为你推荐江苏南京玄武区先声药业(环园西路)5号楼5层附近区域的职位信息

岗位职责:1、承担创新靶点药物的体外药效评估任务，包括检测方法的开发与优化、化合物筛选及作用机制（MOA）的系统性研究2、开展实验数据的整理、统计分析与归纳，形成规范化的报告材料，完成阶段性研究成果的呈现3、独立完成项目相关的文献查阅与技术可行性评估，参与新型技术平台的建设与实施4、与各相关团队高效协同，确保项目节点按时达成，保障研发流程顺畅推进5、对接外部CRO机构或科研单位，组织并监督合作研究的执行，跟进实验进展，及时完成结果解读与反馈6、定期跟踪自身免疫性疾病领域的研发动态与战略布局，发掘潜在的创新研发方向任职要求:1、博士学历，或硕士并具备2年以上相关工作经验，专业为免疫学、药理学等相关领域，有免疫学研究经历者优先考虑2、精通原代细胞培养、ELISA、WB、FACS、HTRF、qPCR等常规实验操作，具有大型CRO企业工作背景者优先3、熟练运用GraphPadPrism、FlowJo等数据分析工具，具备RNA-seq或蛋白质组数据解析经验者更佳4、具备扎实的文献检索与专利分析能力，能科学评估实验数据，独立思考并解决技术难题5、学习能力强，执行力强，具有良好团队合作意识，中英文书面与口头沟通能力良好

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【岗位职责】1.定期开展部门数据整理与分析，形成并提交阶段性报告；2.负责部门行政事务的协调对接，推进各项流程高效执行与落实；3.对接用印管理，负责档案资料的归集与系统化梳理；4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团类账号运营经历者优先。【应聘要求】1.全日制本科或硕士在读，26、27年毕业或可保证充足实习周期（能连续实习6个月者优先）；2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件；3.具备较强的逻辑思维、沟通协作能力及主动工作意识。

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岗位职责：1、配合销售团队深入业务前线，围绕目标客户需求，引导销售识别潜在合作机会，推动项目落地，提升一线客户满意度与信任度；2、主导产品品牌定位与形象打造，制定可持续的品牌传播方案，统一品牌风格，输出培训课件、终端展示物料及宣传内容，为一线提供支持；3、规划新媒体传播路径：联动重点连锁公众号、小红书等渠道，构建先声朋友圈生态，加强先声品牌联盟与客户间的连接，进而触达患者群体；4、梳理产品管线全生命周期，通过市场调研（涵盖行业政策、竞品动态、消费者行为、客户反馈、销售渠道等），制定年度产品、定价、营销及品牌策略；5、策划并执行线上线下推广方案，组织品牌共建、患者教育、产品培训等多元化品牌活动，挖掘差异化竞争优势，提升投入产出比并保障成效；6、联合销售/财务/SFE/新零售/生产等多部门，定期召开复盘会议，持续校准方向，聚焦资源投入类指标优化，依据投入产出分析动态调整营销策略；7、协同先声学院完成对一线的赋能落地工作；8、坚守公司价值观与管理准则，兑现对客户的承诺，确保日常工作中记录真实、费用申报合规、投入产出清晰、客户信息准确。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、管理学、医学等相关专业背景；2、具备5年以上市场相关工作经验，有医药行业经验者优先；3、熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，独立制作高质量PPT，具备面向培训和研究者会议的演讲能力；4、具备以客户为中心的思维模式，能够敏锐捕捉市场机会；5、沟通表达能力强，积极乐观，抗压性强，乐于接受挑战。

