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法务专员/主管主要工作职责：1.合同审核与管理：审核、修改公司各类业务合同、协议（如采购、销售、服务、合作、保密协议等）识别法律风险并提出修改建议，确保其合法性和有效性。2.法律事务支持：处理公司日常运营中遇到的法律咨询与问题，协助整理、准备法律文件、函件（如律师函、声明等）。收集、整理诉讼、仲裁案件的相关材料。处理或协助外部律师处理公司诉讼案件及其他法律纠纷。3.部门协作：与公司内部各部门（如业务、采购、销售、人事等）保持良好沟通，提供及时有效的法律支持。任职资格：1.法学专业，全日制本科及以上学历，硕士优先。2.专业知识：系统掌握民法、合同法、公司法等基础法律知识。具备良好的法律逻辑思维与分析判断能力。3.核心能力：出色的文字功底与严谨细致的工作态度，能够高效、准确地审核和修改各类合同及法律文件。4.优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够清晰表达法律意见并与不同部门顺畅协作。5.强烈的责任心与风险防范意识。具备快速学习能力和解决问题的能力。熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。6.经验要求：3年及以上相关法务/律所工作经验者均可。有企业法务实习经验者优先。7.通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。

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游女士

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装饰项目经理岗位职责：有做过工业类厂房改造，有过抢工项目经验者优先，施工单位从业8-10年以上经验，对生产组织，成本管控这方面强项，且能吃苦耐劳，有较强责任心者优先。任职要求1.装饰公司业务出身，懂设计及施工，对装修业务及工艺非常了解；2.有较强的成本意识，方案阶段能与需求方及设计有效沟通，提合理化建议；3.全面管理项目进度、技术、质量、工期、安全、成本等工作；4.有做过工业类厂房改造，有过抢工项目经验者优先，大专及以上学历，施工单位从业8-10年以上经验，对生产组织，成本管控这方面强项，且能吃苦耐劳；5.能接受其它省外项目，服从公司调配，有一建证书优先考虑。

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游女士

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土建施工兼测量岗位职责1.负责施工现场管理，确保工程按计划进行，协调各施工环节，保证项目进度和质量。2.根据施工图纸和设计要求，对现场施工过程进行监督和管理，确保施工工艺符合标准。3.参与编制施工组织设计和专项施工方案，参与技术交底工作，确保施工人员了解施工流程和技术要求。4.负责施工现场的安全管理工作，制定安全措施，预防安全事故的发生。5.使用专业测量仪器进行现场测量放线工作，确保施工定位准确无误。6.对施工材料进行检查验收，确保施工质量。7.记录施工日志，收集整理施工资料，为项目验收提供依据。任职要求1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业。2.具备6年及以上施工管理经验，有大型工程项目管理经验者优先。3.熟练掌握施工技术和管理知识，具备良好的现场协调能力。4.持有施工员证书，有测量相关证书者优先考虑。5.熟练使用CAD等绘图软件及测量仪器。6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应施工现场的工作环境。7.工作认真负责，具有较强的质量意识和安全意识。

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游女士

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岗位职责1、业务对接。对接客户与供应商，熟悉掌握各项经济业务实质；2、资金收付。做好各项资金收付工作并登记台账，审核业务单据、请款流程的真实性及合规性；3、账务处理及报表出具。审核原始凭证，按时完成账务处理，并及时核对总账、明细账等；按时出具财务报表，并进行报表分析，提出财务管理改进建议；4、纳税申报。按时核算并申报缴纳各项税费，定期进行税务分析及税务筹划方案，及时提供税务管理经验；5、薪酬核算。根据考勤等原始资料，编制工资表并进行个税申报；6、合同管理。参与合同评审并登记合同台账，对合同进行归档管理；7、制度建设。参与制定公司的各项财务规章制度，根据公司及业务情况及时对各项规章制度进行修订完善等；按要求完成上级交办的其他工作及配合审计及财务检查工作等。任职要求：学历/专业：大学本科及以上学历，财经类相关专业毕业；工作经验：5年以上制造业（研产销一体）财会管理相关工作经验，取得中级会计职称；技能/特长：熟悉国家财经政策和财税法规，具备扎实的会计、税务理论知识及实操经验。其他要求：1、熟练操作财务软件、office等办公软件；2、正直诚信、认真严谨，有责任心及较强的分析决策能力、团队建设能力；3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作积极主动，能高效高质推进工作。

