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阿里国际站推广运营专员/周末双休/五险一金
7000-11000元/月岗位福利:1. 周末固定休息,享受双休2. 缴纳五险一金3. 春节假期延长,共度温馨团圆年4. 无需出差岗位职责:非平台方运营,非简单执行类工作,需协助商家优化广告投放策略以实现收益提升,定位为面向商家的广告运营支持;1、依托国际B2B营销推广方案,达成公司设定的广告业务目标。2、全方位指导商家开展阿里巴巴国际站店铺运营(包括新品发布、提升店铺星级、优化产品排名、数据分析、广告投放等),助力店铺流量增长)3、熟练掌握阿里平台运作机制及规则,可独立操作后台系统,精通阿里巴巴国际站各类营销工具,并具备行业洞察与分析能力。4、每日跟踪运营数据,擅长数据整理与分析,通过数据诊断等方式协助商家提升点击率、浏览量及商机获取,推动询盘转化率提高任职要求:1、大专及以上学历,英语、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。2、须具备1年以上阿里巴巴国际站(运营岗)实际工作经验。3、具备良好沟通技巧,责任心强,拥有敏锐市场感知力与判断能力。4、对电商领域有高度热情,期望在跨境电子商务方向长期发展。5、抗压能力强,自我驱动力强,沟通能力出色(包含理解、表达与主动交流意愿)
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后端工程师
1-1.5万元/月有教育行业产品开发经验优先!岗位职责1.功能开发与维护:在原有产品框架上进行功能板块的独立开发,包括PC端、移动端等应用,并负责代码的维护工作,优化代码质量。2.技术方案设计:深度参与产品需求评审,提出可行的技术方案,确保产品具有优质的用户体验。3.测试与问题修复:协助系统功能的测试,及时修复对应的问题,对项目功能的可交付落地负责。4.多领域开发:协助支持部分前端UI、交互设计,以及后端接口、服务器运维等开发工作。5.架构优化与技术分享:基于公司宏观产品线,不断理解和优化产品架构,关注前后端前沿技术,并反哺其他开发模块和团队成员,指出架构中的问题,输出合理的调整建议,引领和推动团队技术进步。6.文档编写:根据开发规范参与相关开发文档及项目文档的撰写。7.新技术研究与应用:参与前沿技术研究和新技术调研,为项目引入合适的技术解决方案。8.系统优化与升级:维护和升级现有软件产品,快速定位并修复缺陷。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业。2.前端技术:-精通HTML5、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、JSON等前端技术,了解模块化思想,能进行模块化开发。-熟练掌握React/Vue中至少一种前端框架,并使用对应的技术栈开发过至少1个以上的项目。3.后端技术:-熟悉Node.js、Koa2、Express等后端框架,有搭建或维护Koa2中间服务器的经验。-能编写API接口,了解SQL语法,能使用Node.js操作数据库(增删改查)。-熟悉Java、Python、PHP等至少一种后端开发语言。-熟悉SpringBoot、SpringCloud等服务端主流开发框架,并有实际项目开发经验。-熟悉MySQL、SQLServer、Oracle等主流关系型数据库。4.其他技能:-认可低代码开发环境,并有前端组件化的思维,能根据业务抽离出独立的模块。-熟悉Linux/WindowsServer等服务器操作系统。-熟悉多线程、集合、锁机制、I/O流等技术,熟悉常见的设计模式。-熟练使用Tomcat、WebLogic、WebSphere等Web应用服务器。-熟悉版本管理工具SVN、Git等,熟练分布式开发流程。5.个人素质:-自我驱动,具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力。-有高度的团队协作精神,能承担一定的工作压力。-工作认真负责,具有团队精神,与同事协作共同推进项目。-具有较强的问题分析能力、沟通能力、逻辑思维能力及业务理解能力。
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java后端开发工程师
1.2-1.6万元/月有教育行业产品开发经验者优先考虑!岗位职责1. 功能开发与维护:基于现有产品架构,独立承担PC端、移动端等功能模块的开发任务,并负责代码维护与质量优化。2. 技术方案设计:深度参与产品需求分析,提出合理可行的技术实现路径,保障产品具备良好的用户体验。3. 测试与问题修复:配合完成系统功能测试,快速响应并解决发现的问题,确保项目功能稳定交付。4. 多领域开发支持:协助前端UI与交互实现,同时参与后端接口开发及服务器运维相关工作。5. 架构优化与技术共享:结合公司整体产品规划,持续理解并优化系统架构,关注前后端前沿技术动态,推动技术能力在团队内的沉淀与提升,识别架构风险并提出改进方案,带动团队技术水平发展。6. 文档编写:依照开发规范,参与撰写相关技术文档和项目资料。7. 新技术研究与应用:参与新技术探索与调研工作,为项目引入合适的技术选型与解决方案。8. 系统优化与升级:负责现有软件产品的维护与迭代,高效定位并修复系统缺陷。任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。2. 前端技术:- 掌握HTML5、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、JSON等基础技术,具备模块化开发意识,能够进行组件化开发。- 熟悉React或Vue至少一种主流前端框架,并使用其技术栈完整开发过不少于一个项目。3. 后端技术:- 熟悉Node.js及其常用框架如Koa2、Express,具备搭建或维护Koa2中间层服务的实际经验。- 能独立编写API接口,掌握SQL语法,可通过Node.js实现数据库的增删改查操作。- 熟悉Java、Python、PHP中至少一门后端语言。- 掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流服务端框架,具有实际项目应用经验。- 熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等常见关系型数据库。4. 其他技能:- 认同低代码开发理念,具备前端组件化思维,能从业务中抽象出可复用模块。- 熟悉Linux或Windows Server操作系统环境。- 掌握多线程、集合、锁机制、I/O流等核心技术,了解常用设计模式。- 熟练使用Tomcat、WebLogic、WebSphere等Web容器。- 熟练使用SVN、Git等版本控制工具,熟悉分布式协作开发流程。5. 个人素质:- 具备自我驱动力,逻辑清晰,沟通顺畅,学习能力强。- 拥有良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。- 工作态度严谨,责任心强,善于协同同事共同推进项目进展。- 具备较强的问题分析、沟通表达、逻辑推理及业务理解能力。
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心理研究专员
1-1.5万元/月岗位职责1、心理测评产品设计(1)结合客户需求与实际业务场景,整合公司资源及心理测量/咨询专业技术,提供定制化解决方案。依据心理测量学原理与规范,负责测评平台产品的设计工作(涵盖功能规划、量表内容开发),参与产品原型构思,并协同研发团队推进产品落地。(2)根据学校及用户实际需要,开发个性化测评工具与评估问卷,组织平台使用培训,编写相关文案材料(如产品说明、测评实施方案、操作指南等),支持学校心理教师掌握测评系统的操作与应用。2、心理课程研究基于师生及家长的心理特征,依托心理学理论基础,开展心理健康类课程的研发工作(包括课程体系搭建、课程策划、课件制作与教案撰写)。设计并开展教学实验,评估课程实施效果,推动课程持续优化与迭代。3、教育心理项目产品研究开展政策解读、追踪最新学术研究成果,分析产品发展趋势,进行用户画像梳理、竞品调研及需求挖掘。持续关注心理科学前沿动态,在社会心理服务、智慧司法、心理咨询、心理健康教育等领域保持敏锐洞察,形成可行性产品策略与解决方案。4、配合项目团队完成与研发相关的项目执行任务,落实上级安排的其他工作事项。岗位要求1、211、985院校硕士及以上学历,心理学、教育学或社会学相关专业背景,具备2年以上相关领域解决方案工作经验;2、了解常用心理测评工具,具备扎实的数据统计与分析能力;3、具备将心理科学成果转化为实际应用的产品思维,对互联网心理工具的开发有热情与思考,善于捕捉用户需求,愿意在该领域深入发展;4、具备优秀的文字表达能力,能熟练阅读和检索英文专业文献,拥有良好的沟通交流与知识共享意识;5、作风严谨、踏实肯干、责任心强,具有创新意识和高效执行力,出色的组织协调能力与团队协作精神;6、有教育系统或学校工作经历者优先考虑。
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电商项目主管
1.2-2万元/月岗位职责以及岗位要求:(品牌:“唇动”)1. 精通天猫平台运营,具备8年以上相关经验,熟悉京东及京东POP平台运作模式;2. 结合平台活动节点,通过日常数据采集与监控,开展量化分析,制定多渠道运营方案,分解目标并推动团队执行落地,达成既定业绩指标,对GMV、利润、成本等核心经营结果负责;3. 敏锐洞察电商行业动态,持续关注竞品表现、市场趋势、产品策略及销售变化,及时优化调整运营打法;4. 统筹协调平台活动资源,主导活动策划、执行、复盘与反馈,维护商品评价体系与转化效率,优化用户购物体验,增强品牌认知度与影响力;组织与团队管理:1. 根据业务发展需要,完善项目管理机制与工作流程,提升内部协同效率;2. 负责部门员工年度、季度、月度绩效考核机制的实施与奖惩管理;3. 制定团队人才培养与发展计划,定期组织培训与指导,保障人才梯队有序成长;岗位要求:1. 大专及以上学历,8年以上渠道运营工作经验,有带领5人以上团队的实际经历;2. 具备良好的战略规划、目标推进与运营管理能力;3. 熟悉产品定位与爆款孵化流程,拥有成功的市场拓展案例;4. 数据敏感性强,具备扎实的分析判断能力,逻辑清晰,对市场与产品具有高度洞察力;5. 沟通表达流畅,协作意识强,抗压性好,善于发现问题并持续优化改进;6. 具备团队管理与激励能力,能高效推动公司各项业务目标达成
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阿里巴巴国际站销售顾问
8000-12000元/月阿里巴巴国际站本地服务中心【职位描述】 1、 了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户的开发、拓展和运营; 2、 评估诊断客户业务状况和痛点,提炼客户需求,帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案; 3、 能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行业趋势及动态,赋能客户,为客户提供针对性技术/产品/工具服务; 4、 根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值; 5、 对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争力。 【岗位要求】 1、 专科及以上学历 英语四级及以上/有过对外贸易/跨境电商/经管营销/物流供应链等专业或经验优先; 2、 善于学习,开拓能力强,能承受工作压力,有较强的成功欲望; 3、 1年以上工作经验,具备以下经验或能力之一者优先: 1) 过往有比较好的业绩证明,顾问式销售; 2) 具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验; 3) 有外贸业务实战经验(外贸业务员,海关物流,银行信用证,报关,买手等); 4) 有海外工作或留学经历,了解海外买家者; 【岗位职责】 1.负责外贸B2B市场客户开发,结合“阿里巴巴国际站”产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才等); 2.深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; 4.建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售:专科学历,有地推,跨境电商,外贸经验,供应链管理经验为佳; 2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强; 4、有思考:具有独立思考能力,胆大心细,脸皮厚; 5、希望你是优秀的95后。 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由、快乐工作,认真生活); 2、年薪10-40万(底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励) ; 3、成熟的人才培训体系(杭州总部入职培训,阿里学习平台;师徒制); 4、透明清晰的晋升、晋级机制。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校,美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com; 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹 我们的使命是让天下没有难做的生意,欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火,眼里有光,脚下有力量的人; 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量
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资深达人商务(抖音快手)
1.2-2万元/月符合条件试用期第一个月无责任0考核保底12000工作职责:(熟悉抖音、快手达人BD流程,具备3年以上BD经验,拥有抖音、快手相关资源,精通各平台后台操作,性格外向、沟通能力强)1、负责在抖音、快手、视频号等直播平台挖掘并维护具有潜力或优质的达人及优质MCN机构,推动建立直播合作关系,达成每月直播销售KPI目标;2、掌握电商平台主播的产品招商需求,依据主播实际需求推进合作落地,协调样品寄送、确认直播排期、跟进直播执行并完成数据复盘;3、定期整理各大平台KOL直播表现数据,形成汇总表格并及时反馈;4、具备短视频达人投放及流量运营相关经验者优先。任职资格:1、具备3年以上直播达人BD从业经历,有食品、快消品类品牌服务背景,且自带稳定达人资源;2、有线下商务洽谈经验,曾参与行业展会或与中腰部及头部主播进行过直接对接合作;3、学习能力强,逻辑清晰,思维缜密,具备良好的问题分析与解决能力;4、对数据敏感,具备扎实的数据分析能力和信息整合能力。注意:①不考虑工作经验不足1年或无任何商务拓展经历者②公司主营食品类目,具备相关资源者可直接联系
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高级商务专员
9000-14000元/月试用期第一个月无责任0考核保底 9000工作职责:(熟悉抖音达人BD流程,具备3年以上BD经验,拥有抖音相关资源,有品牌方从业背景,熟练掌握各平台后台操作,沟通能力强、性格外向)1、负责在抖音平台发掘并维护具有潜力或优质表现的达人及优质MCN机构,推动合作落地,完成每月直播销售目标;2、深入理解电商平台主播对产品的需求,结合主播招商方向推进合作事宜,协调样品寄送、确认直播排期、参与跟播及后续数据复盘;3、定期整理汇总各大KOL直播相关数据,形成表格并及时提交反馈。任职资格:1、具备3年以上商务拓展经验,有食品、快消品类品牌工作经验,自带达人资源者优先;2、持有驾驶证并能熟练驾驶,因工作需要外出洽谈合作,需参与展会及对接中腰部至头部主播;3、学习能力强,逻辑清晰,思维缜密,具备较强的条理性与执行力;4、对数据敏感,具备良好的数据分析与处理能力。注意:① 不考虑工作经验不足1年或无任何商务经验者;② 拥有食品类目资源者将被优先录用
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高级商务专员
9000-14000元/月试用期首月无责任0考核保底9000工作职责:(需熟悉抖音达人BD流程,具备3年以上BD经验,拥有抖音达人资源,有品牌方从业背景,熟练掌握各平台后台操作,性格外向、沟通能力强)1、负责在抖音平台发掘并维护具有潜力或优质表现的达人及MCN机构,推动合作落地,达成每月直播销售目标;2、深入理解电商平台主播对产品的需求,结合达人招商偏好推进合作,完成样品寄送、排期确认、直播跟进及后续数据复盘;3、定期整理汇总各大KOL直播相关数据,形成报表并及时反馈。任职资格:1、具备3年以上商务拓展经验,有食品或快消品类品牌方工作经验,自带达人合作资源者优先;2、持有有效驾驶证并能熟练驾驶,因工作需要外出洽谈合作,参与展会及对接中腰部至头部主播;3、学习能力强,逻辑清晰,思维缜密,具备良好的分析与解决问题能力;4、对数据敏感,具备扎实的数据分析基础。注意:①不考虑工作年限不足1年或无相关商务经验者;②拥有食品类目合作资源者将被优先录用
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高级商务拓展(食品)
8000-13000元/月食品类目“蜜饯”岗位招聘首月无责底薪:8000要求:①具备1年以上相关工作经验。②公司主营食品类业务,需拥有对应的达人合作资源。③重点掌握短视频达人资源渠道。④有抖店运营经历或熟悉抖店全流程者优先考虑。工作职责:(熟悉抖音达人BD流程,具备1年以上BD经验,拥有抖音达人资源,精通各平台后台操作,沟通能力强,性格外向)1、负责在抖音平台挖掘并维护具有潜力或优质表现的短视频达人及优质MCN机构,建立长期合作关系,达成月度销售目标;2、理解电商直播平台主播的产品需求,结合主播招商方向推进合作落地,协调样品寄送、确认直播排期、参与跟播及后续数据复盘;3、定期整理各大平台KOL直播相关数据,形成汇总表格并及时反馈。任职资格:1、至少1年达播BD从业经验,有食品或快消品类品牌服务背景,自带可用达人资源;2、具备线下商务洽谈经验,曾参与行业展会,成功对接中腰部及头部主播;3、学习能力强,逻辑清晰,思维缜密;4、对数据敏感,具备较强的分析与解读能力。薪资结构:底薪+绩效+提成
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资深达人商务(抖音快手)
1.5-2万元/月试用期第一个月无责任0考核保底12000工作职责:(熟悉抖音、快手达人BD流程,具备3年以上BD经验,拥有抖音、快手达人资源,熟练掌握各平台后台操作,性格外向、沟通能力强)1、负责挖掘并维护抖音、快手、视频号等直播平台具有潜力或优质的达人及优质MCN机构,推动达成直播合作,完成每月直播销售KPI;2、深入理解电商平台主播的产品需求,结合主播招商方向推进合作落地,包括样品寄送、直播排期确认、现场跟播及后续数据复盘;3、定期整理汇总各大平台KOL直播相关数据,并形成表格进行反馈分析。任职资格:1、具备3年以上达人直播BD从业经历,有食品、快消品类品牌服务背景,自带达人合作资源者优先;2、有实际外出商务洽谈经验,参与过展会活动,具备对接中腰部及头部主播的实战经历;3、学习能力强,逻辑清晰,思维缜密,具备良好的问题分析与解决能力;4、对数据敏感,具备扎实的数据分析基础和数据驱动工作的意识。注意:①不考虑工作经验不足1年或无商务拓展背景者;②公司主营食品类目,具备相关行业资源者可直接联系
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阿里国际站客户顾问
5000-10000元/月岗位福利:1. 主管1对1带教2. 精准客户资源支持3. 节假日按法定安排休息4. 春节超长假期,安心回家团聚5. 五险一金齐全6. 晋升加薪机制:同岗位不同薪资,每半年组织晋升评估,通过后底薪上调岗位职责:1. 作为阿里本地服务中心地面销售团队成员,未来将参与集团产品在全国及海外市场的销售与服务拓展,具备广阔的发展空间与挑战机会;2. 通过多种渠道主动开发外贸类企业客户,上门拜访并推广阿里巴巴多元化产品,为客户提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全链路跨境贸易解决方案;3. 深入挖掘客户需求,结合市场与行业动态,运用外贸及电商专业知识,制定个性化跨境电商营销策略;4. 维护长期稳定的客户关系,推动客户之间的经验交流与协同发展。我们需要这样的你:1. 具备销售工作经验,有大客户销售或服务经历者优先;2. 有外贸行业背景或互联网电商平台运营推广经验;熟悉亚马逊、Wish、ebay等C端平台操作,或拥有其他B2B平台实操经验者更佳;3. 敢于迎接挑战,积极进取,学习能力强,性格聪慧、阳光、自律,能承受工作压力;我们提供的平台:1. 具有市场竞争力的薪酬体系;五险一金保障到位;2. 平等、开放、自由的工作氛围:团队活力十足,既能高效作战,也能尽情释放个性,助你成长为兼具实力与趣味的职场人;3. 晋升路径清晰透明:提供系统化成长阶梯与完善的人才培养机制!这里成就高收入,源于高投入,收获高回报!薪资待遇1. 基本收入构成:底薪+提成+绩效奖金2. 晋升调薪机制:同岗不同薪,每半年开展晋升考核,通过后底薪提升3. 业绩激励:根据月度目标达成情况发放激励奖金(金额区间:500-5000元)5. 定期组织团建活动,生日祝福、纪念日礼品、旅游奖励、阿里集团总部参观学习培训机会工作时间:大小周工作制,法定节假日全部正常休假!年底享受10天以上春节长假
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阿里国际站客户经理
8000-13000元/月1、理解公司战略方向,结合本地市场特点,开展区域客户的开拓、维护与持续运营;2、分析客户业务现状与核心问题,挖掘实际需求,提供契合其行业属性、市场定位及产品特性的策略建议与定制化解决方案;3、深入参与客户经营链条,以互联网视角融合外贸发展趋势,为其匹配适用的技术、产品及工具支持,助力业务升级;4、针对客户所处不同发展阶段,协调内外部资源进行长期陪伴式运营,制定成长路径,推动客户价值实现与持续发展;5、敏锐洞察市场变化与行业动向,具备一定前瞻视野,并将洞察成果输出给客户,提升其市场认知与竞争实力。【岗位要求】1、大专及以上学历(接受实习生,可从助理岗位起步),英语四级以上,具备对外贸易、跨境电商、经管营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先;2、学习能力强,富有开拓精神,能适应高强度工作节奏,具备强烈的成就动机;3、符合以下任一条件者优先考虑:1)有直销工作经验并取得良好业绩记录,熟悉顾问式销售模式;2)具有一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验;3)拥有外贸实操经历(如外贸业务员、海关物流、银行信用证、报关、买手等岗位);4)有海外工作或留学背景,熟悉海外采购方行为与需求者;【岗位职责】1、聚焦外贸B2B领域客户拓展,依托阿里巴巴多元产品体系,为客户提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等环节的一站式跨境贸易解决方案;2、嵌入客户业务流程,依据其发展阶段整合资源,实施长期运营策略,提供阶段性成长规划,助力客户成长并实现价值转化;3、统筹对接各类与阿里业务关联的市场资源,高效运营管理;策划并执行市场活动及客户项目;4、维系稳固的客户关系,推动客户间经验交流与协同发展,营造共赢生态。【岗位要求】1、懂销售:具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理相关经验者优先;2、能抗压:踏实肯干,具备吃苦耐劳的精神;3、善沟通:具备出色的沟通协调与推进能力,创新意识强,学习速度快;4、有思考:独立判断能力强,胆识兼备,细致稳健;5、期待优秀的90后加入团队。【福利待遇】1、积极愉悦的工作氛围,多样化的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);2、年薪10-40万(底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励);3、完善的人才培养机制(阿里专属学习平台;导师带教制度);4、公开透明的晋升通道,助力每位加入的成员成长为最好的自己。
杭州·上城区

