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1，负责公司招商会客户沟通工作，收集目标客户的信息，讲解招商政策，解答客户的疑问2，公司提供客户资源，通过微信和电话跟潜在客户沟通，洽谈，筛选目标客户，对意向客户主动跟进邀约3，客户信息资料的反馈与统计4，定期回访签约客户以及反馈客户问题，维护客户关系5，协助完成招商会议的召开举行，协助财务完成客户的签约与收款6，专员及管理岗位同步招聘岗位经验：项目招商工作经验优先岗位职责：电话销售，客户接待，商务谈判等优先

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关先生

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成本核算：1.依据公司中长期经营目标，统筹制定年度、月度财务规划及相关控制规范；2.编制各部门预算执行分析报告，持续监控财务制度落实情况，确保预算有效执行，并根据实际适时优化调整；3.准确编制各类内部管理报表，汇总汇报上月运营状况、财务成果及收支执行细节，为经营效益评估提供数据支持；4.按时完成集团要求的各项财务分析材料编制工作；5.针对特定业务项目开展成本测算与分析，向管理层提供决策参考及优化建议；任职要求：1.财务、会计或成本管理类专业大专及以上学历；2.具备3年以上生产型企业成本核算岗位工作经验；3.具备良好的书面表达与沟通协调能力，熟练掌握EXCEL及常用函数操作；4.品行端正，具备良好的协作意识和集体责任感。职位福利：五险一金全额缴、年底双薪、绩效奖金、餐补、交通补助、每年多次调薪、周末双休、全额公积金

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叶女士

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一，店铺整体运营管理全面负责抖音店铺的日常运营工作，制定店铺的整体运营策略和发展规划，确保店铺各项指标的达成，包括但不限于销售额、粉丝增长、转化率等。熟悉抖音平台的规则和算法，紧跟平台政策和行业动态的变化，及时调整店铺运营策略，保障店铺合规运营，避免违规风险。负责店铺的整体形象打造，包括店铺首页设计、产品分类规划、活动页面搭建等，提升用户的视觉体验和购物便捷性。二，内容创作与推广带领团队进行抖音内容的策划与创作，包括短视频脚本撰写、拍摄、剪辑等，确保内容符合品牌定位和目标用户喜好，提高内容的吸引力和传播力。制定内容发布计划，合理安排发布时间和频率，优化内容标题、标签等信息，提高内容的曝光率和播放量。挖掘热门话题和趋势，结合店铺产品和品牌特色，策划相关的内容营销活动，吸引用户关注和互动，提升品牌知名度。三，用户管理与维护负责抖音店铺的用户管理工作，建立用户画像，分析用户行为和需求，针对性地开展用户运营活动，提高用户的活跃度和忠诚度。及时回复用户的评论、私信和咨询，解决用户的问题和投诉，提升用户的满意度和口碑。建立用户社群，加强与用户的互动和沟通，培养用户的品牌认同感，促进用户的复购和推荐。营销活动策划与执行策划并执行抖音店铺的各类营销活动，如直播带货、优惠券发放、满减活动、秒杀活动等，吸引用户购买，提升店铺销售额。与平台及其他合作方进行沟通和协调，争取更多的活动资源和支持，扩大活动的影响力和效果。对营销活动进行全程跟踪和监控，分析活动数据，总结活动经验，不断优化活动方案，提高活动的ROI。四，团队管理与协作组建并管理抖音运营团队，包括内容创作、客服、营销等人员，明确各岗位的职责和分工，提高团队的工作效率和协作能力。制定团队的绩效考核制度，定期对团队成员进行考核和评估，激励团队成员提升工作业绩。组织团队成员进行业务培训和学习，提升团队的专业素养和运营能力，适应抖音平台的发展变化。五，数据分析与优化定期收集和分析抖音店铺的运营数据，包括流量、转化率、销售额、用户行为等，掌握店铺的运营状况和存在的问题。根据数据分析结果，制定针对性的优化措施，调整运营策略、内容创作、营销活动等，提高店铺的运营效率和业绩。建立数据分析报告制度，定期向公司管理层汇报店铺的运营数据和优化成果，为公司的决策提供依据。六，跨部门协作根据公司需求，跨部门协助，相互帮助，辅助公司业绩增长，达到目标

