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招聘房产租赁人员：无责底薪2300元+20%提成+入职买社保+公积金+月调休4天（可调休周末）+放学自由接送娃娃上班时间：弹性上班时间，正常早九晚六点，有客户接待自由加班。要求：自带电瓶车或者汽车，具备良好语言沟通能力。学历：初中以上学历，会使用手机打字年龄：20-45岁。工作地点：德源发财热线：周先生

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周先生

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新房客户经理一、岗位概述新房客户经理是房地产经纪公司或开发商旗下，专门负责代理销售新开发楼盘（一手房）的专业销售人员。利用其专业知识和市场资源，为开发商带客、促成交易，并为购房者提供专业的选房、看房和购房服务。核心价值：通过专业的市场解读、精准的客户匹配和高效的销售技巧，加速新房库存去化，实现开发商、购房者和自身的三方共赢。二、核心职责1.市场拓展与渠道维护·积极开拓各类客户渠道，包括但不限于：二手房经纪人合作、网络渠道获客、社群营销、企业团购、老客户转介绍等。·与二手房经纪人（同事或同行）建立并维护良好的合作关系，成为他们推荐新房客户的首选顾问。·定期拜访合作渠道，传达最新楼盘信息和销售政策。2.楼盘熟悉与市场分析·深入学习并理解所代理楼盘的核心卖点（如区位、规划、户型、价格、品牌等）和销售政策（如付款方式、优惠活动）。·持续关注所在城市的新房市场动态、政策变化及竞品楼盘信息，能为客户提供专业的市场分析和投资建议。3.客户接待与需求匹配·热情接待来访/来电客户，通过专业问询，深度挖掘客户的真实购房需求（预算、区域、户型、学区等）。·根据客户需求，从代理的楼盘库中精准推荐合适的项目，并阐述推荐理由。4.带看讲解与销售谈判·组织并带领客户实地参观样板间和工地，进行专业、生动的楼盘讲解。·解答客户关于楼盘、合同、贷款、交房等各方面的疑问，消除客户疑虑。·把握销售时机，运用谈判技巧，引导客户做出购买决策，并促成签定购房意向书或认购合同。5.交易跟进与客户服务·协助客户完成认购、签约、办理银行贷款、缴纳税费、办理产证等后续流程。·与开发商对接人、银行、交易中心等保持顺畅沟通，确保交易流程顺利推进。·维护客户关系，提供售后咨询服务，提升客户满意度和转介绍率。6.内部协作与行政管理·按时参加公司的晨会、夕会和培训，汇报工作进展。·及时、准确地将在A+系统中录入客户信息、跟进记录和成交数据。·遵守公司的各项规章制度和行业规范。三、任职要求1.硬性要求·学历：本科及以上学历，市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。·资格：必须持有国家认可的《房地产执业资格证书》。·经验：有1年以上房地产销售经验者优先，无经验但具备强烈成功欲望和学习能力的优秀应届生也可考虑（公司提供无责底薪培训）。2.能力与素质要求·卓越的沟通与表达能力：能够清晰、有感染力地向客户传递信息。·强大的抗压与销售能力：能够承受业绩压力，积极主动，不轻言放弃。·客户服务意识：真诚、耐心，能够站在客户角度思考问题，建立信任。·团队协作精神：善于与内外部同事合作，共同达成目标。·学习与适应能力：房地产市场和政策变化快，需要持续学习。·诚信与职业道德：提供真实、全面的信息，不误导客户，遵守行业操守。四、薪资福利与职业发展1.薪资结构（底薪+高额提成）·基本底薪：无责任底薪：5000元，购买社·销售提成：提成40%，是收入的主要部分。提成比例与成交金额和套数挂钩，业绩越好，收入越高。电话2.会开车或者骑车，自带交通工具

