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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。工作时间：上午8:30--12点，下午14:00--18:00单双轮休，月休（6-8天），法定节假日带薪休假，带薪年假。岗位职责：1. 统筹运营团队管理，参与人员招聘、培训及绩效评估，拟定团队薪酬、激励与考核机制；2. 制定线上运营方案，分解月度/季度GMV目标并推进执行落地；3. 负责公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵运营，规划图文、短视频与直播内容排期；4. 建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告；5. 主导平台流量增长策略，策划热点营销与裂变活动，提升自媒体平台内容曝光量；6. 确保内容合规，及时根据平台规则变动优化运营方案；7. 管控运营预算，合理配置推广资源并控制支出成本。[任职要求]1. 具备3年以上新媒体团队管理经历；2. 完整参与过从0到1账号孵化过程；3. 熟悉各大平台起号逻辑，掌握平台算法运行机制；4. 对爆款内容有敏锐洞察力，可输出标准化操作流程及选题储备库；5. 能适应高频迭代节奏，具备抗压能力与团队协作精神。优势一：职业发展空间广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。优势二：薪资按时发放，每月15日准时结算，无拖欠情况。

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电催专员，高提成！收入可观！岗位职责：1、公司提供稳定资源及入职培训，系统培养业务能力，协助银行处理客户逾期账款，有效降低逾期风险；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，引导并协助其及时、准确结清欠款，维护个人信用记录。职位要求：1、工作态度端正，责任心强，踏实肯干；2、思维灵活，具备良好的沟通协调能力和心理承受力；3、积极进取，服从安排，遵守公司各项规章制度；4、有电话销售或客服经验者优先考虑；5、欢迎应届毕业生投递，无经验可带薪培训，快速上手。公司待遇：1、保底5000+无门槛提成（上不封顶）+团队奖励+个人激励+五险；2、保险福利：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；3、健全的岗前培训体系；4、享受生日关怀、员工旅游、团建聚餐、节日及年终福利；5、享有国家法定节假日及年休假；6、广阔晋升通道（晋升路径：专员→组长→主管→经理→合伙人）；7、具备相关经验者可优先享受高级别业务待遇。工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:30固定休息+法定节假日工作地址：河南省郑州市金水区黄河建工909职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。工作时间：上午8:30--12点，下午13:30--17:30单双轮休，月休（6-8天），法定节假日带薪休假，享受带薪年假。岗位职责:1.负责运营团队的管理，协助开展人员招聘、培训及绩效评估，制定团队薪酬、激励与考核机制；2.制定线上运营方案，分解月度/季度GMV目标并推进执行落地；3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵运营，规划图文、短视频与直播等内容发布节奏；4.建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告；5.主导平台流量增长策略，策划热点营销事件与裂变活动，提升自媒体平台内容产出效率；6.确保内容合规，及时响应平台规则变动并调整运营方向；7.管理运营预算，合理配置推广资源并优化成本控制。【任职要求】1.具备3年以上新媒体团队管理经验；2.完整参与过从0到1的账号孵化过程；3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握各平台推荐算法机制；4.对爆款内容有敏锐洞察力，可输出标准化操作流程及选题储备库；5.适应高频迭代工作节奏，具备较强抗压能力。优势一：行业前景广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻，成员多为90后、00后。优势二：薪资按时发放，每月15日准时支付，无拖欠情况。

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公司专注于企业咨询与商务文案代写服务，涵盖可研报告、商业计划书、项目建议书、融资计划书、节能评估报告、环境评估报告、概念性规划等专业内容【岗位优势】1、客户资源：无需自主拓客，公司统一提供客户资源，仅需负责开发与跟进2、市场领先：企业成立14年，在咨询行业位居前列，具备强大品牌影响力3、带薪培训：提供系统化岗前培训，管理团队全程带教，销冠定期分享实战经验，助力新人快速上手4、高效开单：项目周期短，成单频率高，提成比例优厚，回款后即可领取50%提成薪资待遇：无责任底薪＋高额提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队建设＋晋升通道工作时间：夏令时：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00冬令时：上午8:30—12:00，下午1:30—5:30实行单双轮休制，每月休息6-8天，法定节假日按国家规定带薪休假，另享带薪年假岗位要求：1、年龄20-38岁，性别不限，综合能力突出者条件可适当放宽2、大专及以上学历3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力4、有半年以上相关工作经验者优先考虑【职业资源】服务对象涵盖各行业企业负责人及上市公司高管，长期对接高端客户群体，有助于提升个人职业素养，拓展优质人脉网络，为未来职业发展奠定坚实资源基础