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洪先生

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工作内容：1、充分理解客户招聘需求，通过各种寻访渠道展开人才搜寻工作；2、评估人选工作经验和意向，初步匹配出具推荐报告，协调安排面试流程；3、对候选人进行背景调查、离职指导和入职帮助等；4、获取市场信息，对目标公司/部门Mapping。岗位要求：1、本科以上学历，有猎头/招聘/销售工作经验者优先；喜欢与人沟通做事结果导向；2、有高科技行业有兴趣，能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。

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辛女士

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12年专注教育，平台精致稳健，团队氛围融洽，员工幸福成长指数高！欢迎热爱销售、乐于沟通、追求高质量社交与高收入的你加入！无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放提成比例：12%（客单价2-10W）额外奖励：每成交一单即享1000元起奖金，销冠月奖金可达2W以上！高度重视员工发展，配备完整晋升体系，助力实现物质与精神双重收获！岗位职责：1.通过主动拓展，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程；2.负责现场服务，激活并持续维护老客户关系，推动复购或转介绍；3.协助客户解决学习过程中的问题，深入挖掘潜在需求，提供长期价值支持。任职资格：1.热衷教育行业，积极进取，有志于长期发展个人事业；2.大专及以上学历，具备明确目标感、抗压能力及良好沟通技巧；3.1年以上销售经验，特别优秀的应届生亦可考虑（需具备销售实践经历）。你将获得：1.一个坚持长期主义的成长平台，从事富有价值感与使命感的事业；2.系统化的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，提升核心表达与沟通能力；3.专注企业家培训领域12年，管理规范，入职即缴纳社保，享受完善员工福利；4.无责底薪+高提成+高额奖金+与优秀企业家及行业标杆深度交流的机会；5.所属机构为细分赛道领军品牌，提供透明公正的晋升通道，打造具有竞争力的职业履历。

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杨女士

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岗位职责：1.参与大数据相关后端系统的研发与运维，承担后端服务的技术选型、架构规划、编码实现、系统维护及性能调优等工作；2.负责功能模块的需求梳理与方案设计，依据产品需求文档，完成开发、测试、上线、问题排查与后续维护等全流程工作；3.承担后端系统中数据库的结构设计，确保数据存储的完整性与安全性，并开展数据库层面的性能提升优化；4.编写并持续更新各类技术文档，如概要设计、详细设计、接口说明等相关文档资料；5.遵循项目管理规范，推进软件开发各阶段工作，包括开发、测试验证及版本发布等环节；任职要求：1.计算机、软件工程、大数据等相关专业，本科及以上学历；2.具备扎实的编程基础，熟练掌握JAVA语言以及常用算法与数据结构；3.熟悉Python、Shell、Perl等脚本语言，了解MYSQL及SQL语句的使用；4.拥有系统的软件知识体系，熟悉操作系统、软件工程方法、设计模式、数据结构、数据库原理、网络安全等专业知识；5.具备较强的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力，具备良好的团队合作精神，能适应一定的工作强度；6.对大数据技术方向有强烈兴趣，愿意长期在该领域深入发展；熟悉Hadoop/Hive/Spark/Flink等主流大数据框架，并有实际应用经验者优先录用；7.26届学生需保证连续实习不少于3至6个月；曾参与校级、省级或国家级程序设计类竞赛并获奖者，优先考虑录取；

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方先生

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岗位职责：1.通过积极开拓市场，为企业家群体提供高品质演讲类培训课程；2.负责现场客户支持，唤醒存量客户并持续维护关系，推动复购或推荐新客户；3.协助学员解决学习过程中的实际问题，深入挖掘后续需求，实现客户长期价值成长。任职资格：1.热衷教育行业，追求自我突破，期望在事业上有所建树；2.大专及以上学历，具备明确目标意识、抗压能力及良好的人际沟通技巧；3.1年以上销售工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑（需具备销售实践经历）；你将收获：1.一个坚持长期发展的事业平台，从事充满意义与使命感的工作；2.完整系统的专业训练支持，免费学习高端表达类课程，提升人生关键沟通能力；3.专注服务企业家领域13年，管理体系成熟规范，入职即享社保及各项员工福利；4.无责任底薪＋高比例提成＋丰厚奖金＋与优秀企业家及行业领军企业深度互动机会；5.作为细分赛道领先品牌，提供透明公正的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业背景。