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主要职责1.负责生物制品在申报临床（IND）或临床阶段项目的生物活性检测方法的开发、验证及转移工作2.为生物药生产工艺开发及生产提供高质量的生物检测支持，确保符合相关法规指南、公司标准操作规程及安全规范3.与质量控制相关部门及其他职能团队保持有效沟通与协作，支持日常项目运行管理4.编写并审核技术文件，包括生物活性检测开发报告、方法方案、确认、转移与验证方案及报告等5.参与撰写和审核IND、BLA注册申报资料任职要求1.免疫学、分析化学、生物化学、细胞生物学、分子生物学或相关专业博士学历，具备0-2年工作经验；或硕士学历，具备3-5年相关经验2.熟悉生物活性检测方法的开发、转移、验证及问题排查，掌握基于细胞的活性检测、ELISA等生物药检测技术，能够依据USP、EP和ChP要求开展产品表征、放行及稳定性测试3.有参与监管机构检查经验者优先4.熟悉FDA/EMA关于生物制品或药品的法规要求，以及ICH和GMP相关指导原则5.具备良好的沟通能力，善于团队协作，书面与口头表达能力强6.具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析问题并提出解决方案7.主动性强，工作积极，条理清晰，注重细节8.适应快节奏工作环境，能根据任务优先级灵活调整工作安排

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岗位职责：1、本职位需掌握临床药理、药代动力学及定量药理学的理论体系，能够主导或参与研发策略与药品注册申报方案的制定，融入多个药物研发项目团队，并具备评估项目科学性与可行性的能力；2、依据GCP规范，负责早期临床试验及临床药理研究的设计与实施，能及时完成药代动力学数据分析、PKPD整合以及暴露-响应关系的评估；3、基于临床前数据开展人体PK预测、起始剂量推算和有效剂量预估，构建转化型PKPD模型，支持候选化合物的综合评价；4、具备建立定量药理模型并开展仿真分析的能力，能对模拟结果进行科学解读，熟练操作相关数据处理工具，熟悉新药研发全流程；5、了解国际药品监管机构的技术要求，能够组织撰写并准备注册申报所需的技术资料；6、协同跨部门团队建立项目决策标准，监督项目进展，确保与管理层保持高效沟通；7、参与新药项目的科学评估，明确潜在项目的技术需求，包括对外部公司拟引进产品或合作开发品种的临床药理与疗效数据进行审阅，并参与其临床开发策略的规划与落地。任职资格：1、药代动力学、临床药理学、定量药理学或相关药学领域硕士及以上学位，具备3年以上相关工作经验。2、积极主动，具有良好的语言表达、文字撰写能力及英语沟通能力。3、拥有定量药理实际应用经验，熟练使用至少以下一种软件：WINNONLIN，NONMEM，R，MONOLIX，PK-Sim等。

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岗位职责：1.带领团队实施市场调研，挖掘业务增长潜力；对目标客户进行分层分类管理，推动团队提升客户满意度，拓展客户资源及合作伙伴数量，持续增强客户认同感；2.牵头制定客户五大互动场景的执行标准与操作指引，联合一线销售提炼高效实践案例与方法论，统筹提供符合需求的品牌物料、沟通工具等支持资源，助力前线在各类客户交互中实现卓越表现；3.联动医学、研发等相关职能，构建专业化营销活动体系，整合传播策略，指导各销售区域打造具有本地特色的项目与学术会议，全面支持代表展业；4.设计营销规划模板，协同各职能部门明确事业部整体营销战略、年度计划与预算安排，指导区域销售制定落地计划；依据战略方向策划匹配的项目与活动，并参与部分组织实施工作；5.推动营销方案落地执行，开展销售绩效运营管理，组织销售、财务、SFE团队运用PDCA工具开展复盘会议，评估各项活动成效，优化资源配置，聚焦投入类指标提升，基于投入产出分析动态调整营销策略；6.主导团队开展产品规划与全生命周期管理，负责新产品定价、品牌定位与策略设计，保障新产品的顺利上市与市场突破。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、管理学、医药等相关专业背景；2.10年以上医药行业市场营销经验，其中至少5年从事零售板块产品管理工作；3.历史所管产品业绩优异，具备主导大型品牌项目运作的成功经历；4.职业履历稳定，具备强烈事业心和持续学习能力；5.具备出色的沟通表达能力，抗压能力强，善于洞察人际关系。

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工作职责1.门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规性并提升库存周转效率；2.营销活动执行：独立策划并开展患者教育类营销活动，推动客户转化，结合数据复盘持续提升复购率；3.门店赋能支持：组织店员培训，推进营销方案落地，优化执行流程，增强终端销售团队实战能力；4.数据化营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整运营策略，助力业绩增长与竞争优势提升。任职要求1.26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先；2.学习能力强，具备快速掌握新知识与技能的能力；3.具备良好的人际洞察力与说服能力，沟通流畅，富有亲和力，擅长构建协作共赢关系；4.热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值理念；5.适应灵活工作安排，愿意接受全国范围外派。

