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伯乐识良马，明主觅贤才，这个春天我们期待你的加入～薪资待遇：1．保底3500+300奖金＋免费公寓式住宿，综合收入5000以上；2．工作时间：8:30-18:30，月休四天，享有国家法定节假日；3．节日关怀：端午、中秋等节日福利，员工生日享专属庆生会；4．提供公开透明的职业晋升通道与成长发展平台；5．免费提供配套齐全的员工公寓，拎包入住，步行8分钟可达公司；6．无需打卡，工作灵活自主。你的到来将为团队注入新活力，我们也为你提供广阔发展空间！岗位职责：1．按指定区域和路线，安全准时送达手机卡及全屋WiFi设备至目标地点；2．学习并掌握项目操作规范，负责辖区老客户设备的维修与日常维护；3．承担5G网络的常规测试任务；任职要求：1．年龄18-27周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通感染力；2．接受零经验入职，安排专业主管一对一免费带薪培训；3．踏实肯干，善于人际交流，心态积极乐观，勇于突破自我；

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工作内容：无需外出，属于纯文职类坐班客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的登记与更新。工作无销售任务，非推销性质。【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享受日常员工福利。综合月收入4000元至11000元任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

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工作内容：前期需学习并熟悉公司产品及项目推广流程，协助主管对接市场与客户沟通，同时配合负责网站的日常运营、维护及内容更新，积极挖掘公司潜在客户资源。后期将协助主管开展公司内部运营管理，协调各部门工作，组织相关事务，监督执行情况，推动公司制度完善及企业文化建设。任职要求：1、年龄26岁以内，具备良好的组织、协调与沟通能力；2、有明确的职业发展方向，立志从事管理岗位，愿为目标全力以赴；3、具备强烈的上进心，能适应快速成长过程中的各项挑战与压力；4、有责任感，敢于担当，并愿意通过努力提升自身能力以胜任责任。岗位福利：1、保底薪资3500元+300元奖金+免费公寓式住宿；2、工作时间：8:30～18:30，每周上六休一，享有国家法定节假日；3、节日关怀：端午节、中秋节礼品，员工生日当月举办生日会；4、提供公开、透明、完善的晋升通道与发展平台；5、免费员工住宿，配备齐全家电，可直接拎包入住

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【接受小白！一对一培训！】【工作内容】1.负责银行相关业务对接，及时提醒借贷逾期客户完成还款2.接听客户来电咨询，准确告知还款金额、方式及时间等相关信息3.按要求记录并更新客户资料，确保信息完整准确【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合薪资5K-10K【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00固定周日休息，法定节假日正常休。【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理【福利】五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

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任职资格：1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽；2：具备良好的语言表达与沟通协调能力；3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养；岗位职责:1.为客户提供专业化的咨询与技术支持；2.及时响应并解决客户疑问，提升服务满意度；3.持续维护客户关系，营造高效顺畅的沟通氛围；4.整理并跟踪客户反馈意见与优化建议；5.配合团队完成日常客户服务相关事务。工作待遇：1、依法执行劳动法规定，缴纳五险；2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假；3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理；4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训；5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000＋，转正综合薪资7000-12000；【工作时间】早8:50---晚6：00，午休1.5小时；月休4-5天。【福利待遇】五险、13/14薪、团建活动、季度晋升、业绩激励、优秀员工奖励旅游；【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享；【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

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带薪休假，晋升机会多，每月团队聚餐活动，领导亲切好相处，工作氛围轻松融洽，同事多为95后、00后，年轻有活力，无业绩考核压力。薪资结构：无责任底薪+岗位提成+各类奖励综合收入8-12k，每月15日准时发薪！工作时间：上午9点至下午6点，每日均有奖励发放，无需试岗，直接入职，无需试岗，无需试岗。

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职位类型：电话客服工资待遇：1、永久无责任底薪+提成，综合收入8000-20000元2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日3、工作时间：朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假4、完善的晋升机制：可晋升为组长—主管—项目主管—经理工作时间：8:50--12:001:30--18:00任职资格：1、专业不限，条件优异者学历可适当放宽2、具备良好的语言表达与沟通技巧3、性格乐观积极，反应灵敏，具有良好的职业操守4、具备成年人应有的沟通协调能力

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一、薪资待遇（入职即计薪，每月15号准时发放）1.试用期：底薪3500元+提成2.转正后：底薪3500元+提成+分红，综合收入7000元以上3.考核晋升为管理岗：部门主管底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-5%团队管理奖励，综合月薪12000元以上4.职业经理人通过考核后，享受年薪30万元起，并持有集团新设分公司60%股权5.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会6.各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议7.免费提供公寓式住宿二、岗位职责：1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿3.提供系统化培训支持，配备专人指导职业发展路径