杭州急招销售专员
6000-10000元/月可接受应届毕业生需自带笔记本电脑,介意者勿扰!!岗位职责:1.通过多种渠道主动发掘并实地拜访外贸类企业,推广阿里巴巴多元化产品,为客户量身定制涵盖信息、金融、服务、物流及人才等环节的一站式跨境贸易解决方案;2.深入分析客户实际需求,结合市场与行业动态,运用外贸及电商专业知识,提供精准的跨境电子商务营销策略;3.维护长期稳定的客户关系,推动客户之间的经验交流与协同发展。作为阿里本地服务中心的地推销售团队,未来将承接集团产品在全国乃至海外市场的销售与服务任务,发展空间广阔,挑战并存;这是马云亲手打造的第一支阿里地面销售队伍;被誉为互联网直销领域的黄埔军校;也是阿里体系中唯一保留的线下铁军——中供销售部队我们寻找这样的你:1、具备1年以上优秀销售工作经验,有大客户销售或服务经历者优先;2、熟悉外贸业务或互联网电商平台运营,拥有亚马逊、Wish、eBay等C端平台操作经验,或具备其他B2B平台背景者更佳;3、敢于面对挑战,积极进取,善于学习,思维灵活,性格乐观,自律性强,能承受工作压力;我们为你提供:1、具有市场竞争力的薪资待遇,完善的社会保险及公积金保障;2、平等、自由、开放的工作氛围:团队成员既能拼搏也能玩转生活,你将在这里遇见更卓越也更有趣的自己;3、清晰的晋升路径,畅通的成长通道,配备系统化的人才培养机制!这里收入高,付出高,回报更高
杭州

