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招聘 穿板模特身高160以上，体重80-100斤具备较强上镜表现力专注女装品牌，公司运营稳定工作内容：拍摄短视频及商品主图（自主搭配）独立完成拍摄与剪辑（图片及视频）底薪8000起（含提成），收入随销量及爆款视频表现增长1、身高160以上，体重80-100斤，身材比例优异者优先；2、热爱时尚服饰行业，有相关经验者优先录用；3、具备镜头感与网络感知力，审美在线，擅长穿搭表达；任职要求：1. 具备良好沟通能力，能与团队高效协作2. 按标准执行工作任务，确保输出质量稳定3. 对女性服饰有基本认知，能精准呈现产品亮点4、特别说明：专注女装领域，仅限女装！

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招聘全职女装主播，专注牛仔裤类目直播工作地点：广州新塘薪资待遇：底薪8K-10K+销售提成，月休3天岗位要求：需具备一年以上直播经验，形象佳、气质出众，上身效果好，具备良好的产品塑造能力，能有效提升互动率与停留时长，思维清晰有条理。掌握微憋单、卡库存技巧，擅长营造直播间氛围，具备较强控场能力直播时长：每日播4-5小时应聘方式：请直接发送录播视频资料

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招聘资深全职女摄影兼剪辑师需具备1-2年抖音短视频拍摄经历，能够出镜，擅长女装类千川投流视频拍摄，精通女装牛仔类投放内容制作，具备图片拍摄与修图能力具备创意构思与视觉想象力，谢绝无经验或技术不扎实者，要求思维活跃、积极进取；熟悉女装牛仔裤类短视频全流程制作，对爆款内容具有敏锐判断力；能独立完成脚本策划与视频产出；熟练操作摄影及灯光设备；拥有良好的美学素养与剪辑节奏把控能力；有女装裤装类拍摄经验者优先考虑底薪+流量奖励绩效

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，拥有员工超700人，年GMV超30亿，增长势头强劲。团队充满青春活力，办公环境顶级，拥有多家品牌服装官方旗舰店及大型仓储基地，总面积超一万平方米，公司规模持续扩大。管理核心年轻化，掌舵人接近00后，团队以新生代为主力，更懂年轻群体需求，引领行业发展趋势。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营管理事务2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等电商平台后台操作流程3、负责商品上下架、标题优化、评价管理及店铺基础维护等运营支持工作4、执行上级交办的其他临时性任务【岗位要求】1、热爱电子商务领域，有志于在电商行业长期发展2、性格积极乐观，具备良好责任心与进取心，沟通与学习能力突出3、思维清晰灵活，能快速适应新环境与工作节奏4、工作热情高涨，性格外向，具备良好的协作意识与团队精神【薪资及上班时间】1、固定底薪 5000-6000 元，试用期为 3 个月2、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:003、排班调休制度，未休完假期将按规补发工资4、每月15日准时发放薪资【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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岗位职责：1、负责店铺日常页面维护及基础活动提报，协同美工完成店铺整体视觉优化与产品详情页的完善；2、配合制定店铺运营方案并推动执行，确保运营计划有效落地；3、开展淘宝店铺推广工作，提升店铺曝光、点击率与访问量，助力销售目标达成；4、主导打造热销单品，聚焦核心产品运营，推动新品快速起量；5、统筹店铺全年营销活动的规划、申报、执行及复盘总结；6、实施店铺常规推广手段，包括直通车、钻展、淘宝客、微淘及宝贝标题优化等；7、进行日常运营数据监控与分析，重点关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等指标；8、实时跟踪店铺状态，处理商品评价、主推款排名变动、突发异常情况，做好价格监测等工作。岗位要求：1、具备两年以上淘宝或天猫平台运营工作经验；2、熟悉平台运营规则，熟练掌握各类推广工具的使用；3、有服装类目实操经验者优先；4、对产品企划与市场定位有清晰认知，了解供应链资源布局，具备良好的款式筛选能力。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，拥有员工超600人，年GMV超30亿，增长势头强劲。团队充满青春活力，办公环境一流，自持多家品牌官方旗舰店及旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间，现有规模逾600人。公司核心管理者为接近00后的新生代，团队以年轻化力量为主导，更懂年轻群体思维与消费需求，持续引领行业发展趋势。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营事务；2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等电商平台后台操作流程；3、负责商品上下架、标题优化、评价管理及店铺基础维护等运营支持工作；4、执行上级交办的其他相关任务。【岗位要求】1、热爱电子商务领域，有志于在电商行业长期发展；2、性格积极乐观，具备良好沟通能力、学习能力，富有责任心与进取心；3、思维清晰灵活，能快速融入并适应工作节奏；4、工作热情高涨，个性外向，具备良好的协作意识与团队精神。【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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【酷威服饰】全国头部标杆电商服装类目企业，业绩、规模、利润位居新塘地区首位，年销售额突破30亿，团队规模超800人，拥有优质的办公环境，汇聚国内顶尖电商运营人才。旗下多个店铺年GMV破亿：【大嘴猴官方旗舰店】、【真维斯outlets店】、【JEANSWESTJEANS旗舰店】、【ROMON罗蒙企业店】、【大嘴猴服饰配件旗舰店】、【IT官方旗舰店】、【CHOCOOLATE官方旗舰店】，我司为品牌直营，非代运营机构！【岗位职责】1、负责店铺日常页面维护与优化，参与活动提报，协同设计完成店铺视觉升级及商品详情页完善；2、配合制定店铺运营方案与执行规划，并推动各项运营动作落地实施；3、开展淘宝平台推广工作，提升店铺曝光率与访问量，达成既定销售指标；4、主导爆款打造计划，聚焦核心产品运营，推动新品快速起量并形成稳定出单；5、统筹年度大促活动的策划、申报、执行及复盘分析；6、进行店铺日常数据监控与分析，输出运营优化建议；7、实时跟进店铺运营状态，处理用户评价、主推款排名波动、价格异常等突发情况。【岗位要求】1、具备两年以上淘宝或天猫店铺实操经验；2、掌握平台运营规则，熟练运用各类推广工具；3、有服装行业运营背景，具备白牌店铺独立操盘经验者优先；4、了解市场流行趋势，具备良好的选品判断力。【其他】运营岗位：提供住宿，配备标准小区房源，人均享有一套两房一厅住房，可携带家属，水电及物业费用自理。提成机制：按店铺纯利润的10%-12%-14%阶梯计提。

