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岗位职责:1.负责动画项目的整体规划与执行，确保项目按时交付;2.指导团队完成高质量的动画制作，包括但不限于故事创作、动画设计、以及最终输出的视频;3.与团队成员紧密合作，确保动画内容的创意与技术要求达标;4.参与动画项目的前期讨论、剧情策划;5.优化工作流程，提高团队效率和动画质量.任职要求:1.具备优秀的创意思维和美术基础，能够独立完成动画故事板的创作;2.熟悉动画制作流程，能够指导团队成员完成从概念到最终产品的制作;3.具有良好的项目管理能力，能够有效地组织资源，确保项目按时完成;4.优秀的团队合作精神，能够激发团队成员的创造力和工作热情;5.对游戏、动画行业有浓厚兴趣，能够跟踪最新趋势。

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杜女士

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岗位一：中级AE动画师【工作职责】1.熟练使用AE，能根据给到的PSD分镜或设计稿，独立完成MG动画、动画手书、游戏包装动画2.配合剪辑完成视效合成以及视觉优化3.能独立完成分配的包装动画，能独立找动态参考，具备修改板子的能力【任职要求】1.本科及以上学历，动画、数字媒体艺术、影视后期、视觉传达等相关专业背景优先；2.2-3年游戏行业动态制作经验3.熟练使用AE的各个常用插件以及制作模块（光效、粒子、角色动画、动态图形等板块）4.能抗压、适应团队合作加分项1.有AI辅助动画经验：RunwayML、comfyui视频生成2.熟悉三维软件（C4D、UE、blender等）的使用，并应用到工作中，增加画面表现力岗位二、高级AE动画师【工作职责】1.熟练使用AE，能根据给到的PSD分镜或设计稿，独立完成MG动画、动画手书、游戏包装动画2.具备良好的审美能力以及动态执行能力，独立找参考并根据参考还原动态效果3.能独立构思镜头，并完成片头演绎、KV动画等高级别动态制作4.会三维软件辅助动画制作（C4D、UE、blender、maya、max等），会使用一款渲染器（OC或者阿诺德、redshift等）【任职要求】1.本科及以上学历，动画、数字媒体艺术、影视后期、视觉传达等相关专业背景优先；2.四年以上游戏行业动态制作经验3.熟练使用AE的各个常用插件及制作模块（光效、粒子、角色动画、动态图形等板块）4.熟悉三维软件制作动态的全流程5.能抗压、适应团队合作▌加分项1、有AI辅助动画经验：RunwayML、comfyui视频生成2、熟悉三维软件的动态捕捉流程

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岗位职责：1.独立负责短剧项目的剧本开发、撰写与全程修改优化。2.策划高吸引力短剧选题，输出故事大纲、人物设定及分集梗概。3.与制片、导演、后期等团队紧密协作，确保剧本创意高效执行。4.研究目标用户及市场热点，建立剧本素材库，总结方法论。岗位要求：1.本科及以上学历，2年以上编剧经验，至少主导或核心参与过1部已上线的短剧项目。2.深谙短剧编剧技巧，具备极强的快节奏创作和抗压能力。3.拥有出色的故事构思、人物塑造及文字表达能力。加分项：热爱游戏，对游戏叙事、角色成长线与世界观构建有理解。

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岗位职责：1.负责独立完成视频的剪辑、调色、字幕等制作、保证成片质量；2.根据创意脚本或文案对镜头表达进行视频、音频的制作、剪辑和编排，传达内容诉求；3.根据栏目需求，独立完成各类栏目的后期剪辑工作。任职要求：1、一年以上视频剪辑工作经验；2、有短视频、游戏视频、栏目剪辑经验者优先考虑；3、有一定美术基础、懂得剪辑、调色流程；4、具备优秀的后期制作技术，良好的团队团队协作能力；5、热爱游戏，对当下热点游戏有一定的了解；6、会拍摄优先7、简历请附带作品！注：本岗位仅支持线下面试和全职坐班，不接受远程或兼职。

