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现布局全国37城47家高端养老社区，打造产业闭环，高端养老社区是高品质医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色，以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念，满足长辈“社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属”七大核心需求，为居民打造“温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园”五位一体的生活方式。岗位职责：1、公司提供客户资源和自己的资源相结合，维护服务客户，带客参观体验公司的大健康体系，养老社区，各类体验活动，邀约客户进行体验参观，2、为客户提供综合健康医养金融销售及服务。3、带领客户做体验式营销，深度了解大健康体系，医养康宁的核心！岗位要求：1、年龄：25-50周岁（优秀者可放宽）;2、过往履历：具备但不限于金融、养老、医疗、奢修品、房地产、教育等任一行业销售或管理经验：3、学历要求：大专及以上学历，学信网可查4、认可高端养老、大健康医养产业5、有创业当老板心态，渴望追求高薪，有创业精神。6、过往年收入15万以上

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薛先生

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薪资待遇：1、工作时间：7.5小时工作制！9:00-12:00，13:30-18:002、薪资范围：6000-10000+，业绩优异者收入无上限3、晋升机制：以能力为核心，公平透明，不看关系4、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日5、培训支持：提供多元化培训体系，助力新人快速上手与融入工作内容：依托公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息公司优势：1、客户资源精准，无需自行拓客2、办公室固定坐班，无外勤，环境舒适3、产品易懂易推，成单率高，收入潜力大4、岗位长期稳定，发展空间广阔，晋升通道完善

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郭女士

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招聘岗位外呼客服组长三、岗位职责1.团队协助管理•协助主管开展外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟进、内部培训及员工发展等方面。•参与新员工入职带教，传递外呼实操技巧与业务要点，帮助新人高效融入岗位。2.业务支持与问题解决•在日常外呼作业中，为一线客服提供及时的业务支持，解答疑难咨询，保障外呼流程顺畅推进。•负责处理客户投诉升级情况，凭借专业能力与沟通策略，妥善解决争议，提高客户体验满意度。3.数据与绩效分析•协助完成外呼数据的汇总与整理，分析团队及个人关键指标，如接通率、转化率等表现情况。•基于数据分析输出优化建议，制定可行改进方案，助力团队整体业绩和业务能力提升。四、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。40岁以下2.工作经验•具备外呼电销经验并拥有电销团队管理经历者优先，了解外呼运作流程及相关通信产品知识。•拥有团队协作或管理实践经验者更受青睐。

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郭女士

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客服专员（非贷款、非投资）要求：1.年龄在22-40岁之间（能力优秀者可适当放宽条件）2.无犯罪记录3.无不良嗜好4.形象端正5.身体健康，无重大疾病史6.口齿清晰，表达流畅7.具备销售经验者优先考虑8.退伍军人优先录用9.不符合基本素质要求者谢绝咨询！！！“不了解、不会操作、无经验”没关系，只要愿意学习，公司将安排专人一对一指导！！！！工作内容：我司为通信与互联网服务类企业，依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式向客户介绍联通相关业务。作为客服部门成员，主要负责与客户沟通，协助老客户完成业务办理。工作内容简单易上手，入职初期提供系统培训。无需掌握专业技术，不涉及复杂操作，只需按照标准话术进行电话沟通，确认客户是否有业务办理需求，全程线上作业，无需外出或面见客户。福利：1.周一至周四公司提供下午茶点；2.每周五下午发放精选水果组合；3.每周发放奖金或额外福利，金额在100~500元之间；4.每月举办生日会，每位员工均可领取专属蛋糕；5.每月组织1~2次团建活动，安排在工作日内，费用全由公司承担；6.每月初发放奖金或其他福利，额度为100~1000元不等；7.每季度发放季度奖金，金额范围1000~3000元；8.每年年终组织全员旅游，所有行程费用由公司全额支付；9.年终奖全员覆盖，最低1000元，最高可达10000元。上班时间：9:00~18:00午休时间：12:00~13:30法定节假日正常休假，并享受带薪假期公司依法缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）

