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岗位职责1、负责公司医美类视频、医生案例解析等内容的拍摄与剪辑，完成后期制作全流程。2、能够独立完成视频创意构思、分镜设计及拍摄执行，确保内容符合投放标准。3、对视频画面的色彩、氛围、质感等进行优化处理，高效输出热点内容，提升用户关注与互动。4、负责相关素材的整理与收集，具备独立完成后期剪辑工作的能力。5、参与视频内容策划及账号矩阵搭建，拥有良好的镜头表现力和平台内容感知力，持续提升视频品质。任职要求：1、大专及以上学历，具备半年以上医美行业剪辑经验者优先，执行力强。2、熟练操作PR、PS、AE等视频剪辑软件，具有较强的独立剪辑制作能力。3、熟悉视频制作流程、编辑技巧及格式转换，剪辑技术娴熟，具备个人剪辑风格与审美理解。4、了解小红书平台运营规则

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工作内容1、负责公司医美类视频、医生案例解析等内容的拍摄与剪辑，完成后期制作全流程。2、能够独立完成视频创意构思、分镜设计及拍摄执行，确保内容符合投放标准。3、对视频画面的色彩、氛围、质感等进行优化处理，高效输出热点内容，提升用户关注与互动。4、负责相关素材的整理与归集，具备独立完成后期剪辑工作的能力。5、参与视频内容策划及账号矩阵搭建，拥有良好的镜头表现力和平台内容感知力，持续提升视频品质。任职要求：1、大专及以上学历，具备半年以上医美行业剪辑经验者优先，执行力强。2、熟练操作PR、PS、AE等视频处理软件，具备扎实的独立剪辑能力。3、熟悉视频制作流程、编辑技巧及格式转换，剪辑技术熟练，具有个人剪辑风格与理解。4、了解小红书平台运营规则

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工作内容：1、负责品牌在新媒体渠道推广及活动的年度整体规划制定；2、统筹管理品牌各类推广项目中的主题创意、文案撰写、视觉呈现等内容；3、运用社交媒体平台对公司产品及活动进行宣传推广，定期发布内容并自然融入品牌元素；4、通过高效运营策略提升官方社交账号的品牌影响力与认知度，扩大粉丝基数并提高互动转发水平；5、推动与各大社交平台的联动合作与活动落地，借助策划实现线上粉丝向线下渠道的有效转化；6、跟踪竞品在新媒体端的动作，定期开展竞品动态分析与市场调研；7、监测各类推广手段的执行效果，具备数据敏感性，完成数据收集、整理与深度分析。岗位要求：1.年龄：25岁至30岁之间；2.具备2年左右医美行业市场运营相关工作经验；工作时间：9:30—18:00（单休）；薪资福利：1.基本工资：底薪+岗位级别工资+绩效工资；2.提供五险一金；3.试用期1-3个月，表现优异者可提前申请转正；4.享有员工生日补贴、节日福利、带薪旅游及其他津贴；5.工作满1年享受5天带薪年休假；

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工作内容：1、负责品牌在新媒体渠道推广与活动的年度策略制定；2、统筹管理品牌宣传中的主题创意、文案撰写及视觉呈现等内容；3、运用社交平台开展产品及活动传播，定期输出内容并自然融入品牌调性；4、通过高效运营策略提升官方社交账号的曝光度与美誉度，扩大粉丝基数及互动转发效果；5、推动与各大社交平台的联动合作，策划线上线下整合活动，实现流量互通转化；6、跟踪竞品在新媒体端的动作，定期完成竞品动态分析与调研报告；7、监测推广渠道表现及数据反馈，具备较强的数据洞察力，完成数据汇总与深度分析。岗位要求：1.年龄：25岁至30岁之间；2.具备约2年医美行业市场运营相关工作经验；工作时间：9:30—18:00（单休）；薪资福利：1.基本工资：底薪+岗位级别工资+绩效工资；2.缴纳五险一金；3.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；4.享有生日津贴、节日福利、带薪旅游及其他补贴；5.入职满1年享5天带薪年休假；

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工作内容1、负责公司医美类视频、医生案例解析等内容的拍摄与剪辑，完成相关后期制作。2、能够独立完成视频创意构思、分镜设计及拍摄执行，确保内容符合投放标准。3、对视频画面色彩、氛围、质感等进行优化处理，高效输出热点内容，提升用户关注与互动。4、负责所需素材的整理与归集，独立完成视频后期剪辑全流程。5、参与视频内容策划及账号矩阵搭建，具备良好镜头语言感知力和平台内容敏感度，持续提升视频品质。任职要求:1、大专及以上学历，有半年以上医美行业剪辑经验者优先，执行力强。2、熟练操作PR、PS、AE等视频处理软件，具备扎实的独立剪辑能力。3、熟悉视频制作流程、编辑技巧及格式转换，剪辑技术熟练，具有个人剪辑风格与理解。4、了解小红书平台运营规则

