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岗位职责：1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行；2.及时协助业务解决销售过程中的问题；3.协助团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩；4.服从团队领导事宜安排。岗位要求：工作要求：1.大专及以上学历，为人踏实，做事认真细心，有责任感；2.熟悉办公软件，熟练各种表格数据整理；3.合理规划事情知道缓急轻重，注重效率。薪酬福利：1.上班时间：9:00-18:00，法定节假日全休，缴纳五险，无责底薪+高额提成（20%），多劳多得，人均月薪10k-30K左右。2.福利：节日福利、生日会、入司周年礼物，不定期的聚餐团建。3.办公环境好，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋。4.节假日正常休息，购买社保。5.公司团队氛围轻松，无压力，不加班。

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付女士

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付女士

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岗位职责：1、负责抖音平台内容的创意构思与全程落地，涵盖方案策划、脚本创作及后期执行环节；2、结合热门趋势与用户偏好，规划内容方向，增强账号曝光度与粉丝参与度；3、主导拍摄现场执行，把控成片品质，统筹资源推进视频高效产出；4、依据数据表现进行复盘，迭代内容方案，提高视频传播效果与用户粘性。任职要求：1、大专及以上学历，影视制作、传媒、广告等相关专业优先考虑；2、了解抖音平台内容逻辑，具备成功运营抖音账号经验者优先；3、具有出色的创意思维与文字表达能力，可独立完成视频脚本撰写；4、精通PR、AE等剪辑工具，具备良好的画面审美与镜头语言运用能力。

武汉

夏女士

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没有经验也没关系，提供话术直接照着读底薪4500+高提成（从第一单起提成15-50%）＋各类奖金（能拿多少看实力）＋下午茶福利（胖了可不算工伤）工作时间早9晚6，午休2小时，周末双休，节假日正常休息福利对标银行标准！病假享受70%工资，产假158天，育儿假10天，婚假、丧假、年假等均按劳动法执行，每月允许1次迟到，2次忘打卡（管理人性化）主管晋升需半年以上业务经验，懂一线辛苦，性格幽默，富有同理心，工作氛围轻松愉快团队男女比例1:1，团建活动丰富，没朋友的小伙伴欢迎来试试！面试地址：武昌区和平大道绿地铭创大厦1707

武汉

关女士

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职位描述:薪资待遇:新人无责4k，无绩效考核，转正7000+，法定休!不加班!五险齐全!!工作内容:主要负责客户数据信息的审核与处理，具体细节可私聊咨询，欢迎随时联系~工作时间:朝九晚六，周末大小休，法定假日休息!行政班!节假日正常休息!生活是生活，工作是工作!

