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【岗位职责】按照公司调度安排完成日常运输任务以同城配送为主，省内周边为辅【职位要求】年龄25-55岁，持有C1及以上驾照无重大事故及交通违章记录，安全意识强吃苦耐劳，责任心强，沟通能力好能接受部分项目有装卸（运费补贴）【薪资福利】固定工资7000-8000元包住、房补、交通补助、加班补助五险一金、就近分配、时间自由公司提供车辆，无需装卸货

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李女士

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base合肥许昌滁州岗位职责1.培训实施与效果保障：全面承接业务团队岗前、岗中及专项培训的规划、组织与落地执行，对培训全过程的质量与成效负责，确保培训目标有效达成。2.需求分析与主动支持：与团队主管及质检职能紧密协作，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训机会点，并独立设计、推进精准化的培训应对方案。3.课程设计与优化更新：依据业务实际需求及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（含课件、资料、实操案例等），并持续迭代完善。4.协同对接与流程落实：作为业务端与平台培训体系之间的连接纽带，保障日常沟通高效顺畅，严格执行平台制定的各项标准与操作流程。任职要求1.学历要求：大专及以上学历。2.经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供具体案例或说明材料）。3.表达能力：普通话标准，语言清晰，表达自然流畅。4.工具技能：熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件

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王先生

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base合肥许昌滁州岗位职责1.培训实施与质量把控：全面承接业务团队的岗前、岗中及专项培训工作，主导培训方案的设计、组织与落地执行，对培训成效与整体质量负责，保障培训目标顺利实现。2.需求分析与主动支持：与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训需求，并独立制定、推行有效的培训应对策略。3.课程设计与优化更新：依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（包括课件、资料、案例等），并持续迭代完善。4.跨部门协作与任务落实：作为连接业务团队与平台培训体系的关键节点，确保日常沟通高效顺畅，严格遵循平台标准与流程推进各项培训任务执行。任职要求1.学历要求：大专及以上学历。2.经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程开发与制作（需提供具体案例或说明）。3.表达能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通讲述能力。4.工具技能：熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件

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王先生

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招聘：月薪6000左右+长期固定工山东时代外仓（苏宁云仓）工作内容：无重体力活，主要负责开电动地牛卸车和托盘回收要求：年龄20-48周岁接受白夜班和工作安排。薪资待遇：18元/时，8点--8点，一个班次算11工时，，月休2-4天，每月25号发上月工资，吃饭自理

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李先生

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早上8点~下午5点半，午休2小时，缴纳五险，试用期出单也有提成。1、喜欢销售，较强的沟通能力和市场开拓具有能力，不怕吃苦，责任心强2、有销售经验，性格要开朗一点，能说会道，应变能力强入职就有专业的老师一对一带教，偶尔需要出差，能沉下心踏实干就行

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陶女士

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岗位介绍负责货物清点及订单配送，原则上不提供装卸服务，如需装卸会有额外的装卸费安全的把货物送至目的地，并完成运费收取每天早上从家里出车，不需要到公司报到，收车时间自己来定，完成当天收入目标就可以收车，向多挣点就多干点配送范围主要省内，一天200-300公里，正常干一个月到手不低于8000元可免费提供试岗岗位要求年龄25-50周岁，熟练使用智能手机C2驾照及以上，能熟练驾驶自动挡车辆，无重大违规，无不良记录有良好的服务意识，有较强的赚钱欲望，能在无人约束的情况下，完成自己每日的收入目标公司介绍蓝鸟城配车队专注承接线上及线下即时配送业务，目前司机规模800余人公司通过同一车型，统一管理，统一调度，为货主解决即使用车需求对于车队司机，公司提供岗前培训，货源调度，持续客服问题处理，为司机提供高于同行业的收入，目前车队普遍月收入不低于8000元，司机满意度极高我们坚信，货运会是一个长盛不衰的行业，这是一个投入跟回报成正比的行业，唯有脚踏实地才能走得更远。

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许女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作内容:1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。要求：1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。3.退伍军人优先录取。

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11月19日 17:15

王先生

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【岗位职责】1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留；3、制定资金使用计划，实施成本管控，监督资金安全与运营费用合规运行；4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，组织安全培训的策划、落地与成效评估，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项体系文件的贯彻与落实；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的协调与对接。【任职要求】1、年龄不超过45岁；2、具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历。【行业经验】1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域持续发展；2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先。【其他】1、五险一金，初期工作地点为东莞；2、符合条件后可调回base地（在莞工作期间，公司提供住宿）。

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杨先生

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分拣员:16:00-凌晨3:00左右，18-45周岁男女不限保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元码货员:16:00-凌晨3:00左右(弹性工作制)，18-50周岁，综合5000-10000元保护期两个月保底4500综合4000-7000元以上岗位工作内容简单智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖

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陈女士

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【岗位职责】1、承担集团下达的经营利润与业绩指标的达成责任；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养、发展与保留；3、制定科学的资金使用计划，实施有效的成本管控，保障资金安全及运营费用的合理使用；4、完善并推行涵盖人员、货物、车辆等方面的安全管理体系，组织培训方案的设计、执行与成效评估，全面负责企业运营安全；5、推动公司各项制度流程在组织内的落地执行与持续优化；6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方。【任职要求】1、年龄不超过45岁；2、具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。【行业经验】1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域的深度拓展；2、拥有相关行业头部客户资源，或具备相应的政府及企业合作资源。【其他】1、提供五险一金，初期工作地点为东莞；2、符合条件后可返回base地（在东莞期间，公司统一安排住宿）。

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杨先生

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岗位：A2机动驾驶员要求：服从安排，指哪打哪，兖州始发较多薪资保底9k，多劳多得拿双证满1年，能开会倒，熟练操作手机APP年龄50岁以下

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梁先生

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极兔自营车队直招，16.5米A2机动驾驶员，驾驶员有意加微信（兖州驾驶员招聘！！！）①兖州招聘A2机动驾驶员10名保底薪资1w额外+0.1元/公里计提，服从安排，指哪打哪，需要提车提挂，开了正班固定线路优先上线。1.干过快递,接受夜间发车，熟悉手机操作2.，3.请假或离职需提前说，4.每个月20号发薪日5.节假日福利

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梁先生

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