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1、主要负责在抖音平台进行男装类直播销售；2、主动与观众及粉丝互动，提升直播间活跃度和用户粘性，及时解答疑问，推动成交转化；3、具备良好的镜头表现力，能主导直播节奏，擅长调动现场氛围；4、性格活泼开朗，语言清晰流畅，具备优秀的沟通表达能力；5、具备一定的销售技巧和实战经验，善于产品推介，有相关从业经历者优先；6、接受无经验但学习能力强的新人，有销售背景者更受青睐任职要求：1、对直播行业有热情，具备抖音直播或类似平台经验者优先；2、形象端正，气质良好，能在镜头前自然表现，不紧张怯场；3、拥有出色的语言组织能力和直播过程中的临场反应能力；4、具备良好的团队合作精神以及较强的抗压能力。

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必须有服装类目相关经验【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，拥有员工超700人，年GMV超30亿，增长势头强劲。团队充满年轻活力，办公环境一流，运营多家品牌服装官方旗舰店及旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间，目前公司规模超700人，企业掌舵人接近00后，核心团队以新生代年轻人才为主，更贴合年轻群体思维与消费需求，持续引领行业发展趋势。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营管理事务；2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等电商平台后台操作流程；3、负责商品上下架、标题优化、评价管理及店铺基础维护等运营支持工作；4、执行上级交办的其他临时性任务。【岗位要求】1、热爱电子商务领域，有志于在电商行业长期发展；2、性格积极乐观，具备良好责任心与进取心，沟通表达流畅，学习接受能力强；3、思维清晰灵活，能快速融入并适应工作节奏；4、富有工作热情，个性外向，具备良好的协作意识与团队精神。【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，团队规模超300人，年GMV突破10亿，发展势头强劲。公司办公环境高端现代，配备超一万平方米智能化办公与仓储空间，运营多家品牌官方旗舰店。管理层年轻化，核心决策者为接近00后的新生代，团队充满活力，思维前沿，精准把握年轻消费群体需求，持续领跑行业。【岗位职责】1、对接电商平台售后事项，及时跟进处理，保障服务流程顺畅；2、妥善解决客户发起的售后申请、投诉反馈及退款请求，协调相关环节高效落地；3、跟进异常订单处理，包括退换货、物流延误等问题，确保问题闭环；4、负责退款订单的审核与执行，准确核对退款金额及相关信息；5、定期与客户互动维护关系，提升满意度，促进客户持续回购；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】1、具有一年以上售后客服岗位实操经验；2、理解能力佳，性格沉稳，细致负责，具备良好抗压能力；3、能精准把握客户需求，耐心解答各类咨询问题；4、可适应早班或晚班轮岗制度，服从排班安排。工作时间：早班:8:00-16:30 晚班:15:30-24:00【薪资情况】试用期最低保底薪资为5500元/月，试用周期1个月。（普遍收入在6000-7000元/月区间）

