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愿意积极主动学习，有上进心，积极向上1、有持续学习精神2、工作无地区限制提成高，3、无需坐班打卡，上班时间自由灵活，可全职或兼职

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郑女士

实名企业

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[]地面保护（已经贴了大部分了一些边边的地方需要师傅再补贴一下）[]窗户，门保护[]刷墙固（墙面用马贝界面剂G，顶面用拉毛墙固）[]钉眼涂防锈漆[]石膏嵌缝修补+挂网（新建墙体交接处，开槽线盒位置，石膏板接缝处）[]贴阴阳角条（不要加胶水粘）[]全屋找平石膏粗找平（局部地方做垂平∶门边，踢脚位置，餐边柜三面墙体，衣柜两侧）[]三遍腻子（腻子要要完全干透才刷漆）[]打磨腻子[]一遍底漆[]2遍面漆[]验收（打灯无波浪）

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7月29日 10:45

先生

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7月28日 16:50

先生

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-迎宾接待：热情迎接顾客，介绍服务项目并安排球桌。​-摆球与设备准备：快速摆球，提供球杆等设备，并根据顾客需求调整。​-全程服务：在顾客打球过程中，及时递架杆、巧克等物品，关注需求并提供帮助。​-送客与回访：顾客离开时陪同至吧台或门口，并在5-10分钟内微信回访，提升复购率。

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11月19日 14:30

林女士

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1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标；2.维护和发展客户关系，提升客户满意度；3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化；4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者；5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。任职要求：1.具备强烈的市场意识和商业意识；2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神；3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力；4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动；5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。6.年龄25-50周岁7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专）8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录

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白先生

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首批员工优待，带薪培训欢迎加入周成芝螺蛳粉团队！我们正在寻找热情、负责的服务员，共同为顾客提供优质的就餐体验。作为首批员工，您将享受专属优待政策，并通过系统的带薪培训快速成长。岗位职责：负责门店日常接待、点餐、送餐等工作；保持店内环境整洁，维护用餐秩序；协助后厨进行简单备料及出餐工作；主动服务顾客，回应需求，提升顾客满意度。福利待遇：带薪培训，快速上岗；薪资面议，提供具有竞争力的报酬；表现优异者有机会晋升为店长或核心员工；工作氛围轻松，团队年轻有活力。

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颜女士

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岗位职责:1.银发经济，健康医养结合、医疗资源及养老服务2.活力养老战略，推动大健康生态体系;3.维护和发展客户关系，提升客户满意度4.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。5.为客户提供专业医养咨询服务，包括解读养老政策、推荐适配的医养产品(如护理方案、养老机构等)，解答医疗护理、健康管理相关疑问。6.跟踪客户服务效果，定期回访客户，收集反馈并优化服务方案，维护客户关系，提升客户满意度。如组织健康讲座，普及医养知识，拓展潜在客户。任职要求:1.年龄25-50，大专以上学历具备强烈的市场意识和商业意识:2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神;3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力;4.对销售行业及高端康养有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动;5.能够灵活应对市场变化，具备良的问题解决能力。任职要求掌握沟通技巧，能清晰理解并满足客户需求。6.有耐心、责任心，具备良好的服务意识和团队协作能力

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陈女士

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岗位职责：1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效；2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作；3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉；4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升；5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。岗位要求：1、本科及以上学历；2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先；3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导；4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出；5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。

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管先生

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1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标；2.维护和发展客户关系，提升客户满意度；3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化；4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者；5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。任职要求：1.具备强烈的市场意识和商业意识；2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神；3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力；4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动；5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。6.年龄25-50周岁7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专）8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录

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白先生

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零售代表1.导购团队管理：实施目标拆解与任务跟进，开展能力评估与培训支持；2.门店精细化运作：统筹活动执行、物料配置、运营安排、赠品及硬件终端资源投放；落实签收与盘点流程，保障账实相符；推进全品类陈列与用户体验；维护客户关系；3.销售增长推动：执行门店沙盘分析与进销存管理；联动KA代表及客户，协同门店政策落地与管理举措对齐；4.提升用户满意体验：推动华为学堂实施，优化服务与互动体验；5.协同零售经理开展人员管理：负责零售团队建设（含招聘、培训、绩效考核与激励），持续提升人效与单店产出；工作地点：湛江各县分

湛江

管先生

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1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标；2.维护和发展客户关系，提升客户满意度；3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化；4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者；5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。任职要求：1.具备强烈的市场意识和商业意识；2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神；3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力；4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动；5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。6.年龄25-50周岁7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专）8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录