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杨女士

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12年深耕教育领域，平台精致且富有温度，团队氛围融洽，员工幸福感与成长指数双高！诚邀热爱销售、乐于表达、追求高收入与优质社交圈的你加入！无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放提成比例：12%（客单价2-10万）高额奖励：每成交一单即享1000元起奖金，销冠月奖金可达2W以上！重视人才培养与职业发展，提供完整晋升路径，助力实现物质与精神双重收获！岗位职责：1.通过积极开拓市场，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程；2.现场支持服务，激活存量客户并持续跟进，推动复购或口碑转介；3.协助学员解决学习过程中的问题，深入挖掘需求，提供长期价值赋能。任职要求：1.认可教育行业价值，有强烈成长意愿，志在打造可持续发展的事业；2.大专及以上学历，具备清晰目标感、抗压能力及良好沟通技巧；3.1年以上销售经验，优秀应届生若有实际销售实践经历亦可考虑。你将获得：1.一个坚持长期主义的发展平台，投身一份充满意义与成就感的事业；2.系统化专业训练，免费学习高端表达类课程，全面提升沟通影响力；3.专注企业家培训12年，管理成熟规范，入职即享社保及各项员工福利；4.无责任底薪+高提成+高激励奖金+与行业领军者深度交流学习机会；5.所属机构为细分赛道领先品牌，晋升机制透明公正，积累具有含金量的职业履历。

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杨女士

实名企业

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互联网科技电话营销经验会销经验小白也可以高提成+高提成+高提成成熟项目正常干2W+努力千5w+拼命干10W+公司提供抖音微信引流资源每天个位数电话不需要电话轰炸都是意向客户公司气氛好无勾心斗角大家都是来挣钱的公司无考核，也没有什么奖励，就是单纯的高提成蓝海赛道项目欢迎各公司销冠，TOP有创业经验者，能提供过往单月收入流水10w+的伙伴工资单

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刘先生

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服务客群：来自各行业各地区的标杆企业负责人营销路径：电话销售+面对面沟通公司优势：发展稳健，课程品质高。12年专注打磨一门课程，老客户复购率超60%能力需求：学习能力强、具备出色沟通引导能力、客户开拓与服务能力突出目标人才：追求卓越且能踏实做事，富有韧性，有创业意向或志向成为管理型领导者的优先大小周休息，入职即缴纳五险，成长空间大、奖金丰厚、收入可观无责底薪：4500-7000（面谈，根据能力定级）提成比例：12%（客单价2-8万元）高额奖励：每成交一单最低奖励1000-2000元，销售冠军月奖金可达2万元以上！高度重视员工成长，提供系统晋升通道，助力实现物质与精神双重收获！岗位职责：1.通过主动营销（电销促成首阶课程成交），为企业家客户提供专业的政商演讲培训服务；2.借助现场服务（面谈推进二次转化），激活并持续维护老客户，推动续费或推荐新客户；3.协助客户解决学习过程中的问题，深度挖掘潜在需求，持续创造长期客户价值。任职资格：1.心态积极乐观，渴望成长，愿投身事业长期发展！2.大专及以上学历，坚信学习可以改变人生轨迹！3.具备强烈的目标意识、抗压能力和良好沟通技巧。你将获得：1.一个坚持长期主义的发展平台，从事一份充满价值感与使命感的事业；2.系统化的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，全面提升沟通表达核心能力；3.专注企业家教育领域12年，管理体系成熟规范，入职即享社保及各项员工福利；4.无责底薪+高业绩提成+高额度奖金+与优秀企业家及行业领军企业深度互动的机会；5.优众教育处于快速发展阶段，为细分领域领先品牌，提供清晰、公正的晋升机制，助力打造具有竞争力的职业履历。

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杨女士

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岗位职责：1、负责淘宝店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行等；2、监控店铺数据，分析流量、转化率等关键指标，调整运营策略以提升销售业绩；3、与设计、市场等部门协作，确保店铺视觉及营销活动的统一性，增强品牌影响力；4、处理客户咨询，优化客服流程，提高顾客满意度和复购率；5、定期复盘店铺运营情况，提出改进建议并跟进实施。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上淘宝平台运营经验；2、熟悉淘宝店铺运营规则，具备数据分析能力和市场敏感度；3、具有较强的沟通协调能力及项目管理能力，能够高效推动项目进展；4、具备创新思维，对市场趋势有敏锐的洞察力，能够策划吸引消费者的活动；5、细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识。有生鲜果蔬和内衣袜子类经验者优先，有淘工厂经验者优先