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投递提醒：可接受实习。为创作优质游戏视频，应聘者需热爱并熟悉游戏，建议附上个人游戏经历，FPS游戏以及FPS手游经验丰富者优先。【岗位职责】：1、负责公司游戏视频栏目的内容创意策划、脚本撰写（包括不限于短视频、长栏目、段子剧、实拍视频、人物采访、微综艺、vlog等）2、根据栏目需求对已确定的素材进行改编、创作；3、根据游戏产品特点创作、制作各类视频栏目；4、跟踪游戏市场动态，提供内容创新方向；5、与后期部门沟通创意想法，跟进视频的制作产出。【任职要求】：1、大专以上学历，导演、编导、影视传媒、新闻传媒、主持策划、表演等相关专业，两年以上相关工作经验；2、文字功底深厚，想象力丰富，擅长创意策划、脚本撰写；4、懂一定的分镜和镜头语言，有游戏视频策划制作经验优先；5、喜欢玩游戏，对游戏、动漫、二次元、主播等领域文化圈子比较了解，有较高的关注度；6、知梗、懂梗、会玩梗，长期混迹B站A站，脑洞够大；7、有良好的沟通协调能力，动手能力强、自驱力强；8、有FPS游戏或格斗类游戏经验优先，如无畏契约、和平精英、暗区突围、使命召唤手游、csgo、守望先锋、cf手游、三角洲、异人之下等9、有无主星渊、盗贼之海、OW以及主机游戏相关经验优先10、欢迎各类游戏高手加入注：简历需附带游戏经历介绍或发表过的游戏帖子或视频的链接。本岗位仅支持线下面试和全职坐班，不接受远程或兼职。福利：双休、弹性上班时间、13薪、季度奖金、入职即办理社保公积金、节假日福利等

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【工作职责】1.能独立高效完成公司运营工作中的设计需求，如封面、长图、宣传图；2.擅长使用Midjourney来辅助完成设计工作（其他AI软件也可以）；3.有一定的手绘功底，能修改AI生成相关元素、角色、场景等，让产出物消除AI感。【任职要求】1.本科及以上学历，美术、设计、动画、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业背景优先；2.精通Photoshop、CorelDraw、Midjourney、sai（或者AdobeIllustrator）等设计、绘画软件；3.能主动学习，和团队一起成长；4.熟悉AI相关设计流程，有完整且成熟的项目经验，游戏行业从业者优先；5.具有良好的团队合作精神、责任心，能抗压。注：本岗位仅支持线下面试和全职坐班，不接受远程或兼职。

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五号发薪！！！一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话提醒在省呗平台申请了小额网贷的客户，在还款日前及时完成还款。二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、以电话方式跟进逾期客户进行催收，协助客户完成还款，无强制通话时长限制，支持短信、微信及电话多种沟通方式；2、对存在风险的客户提前进行提醒并做好记录，依法依规处理客户在还款过程中遇到的问题；3、调查并登记逾期客户的实际逾期情况，确保信息准确完整；4、引导客户建立良好的还款意识，维护平台与用户之间的借贷关系；5、达成团队下达的各项业务指标。岗位要求：1、具备信用卡、网络贷款、车贷等催收经验者优先，学历要求中专及以上；2、年龄不超过38周岁，若在同行业绩突出，可适当放宽年龄限制；3、有电销或大型呼叫中心客服类话务经验者优先录用；4、具备较强的表达与沟通能力，工作积极主动，能承受一定压力，具备良好的团队合作意识。三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效【0-16000】+激励，月均综合收入6-16K，转正后薪资结构不变，试用期三个月入职即缴纳五险一金2、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期节假日加班安排：法定节假日上班享受三倍工资，按公司统一规划执行节日福利：传统节日发放专属福利员工活动丰富：生日会、下午茶、员工大使会，以及多样文娱活动（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀对抗赛等）3、发薪时间：每月5号发放底薪，20号发放绩效奖金入职当月缴纳五险一金：当月15号前入职，当月起参保；15号后入职，次月开始缴纳四：工作时间1、工作时段：9:00-19:00，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00）法定节假日加班享受三倍薪酬2、每月休息5天，排班轮休五、公司优势作业模式：采用电话催收方式处理M1账龄案件；主要负责省呗平台逾期1-13天的网贷案件，难度由低到高逐步提升。平台优势：属内催体系，大型企业背景，合规性强、运营稳定、制度健全、效率高，提供纵向晋升与横向发展双通道。目前主做M1M2阶段，后续将拓展至M3及更高账龄，并引入仲裁、多元调解等新模式。晋升机制完善：现有内部催收团队超100人，年底目标扩充至300人，晋升机会多。公司坚持公平、公正、公开的竞聘原则，杜绝任人唯亲，提供清晰晋升路径：员工—组长—主管—经理，助力优秀人才成长。合规安全优势：近年来催收行业监管趋严，多家不合规机构被查处，我司为知名互联网平台，合规标准领先业内，拥有完善的投诉管理、质检流程、监管机制和运营规范，保障业务合法合规，实现长期稳健运营，确保员工作业安全。