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游女士

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土建成本经理【工作内容】1.负责项目土建工程的成本控制与预算管理，确保项目成本在预算范围内；2.参与工程招标、合同谈判及造价审核，优化成本结构；3.协调设计、施工、监理等各方，推动项目进度与成本目标的实现；4.编制和审核工程量清单、结算资料，确保数据准确无误。【任职要求】1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；2.8年以上土建成本管理经验，有甲方单位工作经验优先；3.熟悉国家相关法律法规及工程造价标准，具备较强的数据分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应高强度工作节奏。

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游女士

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暖通机电工程师岗位职责1.厂房类暖通工程施工管理；2.厂房类水、电、气施工工艺及管理；3.有简单的图纸绘制能力，绘制审核竣工图；4.公司安排的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，8年以上相关工作经验；2.对暖通、工艺气、消防专业较精通；3.项目在全国各地，能接受服从公司的项目调配及安排；4.沟通协调能力强，有施工单位经验优先，有成本概念及设备选型能力。

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游女士

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目前公司处于快速发展阶段，所需航线团队有：中南美FOB/欧地黑FOB或CIF/中俄铁路、卡航/美加墨FOB或CIF/欧洲、英国海外仓一件代.发岗位职责：1、在完成自身业绩的前提下，认真带领业务团队；2、负责责任市场潜在客户挖掘，拓展业务，完成公司制定的年度收入和利润指标；3、负责业务的资源整合与成本控制，对每月的收支状况能够进行合理分析，并制定可行的预算计划；4、部门业务日常管理，异常处理及后续对策、改善实施；5、完成公司下达的业务指标。岗位要求：1、大专以上学历，3年以上国际货运业务方面工作经验，1年以上团队管理经验；2、英语听、说、读、写流利；3、丰富的客户开发与客户管理经验；4、商业意识强，具备独自开发国内外市场能力，并带领团队完成目标；5.具有良好的管理、沟通、处理问题有能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

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王先生

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【工作内容】1.负责项目的技术方案制定与实施，确保项目按计划推进；2.组织协调各专业团队，保障工程质量和进度；3.参与项目前期策划、施工组织设计及技术交底工作；4.对项目施工过程进行技术监督和质量管控，解决现场技术问题。【任职要求】1.具备一级建造师执业资格，建筑工程相关专业，大专及以上学历；2.5年以上施工单位工程项目管理经验，有独立承担项目经历；3.熟悉建筑行业规范及施工流程，具备较强的技术统筹与沟通协调能力；4.持有工程师职称者优先，能适应项目驻场工作。

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游女士

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合约主管【工作内容】1.负责工程项目合同的起草、审核及管理，确保合同条款符合公司规范和法律法规；2.协调项目各部门，推动合同执行，处理合同履行过程中的问题与争议；3.建立并优化合同管理制度和流程，提升合同管理效率；4.定期梳理合同执行情况，提供合同管理相关数据分析与建议。5、领导交代的其他事情。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，建筑工程、法律或相关专业优先；2.5年以上建筑行业合同管理或相关工作经验，具备独立处理合同事务的能力；熟悉建筑行业相关法律法规及合同管理流程，有一定的文字功底，有地产及中建系统从业经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

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游女士

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一、【新人专属】如果你是行业新手，可以优先考虑置业助理，薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！二、【想拿高业绩奖金】新手熟手均可选择置业顾问岗位，根据见习表现定岗A1-A4不等A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元三、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准  五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游③提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善  拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！四、团队特色 。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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岗位职责:1.处理平台询盘，负责整个订单谈判过程，直到顺利出货，后期跟进维护客户。2.现有客户深入跟进和挖潜，并积极开发新客户。3.操作CRM系统（小满），并从中做出客户价值。4. ，跟进展会客户，转化为成交客户。5.协助实施公司销售任务的工作目标、工作计划。6.熟悉付费B2B平台的操作和使用，上传和更新网站产品。任职资格:1.热爱外贸工作，有毅力，耐得住吃苦，有责任心，做事细致，自律。2.大专及以上学历，英语四级以上，口语过硬，书写专业。3.年龄：35岁以下。4.有半年以上有效的外贸工作经验，熟悉外贸流程，可以独立处理工作，不排斥和客户电话或视频沟通。5.有自主开发客户能力，并有多次成功经验者，欢迎！6.想要通过长期积累、有所成就者，长期主义。短期利益者不考虑。7.身心健康，品德好，不斤斤计较，勤奋务实，有良好的沟通能力和团队合作能力福利待遇：1、薪资构成：底薪+提成+补贴（工龄通讯交通职位等）+薪资套改+年底分红。2、六险一金，为员工办理社保+住房公积金，入职即购买团体意外险，给每位员工双重保障。3、各种补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增加而增涨，上限500元/月）交通补助：50元/月。工龄入职满1年后享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……以此递增，企龄工资随工龄增加而增涨，无上限限制。4、工作环境：5A级写字楼，积极向上、风正气清的工作氛围。5、工作时间：5.5天工作制，7.5小时/天，5.5天/周（40.5小时）上午9:00-12:00（3小时）下午13:30-18:00（4.5小时，其中16:30-17:00下午茶0.5小时）(入职满三年以及五年即可分别享受不同时间范围的弹性工作时间制度）6、学习培训：入职培训，公司内部不定期的专题产品以及外贸知识培训，以及外部培训。公司惜才，对优秀员工，公司将多加培养。7、文娱生活：工作日下午茶，每月员工生日会（有生日礼物），传统节日（春节，端午，中秋）公司统一发放福利；每年组织1-2次旅游；公司不定期举行团建活动，部门聚餐等。8.透明，公正，公开的考核制度，让您的职业旅程更加清晰。9.资源：行业TopB2B账号（10个），各类付费客户开发资源（社媒，海关数据，平台）。KKR公司简介：公司成立于2008年，主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂，正规做事且有规模，与全球110多个国家有业务往来，业界口碑极佳，自成立以来，以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念，得到了客户的广泛认同和支持，迅速发展壮大，未来继续秉承公司经营理念，继续加强品质与服务意识，期待和客户携手共进，互惠互利，开拓双赢的大好局面。寻找踏实做事，吃苦耐劳，有追求，有目标，想要通过自己的努力和积累，一步步实现自我价值的成长性人才。