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郭女士

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岗位职责：1.结合企业战略方向，保障公司依法合规运营：为供应链金融、类定融等业务提供全流程法律支持，覆盖产品架构设计、交易模式构建及合规性审查，确保各项业务符合现行法律法规与监管标准。2.法律文书管理：主导各类业务相关法律文件的起草、审阅与修订工作，包括合同、协议、承诺函等，有效防范潜在法律风险。3.风险识别与管控：系统识别业务运作中的法律风险点，提出切实可行的风险应对策略与解决方案，并监督执行进展；参与搭建公司法律风险防控体系，优化内部控制制度与操作流程。4.合规建设与宣导：持续关注法律法规及监管政策动态，及时向内部相关部门传递并解读新规要求，推动公司合规机制完善；协助健全合规管理制度，组织实施合规培训与宣传。5.争议解决：统筹处理公司涉及的仲裁、诉讼及非诉纠纷事务，协调外部律师资源，参与案件谈判，出具专业法律意见，全力维护公司合法权益。6.重大项目支持：深度参与重大业务项目的尽职调查与商务谈判，从法律视角提供决策依据和风险提示，保障公司在项目实施过程中的利益安全。7.内部审计与纪律监督：承担公司制度合法性和规范性的内部审核职责，定期检查制度执行效果，确保制度落地见效；组织开展纪律检查工作，制定检查计划，受理违规举报，调查核实违纪行为，提出处理意见并督促整改，建立检查档案，健全纪律约束机制，强化公司纪律执行力。任职要求：政治面貌：中共党员、预备党员或入党积极分子优先考虑。学历与专业：全日制本科及以上学历，法律专业背景，须持有企业法律顾问资格证书或法律职业资格证书，具备金融行业其他相关资质者优先。工作经验：具备3年以上金融行业法务岗位工作经验，熟悉供应链金融、类定融业务流程及相关法律规范。专业能力：具有扎实的金融与法律理论基础，能熟练运用法律手段解决复杂金融法律实务问题；擅长合同撰写与审核、法律条款设计及法律分析论证。综合素质：具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，良好的团队协作意识和抗压能力，能够适应高负荷工作节奏。

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王先生

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薪资待遇：1、领导亲和力强，沟通无障碍，会普通话即可快速上岗2、工作时间：7.5小时工作制！9:00-18:00（无强制加班要求）3、薪资范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶4、晋升机制：以能力为核心，公平透明，不看关系5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日6、培训支持：提供多元化培训体系，助力新人快速适应岗位工作内容：根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息公司优势：1、客户资源精准，无需自行开发客户2、固定办公场所，无需外出，环境舒适3、产品易懂易推，成单率高，收入潜力大4、岗位稳定可持续发展，具备完善的晋升通道

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郭女士

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联通客服专员（非助贷岗位）任职要求：1.年龄22-40周岁（能力优秀者可适当放宽条件）2.无犯罪记录，无不良嗜好，品行良好，形象得体3.身体健康，无重大疾病或传染性疾病4.普通话标准，表达流畅，沟通能力强5.近两年内具备半年以上电话销售经验者优先，有同行业从业经历者优先考虑岗位职责：本岗位为联通老用户专项业务服务岗，依托企业提供的精准客户资源，通过电话方式，按照规范话术与老客户沟通，介绍联通相关业务，了解客户办理意愿，并协助有需求的客户完成线上业务操作入职初期提供系统化专业培训，快速掌握工作流程；仅需遵循标准话术开展沟通，无需面见客户，不涉及外出作业，全部工作在线完成员工福利：日常福利：周一至周四供应下午茶，周五配备精选水果；业绩优异者每周一享100-500元奖励/福利月度福利：专属生日关怀活动；每月初对上月表现积极员工发放100-1000元奖励/福利；每月安排1-2次工作日免费团队建设活动长期福利：季度奖金1000-3000元；年终享有全额报销旅游机会；年度奖金全员覆盖，金额为1000-10000元工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，午间休息1.5小时，无需加班每月休息4—5天，法定节假日按规定正常休假！！！工作地点：天津市和平区环球金融中心15层1504有意者请尽快联系咨询！！！！！

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郭女士

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薪资待遇：1、工作时间：7.5小时工作制，上九下六2、薪资范围：6000-10000，能力决定收入，上不封顶3、晋升机制：以实力为核心，不看关系只看表现4、福利保障：五险一金、下午茶、享受法定节假日5、培训支持：配备多元化培训体系，助力新人快速适应岗位工作内容：负责联通相关业务，公司提供在网客户资源，主要与现有客户沟通设备更新需求，协助老客户完成业务办理及相关服务工作公司优势：1、客户资源精准，无需自行开发2、办公室内办公，无需外出，环境舒适3、产品易于推广，成交率高，收入潜力大4、岗位稳定可持续发展，拥有清晰的晋升通道