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话方式提醒在省呗平台申请小额网贷的客户，确保其在还款日前完成还款。二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、以电话为主对逾期客户进行催收跟进，协助客户完成还款，支持短信、微信等多种沟通方式，无强制通话时长要求；2、针对存在风险的客户及时开展预提醒工作，并做好相关记录与备案，依法依规处理客户在还款中遇到的问题；3、调查并记录客户逾期的具体情况，确保信息完整准确；4、引导客户建立良好的还款意识，维护健康的借贷关系；5、达成团队设定的各项考核目标。岗位要求：1、具备信用卡、网络贷款或车贷类催收经验者优先，学历要求中专及以上；2、年龄不超过40周岁，若在同行业催收业绩突出，年龄可适当放宽；3、有电销或大型呼叫中心话务工作经验者优先录用；4、具备较强的表达能力和沟通技巧，工作积极主动，能承受压力，具有良好的团队合作精神；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800元+绩效【0-16000元】+激励奖金，月均综合收入6-16K，试用期与转正后薪资标准一致，无折扣，试用期为三个月；入职即缴纳五险一金；2、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期；节日期间加班按国家规定享受三倍工资，依据公司安排执行；传统节日发放节日福利；定期举办生日会、下午茶、员工大使会及多样员工活动（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀赛事等）；3、工资发放时间：每月5号发放底薪，20号发放绩效工资；入职当月即可参保，当月15号前入职的从当月起缴纳，15号后入职的从次月开始缴纳。四：工作时间1、工作时段：9:00-19:00，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00）；节假日加班享受三倍薪资；2、每月休息5天，排班轮休；五：工作地点武汉洪山区光谷软件园F区6栋701六：公司优势作业模式：采用电话催收方式处理M1阶段账龄案件；主要负责省呗平台逾期1-13天的网贷案件，难度由浅入深逐步提升；平台优势：属于内催体系，大型企业背景，合规性强、运营稳定、制度健全、管理高效，具备完善的纵向晋升与横向发展通道；当前聚焦M1、M2阶段，后续将拓展至M3及更长账龄，并引入仲裁、多元调解等多元化解机制；晋升机制：现有内部催收团队超100人，计划年底扩至300人，晋升机会多；坚持公平、公正、公开的竞聘原则，不搞任人唯亲，提供清晰晋升路径：员工→组长→主管→经理，助力优秀人才快速成长；合规保障：近年来催收行业监管趋严，多家违规机构被查处，本公司作为大型互联网平台，合规标准处于行业前列，设有严格的投诉管理、质检流程、监管机制和操作规范，确保业务合法合规、安全稳健、可持续发展。

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上班时间：9:00-19:00，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00），节假日加班享受3倍薪资待遇，月休5天，轮休制，节日福利齐全要求：年龄20-35岁左右，大专及以上学历，具备电话沟通意愿，个人征信无当前逾期记录，身体健康；【第1-13天】负责省呗客户逾期提醒工作，底薪3200元+2000元保护绩效，实际绩效与保护绩效按较高者发放；接受2025届应届毕业生及2026届实习生报名（实习期需满3个月以上，可提供实习证明），招满即止欢迎加入

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岗位职责：1、负责公司涉外专利申请提案的全流程操作，包括客户卷宗管理、委托安排及申请文件递交等工作；2、负责涉外专利申请相关信息的录入与维护，涵盖案件状态追踪、专利数据分类统计、各类期限监控与提醒等；3、承担部门内部各类文档及专利文件的管理工作，包括官方文件、客户往来函件的收发与归档；4、根据客户委托内容，高效完成对应任务，持续提升客户服务体验；5、与海外代理机构保持良好沟通，建立稳定协作关系；6、完成其他相关流程性事务任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或同等以上水平；2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与学习能力；3、有流程类相关工作经验者优先考虑（非硬性条件）

