为你推荐河南洛阳洛龙区联东U谷国际企业港3号楼4层附近区域的职位信息

工作内容1、配合销售经理处理销售订单，保障业务环节高效运转。2、定期与客户进行交流，建立并维持良好的合作关系。3、表现优异者可转为销售经理。4、本岗位属于销售序列，非行政或内勤类岗位。任职要求：1、具有较强的学习能力和沟通表达能力。2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力。3、工作积极主动，富有责任感和进取心。4、性格友善，易于与人相处。5、熟悉基本商务交往礼仪。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

工作内容：1.负责智能存储柜平台软件端的功能开发与调试工作；2.负责嵌入式软件驱动、通信协议及操作系统的编码与调试；3.负责开发成果的测试实施与功能验证；4.具备基本硬件原理图阅读能力，可理解外围电路的主要功能。岗位要求：1.熟悉嵌入式软件开发、C++语言及单片机程序设计；2.掌握多种嵌入式操作系统，精通嵌入式平台开发流程，能熟练进行PCB原理图绘制；3.熟悉mqtt、http、socket、232、485等通信方式；4.熟练使用KEIL、IAR、ST-LINK等调试工具；5.具备物联网方向嵌入式开发经验者优先。节假日福利+年终奖励+项目奖+购买五险+大小周（上班时间8:30-18:00）公司工作氛围轻松融洽，期待您的加入！！本岗位工作地点在河南洛阳，请知悉

洛阳

毕先生

实名企业

立即联系

1、市场开发与销售：开展市场拓展及产品推广，积极挖掘新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成。2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，建立并巩固长期稳定的合作关系，树立企业良好形象。定期进行客户回访，精准把握客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。3、市场调研与信息反馈：搜集行业动态及竞品信息，研判市场趋势，为公司优化经营策略提供建议。及时传递客户意见与市场变化情况，助力营销决策制定。4、销售规划与落实：拟定阶段性销售计划，跟进订单执行全过程，推动销售任务完成。参与商务洽谈，负责合同的签订与履约工作。5、售后协调与服务保障：协调处理客户投诉问题，提升客户满意度。监督售后团队落实技术支援等相关服务工作。6、数据整理与报告编制：汇总销售数据，开展分析与复盘，按时提交销售总结与分析报告。7、应急响应与临时工作：执行分公司交办的临时性任务，妥善应对突发状况。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

1、市场开拓与销售：开展市场拓展及产品推广工作，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标的顺利达成。2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，建立并巩固长期稳定的合作关系，树立良好的企业形象。定期进行客户回访，深入了解客户需求，提供专业解答与服务支持。3、市场调研与信息反馈：收集行业动态及竞品信息，分析市场发展趋势，提出优化建议。及时上报客户反馈与市场变化，助力公司调整营销策略。4、销售规划与落实：制定个人销售计划，跟进订单进展，确保销售任务按期完成。主导商务洽谈，负责销售合同的签订与执行。5、售后协调与支持：妥善处理客户投诉问题，提升客户满意度。协调售后团队，推动技术和服务支持工作及时到位。6、数据整理与汇报：对销售数据进行统计分析，定期撰写并提交销售总结与分析报告。7、应急响应与临时工作：积极配合完成上级交办的临时任务，妥善应对突发情况。

洛阳·洛龙区

李先生

实名企业

立即联系

工作内容1、配合销售经理推进销售订单的落实，保障业务流程高效运行。2、定期与客户进行沟通，持续维护稳定的客户关系。3、经培养合格后可晋升为销售经理。4、本岗位属于销售性质，非行政或内勤类岗位。任职要求：1、具备良好的学习能力与沟通表达能力。2、能快速适应环境变化，具备较强的应变处理能力。3、工作积极主动，具有高度的责任感和进取心。4、性格亲和，易于建立人际信任。5、熟悉基本商务礼仪规范。

洛阳·洛龙区

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.熟悉EPLAN与CAD制图软件，具备西门子PLC编程能力，掌握Haiwell海为及MCGS昆仑通态触摸屏的配置与应用；2.负责电气设备的现场安装、调试及日常维护工作；3.具备项目执行中的协调与沟通能力，能配合团队推进项目进度；任职要求：1.能独立完成电气原理图的绘制工作；2.具有电气工程相关专业知识，可独立承担电气系统的设计、布线、调试及故障处理；3.工作踏实肯干，适应出差，能独立完成设备的现场安装与调试任务；

