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岗位职责：1、负责汽车产品的直播展示与讲解，提升观众对车型的认知与兴趣；2、通过互动解答观众疑问，促进销售转化，达成直播销售目标；3、参与策划直播内容，确保直播流程顺畅，提升观看体验；4、与团队合作，收集市场反馈，优化直播策略与话术。任职要求：1、形象气质佳，具备良好的镜头表现力与亲和力；2、熟悉汽车行业，了解主流汽车品牌及车型，能快速掌握产品特点；3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和现场应变能力；4、热爱直播行业，有强烈的责任心和团队合作精神，能适应灵活的工作安排。

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葛先生

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岗位职责：1、负责汽车产品的直播展示与讲解，提升观众对车型的认知与兴趣；2、通过互动解答观众疑问，促进销售转化，达成直播销售目标；3、参与策划直播内容，确保直播流程顺畅，提升观看体验；4、与团队合作，收集市场反馈，优化直播策略与话术。任职要求：1、形象气质佳，具备良好的镜头表现力与亲和力；2、熟悉汽车行业，了解主流汽车品牌及车型，能快速掌握产品特点；3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和现场应变能力；4、热爱直播行业，有强烈的责任心和团队合作精神，能适应灵活的工作安排。

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葛先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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刘女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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刘先生

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1、热爱体育，有基础优先，无需丰富经验。2、协助主教上课，带学员热身、纠正动作，氛围轻松。3、负责学员报名、排课、家校沟通，细心就好。4、整理学员资料，简单电脑操作，零基础可教。

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唐先生

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欢迎加入我们的团队工作内容及环境:1,工作地点在固定的专卖店进行，店内有展厅，顾客治谈室，员工办公室，会议室，有固定的顾客群体及资源。2,主要工作是顾客的接待，洽谈，产品的介绍推荐，售前和售后服务，顾客的管理，老顾客的维护，新顾客的开发。3，上班环境优美，在标准化店面内。4,每个员工有独立办公区域。5，有标准化的工作流程。6,提供入职培训，入职后有专门师傅带。可试入职3天。7,每天上班时间8小时，每月休4天。过年放假20天左右。入职要求:1、年龄在18-25周岁，中专及以上学历;有无销售经验均可，有经验者优先。2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;服从管理。3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;4、有目标追求及梦想，人品端正，愿意与人沟通交流。待遇:a.薪金待遇:无责底薪+提成+奖金，一般员工工资每月2000-20000，提成上不封顶。公平公正考核晋升，晋升为团队负责人后待遇:负责人的无责任底薪+本人业绩提成+业绩奖金+团队提成+团队奖金。b.免费专业销售培训，没有经验有师傅带，优秀员工可到总部学院深造。c.公司人际关系和谐团结，每月定期组织团队聚餐及团建，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可获得出国旅游机会。

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倪先生

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欢迎加入我们的团队，工作内容及环境：1、工作地点位于固定专卖店，店内设有展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定的客户群体与资源支持。2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。3、工作环境舒适整洁，门店实行标准化运营，形象统一。4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰，易于上手。5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持试岗3天，帮助快速融入。6、每日工作8小时，每月休息4天，春节假期约20天。入职要求：1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受零经验人员，有销售经历者优先考虑。2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。3、能适应一定的工作节奏，积极面对业绩挑战，渴望获得高收入回报。4、有明确的职业目标和发展意愿，性格开朗，善于人际交流。待遇说明：a.薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后收入构成为：负责人底薪+个人业绩提成+个人绩效奖+团队业绩提成+团队激励奖金。b.免费提供专业销售技能培训，无经验者由导师辅导，表现优异者可选派至总部学院进修学习。c.团队氛围融洽，凝聚力强，每月组织集体聚餐与团队建设活动。

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欢迎加入我们的团队，工作内容及环境：1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定的客户资源与客源基础。2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询与售后跟进，客户信息管理，老客户关系维护以及新客户的开拓。3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。4、工作流程规范清晰，岗位职责明确，易于上手。5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持试岗3天，帮助快速融入。6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。入职要求：1、年龄18-30周岁，中专及以上学历；有无销售经验均可，具备相关经验者优先考虑。2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，服从工作安排。3、具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标。4、有进取心和职业规划，性格开朗，善于与人交流互动。待遇说明：a.薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升为团队负责人后，可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+业绩奖励+团队提成+团队激励奖金，晋升机制公开透明。b.提供免费专业销售技能培训，零经验者由导师一对一辅导，表现优异者有机会赴总部培训学院进修。c.团队氛围积极融洽，公司每月组织团建活动及集体聚餐，增强团队凝聚力。

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倪先生

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1.通过电话销售或实地拜访方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的客户服务与维护工作。2.业务覆盖区域为宿迁市范围内。3.具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战。4.拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广工作经验者优先录用。5.年龄要求22-45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者可适当放宽条件，欢迎自荐或推荐人才。6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，授信额度5-50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。7.新员工初期以职场内电销作业为主，成功邀约后安排现场办理，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教辅导。8.行业处于高速发展阶段，属朝阳产业，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。9.福利待遇：入职即缴纳五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额提成+总部&营销部&大区&中心&营业部多重现金奖励，年度健康体检，定期组织多样化团队建设活动。

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裴先生

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