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王先生

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高级客诉专家（消金行业）工作职责1、主导监管案件、诉讼及舆情等外部复杂客诉问题的应对，确保案件全程跟踪、妥善处理及和解谈判有序推进；2、依据公司流程、规范及相关制度要求开展投诉处理工作，并按外部监管机构及渠道标准完成核查与报告编制；3、协调跨部门资源联动，提升投诉处置效率与整体协同水平；4、为客户提供专业、闭环的服务支持，有效减少重复投诉发生；5、持续推动外部客诉案件数量下降，优化客户体验；6、对接外部平台类客诉事项，保持与平台方高效沟通，降低企业舆情风险敞口；任职资格1、大专及以上学历，年龄****以下，具备一年以上消费金融行业高级客诉岗位工作经验；2、具有扎实的客户服务意识与实战技巧，熟悉重大客诉处理流程，有监管类或舆情类投诉处置经验者优先；3、具备出色的沟通协调、应急响应、谈判交涉及投诉化解能力，性格稳重，抗压性强；4、数据分析能力强，能够识别风险信号并开展危机预判与问题根因分析；5、逻辑思维清晰，擅长从业务视角出发优化流程机制；薪资结构：综合收入6-10K+（面试定薪可谈），入职缴纳五险一金，排班轮休早九晚六月休8天工作地点都在武汉安盛大厦

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一、职位概览加入省呗，成为信贷风险管理的重要力量！本岗位聚焦于通过电话与短信沟通，协助省呗平台小额网贷用户顺利履行还款计划，守护客户征信权益，助力平台构建健康有序的借贷生态。二、核心工作内容1.智能催收管理：运用标准化沟通话术，对逾期用户开展全流程跟进，通过电话、短信等方式高效触达，推动欠款及时回收；2.风险预警响应：持续跟踪客户还款动态，建立风险预判机制，提前介入潜在逾期客户，并完成风险信息归档；3.逾期深度调查：借助数据分析手段，全面梳理客户逾期原因及还款能力，输出规范化的调查评估报告；4.客户关系维护：提供专业指导建议，引导用户养成良好还款习惯，促进长期稳定的金融服务互动；5.团队目标攻坚：主动参与业绩达成，协同团队完成整体催收任务指标。三、任职资格要求1.经验要求：具备1年以上信用卡、网贷、车贷等领域的催收实操经验；2.学历年龄：中专及以上学历，年龄20-38岁（业绩优异者可适度放宽条件）；3.技能要求：有电销、大型呼叫中心客服或话务相关工作经验者优先考虑；4.素质要求：具备优秀的语言表达能力，较强的心理承受力以及良好的团队协作精神。四、薪酬福利体系1.薪资结构：◦底薪3200-3800+绩效（0-16000）+每日激励（100-300元），月均综合收入7-15K+，转正后薪资待遇不变，试用期三个月，入职即缴纳五险一金。2.福利保障：◦五险一金：入职当月即办理；◦假期体系：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益；◦加班补贴：法定节假日加班享3倍工资补偿；◦特色福利：节日礼品、生日会、下午茶、主题团建、电竞赛事等多样化员工活动。五、工作安排工作时间：9:00-19:30，午休一个半小时，实行排班制，轮休安排。六、办公地址武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301。加入我们，开启一段充满挑战与成长的职业旅程！

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乔女士

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【催收组长，催收专员岗位招聘中】工作内容1、以电话沟通方式，针对分配的各类逾期客户名单，协助提醒客户按时处理欠款事宜2、指导客户解决还款过程中遇到的各类问题，所有服务对象均为公司自有客户，岗位操作清晰易掌握上班时间：9:00-19:30，错峰工作，每周休息5天，法定节假日加班享三倍底薪待遇薪资待遇：1、底薪3200-3800+绩效|提成，月均收入6至10K，上不封顶，收入持续稳定提升2、入职即办理武汉地区五险一金任职要求：1、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力2、掌握基础电脑操作技能3、具备良好的学习意识与环境适应力职业发展通道

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接受应届生！无试用期！带薪培训！不打电话！岗位职责：1.积极参与手游社区的日常维护，为玩家提供专业的游戏咨询与操作指引；2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃；3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同研发团队持续优化产品体验；4.参与策划并落地执行社区运营活动，增强玩家粘性与满意度；5.配合团队开展游戏推广与转化工作，通过有效沟通促进用户付费决策。任职要求：1.热爱手游领域，具备良好的表达能力和团队协作意识；2.熟悉主流社交平台及游戏论坛操作，拥有较强的文字撰写与沟通技巧；3.对移动游戏行业有一定认知，能快速融入社区运营工作节奏；4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家建议与投诉；5.态度积极，主动进取，对游戏推广和用户增长有兴趣与热情。薪资构成：无责底薪4000+8%-12%的提成+奖金，综合薪资在10K-30K不等上班时间：12：00-21：00月休4天