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周先生

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二手房客户经理一、岗位概述二手房经纪人是房地产经纪公司的核心业务岗位，专业从事存量房（二手房）的买卖与租赁业务。他们是连接房产卖方（业主）与买方（客户）的桥梁，提供从房源录入、市场推广、带看撮合、价格谈判到签订合同、贷款办理、权属过户、物业交割等全流程服务。核心价值：通过专业的市场知识、精准的匹配能力和高效的交易服务，降低房产交易的风险与成本，保障交易安全、高效地完成，实现客户、业主与自身的三方共赢。二、核心职责1.房源开发与维护（“找房子”）·通过社区驻守、网络挖掘、老客户推荐、电话拜访（ColdCall）等多种渠道开发新房源（独家委托或一般委托）。·对房源进行实地勘测、拍照、录像，记录房屋的详细信息（如户型、面积、朝向、装修、优缺点等）。·与业主建立良好关系，定期回访，维护房源信息准确性，并提供市场行情分析与定价建议。2.客源开发与匹配（“找客户”）·通过各种渠道（网络端口、门店接待、社群营销、老客户转介绍等）开发有购房或租房需求的客户。·深度挖掘客户需求（预算、区域、户型、学区、急迫度等），并建立客户档案。·根据客户需求，从房源库中精准匹配符合条件的房源，并进行推荐。3.带看服务与销售谈判·协调业主和客户的时间，组织并带领客户实地看房，在现场进行专业讲解。·充当双方的沟通桥梁，传递反馈信息，协调买卖双方在价格、付款方式、交房日期、家具家电等方面的分歧。·运用谈判技巧，促成交易，签订《购房意向书》或《买卖合同》。4.交易流程管理与风险控制·协助双方准备交易所需各类证件和材料。·引导并协助客户办理银行贷款申请（如需要）、核验购房资格等。·陪同双方到房地产交易中心办理网签、资金监管、缴税、过户等手续。·熟悉交易政策与法规，识别并提示交易风险（如产权问题、抵押问题），确保交易合法合规。5.售后服务与关系维护·交易完成后，协助双方进行物业交割、水电煤过户等事宜。·定期回访已服务的客户，维护良好的客户关系，寻求转介绍机会，建立个人品牌。6.内部协作与品牌维护·与店内同事合作共赢，共享资源，共同完成复杂的交易。·遵守公司规章制度，维护公司形象与品牌。·及时在公司的内部系统中更新房源、客源及跟进状态。三、任职要求1.硬性要求·学历：本科生以上学历，专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）。·资格：必须持有国家认可的《房地产经纪人执业资格证书》（监管要求，从业必备）。·经验：无经验者提供“师徒制”带教和系统培训，有销售或服务行业优先2.能力与素质要求·极强的沟通与人际交往能力：能够与不同背景的业主和客户有效沟通，建立信任。·出色的抗压能力与韧性：房产交易周期长、变数多，需要极佳的心理素质应对拒绝和挫折。·诚信靠谱，责任心强：房产是客户最重要的资产，必须诚实守信，对每一个交易环节负责。·敏锐的市场洞察力：对所在区域的楼盘、配套设施、价格走势有快速学习和判断能力。·卓越的谈判与协调能力：能够平衡双方利益，解决矛盾，促成交易。·服务意识与耐心无责底薪4000元，购买社保，公积金，30%提成

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周先生

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1.要求2年以上工作经验！2.有商业类平面设计经验，有良好的审美！3.熟悉活动设计、广告设计，物料制作等。4.接受兼职（可跟项目，按月结算，也可按零星设计项目结算！）

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贾先生

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1.3年以上设计工作经验，技能扎实，审美在线2.品行端正，情绪稳定，踏实勤奋3.实干派，抗压能力强4.大专及以上学历5.可兼职或全职6.支持上4休3，工作地点：成都市郫都区

