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1、负责区域内频谱仪器的推广与销售工作2、通过电话邀请客户参与线上健康知识学习，组织并邀约客户参加线下宣传推广活动，了解客户健康需求，推荐适配的健康产品，促进成交达成3、定期进行客户回访，主动落实售后支持与服务跟进4、承担客户购后的产品配送、使用指导及日常维护等后续服务工作

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销售经理/销售专员/高端医疗器械销售北京37家门店，就近分配安排，入职上五险一金各种补贴奖金福利～我们提供给您：(1) 完善的福利保障体系。(2) 多样化的奖励机制与荣誉称号。(3) 晋升路径清晰，新人最快3个月实现晋升。(4) 系统化培训体系，配备资深员工一对一指导，注重团队协作。(5) 简单和谐的工作氛围与企业文化。(6) 丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。(7) 全面的市场支持：涵盖年度、月度及周度的各类市场推广、沙龙活动。我们为您提供：薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工年收入可达25-35w；我们的工作内容：1、结合客户需求，提供专业的产品解决方案及咨询服务；2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品；3、持续做好客户维护，提升服务满意度，推动口碑传播，促进转介绍与复购。我们的要求：只需你具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要你愿意投入，愿意行动，公司将为你提供发展平台与成长空间；你只需在岗位上展现自身能力，实现个人职业目标！

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入职即缴纳五险一金1、负责通过电话进行客户邀约及上门拜访，协助门店经理达成部门销售指标；2、开展公司保健器械的销售与推广工作，完成个人业绩目标，积极开发新客户并维护现有客户关系；3、深入掌握客户需求，提供专业的保健器械咨询服务与建议，量身定制健康解决方案；4、配合策划并参与公司组织的市场宣传活动、健康知识讲座等相关活动；5、及时跟进客户订单进度，保障订单顺利交付，妥善处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度。

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销售经理/销售专员/高端医疗器械销售北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金及各类补贴奖金福利我们提供给您：（1）健全的福利保障体系（2）多样化的奖励机制与荣誉激励（3）晋升通道：新人最快3个月进入上升期（4）系统化培训、老员工一对一指导，注重团队协作（5）简单融洽的工作氛围与企业文化（6）丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等（7）全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动我们为您提供：薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工年收入25-35w我们的工作内容：1、依据客户需求，提供专业匹配的产品方案及咨询服务2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品3、负责客户后续服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购我们的要求：只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上展现个人能力，实现职业目标与自我价值！

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岗位职责:负责康复保健产品的销售工作，提供专业咨询与服务维护客户关系，确保客户满意度完成销售目标，提升产品市场占有率1. 熟悉公司产品信息，结合客户需求，提供个性化的产品推荐与咨询服务；2. 通过电话回访、实地拜访等方式邀请新老客户到店体验；3. 借助骏丰专属的市场活动及免费体验课程，与客户深入交流，推动转化并开展后续洽谈达成合作；4. 负责客户的服务跟进与关系维护，促进客户口碑传播，实现转介绍与复购目标；岗位要求:1. 年龄20-40周岁；2. 中专及以上学历，医药、医疗器械、保健品、大健康产业等相关领域专业背景优先；3. 性格外向，认真负责、有责任心，具备耐心与服务意识；福利待遇:1、五险一金2、完善的带薪培训体系3、广阔的职业发展通道4、强大的企业平台支撑公司平台大、实力强、历史久，机制公平公正公开，唯才是举，期待你的加入！任职要求:1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧2. 能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神3. 对康复保健类产品有浓厚兴趣，乐于学习相关专业知识

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销售经理/销售专员/高端医疗器械销售北京32家门店，就近分配安排，入职上五险一金各种补贴奖金福利～我们提供给您：(1) 完善的福利待遇。(2) 多样化的奖金与荣誉激励。(3) 晋升通道：新人最快可在3个月内实现晋升。(4) 系统化培训、资深员工一对一带教，注重团队协作。(5) 简单和谐的工作氛围与企业文化。(6) 丰富的团建活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。(7) 全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。我们为您提供：薪资：底薪+阶梯提成，普通员工年薪15-20w，优秀员工年薪可达25-35w；我们的工作内容：1、结合客户需求，提供专业的产品推荐与咨询服务；2、通过电话沟通、客户回访及实地拜访，邀请客户到店体验产品；3、持续进行客户维护与服务，推动口碑传播，促进转介绍与复购行为。我们的要求：只需具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要你愿意行动、踏实肯干，公司提供平台与成长空间；你只需在岗位上发挥自身潜力，实现个人职业发展目标！