武汉

关女士

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工作职责：战略规划与目标管理：1、主导公司在抖音本地生活板块的整体运营战略制定与实施，统筹年度及季度业务目标与预算方案，确保与公司发展方向高度协同。2、深入掌握公司商业模式、盈利路径及核心考核指标（如GMV、利润、市场份额、客户满意度等），据此设计可落地的运营策略，并对整体经营成效负责。3、持续跟踪行业趋势、竞品动向及平台规则更新，动态调整战略部署，保持业务领先性。团队管理与效能提升：1、全面负责运营团队的组建、培养、绩效评估与激励管理，优化人员配置，提升团队专业水平与工作效率。2、建立标准化运营流程（SOP）与绩效管理体系，推动运营规范化、精细化。3、协调市场、销售、产品、客服、财务等多部门协作，整合资源保障项目高效推进，解决跨职能协作中的关键问题。4、打造积极进取的团队文化，营造高效协作的工作氛围。业务运营统筹与决策：1、全面统筹客户在抖音平台的线上运营事务（涵盖流量获取、活动执行、页面优化、舆情应对等），保障服务品质与客户体验。2、牵头制定并迭代核心业务模块（如团购产品设计、达人合作体系、投放策略、定价机制）的运营策略与实施方案，对关键业绩指标（GMV、ROI、团购销量、客户续签率等）达成负全责。3、深度参与或主导新业务方向的探索、规划与落地，具备独立搭建新业务线的能力。4、负责运营预算的编制、审批与执行管控，开展成本效益分析，提升资源使用效率。客户关系与价值挖掘：1、维护与核心客户的高层互动，洞察其深层业务需求，提供超越基础运营的综合解决方案。2、统筹客户满意度管理，定期组织复盘与价值呈现，促进客户长期合作与成功。3、主导重大客户危机或负面舆情的应对处理，保障客户关系稳定。数据分析与决策支持：1、构建并优化公司级运营数据监控体系，覆盖业务、团队效能及财务表现等维度。2、定期开展深度业务复盘，基于数据发现瓶颈、剖析根因，推动策略调优与资源合理配置，向管理层输出高质量经营分析报告。公司事务协调（根据实际需要）：1、在授权范围内协助CEO或高层处理日常运营管理事务，参与公司重大事项的讨论与决策。2、推动公司运营管理制度的建设与完善。任职要求经验要求：1、年龄：30-40岁之间工作经验：2、5年以上互联网或新媒体领域运营经验，其中至少3年担任团队管理者（管理5人以上团队）或重大项目负责人。3、必须拥有抖音本地生活领域的深度实操经验，熟悉行业生态、平台机制及主流运营玩法。4、具备成功运作百万级乃至千万级GMV项目的经验，并对最终盈利结果负责。5、拥有丰富的跨部门协作经历和资源整合能力，有同时统筹多个部门或项目经验者优先。6、具备较强的商业理解力和市场敏感度，能准确把握公司整体业务逻辑与财务结构。7、有从零开始搭建或系统优化业务/团队体系的经验者优先。能力要求：1、战略思维与规划能力：能够立足公司全局，制定清晰且可执行的战略路径。2、卓越的领导力与团队管理能力：擅长人才识别、团队激励、梯队建设与效能提升。3、出色的业务洞察与决策能力：善于结合数据与市场信息，快速做出科学判断。4、强大的统筹协调与资源整合能力：能有效推动跨部门协同，解决复杂运营难题。5、优秀的沟通表达与商务谈判能力：能够清晰传递战略意图，高效管理内外部合作关系。6、扎实的运营专业能力：精通抖音本地生活全链路运营（流量、内容、转化、用户、数据），掌握主流投放与优化方法。7、良好的数据分析能力：熟练使用数据分析工具，以数据驱动增长与效率提升。8、抗压能力强，责任心强，对业务成果与团队成长有强烈担当意识。9、具备基础内容创作认知：了解文案、拍摄、剪辑的核心要点，能指导专业内容团队。素质要求：高度自驱，结果导向，具备强烈的目标意识与执行力。思维开放，学习能力强，能快速适应外部环境变化。诚实守信，具备良好的职业素养和团队协作精神。【我们提供】1、薪资：10k-13k2、缴纳五险3、工作时间：周一到周五9:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常放假；4、职业发展：完善的培训体系和晋升通道，内训与外训相结合，全面提升个人能力；5、带薪休假：婚假、产假等各类带薪假期6、其他福利：带薪年假、节日福利、不定期下午茶、员工生日会、定期团建、周边游及全国旅游等多种员工活动。

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夏女士

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1.工作内容：（1）借助公司提供的优质客户资源，邀请有意向的客户来公司了解情况即可（无销售性质）（2）与客户维持良好互动关系，持续跟进并维护已有客户资源（3）充分运用公司客户资料，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务流程2.工作时间：早九晚六，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日正常休假3.工作要求：（1）不限性别、学历及经验背景，入职即享带薪培训，采用师徒一对一指导模式，无需担心缺乏指导或上手困难（2）具备责任心，积极进取，性格乐观向上，拥有良好的职业操守（3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合勇于突破自我的优秀实习生4.薪资待遇：（1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月入15K-20K（2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，工作环境舒适宜人（3）晋升机制公开透明，机会均等（4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

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关女士

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新人第一个月也可以收入过万！完成业绩还有各种福利，提前下班完全没问题！工作内容：1、公司精准优质客户资源，资源稳定客户来访量多，无需自己开发客户2、公司具有完善的培训机制，带薪培训一对一带教帮助新人开单3、解答客户的问题了解客户需求，对客户进行维护4、高提成20%-40%业绩好提成高奖金也高月收入轻松破万！任职要求：1、普通话标准，沟通能力佳2、有赚钱欲望3、有事业心，工作认真负责舒适的办公环境5A级写字楼无需外出，办公设施齐全岗位福利：1、底薪4800+提成15%-40%月度奖金+开单奖+到访奖2、现金激励政策：现金奖励丰厚礼品奖励3、透明完善的晋升通道4、五险一金，下午茶，团建，生日礼，节日礼各种福利上班时间：早9：00-下午18：00午休2小时单休感兴趣的快来私聊我吧一起开心赚钱！