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贾先生

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公司福利：无责底薪3500-5000+（依据岗位差异有所调整）行业顶尖提成机制+绩效奖励+社保+提供住宿+员工出游+节日关怀+定期国内外团建。年综合收入不低于10W+招生老师工作内容：1、邀约老师：负责处理部门线上平台信息及电话沟通，对意向学员及家长进行邀约，引导其到校参观与咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开拓新客源，无需外出差旅，无需地面推广！2、咨询老师：负责来访家长的接待工作，面对面解答咨询问题，消除顾虑，完成课程介绍并促成报名入学。3、招生主管：负责团队管理，协助组员达成目标，带领团队共同成长；同时完成个人业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历（优秀应届生可考虑，条件突出者学历可适当放宽）；2、具备良好亲和力，性格开朗，表达流畅，善于交流；3、认同教育事业，有志于在教育培训领域长期发展；4、经验充足，具备团队带领意愿与能力者将作为重点储备干部培养，薪酬增长空间广阔，上不封顶；5、学校可安排住宿，适合希望在成都稳定发展的人才；6、拥有电话沟通+现场面谈经验者优先考虑；7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取；8、应聘招生主管岗需责任心强，具领导才能与影响力；有教育或销售行业背景，且具一年以上团队管理经验者优先。晋升路径：初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人工作时间：9:00-17:30（冬季）9:00-18:00（春、夏、秋季）

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王先生

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公司福利：无责底薪3500-5000+（根据岗位差异底薪有所不同）行业领先提成机制+绩效奖励+社保+提供住宿+员工旅游+节日关怀+定期组织国内外团建。年综合收入保障10W以上招生老师工作内容：1、邀约老师：负责处理部门线上平台信息，通过电话与意向学生及家长沟通，邀请其到校参观咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开发新客户，无外派出差，无地推任务！2、咨询老师：负责接待来访家长，面对面解答疑问，提供专业讲解服务，促成报名入学。3、招生主管：带领团队开展工作，协助成员达成目标，推动团队整体成长；同时完成个人业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历（优秀应届生可适当放宽，能力突出者学历可灵活考虑）；2、具备亲和力，性格开朗，善于人际交流；3、热爱教育事业，有志于在教育培训领域长期发展；4、经验充足，具备管理意愿与潜力者可纳入储备干部计划，薪酬增长空间广阔，上不封顶；5、学校提供住宿支持，适合希望在成都稳定发展的人才；6、具备电话沟通+现场面谈经验者优先考虑；7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取；8、应聘主管岗需责任心强，具领导才能与影响力；有教育或销售行业背景，且具备1年以上团队管理经验者优先。晋升路径：初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人工作时间：9:00-17:30（冬季）9:00-18:00（春、夏、秋季）

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王先生

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1.计算机软件或相关专业背景，掌握软件UI设计与实现技术；2.熟练使用QT与C++，具备微信小程序开发能力；3.熟悉PC端及移动端上位机系统的开发流程；4.具备网络通信、服务器配置或数据库管理经验者优先考虑；5.有多种设备间通信（如串口、USB_HID、蓝牙、Wi-Fi）开发实践者优先；6.具备较强的学习理解与问题排查能力，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，责任心强，能适应阶段性加班需求。职位职责：1.承担音频类或物联网类设备的上位机客户端、服务端后台系统或移动操作界面的开发任务；2.与嵌入式软件工程师协同配合，完成产品人机交互界面与底层设备间的通信控制对接；3.负责人机交互界面及服务器后台的调试、优化以及后续版本迭代升级工作。

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刘先生

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岗位职责:1.负责电子产品硬件整体方案设计，涵盖原理图绘制、PCB布板、元器件选型及EMC性能优化，保障硬件指标满足项目要求2.参与硬件功能调试、性能测试与稳定性验证，协同软件团队完成系统级联调工作3.基于ESP32及国产蓝牙SOC平台，开发适配的外围驱动程序与通信协议任职要求:1.本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业，具备3年以上硬件或嵌入式系统开发经验2.熟悉高速电路设计、射频调试技术及传感器接口应用，有EMC问题整改经验者优先考虑3.具备WIFI、蓝牙等无线通信相关项目或产品开发经验者优先职位待遇：1.面议，根据实际能力定薪

成都

刘先生

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岗位职责:1.参与嵌入式系统软件的设计与开发，配合完成代码调试及问题定位。2.协同团队推进项目进度，保障软件的稳定性与运行效率。3.配合完成软件的部署、参数设置及相关运维支持。4.参与版本功能测试及上线发布流程。任职要求：1.精通C/C++编程语言，具备扎实的程序开发基础。2.深入理解嵌入式平台架构，可独立开展开发与调试工作。3.能够准确解读技术资料和芯片规格文档。4.具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。5.有主动学习新技术的热情，能适应高强度工作节奏。6.具备STM32/ARM/QT或LVGL独立开发项目经历者优先