洛阳·洛龙区

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.熟悉EPLAN与CAD制图软件操作；掌握西门子PLC编程技术；熟练使用Haiwell海为触摸屏、MCGS昆仑通态触摸屏；2.负责电气设备的安装、调试及日常维护；3.具备项目执行过程中的协调与沟通能力；任职要求：1.能独立完成电气原理图的绘制工作。2.具备电气工程相关专业知识，可独立承担电气系统的设计、布线、调试及故障处理；3.有较强的责任心和抗压能力，能适应出差并现场完成设备的安装与调试任务；

洛阳

李先生

实名企业

立即联系

教育背景：本科及以上学历，专业不限。岗位经验：具备相关学习、竞赛或实习经历者优先。工作内容：1、负责图像算法与AI算法的本地化部署、研发及性能优化，保障技术方案落地执行。2、参与算法模型的设计、训练过程，并承担后续维护与迭代任务。3、与团队协作，针对实际问题提出并实现高效可行的算法解决方案。任职要求：1、掌握扎实的AI算法基础，能独立分析和解决算法相关技术问题。2、熟悉Python或C++等编程语言，具备良好的算法开发与优化能力。3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够协同攻关技术难点。4、仅生源或在本地就读的学生应聘。

洛阳·洛龙区

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、提出各层级员工绩效考核方案的优化建议；开展同行业薪酬水平调研与分析，进行人力成本数据梳理；汇总员工晋升、降职、调薪等考核评审结果；2、定期收集各部门主管对职员工作成果及进展的评估反馈；3、依据绩效考核维度与指标体系，设计并编制各部门员工绩效考核表格；4、结合公司战略发展目标与年度计划，合理设定考核项目权重；5、参与制定并完善各级员工绩效考评实施建议方案；6、组织实施行业薪酬数据调查，撰写分析报告，支持人力成本管控决策；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备2年以上人事绩效相关工作经验；3、持有人力资源管理相关证书者优先考虑。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系；2、采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作；3、落实并优化成本控制与降本增效措施；任职资格：1、大专及以上学历，3年以上成品采购工作经验，具备金属制品行业采购背景者优先，持有驾照并能熟练驾驶。2、掌握采购作业流程，具备出色的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识；3、工作认真细致，作风踏实，责任心强，具备良好的协作能力与团队精神。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：售前咨询(1)及时回应客户关于产品规格、优惠活动、付款方式等常见问题，确保平均响应时长不超过1分钟；(2)结合客户需求推荐配套商品，提高成交率，接受不定期服务质量检查；(3)处理订单异常情况，如地址变更、订单合并、特殊需求备注，并在聚水潭系统中同步更新信息。售中跟进(1)实时更新订单进展（如“已打包”“已发货”），主动向客户发送物流单号；(2)准确填写发货相关表格并录入ERP系统的出入库数据；(3)对接仓储与物流团队，协调解决缺货、错发等问题，分析异常订单原因。售后服务(1)办理退换货流程：审核退款请求、提供退货地址、跟进返仓进度，确认商品已成功退回仓库；(2)应对客户投诉：针对配送延迟、产品质量等情况提出解决方案（如补发货物、退还差价）；(3)差评处理：通过电话或旺旺与客户沟通，争取达成评价修改共识。任职要求：1、具有良好的语言表达与沟通能力，品行端正，工作踏实，责任心强；2、做事细致认真，恪守职业规范，严格保守公司商业信息。早班：8:00-16:00晚班：15:00-23:00

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、负责店铺客户的接待工作，及时回复各类咨询；2、独立完成客户询盘处理、报价跟进、合同条款沟通及签约事宜；3、掌握产品相关知识，清楚了解产品的生产流程与工艺特点；4、按时完成日常数据整理，并向上级准确反馈相关信息。【任职要求】1、年龄******，大专以上以上学历；2、具备电话客服或销售类工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1.负责薪酬福利体系的规划、优化与日常管理，确保制度合规且具备有效激励作用；2.持续完善绩效管理机制，推动绩效文化的深入实施，实现个人目标与组织战略的有效对齐；3.负责绩效数据的采集与分析，为人才评估、晋升决策、培训发展等提供支持，并识别组织效能短板；4.搭建并维护良好的员工关系体系，提升员工满意度与工作投入度；5.组织落实劳动合同、保密协议等相关文件的签署、变更、续签及终止流程，保障用工合规；6.高效完成上级领导交办的各项临时任务，确保执行到位。【任职资格】教育背景：大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于薪酬绩效模块的实际操作与团队管理。年龄要求：30岁至40岁，性别不限。【专业知识与技能】1.精通岗位价值评估、薪酬市场调研、绩效管理工具及相关方法论；2.具备出色的数据洞察力与逻辑分析能力；3.具有高度的保密意识和良好的职业道德素养。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、落实招聘工作安排，包含信息投放、简历甄选、电话沟通及面试协调；2、汇总并归档应聘人员资料，完善招聘数据记录；3、明确人才标准，结合人才来源特征，合理匹配招聘渠道，保障人员需求及时有效达成；4、持续运营并拓展线上线下的招聘通路；5、配合完成人事行政相关的其他事务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具备1年以上人事岗位实操经验；3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与组织协调能力。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