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话及短信形式跟在省呗APP平台申请了小额网贷的客户沟通还款日之前按时还款，维护客户征信；二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话及短信对网贷逾期客户进行催收，达成还款；2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。岗位要求：1、有一年以上信用卡、网贷、车贷催收经验，中专及以上学历即可；2、年龄要求在20-38岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效（0-12000）+每日激励（100-300元），月均综合收入7-15K+、转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月，入职即缴纳五险一金；2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班：法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排；节日福利：传统佳节享受公司的节日福利员工活动；生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职 当月开始交，当月15号以后入职，从次月开始交。四：工作时间1：上班时间：9：00-19：30，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资 2：月排休5天。五:工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301公司优势  作业模式：采用电催模式做M1账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。现阶段M1，后续逐步增加M2、M3账龄甚至高更高账龄，以及仲裁等多元调解模式。晋升体系完善：现有内催人力100+多人，年底冲刺200+人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。

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乔女士

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1、工作内容：可接受电话沟通！欢迎25届应届毕业生及26届实习生加入，岗位为前端省呗客户逾期提醒（M1账龄1-13天）2、薪资构成：新人保底5200元，试用期薪资全额发放，入职即缴纳社保与公积金3、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期；节假日按国家规定支付三倍工资；节日福利：每逢传统节日享公司专属福利；定期举办生日会、下午茶、员工大使会及多样化的团队活动4、发放工资时间：每月5号准时发薪！！！公司优势：作业模式：采用电催方式处理M1阶段逾期案件，主要承接省呗网贷1-13天逾期客户，工作难度由浅入深；平台优势：属内部催收平台，大型企业背书，合规性强、运营稳定、制度健全、管理高效，具备良好的纵向晋升与横向发展通道；当前聚焦M1阶段，后续将逐步拓展至M2、M3乃至更高账龄段，并引入仲裁、多元调解等多样化处置模式；晋升体系完善：现有内催团队超100人，年底目标扩增至200人以上，晋升机会多；公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，杜绝任人唯亲，实行竞聘上岗，提供“员工—组长—主管—经理”清晰成长路径，助力优秀人才快速晋升；合规安全优势：近年来催收行业监管趋严，多家不合规机构被查处；我司作为大型互联网平台，合规标准领先行业，建立完善的投诉处理、质检、监管及管理体系，确保业务合法合规，保障平台稳定运行与员工作业安全

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【催收组长，催收专员岗位招聘中】【无任何销售性质！入职缴纳五险一金！每月5号发工资】一、工作方式以电话形式联系未按时还款的用户，提醒其履行还款义务，协助用户合理安排还款计划二、岗位要求1.中专及以上学历2.欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，具备半年以上催收工作经验者优先3.工作时间：9:30-19:30，每月安排休息5天三、薪资绩效底薪3600-4200元+绩效提成，年终奖2-3万元，月综合收入10K-15K，收入上不封顶四、福利待遇入职即缴纳五险一金+入职满半年增配商业保险+年终奖+月度奖金+季度奖金+定期下午茶及团队建设活动+生日福利+节假日福利+法定节假日享受三倍工资待遇

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岗位职责：1.话术实战能手：通过电话与短信方式，针对网贷逾期客户开展催收工作，推动客户完成还款；2.还款引导员：协助客户建立合理的还款规划，提升履约意识，维护良好的借贷合作关系；3.信息记录员：对逾期客户的欠款情况进行核实、追踪并完整归档备案；4.合规执行者：及时识别高风险客户，提前预警并登记，依法依规处理客户在还款中遇到的各类问题；岗位要求：1.具备良好的语言沟通能力，能够清晰传达账单明细、还款规则等内容，耐心倾听客户需求，灵活应对异议与拒绝；2.心理素质过硬，具备较强抗压能力，面对客户情绪波动仍能保持专业与冷静；3.要求有1年及以上催收相关工作经验，了解网贷、信用卡等短期账龄催收流程，具备电销或大型呼叫中心话务经验者优先，表现优异者可适当放宽条件；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效（0-12000）+每日高额激励，月均综合收入7-15K+，试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金；入职即享“社保公积金自由”！2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日享受三倍工资；节日福利：传统节日发放公司福利，定期举办生日会+下午茶+员工大使会+多样团队活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛等）；3、发放工资时间每月5号准时发薪！！！四：工作时间上班时间：9:00-19:30，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00），节假日享三倍薪资！！！五：工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301