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强资源型岗位（具备各大互联网企业客户关系，非渠道）1、维护现有客户关系，深度开发并管理大型互联网行业客户；2、拓展GPU维保、IT运维服务、系统集成、IT服务管理、IT管理咨询等相关业务线；3、主导重点销售线索跟进，参与商务谈判，保障合同签订及后续服务落地质量；4、跟踪项目执行进度，推动项目及时验收，提升客户满意度，协助完成回款工作。任职要求：1、具备大型互联网行业销售经验及成功案例，年销售额达800万（其中运维服务不低于200万）者优先；2、五年以上IT领域销售工作经验，熟悉市场开拓策略与大项目运作流程；3、具备出色的客户沟通能力、大客户销售能力，或拥有丰富的互联网行业客户资源。

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入职即缴纳五险一金1、负责通过电话沟通及客户面访，协同门店经理达成部门销售指标；2、开展公司保健设备的销售与宣传工作，实现个人业绩目标，开发新客户资源，维系现有客户关系。3、洞察客户实际需求，提供专业的保健器械解答与建议，量身定制健康管理方案。4、配合策划并参与各类市场宣传活动、健康知识讲座等相关活动。5、持续跟踪客户订单进展，保障交付流程顺畅，妥善处理客户反馈与售后事宜，提升客户体验满意度。

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工作职责:1. 熟悉企业产品信息，结合客户实际需求，提供专业的产品推荐与咨询支持；2. 通过售后回访、上门拜访及服务指导等方式挖掘客户需求，引导客户到店体验；3. 借助公司专属市场活动及免费体验课程，开展客户沟通并推动成交转化；4. 负责客户关系的持续维护，提升服务满意度，促进口碑传播、转介绍及重复购买；岗位要求:1. 年龄20-40周岁；2. 中专及以上学历，医药、医疗器械、保健品、大健康等相关专业优先；3. 性格外向开朗，工作认真踏实，具备责任心与耐心；福利待遇:1、五险一金2、完善的带薪培训机制3、就近安排工作门店4、良好的职业晋升通道公司平台规模大、实力强、发展历程长，机制透明公正，注重人才发展，能者上位，诚邀您的加入！

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一、岗位职责负责保健品及医疗器械的销售与推广工作开拓新客户资源并维护现有客户关系分析市场趋势与竞品动态，提炼产品核心卖点，参与品牌定位及营销方案策划定期开展消费者调研，挖掘潜在市场需求无需自主开发客户，意向客户将主动联系，需根据情况安排上门回访经验要求：具备1-3年销售经验者优先（优秀应届生可适当放宽），有保健品、营养品行业从业背景者优先任职资格：经验不限！专业不限！年龄18-40周岁（公司提供带薪培训，无经验者亦可报名，有相关经验者年龄可适当放宽）有健康行业工作经验者优先，公司主营二类医疗器械具备良好的沟通能力、执行力与亲和力，敢于挑战业绩目标工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养勇于突破自我，充满激情与干劲，公司为您提供广阔发展平台工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息2小时公司提供住宿，欢迎加入我们的团队大家庭！

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工作职责:1.熟悉公司产品内容，结合客户实际需求，提供专业且精准的产品推荐与咨询服务；2.通过电话沟通、回访或实地拜访等形式，邀请客户到店参与体验活动；3.借助骏丰专属的市场推广活动及免费体验课程，与客户深入交流，推动转化并完成后续洽谈达成合作；4.负责客户日常服务与关系维护，提升满意度，促进口碑传播，实现转介绍与持续复购。岗位要求:1.年龄在20至40周岁之间；2.具备中专及以上学历，医学、医疗器械、保健食品、大健康等相关专业优先；3.性格外向开朗，做事认真负责，具备责任心与耐心。福利待遇:1、五险一金2、提供员工宿舍3、完善的带薪培训机制4、就近安排工作门店5、广阔的职业晋升通道6、强有力的企业平台支撑公司平台规模大、实力强、发展历程长，坚持公平、公正、公开的人才发展机制，唯才是举，诚邀您的加入！