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工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，实行7.5小时工作制。单双休轮换，每月休息6至8天，享受法定节假日带薪休假及带薪年假。岗位职责：1.负责运营团队的日常管理，参与人员招聘、培训实施与绩效评估，制定团队薪酬激励、考核机制；2.制定线上整体运营方案，分解月度及季度GMV目标，并推动执行落地；3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等多平台矩阵运营，规划图文、短视频与直播内容发布节奏；4.建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告；5.主导流量增长策略，策划热点营销事件与用户裂变活动，提升自媒体平台内容覆盖广度；6.确保内容合规，及时响应平台规则变动并优化运营方向；7.负责运营预算管理，科学分配推广资源，有效控制支出成本。【任职要求】1.具备3年以上新媒体团队管理经验（需提供过往团队管理相关数据）；2.完整参与过从0到1的账号孵化过程，有独立操盘单平台粉丝超1万的成功案例；3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握主流平台推荐算法机制；4.对爆款内容具备敏锐判断力，可输出标准化操作流程及选题储备库；5.适应高强度快节奏工作环境，能承受创业型团队的工作压力。优势一：行业前景广阔，内部晋升通道畅通，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力。优势二：薪资发放准时，不拖欠工资，每月15日按时发放。

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工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每天7.5小时。单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。试用期1-3个月，每月15日准时发放薪资。薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资，综合收入5-6k；岗位职责：1、独立运用多种高效招聘渠道，满足公司各业务部门的用人需求2、根据项目实际招聘需要，明确岗位要求，掌握相关专业背景知识，推进招聘实施3、落实并优化招聘流程，确保执行规范高效4、定期开展招聘数据统计与分析工作5、全面负责公司人员的招聘与筛选工作任职要求：1、全日制本科或以上学历2、了解招聘流程及各类招聘渠道，热爱招聘工作，具备结果导向意识3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力4、恪守职业操守，具有团队合作精神，执行力强

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岗位职责：1.负责投标文件的撰写与整理；2.深入理解招标文件的各项要求，独立完成整套投标文件的编制工作；3.对已完成的投标文件进行核查与确认，确保内容准确无误；4.根据项目需求收集相关资料，为标书制作提供信息支持，组织完成项目投标报价及商务标书的编制与审核，参与投标全过程。任职要求：1.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PS等）；2.了解招投标流程，具备标书制作经验，能绘制施工图者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心；4.工作细致严谨，具备较强的问题分析与处理能力。待遇：底薪+提成（根据项目合同金额核算），平均月收入6000元以上。工作时间：周末单双轮休，上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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岗位职责：1、与银行协同合作，接受银行委托，针对信用卡及消费金融业务中出现逾期的客户进行提醒和通知；2、通过电话沟通等方式，采用合法合规的交流方式，引导客户在约定期限内完成信用卡还款，协助维护客户信用记录；任职要求：1、年龄21-40周岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及重大不良征信情况；2、掌握基础电脑办公软件操作，具备较强的语言表达与沟通能力；3、具有一定的抗压能力，认同团队协作的工作模式；4、有信用卡、客户服务、理财、保险、证券、银行、基金或销售等相关从业经历者优先录用；薪资福利：【不加班】【不加班】【不加班】1、无责任底薪3000元+岗位补贴+提成+现金红包+月度奖金+季度奖金+高额年终奖，综合月收入预估8000-20000元2、公司坚持“以人为本”理念，依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），保障员工享受国家规定的法定假期。3、提供清晰的职业成长路径：业务员—组长—主管—经理—公司合伙人