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岗位职责：1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料文档；2、协助各业务平台活动申报，整理商品库存数据，并配合部门完成基础档口跟单事务；3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，确保信息及时传达至运营团队；4、完成上级交办的其他跨部门协作任务；任职要求：1、熟练掌握电脑办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备良好的沟通与表达能力；3、熟悉常用办公软件，能够运用基础Excel函数进行数据处理

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，现有员工超700人，年GMV突破10亿，发展势头强劲。团队充满青春活力，办公环境一流，运营多家品牌服装官方旗舰店，拥有一万平方米以上的现代化办公与仓储空间。公司规模已超700人，核心管理者为接近00后的新生代，团队以年轻化为主导，更懂年轻人视角与消费需求，持续引领行业趋势。【岗位描述】1、全面负责各岗位招聘执行工作，涵盖简历初筛、流程协调、面试安排及后续跟进；2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续并做好沟通衔接；3、管理员工考勤数据、人事档案及日常员工关系维护；4、统筹组织员工培训计划，跟踪培训实施过程及考核成效；5、协助推进企业文化落地，参与公司各类活动的策划、执行与现场组织；6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；2、至少熟悉人力资源两个模块，能独立承担招聘任务，具备电商领域工作经验者优先；3、熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件；4、踏实肯干，态度积极，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及自主学习意识。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上电商，拥有员工超600人，年GMV超30亿，增长迅猛。团队年轻活力，办公环境优越，拥有多家品牌服装官方旗舰店和旗舰店，配备超一万平方米一流办公与仓储基地，目前公司规模超600人，公司掌舵人接近00后，团队以新生代年轻力量为主，更贴近年轻人思维与需求，引领行业节奏。【岗位职责】1、按时完成每日上午及下午各一次的正常报单任务，并跟进后续相关事宜；2、协调处理报单完成后档口反馈的各类问题，确保及时有效解决；3、实时查看并回复档口微信群、QQ，将通知中的下架款、断码回货周期较长的款式同步传达至运营团队，便于及时调整策略；4、排查长期缺货订单，核实货物实际状况并采取相应措施，如换货、劝退等；5、重点跟进报单量较大的档口，确认其送货及到货时间，保障供应链顺畅。【任职资格】2、熟悉ERP、聚水潭等系统者优先（若不熟悉可学习）；3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件；4、试用期5K，转正5.5K，试用期1个月；5、工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 19:00-20:00（每天9小时）；

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上销售，团队规模超600人，年GMV突破30亿，发展势头强劲。团队充满年轻活力，办公环境顶级，自持多家品牌官方旗舰店及旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间。公司核心管理者为新生代领军人物，团队以年轻化为主力，更懂年轻人消费理念与市场趋势，持续领跑行业节奏。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营管理事务；2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等电商平台后台操作流程；3、负责商品上下架、标题优化、评价管理及店铺基础维护等运营支持工作；4、积极配合并完成上级交办的其他任务。【岗位要求】1、热爱电子商务领域，有志于在电商行业长期发展；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，进取心强；3、思维清晰灵活，能快速融入工作节奏与团队环境；4、富有工作热情，外向开朗，具备良好的协作意识和集体荣誉感。【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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【岗位职责】1、负责采购部门日结、周结及月结账单的审核，确保采购入库的数量与单价准确无误；2、整理现场提货的日结单据，保证票据完整，提升应付账款审核的有效性与准确性，发现问题及时与供应商对接沟通；3、跟进仓库退货执行情况，每月按时向供应商追回应退货物款项；4、对售后相关物料进行及时追踪、核对，并反馈至售后客服确认，确保每月完成售后件费用扣减；5、依据核实后的采购入库记录及供应商往来明细，做到数据更新及时、准确无误；【任职要求】1、中专及以上学历，年龄21岁以上；2、具备一年以上服装类电商财务相关工作经验，掌握供应商对账流程；3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长Excel表格处理，熟悉聚水潭系统操作；