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工作职责1.负责治疗性抗体的理化分析方法开发、验证、转移及样品检测，涵盖分子排阻色谱、离子交换色谱、毛细管电泳等技术。2.具备CE或HPLC分析的实际操作能力，并能独立解决分析过程中遇到的技术问题。3.与项目团队紧密协作，优化样品测试流程，确保检测高效推进。4.执行仪器设备的日常维护和基础保养，保障设备正常运行。5.在实验记录本中完整记录实验方案与结果，并撰写总结性报告。6.编写符合法规申报要求的技术文件，协助准备对监管机构问询的合规回复。7.根据需要，参与其他理化分析项目的实施与数据解读。任职要求1.拥有蛋白质生物化学、分析化学、结构生物学、免疫学、药学或相关领域的博士学位，或硕士学位并具备三年以上相关工作经验。2.熟练掌握高效液相色谱、毛细管电泳或其他蛋白分析技术；具有治疗性抗体IND/BLA注册申报经验者优先考虑。3.能够应用前沿分析技术解决复杂的科学问题。4.在实验设计与实际操作方面具备扎实的专业能力。5.具备出色的沟通协调能力，可在多职能协作环境中推动CMC研发进程；英语流利者优先。

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工作职责：1、部门管理：全面主持运营部日常运作，为各项业务开展提供有力支撑；2、制度建设：主导公司制度与流程的搭建及持续优化，提出合理化建议与改进方案，并推动执行与落地；3、数据支持：根据业务实际需求，构建并维护经营管理所需的数据模型，保障数据及时更新与准确应用；4、合规管理：开展内控制度执行情况的监督、评估、反馈与建议工作，确保运营活动符合公司规范及相关合规标准；5、协调管理：统筹部门间协作沟通，推进由运营部牵头或协同实施的各项任务有效落实；6、团队管理：负责运营团队的人才招聘、培养发展及绩效考核等管理工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，医药、市场营销、经济管理等相关专业优先；2、8年以上医药行业运营管理背景，具备2年以上同等岗位任职经历；3、具备较强的数据洞察力、资源统筹能力、政策理解与转化能力，以及制度体系搭建经验；4、职业发展稳定，富有进取心，学习能力强，具备优秀的管理潜质与实战能力。

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岗位职责：1、活动策划与执行：参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施2、协调工作：配合部门主管开展跨部门协作事务，协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作3、办公室管理：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理4、公司文化建设：参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作5、报销流程协助：指导并协助同事完成日常费用报销流程岗位要求：在校本科生或研究生，实习期不少于3个月，优先考虑仙林片区高校学生。企业在徐庄软件园。

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主要职责1.负责治疗性抗体的理化性质分析与结构表征，涉及的技术方法包括分子排阻色谱（SEC）、离子交换色谱（IEC）、液相色谱-质谱联用（LC/MS）、毛细管电泳（CE）、表面等离子共振（SPR），以及多种基于生物物理和光谱学的检测手段。2.开展新分析方法的建立、优化及验证工作。3.协助原液工艺开发过程，对起始物料、中间体及终末原液进行系统的分析与表征。4.参与制剂配方及工艺开发，完成工艺过程及终产品的特性分析。5.开展原液与制剂中杂质的鉴定与溯源分析，并评估其在储存过程中的稳定性表现。6.对分析测试数据进行审核，确保其完整性与准确性。7.以口头或书面形式汇报分析结果，并就结论展开讨论。8.编写符合注册申报要求的技术报告，协助撰写针对监管机构问询的合规回复文件。任职要求1.生物化学、蛋白质化学、结构生物学或相关蛋白科学领域硕士学历，具备三年以上相关工作经验，具有海外学习或工作背景者优先。2.系统掌握蛋白质科学理论知识，在蛋白质表征方面具有丰富实践经验；有治疗性抗体项目经验者更优。3.熟练掌握高效液相色谱（HPLC）、液质联用（LC/MS）、毛细管电泳（CE）、圆二色谱（CD）、动态光散射（DLS）等技术，具备扎实的实验操作能力和理论基础。4.具备出色的分析问题与故障排查能力。5.在实验方案设计与实施方面具有较强执行力与独立性。6.具有良好的团队协作意识和沟通表达能力，积极主动，自我驱动力强，适应快速发展型企业的工作节奏。7.在科研成果发表、学术交流或项目成就方面有良好记录。

