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工作职责：1.负责日常直播主持工作，独立完成选题策划与内容把关；2.依据脚本要求出镜完成短视频拍摄任务；3.结合观众互动反馈及团队复盘结果优化直播内容，承担引流目标达成责任任职资格：1.本科及以上学历，具备良好语言表达能力，持有投顾资格证者优先2.对网络热点有敏锐感知，熟悉财经领域（如股票、基金等）新媒体平台，包括抖音、视频号、B站等内容生态3.学习适应能力强，能快速掌握互联网流行趋势，有志于在财经领域长期深耕，主动学习投资相关知识4.热爱财经行业，具备金融、证券、投资等相关背景或经验者优先考虑，具备投资顾问资质者将优先录用

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【高薪销售岗热招中——新人友好，福利拉满！】工作内容-新人专属支持：公司配备精准意向客户资源，无需自主拓客，快速成交无负担-沟通形式多样：通过线上平台、电话等方式与客户深入交流，精准识别需求，把握成交契机，高效达成目标-成长全程护航：系统化入职培训，团队内安排专人带教，零经验也能迅速融入并胜任岗位福利待遇-收入超可观：无责任底薪5500元起+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现优异者月收入突破5万元，上不封顶！-福利全方位：五险一金齐全，年度免费体检关爱健康；每月组织团建活动及聚餐，生日礼品贴心送达，日常提供丰富下午茶（零食/咖啡/水果畅享），节日更有红包好礼，温暖满满-发展无瓶颈：管理架构扁平，晋升机制公开透明；依托成熟客户资源与专业营销工具，助力能力跃升与职业进阶工作时间&环境-朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定假日照常休息，告别加班内卷-轻松办公氛围：无业绩压力考核，无着装限制，团队氛围融洽，上下沟通顺畅-办公位置优越：位于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境整洁舒适一经录用即签署正式劳动合同，提供稳定职业保障！诚邀你的加入，一起轻松创收，快乐前行～

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岗位职责:1.通过电话或在线渠道与客户进行高效沟通，清晰讲解金融产品的核心价值与优势；2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访，及时收集客户的需求与使用反馈；3.结合市场变化优化销售方案，提升个人及团队整体业绩水平；4.严格遵守公司各项制度，确保业务流程符合行业规范与合规要求；5.积极参与团队会议，协同制定销售目标与客户服务实施方案。任职要求：1.2022-2023年全日制大专毕业非2022-2023年毕业者，须持有证券从业资格证书3.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识；4.对金融领域有强烈兴趣，具备持续学习和应对市场变动的能力；5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作；6.工作踏实负责，可自主推进并达成销售任务；7.能适应弹性工作时间，胜任多任务并行的工作节奏

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工作职责：1.负责金融股票领域相关信息的搜集整理与深度分析研究；2.每日追踪市场动态，结合技术面分析判断股价趋势，并撰写早评和晚评报告；3.持续关注行情变化，为公司产品制定并输出投资策略内容；4.在公司平台发布关于市场走势、操作建议及风险预警等方面的分析点评文章；5.定期或临时组织面向客户的投资者教育活动，开展行情解读与实战方法培训的视频课程。岗位技能要求：1.经济、金融、投资类专业本科及以上学历，具备5年以上证券或股票实盘操作、分析授课经验者优先；2.掌握扎实的金融市场基础知识，熟悉国内现货交易机制，同时了解国际相关市场情况；3.具备优秀的文字撰写能力和清晰的语言表达能力；4.能独立完成日常培训课程及售前直播内容的策划与设计；5.熟悉移动互联网运营模式与营销逻辑，善于运用线上渠道与客户进行有效互动；6.已取得证券投顾资格证书。

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因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲和，位置便利，临近地铁站。年龄18-30岁，能力突出者可适度放宽要求一、福利待遇：底薪+高额提成+多重奖金轻松上手6000-8000元积极投入10000-15000元全力冲刺20000-25000元极致突破30000—N万元公司每年组织健康体检，每月开展团队建设与员工聚餐！生日礼物准时送达！下午茶供应不断，零食、咖啡、水果任享，节日礼金红包不间断一经入职，签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，年度免费体检全面护航二、工作时间工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日照常休息三、工作内容1、公司提供精准客户资源，高效转化签单，无业绩压力2、通过网络、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，推进合作达成销售目标3、入职配备岗前培训，小组专人带教企业实行扁平化运营，无严苛考核，无着装限制，营造轻松职场氛围薪资详情薪资范围：12000-24000元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提岗位要求：1、年满18周岁，*****，表现优异者条件可酌情放宽2、学历要求中专及以上，综合能力强者可适当放宽标准3、性格外向，表达流畅，具备协作意识4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受工作强度5、富有热情，认同销售岗位价值，经验不限，持有证券从业资格证者优先录用