1.依据公司年度销售目标，制定并分解部门营销策略，并推动落地执行；2.优化团队管理流程，强化执行效能，带领团队达成既定销售指标；3.组织开展销售技能训练，提升团队专业能力，持续增强销售战斗力；统筹人才梯队建设与培养；4.落实公司文化与价值观，营造积极协作氛围，构建高效运作团队。【任职要求】1.具备2年以上团队管理经验，拥有出色的领导力及良好的销售管理成果；2.具备优秀的沟通协调与表达能力，能够独立开展大规模培训工作；3.掌握扎实的管理方法，具备客户战略布局与规划能力。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

我公司招聘应届毕业生培养。一、工作描述以下为通用描述。可根据个人兴趣选择负责其中若干项工作内容。1、‌设备安装、调试与指导‌：承担设备的安装及调试任务，开展技术交底并提供现场安装支持，保障设备稳定运行。2、‌技术资料编写‌：撰写相关技术文档，包括设计图纸、施工图纸、技术方案等，并在项目验收后完成内部资料交接。3、‌现场系统调试与培训‌：赴现场完成系统调试，确保设备满足设计标准，并对用户进行操作培训，确保其熟练掌握使用方法。4、‌故障处理与售后支持‌：解决设备运行过程中的各类问题，配合销售团队开展质量问题分析与处理，提供相应技术支撑。5、‌项目协助与进度管理‌：协助项目经理制定项目计划并跟进执行进度，保障项目按期交付。6、产品检验：负责公司各类产品的性能检测及出厂前测试工作。7、售前支持：编制技术方案及相关文档，参与客户拜访与技术交流。8、软件开发：涉及PLC、HMI、上位机软件、伺服控制系统、机器人动作编程、视觉系统、AI应用等开发工作。二、任职要求1、‌专业能力‌：了解PLC、触摸屏、变频器、伺服系统者优先考虑。2、‌工作经验‌：面向应届毕业生，不要求工作经验，具备相关实习经历者更佳。3、‌学历背景‌：本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业。4、‌综合素养‌：具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力，能接受出差安排。5、其他要求：工作态度积极，主动性强，认真细致，责任心强。6、居住地为洛阳及周边区域者优先录用。

洛阳·洛龙区

李先生

实名企业

立即联系

1、‌设备安装、调试与技术支持‌：承担设备的现场安装及调试任务，开展技术交底和施工指导，保障设备稳定运行2、‌技术资料整理与归档‌：负责编制设计图纸、施工方案、技术文档等文件，并完成项目验收后的内部资料交接工作3、‌系统调试与操作培训‌：实施现场系统联调，确保设备满足设计规范，同步开展用户操作培训，确保使用规范性4、‌故障排查与售后支持‌：响应设备运行异常情况，配合销售团队进行质量问题分析与处理，提供现场或远程技术支撑5、‌项目进度协同管理‌：协助项目经理制定实施计划并跟进执行进度，推动项目按期交付6、产品性能检测：负责公司各类产品的出厂前测试及功能验证工作二、任职要求包括：1、‌专业能力‌：掌握PLC编程技术，熟练使用CAD制图软件、组态工具及Office办公软件，能识读电气原理图2、‌经验要求‌：具有1~3年电气设计或调试工作经验，具备实际项目经历者优先；应届生不限经验3、‌学历与专业‌：大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业4、‌综合素养‌：具备较强的学习意识、沟通表达与组织协调能力，能接受出差安排5、其他要求：工作态度端正，积极主动，责任心强，细致严谨