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岗位职责：1.沟通达人：通过电话与短信方式，针对网贷逾期客户开展催收工作，推动客户完成还款；2.服务支持者：协助客户建立规范的还款意识，维护良好的借贷合作关系；3.信息记录员：对逾期客户的实际情况进行核实与归档，确保数据准确完整；4.合规执行人：及时识别高风险客户并进行预警提示和登记，依法依规处理客户在还款中遇到的各类问题；岗位要求：1.具备良好的语言表达能力，能清晰传达账单明细、还款政策等内容，善于倾听客户意见，灵活应对沟通中的异议与拒绝；2.心理素质佳，具备较强的抗压能力和应变能力，面对客户情绪波动能保持冷静与专业；3.需具备1年及以上催收相关工作经验，了解网贷、信用卡等短期账龄催收流程，有电销或大型呼叫中心话务经验者优先，表现优异者可适当放宽条件；薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效（0-12000）+每日高额激励，月均综合收入7-15K+，试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金；入职即享“社保公积金自由”！2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日享受三倍工资；节日福利：传统节日享有公司发放的节日礼品及员工关怀活动；生日会+下午茶+员工大使会+丰富多样的团队活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛等）3、发放工资时间每月5号准时发薪！！！工作时间上班时间：9:00-19:30，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00），节假日享三倍薪资！！！工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话跟进在省呗APP平台申请了小额网贷的客户还款日之前按时还款~二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话对网贷逾期客户进行催收，达成还款，没有硬性通话时长要求，也可以发短信，加微信，电话催收。2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。岗位要求：1、有信用卡、网贷、车贷催收经验优先，中专及以上学历即可2、年龄要求在40岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效，月均综合收入9-13K+转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月入职缴纳五险一金2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排节日福利传统佳节享受公司的节日福利员工活动生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。当月15号以后入职，从次月开始交。四：工作时间1：上班时间：9：00-19：:00，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资2：月休5天，排休五:工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六、公司优势作业模式：采用电催模式做M1账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。现阶段M1M2，后续逐步增加M3账龄甚至高更高账龄，以及仲裁等多元调解模式。晋升体系完善：现有内催人力80+多人，年底冲刺300人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。

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1、工作内容：可接受电话沟通！欢迎25届应届毕业生及26届实习生加入负责省呗客户逾期1-13天的前端提醒服务2、薪资构成：新人享受5200元保底薪资，试用期薪资不打折，入职即缴纳社保与公积金3、福利待遇：享有带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等假期权益，法定节假日按三倍标准计薪；节日关怀：每逢传统节日发放公司福利，定期举办生日会、下午茶、员工大使会及多样化的团队活动4、发薪时间：每月5号准时发放薪资！！！公司优势作业模式：以电催方式处理M1账龄案件；主要承接省呗网贷逾期1-13天的案件，工作难度由浅入深逐步提升。平台为内部催收体系，属大型企业，管理规范、运营稳健，案件资源充足，制度健全，具备良好的纵向晋升与横向发展通道。当前聚焦M1阶段，后续将拓展至M2、M3乃至更长账龄，并引入仲裁、多元调解等多元化处置方式。晋升机制完善：现有内催团队规模超100人，年底目标扩展至200人以上，晋升机会丰富。公司坚持公平、公正、公开的选拔原则，建立透明竞聘机制，提供从员工—组长—主管—经理的职业成长路径，助力优秀人才实现晋升。合规安全优势：近年来催收行业监管趋严，部分违规机构被陆续整顿，我司作为大型互联网平台，合规水平位居行业前列，拥有完善的投诉管理、质检体系、监管流程和内部管控机制，确保业务合规、运行稳定，保障员工长期安心发展。

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入职当月缴纳五险一金！！！（入职即享受社保公积金待遇）1.多项激励补贴，享有带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等假期权益。2.传统节日发放企业福利，定期开展员工活动，如生日会、下午茶、员工交流会等，组织K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀对战赛等多样文娱项目，福利丰富！！！3.底薪+绩效+每日奖励+入职即缴五险一金+法定节假日三倍薪资，月均综合收入7-15K+，试用期薪资全额发放，节假日加班按公司安排执行，享受三倍工资待遇；【工作内容】1.通过电话、短信、邮件等形式对接网贷逾期客户，开展催收工作，促进还款目标完成；2.对存在还款风险的客户及时进行提醒并登记备案，依法依规处理客户在还款过程中遇到的问题；（任务难度较低，客户逾期天数为1至13天内）3.核查并记录逾期客户的详细情况，完成相关备案流程；（多数客户因遗忘导致逾期）【任职要求】1.中专及以上学历，具有一年以上信用卡、网络贷款、车贷等催收工作经验；2.年龄20-38周岁，同行业催收业绩优秀者年龄可适当放宽；3.有电话销售、大型呼叫中心客服等相关话务经验者优先考虑；4.具备良好的语言表达与沟通技巧，能承受工作压力，吃苦耐劳，具备较强的团队合作意识。【工作时间】上午九点至晚上七点半（含一个半小时午休）