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孟先生

实名企业

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岗位职责：1.通过积极开拓市场，为企业家群体提供高品质演讲培训课程；2.负责现场服务，唤醒并持续维护老客户关系，促进复购或推荐新客户；3.协助客户解决学习过程中的实际问题，深度挖掘客户需求，实现长期价值陪伴。任职资格：1.热爱教育培训行业，具备强烈成长意愿，追求事业长期发展；2.大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力；3.1年以上销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需具备销售实践经历）；你将收获：1.一个坚持长期主义的发展平台，从事一份充满意义与成就感的事业；2.完整系统的专业训练支持，免费学习高端演讲课程，提升人生关键沟通力；3.专注企业家教育领域13年，管理体系成熟规范，入职即享社保及员工福利；4.无责任底薪＋高额业绩提成＋丰厚奖金＋与优秀企业家及行业领军企业深度互动机会；5.优众教育为行业领先品牌，提供透明公正的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。

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杨女士

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服务客群：来自各行业及地区的标杆企业负责人营销路径：电话沟通+面对面交流公司优势：发展稳健，课程质量高。12年专注打造一门精品课，老客户复购率超60%能力需求：学习能力强、擅长沟通引导、具备良好的开拓与客户服务能力目标人才：渴望成就非凡事业且能踏实执行，有韧性，有创业意愿或志向成为管理领导者者优先大小周休息，入职即缴纳五险，成长空间大，奖金丰厚，收入可观无责底薪：4500-7000（根据能力面议定级）提成比例：12%（课程单价2-8万）额外奖励：每完成一单享1000-2000元起奖金，销售冠军月奖金可达2万元以上！高度重视员工成长，提供完整晋升体系，助力实现物质与精神双重收获！岗位职责：1.通过主动联系客户（电话促成首阶课程成交），为企业家提供专业的政商演讲培训；2.通过线下互动（面谈推进二次转化），激活并持续维护老客户，推动续费或推荐新客户；3.协助客户解决学习过程中的问题，深度挖掘客户需求，提供长期价值支持。任职资格：1.性格积极乐观，追求自我突破与事业成长！2.大专及以上学历，认同学习是改变人生的重要途径！3.具备清晰目标意识、抗压能力和出色沟通技巧。你将收获：1.一个坚持长期发展的事业平台，从事富有意义且具使命感的工作；2.系统化的专业训练，高端演讲课程免费学习，全面提升核心表达与沟通能力；3.专注企业家教育领域12年，管理体系成熟，入职即享社保及各项员工福利；4.无责任底薪+高业绩提成+高额奖金+与优秀企业家及行业领军人物深度交流机会；5.优众教育处于快速发展阶段，为细分领域领先品牌，提供透明公平的晋升通道，积累具有竞争力的职业履历。

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杨女士

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外贸订单管理（汽车出口方向）岗位职责说明书一、岗位核心定位负责汽车出口外贸订单全流程管理，聚焦阿里国际站询盘对接与订单落地，通过多场景客户沟通保障订单高效推进，维护客户合作关系。二、核心工作职责1、阿里国际站运营与订单转化熟悉阿里国际站业务流程，接收并响应平台询盘，结合汽车出口产品知识精准对接客户需求，推进询盘转化；同步整理询盘数据，协助优化平台沟通与产品展示策略。2、汽车出口订单全流程跟进依托汽车出口外贸经验，主导外贸全流程（报价、合同签订、单证制作、物流报关、收款跟进等），协调工厂、物流等多方资源，解决订单推进问题，确保订单合规、按时交付。3、多场景客户沟通与维护声音温和亲切，通过邮件、语音、当面交流等方式，传递订单进度、解答客户疑问；定期维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。4、基础英文与文档处理简单书写英文邮件、订单相关文档，读懂英文产品资料与业务文件；整理归档订单合同、提单等资料，确保文件齐全有序。三、岗位任职要求1.工作经验：1年及以上外贸相关工作经验，有汽车出口经验者优先。2.能力要求：熟悉阿里国际站及外贸全流程，了解汽车出口政策与产品知识。3.性格与沟通：耐心细致、责任心强，服务意识佳；声音温和，善于多场景顺畅沟通，能应对当面交流场景。4.语言能力：具备基础英文读写说能力，满足日常业务沟通与文档处理需求。5.其他：执行力强，能主动协调资源解决问题，注重细节，有团队协作意识。

