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工作内容：新能源面包车司机，公司分配车，使用车辆方便每日不需要把车还回公司，不装不卸，点对点配送，短途为主。薪资待遇：1.月综合薪资8000-15000左右2.工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴可工作3.工作时间：不限制车辆时长，多劳多得任职资格：1.年龄22-60岁，C1驾驶证及以上，男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

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蒋先生

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岗位职责：1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。任职资格:1、大专及以上学历，应届生亦可。2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇:1、合理优厚的薪金:底薪5k+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。2、优厚的福利体系:。3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。工作时间:8：30-17：30周末双休，法定节假日休息。福利待遇：不定期旅游定期团建节日福利固定上班时间不加班晋升空间：1、公平公正的晋升通道。2、导师一对一指导。3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。

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高女士

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任职要求：1、年龄满25--45周岁2、大专及以上学历，必须有毕业证3、工作区域：杭州市4、活泼开朗、性格外向工作内容主要负责保险销售业务，入职一周培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。工作时间1、8:30打卡即可，周末双休不加班2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩）3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，内外勤可转。前期会有专人传授经验薪资待遇底薪保单提成，有资源支持，只要肯做，月薪过万很轻松

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徐先生

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团队主管岗位职责:1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。售后专员岗位职责：1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务。2.负责参保客户的后续客户服务工作3.邀请并陪同客户参加公司组织的旅游活动4.及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。5.老客户关系维护，潜在客户资料收集，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求和合作期望。6.长期维护客户，成交客户资源，提供良好售后服务，保证客户满意度。任职要求：1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3.具有金融行业从业经历者优先（银行，证券，保险，财富公司等）4.年满21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件5.勤奋好学、勇于接受挑战、有自我创业的想法福利待遇:1.海量客户资源，专业系统化的培训，完善的晋升体系2、每季度旅游、业务推动等奖励方案3.福利:缴纳六险一金，五天工作制不加班，自由度高弹性大商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险。社会福利：养老金公司福利：新人卓越奖，钻石奖，季度奖，业绩津贴，继续率奖金，管理津贴，育成津贴，晋升奖金，免费国内外旅游8:30~9:30公司早会，下午时间自由安排，下班不打卡，周末双休、高额提成、年度旅游、节假日福利、享受标准休假:春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、、婚假、产假、护理假、病假等”

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陈女士

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职位描述一、岗位职责:1、维护老客户以及二次开发2、负责客户的保单服务，邀约客户参加公司的客养活动3、招募人才，组建发展自己的团队，做好培训和带教工作4、定期参加公司组织的会议和培训5、熟练掌握公司的产品和增值服务，为有需求的客户配置合适的产品二、职位要求:1、大专及以上学历，高中学历必须提供毕业证书2、1-3年以上工作经验3、有0-1的团队搭建能力4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识5、有责任心.能承受较大的工作压力:反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力6、有团队协作精神，善于挑战高薪高职位。三、工作时间:时间自由，周末双休不加班。四、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。

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宁女士

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主管岗位职责:1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。讲师岗位职责:1、辅助上级建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行;2、根据公司人力资源规划，进行培训需求调查，结合员工素质制定员工培训计划;3、通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。4、同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。5、组织实施相关培训考核，协调跟进各部门级培训及考核;6、培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档以及上级交办的其他工作。任职要求:1、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。2、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。3、具备一年以上培训工作经验，具备人力资源行业经验者优先;4、性格外向、开朗、活泼，普通话标准;5、能够熟练使用各offce办公软件。薪资待遇。1、底薪+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴。月综合薪资15k~30k平均年薪20-50万不等。2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险。3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;。4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。工作时间:8:30-17:30午休两小时周末双休法定节假日休息。工作时间弹性大。福利待遇:不定期旅游定期团建节日福利固定上班时间不加班晋升空间:1、公平公正的晋升通道。2、导师一对一指导。3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。4、主管--组经理/部经理/区域总监

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高女士

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职位描述负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。有无经验均可，主要是发展稳定!节假日正常放假，周末双休高中及以上学历22-45岁薪资待遇:无责底薪8000转正8800福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等。

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郑先生

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岗位:售后服务专员岗位职责1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成)工作内容1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。任职要求1、年龄:25岁一45周岁;2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。薪资待遇薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。上班时间:早上8:30-12点，下午14:00-17:30午休2小时周末双休，节假日按法定放假。联系方式公司地址:浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦地铁10号线地铁19号线:文三路-地铁站地铁2号线:下宁桥-地铁站地铁10号线地铁2号线:学院路.地铁站地铁3号线地铁10号线:黄龙体育中心-地铁站

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高女士

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职位描述【岗位职责】：1.主要负责各大平台招聘渠道发布招聘信息，筛选并及时回访简历、邀约面试并跟进入职！工作轻松简单无需经验(前期都会有免费薪培训的)有经验的话那最好不过了2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息3.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。5.领导交办的其他任务。以上5条说是那么说其实就做好第1条就行！就负责各大招聘软件招人.跟我一样！就这么简单粗暴.轻松加愉快~【工作时间】：上午8:30-11：3013:30-17:30午休2小时！！双休！不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休！节日礼品！员工旅游！员工活动等！【薪资待遇】：底薪+入职绩效+转正奖励+所有招聘销售人员的业绩提点职位福利：补充医疗保险、绩效奖金、不加班、周末双休、定期团建、多次晋升机会