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工作职责:1. 掌握公司产品相关信息，结合客户实际需求，提供专业的产品推荐与咨询支持；2. 通过电话沟通、回访等方式，邀请新老客户到店参与体验活动；3. 借助骏丰专属的市场推广活动及免费体验课程，与客户深入交流，推动转化并开展后续洽谈促成合作；4. 负责客户关系的持续维护，提升服务满意度，促进口碑传播，实现转介绍与重复购买；5. 配合门店运营计划，参与组织落实各项业务执行工作；6. 全流程跟进售前、售中、售后服务环节，持续开发并稳定客户关系；7. 协同团队共同完成销售目标。岗位要求:1. 年龄在20至40岁之间；2. 具备一定销售工作经验，有大健康领域相关销售经历者优先考虑；3. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，做事踏实认真，富有责任感和耐心。福利待遇:1、五险一金2、完善的带薪培训机制3、广阔的职业发展通道4、强有力的公司平台支撑公司平台规模大、实力雄厚、发展历程长，坚持公平、公正、公开的原则，注重人才成长与发展，唯才是举，诚邀您的加入！

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我们的优势：1.实力强劲：成立于1989年，全国拥有1000多家门店，营销服务团队超3000人，连续二十五年荣获“广东省守合同重信用企业”称号，纳税信用等级为A级；2.行业前景广阔：聚焦家庭医疗健康服务领域，顺应人口老龄化趋势及全民健康意识提升，在疫情后仍保持稳定增长与扩张；3.薪酬福利全面保障：提供住宿、五险、底薪6-8k、高比例提成、超长春节带薪假期（15-21天）等；4.成熟的人才培养机制：纳入公司重点人才储备计划，前2个月在子公司门店实训，考核达标后调派至北京门店担任储备经理。岗位职责：1.制定门店运营推进计划，落地执行各项销售经营活动；2.统筹售前、售中、售后全流程服务，开展客户开发与关系维护；3.合理分配门店工作任务并指导执行，协同团队达成销售目标。任职要求：1.曾带领团队获得销售冠军，或个人业绩处于公司中上游水平；2.具备2年以上销售经理或店长工作经验，有3-5人销售团队管理经验者优先；3.有服务行业从业经历者可酌情考虑，能适应高强度工作；4.性格稳重踏实，具备耐心，目标明确、执行力强，沟通与说服能力佳；5.有大健康、教培、地产中介、美容/化妆品等行业背景者优先。工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时；根据实际销售节奏安排调休，每月休息不少于4天；春节享受15-21天带薪长假。

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销售经理/销售专员/高端医疗器械销售北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～我们提供给您：（1）健全的福利体系。（2）多元化的奖励机制与荣誉表彰。（3）晋升通道：新人最快3个月进入上升期。（4）系统化培训、资深员工一对一带教，团队协同作业。（5）简单融洽的工作氛围与企业文化。（6）丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。（7）全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。我们为您提供：薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工年收入25-35w；我们的工作内容：1、结合客户需求，提供专业的产品推荐与咨询服务；2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品；3、负责客户维护与服务，促进口碑传播，实现转介绍与复购转化。我们的要求：只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司即提供发展平台与成长空间；在平台上展现个人能力，助力实现职业目标与人生价值！

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工作职责:1.熟悉公司产品内容，结合客户实际需求，提供专业且个性化的产品推荐与咨询服务；2.通过电话沟通、回访及拜访等形式，邀请新老客户到店参与体验活动；3.借助骏丰专属的市场推广活动和免费体验课程，开展客户交流，推动意向转化并完成后续面谈达成合作；4.负责客户关系的持续维护，提升服务满意度，促进口碑传播，实现转介绍与重复消费；5.配合门店整体运营计划，协助组织并落实各项经营动作；6.全流程跟进售前、售中、售后环节，持续开发并稳定维护客户资源；7.协同团队共同推进销售目标的达成。岗位要求:1.具备一定销售工作经验，有大健康领域同行经验者优先考虑；2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，积极主动；年龄要求:1.年龄在20至40周岁之间；2.有销售从业经历，具备大健康行业销售背景者优先；3.对销售岗位充满热情，性格开朗外向，做事认真负责、富有责任心与耐心。福利待遇:1、五险一金2、免费提供门店周边宿舍3、完善的带薪培训机制4、广阔的职业发展晋升通道5、强有力的企业平台支撑公司平台大、实力强、发展历程长，坚持公平、公正、公开的原则，唯才是举，期待你的加入！

