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林先生

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1. 负责客户接待与咨询，精准了解客户购房/租房需求，提供专业房产推荐。​2. 带客户实地看房，详细介绍房源户型、配套、周边规划等信息，解答客户疑问。​3. 协助客户完成购房/租房流程，包括合同签订、贷款对接等，保障交易顺利进行。​4. 维护客户关系，定期回访，挖掘老客户转介绍资源，拓展新客户渠道。

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方先生

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一、岗位职责：1）负责土木工程现场检测、设备演示、技术沟通及售后支持等相关工作；2）参与新型检测技术的试验与应用研究；3）受理客户技术咨询，整理公司内部技术文档资料；4）承担仪器设备的日常维护、故障维修及性能测试工作。二、岗位要求：1）大专及以上学历，桥隧、土木、仪器、物探、自动化、电气电子等相关专业优先考虑；（有同行业经验者优先）2）具备1-5年相关工作经验，或优秀应届生亦可；年龄范围25-30岁；3）工作踏实肯干，具备良好的问题分析与解决能力，能灵活应对现场突发状况，具有较强的判断力与协调性；4）试用期为1-3个月，转正时间视个人业务能力达标情况而定；5）能够接受全国范围内出差安排；6）持有驾驶证并具备实际驾驶经验；7）薪资待遇：面议。

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王女士

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岗位职责：负责为公司对接并整合优质业主资源，覆盖武侯、金牛、青羊、温江等区域。任职要求：具备一定年限的工作经验，责任心强，价值观端正，具备良好的抗压能力。岗位福利：每日早10晚6，实行7小时工作制，表现优异者可晋升为房管、经理或区域店长。

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林先生

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岗位职责：在58/贝壳/小红书等平台发布房源信息，客户通过线上渠道主动联系并预约看房，完成带看后使用手机签署电子合同即可达成成交。目前处于业务旺季，每日到访客户量稳定在10-15组，平均每天可成交1-3单，公司不收取中介费，流程简便，上手快。任职要求：会骑电动车优先，自备电瓶车更佳，年龄满17岁即可，性格乐观开朗，善于与人交流，具备基本沟通能力，学历不限，老板本人也无高学历背景。岗位福利：无责任底薪3000元起＋阶梯提成，入职即购买社保，定期组织团建聚餐，优秀员工享精英旅游机会，法定节假日正常休假，年假15天以上。公司整体氛围轻松融洽，团队年轻有活力，老板为95后，为人随和讲理，幽默风趣，始终与员工并肩作战，是团队中的最强伙伴。教育背景：无硬性要求，难道还怕比老板学历低吗？行业经验：无需相关经验，入职有人带教，全程指导操作。岗位经验：不要求有从业经历，带教培训全覆盖，快速掌握工作流程。任职要求：1、对本地房屋租赁市场有兴趣了解意愿，无须具备行业经验2、具备良好的表达能力和客户服务意识3、积极进取，能适应户外作业模式，本岗位不支持远程居家办公4、底薪为有责底薪，需完成基础任务指标，达标后底薪2000元，另设绩效奖金，根据公司经营情况发放，确保人人有奖，节日期间设有礼品或现金奖励，休假安排按国家法定规定执行5、设立销售冠军激励机制，包含带薪旅游、公费出行及团建活动6、团队成员均为年轻男性，女性员工入职将获得充分关照与支持

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岗位职责：在58、抖音、小红书等线上平台发布房源信息，客户通过信息主动联系你预约看房，完成看房后使用手机签署电子合同。当前处于业务高峰期，日均客户咨询量10-15位，平均成交1-3单，公司不收取中介费用，成交流程简便高效。任职要求：会骑车，自带电瓶车更佳，年龄满17岁即可，性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力。学历不限，我们不以学历评判人才，更关注个人的努力程度与实际能力。岗位福利：工作时间早10点至晚6点，底薪2500元＋每单600-900元高提成，缴纳社保，定期组织团建聚餐、精英旅游，享受法定节假日及年假15天以上。公司整体氛围轻松融洽，氛围好，氛围好，老板为95后，为人随和讲理，幽默风趣，始终与员工保持平等沟通，无上下级压迫感，同事关系简单直接，无需应付复杂人际。教育背景：无硬性要求，难道公司里学历比老板还低的人都没有吗？行业经验：无需经验，入职有人带教。岗位经验：无需经验，全程有人指导。

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招优秀人才 招优秀人才 招优秀人才全成都唯一一家下班无需打卡的企业单笔提成900----1200工作不强制着装，无坐班要求公司定期组织团建，团队氛围融洽