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郭女士

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职位要求：工业设计、产品设计、玩具设计或相关专业学历。拥有2年以上玩具行业产品设计相关工作经验，有成功上市的产品案例。专业技能：精通2D设计软件：熟练使用AdobeCreativeSuite（Photoshop,Illustrator）进行设计表达。精通3D建模与渲染：熟练掌握至少一款3D设计软件（如Rhino,SolidWorks,3dsMax,Blender等）及其渲染工具（如Keyshot,V-Ray）。出色的手绘能力：能够快速、清晰地通过草图表达设计想法。对玩具安全标准的深刻理解：熟悉国际主流玩具安全标准（如ASTMF963,EN71,ISO8124等）。核心素质：极强的创造力和想象力：热爱思考，能不断产生新颖、有趣的玩具创意。以用户为中心的设计思维：深刻理解儿童心理和发展阶段，具备极强的同理心。出色的沟通与团队协作能力：能够与不同背景的团队成员有效合作。强大的解决问题能力：在面对设计和工程挑战时，能提出创新且实用的解决方案。

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李先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪6800+高提成+开单奖，综合薪资12000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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现布局全国37城46家高端养老社区，打造产业闭环，高端养老社区是高品质医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色，以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念，满足长辈“社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属”七大核心需求，为居民打造“温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园”五位一体的生活方式。岗位职责：1、公司提供客户资源和自己的资源相结合，维护服务客户，带客参观体验公司的大健康体系，养老社区，各类体验活动，邀约客户进行体验参观，2、为客户提供综合健康医养金融销售及服务。3、带领客户做体验式营销，深度了解大健康体系，医养康宁的核心！岗位要求：1、年龄：25-50周岁（优秀者可放宽）;2、过往履历：具备但不限于金融、养老、医疗、奢修品、房地产、教育等任一行业销售或管理经验：3、学历要求：大专及以上学历，学信网可查4、认可高端养老、大健康医养产业5、有创业当老板心态，渴望追求高薪，有创业精神。6、过往年收入15万以上

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薛先生

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岗位职责:年龄要求:24岁-54岁1.作为泰康高端养老社区推广专员，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗及养老服务资源2.拜访客户群体，讲解公司养老规划服务体系，清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势3.协助客户梳理个人养老需求，制定专属养老规划方案，并匹配适宜的养老产品推荐4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续精进业务能力与服务水平6.制定个人工作目标与执行计划，确保各项任务按时高效完成任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动2.学习能力强，具备主动进取意识，能够快速吸收新知识并应用于实践3.具有团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展4.熟悉养老行业基本发展趋势，能准确把握客户养老需求痛点5.责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定的工作表现6.公司提供多元化发展路径，搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

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耿女士

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岗位职责:年龄要求:24岁-54岁1.担任泰康高端养老社区推荐官，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗与养老服务资源2.主动拜访客户，系统讲解公司养老规划服务内容，清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势3.根据客户需求，协助制定专属化养老规划方案，并精准匹配适宜的养老产品4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续提升业务能力与服务水平6.制定个人工作计划，高效执行并达成既定工作目标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动2.学习能力强，具备自我激励意识，能快速吸收新知识并应用于实践3.具有团队协作意识，善于与同事协同推进工作4.熟悉养老行业基本发展情况，能够准确把握客户养老需求5.责任心强，执行力高，能在压力环境下稳定高效完成任务6.公司提供多元化发展路径，拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

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耿女士

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【项目名称】天津环球金融中心招聘男女保洁月休4天，一个星期休一天，写字楼里打扫，58岁以下，长相年轻，工资3500，早班，9点半到6点半，晚班，12点半到9点半。不管吃住。【报道位置】劝业场天津环球金融中心(张自忠路)天津市和平区张自忠路

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候女士

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得连续三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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张女士