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，拥有员工超300人，年GMV突破10亿，发展势头强劲。团队充满年轻活力，办公环境顶级，运营多家品牌服饰官方旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储空间。公司现有人数逾300人，核心管理者为接近00后的新生代领航者，团队以年轻化班底为主，更懂年轻群体思维与消费需求，持续引领行业节奏。【岗位职责】1、负责电商平台店铺的主图设计、详情页排版、直通车广告图及整体视觉装修；2、按时更新店铺首页视觉内容、活动宣传海报及商品详情页面素材；3、根据运营反馈及时优化调整图片内容，提升视觉呈现效果。【岗位要求】1、具有一年以上服装类目电商美工实操经验；2、精通服饰类图片处理，包括修图、构图、排版与细节打磨，具备基础文案编辑能力者优先；3、工作认真细致，具备责任心与良好的团队合作意识；4、具备一定视觉审美素养，熟练使用各类图像处理设计软件。

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【岗位职责】1、负责采购部门日结、周结及月结账单的审核，确保采购入库的数量与单价真实准确；2、整理现场提货的每日单据，保证凭证完整，提升应付账款审核的有效性与精确度；遇异常情况须第一时间与供应商对接沟通；3、跟进仓库退货执行情况，按月及时向供应商追讨应退货物款项；4、对售后相关物料进行持续追踪、核验，并反馈至售后客服确认，确保每月完成售后扣款；5、依据核实后的采购入库信息及供应商往来数据，做到账务处理及时、准确无误；【任职要求】1、中专及以上学历，年龄21岁以上；2、具有一年以上服装类电商财务相关工作经验，掌握供应商对账流程；3、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的Excel表格处理能力，熟悉聚水潭系统操作；

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有意向的朋友可以先看看我们的部分店铺：真维斯男装旗舰店罗蒙腾派专卖店大嘴猴服饰旗舰店【岗位职责】1、全面负责京东服装店铺的日常运营管理（包含店铺优化、流量提升与转化率提高），对整体销售业绩承担责任；2、持续监控并分析店铺UV、PV、GMV、转化率及跳出率等核心数据，输出专业级数据分析报告并制定有效优化策略；3、主导爆款打造工作：聚焦主推商品成长路径，推动新品快速起量并实现销售突破；4、实时跟进店铺运营动态，维护主推商品排名，及时处理突发情况，执行价格巡检等关键任务；5、搜集整理行业市场信息与竞品动向，对比自身产品优劣势，定期完成数据汇总与竞争分析报告。【岗位要求】1、具备1-3年京东平台服装类目运营实战经验，熟知平台规则，有独立操盘店铺经历者优先考虑；2、熟练掌握京东直投快车、无线通、京挑客、内容营销等各类付费推广工具的操作与投放策略；3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识，执行力强；4、目标感明确，渴望成长与收益，勇于承担压力，积极迎接挑战。

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【岗位职责】1、负责店铺日常运营执行，包括商品上架、活动配置、价格调整、标题及关键词优化、店铺页面设计与维护等工作；2、负责商品信息的日常维护，及时更新价格与库存，优化推广位展示效果；3、参与平台活动的申报与设置，对接相关资源，收集活动所需素材，跟进活动执行全过程，并在活动结束后完成效果复盘；4、协助推进爆款产品打造，落实各项营销推广方案的具体执行；5、定期整理店铺运营数据及竞品动态，输出数据分析报告，支持运营决策。【岗位要求】1、具备3个月以上淘系平台助理工作经验，能承受一定工作压力，具备良好的自我推动力；2、能够配合完成店铺日常运营事务，如商品上下架、促销活动提报等操作；3、熟悉常用付费推广工具，了解基本的投放逻辑，具备一定的美工技能基础；4、工作积极主动，性格开朗，责任心强，有较强的学习能力和沟通能力；5、思维清晰，应变能力强，能够快速融入团队并适应岗位节奏。

