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12月1日 11:30

管先生

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12月2日 11:33

管先生

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11月23日 10:26

管先生

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岗位职责：服从公司调度，按时上门处理客户的防水相关问题任职要求：具备相关工作经验，负责客户住宅卫生间、阳台、屋顶等区域的渗漏检测与维修

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王女士

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水电维修，就近派单，8-12K月入。收入按单计算上不封顶，结算周期快！！但是：单量充足不需要兼职哟，需要及时上门哟，年龄50岁内。有意向先发信息给我或者加我微信详聊负责客户各类龙头花洒、浴霸拆装、马桶拆装维修等工作

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11月19日 14:13

陈女士

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门窗厂里、门窗制作师傅和中工会压密封条、装配件等、学徒也可以、要求对待工作态度认真负责、无不良嗜好、性格开朗、无纹身等。

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詹先生

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配送范围为附近3公里左右只负责送无需装卸提供车提供住宿每天保300.工资15号发放不压工资，可长期可短期人走账清工作时间八小时，有午休，月休4天公司直招不交押金不交押金不交押金！！！

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朱女士

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小象超市招聘啦！可全职兼职小象超市火热招聘中，可全职兼职，就近安排~18-50岁，轻松工作，配送超市3公里内小区会看导航，没有案底优先重要的事情说三遍，直招！直招！直招！春风十里，只为聘你。不重文凭，重人品！不求学历，求能力！配送【工作内容】：生鲜、水果、商超、蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老员工带。[打卡]工作地址：门店就近安排，欢迎咨询！！

宁波·鄞州区·中河

刘女士

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提供电瓶车，短期长期都可以!!工作内容:超市送货!骑电瓶车配送，超市提供车，只送一家超市，有人配好你去送就行简单易上手，不会有人带.18-50岁，接受小白.会骑电动车，看导航.骑电动车配送水果蔬菜，准时送达物品负责门店三公里区域内的订单.在固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送，没事或者等单的时候就休息，高可以携带8-12单同时配送，每单都有提成公司可提供车，住宿薪资待遇:饭补房补提供薪资真实!!!一天380~500

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张女士

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职位详情长白班 15天可预支 提供住宿 招聘年龄：18-45周岁薪资：300-500/天，月综合薪资8000,工作时间：8小时工作内容：负责零食，其他岗位月休四天，接受无经验员工福利餐补 全勤奖 底薪加提成 意外险

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李女士

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1、月入8000-15000（工资准时发放）可预支2、单价9-12元/单，综合薪资8000-1200，多劳多得，上不封顶!入职补贴4700元3、0元入职！4、公司提供吃饭，佳宿，还有车！（4-6人间）5、不压工资，完工就结！6、晋升渠道：骑手—一组长一一副站长一一站长一区域经理7、新人首月车电免费，装备免费，还有超高单价9~12块/单＋1500新人奖，赶紧找我了解吧！

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王女士

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杜蕾丝专卖店直招1长短期工均可录用2车住当天入职+入住3新人奖全勤奖5004月收入8K-12k5站点面试，站点入职6资金困难入职当天预支工资70元入职无门槛，无押金

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陈先生

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兼职日结全职包食宿0元入职1、新人综合薪资8000+上不封顶2、兼职日结人走清帐不压工资3、全职当天安排住宿配车4、可就近安排上班新人免费配车5、可预支可周结有兴趣可以交换一个联系方式聊聊

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郭先生

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围：8000-12000可兼职，可长期，可周结，人走账清工作时间6-8小时没有押金

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陈先生

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1，责任底薪3550+每单7-10元+补贴=月综合收入8000-14000不等；2，公司提供车：国标电动车，带牌；3，公司提供公寓宿舍，4-8人一间配(空调，洗衣机，热水器，);小白也可，好上手