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白先生

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岗位职责：1、门店业绩推动：协同店长推进销售目标实现，优化门店经营成效；2、门店辅导支持：联合店长提升团队产品推介能力，落实人员评估、激励机制及团队文化建设；3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉；4、门店日常管理：依据标准开展门店形象检查，监督服务流程执行，主动整合资源，策划引流活动与品牌推广，促进销量增长；5、合作方协作：基于门店分级情况提出改进方案，与合作方协同优化运营效能。岗位要求：1、本科及以上学历；2、认同企业理念与文化，对消费电子领域有热情，熟悉产品者优先；3、有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导工作；4、具备良好的服务意识，性格亲和，沟通协调能力强；5、目标明确，注重结果，精通细节化运营管理。

湛江

管先生

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岗位要求：1、年龄：******2、学历：本科及以上3、具备良好的客户关系维护与管理能力4、具备较强的促销团队及零售督导组织管理经验5、上班地点：湛江雷州徐闻廉江吴川遂溪6、招聘人数：3人岗位职责：1.统筹县域整体经营与市场目标，深入发掘本地终端销售增长点，保障各项业务指标顺利达成；2.搭建并优化区域合作体系（涵盖运营商、省级代理、零售合作方等），持续推进合作伙伴的规划与日常管理，改善区域经营环境，助力销售工作高效推进；3.负责区域内品牌形象维护与推广建设，确保公司品牌及重大品牌活动在属地有效落地；结合地方特点，独立策划并组织实施品牌营销与促销方案；4.跟踪区域合作方动态及市场竞争态势，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案；5.依据公司业务发展布局和政策规范，落实核心文化传导与团队人力资源管理，营造积极向上的团队氛围，推动人才梯队建设，打造专业化运营队伍；6.推进县域内流程标准化建设与业务合规管控，保障运营安全与效率。

湛江

管先生

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岗位职责：1、依据公司合规标准，统筹管理所辖区域年度、季度、月度产品推广计划与实施方案，并监督执行进度，确保按时落地；2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作；3、指导推进临床科室信息及客户档案的建立，实施科学化、系统化客户管理，持续优化客户关系；4、推动管辖区域内科研类项目落地执行，并达成既定项目目标；5、统筹主管区域内学术专员每月学术活动规划及费用使用管理；6、组织实施主管区域内学术专员月度日常行为表现评估；7、作为非脱产学术主管，同步承担所负责终端及产品相关指标的完成任务；8、落实公司交办的其他工作事项。任职要求1、本科及以上学历（社会招聘）；2、医药生化、市场营销、管理类或相关专业背景；3、具备3年以上行业工作经验，且有1年以上团队管理经历。

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刘女士

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工作职责1、负责区域内相关领域的产品调研，组织开展产品知识类培训；2、配合推进各区域产品推广会、科室会等活动的实施；3、开展市场信息收集，掌握终端销售情况，汇总区域内竞品动态，拟定销售策略并为市场工作提供支持；4、维护区域专家关系，逐步构建本省各专业领域专家资源库。任职要求1、本科及以上学历，医药类相关专业背景；2、性格开朗，具备较强的沟通表达与组织协调能力；3、熟悉医药市场基本情况，有药品、医疗器械销售或市场岗位经验者优先。加分项具备以下行业经验者更佳：生物/制药、医药批发零售、医疗服务

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刘女士

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职位职责：1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导及策略规划，带领BD团队与合作伙伴达成区域商户新增签约、GMV及市场份额等核心指标；2、负责合作伙伴的招募、管理与能力提升，准确传递公司政策，持续维护并深化合作关系，实现协同共赢，确保所辖城市各项任务落地执行；3、通过搭建并培养BD团队，制定并落实销售策略、合理配置资源，打造高效能销售组织，并不断优化运营方案，推动团队业绩持续增长；4、整合行业与内部资源，推进整体营销解决方案的落地与实施；5、带领团队开展客户拓展与关系维护，把控策划方案质量，建立稳定客户关系，助力头部客户活跃度与业绩双提升；6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供有效数据支持，为客户输出平台化解决方案，保障客户在平台上的可持续发展。职位要求：1、本科及以上学历，具有扎实的销售管理背景；2、3-5年相关领域团队管理经验，有本地生活服务行业综合经验者优先；3、具备商圈拓展经历或拥有一定客户资源者优先；4、具备出色的目標管控能力与团队领导力；5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向，善于建设高执行力、高绩效的销售队伍。