京东与猫超运营主管
1-1.5万元/月岗位职责以及岗位要求(品牌:“唇动”)1. 熟悉京东自营与天猫超市运营模式。2. 结合平台活动节奏,通过日常数据的跟踪与分析,开展量化评估,制定各渠道运营方案,并分解目标,带领团队落实执行,确保达成既定业绩指标,对GMV、利润、成本等核心经营结果负责;3. 实时把握电商行业动态,关注竞争对手在市场中的表现、产品布局及运营动作,快速响应并优化自身策略;4. 统筹利用平台活动资源,主导活动策划、执行、复盘与反馈,维护商品评价体系与转化效率,提升用户购物体验及品牌认知度;5. 具备独立运营能力,熟悉京东自营与天猫超市各项规则及操作流程。岗位要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上独立负责渠道运营的实际经验。2. 具有良好的规划能力、目标推动能力及业务统筹管理经验。3. 精通产品市场定位与爆款运作模式,拥有出色的市场拓展实战经历。4. 数据敏感性强,具备扎实的分析判断力,逻辑清晰,对市场趋势和产品变化反应敏锐。5. 擅长沟通协调,具备团队合作精神,抗压性好,能持续发现问题并推动优化改进。6. 能高效组织团队运作,激发成员潜力,确保公司各项业务目标顺利达成。
杭州·上城区