成都

刘先生

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岗位职责：1.协助电商平台日常运营，包括商品上架、信息更新及优化；2.跟踪订单流程，确保客户订单准确无误并及时处理；3.维护客户关系，解答客户咨询，提供优质的售前和售后服务；4.协助数据分析，通过数据反馈优化运营策略与流程；5.协同团队完成促销活动策划及执行，提升店铺销量与品牌知名度。任职要求：1.对电商行业有浓厚兴趣，愿意在电商领域长期发展；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户问题；3.熟练使用办公软件及AI工具，具备基础的数据分析能力；4.有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；5.有相关电商运营经验者优先。

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刘先生

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岗位职责：1.协助电商平台日常运营，包括商品上架、信息更新及优化；2.跟踪订单流程，确保客户订单准确无误并及时处理；3.维护客户关系，解答客户咨询，提供优质的售前和售后服务；4.协助数据分析，通过数据反馈优化运营策略与流程；5.协同团队完成促销活动策划及执行，提升店铺销量与品牌知名度。任职要求：1.对电商行业有浓厚兴趣，愿意在电商领域长期发展；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户问题；3.熟练使用办公软件及AI工具，具备基础的数据分析能力；4.有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；5.有相关电商运营经验者优先。

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刘先生

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工作内容：1.负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等工作）；2.协助任课教师开展教学工作，参与随堂听课，监督教学执行情况；3.及时向家长反馈学生学习进展与在校表现。岗位要求：1.有志于投身教育行业，具备相关经验者优先考虑；2.普通话表达规范标准；3.具备较强的责任心与耐心，沟通表达流畅，应变能力良好；4.大专及以上学历；欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。晋升空间：班主任发展路径：助理级→初级→中级→高级→首席；授课教师发展路径：公司提供系统化教学技能培训，支持教师资格证考试培训及办证协助。

成都

先生

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【工作内容】：1.协助学科教师完成教学辅助工作，不承担直接授课任务；2.负责学生线下学习监督与管理，执行日常班级巡课等工作；3.关注学生心理状态及学业进展，定期向家长同步反馈相关信息；4.结合学生实际学习表现制定个性化学习规划（如续费或扩课），不参与招生相关工作。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽；2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力；3.年龄25-40岁之间，能适应高强度工作节奏并保持服务稳定性，有经验者年龄不限；4.具备1年以上培训学校班主任工作经验，熟悉课程咨询、排课安排等全流程运营管理，有成功续费案例及高学员留存率者优先；（全日制培训经验更受青睐）5.擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各方需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期汇报学生学习动态。【上班时间】：实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。【福利待遇】：社保＋餐补＋前3个月免费住宿＋带薪寒暑假。空缺校区：郫都校区和成华校区各招聘1人，面试统一安排在成华校区

成都

先生

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成华/郫都均可安排，成华空缺名额4人，郫都空缺名额5人【工作内容】：1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课2、负责学生线下学习监督及日常课堂巡查等工作3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持4、岗位不包含招生或销售任务，请勿重复咨询；薪资提升需通过晋升为主班班主任后参与续费管理实现【任职要求】：1.全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生）2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力3.年龄22-30岁之间，能承受较高强度的工作节奏和压力，确保服务连续性；有相关经验者不限年龄5.擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期向家长反馈学生学习表现6.形象稳重得体，符合教育从业者气质；（不考虑学生气过重的候选人）【上班时间】：7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次【福利待遇】：1.社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

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先生

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《孵化器运营》招聘要求：①20-35岁，男女不限；大专及以上学历；②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。工作内容：①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施；②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等；③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。④与孵化器相关的其他工作。薪资待遇：底薪+加班+补贴+绩效+五险一金，综合工资4500-6000元/月上班时间：8：30-17：30工作地点：郫都区德源镇