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销售经理/销售专员/高端医疗器械销售北京37家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～我们提供给您：(1)完善的福利保障体系。(2)多样化的奖励机制与荣誉表彰。(3)晋升通道清晰：新人最快3个月进入上升期。(4)系统化培训支持，配备老员工一对一带教，注重团队协作。(5)简单和谐的工作氛围与企业文化。(6)丰富的团队建设活动：包含旅游、户外拓展、节日庆典等。(7)全面的市场支撑：全年、月度及周度市场推广、沙龙活动持续开展。我们为您提供：薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工可达25-35w；我们的工作内容：1、结合客户需求，提供专业匹配的产品方案及咨询服务；2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品；3、负责客户后续服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购。我们的要求：只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将为您提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上展现自我能力，实现个人职业目标！

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销售经理/销售专员/高端医疗器械销售北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴奖金福利～我们提供给您：(1) 完善的福利待遇。(2) 多样化的奖金与荣誉激励。(3) 晋升通道：新人最快晋升周期为3个月。(4) 系统化培训、老员工一对一带教，注重团队协作。(5) 简单融洽的工作氛围与企业文化。(6) 丰富的团建活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。(7) 全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。我们为您提供：薪资结构：底薪+阶梯式提成，业绩达标员工年薪15-20w，表现优异者年薪可达25-35w；我们的工作内容：1、结合客户需求，提供专业的产品解决方案及咨询服务；2、通过电话沟通、客户回访、实地拜访等方式，邀请客户到店体验产品；3、持续做好客户服务与维护，推动客户口碑传播，促进转介绍与复购达成。我们的要求：只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、踏实肯干，公司即提供发展平台与成长空间；在平台上充分发挥个人能力，助力实现职业目标与人生价值！

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1、负责区域内频谱仪器的市场推广与销售工作，2、通过电话邀请客户参与线上健康知识学习，组织并邀约客户参加线下宣传推广活动，深入了解客户需求，推荐适宜的健康产品，促进成交转化，3、定期进行客户回访，主动落实售后支持与服务跟进，4、承担客户购后的产品配送安排、使用指导及日常维护等客户维系工作。

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岗位职责：负责保健器械产品的市场推广、销售及客户开拓，维护已有客户关系。定期回访老客户，提供售后支持与服务。制定个人销售计划，达成业绩目标。无需相关经验，公司提供带薪培训。工作地点：北京37家门店就近安排薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金要求：具备良好沟通能力，乐于与老年群体交流互动。

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岗位职责：负责保健器械产品的市场宣传、销售推广及客户拓展，保持与现有客户的良好互动。定期回访老客户，协助解决使用问题并提供售后支持。根据业务需求制定个人销售计划，达成既定业绩目标。零经验可聘，企业提供带薪岗前培训。工作地点：北京共37家门店就近分配薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金要求：具备良好的沟通表达能力，乐于与中老年群体交流互动

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我们的亮点：1. 实力强劲：成立于1989年，全国拥有超1000家门店，营销服务团队逾3000人，连续二十五年荣获“广东省守合同重信用企业”称号，纳税信用为A级；2. 行业前景广阔：聚焦家庭医疗健康服务领域，顺应人口老龄化趋势及全民健康意识提升，在疫情后仍实现持续稳定增长与扩张；3. 薪酬福利全面保障：提供住宿、五险、底薪6-8k、高比例提成、超长春节带薪假期（15-21天）等；4. 成熟的人才培养机制：纳入公司重点人才储备项目，前两个月在子公司门店实训，考核达标后调派至北京门店担任储备经理。岗位职责：1. 制定门店运营推进计划，落实各项销售经营动作；2. 统筹售前、售中、售后全流程服务，开展客户开发与关系维护；3. 合理分配门店工作任务并指导执行，协同团队达成销售目标。任职资格：1. 曾带领团队取得销售冠军或个人业绩处于公司前列；2. 具备2年以上销售经理或店长工作经验，有带领3-5人销售团队者优先；3. 有服务行业从业经历者可酌情考虑，能承受工作压力；4. 性格稳重踏实，富有耐心，目标明确且执行力强，具备良好的沟通与说服能力；5. 有大健康、教培、地产中介、美容/化妆品等行业背景者优先。工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时；根据销售节奏灵活安排休假，每月休息不少于4天；春节享受15-21天带薪长假。

