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岗位职责：1、版型开发1)分析竞品的版型与规格，进行系统性归纳、整合与评估，搭建竞品版型资料库。2)梳理公司全品类产品的版型结构，统一各品类规格标准，保障跨品类间的规范性与协调性。3)构建核心品类的基础版型体系，确保不同款式间版型风格统一，并契合品牌定位要求。2、样品实现与工艺开发1)制定季度样品开发计划，并跟进各阶段执行进度，确保节点按时完成。2)带领团队解读设计图稿，识别潜在工艺难点，与设计端沟通优化方案，在保留设计理念的前提下解决可制造性问题，预防大货生产中的质量风险。3)组织样品及批版评审会议，汇总修改意见并及时反馈至生产工厂或相关生产支持部门。4)落实产品试穿试用流程，收集使用反馈，形成试用报告并与相关部门共享结果。5)对合作工厂的研发能力与开发表现进行定期评估与管理。3、完整技术包转交1)按照开发节奏推进样品评审，完成意见整理与信息核对，确保技术资料移交准确无误。2)在开发过程中完成材料与工艺的匹配测试，输出样品风险评估文件，提前识别并规避量产隐患，保障产品可落地性。4、专业极限产品的研究与开发1)跟踪户外领域流行趋势与前沿技术，掌握新型材料与先进工艺，并有效应用于产品开发中。2)收集行业相关信息，分析竞品在新材料、新结构、新工艺方面的应用，持续推动产品迭代升级。3)具备针对极端环境需求的定向开发能力，满足特定场景下的户外使用要求。5、部门内部管理工作1)指导下属员工提升专业技能，制定个人工作目标并监督实施过程。2)负责团队人才建设，开展培训、绩效评估与人员选拔工作。3)合理分配部门工作任务，优化人力配置，提升整体工作效率。4)编制部门年度预算方案，严格控制各项费用支出。5)牵头制定和完善部门管理制度，并推动制度执行与落地。完成上级交办的其他工作任务任职资格：•热爱户外运动及相关产业，具备户外产品开发实际经验者优先。•精通产品版型与制作工艺，熟悉行业发展趋势与技术动态。•拥有扎实的户外产品研发背景和一定的理论知识储备。•具备较强的产品创新能力以及良好的跨部门沟通协作能力。•具备优秀的计划统筹能力和执行力。做五休二，早九晚六

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职责概述：基于公司战略方向、品牌定位、产品特点、市场竞争态势及目标用户画像，对内制定并持续优化品牌与产品的内容策略，主导创意内容的策划与制作，搭建高效的内容分发渠道体系；对外统筹内容平台矩阵规划，运营官方社交媒体账号并推进达人联动合作，全面提升品牌及车型在市场中的声量与影响力。职责描述：1.内容矩阵策略：主导内容矩阵的整体策略设计，构建并完善账号结构体系，保障体系的系统性与运行效率；运用数据分析工具，持续追踪内容传播效果、多维度账号表现及社交平台运营指标，结合数据反馈迭代优化内容架构与运营策略；2.社交平台内容运营：负责主流社交平台（如站内、小红书、微博、官微等）的内容规划与日常运营，增强品牌在社交场景下的曝光度与用户互动率；3.达人合作运营：挖掘并对接各社交平台优质达人资源，推动内容共创与项目落地，依托数据评估合作成效，并持续优化合作模式与执行策略；4.具备社交平台高播放量视频或爆款图文内容成功案例者优先。任职资格：1.本科及以上学历，具备5年以上服装行业或相关领域工作经验2.热衷户外运动领域，拥有敏锐的市场感知能力，创新意识强，学习能力突出3.精通市场营销、广告学、品牌管理、新闻传播、数字媒体与传播、公共关系等相关专业理论知识