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岗位待遇：1.保底底薪3500+，综合薪资5000-80002.公司提供专业培训，免费安排与业务主管深入学习的机会3.节日福利：端午、中秋、春节等重要节日均发放实物礼品，另有年终奖金4.公司免费提供住宿，配备齐全家电，住所距公司步行仅5分钟5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶工作内容：6.协助经理开展线下运营管理工作，保障公司各项业务流程高效运转7.负责已包装产品及相关业务的运营推广，涵盖产品功能、促销规则等内容宣传8.结合不同渠道特点，制定精准化运营策略，提升业务规模与订单转化效率9.维护客户关系，及时处理客户反馈，提供专业、优质的售后服务任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力2.有市场营销、销售或客户服务相关经验者优先3.具备团队合作精神，能积极配合团队完成目标4.不限经验，只要学习态度积极、工作认真踏实即可公司务实经营，不搞虚套路，真实信息直接沟通，有意者可私信详谈我们不是传媒公司！！不是传媒公司！！

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职位详情：接受零经验，带薪培训，提供免费住宿，团队氛围融洽。1.协助公司经理开展省内短期出差工作（自愿参与，非强制，可选择留在信阳本地），根据业务需要灵活安排。2.负责公司在河南省内的产品运营与市场推广。公司薪资待遇：1.试用期1-3个月，表现突出者可提前转正；试用期综合收入4500+提成+住宿+晋升通道=5000+，转正后5000+提成+奖金=8000+上不封顶，实习期综合薪资5000-8000，收入稳定。2.公司免费提供公寓式住宿，入职即享入住资格。3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明。

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任职资格：1、专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求；2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3、性格乐观积极，反应灵敏，具有较强的职业素养；工作待遇：1、依法缴纳五险；2、享受带薪假期，包含病假、年假、产假、丧假等；3、清晰的晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理；4、丰富的团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等；5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，实行无责任底薪加提成制；【工作时间】早8:50—晚6:00【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游

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岗位福利：带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶社保：缴纳五险职位要求：1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取。2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于团队协作岗位职责：负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务处理工作时间：8:50—12:0013:30—18:00朝九晚六，作息规律工资待遇：无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

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任职资格：1：专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求；2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力；3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守；工作待遇：1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险；2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等；3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理；4、团队建设：定期组织生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练及晋升培训；5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合薪资7000-12000；【工作时间】上午8:50-下午6:00；每月休息4-6天。【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游；【培训提升】提供系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训支持团队及资深人士定期经验分享；【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣社团。

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任职资格：1、专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求；2、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；3、性格外向、乐观进取、反应迅速，拥有良好的职业操守；工作待遇：1、依法执行劳动法规，按规定缴纳五险；2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等；3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理；4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等；5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000；【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游；【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享；【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

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岗位职责：1、负责产品数据的整理与跟进，协调客户流程，熟悉企业运营机制，确保产品正常运转与使用体验；2、协助部门主管推进各项任务执行与落地；3、与联通运营商进行业务对接，推动合作事项沟通与落实。岗位要求：1、具备责任心，对工作有担当2、态度端正，主动积极，具备较强的学习意愿3、性格开朗，富有热情，具有良好的团队协作精神晋升空间：转正后可独立带领团队，参与团队搭建、新人培训及团队管理，实现零成本创业成长路径【薪资待遇及福利】1、薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外补贴综合收入8000-15000元/月，上不封顶，能力突出者薪资可面议！2、免费提供住宿＋享受带薪年假＋国家法定节假日照常休息＋定期组织团建活动＋旅游福利＋生日礼品3、工作时间：上午8:30-下午6:30，中午休息2小时，单休（周日），工作时间灵活，无需打卡员工宿舍为三室两厅配置，家具家电齐全，可直接入住具体详情欢迎来电咨询或预约面谈。公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费专业技能培训，请广大求职者知悉！

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【工作时间】早8:50-晚6:30，国庆后调整为早8:50-晚6:00，午休两小时节假日享受带薪休假，每周固定周日休息【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机制、业绩激励方案、优秀员工奖励旅游享有年假、产假、婚假等法定假期【培训提升】系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、定期邀请行业资深人士分享经验【工作氛围】组织扁平化管理，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部【晋升机制】基层岗位薪资5k-7k，组长级别1w+，团队主管2w+食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉和冰箱每月提供团建经费，可用于娱乐、聚餐、出行等活动

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工作内容：无需外出，全程坐班处理文职类客服工作，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务。【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入8k～12k任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

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职位要求：1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入2、具备良好的语言表达与沟通协调能力3、个人征信记录正常，无纹身、无明显疤痕，无犯罪史及法律纠纷工资待遇：1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入4000-7000元2、福利包含：五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期组织团队建设活动3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年休假4、提供清晰职业发展路径：可晋升为组长→主管→项目主管→经理工作时间：冬季作息：8:50-12:00，13:30-18:00夏季作息：8:50-12:00，14:00-18:30每周日固定休息