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黄女士

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岗位职责1、依据技术文档，准确理解技术方案，独立完成专利申请文件的撰写；2、承担专利申请文件撰写、专利信息检索、审查意见答复等工作；3、对接客户需求，提供专业咨询服务，与发明人深入交流技术细节，协助补充和优化技术内容；4、根据客户需求开展专利挖掘工作，提升专利布局质量；5、评估专利申请的新颖性与创造性，完善相关申请材料。任职要求1、本科及以上学历，理工科背景；2、电子、电气、软件、通信、自动化、计算机、光电、物理、微电子、半导体等相关专业优先；3、具备2-3年专利代理工作经验，掌握一门外语或持有专利代理资格证者优先考虑。注：具有涉外专利业务拓展经验者可直接联系。

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钟女士

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职位描述1.协助外贸经理及营销总监完成日常业务相关工作；2.负责日常报价、客户询价响应，样品寄送、订单跟进及发货安排；3.高效执行上级指派的其他临时性工作任务。应聘要求：1.大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑；2.具备一定的英语能力，熟练使用各类办公软件；3.工作积极主动，责任心强，沟通良好，具备较强的应变与问题处理能力。福利待遇：1、薪资构成：底薪6K+补贴2、六险一金，为员工办理社保及住房公积金，入职即投保团体意外险，提供双重保障。3、多种补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴。转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增长递增，上限500元/月）交通补助：50元/月。工龄满1年享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……逐年递增，无上限。4、工作环境：5A级写字楼，氛围积极、风气端正。5、工作时间：5.5天工作制，7.5小时/天，5.5天/周（40.5小时）上午9:00-12:00（3小时）下午13:30-18:00（4.5小时，其中16:30-17:00为下午茶时间0.5小时）（入职满三年及五年可分别享受对应范围的弹性工作制度）6、学习培训：提供入职培训，定期开展内部产品知识与外贸业务专题培训，并组织外部学习机会。公司重视人才发展，对表现优异者重点培养。7、文娱生活：工作日提供下午茶，每月举办员工生日会并赠送礼物，传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利。每年安排1-2次集体旅游；不定期组织团建活动、部门聚餐等。KKR公司简介：公司成立于2008年，主营卫浴产品、加工制成品及板材，拥有自主工厂，经营规范且具规模，产品远销全球110多个国家，行业口碑良好。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与支持，实现持续快速发展。未来将继续坚持核心理念，不断提升品质与服务，期待与客户携手共进，实现互利共赢。公司文化和工作氛围：风清气正，求真务实，团队协作，互帮互助。我们致力于寻找踏实进取、有理想、有目标，愿意通过自身努力不断积累成长，逐步实现个人价值的人才。职位福利：六险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作