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以下都是负责公司工作1、结合公司实际需要，统筹各部门招聘需求，制定年度及月度人员招聘规划，撰写岗位职责说明，通过多渠道推进招聘实施，并主导候选人面试评估工作2、搭建并动态维护员工档案系统，准确完成每月人员变动数据统计及相关流程手续（包括入职、转正、调动、离职）的办理与沟通3、办理员工社会保险和商业意外险的增减及日常业务操作4、维护良好的员工关系，及时响应员工诉求，提供必要支持与人文关怀5、每月核对考勤与加班记录，准确完成薪资数据核算6、协同总经理设计并落实薪酬体系与绩效考核机制7、策划并组织员工生日关怀、节日主题活动等团队文化建设事项8、汇总分析门店人力成本支出情况，形成报表并提出优化建议9、指导部门成员高效完成月度任务，定期给予工作改进意见10、为新员工开展企业价值观宣导及基础专业课程培训11、协调处理员工投诉、劳动争议、工伤事故等突发事件12、有教培或医美行业从业背景者优先考虑

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1、依据公司发展需要，统筹各部门招聘需求，汇总并制定年度/月度人员招聘规划，撰写岗位职责说明书，通过多渠道推进招聘实施，全面负责候选人筛选及面试组织工作2、建立健全员工人事档案体系，动态维护信息数据，完成员工入转调离等异动情况的统计分析及相关手续办理，落实面谈沟通机制3、办理员工社会保险及商业意外险的增减与开户手续，确保参保信息准确及时4、维护良好的员工关系，积极倾听员工反馈，协调解决各类问题，传递组织关怀5、每月负责考勤与加班数据的收集、核对，并参与薪资核算工作6、协同总经理制定薪酬激励与绩效考核制度，并推动落地执行7、策划并组织实施员工生日慰问、节日关怀等企业文化活动，增强团队凝聚力8、汇总分析各门店人力成本支出，编制相关报表，提供优化建议支持经营决策9、指导并监督部门人员高效完成月度工作任务，定期给予工作改进与发展建议10、为新员工开展企业文化和基础专业课程的入职培训，助力快速融入11、妥善处理员工投诉、劳动争议及工伤事故等突发事件，依法依规推进后续流程

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岗位职责：1、负责客户私密部位的检查、评估及个性化治疗方案的制定，结合客户实际需求与身体状况提供专业指导；2、掌握妇科整形专业知识，熟练开展各类私密手术（如紧致术、形态修复等）、仪器使用、注射项目及手法操作；3、严格执行手术流程，落实无菌操作规范，妥善应对术中突发情况，并跟踪术后恢复进展；4、规范书写医疗文书，遵循技术标准，确保诊疗过程安全合规；5、具备良好沟通技巧，向客户清晰说明手术风险、预期效果及术后护理注意事项，维护良好的客户关系；6、参与内部培训工作，指导初级医生，协助解决医疗相关争议。任职要求：1、医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书，可办理注册变更；2、具有整形外科临床经验，熟悉妇科相关手术操作；3、在私密整形领域有扎实的理论基础和实操经验；4、能独立完成手术操作，具备团队协作意识和有效沟通能力；5、遵守职业操守，严格保护客户隐私信息。岗位福利：1.定期组织团建，每月一次户外活动，自愿报名参加2.五险二金（公积金、孝顺金）3.生日礼金4.婚假、产假等法定假期5.餐饮补贴6.免费专业培训

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岗位职责：1、负责客户私密部位的检查、评估及个性化治疗方案的制定，结合个体需求与健康状况提供专业指导；2、掌握妇科整形专业知识，熟练开展各类私密手术（如紧致术、形态修复等）、仪器使用、注射项目及手法操作；3、严格执行手术流程，落实无菌操作规范，妥善应对术中突发情况，并跟踪术后恢复进程；4、规范书写医疗文书，遵循技术标准以确保诊疗安全；5、具备良好沟通能力，向客户清晰说明手术风险、预期效果及术后护理注意事项，维护良好的服务关系；6、参与内部培训工作，指导初级医生，协助解决医疗相关争议。任职要求：1、医学类专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书，可办理注册变更；2、具备整形外科临床经验，熟悉妇科相关手术操作；3、对私密整形领域有扎实理论基础和实际操作经验；4、能独立完成手术操作，具备团队协作意识和有效沟通能力；5、遵守职业操守，严格保护患者隐私信息。岗位福利：1.定期组织团建，每月一次户外活动，可根据个人意愿选择是否参与2.五险二金（公积金、孝顺金）3.生日礼金4.婚假、产假等法定假期5.餐饮补贴6.免费专业培训