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抖音商品卡运营，服装类目【酷威服饰】全国头部标杆电商服装类目公司，业绩、规模、利润排新塘地区第一，年销售额破30亿，团队超800人，一流的办公环境，国内顶级电商运营人才聚集地。部分年GMV超亿店铺：【大嘴猴官方旗舰店】、【真维斯outlets店】、【JEANSWESTJEANS旗舰店】、【ROMON罗蒙企业店】、【大嘴猴服饰配件旗舰店】、【IT官方旗舰店】、【CHOCOOLATE官方旗舰店】，我司非代运营公司！【岗位职责】1、依据公司战略方向，制定电商平台整体运营策略，统筹各平台日常运作，带领团队实现销售指标；2、运用运营方法论，设定年度销售计划，并拆解至月度、季度目标，推动各阶段任务达成；3、主导店铺全盘运营管理，提升点击率、访问量与转化效率，持续优化SKU标题及商品详情页内容；4、策划营销活动方案并落地执行，定期分析周、月、季度运营数据，监控运营机制与市场动态，及时评估效果，确保销售进程稳步推进；5、研究竞品动向，收集行业对手信息，协助调整运营节奏与推广方式，动态优化团队策略，保持店铺在类目中的竞争优势；6、协调内外部资源，维护与电商平台及品牌方的良好协作关系，整合三方优势资源，助力项目目标实现。【岗位要求】1、中专及以上学历，具备3年以上抖店及其他电商平台运营经验；2、熟悉服装类目运营模式，拥有团队管理能力，精通店铺全局规划与实操，有成功打造爆款案例；3、熟练掌握各类推广工具，有白牌店铺独立操盘经历者优先；4、了解市场流行趋势与选品逻辑，具备敏锐的市场洞察力和扎实的选品判断力。【其他】运营岗位：包住，标配小区房，人均一套小区房，两房一厅标准，可以带家属，水电物业费自理。提成：店铺纯利的10-12-14个点。

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必须具备国内电商行业税务实操经验，理解业务运作逻辑及税收政策适用。过往任职岗位需为专职税务类职位，例如：税务主管、税务经理。所服务的业务规模GMV不低于3亿元。岗位职责：1、多主体税务合规与统筹管理：a. 统筹管理公司旗下多个子公司、分公司全税种涉税事项（含增值税、企业所得税、个人所得税等），保障各主体申报数据准确、时效统一、口径一致。b. 制定并推行标准化税务操作流程与管理制度，推动各主体规范执行，提升集团税务运营效率。c. 牵头开展合并报表层面的税务管理工作，包括税务调整事项的处理与协调。2、税务规划与成本优化：a. 结合公司多品牌、多法人架构的业务特征，优化整体税务结构，合理设计各主体功能定位与盈利路径，实现集团税负合理化。b. 持续跟踪并应用税收优惠法规，为新设实体或业务布局调整提供税务可行性分析。c. 重点设计内部关联交易所涉定价机制，确保符合独立交易原则，防范转让定价合规风险。3、业务财务协同与复杂场景支持：a. 深入参与各类业务模式搭建（如平台自营、分销加盟、品牌联营等），评估不同模式下的税务后果，输出具有前瞻性的税务建议。b. 针对电商典型营销方式（如预售、满减、平台券、积分兑换等），明确税务核算规则，保障财务与业务数据匹配一致。4、税务风控与稽查应对：a. 建立税务风险监控机制，定期组织下属主体开展税务健康筛查，提前识别并处置潜在风险。b. 主导处理重大、疑难税务检查及稽查事项，有效维护公司合法权益与外部形象。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，拥有员工超600人，年GMV超30亿，增长势头强劲。团队充满青春活力，办公环境顶级，运营多家品牌服装官方旗舰店及旗舰店，配备超一万平方米现代化办公与仓储一体化基地，目前公司规模超600人。企业掌舵人接近00后，核心团队以新生代年轻力量为主，更贴合年轻群体思维与消费需求，持续引领行业发展趋势。【岗位职责】1、负责接待并解答所有与售后相关的咨询问题；2、每日及时跟进并回复中差评，妥善处理店铺投诉及评价相关事宜；3、高效完成店铺后台的退换货流程操作；4、与仓储团队保持沟通协作，快速处理快递异常、包裹未达、退回件等问题；5、为顾客提供细致、专业的服务体验，确保售后事项圆满解决；6、跟踪退款订单进度，协调处理退货换货、补发配件等后续事务。【岗位要求】1、具有一年以上抖音平台售后客服工作经验者优先，兼具售前售后经验者更具优势；2、具备良好的反应速度、理解能力及语言表达能力；3、能适应高强度工作节奏，性格温和、做事细心、服务意识强，富有责任心；4、打字速度快，熟练使用Word、Excel等基础办公软件。【薪资情况】试用期最低保底薪资为6500元/月，试用周期1个月。（普遍实际收入可达7K左右）