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林先生

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岗位职责：在58、贝壳、小红书等平台发布房源信息，客户会主动联系你预约看房，确定房源后通过手机完成电子合同签署。当前处于业务旺季，日均接待客户10-15人，成交1-3单，公司不收取中介费用，成交流程简便高效。任职要求：会骑电动车者优先，自备电瓶车更佳，年龄满17岁即可，性格乐观开朗，善于交流，对学历无任何要求，老板本人也无高学历背景。岗位福利：无责底薪3000元＋业绩提成，缴纳社保，定期组织团建聚餐，优秀员工享精英旅游机会，法定节假日正常休假，年假超过15天。公司整体氛围轻松融洽，氛围好，氛围好，老板为95后，为人通情达理、幽默风趣，始终与员工并肩作战，是团队中的最强伙伴。教育背景：无要求，难道还有比老板学历更低的不成？行业经验：无需经验，入职有人带教。岗位经验：无需经验，全程有人指导。任职要求：1、对房屋租赁市场有一定认知，不要求具备相关从业经历2、具备良好的沟通能力与服务意识3、积极进取，能适应外出作业模式，本岗位不支持远程办公4、底薪为有责底薪，完成基础任务后可享2000元底薪，奖金根据公司经营情况发放，确保人人有份，节日提供礼品或现金奖励，假期按国家法定规定执行5、设立销售冠军奖励机制，包含带薪旅游、公费出行及团队建设活动6、团队成员均为年轻男性，女性员工将获得充分关照与支持

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岗位职责：1、熟悉营销运作规则，诚实上进，具有在电力行业工作经验者优先2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划3、根据市场营销计划，完成部门销售指标4、具团队合作精神，具有良好的语言沟通能力和市场拓展能力，执行等方面的能力5、有良好心里素质，能承受压力，勇于挑战、吃苦耐劳6、大专以上文化、持有驾照7、35岁以下，专业不限

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苏女士

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岗位职责：1、熟悉营销运作规则，诚实上进，具有在电力行业工作经验者优先2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划3、根据市场营销计划，完成部门销售指标4、具团队合作精神，具有良好的语言沟通能力和市场拓展能力，执行等方面的能力5、有良好心里素质，能承受压力，勇于挑战、吃苦耐劳6、大专以上文化、持有驾照7、35岁以下，专业不限

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苏女士

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岗位职责:1.新员工入店，熟悉附近商圈。【不必东奔西走，商圈与门店在一起】2.积累客户信息与房源资源。【店内系统离大量积累和完善的房源信息助您完成前期积累]3.线上负责客户接待，咨询，了解客户需求。做好信息匹配，提供合适房源。线下带看客户进行周边环境介绍。4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来任职要求:1.不限学历不限经验。2.有较强的沟通能力，团队协作能力。薪资待遇:底薪+30%-70%提成+新手奖励+激励奖励+工龄立即沟通

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王女士

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岗位详情:1.利用互联网渠道和各类平台的账号运营负责门店的房源视频剪辑，拍摄日常运营通过对账号的流量获取客户资源从而达到转化2.需要线下带客户看房有一对一教学公司免费培训体系有经验者者优先福利待遇：店长无责底薪5000加最高提成百分之70经纪人无责底薪3000+行业内最高提成50%--70%+本地社保+丰厚现金奖励（2000--20000）+快速晋升+公司免费旅游、下午茶、团建+13薪+免费体检综合薪资10000-30000（上不封顶）平均薪资9000后期晋升空间大

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龙先生

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1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度；2、主动询问进店顾客需求并达成销售；3、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、负责商品的来货验收上架、补货、退货、防损防盗等日常营业工作；5、做好自己所负责区域的清洁卫生工作，并保证分类标识整洁、完好；6、配合上级开展工作及完成上级分配的其他任务；任职资格：1、年龄18-40岁，高中或中专以上学历，具备一定的销售技巧，优先考虑医学或药学等相关专业；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实稳重；

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职位描述:1、负责收集、归整并开发各类目标客户资源，邀请家长到店咨询，推动新学员成功报名任职要求:1、有相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通能力，掌握基础销售方法；3、服务态度积极，能够维护优质的客户关系；4、具有较强的学习意愿，追求自我提升薪资结构：底薪3000元+到访提成+报名提成工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周内单休