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林先生

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工作职责：战略规划与目标管理：1、负责制定并执行公司在抖音本地生活领域的整体运营战略、年度/季度业务目标及预算规划，确保与公司整体发展方向一致。2、深度理解公司整体业务模式、盈利结构及核心KPI（如GMV、利润、市场份额、客户满意度等），并据此制定运营策略，对最终经营结果负责。3、分析市场趋势、竞争对手动态及平台政策变化，及时调整战略方向。团队管理与效能提升：1、全面负责运营团队的搭建、培训、考核、激励与日常管理，优化团队结构，提升团队专业能力和人效。2、建立并完善运营流程、标准化体系（SOP）及绩效考核机制。3、负责跨部门（如市场、销售、产品、客服、财务等）的沟通协调与资源整合，推动项目高效落地，解决跨部门协作问题。4、营造积极高效的团队氛围，推动团队文化建设。业务运营统筹与决策：1、统筹管理所有客户在抖音平台的线上运营工作（包括但不限于流量获取、活动策划、页面装修、舆情管理），确保服务质量与客户满意度。2、主导制定并优化公司核心业务板块（如团购套餐设计、达人探店体系、投放策略、定价模型）的策略与执行方案，对关键业务指标（GMV、ROI、团购销量、客户续约率等）负最终责任。3、深度参与或主导新业务/产品线的探索、规划与落地，具备从0到1的业务搭建能力。4、负责运营相关预算的制定、审批与管控，进行成本效益分析。客户关系与价值挖掘：1、维护并深化与核心战略客户的高层关系，理解客户深层次业务需求，提供超越平台运营的增值解决方案。2、统筹管理客户满意度，定期进行业务复盘与价值汇报，推动客户成功与长期合作。3、主导处理重大客户舆情或危机事件。数据分析与决策支持：1、建立并完善公司运营数据分析体系，监控核心业务数据、团队效能数据及财务数据。2、定期进行深度业务复盘，基于数据洞察发现问题、诊断原因，并驱动业务策略优化和资源投入决策，向管理层提供有价值的经营分析报告。公司事务协调（根据实际需要）：1、在授权范围内，协助CEO或管理层处理公司日常运营相关的大小事务，参与公司层面重要决策的讨论。2、推动公司运营相关规章制度的建立与完善。任职要求经验要求：1、年龄：30-40岁之间工作经验：2、5年及以上互联网/新媒体运营经验，其中至少3年担任团队管理（5人以上）或项目负责人角色。3、必须具备抖音本地生活行业深度运营管理经验，对行业生态、平台规则、玩法有深刻理解。4、有成功操盘过百万级甚至千万级GMV项目的经验，并对最终盈利结果负责。5、具有丰富的跨部门协作经验及资源整合能力，有统筹多部门或多项目经验者优先。6、具备较强的业务理解能力和商业敏感度，能理解公司整体业务逻辑和财务模型。7、有从0到1搭建或优化业务/团队体系的经验者优先。能力要求：1、战略思维与规划能力：能站在公司高度制定清晰的运营战略和可执行的落地路径。2、卓越的领导力与团队管理能力：善于识人用人、激励团队、培养人才、提升效能。3、出色的业务洞察与决策能力：基于数据和市场信息，快速做出有效业务决策。4、强大的统筹协调与资源整合能力：能有效推动跨部门合作，解决复杂问题。5、优秀的沟通表达与商务谈判能力：能清晰传达战略意图，有效管理客户及内外部合作伙伴关系。6、深厚的运营专业功底：精通抖音本地生活运营全链路（流量、内容、转化、用户、数据），掌握主流投放策略和优化方法。7、扎实的数据分析能力：熟练运用数据分析工具，通过数据驱动业务增长和效率提升。8、抗压能力与责任心：能承担高压力和高目标，对业务结果和团队发展有强烈责任感。9、基础内容理解力：理解文案、拍摄、剪辑的核心逻辑，能指导专业团队工作。素质要求：高度自驱，结果导向，强烈的目标感和执行力。思维开放，学习能力强，能快速适应市场变化。诚信正直，具备良好的职业操守和团队精神。【我们提供】1、薪资：10k-13k2、缴纳五险3、工作时间：周一到周五9:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常放假；4、职业发展：完善的培训体系和晋升机会，内训、外训相结合，全面提升个人能力；5、带薪休假：婚假、产假等各种带薪休假6、其他福利：带薪年假、节日福利、不定期下午茶活动、员工生日会，定期团建、周边游及全国游等多种活动。