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宁女士

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职位描述负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。有无经验均可，主要是发展稳定!节假日正常放假，周末双休大专及以上学历，薪资待遇:无责底薪7500转正8200福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等。

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郑先生

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主要工作内容1.‌客户维护与关系管理‌：定期回访客户，处理咨询、投诉及资料变更，建立服务档案。‌‌通过节日问候、生日关怀等活动增强客户黏性。‌‌2.‌保单与理赔服务‌：协助办理保全服务（如信息修改）、生存金领取及理赔流程。‌‌整理保单资料，确保信息准确。‌3.‌续保与业务推广‌：主动提醒客户续交保费，完成续收指标。‌‌基于客户需求推广车险、寿险、理财等新产品。‌‌4.‌数据分析与活动执行‌：记录反馈信息，分析服务数据以优化流程。‌‌邀约客户参加公司活动，并配送礼品

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郑女士

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团队主管岗位职责:1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。售后专员岗位职责：1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务。2.负责参保客户的后续客户服务工作3.邀请并陪同客户参加公司组织的旅游活动4.及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。5.老客户关系维护，潜在客户资料收集，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求和合作期望。6.长期维护客户，成交客户资源，提供良好售后服务，保证客户满意度。任职要求：1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3.具有金融行业从业经历者优先（银行，证券，保险，财富公司等）4.年满21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件5.勤奋好学、勇于接受挑战、有自我创业的想法福利待遇:1.海量客户资源，专业系统化的培训，完善的晋升体系2、每季度旅游、业务推动等奖励方案3.福利:缴纳六险一金，五天工作制不加班，自由度高弹性大商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险。社会福利：养老金公司福利：新人卓越奖，钻石奖，季度奖，业绩津贴，继续率奖金，管理津贴，育成津贴，晋升奖金，免费国内旅游8:30~9:30公司早会，下午时间自由安排，下班不打卡，周末双休、高额提成、年度旅游、节假日福利、享受标准休假:春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、、婚假、产假、护理假、病假等”

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主要工作内容1.客户维护与关系管理:定期回访客户，处理咨询、投诉及资料变更，建立服务档案。通过节日问候、生日关怀等活动增强客户黏性。2.保单与理赔服务:协助办理保全服务(如信息修改)、生存金领取及理赔流程。整理保单资料，确保信息准确。3.续保与业务推广:主动提醒客户续交保费，完成续收指标。基于客户需求推广车险、寿险、理财等新产品。4.数据分析与活动执行:记录反馈信息，分析服务数据以优化流程。邀约客户参加公司活动，并配送礼品

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郑女士

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一、岗位职责:1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；3、负责人事档案及各项资料的整理；4、负责公司培训的组织、筹备及意见收集，制定每月培训计划；5、监督各项行政制度的执行及落实情况；6、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总，核算每月薪酬；7、高效执行领导交办的其他事项。二、任职资格:1.大专学历及以上，人力资源管理相关专业优先；2.形象气质佳，性格开朗外向，主动积极；3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力；4.抗压能力较强，有较强的责任心；5.具有基础办公软件的能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT；6.秉承今日事今日毕的做事标准，服从公司工作安排，具有“主人翁精神”的责任心和101％的执行力。三、工作时间:上午8:30~11:30，下午13:30~18:00周末双休，法定节假日休息无加班。四、晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。每季度一晋升(也可一个月快速晋升)人事专员~人事主管~人事经理~人事总监五、薪资构成:底薪+面试绩效+入职绩效+晋升奖金+转正奖励+所招聘销售人员的业绩提点其他福利：伯乐奖／年终奖／卓越贡献奖／优秀员工奖／优秀建议奖／全勤奖／产品开发奖等各种节假日活动及福利：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等各种趣味创新活动：生日party／户外团建活动

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陈女士

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公司主营3C类目，包括平板电脑、笔记本电脑等产品。重要：招聘天猫、京东或拼多多传统电商平台店长或运营1名，抖音直播电商运营2名。本次招聘要求具备相关工作经验至少半年以上。职位描述：1.负责淘宝、天猫、京东、拼多多等平台后台操作，包含优惠券设置、活动报名、价格调整等相关工作；2.协助管理客服团队，指导客服日常作业，传达店铺促销政策与价格变动，监督并优化客服服务质量；3.高效处理售后问题，妥善解决客户反馈，维护良好的客户关系；4.每日进行店铺巡查，及时发现并上报异常数据，协同相关部门完成问题处理；5.负责店铺营销活动的推广配置，如直通车、淘宝客、钻展、超级推荐、精准通等工具的执行与优化；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：重要：能吃苦耐劳，具备拼搏精神，对工作有持续热情和韧性，热爱电商运营岗位，对运营有独立思考和见解。1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑；2.具备1年以上电商运营或电商运营助理实际工作经验；3.工作态度积极主动，作风严谨、细致、认真，具备强烈的责任意识；4.学习能力突出，具备一定的创新思维；5.岗位涉及业务目标考核，需具备较强的抗压能力。待遇：运营岗试用期到手工资5k，转正后实行底薪+绩效制度，依据运营考核结果发放，转正初期到手收入7k以上，普遍范围在7k-15k。对于经验特别丰富或过往业绩突出的候选人，可不局限于上述薪资结构，具体待遇支持面议。