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工作时间：上午8:30--12:00，下午13:30--5:30，单双轮休，月休6-8天，法定节假日带薪休假，按日历安排休息，享受带薪年假。岗位福利：1.福利保障：试用期1-3个月，期间正常缴纳社保；定期组织团建活动，发放节日福利，提供生日专属礼品等贴心关怀；2.办公环境：写字楼办公，环境整洁明亮，团队协作氛围良好，工作舒适度高；3.职业发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；提供明确的晋升路径，支持个人成长与职业发展。岗位职责：1、入职当日即计薪，承诺真实待遇，不夸大不误导；2、公司提供精准意向客户资源，客户主动咨询对接；3、提供带薪培训，安排经验丰富的同事一对一指导。工作内容简单易上手，全程室内电脑操作，无需外出跑动。岗位要求：1、年龄20-38周岁，性别不限，综合表现优异者可适当放宽条件；2、具备大专或以上学历；3、有半年以上相关工作经验者优先考虑。

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。薪资待遇：1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者可达1w以上，上不封顶；2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日按规定带薪休假，另享带薪年假；3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团队建设活动、节日福利、生日礼物等；4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽；5.拥有完善的培训机制，提供清晰的职业成长路径和发展机会。工作内容：1.公司提供精准客户资源，主要负责与客户沟通对接，推动成交达成，操作简单，快速上手；2.工作轻松自在，全程室内办公、电脑操作，无需外出跑动；3.提供带薪岗前培训，并由资深员工一对一指导帮扶。优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围积极向上；优势二：工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时发放薪资；任职要求：1.年龄22-40周岁，具备大专或以上学历，条件优秀者可适当放宽标准；2.经验不限，有半年以上销售相关工作经验者优先考虑；3.具备良好的语言表达能力与客户服务意识；如有意向欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

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岗位职责：1.负责实地量尺与现场勘查，出具个性化全屋定制方案，独立完成设计并提供完整的材料配置清单；2.与客户对接设计方案，协助完成合同签署流程；3.配合门店运营，协同完成相关支持性工作；4.维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度；5.跟进定制家具生产进度，监督制作环节，确保产品符合设计规范与品质要求。任职要求：1.性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧；2.室内设计或相关专业背景，或系统自学设计知识，优秀应届生亦可考虑；3.具备较强的美学感知与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、三维家、酷家乐等设计工具；4.工作高效细致，态度认真，具备协作精神；5.对设计工作有热情，期望在家居定制领域持续深耕；6.有一年以上欧索尚定制家居设计岗位经验者优先录用。薪资待遇：底薪+提成，具体薪酬面议。提供完善的晋升机制与专业培训支持，助力员工不断提升职业技能与综合素养。（顾家家居品牌全屋定制设计师）

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翟先生

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入职首日即计薪，不画饼、不套路！公司提供精准客户资源，客户主动咨询，成交更轻松！带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手。阻碍你的从不是机会，而是迟迟不敢行动的犹豫。缴纳社保，法定节假日正常休息，享受带薪年假。薪资待遇：1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶。2.工作时间：夏季：8:30-12:00，14:00-18:00冬季：8:30-12:00，13:30-17:30单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日带薪休假，另享带薪年假。3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、定期团建、节日福利、生日礼品等。4.办公环境位于写字楼，明亮舒适，团队氛围融洽。5.拥有完善的培训机制与清晰的职业晋升路径。工作内容：1.公司提供高质量意向客户，负责对接沟通，推动成交，流程简单，易上手；2.室内办公，电脑操作，无需外出跑业务；3.提供系统化带薪培训，老员工全程帮扶。核心优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快~核心优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资~任职要求：1.年龄22-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2.经验不限，有半年以上销售经验者优先考虑；3.具备良好的表达能力和客户服务意识；欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

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岗位职责：1、独立完成商业计划书、融资方案、品牌策划案、商业策划及整体营销策略等文案的撰写工作。2、与客户对接项目所需资料，明确编制需求，确保按时高质量完成相关文件编制任务。薪资待遇：1、试用期1-2个月，无责任底薪加高额提成，综合月收入10k-15k，上不封顶，多劳多得。提供免费带薪培训，入职即缴纳五险。2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，实行单双轮休制，每月休息6天。3、享受国家法定节假日休假，带薪年假，公司定期组织团建、聚餐、旅游活动，另有年终业绩分红、生日会等福利。职位要求：1、本科及以上学历，年龄25-36周岁，能力突出者条件可适当放宽。2、具备独立撰稿能力，拥有良好的文字表达、资料收集与分析能力。3、欢迎应届毕业生，城乡规划等相关专业人员应聘。欢迎随时咨询^-^