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李女士

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郫都《孵化器运营》行政班招聘要求：①20-35岁，男女不限；大专及以上学历；②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。工作内容：①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施；②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等；③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。④与孵化器相关的其他工作。薪资待遇：试用期：正常班18元/小时+餐补12元/天+绩效加班500左右+商保，综合工资4500-6000元/月上班时间：8：30-17：30工作地点：郫都区德源镇

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方先生

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岗位职责：1．在线上平台上获取客源，为客户提供专业的房产咨询服务2．通过贝壳平台进行房源发布和推广，提高成交率3．维护客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、学历不限，性别不限，形象气质佳；2、热爱房地产行业，想挣钱；3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识；4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

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陈女士

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1．房源开发与维护（"找房子")·通过社区驻守、网络挖掘、老客户推荐、电话拜访（ColdCall）等多种渠道开发新房源（独家委托或一般委托）。．对房源进行实地勘测、拍照、录像，记录房屋的详细信息（如户型、面积、朝向、装修、优缺点等）。．与业主建立良好关系，定期回访，维护房源信息准确性，并提供市场行情分析与定价建议。2．客源开发与匹配（"找客户")．通过各种渠道（网络端口、门店接待、社群营销、老客户转介绍等）开发有购房或租房需求的客户。．深度挖掘客户需求（预算、区域、户型、学区、急迫度等），并建立客户档案。．根据客户需求，从房源库中精准匹配符合条件的房源，并进行推荐。3．带看服务与销售谈判．协调业主和客户的时间，组织并带领客户实地看房，在现场进行专业讲解。．充当双方的沟通桥梁，传递反馈信息，协调买卖双方在价格、付款方式、交房日期、家具家电等方面的分歧。．运用谈判技巧，促成交易，签订《购房意向书》或《买卖合同》。4．交易流程管理与风险控制◇协助双方准备交易所需各类证件和材料。．引导并协助客户办理银行贷款申请（如需要）、核验购房资格等。．陪同双方到房地产交易中心办理网签、资金监管、缴税、过户等手续。．熟悉交易政策与法规，识别并提示交易风险（如产权问题、抵押问题），确保交易合法合规。5．售后服务与关系维护．交易完成后，协助双方进行物业交割、水电煤过户等事宜。．定期回访已服务的客户，维护良好的客户关系，寻求转介绍机会，建立个人品牌。

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曾女士

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岗位职责：1.根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划；2.发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并协助新员工入职；3.与各部门密切合作，确保招聘需求得到满足；4.维护招聘渠道，进行招聘数据分析，优化招聘流程。5.运用多种招聘渠道（如社交媒体、招聘网站等）发布招聘信息，提高招聘效率。岗位要求：1.中转及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程和面试技巧；3.良好的沟通能力和组织能力，能够独立完成工作任务；5.具备责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。-不限工作经验，欢迎应届毕业生，欢迎宝妈或有志于从事人力资源行业的新人加入。

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潘女士

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招聘岗位：包装，扫描，贴标签，检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊工，储备干部，仓库管理员加班自由选择，月休4天，请假方便，国家法定节假日都正常休假，可选择加班3倍工资，长白班宿舍标准4-6人/间，包吃包住，~薪资待遇：26-小时！26-小时！26-小时！可续签！想做多久做多久！离职工资结清！随走随结！暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！无须经验！带薪培训！无须经验！带薪培训！欢迎投递简历！我会主动联系您的~欢迎投递简历！我会主动联系您的~、欢迎投递简历！我会主动联系您的~工作地点在成都

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赖女士

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郫县德源京东方厂商招聘普工,男女不限，1、工作内容：电子产品质检员，电子产品外观玻璃检验，搬运材料，工作简单轻松好耍（，培训之后才能上岗）2、工作环境：24小时无尘车间，干净，整洁，需穿连体无尘服，无尘鞋3、薪资待遇：两班倒，16+2（稳岗补贴，每月发薪日在职可享受）=18元/小时，每月15号结算上月工资，遇节假日顺延，可预支。4、招募要求：23-40周岁，男女不限，，初中以上学历，无传染病、无案底，5、福利待遇：包住不包吃（吃饭刷厂牌，），免费提供宿舍4-8人间，水电平摊每月100元。==================

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李女士

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