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工资待遇：面议岗位职责1、负责接听来电，进行课程咨询预约，向家长讲解课程设置与教学理念，并根据孩子情况推荐匹配的课程方案；2、完成客户洽谈及签约流程，保障费用收缴的及时性与准确性；3、定期跟进家长反馈，受理并妥善处理相关建议与投诉；4、按月达成上级布置的工作任务与业绩指标。任职要求1、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力；2、性格积极外向，思维清晰反应快；3、对教育行业有热情，认同咨询服务价值；4、责任心强，有明确收入目标，渴望通过努力获得高回报。薪资：底薪+提成（具体面议）（试用期:5W以下2% 5W以上3% 10W以上5%转正:5W以下6% 5W以上7% 10W以上8%）上班时间：早八晚五、早九晚六、早十晚八、下午一点~晚上九点其他待遇：五险、带薪年假

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工作职责：1）承担相关学科的教学任务；2）进行课程准备与教学打磨；3）参加教学研讨活动，持续提升授课质量。任职要求：1. 具有相关专业大专或本科以上学历；2. 持有教师资格证者优先考虑；3. 有一年以上教学经验者优先；4. 热爱教育行业，具备责任心；5. 专业功底扎实，熟悉本学科课程体系及教材内容。工作时间: 周内双休，通常为周一和周二，不影响正常教学安排的前提下可灵活调整休息时间。

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工作内容:1、具备扎实的教学功底，优化并标准化部门教学与服务流程；2、统筹校区教学规划，管理教师教学实施及服务质量；3、主导新教师培训、磨课备课安排，开展教学监督与指导；4、定期组织工作会议，跟踪教学计划落实与进度执行，评估教学目标达成情况；5、全面负责校区教学协调、活动落地，提升教学满意度与口碑建设；任职要求：1、本科及以上学历；2、了解教育培训行业运营流程，具备独立开展教学管理工作的能力；3、具备良好的计划性、组织协调能力及沟通协作能力；4、有半年以上相关工作经验，责任心强，工作细致认真；5、初高中理科背景教师优先考虑。

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工作职责：1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善；2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进；3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效；4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态；5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜；要求：1、具备1年以上相关工作经验；2、大专及以上学历；3、具有良好的沟通能力与抗压能力；4、对教育行业有热情和认同感；薪资：底薪+课消+提成；周内单休岗位待遇：1、缴纳社会保险；2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利；3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰；销售性质 ！ 销售性质 ！销售性质 ！不接受销售工作的教师请谨慎查看

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成都门店销售/内勤岗位招聘任职条件：（1）具备高中及以上学历，大专学历者优先考虑；（2）年龄不超过40周岁，需在成都长期居住，家庭状况稳定；（3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件；（4）有零售行业或服务类岗位工作经验者优先；（5）具备市场开拓意识，能够主动发掘新渠道及潜在合作资源。发展平台：公司提供广阔成长空间，设有初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训体系，表现优异员工可获得国内国外旅游激励及入股机会；薪酬福利：基础薪资5000元起，转正后综合收入含提成及各项绩效奖励可达7000-10000元；签订正式劳动合同，工作满一年享带薪年休假；每月安排休息6-8天，可灵活调休，确保至少一天为周末休息；享受国家法定节假日及节日补贴。工作时段为8:30-17:30。工作地点：成都市五城区内就近分配（包括世纪金沙、蜀辉路、火车南站、高升桥、永丰路、海椒市、德盛路等门店）

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王先生

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岗位职责：负责来访客户登记与接待；负责办公费用缴纳；采购网站招投标信息搜索；其他领导交办的事项；要求：大专以上学历，家住青羊区附近，身高160厘米以上

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#【方太电器】诚聘精英厨电顾问共筑幸福厨房，传递爱与温度方太集团，中国高端厨电领导者，始终致力于为亿万家庭提供高品质的厨房解决方案。秉承“为了亿万家庭的幸福”使命，以“仁爱之心”打造创新产品，引领健康、环保、有品位的生活方式。现因全国业务蓬勃发展，诚邀热爱生活、追求卓越、乐于分享的您加入我们，成为方太幸福厨房的使者！工作名称：厨电顾问（方太）工作地点：成都市青羊区金阳路148号方太年龄范围：25-50周岁工作内容：销售集成烹饪中心、水槽洗碗机、智能蒸烤箱、净水机、冰箱等经验要求：有高端家电、家居建材或顾问式销售经验者优先。

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一：工作时间11:00-20:00（提供一餐）occasionally需轮早班8:45-18:00（店长与顾问轮流休息一人）二：每月休息四天（法定节假日额外多休一天）三：试用期三个月（4000+客次）转正后4200+客次入职满一年4200+200+客次四：任职要求：1、形象整洁，上班需化淡妆2、熟练操作电脑文档及表格3、具备亲和力与良好的应变能力4、身高155以上，大专学历，不戴眼镜5、有相关行业工作经验五：工作职责：1、接待到店顾客并引导入座2、负责接听预约来电3、完成布草清点工作

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