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一、岗位职责负责保健品及医疗器械的推广与销售工作积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系收集并分析市场趋势与竞品动态，提炼产品核心优势，参与品牌定位及营销方案制定定期开展消费者需求调研，挖掘潜在市场机会无需自主开发客户，意向客户将主动联系，需根据情况安排上门回访经验要求：具备1-3年销售经验者优先（优秀应届生可酌情考虑），有保健品或营养品行业经历者更佳任职资格：不限经验！不限专业！年龄要求：18-40周岁（公司提供系统培训，无经验者亦可加入，有相关经验者年龄可适当放宽）有健康领域从业背景者优先；无经验者享带薪培训（产品为二类医疗器械）具备良好的沟通能力、执行力和亲和力，敢于挑战业绩目标工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养勇于突破自我，充满激情与干劲我们为你提供平台，助你实现自我超越！工作时间每日上班时间为上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，公司可提供住宿诚邀您加入我们的团队，成为我们大家庭的一员！

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销售经理/销售专员/高端医疗器械销售北京32家门店，就近分配安排，入职上五险一金各种补贴奖金福利～我们提供给您：(1) 完善的福利待遇。(2) 多样化的奖金与荣誉激励。(3) 晋升通道：新人最快晋升周期为3个月。(4) 系统化培训、资深员工一对一指导，注重团队协作。(5) 简单融洽的工作氛围与企业文化。(6) 丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。(7) 全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动。我们为您提供：薪资：底薪+阶梯提成，业绩达标员工年薪15-20w，表现优异者可达25-35w；我们的工作内容：1、结合客户需求，提供专业的产品解决方案及咨询服务；2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品；3、负责客户关系维护，提升服务满意度，促进口碑传播、转介绍与复购。我们的要求：只需具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要你愿意行动，愿意付出，公司愿提供发展平台与成长空间；你只管在平台上展现能力，实现个人职业目标！

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：随时可安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-02工作形式：一对一教学辅导岗位要求：1.本科及以上学历，985/211院校在读优先2.具备家教辅导经验，本地兼职者优先考虑3.可承接各区域、各年级课程辅导任务课时报酬：100～400元/小时需具备责任心，守时履约，不随意取消订单！符合条件且有意向者欢迎私信详谈。（若单科成绩优异或有丰富教学经验，学历可放宽至一本在读）

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岗位职责：1.负责Linux/Unix系统环境的部署、调试与日常运维；2.参与服务器架构配置、运行监控及异常处理；3.承担软件系统的部署、调优与维护工作；4.配合完成网络设置及相关故障排查；5.编写并持续完善系统操作规范与运维技术文档。任职要求：1.具备RHCE认证资格；2.具有较强的技术问题分析与应对能力；3.能够自主高效地推进工作任务；4.具备良好的协作意识和沟通技巧；5.熟悉Linux/Unix系统原理并掌握核心操作技能。

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岗位职责：1. 负责Linux/Unix系统环境的部署、调试与日常维护；2. 参与服务器的搭建、运行监控及异常处理；3. 承担软件系统的安装、配置调优工作；4. 配合完成网络设置及相关故障排查；5. 编写并持续完善系统操作规范与运维文档。任职要求：1. 具备RHCE认证资格；2. 具有较强的问题定位与解决能力；3. 能够自主推进并完成工作任务；4. 具备良好的沟通意识和协作能力；5. 熟悉Linux/Unix系统架构与核心机制。