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培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导教学任职资格：1：专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求；2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力；3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养；工作待遇：1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险；2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假等；3、清晰晋升通道：专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理；4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训；5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖；【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天；【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游；【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享；【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化组织团队建设及兴趣社团活动；

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岗位职责：1.负责产品数据的跟进与统筹，协调客户流程，熟悉企业运营机制，维护产品运行，确保使用过程顺畅高效。2.协助部门主管推进各项任务计划的落实与执行。3.对接联通运营商，沟通并推进合作项目落地。任职要求：1.具备较强的责任意识2.工作认真踏实，具备主动学习意愿3.性格积极向上，富有朝气，具备良好的团队协作精神晋升空间：转正后可独立带领团队，系统学习团队搭建、新人培训及团队管理，实现零成本创业成长路径{薪资待遇及福利}1.薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+其他补贴综合收入8000-15000元，上不封顶，能力突出者薪资可面议！2.提供免费住宿+带薪年假+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+旅游福利+生日关怀3.工作时间：上午8:30-下午6:30，中午休息两小时，工作时段灵活，无需打卡具体详情欢迎面谈。公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用。入职即享免费岗位技能培训，恳请广大求职者知悉！

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【接受小白！一对一培训！】【工作内容】1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款2.接听客户咨询电话，说明还款金额、方式、时间等相关信息3.准确记录并更新客户资料，确保信息完整【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合薪资5K-10K【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00固定周日休息，法定节假日正常休。【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理【福利】五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

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岗位职责：1.负责银行业务模块中的信用卡分期业务（与八家银行保持长期合作），平均薪资6000元及以上薪资待遇：1.无责任底薪+高额提成，平均月薪6000元以上，收入真实透明，不夸大承诺2.试用期1-3个月（以业绩决定转正），业绩达标可当月提前转正福利待遇：1.缴纳五险，签订正式劳动合同（合同期一年起）2.完善的现金类福利（包含过节费、绩效奖金）3.丰富的团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等）4.享有带薪假期（包括婚假、年假、产假、丧假）5.提供岗前系统培训（无需行业经验，专业讲师及标准化培训流程助你快速上手）6.办公环境舒适，工作氛围良好

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岗位职责：1、处理银行售后服务相关事宜；2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料；3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效还款解决方案；4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。任职要求：1、专业不限，综合条件优异者学历可适当放宽；2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力强；3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守；4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识；5、有销售或客户服务经验者优先考虑。薪资：无责底薪+提成福利：五险+生日奖励+员工旅游注：有意应聘者可直接投递简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜

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任职资格:1、专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求；2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3、性格外向、乐观进取、反应灵活，具有良好的职业操守；工作待遇:1、严格依照劳动法规定执行，依法缴纳五险；2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假；3、清晰的晋升通道：专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理；4、丰富的团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训；5、系统岗前培训：无行业经验无需担心，专业导师全程指导，帮助快速掌握岗位技能；6、提供舒适宜人的办公环境

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男女不限，接受新手小白我们老板说了，特别欢迎00后加入，一起改变职场新气象，哈哈哈哈哈用人理念：英雄不问出处，不看学历背景，只看真本事。不盲从上级，不拘泥条框，一切以实际结果为导向。工作时间：8:30-18:30，中间休息两小时说到不加班就绝不加班，谁要是私自加班，我第一个不答应！薪资待遇：正常干5000～8000元，拼尽全力、表现突出的，晋升机会直接安排！免费提供公寓住宿！享受法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶统统都有！

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男女不限，接受零经验小白我们老板说了，特别欢迎00后加入一起改变职场氛围，哈哈哈哈哈用人理念：英雄不问出处，不看学历背景，只看实际能力。不盲从上级，不拘泥条框，一切以结果为导向。工作时间：8:30-18:30，中午休息两小时明确不加班，谁搞形式主义加班我跟谁急薪资范围：普通打工人4000~8000元，拼尽全力干出成绩的，位置直接让给你。提供免费公寓住宿！享受法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶全都有！

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薪资待遇：1、月薪3500元起，另享提成，综合收入5000元以上2、入职后公司统一安排免费住宿，宿舍为2-3人间3、工作时间上午8:30至下午6:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假职位要求：1.具备良好的语言表达能力2.有销售工作经验，具备团队协作意识3.品行端正，热情积极，敢于面对挑战并具备进取心4.拥有较强的沟通技巧和客户开发能力

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任职要求：1、专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求；2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的协调能力；3、性格乐观开朗，积极进取，反应灵敏，具备优良的职业操守；4、具有团队协作意识；薪资：无责底薪+提成福利：五险+生日奖励+员工旅游

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