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黄女士

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职位描述1.辅助并配合外贸经理/营销总监处理业务日常工作；2.处理日常报价、询价，寄样、跟单、发货事宜；3.完成上级交办的其他临时性工作应聘要求：1.大专及以上学历，英语、国际贸易专业任考虑；2.有一定英语基础，熟练掌握办公软件操作；3.工作主动、踏实肯干、善于沟通、能灵活处理工作中的问题。福利待遇：1、薪资构成：底薪6K+补贴2、六险一金，为员工办理社保+住房公积金，入职即购买团体意外险，给每位员工双重保障。3、各种补贴：通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴。转正后享受通讯补助：100元/月（随工龄增加而增涨，上限500元/月）交通补助：50元/月。工龄入职满1年后享有企龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……以此递增，企龄工资随工龄增加而增涨，无上限限制。4、工作环境：5A级写字楼，积极向上、风正气清的工作氛围。5、工作时间：5.5天工作制，7.5小时/天，5.5天/周（40.5小时）上午9:00-12:00（3小时）下午13:30-18:00（4.5小时，其中16:30-17:00下午茶0.5小时）(入职满三年以及五年即可分别享受不同时间范围的弹性工作时间制度）6、学习培训：入职培训，公司内部不定期的专题产品以及外贸知识培训，以及外部培训。公司惜才，对优秀员工，公司将多加培养。7、文娱生活：工作日下午茶，每月员工生日会（有生日礼物），传统节日（春节，端午，中秋）公司统一发放福利。每年组织1-2次旅游；公司不定期举行团建活动，部门聚餐等。KKR公司简介：公司成立于2008年，主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂，正规做事且有规模，与全球110多个国家有业务往来，业界口碑极佳，自成立以来，以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念，得到了客户的广泛认同和支持，迅速发展壮大，未来继续秉承公司经营理念，继续加强品质与服务意识，期待和客户携手共进，互惠互利，开拓双赢的大好局面。公司文化和工作氛围:风清气正，求真务实，团结互助。寻找踏实做事，有追求，有目标，想要通过自己的努力和积累，一步步实现自我价值的成长性人才。职位福利：六险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作

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黄女士

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【岗位职责】设计岗位设备配置：5070TI显卡，i5-14600kCPU。1、图片处理能力(硬性要求)：依据运营需求，完成产品对比图、效果图、场景图、收货图的精细化修图（包含但不限于logo去除、图像合成、颜色替换等），负责主图及详情页的版面设计与包装视觉呈现，并承担多国语言文字的排版与翻译工作；2、产品素材拍摄剪辑（非硬性要求）：对已有素材进行后期剪辑与优化，制作符合推广需求的视频广告内容，包括视频混剪、核心卖点提炼、背景音乐匹配、LOGO处理、字幕语言调整等操作；3、素材收集：围绕产品核心卖点，主动搜集相关视觉素材，或根据运营提供的方向整理并完善素材库。【任职资格】1.美术或艺术类专业优先，具备一年以上美工相关工作经验2.熟练掌握PS、C4D（含模型优化与OC渲染器）、AIGC工具，能熟练使用剪映，掌握AE、PR等视频软件者优先，英语读写能力良好者优先3.有亚马逊平台相关设计经验者优先4.具备产品外观视觉优化（非结构工艺设计）及包装设计经验者优先【薪酬待遇】基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放工资长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖，表现突出者可纳入股权激励范围导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专人指导成长【福利体系】五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益特色福利：组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼品工作时间：实行大小周工作制

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江先生

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1.亚马逊欧洲站运营（岗位可配助理）1全面负责责亚马逊欧洲站点的日常运营，包括产品上架、库存管理、广告投放(CPC/ACOS优化)、促销活动策划及客户服务协调，确保账号健康度与合规性。2主导制定月度/季度运营计划，推动销售目标达成，监控转化率、排名、流量等核心指标，及时优化运营策略。3Listing优化与销售提升深度优化产品标题、关键词、图片、描述、A+页面等，提升产品曝光率、点击率及转化率，分析竞品动态及市场趋势，制定差异化竞争策略，推动核心产品进入BSR榜单或细分品类头部排名。4数据分析与策略调整熟练运用AmazonSellerCentral、H10、JungleScout等工具，定期输出销售数据报告(如流量来源、广告RO1、退货率等)，提出可落地的改进方案，结合广告表现及ACOS数据，调整预算分配和投放策略，实现广告效益最大化。5联动社交媒体(如Instagram、TikTok、Facebook等)运营团队，配合站外引流活动，提升品牌在美区市场的认知度与复购率任职要求:1.硬性条件1)2年以上亚马逊欧洲站精品运营经验（优秀者放宽到1.5年）有家居、智能设备10-100成功案例者优先(需提供可验证的业绩数据)。2)英语CET-4级或6级同等水平，熟练写英文Listing及处理客服邮件，掌握西班牙等小语种者加分。2.核心能力1)精通亚马逊A9算法、FBA物流、CPC广告体系及平台政策，具备规避风险(如账号安全、Review管控)的实战经验。2)数据驱动型思维，熟练使用Excel函数(VLOOKUP/Pivot等)、GoogleAnalytics或BIT具，能快速定位问题并制定解决方案。3.加分项1)具备站外社媒运营(红人合作、内容营销)或DTC独立站协同运营经验，熟悉欧洲市场消费者行为。2)拥有爆款打造经历，如0-1推动单品月销超30万美元，或主导过旺季大促活动(PrimeDay/黑五网一）【薪酬待遇】基本工资：我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，公司每月10日发薪长期激励：每年表现优秀、贡献突出的部分同时有机会获得丰厚奖金；年终奖；优秀员工有机会成为公司股东导师帮带制：提供专业与管理人才发展通道【福利体系】五险一金：公司为员工购买社会保险和住房公积金丰富假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等特色福利：年度旅游，节日礼物，生日礼物工作时间：大小周工作，地铁站0距离