电商项目主管
1.2-2万元/月岗位职责以及岗位要求:(品牌:“唇动”)1.精通京东自营与天猫平台运营。2.结合平台活动节奏,通过日常数据的收集、监控与量化分析,制定各渠道运营方案,拆解目标并推动团队执行落地,达成既定业绩指标,对GMV、利润、成本等核心经营结果负责;3.实时把握电商行业动态,关注竞争对手在市场、产品、销量及策略方面的变化,快速响应并优化自身运营策略;4.统筹平台活动资源,主导活动的策划、执行、复盘与反馈,维护商品评价与转化率,优化用户购买体验,增强品牌认知度与影响力;组织与团队管理:1.根据业务发展需要,完善项目管理相关制度与流程,提升团队运作效率;2.负责部门员工年度、季度、月度绩效考核机制的实施与奖惩管理;3.制定团队人才培养计划,定期开展培训与指导,保障人才梯队的持续成长;岗位要求:1.本科及以上学历,3年以上渠道运营工作经验,具备带领10人以上团队的经历;2.具备良好的规划能力、目标推进能力及业务统筹管理经验;3.熟悉产品定位与爆款打造流程,拥有成功的市场开拓案例;4.具备较强的数据分析与决策判断能力,逻辑清晰,对市场与产品有高度敏感性;5.擅长沟通表达,具备团队协作精神,抗压性强,能主动发现问题并推动改进;6.具备团队管理与激励能力,可高效带领团队完成公司下达的各项业务任务
杭州·上城区