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岗位职责：1、执行招聘全流程工作：开展部门岗位的人才寻访与简历筛选，推动团队人才的高效补充。2、组织面试安排与沟通：对接面试官与候选人，协调合适的面试时间，及时发布面试通知，确保面试环节有序进行。3、提供综合事务协助：整理并归档招聘相关文件资料，参与招聘流程的优化改进，为人力资源团队提供扎实的行政支持。4、配合完成人力资源其他阶段性或临时性任务；实习要求：1、本科及以上学历，具备招聘相关经验者优先，面向2027-2028年毕业的学生2、每周一至周五至少到岗4天，实习周期不低于3个月；3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和自主推动力；4、熟练使用各类办公软件；

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主要负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、发放录用通知、入职手续办理，同时承担薪酬核算、资料整理及信息匹配表格维护等相关事务。

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职责描述：1.深入掌握产品特性及相关治疗领域的医学知识与临床理念；2.多渠道获取市场动态与竞品信息，进行系统分析并有效指导实际工作；3.营造专业学术环境，搭建专家与学术资源网络，助力企业品牌形象提升；4.制定、执行并评估所辖区域的市场推广策略与实施效果；5.策划并落地大型学术会议及具有创新性的市场推广活动；6.定期拜访目标专家及部分临床医生，传递专业信息并维护长期合作关系；7.与销售团队保持紧密协作，敏锐应对市场变化，及时识别问题并推动解决；8.负责对销售团队开展产品知识培训，并提供日常专业咨询支持；9.统筹管理年度市场预算，合理规划费用使用并监控执行情况任职要求：1、医药类相关专业本科及以上学历。2、具备丰富的产品管理实战经验，有肿瘤治疗领域从业背景者优先；3、具备优秀的组织协调能力，擅长沟通表达，具有较强的文案撰写与培训技巧；4、具备强烈的进取意识和创新思维，工作态度严谨认真；5、能承受较强的工作压力，接受常态化出差安排加分项有以下行业经验：生物/制药·咨询

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岗位职责：1.负责日常数据的跟踪与分析，包括发货指标、库存动态、奖金计算等相关数据处理，及时监控库存预警情况，并输出数据分析报告。2.承担文件全周期管理工作，涵盖商务协议、磋商函件、确认函等文件的初审、用印、寄送及归档，保障文件传递时效，推动流程闭环。3.协助会议组织与商务接待，统筹会议方案的制定与落地执行，协调客户接待相关事宜。任职资格：1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济类等相关专业者优先考虑2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件、数据及物资管理流程，对信息准确性有较强敏感度3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件4.执行力强，能够高效处理多项并行任务

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工作内容：1、负责基础费用的核对与审核。2、整理并归集会计凭证，确保档案规范完整。3、分类整理财务相关的原始票据及单据。4、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、大四在读且有实习需求者优先考虑；2、具备积极的工作态度，认真细致，耐心踏实，沟通能力良好，逻辑思维清晰；3、每周出勤5天，实习期不少于6个月，可快速到岗。

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岗位职责：1.负责社保公积金相关政策的研究及实施推进，并统筹协调各子公司在该类项目上的联动执行。2.开展企业用工政策的分析与研判，推动适用政策的引入与落地应用。3.统筹员工关系管理工作，主导或协同完成劳动关系相关项目的实施与目标达成。4.推动员工福利感知优化，配合开展提升员工整体体验的相关项目。5.为员工提供上述领域的咨询支持，并参与相关知识普及与能力赋能工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共管理、心理学等相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，拥有积极正向的价值取向。3.工作细致耐心，具备较强的责任心、服务意识及信息保密意识。4.有1年以上团队管理经验或3年以上HR领域工作经验者优先。