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公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质发展机会！零经验也无需担忧，全程专人手把手指导！办公地点靠近地铁站，出行便捷岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司统一提供，源自抖音直播流量，无需自行拓客）2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入（无需顾虑行业知识空白，入职即享系统化培训，主管一对一辅导，只要你愿进步，团队必定全力支持）；2、做事细致认真，富有责任感，具备协作意识；（我们共同打造高效团队）3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到）薪资福利待遇：1、底薪8000元+提成+现金奖+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单；2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行；3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食持续供应，培训学习机会丰富，国内外团建旅游定期组织～晋升空间：1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降）2、投教专员→专业投教→股票分析师晋升不看工龄看实力，平均每三个月就有一次晋升机会，大量管理岗虚位以待，期待你来担当重任～

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岗位职责：1.普及证券投资知识，传授专业投资技巧，为投资者提供指导与答疑服务2.追踪市场动态热点，分析潜在投资机会，制作教学课件，参与视频录制及直播授课3.深入挖掘公司软件功能特性，助力产品优化升级，独立产出高质量的投教内容岗位要求：1.本科及以上学历，形象良好，语言表达清晰，普通话标准流畅2.具备较强的市场研判能力与良好的沟通表达技巧3.熟悉A股市场运行规律，拥有系统的投资方法论，实盘操作经验丰富4.具备股票类直播授课经历或从事过股票软件相关服务者优先考虑5.本岗位须持有个人证券投顾资格证书

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需要您完成的工作：1、结合公司业务特性与发展目标，协助拟定人员编制预算，了解各部门用人需求，制定年度及季度招聘规划；2、主导招聘团队完善公司招聘体系与流程，优化人才评估机制，搭建人才储备库；3、协同业务部门构建可持续成长的人才梯队；4、带领团队高效达成招聘目标，注重结果交付；5、推动公司雇主品牌形象建设。我们期待您具备以下条件：1、人力资源、管理学、心理学或相关专业大专及以上学历；2、具备5年以上招聘领域工作经验，有互联网企业背景或猎头从业经历者优先；3、性格积极乐观，逻辑思维清晰，富有工作激情，擅长沟通协调，执行力与抗压能力突出；4、高度认可并践行公司企业文化与核心价值观。

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职责描述:1.负责对公司内部管理制度、产品资料及文案内容提出合规性审查意见；2.结合法律法规及相关监管要求的更新，动态评估、跟踪并反馈公司运营风险，持续完善内部合规管理体系；3.对公司市场推广、业务标准流程、业务执行过程及管理行为的合法合规性开展稽查，并定期或不定期进行分析与汇报；4.参与违规事项的调查工作，撰写违规处理意见（涵盖风险客户、投诉客户等相关情形）；5.对公司各业务部门及其他使用坐席职能的团队实施录音质量检查、微信沟通监控，核查服务流程是否符合现行法律法规及公司内部规范；6.根据实际合规状况，组织安排合规宣导培训，并完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求:1.大专及以上学历，具备证券从业资格证书；2.金融、风险管理、审计、经济类相关专业优先，具有证券行业工作经验或法律相关从业背景者优先考虑；3.具备较强的沟通表达、文书撰写和逻辑分析能力，能熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；4.具备良好的跨部门协调能力和团队合作意识。

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岗位职责：1、在抖音、快手、视频号等平台进行证券知识的直播讲解；2、负责股票相关内容的创作与输出，完成视频拍摄与制作；3、精通股票基本面与技术面分析，协同团队完成用户引流任务；4、具备良好的应变能力，能根据平台规则及时优化内容形式与表达方式；5、主动与观众互动，及时回应问题，提升直播间活跃度与用户留存；任职资格:1、须持有证券从业资格证或投资顾问资格证书；2、性格热情、富有感染力，具备出色的口头表达能力；3、具备一定的专业素养和营销基础，并保持持续学习与提升；4、具备强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度；5、能够承受高强度工作压力；6、具备主流短视频平台直播经验者优先考虑；