杭州上城区急招客户经理
8000-13000元/月1、理解公司战略方向,结合区域市场特点,开展所在区域内客户的开发、维护与持续运营;2、分析客户业务现状与核心问题,挖掘实际需求,为客户量身定制适用于其行业、市场及产品的策略建议与实施路径;3、深度融入客户业务流程,以互联网视角出发,融合外贸领域发展趋势,为客户提供切实可行的技术支持、产品工具及服务方案;4、针对客户所处不同发展阶段,主动协调内外部资源进行长期陪伴式运营,制定成长计划,助力客户发展,提升客户商业价值;5、敏锐洞察市场变化与行业动向,具备一定的前瞻判断力,并将洞察转化为客户可用的信息,提升其市场认知与竞争实力。【岗位要求】1、大专及以上学历(接受实习生,可从助理岗位起步),通过英语四级者优先;具备对外贸易、跨境电商、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先;2、学习能力强,富有开拓精神,能适应高强度工作节奏,具备强烈的成就动机;3、符合以下任一条件者优先考虑:1) 拥有直销工作经验并取得过良好业绩,熟悉顾问式销售模式;2) 具备一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验;3) 有实操经验的外贸从业者(如外贸业务员、海关物流、银行信用证操作、报关、采购等);4) 有海外工作或留学经历,熟悉海外采购习惯及买家行为者;【岗位职责】1. 聚焦外贸B2B领域客户拓展,依托阿里巴巴多样化产品体系,提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全流程跨境贸易解决方案;2. 深入客户经营场景,根据其发展阶段整合资源,实施长期运营策略,输出匹配的成长方案,推动客户成长并实现价值转化;3. 高效链接与整合各类与阿里生态相关的市场资源,策划并执行市场活动与客户项目;4. 维护优质客户关系,促进客户之间的交流互动与经验共享,实现共同进步。【岗位要求】1、懂销售:具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理经验者更佳;2、能抗压:踏实肯干,具备较强的韧性与执行力;3、善沟通:拥有出色的沟通协调能力与项目推进力,创新意识强,乐于学习;4、有思考:善于独立分析问题,胆识与细致兼备,心态开放;5、期待你是充满活力的90后新生力量。【福利待遇】1、轻松愉悦的工作氛围,丰富多元的团队活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);2、年薪10-40万(底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励);3、完善的培训成长机制(接入阿里学习平台,配备导师带教);4、公开透明的晋升通道,助力每位加入的成员成长为最好的自己。
杭州·上城区