武汉

夏女士

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公司成立于2020年，已稳健发展5年多：（客户资源由公司提供，无需自行挖掘，谈单有主管协助，无需独立承担）无论是否有销售经验都可加入，入职后将安排专人带教培训。开门见山！！！1、薪酬组成：底薪4500元+提成15%-50%（首单即可计提）+奖金（300-2000元），新人综合收入6K-7K，资深员工平均月薪15K以上；2、工作时间：早九晚六，午休2小时，大小周休息，法定节假日照常休假；3、每月举办员工生日会，节日氛围浓厚，享有14天超长带薪年假，每月组织团队建设活动~4、团队成员相处融洽，氛围轻松愉快，补充一句：老板性格开朗，幽默随和。（我们是一支充满活力的年轻队伍）人性化管理机制：每日上下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心……你只需完成以下工作：1：通过电话沟通了解客户情况——邀约到访——后续由谈判经理对接客户需求。我们希望你具备：1：积极的工作态度，诚实守信，富有团队精神，责任心强；2：年龄22-40岁，不限销售经验，能力突出者可适当放宽条件。工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外墙，办公环境优越，靠近江滩）交通指引：地铁5号线或地铁7号线，步行约5分钟到达

武汉

关女士

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岗位职责:1.负责短视频从拍摄到后期制作的全流程工作。2.结合内容风格与受众需求，进行创意构思及脚本编写。3.运用专业器材完成视频拍摄，保障画面清晰与质感。4.对原始素材进行精细化剪辑，增强视频表现力与传播效果。5.按计划上线视频内容，维持稳定的内容产出节奏。任职要求：1.具备优秀的视频策划能力，可独立承担拍摄与剪辑任务。2.了解短视频传播规律，能准确把握用户关注点。3.精通主流剪辑与特效软件，如Premiere、AfterEffects等。4.拥有较强的创意思维和审美水平，能输出高品质视频内容。5.具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目顺利推进。

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夏女士

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线上线下双模式拓客：先通过电话、微信、抖音等渠道与商家沟通，敲定面谈时间；再实地拜访店铺，深入对接合作细节，轻松促成团购业务合作公司提供精准客源，目标明确开单率高，新手也能快速出业绩为你提供：薪资：无责底薪3000-5000元+跳点提成15%-25%（业绩越好提成越高，上不封顶）时间：早9:30-18:00，周末单双休轮换，兼顾工作与生活福利：新人带教体系+团队氛围轻松+业绩奖励，小白也能稳步成长

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夏女士

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1.工作内容：（1）借助公司提供的优质客户资源，邀请有意向的客户来公司了解情况（非销售性质）（2）与客户建立良好关系，持续跟进并维护已有客户资源（3）充分运用公司客户资源，学习掌握公司各类产品信息及业务流程2.工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假3.工作要求：（1）不限性别、学历和经验，入职即享带薪培训，采用师徒一对一指导模式，无需担心无从上手（2）需具备责任心，积极进取，性格乐观开朗，拥有良好的职业态度（3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也欢迎愿意突破自我的优秀实习生4.薪资待遇：（1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工可达15K-20K（2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适（3）晋升机制公开透明，机会均等（4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

武汉

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【工作内容】1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道开发团购客户，精准定位目标群体，提升成交效率2、深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的项目及营销解决方案3、持续优化个人沟通话术，积极提升转化率，推动订单达成4、维护新老客户关系，主动学习业务知识，及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作纽带5、具备基础市场洞察力与判断力，能根据市场变化调整策略6、后续将参与招商市场的开拓及相关推广执行，业绩提成将在现有基础上显著提升【任职要求】1、有电话销售或面对面销售经验者优先，无经验者也可培养，具备本地生活服务类销售背景更佳2、服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉网络宣传基本逻辑4、入职即享系统化培训，实行老带新机制，提供标准化流程与个性化话术支持，成熟业务体系助力快速上手签单5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确6、工作踏实认真，渴望收入增长，抗压能力强，认同团队协作价值7、遵守公司管理规范，执行力强，服从工作安排【薪资结构以及福利待遇】底薪4k-7k+销售业绩提成(6%-15%)+续单提成+奖金工作时间冬令时9:30-19:00夏令时10:00-19:30周末班单双休，缴纳五险签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