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入职当月缴纳五险一金！！！（入职即享受社保公积金待遇）1.多项激励补贴，享有带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等假期权益。2.传统节日发放企业福利，定期开展员工活动，如生日会、下午茶、员工交流会等，组织K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀赛事等多样化文娱项目，福利丰富！！！3.薪酬结构为底薪+绩效+每日激励+入职即缴五险一金+法定节假日三倍工资，月均综合收入7-15K+，试用期薪资全额发放，节假日加班按公司规定执行，享受法定三倍薪资待遇；【工作内容】1.通过电话、短信、邮件等形式对网贷逾期客户进行提醒催收，协助完成回款任务；2.对存在还款风险的客户及时进行预警提示并做好登记，依法依规处理客户在还款中遇到的问题；（工作难度较低，客户逾期周期为1至13天内）3.核查并记录逾期客户的实际逾期情况，完成相应信息归档；（多数客户因疏忽忘记还款）【任职要求】1.中专及以上学历，具有一年以上信用卡、网络贷款、车贷等类别的催收工作经验；2.年龄要求20-38周岁，同行业绩优异者可适度放宽年龄条件；3.有电话销售、大型呼叫中心客服等相关话务岗位经验者优先考虑；4.具备良好的口头表达与沟通技巧，能承受工作压力，具备吃苦精神和团队合作意识。【工作时间】上午9:00至晚上19:30（含一个半小时午休）

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【无任何销售性质！入职缴纳五险一金！每月5号准时发薪】【诚聘催收专员、催收组长】一、工作内容负责省呗内部催收1-13天账龄案件，通过电话联系逾期未还款用户，进行还款提醒，协助用户及时完成还款二、任职要求1.中专及以上学历2.提供带薪培训，具备半年以上催收相关工作经验3.工作时间：9:00-19:30，每月安排休息5天三、薪资结构底薪3200-3800元+绩效提成，年终奖2-3万元，月综合收入10K-15K，收入上不封顶四、员工福利入职即缴五险一金+年终奖金+月度奖励+季度奖金+定期下午茶及团队建设+生日关怀+节假日福利+法定节假日三倍工资等

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一、岗位内容：1、利用各类社交平台进行游戏推广，指导玩家完成游戏下载与注册流程，及时响应并解决玩家咨询，协助其熟悉游戏玩法。2、新员工入职前1-2个月月均保底收入6000-8000元二、福利待遇:薪资构成：无责任底薪4000元+提成+奖金，月综合收入8000元以上，入职即签正式合同无试用期工作时间：中午12:00至晚上21:00，期间17:30-18:30休息1小时1、公司提供全程带薪岗前培训2、办公环境为5A级写字楼；3、拥有公开透明的晋升机制；定期组织团建活动、聚餐、下午茶及生日礼品发放；团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满活力，诚邀同样富有激情的你加入！

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不打电话！！！！接受应届生！无试用期！带薪培训！岗位职责：1.积极投身于手游社区的日常运营工作，为玩家提供专业的游戏咨询与指导服务；2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃；3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同开发团队持续优化产品体验；4.参与策划并落实社区活动方案，增强玩家参与感与满意度；5.配合团队开展游戏推广与销售支持，通过有效沟通促进玩家转化。任职要求：1.热爱手游行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.熟悉社交媒体及游戏论坛等平台操作，拥有较强的文字表达与交流能力；3.对移动游戏市场及产品有一定认知，能快速融入社区运营节奏；4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家意见与投诉；5.态度积极，勇于面对挑战，对游戏营销推广有基本理解与热情。薪资构成：无责底薪4000+8%-12%提成+奖金，综合收入10K-30K不等上班时间：12：00-21：00月休4天