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岗位职责：1.跟踪并分析店铺的流量与销售数据，按日、周、月维度进行复盘，持续推动销售业绩增长。2.参与各营销节点的电商活动方案策划与执行，预判潜在问题，掌握京东平台活动规则及站内营销资源，通过运营手段助力达成公司市场目标。3.使用数据分析工具监测各销售渠道表现，持续优化运营策略，并提出可行性改进方案。4.监测同行电商店铺动态，及时反馈市场信息并提出应对建议，优化页面素材以提高商品转化率，促进整体销售提升。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营工作经验。2.有在京东及其他社交电商平台实际操作运营的经验。3.熟悉天猫/京东平台的数据分析工具使用。4.有服装类目或运动户外服饰品牌电商运营经验者优先考虑。

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岗位职责：1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。2、负责产品系列方案的策划与制定，确保策划案完整落地执行。3、按计划推进设计任务，配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并落实具体设计实施；主导款式筛选与优化，全程跟进方案执行。4、把控设计开发流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的实施与执行。5、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计相关资料，输出前期主题策划内容，参与POP拍摄的搭配执行，配合完成款式筛选、展示陈列及讲解培训等工作。任职资格：1、具备3至8年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑；2、拥有知名运动或户外品牌设计经历者优先录用；3、工作年限满7年以上者，需至少具备3年在知名运动或户外品牌的鞋款设计经验；4、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历；5、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公软件，尤其PPT制作能力；个人素质：积极进取，具备团队协作意识和追求卓越的精神；热爱运动者更佳；早九晚六、做五休二，周末双休

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岗位职责：1、版型开发1)研究竞品版型、规格，并进行归纳整合与分析，建立竞品版型数据库。2)研究公司全品类产品的版型，规范各品类产品的规格，确保不同品类。3)建立主打品类的基础版型，确保不同款产品的版型保有一致性，且符合品牌的要求。2、样品实现与工艺开发1)制定每季的样品开发规划，督促各环节节点的执行。2)带领团队对设计图稿进行分析理解，对图稿中存在的工艺隐患和弊端与设计人员沟通，尊重设计意愿的同时解决工艺问题，规避大货生产过程中可能出现的质量隐患。3)组织样品评审，批版评审后汇总整理修正意见，及时传达生产工厂或转交生产相关部门。4)对产品试穿试用的管理与落实，汇总整理试用报告并与相关部门共享。5)对生产工厂的开发能力与开发表现进行考评管理。3、完整技术包裹转交1）按开发计划及时完成样品评审、意见的整理与信息核对，确保资料转交正确与完整。2）在开发阶段，完成材料、工艺的匹配测试，并提供样品风险评估报告，规避开发产品的潜在风险，确保量产具有可行性。4、对专业极限产品的研究与开发1）研究户外行业流行趋势，前沿科技，掌握新材料、新工艺，有效应用在工作中。2）收集相关产品信息，并对竞品的新材料、新版型、新工艺进行分析，不断优化产品。3）具备定向开发极限户外产品的能力，满足特定条件下的户外活动需求。5、部门内部管理工作1）指导所属员工技能，制定工作计划，并督促执行；2）负责部门队伍建设，培训、评价、选拔人员。3）负责部门工作的任务分工，合理安排人员工作。4）拟定部门经费预算计划，控制费用支出。5）组织制定部门内部的各项管理制度，并监督实施。完成上级交代的其他工作任职资格：热爱户外行业，必须有户外产品开发经验。对产品版型工艺有深入的研究，对行业流行趋势有一定的了解。具备户外产品的开发经验和一定的专业理论基础。较强的产品创新能力和较强的沟通协调能力。较强的计划性和执行能力。做五休二，早九晚六