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1、招聘全流程执行：负责职能及研发类岗位的人才寻访与简历筛选，通过电话高效沟通并邀约候选人参与面试，同步设计具有吸引力的招聘宣传物料，推动团队人才快速到位。2、面试协调与沟通：准确对接面试官与候选人，灵活安排双方时间，及时发送面试安排信息，确保面试环节有序高效进行。3、综合事务支持：负责招聘相关文件的整理与归档工作，协助推进招聘流程优化，为人力资源团队提供全面的基础性支持。

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岗位职责：1.负责部门合同盖章、发票及合同的扫描归档，整理结算单据、核对账单以及快递的收发与取送等工作2.协助完成部门日常事务性工作3.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.全日制本科在读及以上学历2.物流供应链、会展旅游管理等相关专业优先考虑3.熟练掌握常用办公软件操作4.工作细致认真，具备良好的沟通能力5.可保证连续实习6个月以上，每周出勤4天及以上，全勤者优先

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工作职责：1、负责集团内非询价类采购及定点合作商采购申请的执行与跟进，确保物料信息及时准确传递，保障采购物资按时交付；2、积极协调并解决采购流程中出现的各类问题；3、定期对定点供应商进行管理与绩效评估；4、对价格波动较大的物料持续关注市场行情变化；任职资格：1、采购管理、供应链管理、财务、行政管理、医药等相关专业，具备医药行业供应链全流程经验者优先；2、本科及以上学历；3、具备良好的沟通协调能力；4、愿意长期在采购与供应链领域发展。

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工作职责：1.门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升库存周转效率；2.营销活动执行：独立设计并开展患者教育活动，结合数据复盘持续优化活动转化效果；3.门店赋能提升：统筹店员培训计划，推动营销方案落地执行，完善操作流程以增强终端推广效能；4.数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整策略以提高业绩水平和竞争能力。任职要求：1.全日制本科毕业，医药类或市场营销相关专业优先；2.具备强烈的成就导向意识，勇于挑战高目标，学习能力突出，拥有跨领域知识探索意愿；3.热衷于医药营销岗位，工作积极负责，认同企业核心价值理念；4.过往经历体现高绩效表现、高发展潜力及高职业稳定性；5.地域适应性强，能接受跨区域调配者优先南京建邺区、栖霞区、秦淮区各1人

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工作职责：1、部门管理：全面主持运营部日常运作，为各项业务开展提供有力支撑；2、制度建设：主导公司制度与流程的搭建及持续优化，提出合理化建议与改进方案，并推动执行落地；3、数据支持：根据业务实际需要，搭建并维护经营管理所需的数据模型，确保数据支持及时有效；4、合规管理：组织实施内控制度执行情况的检查、评估、汇报及改进建议，保障运营符合公司政策与合规标准；5、协调管理：统筹部门间协作沟通，推进由运营部牵头或配合的各项重点工作落实；6、团队管理：负责运营团队的人才引进、培养发展及绩效考核等管理工作。岗位要求：1、统招本科，医药、市场营销、经济管理等相关专业背景；2、8年以上医药行业运营管理经验，其中至少2年担任同类管理岗位；3、具备较强的数据洞察力、资源统筹能力、政策理解与创新能力，以及制度体系建设能力；4、职业经历稳定，富有事业心，学习能力强，具备优秀的管理素养；5、base地：南京

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工作职责：1.负责公司及园区办公环境中客户端软硬件故障的报修响应与运维支持；2.负责机房弱电间运行环境的标准化管理，以及IT资产（含有形与无形）的统筹维护；3.落实信息化业务及研发实验室相关终端系统的安全管控、质量验证和审计合规等IT合规要求；4.承担公司总部与各分支机构之间业务网络的组网部署、流量监控、日常管理与系统运维。任职资格：1.熟练掌握主流电脑终端及外设软硬件的安装与维护，具备相关运维实践或培训背景者优先；2.了解企业级园区机房及基础网络架构的日常运维流程，具有机房建设或弱电系统管理经验者优先；3.掌握信息系统前后台信息安全运行管理机制，有制药行业或同类企业在数据质量验证、合规审计方面经验者优先；4.熟悉会议支持及智能园区常用IT配套系统的运维管理，能从技术层面保障重要会议与活动顺利开展；5.具备扎实的计算机操作能力、一定的英语水平，以及良好的沟通协作能力和职业素养