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岗位职责：1.结合企业战略方向，推动公司依法合规运营：为供应链金融、类定融等业务提供全流程法律支持，涵盖产品架构设计、交易模式搭建及合规性审查，确保各项业务符合现行法律法规与监管标准。2.法律文书管理：主导各类业务相关法律文件的起草、审核与修订工作，包括合同、协议、承诺函等，有效防范潜在法律风险。3.风险识别与管控：系统识别业务中涉及的法律风险点，提出切实可行的风险应对策略与解决方案，并持续跟进执行效果；参与构建公司法律风险防控体系，优化内部管理制度与流程。4.合规监督：持续关注并研究法律法规和监管政策动态，及时向公司内部传递最新合规要求并进行解读，保障业务运作合法合规；协助健全合规管理体系，组织合规培训与宣导活动。5.争议解决：统筹处理公司涉及的仲裁、诉讼及非诉事项，协调外部律师资源，参与案件谈判，提供专业法律意见，全力维护公司合法权益。6.重大项目支持：深度参与重大业务项目的尽职调查与商务谈判，从法律视角提供决策支持，保障公司在项目中的核心利益。7.内部制度审计与纪律监察：负责公司制度合法性和规范性的审查，定期评估制度执行情况，确保制度落地见效；开展纪律检查工作，制定检查计划、受理违规举报、调查核实违纪行为、提出处理意见并督促整改，建立监察档案，完善纪律约束机制，强化公司纪律执行力。任职要求：政治面貌：中共党员、预备党员或入党积极分子优先考虑。学历与专业：全日制本科及以上学历，法律相关专业背景，须持有企业法律顾问资格证书或法律职业资格证书，具备金融行业相关资质者优先。工作经验：3年以上金融行业法务岗位经验，熟悉供应链金融、类定融业务操作流程及相关法律规范。专业能力：具备扎实的金融与法律理论基础，能熟练运用法律工具处理复杂金融法律事务；擅长合同撰写与审核、法律条款设计及法律论证工作。综合素质：具备优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

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王先生

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招聘岗位外呼客服组长三、岗位职责1.团队协助管理•协助主管开展外呼客服团队的日常运营，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工发展等方面。•参与新成员入职带教，传递外呼实操技巧与业务要点，帮助新人高效融入岗位。2.业务支持与问题解决•在外呼执行过程中，为团队成员提供实时业务支持，解答疑难咨询，保障外呼任务顺畅推进。•负责处理客户投诉升级情况，凭借专业能力与沟通策略妥善应对，提升客户体验与满意度。3.数据与绩效分析•配合完成外呼数据的汇总与整理，对团队及个人关键指标如接通率、转化率等进行分析评估。•基于分析结果制定优化方案，推动团队整体工作效率和业务成果持续提升。四、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下2.工作经验•具备外呼客服相关工作经验者优先，了解外呼作业流程及相关通信产品知识。•拥有团队协作经历或初步管理经验者更优

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郭女士

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薪资待遇：1、工作时间：7.5小时工作制，上九下六2、薪资范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶3、晋升机制：以能力为核心，公平透明，不看关系4、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日5、培训支持：提供系统化培训，助力新人快速适应岗位工作内容：负责联通相关业务，公司提供稳定在网客户资源，通过电话与老客户沟通，了解其是否需升级设备，并协助客户完成相关业务办理公司优势：1、客户资源精准，无需自行拓客2、纯坐班模式，无外勤，办公环境舒适3、产品易于理解，成交率高，收入潜力大4、岗位长期稳定，发展路径清晰，具备完善晋升体系

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郭女士

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薪资待遇：1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职2、工作时长：7.5小时制！9:00-18:00（无强制加班）3、薪酬范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶4、晋升机制：以能力为核心，公平透明5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日6、培训支持：提供多样化培训，助力新人迅速适应岗位工作内容：根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务公司优势：1、客户资源精准，无需自行开发2、室内办公，固定坐班，环境舒适3、产品易懂易推广，成单率高，收入潜力大4、岗位长期稳定，发展路径清晰，具备完善的晋升体系

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郭女士

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薪资待遇：1、工作时间：7.5小时工作制！9:00-12:00，13:30-18:002、薪资范围：5000-10000，能力决定收入，上不封顶3、晋升机制：以实力为核心，不看关系只看表现4、员工福利：五险一金，定期提供下午茶5、培训支持：配备多元化培训体系，助力新人快速适应岗位6、休息安排：单休（周日），享受法定节假日7、年龄要求：22-40岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制工作内容：根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息公司优势：1、客户资源精准，无需自行开发客户2、办公室固定坐班，无外勤，办公环境舒适3、产品易懂易推广，成单率高，收入无上限4、岗位长期稳定，具备发展空间，拥有健全的晋升通道