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程先生

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岗位职责：1.参与冷库领域新技术与新产品的研发工作，承担制冷系统方案的设计、仿真计算及性能优化任务；2.负责冷库关键部件的选型、结构设计与开发，涵盖压缩机、冷凝器、蒸发器等核心设备；3.参与冷库项目技术方案的制定，解决技术难点，并提供现场技术支持；4.关注国内外冷库技术发展趋势，开展技术调研与分析，编制相关技术报告；5.参与企业技术标准的建立与更新，编写技术文件并参与专利申报工作；6.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.硕士及以上学历，制冷及低温工程、热能与动力工程、建筑环境与能源应用等相关专业；2.掌握扎实的制冷专业知识，熟悉制冷循环原理、热力学及传热学基础理论；3.具有2年以上制冷行业工作经验，具备冷库研发背景者优先考虑；4.熟练操作制冷系统仿真工具（如AspenPlus、EES等）及CAD类绘图软件；5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨，学习能力强，富有创新精神。福利待遇：1.缴纳五险一金，享受法定节假日及年终奖金；2.公司设有系统化培训机制，助力员工能力提升；3.提供广阔的职业发展通道，表现突出者可晋升为研发主管或项目经理；4.提供行业内具有竞争力的薪资水平和舒适的工作环境。该岗位实行单休制

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颜先生

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1.负责冷库设备的市场拓展与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系，确保完成公司制定的销售目标；2.结合客户需求，提供专业化的冷库系统解决方案，涵盖设备配置、方案规划等内容；3.全程跟进项目执行进度，协调内部相关部门资源，保障项目高效有序推进；4.定期进行客户回访，掌握客户最新需求，收集行业及市场信息，并及时汇报市场变化情况；5.积极参与企业组织的各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度；6.按要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、机械电子、制冷工程等相关专业者优先考虑；2.具备较强的市场开拓意识和沟通协调能力，有销售工作经验者优先；3.熟悉冷库设备及其应用领域相关知识者优先；4.能够适应长期出差安排，具备良好的抗压能力与团队协作精神；5.具有良好的职业操守和敬业态度，工作主动性强，责任心突出。福利待遇：1.底薪8-12K，具体面议，另享销售提成及出差补贴；2.公司提供系统化培训机制，助力员工能力快速提升；3.缴纳五险一金，享受法定节假日、年终奖金等福利；4.提供广阔的职业发展平台，业绩优秀者可晋升为区域经理或销售主管。该岗位为单休

宁波

洪女士

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岗位职责：一、技术方案实施1.分析并理解设计图纸内容2.匹配适用的制冷设备与保温材料选型3.进行管路压降计算及冷媒充注量核算二、现场施工管理1.负责设备定位安装工作2.监督气密性检测流程执行3.及时处理现场突发技术问题三、项目验收与交付支持1.组织实施降温性能测试2.编写设备运行操作指导文件任职要求：教育背景：本科及以上学历，工程管理、机电安装、制冷与冷藏技术、土木工程等相关专业优先。经验要求：3-5年工程类项目经验（冷库、机电安装、建筑工地等）

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颜先生

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岗位职责：1.参与冷库领域新技术、新产品的研发工作，承担制冷系统方案设计、仿真模拟及性能优化任务；2.负责冷库关键部件的设计与选型，如压缩机、冷凝器、蒸发器等核心组件的开发；3.参与冷库项目技术方案的制定，解决技术难点，并提供现场技术支持；4.关注国内外冷库技术发展趋势，开展技术调研与分析，编制相关技术报告；5.参与企业技术标准的建立与更新，编写技术文件并参与专利撰写工作；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.硕士及以上学历，制冷及低温工程、热能工程、建筑环境与设备工程等相关专业；2.掌握扎实的制冷专业知识，熟悉制冷循环原理、热力学及传热学理论；3.具备2年以上制冷行业工作经验，有冷库研发背景者优先考虑；4.熟练操作制冷系统仿真工具（如：AspenPlus、EES等）及CAD类绘图软件；5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作踏实认真，学习与创新能力较强。福利待遇：1.五险一金、法定节假日、年终奖金等基本福利；2.公司设有系统的培训机制，助力员工能力提升；3.提供清晰的职业发展路径，优秀员工可晋升至研发主管或项目经理岗位；4.提供行业内具竞争力的薪酬水平和舒适的工作环境。该岗位为单休

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洪女士

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岗位职责：一、技术方案实施1.分析并理解设计图纸内容2.选定适配的制冷设备及保温材料3.进行管路压降核算与冷媒加注量计算二、施工现场管理1.组织设备定位安装2.监控气密性检测过程3.处理现场突发技术问题三、竣工验收与交付1.开展降温性能测试2.编写设备运行操作指南任职要求：教育背景：本科及以上学历，工程管理、机电安装、制冷与冷藏技术、土木工程等相关专业优先。经验要求：3-5年工程项目经验（含冷库、机电安装、建筑工地等方向）