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金先生

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成本核算：1.依据公司中长期经营规划，统筹制定年度、月度财务综合计划及相关管控标准；2.编制各部门预算方案及执行分析报告，有效监督财务制度与预算落实情况，并适时进行合理调整；3.编制各类内部管理报表，汇总汇报上月经营状况、成果表现、财务收支及计划执行详情，为经营效益评估提供数据支持；4.按时完成集团要求的各类财务分析报表编制工作；5.针对特定业务项目开展成本核算，向高层管理人员提供成本数据分析及优化建议；二、任职要求：1.财务、会计或成本管理类专业大专及以上学历；2.具备3年以上生产型企业成本核算工作经验；3.具备良好的书面表达与沟通能力，熟练掌握EXCEL及常用函数操作；4.品行端正，具备良好的团队协作意识。职位福利：五险一金全额缴、年底双薪、绩效奖金、餐补、交通补助、每年多次调薪、周末双休、全额公积金

杭州

叶女士

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1.本科及以上学历，具备3年以上视觉设计工作经验，设计学相关专业背景，如人机交互、工业设计、视觉传达等；2.有参与大型促销项目经验，熟悉双11、黑五等重要营销节点的设计支持；3.能够独立完成高质量的营销视觉方案输出与提案工作；4.拥有良好的沟通表达能力，学习态度积极开放，性格细致耐心、乐观进取，专注于营销设计领域，作品风格偏时尚、潮流、新颖；5.有社交电商类企业从业经历者优先。

杭州

张女士

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职位描述：视频剪辑师（全职兼职实习）工作职责：1.负责时尚数码科技类账号的视频拍摄与剪辑工作；2.完成视频内容的片头、片花、字幕、角标、LOGO及背景音乐等元素的制作与合成；3.参与抖音达人账号的内容策划、拍摄与成片输出。要求：1.具备个人作品集，曾独立完成影视节目或短视频的剪辑与特效处理；2.熟练掌握3D、AE等常用动画设计软件，精通影视后期制作及平面设计相关工具；3.拥有良好审美能力，能把握视频整体风格的潮流感，擅长选择适配的BGM及图文素材；4.可参考账号案例（如科技大喧Cyber等）进行风格对标与创作。

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周先生

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岗位职责：1）协助处理董事及总经理的日常事务，协调安排工作行程，落实差旅行程中的机票、酒店预订等相关事宜；2）协助收集整理各部门提交的报表、总结及资料，负责文件归档与日常报销票据的整理；3）在组织内部传递上下级间的信息，做好沟通衔接，组织会议并撰写会议记录；4）执行领导交办的各类日常事务性工作，如快递收发、司机对接、家政人员行程协调等；岗位要求：1）能有效分担管理层工作压力，提升工作效率；2）工作积极主动，无需频繁指令即可推进任务；3）具备秘书岗位的基本职业认知（清楚秘书职责范围及履职方式）；4）熟悉秘书工作的常规内容与操作流程；5）能准确领会领导意图与工作指示；6）任务完成质量高，差错少，避免重复性失误；对能力的要求：1）具备基础的文字撰写能力，擅长撰写会议纪要及文档整理；2）熟练使用常用办公软件（PPT、EXCEL、Word、APP）；3）具备基本的对外办事与沟通交涉能力；4）全日制本科及以上学历，具有2年以上行政或文秘相关工作经验；5）沟通协调能力良好；6）抗压能力强，工作踏实认真

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叶女士

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岗位职责：1）协助处理董事及总经理日常事务，协调安排工作行程，落实会议预约、差旅出行中的机票酒店预订等事宜；2）协助收集整理各部门提交的报表、总结及相关资料，负责文件归档与日常报销单据处理；3）传达上下级之间的信息指令，做好沟通衔接，组织并筹备相关会议，及时撰写和整理会议纪要；4）执行上级交办的各项事务性工作，主要包括快递收发、司机对接、生活行程协助等日常支持工作；岗位要求：1）能有效分担领导工作压力，提升整体工作效率；2）工作积极主动，具备前瞻意识，无需频繁指令推动；3）具备秘书岗位的专业认知，清楚职责范围及工作标准；4）熟悉秘书工作的基本流程与操作规范；5）能准确领会领导意图与工作指令；6）任务执行完成度高，差错率低，避免重复性失误；对能力的要求：1）具备基础写作能力，擅长撰写会议纪要及文档整理；2）熟练使用常用办公软件（PPT、EXCEL、Word、APP）；3）具备良好的对外沟通与事务协调能力；4）全日制本科学历，具有2年以上行政或文秘类岗位工作经验；5）沟通协调能力突出，条理清晰；6）抗压能力强，作风务实，工作认真负责