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江先生

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【岗位职责】设计岗位设备配置：5070TI显卡，i5-14600kCPU。1、图片处理能力（硬性要求）：依据运营需求，完成产品对比图、效果图、场景图、收货图的精细修图工作（包含但不限于logo清除、图像合成、色彩替换等），承担主图及详情页的版式设计、包装视觉设计，并负责主图与详情页的多语种翻译；2、产品素材拍摄剪辑（非硬性要求）：对已有素材进行后期剪辑与优化，制作符合推广目标的视频广告内容，涵盖视频混剪、核心卖点提炼、背景音乐匹配、LOGO处理、文字信息多语言替换等操作；3、素材收集：围绕产品核心卖点，自主搜集相关视觉素材，或基于运营提供的方向整理整合所需内容。【任职资格】1.美术或艺术类专业优先，具有一年以上美工工作经验；2.熟练掌握PS、C4D（模型优化、OC渲染器）、AIGC工具，能熟练使用剪映，具备AE、PR等视频软件操作能力者优先，英语能力良好者加分；3.有亚马逊平台相关经验者优先；4.具备产品外观优化（非工艺结构设计）及包装视觉设计经验者优先。【薪酬待遇】基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放薪酬；长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励，表现杰出者可纳入公司股权激励计划；成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径。【福利体系】五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金；丰富假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；特色福利：组织年度团队旅游，发放节日礼品、生日礼金；工作时间：实行大小周工作制。

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江先生

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1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作;2、登记并核对银行日记账，确保账面资金余额与实际情况一致;3、管理公司印章、票据及银行相关证照，确保安全使用:4、处理公司银行账户的开立、变更及维护工作;5、整理并归档财务原始凭证，保证财务记录的完整性和准确性;6、负责公司各部门人员的招聘、培训、绩效考核、核算工资;7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;8、负责制定公司人力资源管理制度和公司行政组织机构设置例如:部门工作职责、部门人员编制、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施，绩效考核设置;9、起草、修订及解释人力资源相关制度，规范各部门职责权限;推动制度落地执行，定期评估实施效果并提出改进方案;10、协调解决员工人事争议，维护和谐的劳动关系;主导员工沟通会议，及时反馈并推动解决团队管理问题;11、公司企业文化的建设，各种文体旅游等活动的组织;12、完成领导交办的各项临时性事务。13、该岗位要求，年龄28-42岁左右。

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岗位职责:1、负责项目预结算、变更签证、进度款，成本审核统计等工作2、负责装修材料审查及造价的审核;3、参与分包、材料商、设备考察及招标，对原材料采购成本审核把关;4、负责项目成本的动态控制实施与管理;5、负责项目分包、劳务管理，对分包及材料商结算办理:6.熟悉精装修及涂料保温类项目预算编制逻辑，对楼内走廊的墙直翻新、灯具更换、排水管改造等分项工程的成本构成有清晰7.掌握工艺标准、材料价格及工程量计算规则8.保障预算编制的准确性和全面性任职要求:1、大专以上学历、建筑工程/工程造价及相关专业毕业;2、精通图纸、熟练掌握工程算量、计价等，熟练掌握装修造价专业知识和概预算定额，了解市场装修材料价格等信息;3、8年以上装修专业经验，熟悉精装修及涂料类的预结算经验者优先;较强的沟通表达和协调能力，具有良好的职业道德及品质