心理内容方向实习生
100-150元/天岗位职责1、心理测评产品设计(1)结合客户需求与业务场景,整合公司资源及心理测量/咨询专业技术,提供定制化解决方案。依据心理测量理论与规范,负责测评平台产品的设计工作(包括功能规划、量表内容开发),参与产品原型设计并协同研发团队推进落地。(2)根据学校及用户实际需要,开发个性化测评工具与评估问卷,组织平台使用培训,编写相关文案材料(如产品说明、测评方案、操作指南等),协助学校心理教师掌握测评系统的操作与应用。2、心理课程研究基于师生及家长的心理特征,以心理学理论为支撑,开展心理类课程的研发工作(涵盖课程体系构建、课程策划、课件制作与教案撰写)。设计并执行教学实验,开展课程效果评估,并推动课程持续优化与迭代。3、教育心理项目产品研究开展政策解读、跟踪学术前沿动态、分析产品趋势、用户特征画像、竞品调研及需求挖掘等工作,关注社会心理服务、智慧司法、心理咨询、心理健康教育等领域的发展动向,保持对心理科学新进展的敏感度,并形成可行的产品解决方案。4、配合项目团队完成与研发相关的实施任务,落实上级安排的其他工作事项。岗位要求1、硕士及以上学历,心理学、教育学或社会学相关专业背景;2、掌握心理测评工具,具备扎实的数据统计与分析能力;3、具备将心理科学研究成果转化为实际应用的产品思维,对互联网心理工具开发有兴趣与思考,能够洞察用户需求,愿意在该领域深入发展;4、具有优秀的文字表达能力,能熟练阅读和检索英文文献资料,具备良好的沟通交流与知识共享能力;5、作风严谨、务实勤勉、责任心强,具备创新意识、高效执行力以及出色的组织协调能力,认同团队协作价值;6、有学校相关工作经验者优先考虑。
杭州