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岗位职责：1、开展市场及流行趋势分析，按时完成调研并提交相应分析报告。2、执行既定设计计划；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划与落地实施；负责款式筛选、优化调整，并跟进具体执行细节。3、把控设计开发全流程进度：主导产品线设计流程，监督并管理服装设计各环节的落实与执行。4、参与预览会、订货会等重要节点的筹备工作，提供设计相关资料支持，协助策划前期主题方向，配合POP拍摄中的搭配执行，完成款式甄选、陈列展示及培训讲解等工作。任职资格：1、具备3至5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑；2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历；3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公工具，尤其PPT制作能力；个人特质：积极进取，具备团队协作意识和追求品质的态度；热爱运动者更佳；工作时间：早九晚六，每周双休，做五休二

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岗位职责：1.跟踪并分析店铺流量与销售数据，按日、周、月维度进行复盘，持续推动销售业绩增长。2.参与各营销节点的电商活动方案制定与执行，预判潜在问题，掌握京东平台活动特性及站内营销资源，通过运营手段助力达成市场目标。3.借助数据分析工具监控各销售渠道表现，优化运营策略，并提出可行性改进方案。4.监测同行电商店铺动态，及时汇报并提出应对建议，优化页面素材以提高商品转化率，进一步提升整体销售表现。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营工作经验。2.有在京东及其他社交电商平台实际操作经历。3.熟悉天猫/京东平台各类数据分析工具的使用。4.有服装类目，特别是运动户外服饰品牌电商运营背景者优先考虑。

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岗位职责：1、具备面料功能开发相关经验。2、搜集户外用途功能性面料的资料与动态。3、进行面料成本及价格的核算工作。4、制定面料的质量要求与执行标准。任职资格：1、具有8年以上功能性面料开发项目工作经验；2、有在户外品牌企业工作的过往经历；3、熟练掌握常用办公软件操作。

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岗位职责：1、负责线上各渠道（天猫、京东、得物、拼多多等）销售策略的制定与销售目标的实现；2、策划并执行各类营销活动，分析运营数据，持续优化推广成效；3、日常监督并指导各平台线上销售工作的推进，提升团队执行能力。任职资格：1、精通多种营销方式，掌握主流电商平台及网站的运营逻辑与推广方法；2、具备出色的沟通协调能力，能够带领团队并展现出良好的协作意识；3、有大型平台线上营销实战经验者优先考虑；4、近5年需拥有鞋服类目全流程线上运营经历，具备户外运动行业背景更佳；年GMV需达2亿以上。此岗位实行大小周工作制，无法接受者请勿报名，感谢配合！

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岗位职责：1、负责线上各渠道（天猫、京东、得物、拼多多等）销售策略的制定及销售目标的完成；2、统筹推广活动的策划与执行，通过数据分析持续优化推广成效；3、日常跟进各平台运营进展，并提供指导与支持以提升团队能力。任职资格：1、精通各类推广方式，了解主流电商平台及网站的运作模式与推广机制；2、具备优秀的沟通协调能力，能够带领团队并展现出良好的协作意识；3、有大型平台线上营销实战经验者优先考虑；4、近5年需拥有鞋服类目全链路线上运营经历，具备户外运动行业背景者更佳；年GMV需达2亿以上。此岗位采用大小周工作制，无法接受者请勿投递，谢谢！

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岗位职责：1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。2、执行既定的设计任务；配合总监推进各系列产品在色彩、面辅料及款式方面的规划，并落实具体设计内容；主导款式筛选与优化，跟进设计方案的落地实施。3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。4、协助组织预览会、订货会等重要节点会议，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题素材，参与POP拍摄中的搭配执行，配合完成款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。任职资格：1、具备3至5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑；2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历；3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其擅长PPT制作；个人素质：工作积极主动，具备良好团队协作意识和追求卓越的精神；热爱运动者更佳；早九晚六、做五休二，享受双休