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岗位职责:1.负责施工现场的管理，施工进度、质量、安全、成本控制、材料计划、班组管理、验收以及结算等工作;2.针对现场出现的相关问题，组织相关人员与甲方、设计沟通;3.负责协调各班组人员有序作业、保证施工项目有步骤有计划地逐步推进;4.负责编写施工组织设计、进度计划、技术交底、各种工程往来信函;5.负责结算及催款工作，处理与甲方、设计以及其他外联工作;6.解决施工过程中遇到的技术、进度、质量等方面问题。任职要求:要求：1.全职项目经理，土木工程或建筑装饰工程等相关专业大专以上学历2.8年以上精装工装项目管理经验，沟通和应变能力强，有一定的人力和供应链资源3.精通装饰方面各种施工工序、工艺流程、装饰材料和施工要点；精通工程项目的各项施工组织以及计划的落实和控制。4.能够协调业主单位和监理单位的工程管理以及完成相关配套工作。有较强的数据分析能力、文字处理能力以及资料管理能力。5.待遇面谈，可谈提成或合伙人。

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周女士

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岗位职责平台运营实操能力：1.熟练掌握亚马逊产品上架流程，能独立完成Listing创建、关键词布局、图文优化（熟悉A+页面、产品视频上传规则）；2.了解SP/SB/SD等广告类型的投放逻辑，能制定广告预算、筛选关键词、监控广告数据（CTR/CVR/ACoS）并优化；3.熟悉平台促销活动规则，能独立报名秒杀、优惠券、大促活动（PrimeDay、黑五等），并配合活动制定运营方案；4.掌握库存管理方法，能结合销售数据、备货周期制定补货计划，避免断货或库存积压。数据分析能力：1.能熟练使用亚马逊后台数据工具（业务报告、广告报告），或第三方工具（JungleScout、Helium10、Keepa等），提取销售、流量、转化、广告等核心数据；2.具备数据解读与优化能力，能通过数据发现运营问题（如转化率低、广告ACoS过高），并针对性调整策略（如优化Listing、调整关键词出价）；3.能定期输出运营数据分析报告，为产品定价、推广策略调整提供数据支持。合规与风险控制能力：1.熟悉亚马逊平台核心规则（禁止侵权、虚假宣传、刷单等），能规避账号违规风险，维护账号健康指标（ODR/CR/LR）；2.了解目标站点合规要求（如欧洲VAT、EPR认证，美国FDA、CPSIA标准），确保产品合规上架、税务合规申报；3.具备风险预判能力，能应对竞品恶意竞争、平台政策变动、物流延误等突发情况。工具使用能力：1.数据分析工具：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等核心功能），能独立处理运营数据；熟悉第三方数据分析工具者优先；岗位任职要求学历和专业：大专及以上，小语种专业优先语言能力：英语四级及以上经验要求：2-4年欧洲多站点运营经验，有亚马逊平台独立运营经验，做过铺货和精品，白帽打法，熟悉Listing优化、广告投放、库存管理等核心模块，能独立负责产品从0到1的运营推广其他：了解并精通欧洲合规与法规要求，有数据分析能力

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岗位职责平台运营实操能力：1.熟练掌握亚马逊产品上架流程，能独立完成Listing创建、关键词布局、图文优化（熟悉A+页面、产品视频上传规则）；2.了解SP/SB/SD等广告类型的投放逻辑，能制定广告预算、筛选关键词、监控广告数据（CTR/CVR/ACoS）并优化；3.熟悉平台促销活动规则，能独立报名秒杀、优惠券、大促活动（PrimeDay、黑五等），并配合活动制定运营方案；4.掌握库存管理方法，能结合销售数据、备货周期制定补货计划，避免断货或库存积压。数据分析能力：1.能熟练使用亚马逊后台数据工具（业务报告、广告报告），或第三方工具（JungleScout、Helium10、Keepa等），提取销售、流量、转化、广告等核心数据；2.具备数据解读与优化能力，能通过数据发现运营问题（如转化率低、广告ACoS过高），并针对性调整策略（如优化Listing、调整关键词出价）；3.能定期输出运营数据分析报告，为产品定价、推广策略调整提供数据支持。合规与风险控制能力：1.熟悉亚马逊平台核心规则（禁止侵权、虚假宣传、刷单等），能规避账号违规风险，维护账号健康指标（ODR/CR/LR）；2.了解目标站点合规要求（如欧洲VAT、EPR认证，美国FDA、CPSIA标准），确保产品合规上架、税务合规申报；3.具备风险预判能力，能应对竞品恶意竞争、平台政策变动、物流延误等突发情况。工具使用能力：1.数据分析工具：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等核心功能），能独立处理运营数据；熟悉第三方数据分析工具者优先；岗位任职要求学历和专业：大专及以上，小语种专业优先语言能力：英语四级及以上经验要求：2-4年欧洲多站点运营经验，有亚马逊平台独立运营经验，做过铺货和精品，白帽打法，熟悉Listing优化、广告投放、库存管理等核心模块，能独立负责产品从0到1的运营推广其他：了解并精通欧洲合规与法规要求，有数据分析能力