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话跟进在省呗APP平台申请了小额网贷的客户还款日之前按时还款~二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话对网贷逾期客户进行催收，达成还款，没有硬性通话时长要求，也可以发短信，加微信，电话催收。2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题；3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案；4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系；5、完成团队内的各项指标。岗位要求：1、有信用卡、网贷、车贷催收经验优先，中专及以上学历即可2、年龄要求在40岁以内，同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求；3、有电销、大型呼叫中心客服类话务工作经验，优秀者可择优录取；4、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效，月均综合收入9-13K+转正后与试用期一样，薪资不打折扣，试用期三个月入职缴纳五险一金2、福利待遇：带薪休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等节日加班法定节假日工作可享受三倍加班工资，按公司计划安排节日福利传统佳节享受公司的节日福利员工活动生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等）3、发放工资时间每月5号发底薪，20号发绩效入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。当月15号以后入职，从次月开始交。四：工作时间1：上班时间：9：00-19：:00，中午休息1小时30分（12:30-14：00休息）节假日加班3倍薪资2：月休5天，排休五:工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六、公司优势作业模式：采用电催模式做M1账龄；产品主要是省呗网贷逾期1-13天案件，难度循序渐进。平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善、运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。现阶段M1M2，后续逐步增加M3账龄甚至高更高账龄，以及仲裁等多元调解模式。晋升体系完善：现有内催人力80+多人，年底冲刺300人，晋升发展机会大，公司本着公平、公正、公开原则，有合理完善的晋升规则，不会任人唯亲，公平竞聘，员工-组长-主管-经理，为绩优人力提供更多的晋升机会。合规安全优势：最近几年催收行业整顿较大，违法违规公司经常被端，我司属于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，公司有严格的投诉，质催收量，监管，管理流程，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。

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【无任何销售性质！入职缴纳五险一金！每月5号准时发薪】【催收组长、催收专员岗位正在招聘】一、工作方式以电话、短信等形式联系未按时还款的用户，提醒其履行还款义务，协助用户合理安排还款计划二、岗位要求1.中专及以上学历2.零经验可录用，提供带薪岗前培训，具备半年以上催收从业经历者优先考虑3.工作时间：9:00-19:30，每月安排5天休息三、薪资绩效底薪3200-3800元+绩效奖金，另设年终奖，月综合收入7K-15K，收入上不封顶四、福利待遇入职即缴五险一金+年终奖金+月度奖励+季度奖励+定期下午茶及团队建设活动+生日关怀福利+节假日礼品+法定节假日三倍工资等

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话与短信方式联系在省呗平台申请小额网贷的客户，提醒其在还款日前按时履约，协助维护客户信用记录；二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话及短信对逾期客户进行催收沟通，推动客户完成还款；2、针对存在风险的客户及时开展预提醒并做好相关记录，依法依规处理客户在还款过程中遇到的问题；3、调查核实逾期客户的实际情况，并完成信息登记与备案；4、引导客户建立良好的还款习惯，促进借贷关系良性发展；5、达成团队设定的各项业务指标。岗位要求：1、具备一年以上信用卡、网络贷款或车贷类催收工作经验，中专及以上学历即可报名；2、年龄范围为20至38周岁，若在同行业绩突出者，年龄可适当放宽；3、有电销经验或大型呼叫中心话务岗位经历者优先录用；4、具备较强的表达能力和沟通技巧，工作积极主动，能承受压力，富有团队合作意识；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800元+绩效奖金（0-12000元）+每日激励（100-300元），月均综合收入7-15K+，试用期与转正后薪资标准一致，不打折，试用期三个月，入职即缴纳五险一金；2、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期；节日期间安排加班的，依法支付三倍工资，按公司统一排班执行；传统节日发放节日福利，定期举办生日会、下午茶、员工大使活动及多样化团建项目（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀赛事等）；3、工资发放时间：每月5日发放底薪，20日发放绩效奖金；五险一金自入职当月起缴纳，当月15日前入职的从当月开始参保，15日后入职的从次月起参保。四：工作时间1、工作时段：9:00-19:30，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00）；节假日加班享受三倍薪酬；2、每月安排休息5天。五：工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301公司优势作业模式：采用电话催收方式处理M1阶段账龄案件；主要承接省呗平台逾期1-13天的网贷案件，难度由浅入深逐步提升。平台优势：属内部催收体系，背靠大型互联网企业，运营规范安全，案件资源稳定，管理制度健全，运作高效，提供纵向晋升与横向发展的双通道机会。当前聚焦M1阶段，后续将逐步拓展至M2、M3乃至更长账龄，并引入仲裁调解等多种处置方式。晋升机制完善：目前内催团队规模超100人，计划年底扩充至200人以上，晋升空间广阔。公司坚持公平、公正、公开的竞聘原则，建立清晰透明的晋升路径，杜绝任人唯亲，支持员工—组长—主管—经理的职业成长路线，为优秀人才提供更多发展机会。合规安全保障：近年来催收行业监管趋严，多家违规机构被查处。我司作为大型互联网平台旗下单位，合规标准处于行业领先水平，设有完善的投诉管理、服务质量监控、监管对接和内部管控流程，确保业务合法合规、运营稳定可持续，保障员工作业安全。

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