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岗位职责：1.负责奥索卡品牌服装的生产进度管理，掌控生产过程中的关键环节与节点；2.负责户外服装产品的质量管控，及时处理各类突发问题；3.负责大货成本控制，参与工厂报价审核及价格谈判；4.协调内部跨部门协作，对外管理并维护成衣供应商关系；5.负责团队日常管理及人员带教工作。任职资格：1.具备5年以上户外服装品牌生产管理经验，其中至少两年担任经理或以上职务；2.具备良好的沟通与组织协调能力；3.具备较强的风险预判、应对及决策能力；4.专业能力要求：熟悉专业冲锋衣、高山羽绒服类产品生产工艺及流程；5.能够适应出差安排。做五休二双休入职即办理五险一金

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岗位职责:1.负责零售线下门店HRBP相关工作，与业务团队保持紧密协作与沟通2.招聘执行：清晰理解业务用人需求，通过多种渠道筛选匹配人才3.薪酬绩效管理：统筹门店员工考勤、薪资核算及绩效考核等事务4.配合运营团队推进门店人力配置、人员调配、晋升及相关人事支持工作5.策划并落实员工培训与发展方案，助力新成员快速适应岗位角色任职要求:1.具备3年以上服装终端管理经验，无服装终端背景者请勿投2.拥有优秀的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流3.具备良好的协作意识，可快速融入团队并适应变化的工作环境

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职责概述：围绕公司战略目标、品牌调性、产品特点、市场竞争态势及目标用户画像，制定并持续优化品牌与产品的内容策略，主导创意内容的策划与产出，搭建并完善内容传播渠道体系；同时统筹内容平台布局规划，负责官方社媒平台的内容运营及达人资源整合，推动品牌声量与车型关注度稳步增长。职责描述：1.内容矩阵策略：主导内容矩阵的整体规划，建立账号架构，保障体系完整性与运作效率；运用数据分析工具，持续追踪内容分发成效、多账号运营数据及社交平台表现，结合数据洞察调整优化矩阵结构与内容运营方案；2.社交平台内容运营：负责主流社交媒体平台（如站内、小红书、微博、官微等）日常内容运营，增强品牌在社交生态中的曝光度与用户互动活跃度；3.达人合作运营：开展社交平台达人资源挖掘与内容共创合作，通过数据评估合作效果，进行复盘迭代，提升内容传播效能；4.具备社交平台成功打造高播放量视频或爆款图文内容的实际案例经验。任职资格：1.本科及以上学历，5年以上服装行业或相关领域工作经验2.热衷户外运动领域，具备出色的市场敏锐度，拥有良好的创新意识与学习能力3.精通市场营销、广告学、品牌管理、新闻传播、数字媒体与传播、公共关系等相关专业理论知识

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岗位职责:1.负责零售线下门店人力资源业务伙伴相关工作，与业务团队保持紧密协作2.承担招聘任务：精准理解业务用人需求，通过多种渠道筛选匹配人才3.薪酬绩效管理：统筹门店员工考勤、薪资核算及绩效考核等相关事务4.配合运营部门完成门店人员编制规划、岗位调配、晋升及日常人事管理工作5.策划并实施员工培训与发展方案，助力新成员快速适应岗位角色任职要求:1.具备3年以上服装零售终端管理经验，无服装行业经验者请勿投递2.拥有优秀的沟通技巧，能与各层级员工顺畅对接3.具备较强的团队协作意识，适应力强，可快速融入新工作环境

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岗位职责：1、开展市场与流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。2、拟定产品系列策划方案，并完整输出对应策划内容。3、执行既定的设计任务；配合总监推进各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划与落地；主导款式筛选与优化，并跟进具体执行过程。4、把控设计开发流程进度：统筹产品系列设计进程，监督并管理服装设计各环节的实施与执行。5、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料、前期主题策划素材，参与POP拍摄中的搭配执行，配合完成款式筛选、展示布置及讲解培训等工作。任职资格：1、具备3至8年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑；2、拥有知名运动或户外品牌设计经历者优先；3、工作年限满7年以上者，需至少3年在知名运动或户外品牌从事鞋类设计工作；4、专业要求：设计类相关专业为佳；本科及以上学历；5、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公软件，尤其PPT制作；个人特质：积极进取，具备团队协作意识，追求卓越表现；热爱运动者更优；工作时间：早九晚六，做五休二，周末双休