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钱先生

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职位职责：1、根据总公司战略方向，通过目标分解、过程监督及策略规划，带领BD团队与合作伙伴实现区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升；2、负责合作伙伴的招募、管理与能力提升，准确传递公司政策，持续维护合作关系，推动双方协同合作，共同完成所辖城市各项经营指标；3、通过搭建并培养BD团队，制定并落实销售策略，合理配置资源，打造高效能销售队伍，不断优化执行方案，确保团队业绩目标达成；4、整合行业与内部资源，推进整体营销解决方案的落地实施；5、带领团队开发并维系客户关系，把控策划方案质量，建立稳定良好的客户互动机制，助力头部客户活跃度与业绩双提升；6、及时收集并上报市场动态与行业信息，为业务分析和决策提供有效数据支持，为客户量身提供平台运营建议，保障客户在平台持续健康发展。职位要求：1、本科及以上学历，具有扎实的销售管理背景；2、3-5年相关领域团队管理经验，有本地生活服务行业综合经验者优先；3、具备商圈拓展经历或拥有一定客户资源者优先考虑；4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力；5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向，善于建设高执行力、高产出的销售团队；6、适应性强，能够接受岗位调整或外派至其他城市工作。

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钱先生

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岗位职责：1、负责对3-12岁的少儿进行授课，和孩子们一起创造酷炫的机器人；2、启迪青少年对科技的认知与热爱；3、每日定时备课练课，参加各类培训，提升教学业务能力；4、维护名下班级内学员与家长的满意度；5、参与顶尖赛事的指导。岗位要求：1、大专及以上学历，能接受周末上班；2、有乐高、少儿编程、Python课程相关工作经验；3、具有良好的沟通表达能力，喜欢与孩子互动、有耐心和责任心；工作时间：周一OFF周二~五14:00~21:30周六、日8:50~12:1514:25~21:00福利待遇：作为湛江本土领先的乐高机器人培训机构，我们为您提供：1.轻松愉快的工作氛围：我们的领导很nice，我们的同事都是年轻有干劲的90后；2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升和完善的晋升机制，让你遇到更专业更优秀的自己！3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效考核、年终奖等4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、不定期的旅行机会！5.完美的假期组合：婚假、产假、法定假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！工作地址：华都汇校区/金沙湾校区/京基校区（就近安排）

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林女士

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岗位职责：1、负责3-12岁学生数字推理课程，激发学生对数学的兴趣和思维能力；2、与学生、家长保持良好的沟通，了解学生需求，提供个性化指导；3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。任职资格：1、本科学历，对数学有浓厚的兴趣，有1年以上相关教学经验或带过数学思维课程者优先（优秀可放宽条件）；2、发音标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；3、热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的教师职业操守和服务意识。工作时间：周一OFF周二~五14:00~21:30周六、日8:30~12:0014:30~18:00福利待遇：作为湛江本土领先的乐高机器人培训机构，我们为您提供：1.轻松愉快的工作氛围：我们的领导很nice，我们的同事都是年轻有干劲的90后；2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升和完善的晋升机制，让你遇到更专业更优秀的自己！3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效考核、年终奖等4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、不定期的旅行机会！5.完美的假期组合：婚假、产假、法定假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！工作地址：京基幸福里校区/霞山区火花思维成长中心华都汇二楼

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林女士

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岗位职责：1、负责少儿编程C++或者python教学工作，能够使用通俗易懂、亲和有趣的语言进行教学；2、做好备课、授课，熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作；3、撰写学生培养方案、发起知识共享讲座，与同事共同进步；4、为丰富课程内容制作相关课件资源。任职资格：1、本科以上学历，有少儿编程教学经验优先考虑；2、认同少儿编程理念，愿意在编程教育行业长期发展；3、普通话标准，表达能力强，有耐心，抗压能力强。工作地址：华都汇校区/金沙湾校区/京基校区（就近安排）福利待遇：作为湛江本土领先的乐高机器人培训机构，我们为您提供：1.轻松愉快的工作氛围：我们的领导很nice，我们的同事都是年轻有干劲的90后；2.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升和完善的晋升机制，让你遇到更专业更优秀的自己！3.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效考核、年终奖等4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、不定期的旅行机会！5.完美的假期组合：婚假、产假、法定假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

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林女士

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