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岗位职责：1.负责平台询盘处理，主导订单全流程谈判，确保顺利交付，并做好后续客户维护工作。2.深度跟进现有客户，挖掘潜在需求，同时积极拓展新客户资源。3.熟练运用CRM系统（小满），提升客户管理效率，实现客户价值最大化。4.参与国内外行业展会，有效对接参展客户，推动意向客户转化为实际成交。5.配合完成公司销售目标的制定与执行，落实相关工作计划。6.熟悉主流付费B2B平台操作，负责产品信息的上传与定期更新。任职资格：1.热爱外贸事业，具备坚韧意志，能承受工作压力，责任心强，做事严谨细致，自律性强。2.大专及以上学历，英语四级以上水平，口语流利，书面表达专业。3.年龄要求在30周岁以下。4.具备半年以上实际外贸工作经验，熟悉外贸业务流程，可独立开展工作，接受电话及视频沟通方式。5.掌握客户开发技巧，且有多个成功案例者优先考虑。6.认同长期发展理念，注重个人成长与积累，拒绝短期功利导向。7.身心健康，品行端正，不计较得失，勤奋踏实，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。福利待遇：1、薪酬绩效：基本底薪（具体面议）+岗位奖金+绩效奖励+带薪年假2、为员工缴纳社保及住房公积金，入职即投保团体意外险，提供双重保障3、各类补贴：转正后享受每月100元通讯补助（随工龄增长递增，上限500元/月）+50元交通补助。入职满1年享有200元/月工龄工资，满2年400元/月，满3年600元/月……逐年递增，无上限。4、办公环境：5A级写字楼，氛围积极向上5、工作时间：实行每周5.5天工作制（周六上午上班）周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时；16:30至17:00设置下午茶时段；（入职满三年及五年者，可分别享受对应范围内的弹性工作时间政策）6、学习培训：提供入职培训、内部专题培训及外部学习机会。公司重视人才发展，对表现优异员工重点培养。7、文娱生活：工作日提供下午茶，每月举办员工生日会并赠送礼品，春节、端午、中秋等传统节日统一发放福利；每年安排1-2次集体旅游，不定期组织团建活动、部门聚餐等。8.实行公开、公平、透明的考核机制，助力职业发展路径清晰明确。9.提供行业头部B2B账号资源（共10个），以及社媒、海关数据、平台等多类付费客户开发工具支持。KKR公司简介：公司成立于2008年，主营卫浴产品、加工制成品及板材，拥有自有工厂，经营规范且规模稳定，产品远销全球110多个国家，行业口碑良好。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与支持，实现持续快速发展。未来将继续坚持品质为本、服务为先的发展方向，期待与客户携手合作，共创互利共赢新局面。诚邀踏实肯干、有理想、有追求，愿通过自身努力和长期积累逐步实现自我价值的成长型人才加入。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-29熟悉各类RPG游戏者优先，具备1-3年销售经验者更佳。工作须知：每日需安排固定2-4小时兼职时间，工作时间段可三选一：早上8-12点、下午1-5点、晚上6-10点。提供基础培训资料，提成按周发放，无需长时间等待，全程居家办公，无需外出。