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

我公司招聘应届毕业生培养。一、工作描述以下为通用描述。可根据个人兴趣选择承担其中部分工作内容。1、‌设备安装、调试与指导‌：参与设备的现场安装与调试，开展技术交底并提供安装技术支持，保障设备稳定运行‌2、‌技术资料整理‌：撰写相关技术材料，包括设计图纸、施工图纸、技术方案等，并完成项目验收后的内部资料归档交接‌3、‌现场系统调试与客户培训‌：负责系统现场调试工作，确保设备满足设计标准，同时开展客户操作培训，保证客户熟练掌握使用方法‌4、‌故障处理与售后支持‌：响应设备运行中的异常情况，配合销售团队进行质量问题分析与解决，提供及时的技术协助‌5、‌项目协调与进度管理‌：协助项目经理制定项目执行计划，跟进实施进度，推动项目按期交付‌6、产品测试：负责公司各类产品的性能验证及出厂前测试工作。7、售前支持：编制技术方案及相关文档，参与客户技术交流与实地拜访。8、软件开发：涉及PLC、HMI、上位机软件、伺服控制系统、机器人动作编程、视觉系统、AI应用等开发任务。二、要求：1、‌专业能力‌:熟悉PLC、触摸屏、变频器、伺服系统者优先考虑。2、‌工作经验‌：面向应届生，不设工作经验门槛，具备相关实习经历者更佳。3、‌学历背景‌：本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先‌4、‌综合素质‌：具有较强的学习意识、沟通表达与协作能力，能接受出差安排‌5、其他要求：工作态度端正，积极主动，细致严谨，责任心强。6、居住地为洛阳或周边地区者优先录用。

洛阳

张先生

实名企业

立即联系

1、设备安装、调试与技术支持：负责设备的现场安装及调试工作，提供技术交底和安装指导，保障设备稳定运行2、技术资料整理与归档：编制设计图纸、施工图、技术方案等文件，并完成项目验收后的内部资料移交3、系统调试与操作培训：在项目现场开展系统联调，确保设备满足设计标准，并对用户进行操作培训，确保其熟练掌握使用方法4、故障处理与售后支持：及时响应设备运行中的异常情况，配合销售团队进行质量问题分析与处理，提供专业技术支撑5、项目协调与进度协助：协助项目经理制定实施计划并跟进执行进度，确保各阶段任务按时推进6、产品检验与测试：承担公司各类产品的性能验证及出厂前测试工作二、任职要求：1、技术能力：掌握PLC编程技术，熟练使用CAD制图软件、组态软件及Office办公软件，具备识读电气原理图的能力2、经验要求：具有1~3年电气调试或设计相关工作经验，有实际项目经历者优先；应届大专及以上毕业生亦可应聘3、学历专业：大专以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业毕业4、综合素养：具备较强的学习理解能力、语言表达能力和团队协作意识，能接受短期或阶段性出差安排5、职业态度：工作踏实、主动性强，责任心高，注重细节，认真履行岗位职责

洛阳·洛龙区

李先生

实名企业

立即联系

年龄：28-40性别：不限学历：大专及以上行业经验：3-5年及以上办公家具行业从业经历负责拟定年度运营目标方案，拆解并落实各阶段任务指标；提升店铺整体运营成效，精准掌控运营数据，适时制定应对策略并推动执行；与公司各职能部门保持高效联动与协作。1.战略规划与市场洞察：确保运营战略与公司整体发展方向一致，并契合当前市场走向；依据公司战略部署，制定下一年度运营部门工作计划，涵盖核心销售目标设定与分解、年度运营体系搭建、门店优化管理及团队发展路径；按月跟踪市场环境与竞争格局变化，研判是否需调整销量、定价及订单策略；每日关注行业动态与趋势信息，持续增强对市场波动的预判能力。2.运营执行与数据驱动：强化各店铺综合运营表现，针对实际达成与目标差距及时纠偏，保障年初既定目标顺利落地；深入分析销售数据，定位问题点与增长机会，提出可行性优化建议，提升内部协同效率，定期汇报业务进展，为管理决策提供可靠依据。3.流程优化与效能提升：主导客户成交环节的人效改善，确保年度人效水平持续上升；完成年度运营流程评估并推进迭代升级，引入适用的新技术或工具以提升作业效率；每月审查流程运行效率，发现并解决影响工作效率的瓶颈问题；每周跟进运营流程执行情况，保障各环节衔接顺畅；常态化检查日常运营动作，确保流程规范高效运转。4.团队建设与人才培养：营造积极向上的团队氛围，推动成员共同实现业务目标；组织实施年度及月度运营绩效考核；统筹团队能力建设，开展专项培训，针对突出问题及时复盘改进，快速响应并化解团队发展中的障碍。5.风险防控与合规管理：识别并评估销售环节潜在风险，制定预防性措施和应急处理预案，规避法律纠纷与合规隐患。6.跨部门协同与资源整合：与相关部门保持紧密沟通协作，保障销售工作有序推进；与生产、研发、物流等条线深度配合，统筹调配资源，及时应对和解决销售过程中出现的各项问题与挑战。