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金先生

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招聘售前客服售前客服：负责售前及售中服务，解答客户疑问，推动订单成交。工作内容：1.在京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等电商平台接待客户，提供咨询支持。2.快速响应并妥善处理客户的各类问题。3.负责日常订单信息的录入与整理。4.完成店铺负责人安排的其他相关事务。要求：学历高中及以上，经验不限；需具备耐心与责任感，不得与客户产生争执；愿意学习，吃苦耐劳，服从管理安排，可接受晚班工作。本岗位为办公室坐班制，不接受居家办公或兼职人员！工资待遇：试用期实发薪资5k，也可面议。转正后薪酬由底薪+绩效+提成+补贴构成，绩效考核包含转化率、平均响应时长及店长评分等指标。提成按销售额的千分之一计算。目前客服月收入普遍在6-7k之间，新转正员工薪资约6k左右。试用期薪资为无责底薪，全勤即可全额发放。转正后收入不低于试用期水平。上班时间：客服实行三班轮岗制，具体时段为8:00-17:00、9:00-18:00、16:30-1:00，约每周轮换一次，每月晚班天数约为10天。晚班享有30元/晚的夜间补贴。工作表现突出者，有机会申请晚班远程办公。公司实行单休制，做六休一，法定节假日正常享受。例如国庆假期为3天加两个周末（双休）共七天，我司安排为3天加两个周末（单休），合计五天；春节假期较长，通常为10天左右。休息时间根据排班确定，非固定休假。

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金先生

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公司主要经营3C产品，平板电脑等，平播坐播。岗位职责：1.负责公司抖音、视频号等直播平台的直播工作。2.负责直播间宣传和粉丝维护，协助店长策划直播间营销活动。3.执行公司的销售政策，完成直播销售任务。4.反馈顾客诉求，配合运营和客服做好销售和服务工作。任职要求：1.学历高中及以上，专业不限。电商、新闻、播音主持等相关专业优先。2.有主播工作经验优先，公司经营的是游戏硬件产品，喜欢玩电子游戏优先。3.形象好气质佳，活泼开朗，大方得体，有亲和力，情绪控制能力。4.普通话流利，良好的语言组织表达能力；直播中突发情况快速反应和应变能力。5.有上进心，有一定抗压能力。学历能力强，热爱主播工作。6.具有销售意识和服务意识。岗位待遇：薪资待遇：底薪+绩效，试用期薪资5K起，转正7-15k。有相关工作经验者具体薪资面谈。

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金先生

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岗位职责：1.邀约客户：通过电话等方式主动对接潜在客户，运用良好的沟通能力，高效完成客户邀约。2.维护客户：陪同客户参与旅游行程，全程关注客户体验，及时处理旅途中的各类问题，保障服务品质，增强客户信任与粘性。3.后期跟踪：旅行结束后开展客户回访，认真听取意见与建议，持续提供贴心服务，提升客户满意度与复购意愿。任职要求：1.沟通能力：具备优秀的表达能力和亲和力，能快速与客户建立良好互动关系。2.团队合作：具有团队意识，能够积极配合同事共同推进工作目标。3.责任心：工作认真负责，重视客户需求与反馈，确保服务质量。一、上班时间及薪资待遇福利：1、上班时间朝九晚六，单双轮休月休6天2、节假日正常放假3、员工福利生日福利定期团建二、团队氛围:老板热情，领导友善，同事之间相互支持，团队氛围融洽轻松，定期组织团建、聚餐、派对及旅游活动，在充满活力的环境中激发工作热情，同时收获快乐与归属感，相信你的选择将成就更好的发展。

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张女士

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任职要求：1、年龄满25--45周岁2、大专及以上学历，必须有毕业证3、工作区域：杭州城区4、活泼开朗、肯吃苦工作内容主要负责保险销售业务，入职一周培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。工作时间1、8:30--17:302、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩）3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，内外勤可转薪资待遇底薪保单提成，有资源支持，只要肯做，月薪过万很轻松

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徐先生

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数据恢复工程师学徒1.长期学习与介质数据恢复相关的新知识2.出差上门技术服务3.按照公司实施计划完成项目的实施4.完成公司上级领导下达的其他任务

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黄先生

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管道验收、防水施工、防水批刮、包管包柱、地面找平等必要条件：有车、年龄45周岁以下有泥工、油漆工、工地管理经验者优先注：有培训教学带教师傅

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10月22日 10:21

先生

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