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限时开通人才招聘渠道：1、负责会员的接待、沟通、维护2、准时发放薪资和福利3、有无经验均可，免费住宿4、宣传公司运动馆品牌5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围6、超模机体体验店

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岗位职责：1、独立完成商业计划书、融资方案、品牌规划、商业策划及整体营销策略等文案的撰写工作。2、与客户对接项目信息，明确编制需求，确保按时高质量完成相关文件编制任务。薪资待遇：1、试用期1-2个月，无责任底薪加高比例提成，综合月收入10k-15k，上不封顶，多劳多得。提供免费带薪培训，入职即缴纳五险。2、工作时间：8:30—18:00，单双轮休制。3、享受国家法定节假日、带薪年假，公司定期组织团建聚餐、旅游活动，设有年终业绩分红、生日会等员工福利。职位要求:1、本科及以上学历，年龄25-38岁，能力突出者条件可适度放宽。2、具备独立撰稿能力，拥有良好的文字表达、资料收集与分析能力。欢迎随时咨询^-^

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耽误你的从来不是运气和时机，而是数不清的犹豫工作时间:冬令时：上午8:30--12:00，下午13:30--17:30夏令时：上午8:30--12:00，下午14:00--18:007小时工作制，单双轮休，月休(6-8天)法定节假日带薪休假，带薪年假岗位职责:1、负责构建平台私域运营体系，制定私域流量运营策略，推动裂变拉新与用户活跃；2、掌握私域流量运作模式，制定可执行的私域运营计划，提升粉丝粘性与活跃度，增强用户信任；3、以用户为核心，挖掘并分析用户行为、情感及体验反馈，独立策划多样化营销活动，提升用户参与度；4、洞察粉丝与用户需求，精准落地线上营销活动的实施、互动及效果监测；5、整合用户反馈与问题，编制客户服务报告，把控用户满意度水平；6、负责包括微信、朋友圈、视频号、社群等线上私域渠道的内容创作，持续优化内容输出，沉淀可复用的方法论；7、主导私域流量的日常运营管理，与公司内部各团队协同配合，高效推进项目落地。任职资格:1、*******，大专及以上学历，对私域流量增长与转化具备系统化运营思路；2、熟悉私域运营逻辑，拥有完整的运营方法论及实际操作经验；3、具备数据敏感度，细致踏实，拥有较强的数据整理与分析能力；4、深度理解私域与社群运营机制，有实战经验，熟悉社群话术与裂变增长玩法；5、具备基础文案撰写能力及社群活动策划与执行能力；6、有私域运营管理实操经历者优先考虑。优势一:行业前景广阔，晋升通道畅通，团队氛围年轻，成员多为90后、00后；优势二:不拖欠薪资，每月15日准时发放工资；岗位有限，欢迎随时咨询~_^

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岗位职责：1. 按照招标文件要求，独立完成标书的全流程制作（包括编制、排版、打印、复印、装订及密封等环节）。2. 能够独立承担工程类项目投标文件的撰写与整合工作。3. 熟练使用Office、Word、PS等办公软件及相关标书制作工具，确保文档规范高效输出。任职要求：1. *******、大专及以上学历。2. 具备2年以上标书制作工作经验，熟悉各类投标文件的编制流程（涵盖建筑/市政/公路/水利/采购等领域的商务标与技术标），掌握招投标整体运作流程。3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有职业责任感。4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析和解决问题的能力。5. 有代写标书相关经验者优先录用。

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。工作时间：冬令时：上午8:30--12:00，下午13:30-17:30夏令时：上午8:30--12:00，下午14:00-18:00每天7.5小时工作制，单双轮休，月休6天及以上，法定节假日正常休息，享有带薪年假、公司旅游、生日会、节日福利等。薪资待遇：试用期1-2个月，无责底薪4k-6k（具体面议）+提成（根据项目合同金额核算），综合收入8k-15k，缴纳五险。岗位职责：1、与客户对接项目资料，明确需求内容，按时完成报告编制任务；2、主要承担可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告、项目申请报告等用于政府立项、用地审批、资金申报或银行贷款所需的商业文书、投标文件的撰写工作；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济贸易、工程管理等相关专业优先；2、具备可研报告、项目建议书或投标文件编写相关工作经验；3、具有良好的文字功底和文化素养，擅长归纳总结，能在较短时间内高效完成多种类型商业报告的撰写。欢迎随时咨询^-^