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叶女士

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12年专注教育，平台精致且充满活力，团队氛围融洽，员工幸福成长指数高！欢迎热爱销售、乐于沟通、追求高质量社交与高收入的你加入！无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放提成比例：12%（课程单价2-10万）高额奖励：每成交一单即享最低1000元奖金，销冠月奖金可达2W以上！高度重视员工成长，提供系统晋升路径，实现物质与精神双重收获！岗位职责：1.通过主动开拓市场，为企业家客户匹配高端演讲培训课程；2.负责现场服务，激活老客户并持续跟进，促进复购或推荐新客户；3.协助客户解决学习过程中的问题，深入挖掘潜在需求，提供长期价值支持。任职资格：1.热衷教育行业，积极进取，有志于打造长期职业发展事业；2.大专及以上学历，具备明确目标感、抗压能力及良好表达沟通技巧；3.1年以上销售经验，特别优秀的应届生亦可考虑（需具备销售实践经历）你将获得：1.一个坚持长期主义的发展平台，从事一份富有价值感与使命感的事业；2.完整的专业培训体系，免费学习高端演讲课程，提升人生必备的表达影响力；3.专注企业家教育培训12年，管理规范，入职即享社保及各项员工福利；4.无责底薪+高提成+高奖金+与优秀企业家及行业标杆深度交流学习机会；5.优众教育为细分领域领先品牌，提供透明公正的晋升机制，打造具有含金量的职业履历。

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杨女士

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12年专注教育，平台精致且充满活力，团队氛围融洽，员工幸福感与成长指数双高！诚邀热爱销售、乐于表达、追求高收入与优质社交圈的你加入！无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放提成比例：12%（客单价2-10万）高额奖金：每成交一单即享最低1000元奖励，销冠月奖金可达2W以上！高度重视员工成长路径，提供系统晋升机制，助力实现物质与精神双重收获！岗位职责：1.通过积极开拓市场，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程；2.现场支持服务，激活存量客户并持续跟进，推动复购或转介绍；3.协助客户解决学习过程中的问题，深度挖掘潜在需求，创造长期价值。任职要求：1.热衷教育行业，具备成长意愿，志在打造可持续发展的职业未来；2.大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好沟通技巧；3.1年以上销售经验，优秀应届生若有实际销售实践经历亦可考虑。你将获得：1.一个长期稳定的发展平台，投身一份富有意义与成就感的事业；2.完整的专业培训体系，免费学习高端演讲课程，全面提升沟通表达核心能力；3.专注企业家培训领域12年，管理规范透明，入职即享社保及各项员工福利；4.无责底薪+高提成+高奖金+与行业顶尖企业家近距离交流学习机会；5.所属机构为细分赛道领先品牌，晋升通道清晰公正，助力打造具竞争力的职业履历。

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杨女士

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公司优势：成立13年，稳定快速发展，重视人才培育，成长氛围浓厚。服务客群：各行业各地域的标杆企业老板营销路径：电销（成交一阶课程）＋面谈（开课期间服务面谈再成交，现场转化率60%以上）岗位职责：1.主动开展营销工作，向企业家客户输出专业的政商演讲类课程服务；2.借助线下服务与长期跟进，实现客户续费或推荐新客户；3.深度维护已有客户关系，挖掘深层需求，推动高价值客户成交。任职资格：1.具备开拓精神，勇于挑战目标；2.大专及以上学历；3.表达清晰，思维有条理；你将收获：1.一个坚持长期发展的事业平台，从事富有价值感与使命感的工作；2.完整系统的专业培训体系，免费学习高端演讲课程，提升人生关键沟通表达能力；3.专注企业家教育领域13年，管理规范，入职即享社保及各项员工福利；4.无责任底薪+高额业绩提成+奖金激励+与优秀企业家、行业领袖面对面交流学习机会；5.优众教育为细分赛道领军品牌，提供透明公正的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。