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能力要求需具备医美行业从业经验专注负责医生在小红书平台的内容运营与账号管理大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、广告学、市场营销或医学美容等相关专业优先考虑（有实际项目经验者可适当放宽条件）文字表达能力强，能独立撰写种草类、科普类及活动推广类文案，善于挖掘产品核心亮点与独特价值点热衷于使用小红书、抖音等社交平台，深度理解其内容推荐机制与社区规则，有成功运营案例者优先录用熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT），掌握PS、剪映等工具者更具优势素质要求具备良好的学习能力，工作认真踏实，积极进取，富有责任心，具备良好的协作精神和团队意识薪资与福利薪资构成：基础底薪（依据经验定档）+绩效奖金+爆款内容激励，综合收入范围为8000-15000元/月基础福利：五险一金、带薪年假（5-10天）、节日关怀礼品特色福利：享有免费医美体验名额、员工专属折扣价购买医美项目及护肤产品、每月组织员工活动及生日会、每季度安排团队建设活动

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能力要求必须具备医美行业相关经验，主要负责医生账号在小红书平台的内容运营。大专及以上学历，汉语言、新闻、广告、市场营销或医学美容等相关专业优先，有实操经验者可适当放宽条件。具备扎实的文字表达能力，能独立撰写种草类、科普类及活动推广类文案，擅长挖掘产品核心卖点与差异化价值。熟悉小红书、抖音等社交平台的运作机制与推荐算法，热衷于内容创作与平台互动，有成功运营案例者优先考虑。熟练掌握办公软件（如Excel、PPT），会使用PS、剪映等工具者更具优势。素质要求学习能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。薪资与福利薪资结构：底薪（根据经验面议）+绩效奖金+爆款内容激励，综合收入8000-15000元/月。基础福利：五险一金、带薪年假（5-10天）、节日关怀礼品。特色福利：免费享受医美体验项目、员工专属折扣购买医美服务及护肤产品、每月组织员工活动及生日会、每季度安排团队建设活动。

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岗位职责1、负责公司医美类视频内容的拍摄与剪辑，包括医生案例分析等素材的后期制作。2、独立完成视频创意构思、分镜设计及拍摄执行，确保内容符合投放标准并具备传播效果。3、对视频画面色调、氛围营造、质感呈现等方面进行优化处理，高效输出紧跟热点的内容，提升用户关注与互动。4、负责相关素材的整理与归档，具备独立完成从拍摄到后期全流程制作的能力。5、参与视频内容策划，协助搭建账号矩阵，拥有良好的镜头语言感知力和平台内容敏感度，持续提升视频整体质量。任职要求:1、大专及以上学历，具备半年以上医美行业剪辑经验者优先，执行力强。2、熟练操作PR、PS、AE等视频处理软件，具有扎实的独立剪辑制作能力。3、熟悉视频制作流程，掌握视频编辑技术及格式转换，剪辑技巧娴熟，具备个人剪辑风格与审美理解。4、了解小红书平台运营规则

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旧衣旧物变废为宝，诚邀兼职推广达人!1.不耽误主业！上班族、宝妈、学生党都能来，可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习！2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益！4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入!即刻加入，开启你的财富增值之旅!

武汉·洪山区·徐东

马女士

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注以科技驱动全球学习发展的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、新加坡数学等多个教育项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续增长型领域，具备长期发展空间。【岗位优势】1.纯教学岗位，无任何销售任务，专注授课及教学相关事务；2.课程体系完善，家长满意度高，课程续报率稳定；3.学员基数大，课时资源丰富，授课安排充足；4.支持远程办公，灵活高效，兼顾工作与生活；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.项目已稳健运营5年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1.负责6-12岁儿童的数学课程讲授，以及相应的备课与教研打磨；2.完成作业批改等辅助教学任务，评估学生学习效果，及时跟进薄弱环节；3.引导学生掌握科学有效的学习方法，提升学习效率。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.能够使用英语进行日常工作交流；3.拥有海外留学或工作经历者优先考虑；4.热爱教育事业，喜欢孩子，富有责任感与亲和力；5.具备良好的表达沟通能力、自主学习能力及团队协作意识，乐于创新。【工作地点】全程居家办公，无需外出或通勤。