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郭女士

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岗位描述：一、客诉质检专员1.负责监督并检查客服团队成员的工作流程及业务执行情况，针对发现的问题提出优化方案并推动改进；2.结合实际工作情况，为公司培训体系提供可行性建议，助力提升团队专业能力与服务品质；3.协助主管梳理和完善客服岗位职责及相关作业流程，推动标准化建设；4.负责受理来自监管机构、客服热线及其他社会渠道转交的投诉案件，依据客户具体需求分派至对应处理人员，并积极沟通协调，快速响应，防止事态升级；5.定期汇总分析投诉处理数据，提炼典型案例中的共性问题，持续跟踪整改进展并提出改进建议；6.按要求完成上级安排的其他相关工作。晋升：注重能力，公平发展福利：五险一金，下午茶，法定节假日

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郭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31兼职财会讲师（无需出镜）居家办公时间自由安排每日主要重复讲解相同课程内容通过直播形式推广财会类课程有国内知名讲师提供带教指导

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余女士

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岗位职责1.结合公司战略，指导公司合法合规经营：为公司供应链金融、类定融等业务提供全面法律支持，涵盖产品设计、交易结构搭建、合规审查等方面，确保业务符合法律法规和监管要求。2.法律文件处理：负责起草、审核和修改与业务相关的各类法律文件，包括合同、协议、承诺书等，以防范法律风险。3.制度内审与纪律检查：负责公司制度的内审工作，确保制度的合法性与严肃性，并定期对制度执行情况进行检查与评估，确保制度有效落实。开展纪律检查工作，包括制定纪律检查计划、受理违规行为举报、对涉嫌违规行为进行调查核实、提出处理建议并跟踪整改，建立纪律检查档案，完善纪律约束机制，维护公司纪律的严肃性。4.风险评估与防控：识别并评估业务中的法律风险，提出合理的风险防控建议和解决方案，并持续跟踪落实情况。参与公司法律风险防范体系建设，梳理和优化内控制度与流程。5.合规管理：跟踪研究相关法律法规及监管政策的变化，及时向公司内部传达并进行解读，确保公司业务运营合规。协助建立和完善公司合规管理体系，开展合规培训和宣传工作。6.纠纷处理：负责处理公司仲裁、诉讼和非诉讼法律事务，包括与外部律师沟通协调、参与案件谈判、提供法律意见等，维护公司合法权益。7.项目参与：参与重大业务项目的谈判和尽职调查，从法律角度提供专业意见和支持，保障公司在项目中的利益。任职要求1、本科及以上学历，法律相关专业毕业，需持有企业法律顾问证书或法律职业资格证书，持有其他金融行业相关资格证书者优先。2、具有3年以上金融领域企业法务工作经验，熟悉供应链金融、类定融业务流程和相关法律法规。3、具备扎实的金融和法律专业知识，能够熟练运用法律工具解决复杂的金融法律问题。擅长合同拟定与审查、法律条款设计、法律论证等。4、拥有出色的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。

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王先生

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岗位职责：【薪资待遇】：无责底薪4500+全勤奖+高提成+绩效奖金=上不封顶；【工作内容】：联系全国2000+所高校教师，协助合作出版图书事宜；优势：客户精准、刚需、电话资源足够丰富，无需担心没有电话可打；【任职要求】：1、不要求你有复读机的水平，但一定乐于与作者进行沟通；2、热爱销售，有一定的学习能力；【工作时间】：周一至周五，早九晚六，午休一个半小时，周末双休、国家法定节假日均休息；【福利待遇】五险一金、全勤奖、业绩奖、周末双休、不定期团建、晋升机会（销售-经理-副总+股份分红-分公司。

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吴女士

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岗位职责：1、通过电话及线上线下多种渠道与客户沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标；2、协助客户整合利用现有资源，持续开发新客户，同时深化与老客户的合作业务；3、精准分析客户实际需求，为潜在客户匹配适宜的项目与服务方案。任职要求：1、性格积极热情，具备良好的沟通能力与自我驱动力；2、有工商注册、代理记账、知识产权、高企认定等相关领域销售经验者优先录用；上班时间：9:00~18:30，午休一个半小时，双休，法定节假日正常休息。福利待遇：五险一金（入职即缴）、定期体检、话费补贴、年终分红、个人激励、团队激励、带薪年假、定期团建、员工旅游、零食下午茶、节日福利。销售岗位——电销与面销结合形式——提供带薪培训，接受零经验人员，晋升路径清晰透明，工作氛围融洽，福利完善，同事关系和谐

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张先生

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工作内容：1：每天配合公司运营上下架产品2：上架完成以后及时配合沟通3：每天完成以后配合完成优化任职要求：1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘2:零经验可快速上手，公司提供7天专项培训+全程指导。3：工作态度认真负责

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詹先生

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