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夏女士

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工作职责：1、承担水处理工艺及设备的研发与设计任务，包含零部件选型、设计图纸绘制、技术验证及设计方案优化；2、参与产品试制与调试全过程，解决生产与装配环节的技术难题，推进产品标准化建设；3、提供现场技术支持，协助处理工程项目中的技术问题，开展客户技术沟通，保障客户满意度；4、协同完成城镇自来水厂给水处理工艺方案设计、实施计划制定及相关材料清单编制；5、编制设备操作手册、产品性能参数表等各类技术文档资料；6、负责市政给排水及环境工程类设备的选型工作，编写产品说明书、技术规格书，并进行设备技术复核；7、配合相关部门开展协作，提供专业技术支持，完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理设备设计经验者优先考虑。2、熟悉水处理工程领域的相关法规与标准；能依据水量、原水水质及出水要求，合理设计处理流程，并完成工艺组合选型；3、熟练掌握各类水处理工艺技术，了解设计规范与行业标准，可独立完成工艺方案编制及相关设计工作；具备水处理系统流程设计、运行方案制定及工艺调试能力；4、具备扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，能够绘制工艺流程图、施工图（管道图、布置图、工艺图）等设计图纸；了解给排水系统常用设备与材料；5、面对潜在风险或突发状况时，能主动应对并积极寻求解决方案。上班时间：月休6天，法定节假日正常休息，每日工作时间为8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:30。福利：年底项目提成，五险，提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴。

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王先生

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1.工作内容：（1）借助公司提供的优质客户资源，完成有意向客户的邀约到访工作（非销售性质）（2）与客户建立并维持良好的沟通关系，持续跟进需求，维护长期客户联系（3）高效利用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务全流程操作2.工作时间：早九晚六，中午休息两个小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定正常休息3.工作要求：（1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难（2）具备责任心，积极进取，性格乐观开朗，拥有良好的职业操守（3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也欢迎敢于突破自我、表现优异的实习生应聘4.薪资待遇：（1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月薪可达15K-20K（2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适优越（3）晋升机制公开透明，机会均等（4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

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关女士

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工作目标：负责开拓本地生活服务市场，通过全渠道营销开发并管理团购客户资源，达成销售目标。主导客户关系维护、市场分析及招商拓展工作，打造高效销售团队，推动区域业务增长。工作职责：市场开拓与客户开发：主动利用电话、网络、微信、抖音等多元化渠道，精准挖掘并开发本地生活服务类团购客户，提升开单率与市场份额。客户需求分析与方案定制：深入了解本地商户需求，评估其业务痛点，提供量身定制的团购项目与营销解决方案，有效促成合作签约。销售团队管理与赋能：（核心新增）领导并赋能销售团队成员，优化团队话术与销售策略，提供专业指导与培训，提升团队整体签单效率与业绩。客户关系深度经营：系统化维护新老客户关系，建立长期稳固的合作关系；快速响应并解决客户问题，提升客户满意度和续约率。市场洞察与策略制定：持续进行本地生活市场动态与竞争格局分析，敏锐捕捉行业趋势，为业务拓展、招商策略及营销活动提供决策支持。招商拓展与活动策划：（核心升级）主导区域招商市场的拓展计划制定与执行，策划并组织线上线下推广活动，吸引优质商户入驻，实现业务规模的显著增长。任职要求：1、经验要求：至少2年及以上成功的销售经验（电话销售、面销、大客户销售等），其中1年以上团队管理或项目主导经验为必备项。2、拥有出色的商务谈判能力、客户关系管理能力及项目推进能力。3、具备本地生活服务行业（餐饮、休闲娱乐、丽人等）销售经验或丰富本地商户资源者优先。核心能力：卓越的领导力、团队建设与管理能力。极强的目标导向、结果驱动意识及抗压能力。优秀的市场分析、判断能力及策略制定能力。出色的沟通表达、说服力及商务呈现能力，逻辑清晰，不怯场。优秀的客户服务意识与解决问题的能力。高度的责任感、自驱力及强烈的成功欲望。我们提供：1、月综合收入预期：10K-15K+(上不封顶，取决于个人及团队业绩)特别说明：自带优质本地商户资源或成熟销售团队者，薪资待遇可突破上限，具体面谈2、上班时间9:30-19:00，周末大小休3、缴纳五险投身当下最火热的本地生活互联网赛道，市场空间巨大，发展机遇无限。加入我们，一起开拓本地生活服务的蓝海市场！