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不是贷款不是贷款不是贷款不是贷款有无经验均可，提供带薪岗前培训及入职后一对一指导岗位职责：1、通过电话、微信等方式为客户提供咨询解答，推动成交；（客源由公司精准分配，来自抖音直播间，无需自行拓客）2、对已开发客户进行后续维护与升级续费工作。岗位要求：1、具备良好的沟通能力（无需担心缺乏行业背景，公司将安排统一培训，部门主管全程一对一辅导，只要你愿学习，必定有人全力支持）；2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；3、热情积极，热爱销售工作，善于交流，具有进取心和较强的抗压能力工作时间：09:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息薪资福利：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入8k以上入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金

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公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质平台！无经验也无需担心，专属导师全程一对一指导！办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自主开发）2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持）2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围）3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到）薪资福利待遇：1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单；2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日全带薪，年假、产假、陪产假均按规定执行；3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断，丰富培训学习机会，国内外团建旅游持续安排~晋升空间：1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外招不空降）2、投教专员→专业投教→股票分析师晋升不看工龄看实力！平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入！

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岗位职责1.根据业务部门提出的招聘需求，深入沟通并开展岗位分析工作；2.运用多种招聘渠道发布职位信息，持续拓展和优化招聘资源；3.梳理岗位用人要求，精准搜寻匹配的候选人简历；4.负责候选人的面试安排及全流程面试组织；5.参与录用环节的薪酬沟通，维护候选人关系；6.完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具备2年以上招聘工作经验（含职能类岗位），熟悉各类招聘工具与方法，拥有扎实的实操经验和技巧；3.有金融行业招聘经历者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，善于整合资源，具备进取心与创新意识；5.性格积极乐观，作风踏实严谨。

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薪资福利待遇：1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户资源精准，多数可当月开单。2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按标准执行。3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事高颜值有活力，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，提供多样化培训学习机会，定期组织国内外团建旅游活动~岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客源由公司统一提供，来自抖音直播间流量，无需自主拓客）2、按时完成上级安排的工作任务，达成每月既定业绩目标（新人视实际情况灵活调整）。岗位要求：1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入；（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一指导，只要你愿成长，团队全力支持）2、工作认真负责，态度端正，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队文化）3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会频繁使用）晋升空间：1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降）2、可向投教讲师、专业投教、股票分析方向转型进阶晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个管理岗虚位以待，期待你来引领团队~

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必须持有证券从业资格证！！！！不涉及任何销售性质，纯职能类岗位！！！！寻求长期稳定发展的小伙伴加入岗位职责：1.负责销售订单的风险审核与相关管控工作2.负责售后环节的数据报表整理及文档制作3.按需开展客户回访，及时识别并处理业务相关问题4.完成部门日常事务及上级安排的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，性别不限，普通话流利，形象良好2.需具备证券从业资格（有金融证券行业经验者优先考虑）3.具备较强的客户服务意识，沟通表达能力强，细致耐心、反应迅速4.熟练操作Word、Excel、PPT、PS及思维导图等各类办公软件

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公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质发展机会！无经验也无需担忧，全程导师手把手带教！办公地点靠近地铁口，出行便捷岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解决疑问并推动成交；（客户资源由公司精准分配，源自抖音直播间，无需自主拓客）2、执行上级安排的任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持）；2、做事认真细致，具备责任感与团队协作意识；（我们共同打造）3、能熟练操作办公软件Offce；（实际工作中会用到）薪资福利待遇：1、无责底薪5500元＋提成＋现金激励＋礼品奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪突破15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、舒适办公环境＋轻松愉悦的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋丰富培训成长机会＋国内外团建旅游持续开启～晋升空间：1、初级员工—高级员工—团队经理—营销总监—营销副总—分公司负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招）2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展晋升不看工龄看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺岗位虚位以待，期待你的引领！

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公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质的舞台！零经验也无需担忧，专属导师全程一对一指导！办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！团队充满活力，管理者亲切好相处！岗位职责：1、通过电话与微信渠道为客户答疑解惑，推动成交；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自行拓客）2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将全程1对1带教，只要你愿进步，总有力量支持你前行）2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围）3、能熟练操作Office办公软件；（工作中会高频使用）薪资福利待遇：1、底薪5500元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户质量高，首月成单概率大2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日惊喜、下午茶点、水果零食不断，定期组织培训提升，更有国内外团建旅行等你参与晋升空间：1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，杜绝空降）2、专业成长方向：投教专员→专业投教→股票分析师晋升不看年限看实力，平均每三个月即可迎来一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你来引领团队

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【薪资待遇】底薪5500+丰厚提成5%-10%+奖金（1000-5000不等）+五险一金【公司优势】1.平台规模大，安全合规2.提供精准客户资源，成单容易，周期短，收入见效快3.企业成立20余年，业务稳固，成长空间广阔4.培训体系完善：入职前3天带薪培训+专人一对一指导【工作内容】1.邀约客户参与产品服务直播（客户资源由公司提供）2.深入了解客户需求，达成销售目标3.持续维护老客户关系，提升客户粘性（客户续约率高）【任职要求】1.持有证券从业资格证书2.具备明确目标感，积极进取