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何女士

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-固定月薪+月绩效奖金+提成-前期将扩展业务，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务分到区域后管理团队区域销售人员-对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的方式，推动公司整体目标的完成-为员工提供人文关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台-熟练掌握保函业务内容及风险控制；-接受系统的培训，掌握区域运管理流程；-通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理；-从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划；-按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等PS：需同意接受培训学习，时间3-6个月，培训学习地点“武汉”，培训结束后外派至相应区域担任区域经理一职应聘条件：-拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求）-工作积极主动，有良好的服务意识-热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧-热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行-有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力-能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步-有销售工作经验2年以上-可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑-公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。-若您想月入过万，那选择我们准没错。-若您想大展宏图，那选择我们更没错。福利待遇：-带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休，工作时间8：30-17：30-固定月薪+月绩效奖金+提成-入职即签订劳动合同-享有社保、公积金，补充商业医疗保险-丰富多彩的员工关爱活动-丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。储备区域经理（6个月）——区域团队经理（分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理）

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朱先生

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高德官方招募司机职位要求1、21岁-59岁之间2、持有c1驾驶证，开车技术好3、驾龄3年以上无犯罪记录薪资待遇我们高德及时用车官方招聘内部司机；提供车辆，后期维护保养免费，保险均有公司承担7000（底薪）+提成+内部司机生活补贴（1400)，工作时长8小时，多劳多得，提供宿舍（环境优异）高德打车*及时用车，让美好更及时平台招自己的内部司机的，入职后培训上岗；

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杨先生

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负责口腔市场的推广和宣传工作，与潜在客户建立联系，提供专业的口腔健康咨询，协助开展口腔相关的活动和公益项目。

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翁先生

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1.负责口腔领域市场宣传与推广工作。2.开拓潜在客户资源并保持有效沟通。3.提供专业支持，及时响应并解决客户需求。4.搭建系统化的客户跟进、维护及管理体系。

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1.为客户提供问题解答，并建立顺畅的沟通互动。2.定期与客户交流，维护稳定关系，提升企业专业形象。3.负责客户预约服务的相关协调与落实工作。

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1.及时响应客户咨询，提供专业解答，促进有效互动。2.定期跟进客户，维护良好关系，提升企业口碑与形象。3.高效完成客户预约安排，确保服务流程顺畅有序。

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1.主动对接意向客户，及时回应并解决客户疑问。2.按计划跟进客户，持续维护稳定高效的沟通关系。3.配合客户完成预约及相关登记流程。

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1.主动对接意向客户，及时回应并解决客户疑问。2.按计划跟进客户沟通，持续维护优质的客户关系。3.配合客户完成预约及相关登记手续。

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1.主动对接意向客户，及时回应并解决客户疑问。2.按计划跟进客户沟通，持续维护良好的客户关系。3.配合客户完成预约登记相关事宜。

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1.主动对接意向客户，及时回应并解决客户咨询问题。2.按计划跟进客户动态，持续维护优质客户关系。3.配合客户完成预约及登记相关手续。

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岗位职责：1、在门诊环境中接待客户，运用专业知识和良好的沟通能力，解答客户疑问，并为其提供个性化的口腔诊疗方案。2、定期或随机开展客户回访工作，持续跟进服务体验，提升客户满意度与粘性。3、负责客户档案的建立与维护，系统化收集并登记来访客户的相关信息资料。4、拆解个人工作目标，规划销售策略，积极达成既定业绩指标。福利：1、提供工作餐2、提供住宿3、缴纳5险4、全勤奖，工龄奖5、双向晋升发展通道、培训机制

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1.负责口腔领域市场推广及品牌宣传工作。2.开拓潜在客户资源，积极建立有效沟通渠道。3.提供专业支持，及时响应并解决客户各类咨询与需求。4.构建系统化的客户跟进、维护与管理体系。

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岗位职责：1、在门诊环境中接待客户，运用专业知识和良好的沟通能力，解答客户疑问，并为其提供个性化的口腔诊疗方案。2、开展定期或临时性的客户回访工作，持续维护客户关系，提升服务体验。3、负责客户档案的整理与管理，系统收集并记录到访客户的相关信息资料。4、拆解个人工作目标，规划销售策略，达成既定的业绩指标。福利：1、提供工作餐2、提供住宿3、缴纳5险4、全勤奖，工龄奖5、双向晋升发展通道、培训机制

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1.负责口腔领域市场推广与品牌宣传工作。2.开发潜在客户资源，建立并维护客户关系。3.配合组织实施各类市场活动及公益项目。4.带领团队达成月度业绩目标。

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翁先生

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1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀约有口腔诊疗需求的患者到院就诊；2、做好老客户的维护工作，同时积极拓展新客户资源；3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况；4、负责各项业务数据的整理与统计，为绩效评估提供真实有效的数据支持。任职要求：1、年龄26-45岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力；2、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，沟通能力强；3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。福利待遇：1、上班时间8:00~17:15，每月休息4天；2、享受法定节假日及相关节日福利；3、缴纳五险；4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽；5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供广阔发展空间；6、发展平台：企业处于快速发展期，行业潜力巨大；7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训；8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

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