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夏女士

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【工作内容】1、利用电话、网络、微信、抖音等渠道开拓团购客户资源；锁定精准客户群体，提升成单效率2、深入挖掘客户需求，为意向客户匹配合适的项目内容与营销策略3、持续打磨个人沟通技巧，积极优化表达方式，推动签约达成4、维护新老客户关系，通过系统学习快速响应客户问题，打造稳定持久的合作纽带5、具备基本的市场洞察力和业务判断力6、后续将参与招商市场的开发与推广执行，岗位提成将在原有基础上显著提升【任职要求】1、具备电话销售或面对面销售经验，拥有本地生活类销售背景者优先2、服务意识强，态度端正，具备一定的语言表达与沟通能力3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉基础网络宣传模式4、入职后提供全面培训，实行老员工带新人机制，一对一或多对一指导，配备标准化模板与话术支持，依托成熟业务流程助力签单转化5、表达清晰流畅，临场不紧张，思维有条理，责任心强且目标感明确6、工作踏实认真，渴望收入增长，能承受压力，具备团队协作精神7、遵守公司管理规定，执行力强，服从工作安排【薪资结构以及福利待遇】试用期无责底薪3000+绩效500+提成（3%~7%）转正后无责底薪3000+业绩奖金（500元-2500元）+提成（3%~7%）+续单提成工作时间（弹性排班）冬令时9:00-18:309:30-19:00夏令时9:30-19:0010:00-19:30周末单双轮休，缴纳五险签约激励、节日礼金礼品，生日关怀福利，定期组织下午茶、团建聚餐等团队活动，氛围轻松融洽晋升通道公开透明；横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上调纵向发展（管理方向）：销售精英→销售主管→城市经理→区域总监→大区合伙人

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夏女士

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岗位职责:1.负责短视频从前期拍摄到后期剪辑的全流程制作。2.结合内容特点与受众需求，进行创意构思及脚本编写。3.运用专业器材完成视频拍摄，保障画面清晰与质感达标。4.对采集素材进行精细化剪辑处理，增强视频表现力与传播效果。5.按计划上线发布视频内容，维持稳定的更新节奏。任职要求：1.具备优秀的短视频策划能力，可独立承担拍摄与剪辑任务。2.了解短视频传播规律，能精准把握用户关注点。3.精通主流视频制作工具，如Premiere、AfterEffects等软件操作。4.拥有较强的创意能力和审美素养，能产出高品质视觉内容。5.具备良好的协作意识与沟通技巧，确保项目高效推进。

武汉

夏女士

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得物MCN机构项目模式：通过系统化培训，指导旗下达人于得物平台创作内容并获取佣金，与达人按比例分成；首月可招募达人70-100名团队基础配置：2名人事、3名运营人员支持政策：保障首月收入三万元；配备专业运营导师全程辅导，直至工作室实现稳定运作

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马女士

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工作内容：对接已入驻美团或抖音团购的餐饮类商家，邀请其开通小红书团购服务工作薪资：4000元无责任底薪+每成功入驻1家100-150元提成+10%托管运营佣金，综合收入12000元以上工作时间：9:30-18:00，不加班，周末双休，节假日依法调休，市场处于蓝海阶段日均开单率高，业绩稳定增长，诚邀电销人才加入团队全职、实习、应届生、兼职均可报名本岗位为电话销售性质，抗拒外呼者请勿投递公司无通话时长与拨打数量考核，注重结果导向