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岗位职责：1.负责平台询盘处理，主导订单全流程谈判，确保顺利出货，并做好后续客户维护工作。2.深度跟进现有客户，挖掘潜在需求，同时积极拓展新客户资源。3.熟练运用CRM系统（小满），有效整合客户信息，提升客户价值转化。4.参与国内外行业展会，高效对接参展客户，推动意向客户转化为实际成交。5.配合完成公司销售目标的制定与执行，落实各项销售计划。6.熟悉主流付费B2B平台操作，负责产品信息的上传及日常更新维护。任职资格：1.热爱外贸事业，具备坚韧意志，能承受工作压力，责任心强，做事严谨细致，自律性强。2.大专及以上学历，英语四级以上水平，口语流利，书面表达专业规范。3.年龄要求在30周岁以下。4.具备一年以上实际外贸工作经验，熟悉外贸业务流程，可独立开展工作，接受电话及视频沟通方式。5.掌握客户开发技巧，且有多次成功开发案例者优先考虑。6.认同长期发展理念，注重持续积累与成长，追求长远职业发展；短期逐利者不予考虑。7.身心健康，品行端正，不计较个人得失，勤奋务实，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。福利待遇：1、薪酬绩效：基本底薪（待遇面议）+职位奖金+绩效奖励+带薪年假2、为员工缴纳社保及住房公积金，入职即投保团体意外险，提供双重保障3、各类补贴：转正后享受通讯补贴100元/月（随工龄增长递增，最高500元/月）+交通补贴50元/月。入职满1年享有工龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……逐年递增，上不封顶。4、工作环境：5A级写字楼办公，氛围积极向上5、上班时间：实行每周5.5天工作制（周六上午半天），周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时；16:30至17:00为下午茶时间；（入职满三年及五年者可分别享受相应范围的弹性工作时间）6、学习培训：提供入职培训、公司内部专题培训及外部专业培训机会。公司重视人才发展，对优秀员工重点培养。学习培训：包含入职培训、定期组织的产品知识与外贸实务内部培训，以及外部学习机会。公司惜才重才，助力员工成长。7、文娱生活：工作日提供下午茶，每月举办员工生日会并赠送礼物，传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利；每年安排1-2次集体旅游，不定期开展团建活动、部门聚餐等。8.实行公开、公平、公正的考核机制，助力职业发展路径清晰明确。9.提供优质资源支持：行业头部B2B账号（共10个）、多种付费客户开发工具（社交媒体、海关数据、平台资源）；覆盖国内外展会资源KKR公司简介：公司成立于2008年，专注于卫浴产品、加工制成品及板材的研发与生产，拥有自主工厂，运营正规且具规模实力，产品远销全球110多个国家，行业口碑优异。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与信赖，实现稳步发展。未来将继续坚持品质为本、服务至上的原则，不断提升核心竞争力，期待与客户携手并进，实现互利共赢。我们寻找踏实肯干、吃苦耐劳、有理想、有目标，愿意通过自身努力和长期积累，逐步实现自我价值的成长型人才。

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岗位职责:1.负责平台询盘处理，主导订单全流程谈判，确保顺利出货，并做好售后客户维护。2.深度跟进现有客户，挖掘潜在需求，同时积极拓展新客户资源。3.熟练运用CRM系统（小满），实现客户信息的有效管理与价值提升。4.参与国内外行业展会，高效对接参展客户，推动意向客户转化为实际成交。5.配合完成公司销售目标的制定与执行，落实各项工作计划。6.掌握主流付费B2B平台操作，负责产品信息的上传与定期更新。任职资格:1.热爱外贸事业，具备坚韧意志，能承受工作压力，责任心强，做事严谨，自律性强。2.大专及以上学历，英语四级以上水平，口语流利，书面表达专业。3.年龄要求：30岁以下。4.具备半年以上实际外贸工作经验，熟悉外贸业务流程，可独立开展工作，接受电话及视频沟通方式。5.具备客户开发能力，且有多个成功案例者优先考虑。6.认同长期发展，愿意通过持续积累实现职业成长；短期逐利者不在考虑范围。7.身心健康，品行端正，不计较得失，勤奋踏实，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。福利待遇：1、薪酬绩效：基本底薪（待遇面议）+职位奖金+绩效奖励+带薪年假2、为员工缴纳社保及住房公积金，入职即投保团体意外险，提供双重保障3、各类补贴：转正后享受通讯补贴100元/月（随工龄增长递增，上限500元/月）+交通补贴50元/月。入职满1年享有工龄工资200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月……逐年递增，无上限。4、工作环境：5A级写字楼办公，氛围积极向上5、上班时间：实行每周5.5天工作制（周六上午半天）周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时；7.5小时工作制，16:30至17:00为下午茶时间；（入职满三年及五年可分别享受相应期限的弹性工作制度）6、学习培训：提供入职培训、公司内部专题培训及外部学习机会。公司重视人才，对表现优异员工给予重点培养。学习培训：包含入职培训、公司内部不定期开展的产品知识与外贸技能专题培训，以及外部进修支持。公司惜才，对优秀员工加大培养力度。7、文娱生活：工作日提供下午茶，每月举办员工生日会（含生日礼品），传统节日（春节、端午、中秋）统一发放节日福利；每年组织1-2次集体旅游，不定期开展团建活动、部门聚餐等。8.实行公开、公正、透明的考核机制，助力职业发展路径清晰可见。9.提供行业头部B2B账号资源（10个），配套多种付费客户开发工具（社媒、海关数据、平台资源）KKR公司简介：公司成立于2008年，主营卫浴产品、加工制成品及板材，拥有自有工厂，经营规范且具规模，业务覆盖全球110多个国家，行业口碑良好。自创立以来，始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念，赢得客户广泛认可与支持，实现稳步发展。未来将继续坚持品质与服务双优策略，期待与客户携手并进，实现互利共赢。诚邀踏实肯干、吃苦耐劳、有理想、有目标，愿通过自身努力与积累逐步实现自我价值的成长型人才加入。

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