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杨女士

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岗位职责：1.负责公司产品或项目的测试工作，涵盖功能、性能、兼容性等方面；2.依据产品需求制定测试计划与方案，并完成测试用例的分析与设计；3.参与需求、设计及测试用例等各阶段的内部评审工作；4.执行测试用例，跟踪并管理Bug，推动开发团队及时修复问题，保障项目质量与进度；5.对测试过程进行质量评估，输出相应的测试报告；任职要求：1.本科及以上学历，计算机、大数据等相关专业优先考虑；2.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、执行力及文档编写交付能力；3.沟通能力良好，富有团队意识，责任心强，性格积极、乐观、抗压能力强；4.熟悉常用测试流程与方法，能协助定位问题根源，主动开展技术探索；5.掌握软件工程基础知识，了解敏捷开发管理模式；

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方先生

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一，店铺整体运营管理全面负责抖音店铺的日常运营工作，制定店铺的整体运营策略和发展规划，确保店铺各项指标的达成，包括但不限于销售额、粉丝增长、转化率等。熟悉抖音平台的规则和算法，紧跟平台政策和行业动态的变化，及时调整店铺运营策略，保障店铺合规运营，避免违规风险。负责店铺的整体形象打造，包括店铺首页设计、产品分类规划、活动页面搭建等，提升用户的视觉体验和购物便捷性。二，内容创作与推广带领团队进行抖音内容的策划与创作，包括短视频脚本撰写、拍摄、剪辑等，确保内容符合品牌定位和目标用户喜好，提高内容的吸引力和传播力。制定内容发布计划，合理安排发布时间和频率，优化内容标题、标签等信息，提高内容的曝光率和播放量。挖掘热门话题和趋势，结合店铺产品和品牌特色，策划相关的内容营销活动，吸引用户关注和互动，提升品牌知名度。三，用户管理与维护负责抖音店铺的用户管理工作，建立用户画像，分析用户行为和需求，针对性地开展用户运营活动，提高用户的活跃度和忠诚度。及时回复用户的评论、私信和咨询，解决用户的问题和投诉，提升用户的满意度和口碑。建立用户社群，加强与用户的互动和沟通，培养用户的品牌认同感，促进用户的复购和推荐。营销活动策划与执行策划并执行抖音店铺的各类营销活动，如直播带货、优惠券发放、满减活动、秒杀活动等，吸引用户购买，提升店铺销售额。与平台及其他合作方进行沟通和协调，争取更多的活动资源和支持，扩大活动的影响力和效果。对营销活动进行全程跟踪和监控，分析活动数据，总结活动经验，不断优化活动方案，提高活动的ROI。四，团队管理与协作组建并管理抖音运营团队，包括内容创作、客服、营销等人员，明确各岗位的职责和分工，提高团队的工作效率和协作能力。制定团队的绩效考核制度，定期对团队成员进行考核和评估，激励团队成员提升工作业绩。组织团队成员进行业务培训和学习，提升团队的专业素养和运营能力，适应抖音平台的发展变化。五，数据分析与优化定期收集和分析抖音店铺的运营数据，包括流量、转化率、销售额、用户行为等，掌握店铺的运营状况和存在的问题。根据数据分析结果，制定针对性的优化措施，调整运营策略、内容创作、营销活动等，提高店铺的运营效率和业绩。建立数据分析报告制度，定期向公司管理层汇报店铺的运营数据和优化成果，为公司的决策提供依据。六，跨部门协作根据公司需求，跨部门协助，相互帮助，辅助公司业绩增长，达到目标

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岗位职责1.负责私域分销渠道的拓展，以私域社群团购平台，快团团，群接龙，有赞分销，私域社交电商等为主。2.能够多渠道开发新客户，分析渠道情况信息，并建立深度合作关系。3.熟悉掌握公司产品和对竞品进行分析，优化商品机制，整理开团产品素材，笔记。4.对合作渠道关系进行日常维护，定期沟通，争取主推位5.负责跟团对接沟通活动以及日常事务处理6.入职有师傅手把手教。岗位要求1.需要性格开朗，有上进心，有良好的沟通商务能力和学习能力，执行力强。

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