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，拥有员工超600人，年GMV超30亿，增长势头强劲。团队充满青春活力，办公环境顶级，设有多个品牌服装官方旗舰店及大型仓储中心，整体办公与仓储面积逾一万平方米，公司现有人数超600人。企业核心管理者为新生代代表，团队以年轻化人才为主导，更契合当代年轻人的消费理念与市场趋势，持续引领行业发展节奏。【岗位职责】1、协助店长完成店铺日常运营管理事务；2、掌握淘宝、天猫、抖音、京东等主流电商平台后台操作流程；3、负责商品上下架管理、标题优化调整、评价维护及店铺基础运营工作；4、配合执行上级交办的其他相关任务。【岗位要求】1、对电子商务有浓厚兴趣，有志于在电商领域长期发展；2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，责任心强，进取心足；3、思维清晰灵活，适应能力强，能快速融入工作节奏；4、富有工作热情，外向开朗，具备良好的协作意识与团队精神。【晋升方向】运营助理-高级运营助理-运营-店长

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上电商，拥有员工超300人，年GMV超10亿，增长迅猛。团队年轻活力，顶级办公环境优越，拥有多家品牌服装官方旗舰店和旗舰店，拥有超一万平方米一流办公环境与仓储基地，目前公司规模超800人，公司掌舵人接近00后，团队以新生年轻力量为主，更贴近年轻人思维与需求，引领行业节奏。【岗位职责】1、依据电商店铺的产品规划，完成服装市场商品的信息搜集与资源整合；2、研究竞品产品结构，筛选符合市场趋势且具竞争力的商品；3、结合公司商品企划及运营选品策略，对接市场档口供应商，执行采购全流程，包括找版、选版、整理数据款及爆款图片等；4、持续维护供应商合作关系，围绕公司产品风格定位，挖掘应季新品与市场热销款；5、熟悉服装批发市场动态，发掘潜力爆款，并协同运营端完成商品上架销售支持；6、归档管理供应商资料，跟进采购订单执行进度与到货情况。【岗位要求】1、具备两年以上电商服装企业采购、选品或买手相关工作经验；2、熟知十三行、沙河、青创城、新塘牛仔城等服装批发市场的档口资源；3、有电商服饰领域从业背景，或具备市场网批档口销售经验者均可应聘；4、具备良好的商务沟通能力与协作意识。【其他说明】薪资区间：10-15K/月，朝9晚7，能力强的可详谈；

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【岗位职责】1、负责店铺日常运营的具体执行，包括商品上架、活动配置、价格调整、标题与关键词优化、店铺页面设计与装修等工作；2、维护店铺商品信息，及时更新价格及库存状态，优化推广位展示效果；3、完成平台活动的报名与设置，对接相关资源，收集活动所需素材，推进活动落地执行，并在活动结束后进行效果复盘；4、参与爆款产品打造过程，落实各项营销推广方案的实施；5、定期整理店铺运营数据及竞品动态，输出数据分析报告。【岗位要求】1、具备3个月以上助理类岗位工作经验，能承受一定工作压力，具有较强的主动性和自我推动力；2、能够协助完成店铺日常运营管理，如商品上下架、活动提报等基础操作；3、熟悉常用付费推广工具，了解付费投放基本逻辑，具备基础美工技能；4、工作积极热情，性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力；5、思维清晰灵活，适应能力强，能快速融入团队与工作节奏。上班时间：9:00-18:20

