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岗位职责:1.管理和监控日常财务交易和账目。2.负责月度和年度的财务结算。3.确保财务记录的准确性和合规性。4.协助编制财务报表和报告。任职要求：1.具备出色的沟通和协调能力。2.对工作具有强烈的责任心和进取心。3.熟练掌握办公室自动化软件。4.能够独立处理和解决问题。

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林先生

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岗位职责:1.管理和监控日常财务交易和账目。2.负责月度和年度的财务结算。3.确保财务记录的准确性和合规性。4.协助编制财务报表和报告。任职要求：1.具备出色的沟通和协调能力。2.对工作具有强烈的责任心和进取心。3.熟练掌握办公室自动化软件。4.能够独立处理和解决问题。

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林先生

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备注：可投递简历或者电话咨询（周一至周五9:00-17:30）‍‍岗位职责：1、了解清洁行业，熟悉石材养护，机器基本操作，能够熟练掌握清洁流程及标准。2、负责所管辖区域所有场所主管管理工作。3、维护好客户关系及服务回款工作。4、沟通能力好,具有灵活处理突发事件的能力,能够在压力下积极开展工作。5、计划并控制驻场的物料使用。6、总结每月的工作及时向领导反映工作中的问题并提出合理化的建议。7、领导交代其他事务。任职资格:1、男女不限，身体健康，年龄18-50岁；2、有相关工作经验者及行业人力资源优先考虑。‍‍3、有意向直接电话联系。

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周女士

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任职要求:广告喷绘制作有1年以上经验，素质高，有较强的理解能力，记忆力，执行力比较上的优先。岗位职责:背胶、车贴喷绘制作，过膜，裱板，切割机操作等后期制作，打包发货。岗位福利:绩效奖金，五险，吃补贴，加班费等

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唐先生

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职位描述1、具备商业设计与艺术设计的综合理解能力，承担项目从创意构思到设计执行、完稿输出及修改优化的全流程工作；2、积极参与创意方案研讨，结合项目需求提供专业且可行的设计解决方案；3、主导设计方案的最终完稿与成果交付，并对制作过程中的工艺品质进行有效把控，熟知各类终端物料的材质特性与生产流程；4、具备良好手绘基础，在VI系统、海报设计、广告创意等领域拥有成熟实践经验和成功案例；5、有餐饮行业相关设计背景者优先考虑。职位要求：1、具备1-3年相关工作经验，拥有扎实的专业设计基础；2、熟悉品牌视觉形象塑造流程，有餐饮或娱乐领域项目经历者优先；3、持续关注国内外品牌发展动态，具备独立的品牌理解力、良好的审美判断与品牌意识；4、具有优秀的视觉表达能力与创新思维，思路开阔，富有责任感，具备团队协作精神，沟通顺畅，乐于知识共享，学习适应能力强；5、工作注重细节管理，具备强烈的时间意识和客户导向服务理念；6、热爱生活，热衷设计，始终保持对世界的探索欲与好奇心公司介绍“特别正经”是一家专注于品牌策略、品牌定位、品牌形象设计及餐饮空间设计于一体的综合性设计机构。了解更多，微信搜索公众号“特别正经创意”

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郭女士

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岗位职责：（需具备餐饮品牌项目策划背景）1、主导品牌策划方案的撰写工作，开展前期市场调研，独立完成项目方案编制，清晰传达策略逻辑与创意构思，并能独立进行提案汇报；2、承担项目具体内容创作，为推广软文、新闻稿件、微博、微信等多渠道输出文字、图片等形式的内容，结合营销活动及社会热点策划社交媒体传播文案；3、配合项目阶段性线上活动的创意构思与文案撰写，负责日常运营中的内容规划与创意输出；4、负责微信公众号等平台的日常运营维护、内容发布与更新管理；任职要求：1、具有两年以上专业策划文案相关工作经验；2、本科及以上学历，性别不限；3、新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先；4、具备敏锐的网络感知力，乐于接触新事物，兴趣广泛，对热门话题和时事热点反应迅速；5、熟悉各类社交平台，拥有优秀的语言表达与文字驾驭能力，兼具策划与文案落地执行能力；6、熟练使用微信、微博等社区社交工具，具备良好的用户视角与体验理解能力；7、性格稳重踏实，做事细致严谨，具备较高的职业操守与敬业精神，富有团队协作意识及良好沟通能力；8、有餐饮类品牌策划文案经验者优先录用。