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岗位职责：1、负责市场调研与分析，洞察市场趋势，挖掘潜在商业机会；2、制定并执行市场开发策略，拓展新市场和新客户；3、建立并维护良好的客户关系，推动业务合作达成；4、策划组织市场活动，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求：1、具备优秀的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态；2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效推动项目进展；3、具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下完成目标；4、具有创新思维，善于利用多种渠道进行市场拓展。

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工作内容:1,养生大健康属于国家扶持项目，项目容量足够大，线上属于万亿蓝海项目。2，纯线上模式，无需外出，需要露脸出境，每天直播2-6小时。任职要求:1，有一定的直播经验，具备出色的思维技巧和控场能力。2，能够快速适应风口行业的工作模式。3，情商高最佳，有上进心。只要你有足够的上进心，对赚钱非常渴望，想学习，想成长，那么，我们愿意向你张开双手。

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杨先生

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工作职责：1、配合财务主管完成费用报销单据的整理工作；2、根据规定对费用报销单据进行初步核查；3、负责财务凭证的分类与归档管理；4、协助完成财务凭证的调阅与提取。任职资格：1、财务、会计相关专业者优先考虑；2、每周到岗时间不少于4天；3、实习周期不低于6个月。

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工作职责：1、负责权限范围内的EHR系统日常运维，组织架构及人事信息的调整与维护，保障数据的完整性与准确性；2、执行员工入职、离职、调动、转岗等相关流程，为离职人员提供咨询支持，并完成流程操作与数据管理；3、参与项目前期调研，深入接触业务部门，理解其运行模式与需求，协助推进效率与效能改进项目；4、配合开展HR数据治理工作，完成基础性报表的整理、编制与可视化呈现；5、作为HRBP的重要协作成员，主动支撑业务单元的基础人力资源服务实施。任职资格：1、本科及以上学历，全日制教育背景，企业管理、人力资源管理、文秘或行政管理等相关专业，欢迎优秀应届毕业生报名；2、具备良好的沟通表达能力，认同积极进取的职业价值观；3、性格踏实稳重，做事细致耐心，具备较强的责任心、服务意识及信息保密意识；4、熟练使用常用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力。

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岗位职责：1.协助事业部财务BP负责人完成事业部层面的经营分析及相关汇报材料的准备与整理。2.深入参与业务前线的各类会议及项目，全面掌握大区运营动态，确保资源投入的真实性，并评估其使用效率；总结提炼一线优秀经验并推动复制推广。3.针对特殊业务场景协助制定可行方案并推进落地执行，保障业务真实合规，并定期向总部反馈实施进展。4.结合大区业务发展计划，协助设计合理的资源配置策略；参与年度、季度及月度预算编制工作，审核活动方案并跟踪执行效果。5.通过精准高效的核算工作，开展关键经营指标分析，结合与业务端的有效沟通，帮助识别增长潜力与管理短板。6.负责公司财务制度和合规要求的传达与执行落地，为业务团队提供财务合规支持；配合应对外部政府机构的各项检查；支持各办事处合规工作的开展。7.对业务相关费用报销进行财务审核，确保支出真实、合规、有效。岗位任职要求：1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业；2.具备扎实的财务专业知识，熟悉营销管理或具备医药行业背景者更佳；3.拥有5年以上财务工作经验，其中具备2年以上医疗行业从业经历者优先；4.有2年以上财务管理岗位实践经验者优先考虑；5.理解业务运作，具备较强的组织诊断能力，能够深入分析业务增长驱动因素；6.具备良好的管理协调能力与专业影响力，善于跨部门协作，推动业务高效达成目标；7.具有敏锐的问题洞察力，能及时发现业务真实性风险并提出改进建议；8.外向主动型工作风格，积极融入业务场景，持续了解行业动态及公司业务模式。

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