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【岗位职责】1、全面负责店铺的日常运营管理（包括店铺优化、流量提升及转化率提高），并对销售业绩直接负责；2、监控并分析店铺的UV、PV、GMV、转化率与跳出率等核心数据，输出专业数据分析报告并制定相应优化策略；3、主导爆款打造工作：聚焦主推产品成长，推动新品上架后快速实现销量突破；4、实时跟进店铺运营动态，维护主推商品排名，及时处理突发情况，执行价格监控等关键动作；5、收集并研判市场趋势及竞品动向，对比自身产品优劣势，定期完成数据汇总与分析报告。【岗位要求】1、具备1-3年服装类目电商运营经验，精通京东、淘宝或抖音商品卡运营规则，有独立操盘店铺经历者优先；2、熟练掌握各类付费推广工具的操作与投放策略；3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，拥有较强的团队协作意识和执行力；4、目标感强，渴望成长与收益，能积极应对压力与挑战。

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【酷威服饰】广州头部电商，专注服装全品类线上运营，团队规模超600人，年GMV突破30亿，业务增速领先。办公氛围年轻化，环境一流，自持超万平方米现代化办公与仓储空间，运营多家品牌官方旗舰店及大型线上门店。公司核心管理者为新生代青年，团队以年轻骨干为主力，思维贴近市场需求，持续引领行业发展趋势。【岗位职责】1、负责每日上午及下午各一次的常规报单工作，并完成后续相关跟进任务；2、及时响应并处理档口在报单后反馈的各类问题，确保流程顺畅；3、维护档口微信群、QQ群信息沟通，将下架商品、断码补货周期较长的款式同步传达至运营团队，协助做出策略调整；4、追踪长时间缺货订单，核实库存真实情况，采取换货或客户劝退等合理应对措施；5、重点跟进报单量较大的档口，确认其发货及到货时间，保障供应节奏。【任职资格】1、熟练操作ERP、聚水潭等相关系统者优先（无经验可学习）；2、掌握Excel、Word等常用办公软件操作；3、试用期薪资5K，转正后5.5K，试用周期1个月；4、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，19:00-20:00（每日工作9小时）；

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【岗位职责】1、负责店铺日常运营执行，包括商品上架、活动配置、价格调整、标题关键词优化、店铺页面设计等工作；2、维护店铺商品信息，及时更新价格与库存，优化推广展示位等细节；3、对接平台活动，完成活动报名、设置、素材整理、执行推进及后续效果复盘；4、参与爆款运营，落实营销推广方案的具体实施；5、定期采集店铺及竞品相关数据，整理并输出数据分析报告。【岗位要求】1、具备3个月以上助理类工作经验，能承受一定工作压力，具备良好的自我推动力；2、能协助完成商品上下架、日常运营支持及活动申报等基础操作；3、熟悉常用付费推广工具，了解基本投放逻辑，具备基础美工能力；4、工作积极主动，性格开朗，责任心强，具备较强的学习与沟通能力；5、思维清晰，应变能力强，能够快速融入团队与适应工作节奏。上班时间：9:00-18:20

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1、主要负责在抖音平台进行直播销售，主营男装类产品；2、主动与观众及粉丝互动，提升直播间活跃度与用户粘性，及时解答疑问，推动成交转化；3、具备良好的镜头表现力，能主导直播节奏，擅长调动现场氛围；4、性格活泼开朗，语言清晰流畅，具备优秀的沟通表达能力；5、具备一定的销售技巧和实践经验，善于产品推广，有相关从业经历者优先；6、接受无经验者报名，有销售背景者将重点考虑。任职要求：1、对直播行业有热情，具备抖音直播或类似平台实操经验者优先；2、形象良好，气质端正，能在镜头前自然表现，不紧张怯场；3、拥有出色的语言表达能力和直播过程中的临场应对能力；4、具备良好的团队合作精神以及较强的抗压能力。

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