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郭女士

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1、该岗位主要承担品牌VI设计相关工作。2、根据已有品牌VI规范，完成新门店开业所需各类物料的设计输出，包括（但不限于）开业活动物料、新门店菜单的优化调整、宣传海报设计，以及物料制作的对接协调；3、熟悉制作工艺、常用材料及印刷流程，具备基础的相关知识；4、负责平面类物料的落地跟进，并对制作质量进行有效监督与把控；任职资格：1、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，责任心强；2、熟练掌握Photoshop、AdobeIllustrator等主流设计工具；3、具有1-3年平面设计相关工作经验；4、具备良好的团队协作意识，工作积极投入，富有责任感。

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郭女士

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我们是一家专注于餐饮全案策划与设计的专业团队，服务覆盖多个炙手可热的餐饮品牌，深耕行业本质，懂美食更懂品牌传播。团队氛围自由开放，创意不断，现诚邀对餐饮文化与内容创作充满热情的你加入！【岗位职责】1.负责客户及公司自有新媒体渠道（如公众号、小红书等）的内容规划、文案撰写及日常运营维护；2.独立完成项目前期调研分析、创意构思及文案输出，准确传达品牌理念与策划思路；3.撰写多样化营销内容，涵盖推文、视频脚本、软文等，具备跨形式内容生产能力；4.参与线上阶段性推广活动的策划与文案支持，把控内容质量并关注传播成效；5.关注社交热点与年轻消费趋势，持续调整优化内容方向，提升账号影响力与互动性。【任职要求】1.具备1年以上文案相关工作经验，有餐饮、新消费领域或广告行业背景者优先；2.文字表达能力强，擅长创作有风格、具网感、易引发传播的短文案；3.逻辑清晰，富有创意，能独立完成策略梳理与方案撰写；4.熟悉主流社交平台（微信、小红书、微博等）传播特性，了解年轻人的语言习惯与审美偏好；5.兴趣广泛，紧跟热点，乐于探索新事物，具备快速学习和应变能力；6.工作认真负责，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神与高效执行力。【加入我们，你可以】1.深度参与头部餐饮品牌的内容打造，作品直面真实市场与用户；2.与资深策划与设计团队协同作战，拓展多元项目实战经验；3.享有具竞争力的薪酬待遇与清晰的职业发展路径；4.如果你热爱文字、痴迷餐饮、懂年轻人、擅长玩转内容，这里就是你的舞台。欢迎将您的简历及相关文案作品发送至指定邮箱，提交格式：PPT/PDF

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郭女士

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岗位职责：1、负责品牌策划文案的撰写，开展前期市场信息收集与分析，具备独立完成项目方案编写的能力，能清晰传达策略逻辑与创意构思，并可独立进行提案汇报；2、承担项目具体内容创作任务，围绕推广需求产出软文、图文等多样化形式的营销内容；3、参与项目各阶段线上活动的创意构思与文案支持，对日常运营中的内容规划及活动创意提供持续输出；4、负责微信公众号等内容平台的日常维护、内容发布与运营管理；任职要求：1、具有两年以上专业策划文案相关工作经验；2、本科及以上学历，不限性别；3、新闻传播、市场营销、中文类相关专业优先考虑；4、具备敏锐的网络感知力，乐于接触新事物，兴趣广泛，对热点事件和流行话题反应迅速；5、熟悉主流社交媒介，拥有优秀的语言表达与文字驾驭能力，具备较强的策划落地执行能力；6、熟悉微信、微博等社区化社交工具，具备良好的用户视角与体验理解能力；7、性格沉稳踏实，工作细致认真，具备较高的职业操守与责任心，富有团队协作精神和良好沟通技巧；8、有餐饮行业品牌文案策划经验者优先。福利待遇：1、上班时间：9：30-12：00，13：30-18：30（双休）；2、办公环境：人际关系和睦，公司提供冰箱、微波炉等设备；3、聚餐、零食、下午茶；5、周末双休及法定假日休息；6、入职即购买五险一金；7、满一年享有带薪年假，年底双薪福利；