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【请仔细阅读岗位职责】一、工作职责1、人事方面（1）开展人员招聘相关工作，包含招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等环节。（2）办理员工入职、离职、转岗等相关手续，做好员工档案管理工作。（3）策划并实施员工培训与发展项目，提升员工专业能力与综合素养。（4）建立并落实绩效考核机制，对员工工作成果进行评定与反馈。（5）负责薪酬福利相关事务处理，包括薪资计算、社保缴纳及福利发放等。2、行政方面（1）负责文件全流程管理，涵盖起草、审核、打印、分发及归档等工作。（2）统筹公司会议与活动安排，包括会务组织、活动执行及物资筹备等。（3）办公用品与设备的日常管理，涉及采购计划、领用登记及维修维护。（4）保障办公环境整洁有序，落实环境卫生、安全防范及设施保养措施。（5）承担对外沟通与接待任务，如来访接待、电话应答、邮件处理等事宜。（6）完成各项后勤支持工作。二、岗位要求1、知识技能（1）具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。（2）熟练操作常用办公软件。（3）具有一定的写作能力，可独立撰写公文和工作报告。2、素质要求（1）踏实肯干，责任心强，工作态度严谨细致，富有耐心。（2）具备较强的保密观念，能妥善管理敏感资料。（3）服务意识良好，能够为员工和企业持续提供高效支持。（4）学习能力突出，愿意主动提升专业能力和综合素质。

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公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质机会！零经验也无需担心，专属导师全程一对一辅导！办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！团队充满活力，管理风格亲和！岗位职责：1、通过电话与微信渠道为客户提供专业解答，推动业务成交；（客户资源由公司提供，来源于抖音直播间，无需自行开拓）2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将进行一对一带教，只要你愿进步，总有伙伴全力支持）2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围）3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会高频使用）薪资福利待遇：1、底薪7000元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超过15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、舒适宜人的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+丰富培训成长机会+国内外团建旅游不断档~晋升空间：1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不设空降岗）2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展路径晋升机制不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

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岗位职责：1.负责公司市场及销售类人才的招聘、面试安排以及培训跟进等相关工作2.与各职能部门负责人沟通岗位用人需求，筛选职能类简历，协调面试时间，并跟进面试结果推进入职流程3.完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.形象良好，气质端正，具备清晰的逻辑思维能力2.大专及以上学历，若经验丰富可酌情放宽条件3.具备较强的抗压能力4.拥有半年以上招聘工作经验，有教育或金融行业招聘背景者优先上班时间早九晚六周末双休

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没有工作经验也能冲击【年薪50W+】，提供【带薪系统化培训】；【工作内容】通过企业微信与客户进行对接沟通，客户资源由公司统一提供，无需自主开发，主要负责跟进产品后续的收费事宜。【任职要求】1、年龄18-32岁，全日制大专及以上学历；2、表达流畅，具备良好的语言沟通与交流能力；3、渴望高收入，目标明确，吃苦耐劳且具备抗压能力；4、对销售工作有热情，认同并愿意投身于销售发展模式；金融、经济类专业优先考虑，对金融领域有浓厚学习兴趣者更佳。【薪资福利】（试用期享受同等待遇）1、入职即签正式劳动合同，缴纳标准五险一金；2、晋升路径清晰，配套销售技巧、管理能力及职业发展等全方位培训体系；3、法定节假日正常休息，额外享有优质带薪年假福利；4、月度、季度、半年度设立多项激励奖金与实物奖励（如iPad、戴森电器、现金红包、国内外带薪旅游、明星演唱会VIP包厢门票等）；5、每半年及年度表现突出员工，将有机会参与海外交流项目！【晋升通道】软件顾问→高级软件顾问→储备主管→业务主管→管理层→更广阔的职业发展平台