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电催专员，高提成！高收入！岗位职责：1、公司提供稳定案源及系统化入职培训，提升业务能力，协助金融机构处理客户逾期账款，有效降低信贷风险；2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户取得联系，指导并协助其完成欠款归还，维护个人征信体系。职位要求：1、态度端正，责任心强，做事踏实稳重；2、反应敏捷，具备良好的语言表达、沟通协调能力及抗压能力；3、积极进取，团队意识强，严格遵守公司管理规范；4、有客服、电销类从业经历者优先考虑；5、欢迎应届生投递，零经验可参与带教培训，快速掌握工作流程。公司待遇：1、底薪5000元起+无门槛提成（上不封顶）+团队激励奖+个人绩效奖+五险；2、社会保障：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；3、健全的岗前培训机制，助力新人快速成长；4、享有生日礼金、团建活动、年度旅游、节日慰问、年终福利等员工关怀项目；5、依法享受法定节假日及带薪年休假；6、清晰的职业发展路径（晋升方向：专员→组长→主管→经理→合伙人）；7、具备相关从业背景者可直接享受高等级业务待遇。工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 固定休息+法定假期工作地址：河南省郑州市金水区黄河建工909职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建

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岗位职责：1. 负责投标文件的编制与整理；2. 深入理解招标文件要求，独立完成整套投标文件的撰写工作；3. 对已完成的投标文件进行校对与复核，确保内容准确无误；4. 根据客户需求收集相关资料，为标书制作提供信息支持，组织完成项目报价及商务标书的编制与审核，配合参与投标全过程；任职要求：1. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PS等）；2. 了解招投标流程，具备标书制作经验，能绘制施工图者优先考虑；3. 具备良好的沟通协调能力及职业操守；4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。待遇：底薪+提成（依据项目合同金额核算），平均月收入6000元以上。工作时间：周末单双休轮换，工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。薪资待遇：1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者可达1w+，上不封顶。2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日依法带薪休假，另享带薪年假。3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团队建设活动、节日福利、生日礼物等员工关怀；4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽；5.拥有系统化培训机制，明确的职业成长路径与晋升机会。工作内容：1.公司提供精准客户资源，主要负责客户对接与沟通，推动成交达成。操作简单，快速上岗；2.工作轻松稳定，全程室内办公、电脑操作，无需外出跑动；3.入职提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，办公氛围积极向上~优势二：工资按时发放，绝不拖欠，每月15号准时到账~任职要求：1.年龄22-40岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；2.工作经验不限，有半年以上销售相关经验者优先考虑；3.具备较强的沟通表达能力及服务意识；如有意向欢迎随时了解，云途咨询期待你的加入~

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工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，实行7.5小时工作制。单双轮休，月休6-8天，享受法定节假日带薪休假及带薪年假。岗位职责：1.负责运营团队的管理，协助开展人员招聘、培训与绩效评估，制定团队薪酬、激励及相关考核机制；2.制定线上运营方案，分解月度及季度GMV目标，并推进执行与落地；3.统筹公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵账号运营，规划图文、短视频与直播内容发布节奏；4.建立数据监测体系，定期输出运营数据分析报告；5.主导平台流量增长策略，策划热点营销与裂变活动，提升自媒体平台有效信息覆盖；6.确保内容合规，及时响应平台规则变动并优化运营方向；7.统筹运营预算，合理配置推广资源并控制相关成本。【任职要求】1.具备三年以上新媒体团队管理经验（需提供过往团队管理相关数据）；2.完整参与过从0到1的账号孵化过程，有独立操盘单平台粉丝达1万以上的成功案例；3.熟悉各大平台起号逻辑，掌握各平台推荐算法机制；4.对爆款内容具备敏锐洞察力，可输出标准化操作流程及选题库；5.适应快节奏迭代环境，能承受创业型团队的工作强度与压力。优势一：行业前景广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻，成员多为90后、00后；优势二：薪资发放准时，不拖欠，每月15日按时发放工资。感兴趣欢迎随时联系沟通哦^-^