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罗先生

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工作目标：负责本地生活服务市场的开拓，通过全渠道营销方式开发并管理团购客户资源，确保销售目标的达成。全面主导客户关系维护、市场分析及招商拓展工作，打造高效能销售团队，推动区域业务持续增长。工作职责：市场开拓与客户开发：积极运用电话、网络、微信、抖音等多渠道手段，精准挖掘本地生活类团购客户，提升成单率与市场占有率。客户需求分析与方案定制：深入调研商户实际需求，识别其经营痛点，制定个性化团购项目及营销解决方案，有效推进合作落地。销售团队管理与赋能：（核心新增）带领并赋能团队成员，优化沟通话术与销售流程，提供专业辅导与培训支持，全面提升团队签单效率与整体业绩水平。客户关系深度经营：系统化运营新老客户资源，构建长期稳定的合作关系；及时响应客户反馈，妥善处理问题，提高满意度与续约意愿。市场洞察与策略制定：持续跟踪本地生活行业动态与竞争态势，敏锐把握发展趋势，为业务扩展、招商规划及营销动作提供有力决策依据。招商拓展与活动策划：（核心升级）牵头制定并执行区域招商计划，策划组织线上线下推广活动，吸引优质商家入驻，实现业务规模快速扩张。任职要求：1、经验要求：具备2年以上成功销售工作经验（涵盖电销、面销、大客户销售等），其中至少1年团队管理或项目主导经验为必要条件。2、具备优秀的商务谈判技巧、客户管理能力及项目推进执行力。3、有本地生活服务领域（如餐饮、休闲娱乐、美容美体等）销售经历或丰富本地商户资源者优先考虑。核心能力：具备突出的领导力、团队组建与管理能力。强烈的目标导向意识、结果驱动思维及抗压韧性。良好的市场研判、逻辑分析与策略规划能力。出色的表达沟通、说服影响及商务展示能力，思路清晰，敢于公开陈述。扎实的客户服务理念与问题解决能力。高度的责任心、自我驱动力以及追求卓越的进取心。我们提供：1、月综合收入预期：10K-15K+（上不封顶，根据个人及团队业绩浮动）特别说明：自带优质本地商户资源或成熟销售团队者，薪酬可突破常规上限，具体细节面议2、工作时间9:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息3、依法缴纳五险投身当前最火热的本地生活互联网赛道，市场潜力广阔，成长机会无限。加入我们，共同开拓本地生活服务的蓝海版图！

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夏女士

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岗位职责:1.负责武汉地区小红书本地生活类商家的开发与合作对接2.与商家达成合作，推动品牌曝光及活动落地3.汇总用户意见，持续优化合作机制与内容品质任职要求：1.学历不限，具备互联网销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入2.表达流畅，沟通高效，结果驱动3.具备良好亲和力与人际协调能力，工作踏实有担当4.熟悉互联网领域，善于团队协作薪资福利：底薪4k+高比例提成+绩效奖金，综合收入10K-25K，顶尖可达5W以上1)入职即办理五险2)享受10-15天带薪年假3)每月组织团建活动4)提供期权激励5)荣耀计划（含旅游奖励）6)月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销

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罗先生

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没有经验也没关系，提供话术直接照着读无责底薪4000＋500新人奖励＋高提成（首单起提15%-50%）＋各类奖金（能拿多少看实力）＋免费下午茶（长胖不算工伤）工作时间早9晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息福利对标银行标准！病假享受70%工资，产假158天，育儿假10天，婚假、丧假、年假等均按劳动法执行，每月允许1次迟到，2次忘打卡（管理人性化）主管均从业半年以上，深谙一线不易，性格幽默，富有同理心，助你轻松愉快上班团队男女比例1:1，团建活动丰富，没朋友的小伙伴欢迎来试试！面试地点：武昌区和平大道绿地铭创大厦502

武汉

关女士

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岗位职责：1、负责抖音平台内容的创意构思与全流程落地，涵盖方案策划、脚本创作及后期执行环节；2、结合热门趋势与用户偏好，规划内容方向，增强账号曝光度与粉丝活跃度；3、主导拍摄现场执行，把控成片质量，统筹资源推进视频高效产出；4、依据数据表现进行复盘分析，迭代内容策略，提高播放表现与用户粘性。任职要求：1、大专及以上学历，影视制作、传媒、广告等相关专业优先考虑；2、了解抖音平台内容生态，具备成功运营抖音账号经验者优先；3、拥有出色的创意思维与文字表达能力，可独立完成视频脚本撰写；4、精通PR、AE等视频剪辑工具，具备良好的画面审美与镜头语言运用能力。