洛阳·洛龙区

吴女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作；2、牵头拟定并完善财务相关的管理制度及实施细则，监督各项制度的落实与执行；3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和政策，编制年度、季度财务规划；4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施；5、统筹公司资金调配，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作；6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制；7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警；8、维护与银行、金融机构及其他相关外部单位的合作关系；9、配合财务总监推进财务部内外部的沟通与协作事务；10、完成上级领导交办的其他日常工作任务。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先；2、具备5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者加分；3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规，具有较强的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，推动成本管控与运营效率提升；4、具备出色的组织协调、沟通执行能力，富有团队协作意识与责任感。

洛阳

吴女士

实名企业

立即联系

具备钢制家具行业管理背景。年龄：28-40性别：不限学历：大专及以上行业经验：5年以上办公家具领域从业经历工作内容：1.目标规划：参与拟定公司年度经营计划，结合整体销售目标，制定年度/月度业绩方案与人力配置，进一步拆解季度/月度指标并细化至各小组，同步制定具体执行策略。2.业绩制定：负责每月末分析市场动态及企业销售数据，适时调整营销策略，依据行业趋势与竞争格局设定产品定价机制，保障销售目标达成。3.流程管理：主导销售相关流程与制度的梳理、修订与优化，针对部门运行中的问题做到快速复盘、及时调整并按程序上报审批。4.客户管理：掌握核心大客户合作进展，主导重大订单的前期预判与合同签署（涵盖拜访安排、关系维护、内部资源协调、客户反馈收集等）。5.团队管理：负责销售团队的能力提升与人文关怀，依照公司薪酬与晋升机制，重点培养高潜人才；组织实施对经理层级人员的绩效评估工作。6.会议管理：统筹销售部门日常运营事务，每月组织上月度总结会议，针对各渠道成果进行回顾分析，发现问题即时纠正，并形成完整会议纪要。

洛阳

吴女士

实名企业

立即联系

具备钢制家具行业管理背景。年龄：28-40性别：不限学历：大专及以上行业经验：5年及以上办公家具领域从业经历工作内容：1.目标规划：参与拟定公司年度经营计划，结合整体销售目标，制定年度/月度业绩方案及人力配置，逐级分解至季度、月度目标，并落实到各小组，同步制定具体执行策略。2.业绩管理：每月末分析市场动态与公司销售数据，结合行业趋势及时优化销售策略，制定产品定价机制，确保销售目标达成。3.流程优化：主导销售相关流程与制度的修订与完善，针对部门运行中的问题及时复盘、调整并提报审批。4.客户运营：掌握核心大客户合作进展，主导重大订单的预判与签约（包括拜访安排、关系维护、内部资源协调、客户反馈收集等）。5.团队建设：负责销售团队的能力提升与人文关怀，依据公司薪酬与晋升机制，重点培养高潜人才；组织实施对经理层级人员的绩效评估。6.会议组织：统筹销售部日常运作，每月召开上月工作总结会，对各渠道成果进行回顾分析，快速纠偏并留存会议纪要。

洛阳·洛龙区

吴女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务；2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，并监督落实执行情况；3、起草、维护和优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划；4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施工作；5、统筹公司整体资金运作，组织成本核算、会计核算及相关分析工作；6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制；7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经济事项；8、维护与银行及各类金融机构的良好合作关系；9、配合财务总监推进财务部内外部的沟通协作事务；10、完成领导交办的其他日常工作任务。任职要求：1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑2、具备5年以上企业财务管理工作经历，其中3年以上担任财务经理或主管岗位经验，有制造业企业背景者优先，具有多行业财务管理经验者加分3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等相关法律法规，具备较强的财务分析能力和决策支持能力；善于利用财务数据支持业务决策，助力成本管控与运营提效4、具备出色的组织协调、沟通执行能力，富有团队协作意识