高级商务拓展(食品方向)
8000-13000元/月要求:①两年及以上经验者优先,两年以下不予考虑。②公司主营食品类目,具备相关资源者,1年以上经验亦可考虑。③重点聚焦短视频达人资源开发与合作。工作职责:(熟悉抖音、快手达人BD流程,具备3年以上BD经验,拥有抖音、快手达人资源,熟练操作各平台后台,性格外向、沟通能力强)1、负责在抖音、快手、视频号等直播平台挖掘优质达人及潜力MCN机构,建立并维护长期合作关系,推动直播带货项目落地,达成月度销售目标;2、深入理解主播在电商直播中的产品需求,结合其招商方向推进合作,协调样品寄送、排期确认、直播跟进及后续数据复盘;3、定期整理各平台KOL直播表现数据,形成汇总报表并及时反馈。任职资格:1、具备3年以上直播达人BD工作经验,有食品或快消品类品牌合作背景,自带达人资源者优先;2、有实地商务洽谈经历,参与过行业展会,并成功对接中腰部及头部主播;3、学习能力强,逻辑清晰,思维缜密;4、对数据敏感,具备较强的分析与解读能力。
杭州·上城区

JAVA后端工程师
1-1.5万元/月有教育行业产品开发经验优先!岗位职责1.功能开发与维护:在原有产品框架上进行功能板块的独立开发,包括PC端、移动端等应用,并负责代码的维护工作,优化代码质量。2.技术方案设计:深度参与产品需求评审,提出可行的技术方案,确保产品具有优质的用户体验。3.测试与问题修复:协助系统功能的测试,及时修复对应的问题,对项目功能的可交付落地负责。4.多领域开发:协助支持部分前端UI、交互设计,以及后端接口、服务器运维等开发工作。5.架构优化与技术分享:基于公司宏观产品线,不断理解和优化产品架构,关注前后端前沿技术,并反哺其他开发模块和团队成员,指出架构中的问题,输出合理的调整建议,引领和推动团队技术进步。6.文档编写:根据开发规范参与相关开发文档及项目文档的撰写。7.新技术研究与应用:参与前沿技术研究和新技术调研,为项目引入合适的技术解决方案。8.系统优化与升级:维护和升级现有软件产品,快速定位并修复缺陷。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业。2.前端技术:-精通HTML5、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、JSON等前端技术,了解模块化思想,能进行模块化开发。-熟练掌握React/Vue中至少一种前端框架,并使用对应的技术栈开发过至少1个以上的项目。3.后端技术:-熟悉Node.js、Koa2、Express等后端框架,有搭建或维护Koa2中间服务器的经验。-能编写API接口,了解SQL语法,能使用Node.js操作数据库(增删改查)。-熟悉Java、Python、PHP等至少一种后端开发语言。-熟悉SpringBoot、SpringCloud等服务端主流开发框架,并有实际项目开发经验。-熟悉MySQL、SQLServer、Oracle等主流关系型数据库。4.其他技能:-认可低代码开发环境,并有前端组件化的思维,能根据业务抽离出独立的模块。-熟悉Linux/WindowsServer等服务器操作系统。-熟悉多线程、集合、锁机制、I/O流等技术,熟悉常见的设计模式。-熟练使用Tomcat、WebLogic、WebSphere等Web应用服务器。-熟悉版本管理工具SVN、Git等,熟练分布式开发流程。5.个人素质:-自我驱动,具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力。-有高度的团队协作精神,能承担一定的工作压力。-工作认真负责,具有团队精神,与同事协作共同推进项目。-具有较强的问题分析能力、沟通能力、逻辑思维能力及业务理解能力。
杭州