武汉·武昌区

夏女士

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这里十方传媒，小红书零差评四星公会，所有承诺都是你真实到手；没有假大空画饼，用暑假三个月的时间轻松实现月入过万。loft单人公寓包住，配备最专业的化妆师和摄影师。岗位职责:1.策划并执行直播内容，保障直播过程的流畅性与观赏性2.主动与观众交流互动，营造积极活跃的直播间氛围3.持续学习直播相关技能与内容创新方式，增强个人直播表现力任职要求:1.拥有出色的表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注2.可独立承担直播工作，具备高度的责任意识与任务落实能力3.具备团队协作态度，能与团队成员紧密配合，共同达成目标

武汉

张女士

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1.正规艺人孵化机构，由抖音百强MCN核心负责人亲自带队2.公司具备优质平台资源，管理团队均为多年从业经验的行业资深人士，专业能力强3.内容导向健康积极，倡导正能量表达4.拍摄形式涵盖直播与短视频，根据个人特质量身定制发展方案5.不设经验门槛，公司将配备专属运营线上支持，全程指导，并定期开展培训课程及内部分享会6.每月提供稳定的艺人演出、礼仪及通告资源，为有意向的艺人匹配合适机会7.所有签约艺人享有每月固定推广预算与资源扶持，助力快速适应节奏，实现平稳成长8.推出官方重点艺人扶持计划，包含热门推荐、流量助推、曝光提升等专项支持9.团队化运营，杜绝放养式管理，运营主管全程跟进，协助处理各类线上线下事务一、任职要求：1.形象气质佳，五官端正，自我要求高；具备独特风格者亦欢迎2.有相关经验者优先考虑，无经验者可接受免费系统培养3.可兼职可全职，时间灵活适配4.面部轮廓清晰、气质出众者更佳（非强制条件）5.年龄范围18-26岁6.对收入有明确期待者，需具备良好协调性、沟通能力，责任心强性格乐观外向，富有亲和力8.渴望拥有贴心友善的上级伙伴，欢迎直接咨询联系二、待遇：1.成功入职即享优厚薪酬待遇2.公司每月组织团建聚餐，营造轻松愉悦的工作氛围3.设立专项激励奖金机制，表彰表现突出员工4.工作时段相对弹性自由5.初步沟通请先发送两张照片，并备注身高与年龄

武汉

张女士

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1.热爱JK、汉服、洛丽塔或cosplay，性格活泼元气，渴望拥有大量粉丝的你欢迎加入我们。配备专业摄影、化妆及运营指导团队，曾成功孵化5位百万粉丝cos博主。2.工作环境自由轻松，时间安排灵活自主，服装由公司统一采购承担。3.公司日常供应奶茶与零食，视个人情况可提供住宿支持。4.账号归属完全归个人所有，全程自主掌控，无所有权争议。5.抖音正规平台运营，携手同行，穿上心爱的裙装，实现月入过万

武汉

张女士

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总监助理岗位，有机会深入学习运营、管理及商务相关技能。弹性工作制，无需打卡，团队氛围轻松融洽，热爱游戏、愿意把游戏融入工作的伙伴欢迎联系我。工作要求：1、有游戏直播经历或为资深游戏玩家者优先，无经验可由总监亲自带教培训2、性格外向，具备良好的应变能力，思路清晰，沟通表达能力强3、对直播行业充满热情，对游戏直播有兴趣并具备一定游戏阅历4、公司为国内首家上市电竞企业，未来成长空间广阔5、具备进取心，对职业发展有独立思考和明确规划岗位职责：1、通过小红书、抖音等平台招募游戏类、娱乐类主播；2、负责新主播的前期培训与开播筹备，直播后进行复盘指导，优化表现；3、安排主播直播时段与直播间，协同设计直播内容，助力主播快速提升；4、协助总监完成日常事务性工作免费培训：专业团队提供从0到1的全程免费系统培训试用期综合收入3200-5000+2%流水提成转正后综合收入8000-1w+工作时间：每日直播工作八小时，下午14:00开始上班福利待遇：节假日补贴，专属主播休息室，咖啡机与下午茶供应，晚班补助，季度及年度团建旅游活动

武汉

张女士

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