洛阳

吴女士

实名企业

立即联系

年龄：28-40性别：不限学历：大专及以上行业经验：3-5年及以上办公家具行业从业经历负责制定年度运营目标及实施计划，对目标进行拆解与执行跟踪；提升店铺整体运营效能，精准把控运营数据，及时调整策略方案；推动跨部门高效协同与资源整合。1.战略规划与市场分析：确保运营战略与公司整体发展方向一致，并契合当前市场环境；依据公司战略部署，制定年度运营体系目标，涵盖核心销售指标设定、运营体系建设、门店优化管理及团队发展；按月跟踪市场变化与竞品动向，研判是否需调整销量结构、定价策略或订单规模；每日关注行业资讯与趋势变化，增强市场敏锐度。2.运营管理与数据分析：持续提升各店铺综合运营表现，针对实际达成与计划之间的偏差及时干预，保障年度基础目标顺利落地；深入挖掘销售数据，定位问题点并捕捉增长机会，提出可执行优化建议；提升内部沟通质量，定期汇报运营进展，为管理层决策提供数据支撑。3.流程管理：主导客户成交环节的人效提升，确保年度人效指标稳步增长；开展年度流程评估并推进优化，引入适用的新技术或工具以提升作业效率；每月检查流程运行效率，发现并解决影响工作效率的瓶颈；每周监督运营流程执行情况，保障流程运转顺畅；常态化审查日常运营操作，维护流程高效稳定。4.团队管理：营造积极向上的团队氛围，助力成员高效达成各项业务目标；组织实施年度及月度业绩考核，推动绩效闭环管理；注重人才梯队建设，策划开展技能培训，针对问题及时复盘改进，提升团队整体专业能力。5.风险管理与合规：识别销售环节中的潜在风险，评估影响程度，制定预防性应对方案和应急机制，规避法律纠纷与合规隐患。6.跨部门协调与沟通：保持与其他职能部门的高效联动，保障销售工作有序推进；与生产、研发、物流等团队紧密协作，统筹资源配置，及时解决销售过程中的各类问题与挑战。

洛阳

吴女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、主持财务部门的日常运营与管理工作；2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关流程，确保有效落实；3、起草、优化和推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划；4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与执行；5、统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作；6、负责企业资金与资产的全面管理；7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营事项；8、维护公司与金融机构及相关单位的合作关系；9、配合财务总监推进财务部内外部协作与信息对接；10、完成领导交办的其他常规事务性任务。任职要求：1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先；2、具备5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者更佳；3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财税、审计相关法律法规，具备出色的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，促进成本控制与运营提效；4、拥有较强的组织协调、沟通执行能力，具备良好的团队协作意识。

洛阳·洛龙区

吴女士

实名企业

立即联系

年龄：28-40性别：不限学历：大专及以上行业经验：3-5年及以上办公家具行业经验负责制定年度运营目标计划，并对目标进行分解与细化；提升店铺整体运营成效，精准把控运营数据，及时制定应对方案并调整策略；与公司各职能部门高效沟通、协同推进工作。1.战略规划与市场分析：确保运营战略与公司整体发展方向一致，契合市场发展趋势；依据公司战略部署，拟定下一年度运营部门目标计划，涵盖核心销售指标设定与拆解、年度运营体系搭建、门店优化管理及团队建设等内容；按月跟踪市场环境与竞争格局变化，评估是否需调整产品销量、定价及订单策略；每日关注行业资讯与市场动向，持续保持对市场变化的敏锐洞察。2.运营管理与数据分析：全面提升门店综合运营表现，针对各门店实际达成与计划之间的偏差及时干预调整，保障年初既定目标顺利落地；深入分析销售数据，挖掘潜在问题与增长机会，提出切实可行的优化建议，提升内部协作效率，定期向上级汇报业务进展，为管理决策提供可靠数据支撑。3.流程管理：主导客户成交环节的人效提升，确保年度人效指标稳步增长；完成年度运营流程评估并推动优化升级，引入适用的新技术或工具以增强作业效率；每月检查流程执行效率，发现并解决影响工作效率的问题，实行动态调整；每周监控运营流程运行状况，保障流程运转顺畅；审核日常运营执行情况，确保流程高效稳定运行。4.团队管理：营造积极向上的团队氛围，推动成员主动投入并达成各项业务目标。包括开展年度及月度运营业绩考核；统筹团队人才发展，组织专业技能培训，针对运营中暴露的问题及时复盘总结，快速整改落实。5.风险管理与合规：识别并评估销售环节中存在的各类风险，制定相应的预防措施和应急预案，规避法律纠纷与合规隐患。6.跨部门协调与沟通：与各部门保持紧密联动，保障销售工作的有序推进；与生产、研发、物流等团队密切协作，统筹资源配置，及时应对和解决销售过程中出现的各项问题与挑战。

洛阳

吴女士

实名企业

立即联系