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一、岗位职责1、主导潮牌服饰在天猫渠道的整体运营规划与业务管理，全面负责与天猫平台的商务沟通及对接工作；2、制定天猫品类运营策略，统筹年度经营目标、费用预算及月度执行计划（涵盖销售额、转化率、投入产出比、利润率等核心指标）；3、结合平台大促节奏与营销节点，策划并落地相应推广活动，协调货品资源配置，完成价格申报，依据营销目标推进执行方案实施；4、持续监控并优化主推商品的关键数据表现（如销量、转化、点击、评价等），深化销售潜力，提升单品行业排名，争取更多流量资源，推动销售增长与排名上升；二、任职要求1、大专及以上学历，不限专业，具备服装类目电商运营相关经验；2、5年以上电商运营实战经历，至少3年天猫平台运营管理经验，有服务过年销售额达1亿以上品牌者优先考虑；3、熟悉天猫店铺日常运营及推广机制，熟练运用各类站内推广工具，掌握搜索排名规则及相关法律法规；4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维，擅长商品运营及爆款打造；5、工作积极主动，具备良好的跨部门协作与沟通能力，目标意识强，能适应快节奏与高强度工作环境

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岗位职责：1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款；2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录；任职要求：1、学历不限，熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式；；2、具有车贷类长账龄催收经验者优先；3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清亦可）；4、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力。福利待遇：1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-20k；2、晋升空间：公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间；3、工作环境：优质的办公环境，公司近地铁，交通方便。

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福利待遇：1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间3、优质办公工作环境-冬暖夏凉，空气清新岗位职责：1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款；2、通过电话等形式对逾期客户进行催收，督促逾期客户及时还款以及保持良好的信用记记录；3、管理团队并指导团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议和意见；2、根据业务拆解每月考核指标，确保完成各项任务指标；3、对作业过程进行监督和管理，督导员工规范作业，确保品质合规；4、完成员工的日常培训和考核，提升业务团队的专业能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有银行或金融外包公司、消费金融、车贷类催收经验者优先考虑；2、有较强谈判及协调能力，思维敏捷;3、具备一定的管理能力；4、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力。

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李女士

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1、通过电话沟通、短信通知等形式，联系车贷逾期涉及诉讼的客户，推动达成调解方案。及时提醒客户履行还款义务，协助客户了解后续处理流程。2、根据客户逾期情况及行为特征，制定并实施差异化的催收策略。3、承担车贷逾期客户的风险管控职责，保障公司资金安全，降低财务风险。4、拓展多元信息来源渠道，开展失联客户的联系信息修复工作，提升回款效率，减少坏账损失。5、协同公司相关部门完成日常协作任务，确保工作高效推进。6、完成上级主管安排的其他相关工作内容。7、有经验者享受4500元无责任底薪+加班费+高额提成+大额激励+排名奖励+不定期现金奖励8、依法缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设活动等员工关怀待遇9、周一至周四上午9:00-晚上7:30，周五、周六上午9:00-下午6:00，大小周制，周六上班享一倍加班补贴

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岗位职责：1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款；2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录；任职要求：1、学历不限，熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式；；2、具有车贷类长账龄催收经验者优先；3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清亦可）；4、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力。福利待遇：1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-20k；2、晋升空间：公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间；3、工作环境：优质的办公环境，公司近地铁，交通方便。