手术器械配台
5000-12000元/月岗位职责:1.负责手术配台,骨科产品,包括植入记录填写,,上台配合等,确保医疗安全与服务质量2.协助医生完成诊疗操作,3.严格执行医院感染控制规范,保持治疗环境清洁无菌,防范院内交叉感染风险4.参与单位轮班值守,任职要求:1.持有护士执业资格证书或毕业证书,具备扎实的护理专业知识与临床操作技能2.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏3.工作细致负责,具有较强的服务意识和应急处理能力4.护理专业中专及以上学历,有二级以上医院实习或工作经验者优先
杭州·上城区·九堡

医疗器械销售
5000-12000元/月岗位职责:1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标2.开拓新客户并维护现有医院、等医疗机构客户关系,建立长期稳定的合作关系3.参与产品宣讲、临床演示及售后支持,为客户提供专业解决方案4.收集市场反馈信息,及时掌握竞品动态,协助优化销售策略5.配合公司完成招投标、合同签订及回款等相关工作流程任职要求:1.学历不限,医学、护理、市场营销等相关专业优先2.有医疗器械、药品或耗材销售经验者优先考虑,具备一定客户资源3.具备良好的沟通能力和服务意识,能独立开展客户拜访与商务谈判4.熟悉医疗行业运作模式,对医院采购流程有一定了解5.能适应短期出差,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神
杭州·上城区·九堡

杭州上城区急招模特
1.2-1.8万元/月招聘女装穿版模特配合主播穿版并配合直播要求身高167~172之间,形象气质佳,普通话标准
杭州·上城区·九堡街道

服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月工作职责:1、组织市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,编制市场趋势预测报告;2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料规划),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进策略;3、主导产品研发全流程管理,把控整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;4、统筹设计团队日常开发事务,监督并落实全年开发关键节点,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。任职要求:1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,精通服装设计与研发,具备独立完成系列产品开发的能力(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美能力突出;2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺,能将专业知识有效应用于设计实践中;3、关注时尚动态,擅长捕捉潮流元素并融入服装创作;4、具备成衣全流程独立设计能力,市场感知敏锐,能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。我们能提供:(福利待遇)1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
杭州·上城区

高级男装图案设计师
1.5-3万元/月职位描述:岗位职责:1. 整合线上及线下服装流行趋势相关信息;2. 协助设计总监推进每季图案企划方案;3. 与设计团队对接产品开发方向及图案元素应用;4. 配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发工作。任职资格:1. 平面设计或服装设计相关专业,具备五年以上图案设计从业经历;2. 熟悉消费者行为变化,对时尚潮流具有敏锐洞察力;3. 拥有扎实的手绘美术基础和良好的审美素养;5. 熟练掌握图案设计类专业软件,执行效率高,能独立统筹平面设计团队。
杭州

杭州上城区招电梯司机两个
4000-5000元/月杭州市上城区招电梯司机两个
杭州·上城区
1月8日 14:04
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月工作职责:1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,按时输出市场预测与趋势分析报告;2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并根据市场动态优化产品架构,提出切实可行的调整建议;3、主导产品研发全流程管理,把握整体研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时间节点顺利推进;4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行,监督全年开发关键节点的落实,包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新产品线,提升产品附加值。任职要求:1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的服装研发能力,独立完成系列设计的能力(非电商快反类开发),对流行趋势敏感,审美水平突出;2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺,能结合专业知识开展服装创作;3、密切关注时尚潮流变化,擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中;4、具备完整的成衣设计能力,市场感知敏锐,能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。我们能提供:(福利待遇)1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪等激励制度;2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一规划员工职业成长路径与培训体系;3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。
杭州

主播&带货主播&抖音直播销售&实时直播售卖
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责产品的直播讲解,营造良好的直播间氛围,及时回复粉丝提问,主动与观众互动,激发购买欲望,引导用户完成下单,实现销售转化目标。2、具备较强的节奏掌控能力,语言表达流畅,能够灵活应对直播中的突发情况。3、根据直播运营要求,参与整理和优化个人在直播过程中的话术内容。4、配合完成短视频素材的拍摄工作,服从店铺运营的相关工作安排。任职资格:1、形象良好,镜头表现力强,具备2年以上抖音平台服饰类直播经验,熟悉平台禁用词汇规范,有童装类目主播经历者优先,具备优秀的在线销售技巧;2、气质出众,镜头前自然大方,富有亲和力,具备出色的语言沟通与临场反应能力;3、耐心细致,责任心强,学习能力突出,能迅速掌握产品核心卖点并持续优化直播话术;
杭州·上城区

亚马逊运营(自发货模式)
8000-12000元/月岗位职责:1、负责亚马逊平台FBM模式的日常运营与管理2、持续优化商品页面内容,提升产品在平台的销售表现3、跟踪并分析销售数据,动态调整运营方案以提升业绩任职要求:1、了解亚马逊平台规则,有FBM运营实操经验2、具备扎实的数据分析能力,能依据数据反馈制定有效策略3、拥有敏锐的市场感知能力,能够及时应对市场变动
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