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尤女士

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1、工作内容：负责执行公司分配的订单任务，主要通过互动提升游戏内的活跃氛围，无需出镜，注重与用户建立顺畅沟通和良好关系。2、职位要求：热爱电竞游戏，性格开朗，服从团队管理安排。熟练掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、三角洲行动、CS:GO、Apex等主流端游中的至少两款，对游戏操作有一定了解，技术门槛宽松，不设硬性水平要求。3、上班时间：工作时段灵活自主，可根据个人情况调节，每日在线时长需保证不少于6小时。

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蔡先生

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工作时间：冬令时8:30-12点，1:30-5:30，夏令时8:30-12点，2-6点，7.5小时制。单双轮休，月休6-8天，法定节假日正常休，有带薪年假。试用期1-3个月，每月15号准时发工资。薪资待遇：专员岗：底薪+绩效+提成+工龄，综合5-6k；高级人事行政：底薪+绩效+提成+工龄，综合6-8k；工作内容：岗位职责：1、独立运用多种有效招聘方式和资源，满足公司各部门用人需求，达成月度招聘目标；2、根据各项目实际招聘需要，明确岗位要求，掌握相关业务知识，推进招聘实施；3、落实并优化招聘流程，深入理解各类招聘渠道并高效使用；4、定期开展招聘数据统计与分析工作；5、独立承担公司人员甄选任务；6、统筹简历筛选与面试安排，构建高效招聘运作机制；7、开拓并维护多元化招聘渠道，深度挖掘潜在资源，搭建稳定招聘网络；8、完善核心人才档案库，加强重点岗位人才储备建设；任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、三年以上电销/电商领域招聘工作经验；3、精通招聘流程及各类招聘平台，具备招聘积极性，注重结果导向；4、具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力；5、拥有良好的职业操守，具备团队合作意识及执行力；6、熟练操作常用办公软件。

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岗位职责：1、独立完成商业计划书、融资方案、品牌规划、商业策划及整体营销策略等文案的撰写工作。2、与客户对接项目相关信息，准确理解客户需求，开展编制工作，并按期高质量交付成果。薪资待遇：1、试用期1-2个月，无责任底薪加高比例提成，综合月薪10k-15k，收入上不封顶，多劳多得。提供免费带薪培训，入职即缴纳五险。2、工作时间：8:30—18:00，单双轮休制。3、享受国家法定节假日、带薪年假，公司定期组织旅游、团建聚餐、生日会，年终享有业绩分红。职位要求：1、本科及以上学历，年龄25-36岁，能力突出者条件可适度放宽。2、具备独立撰稿能力，拥有良好的文字表达、资料收集与分析能力。欢迎随时咨询^-^

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。工作时间：冬令时：上午8:30--12:00，下午13:30--17:30夏令时：上午8:30--12:00，下午14:00--18:00，每日7.5小时工作制。单双轮休，月休6天及以上，法定节假日正常休息，享有带薪年假、公司旅游、生日会、节日福利等。薪资待遇：试用期1-2个月，无责底薪4k-6k（具体面议）+ 提成（依据项目合同金额），综合收入8k-15k，缴纳五险。岗位职责：1、与客户对接项目资料，明确需求内容，按时完成编制任务；2、主要承担可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告、项目申请报告等用于政府立项、批地、申请资金或银行贷款的商业文书、投标文件的撰写工作；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济贸易、工程管理等相关专业优先。2、具备可研报告、项目建议书或投标文件撰写相关工作经验。3、具有良好的文化素养和扎实的文案写作能力，擅长归纳总结，能高效完成多种类型商业报告的编写。欢迎随时咨询^-^

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耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。薪资待遇：1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者可达1w以上，上不封顶。2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日按规定带薪休假，另享带薪年假。3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团队建设活动、节日福利、生日礼物等员工关怀。4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽。5.配备完善的培训机制，提供清晰的职业成长路径与晋升机会。工作内容：1.公司提供优质客户资源，主要负责与客户沟通对接，推动成交达成；工作内容清晰，易上手。2.全程室内办公，电脑操作，无需外出跑动，工作节奏轻松。3.入职提供带薪培训，并有经验丰富的同事一对一指导帮扶。优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围积极向上。优势二：薪资发放准时，绝不拖欠，每月15日准时到账。任职要求：1.年龄22-40岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；2.经验不限，有半年以上销售相关工作经验者优先考虑；3.具备较强的沟通表达能力及服务意识；如有意向欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

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