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1. 负责数据库的日常运维工作，包括软件部署、基础设置、运行监控、数据备份与恢复、集群主备切换等；2. 承担数据库的深度运维任务，如日志排查、异常响应、系统调优等；3. 主导数据迁移项目，例如从Oracle向达梦迁移、MySQL至达梦的迁移实施；4. 完成数据库环境搭建、迁移实施、性能调优、业务兼容性适配、上线支持及验收文档编制岗位要求：1. 大专及以上学历，计算机或通信类相关专业；2. 掌握数据库基本原理，熟练编写SQL语句，具备1—3年数据库运维实战经验；3. 熟悉Oracle或达梦数据库的运行原理、体系结构及相关运维操作（含安装配置、运行监控、备份恢复、故障处置、日志分析、性能提升、数据迁移等）；4. 熟悉Linux系统的常用操作；5. 具备较强的问题定位与处理能力；6. 具备良好的沟通协作意识及技术文档撰写能力；7. 持有数据库相关认证者优先，如Oracle OCA/OCP、达梦DCA/DCP

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岗位职责：1、具备良好的沟通技巧，能开展客户需求调研与价值分析，结合技术能力输出完整的技术解决方案；2、根据客户实际业务系统情况，实施数据备份交付任务，并完成数据恢复效果的验证工作；3、掌握数据备份的基本原理、流程及实施方法，能够基于客户业务系统提出有效的备份策略，配合售前团队解决客户核心需求与痛点问题；4、了解云计算与虚拟化相关技术，熟悉虚拟化底层架构，可针对不同国产化操作系统与虚拟化平台进行融合部署，理解各层技术间的关联性，独立完成部署交付及运维中的技术问题处理；5、具备操作系统尤其是国产化系统的部署实施经验，可根据客户具体要求完成应用安装、数据保护、配置调整等相关操作；6、掌握数据库的部署与应用技术，能在客户真实场景下开展数据库日常管理、参数调优等工作；7、熟悉主流数据存储技术，深入理解NAS/SAN/Object Storage等技术的应用场景；了解存储网络架构设计，掌握Raid2.0技术在存储资源池中的实际应用；8、负责主机系统运维文档的编制与完善，参与技术知识库的搭建与持续维护；9、跟踪行业前沿技术动态，积极研究新技术方向，助力提升公司技术水平与外部技术影响力；任职要求：1、大专及以上学历（含大专），具有1-3年相关领域工作经验，持有HCIP中级认证，计算机类相关专业优先；2、熟悉主流厂商设备产品，掌握网络/安全/服务器/存储等技术的部署与运维流程，精通各类设备的安装调试、运行维护及故障排查；3、具备国产化操作系统和云计算虚拟化架构基础知识，理解关键业务系统的架构逻辑与运行机制；拥有系统及虚拟化环境的规划、部署、调试、运维及问题处理能力；4、了解容灾机制、备份策略与业务连续性保障的理论与实践，掌握核心业务系统部署方式与架构设计要点，能够制定完整的容灾方案、恢复预案、应急响应流程并组织演练；具备备份体系建设与维护经验，熟悉数据备份与恢复流程；了解存储架构与数据复制技术；5、熟悉常用关系型数据库如oracle/mysql/sql server/达梦/金仓等，以及非关系型数据库如mongoDB/Redis等；掌握数据库的安装部署、配置管理、性能调优、安全设置等技能，具备容量规划与资源统筹能力，了解数据库安全防护措施与最佳实践；6、性格积极向上，责任心强，工作严谨细致，具备良好的跨团队沟通与协作意识；7、持有RHCE、MCSE或爱数备份相关认证者优先考虑，具备Mysql/Oracle/达梦/金仓等数据库认证者亦优先；8、具备资源整合意识，自我驱动力强，目标导向明确，能主动学习新知识以提升专业能力，善于总结反思并优化个人技术体系者优先考虑。

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销售助理 招聘2名岗位职责：1、协助销售团队处理客户询价、订单跟进、合同签订及售后服务协调等工作；2、整理并维护客户档案、销售合同及交易记录，确保资料完整准确；3、跟踪项目执行情况，协调技术、物流等部门确保项目按时交付实施；4.处理销售数据的录入、统计与分析，定期生成销售报表。6、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;7、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;8、处理销售团队的日常行政事务（如差旅安排、费用报销等）；9、完成上级交办的其他临时性任务，遵守公司规章制度，配合跨部门协作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2、30岁以下，踏实稳重，形象气质佳；3、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等）4、具备优秀服务意识、团队协作意识；思维清晰，执行力强；5、有较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具备项目统筹能力，有销售支持或客户服务经验者优先。

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