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俄语物流专员一、岗位职责1.负责中国总部与俄罗斯子公司之间的沟通协调2.协同中国供应链团队处理中俄跨境物流相关事务3.统筹管理俄罗斯本地物流服务商并持续优化合作流程4.准备清关文件及办理相关认证手续5.负责俄罗斯仓库的库存管理及定期盘点工作6.样品的日常管理与分发安排7.配合财务与销售部门跟进应收应付账款事宜8.协同销售与市场团队组织莫斯科展会相关工作9.承担公司各类文件的俄语翻译任务10.完成上级交办的其他工作任务二、岗位要求：1.精通商务俄语，具备流利的听说读写能力2.具备俄罗斯本地清关实操经验3.工作认真细致，责任心强，积极主动4.具有良好的职业道德和团队协作意识5.持有C1驾驶证者优先考虑6.有化工类产品进出口操作经验者优先三、福利待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖提供海外出差机会，拥有广阔的职业发展平台出差目的地：俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦工作语言：俄语、英语出差频率：occasionaltravel

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上海市青浦区招幕墙立框师傅，吊篮操作安装，需要有住建委焊工证和吊篮证，有闲着具备条件的可以联系我电话微信同步，非诚勿扰，，谢谢

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12月20日 17:45

郭先生

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工作内容：推广公司针对生鲜、水果、蔬菜行业的小程序及相关产品任职要求：1、不限年龄、性别、经验（全程提供培训）2、时间自主安排，工作地点灵活，随时可开展3、具备良好的沟通能力，做事认真负责4、能够适应户外作业环境工作优势：1、收入高效——日均收入300+，无上限2、零投入起步——配备培训支持及推广物料3、发展通道开放——表现突出者有机会成为长期合伙人薪资待遇（按所推广产品计算提成）：微信/3元手持N7设备/100元收银机/500元收银秤/1000元

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梅先生

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薪资待遇：1w-2w岗位职责:1.负责餐饮连锁加盟项目整体运营管理工作（优先考虑饮品方向，如咖啡/奶茶/果饮等）2.对加盟店日常经营进行指导与监督，保障服务品质及客户满意度3.研判市场动态，制定可行的经营策略，助力品牌持续成长任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力3.熟悉餐饮领域运作模式，能适应高强度、快节奏的工作状态

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张先生

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工作内容：1、负责直营门店在主流线上渠道（美团、饿了么、大众点评、抖音）的日常运营管理，支持加盟门店完成线上开店及后续运营指导服务2、制定并落实月度、季度、年度外卖平台运营规划与核心指标（如GMV、订单数、曝光量、转化率等）3、统筹平台营销活动的方案策划、申报落地与执行跟进（包括节庆大促、品牌专属日、会员权益活动等），提升门店曝光与订单增长4、设计并推行高效的促销组合方案（如满减优惠、折扣菜品、爆款单品、套餐搭配、优惠券发放等），协调拉新获客、用户活跃、客单提升与盈利目标之间的平衡任职要求1、具备3年以上外卖平台（美团、饿了么、大众点评、抖音）实际运营经验，有大型连锁餐饮品牌或专业外卖代运营机构背景者优先考虑2、熟悉美团、饿了么等平台的运营机制、流量分发逻辑及广告投放体系3、能适应高效、快节奏的工作模式，具备出色的多任务管理能力与问题解决能力

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短视频编导岗位职责：1、根据项目需求，面向抖音等视频平台进行内容创意策划与执行，项目为餐饮饮品类，主要内容方向为记录创始人开店日常。2、具备扎实的脚本创作及拍摄剪辑能力，能够驾驭多种视频表现形式。3、持续关注并分析短视频平台数据动态与市场趋势，及时进行内容优化复盘。4、熟悉短视频平台运营机制，能提出有效运营建议，对视频播放量、互动率等核心指标负责，掌握平台投流基本逻辑。5、配合团队推进短视频全流程制作，把控项目进度与成片质量。6、独立完成视频的脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出及整体编导工作。岗位要求：1、大专及以上学历，导演、编导等相关专业背景，有内容策划经验者优先；2、思维敏捷，沟通协作能力强，热衷内容创作，富有创意想象力；3、面试时可提供个人作品者优先考虑。

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