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不是贷款不是贷款不是贷款！！！坐岗高提成！！！无经验要求！！！22-23届统招毕业生可带薪考证！！【薪资待遇】底薪5500+丰厚提成5%-10%+奖金+五险一金[岗位职责]：1.工作无需外出，通过微信、电话及在线工具与客户保持沟通联系2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户关系（客户续费率高），为客户提供软件相关服务3.协助客户完成软件系统升级操作4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作【公司优势】1.平台正规，安全可靠，运营稳定。2.提供精准客户资源，成单率高，回款周期短，收入有保障。3.企业成立超20年，业务成熟，发展持续向好。4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明。5.培训体系健全：入职前3天带薪培训+一对一导师带教6.员工福利丰富：每周三水果甜品日、节日礼品、月度奖金及各类激励礼品，定期组织团建聚餐活动[面试时间]：周一至周五上午9:00—下午6:00，支持线上或线下面试简历投递后可预约面试，通过率高，面试通过即安排入职培训【任职要求】1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽2.具备目标意识，积极进取，责任心强

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无经验可专人带教！！公司靠近地铁站，出行方便【岗位职责】1.工作无需外出，通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户（客户续费率高），为客户提供软件相关服务3.协助客户完成软件系统升级4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作【任职要求】1.2022年-2023年全日制大专毕业生，持有证券从业资格证书（硬性条件），表现优异者可适当放宽2.具备明确目标，积极进取，责任心强【公司福利】1.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪休假2.每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼物、下午茶、节日礼品及红包等福利3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金4.薪酬结构：底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间，团队平均月薪5W以上5.奖励多样：开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多重激励等待领取

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岗位职责1.依据公司实际需求，独立完成证券从业资格证考前培训及企业内部定期业务培训课程的设计与开发，涵盖课程框架、教学材料及配套课件的制作。2.深入掌握证券从业资格考试大纲及相关政策法规，确保课程内容紧密贴合考试重点与公司业务发展需要。3.全程负责培训项目的组织与执行，包括前期调研、学员组织、培训开展、效果测评以及后续优化调整。4.监控学员学习进展，提供个性化指导支持，重点提升证券从业资格考试的通过率和培训实效。5.构建培训成效评估体系，定期收集并分析学员反馈、考试成绩及实际应用表现，持续改进课程设计与授课方式。6.编写培训总结报告，归纳实施过程中的问题并提出可行性改进建议，助力培训体系不断完善。7.配合健全公司培训管理制度，推动建立标准化培训流程及统一的知识资料归档系统。8.参与内部讲师队伍建设，组织开展能力提升活动，增强整体培训团队的专业水平。任职要求1.学历要求：统招本科及以上，金融、教育学、人力资源或相关专业优先；具备3年以上企业培训或教育培训工作经验，有证券从业资格考前辅导经验者优先考虑。2.熟悉证券行业监管规定及资格考试内容，持有证券投顾资格、CPA等相关证书者更佳。3.熟练操作办公软件及课件制作工具（如PPT、Prezi等），能独立完成高质量、结构化的培训课件开发。4.具备出色的沟通协作能力，能够有效协调跨部门资源推进培训落地；具备数据思维，善于利用学员反馈和考试结果优化培训策略。

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公司福利：1.早九晚六，午休一个半小时，双休及法定节假日均按国家规定执行，享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等；2.每年安排免费健康体检，每月组织团队建设活动、聚餐、发放生日礼品、提供下午茶及节日红包等福利；3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；4.薪酬结构为底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在8000-20000元之间；5.奖励机制完善，包含开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多项激励；6.实行扁平化管理模式，无强制业绩考核，无着装限制，营造轻松高效的工作环境；7.公司直招岗位，工资每月15日准时发放，确保不拖欠、不克扣；8.不设空降管理岗，杜绝外部直接聘任主管，晋升通道完全公开透明（从销售顾问到经理助理、经理至销售总监）。岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通；2.所分配客户均为已开通付费功能的意向用户，无需盲目外呼；3.成功签约后客户移交大客户部负责后续维护与升级，相关收益可获得50%分成，无需承担售后服务工作；4.负责合同签署、回款跟进，并及时向上级反馈客户动态及市场信息。岗位要求：1.具备大专及以上学历；2.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力与团队协作意识；3.热爱销售行业，富有激情，是否具备销售经验均可报名。

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岗位描述：1.传递证券投资理念与专业技巧，为投资者提供系统指导与答疑服务2.跟踪市场动态热点，挖掘投资机会，制作教学课件，参与视频录制及直播授课3.深入研究公司软件功能特性，助力产品优化，独立输出高质量投教内容4.维护平台现有客户关系，推动客户持续服务续费任职要求：1.本科及以上学历，形象良好，语言表达清晰，普通话标准2.具备较强的市场研判能力与良好的沟通表达技巧3.熟悉A股市场运行规律，拥有成熟的投资方法论，实战经验丰富4.具备股票类直播授课经历或股票工具类软件服务背景者优先考虑5.本岗位须持有个人证券投顾资格证书

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