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洪女士

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职位详情：宁波外卖小哥/平均月入8000+配车配住宿职位详情：薪资范围:8000-11000元/月单价5-8元/单，日均40单-90单以上，多劳多得!岗位职责和要求:1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳!3、工作时间:工作8小时，按照站点排班分配4、公司提供车，会骑电动车、会用智能手机看导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)5、住宿:公司可为员工提供工作区域附近的宿舍当天安排住宿，需要住宿就带上行李!无需安排住宿，工作就近安排

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沈先生

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高级催收员6K-10K（非金融借贷催收）1、配合部门推进催收团队日常管理，推动逾期订单回收，确保回款目标达成；2、统筹团队成员排班安排，开展录音抽检、业务培训、现场支持及员工沟通等管理工作；3、分析当前逾期客户行为特征，为团队策略优化提供可行性建议；4、识别团队在执行过程中存在的关键问题，思维灵活开放，在合规合法基础上持续提升团队作业效能；5、协同完成服务方或上级指派的其他相关任务；二.人员要求1、有银行、保险、金融等相关领域垂直催收岗位2年以上工作经验，具备1年以上团队管理经历，管理幅度不限；2、具备良好的数据整理与分析能力，抗压性强，可有效处理复杂催收个案；3、对催收运营指标高度敏感，能快速定位一线团队执行难点，并推动改进措施落地与跟踪；4、拥有出色的现场应对与沟通技巧，熟悉催收质量检查、培训实施及业务资料归集等流程；5、无不良从业记录，愿意接受背景调查，责任心强，具备良好职业素养与团队合作意识

宁波

李女士

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一、岗位名称​电话催收专员6K-11K（非金融借贷催收）二、核心工作职责​1.账款回收管理：通过电话等合规渠道对接M0-M3阶段逾期客户，清晰传达还款要求，准确记录沟通细节与客户反馈，确保催收过程可追溯。针对不同逾期原因（如资金周转困难、遗忘还款等），定制个性化分期、减免等还款方案，提升回款率。​2.风险管控与上报：分析客户还款意愿与能力，识别恶意拖欠、失联等高风险账户，及时整理财产线索与证据材料，同步至风控及法务部门。定期归纳催收数据，形成风险分析报告，为优化催收策略提供支撑。​3.合规与流程优化：严格遵循国家法律法规、行业规范及公司政策开展工作，杜绝暴力催收、骚扰等违规行为。结合实操经验，对催收话术、系统流程提出优化建议，参与团队案例研讨。​三、任职资格要求​基本条件：年龄20-****，大专及以上学历（金融、法律、经济专业优先；退伍军人/有经验者可放宽），无不良征信记录及犯罪记录。​能力要求：​普通话流利，具备优秀的沟通谈判能力，能灵活应对客户拒绝、抱怨等复杂场景；​心理素质佳，抗压性强，能适应高目标导向的工作节奏；​熟练使用基础办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力；​有电话客服、金融催收、风控相关经验者优先录用。​四、薪资福利体系​薪酬结构：绩效薪资+激励+全勤奖+个人素质奖+其他福利，综合薪资5000-12000元/月，59.9%员工可拿6-10K；​保障福利：入职即缴五险一金，试用期同步参保，法定节假日福利；​额外激励：年度旅游、定期团建、下午茶、生日礼、节日奖金，提供全额薪资的新人培训（含法律法规、催收技巧、系统操作等）；​贴心补贴：餐补、交通补贴、加班费（周六双倍工资），部分岗位提供住宿或学历提升报销。​五、职业发展路径​专业通道：催收专员→高级催收专员（负责复杂案件）→催收专家（策略制定）；​管理通道：催收专员→组长→主管→经理（99%管理层内部晋升）；​横向发展：可转岗至风控、合规、客服管理等岗位，享受跨部门培训资源。​六、工作信息​工作时间：9：00-18:15，午休1.15小时，上五休二或月休六天（排休），不考核通话时长；​工作地点：[宁波+沧海路]，纯办公室坐班，无需外出；

宁波

李女士

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