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郭女士

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此岗位主要负责公司年度项目的服务支持；2、承担品牌物料的设计与输出工作；3、依据每次推广主题及促销内容完成相关物料设计；4、配合活动宣传需求，跟进各类平面物料的落地执行；5、主导品牌产品拍摄方案并把控修图质量与最终呈现；任职资格：1、具备活跃的创意思维，主动性强，善于沟通表达，能清晰传递设计理念，具有较强的理解分析、创意构思与执行能力；2、能够驾驭多种视觉风格，适应不同调性设计需求；3、熟练使用Photoshop/CorelDraw/AdobeIllustrator等主流设计工具；4、具备1-3年设计岗位经验，有餐饮类品牌项目经历者优先考虑；5、具备良好的团队协作意识，充满工作热情，富有创新动力与责任担当；福利待遇：1、上班时间：上午9:30-12:00；下午13:30-18:30；2、周末及法定节假日正常休息；3、入职满一年享受带薪年假；4、入职即缴纳五险一金；5、提供下午茶饮与日常零食；你的加入将为团队注入全新活力，我们也将为你提供广阔的发展平台注：作品集请压缩至50MB以内加分项：具备以下领域经验者优先：广告营销·企业服务

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郭女士

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一、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户。二、协助业务人员进行订单下单、跟单、客户跟进，为销售部提供帮助。三、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。四、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。五、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。六、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。七、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。八、配合公司其它部门积极开展工作。岗位要求：1、掌握电脑技能；办公软件使用2、需要可以接受面访客户的。（不带销售性质）工作时间：做六休一朝九晚六。缴纳深圳五险一金。

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陈女士

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岗位职责：1.负责与保险公司联系，处理保险理赔事宜；2.负责车辆诊断、定损工作的准备和落实；3.负责用户索赔资料的收集；4.提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成；5.负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉；6.负责保险用户档案的建立、维护和管理；任职要求：1.中专以上学历，具有一定的汽车理论及汽车构造基础知识；2.4年以上保险相关工作经验，汽车行业优先考虑；3.形象气质好，富有亲和力，有较强的责任心和进取精神；4.有驾照、能够吃苦耐劳，良好的团队协作精神和客户服务意识。

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陈女士

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中国人寿售后服务工作内容:负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成:5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴工作时间:8:30-12:00周末双休，节假日正常休息岗位性质:半客服半销售，多劳多得

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杨女士

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岗位职责：1、负责甲方项目公众号拟写，2、负责公司内部公众号运营+小红书运营、拟写、发布，为推广软文进行文字、图片等多种形式的内容产出；3、支持项目阶段性的线上活动创意、文案撰写等工作，对项目日常运营中的内容、活动创意负责；4、负责微信公众号等的日常运营管理、内容更新与维护；任职要求：1、具备1-2年以上专业的策划文案工作经验；2、专科以上学历，本科优先，性别不限；3、新闻传播、市场营销、中文系相关专业优先；4、敏锐的网感，喜欢了解接受新鲜事物，兴趣广泛，对热门话题和新闻热点较敏感；5、熟悉各种社交平台，具备良好的语言及文字表达能力，策划与文案执行能力，；6、熟悉微信微博等各类社区社交软件，具有良好的用户体验感知能力；7、稳定踏实、细致认真、具有较高的职业素养和敬业精神，较强团队合作意识。较好沟通能力。8、有餐饮品牌策划文案经验者优先考虑。福利待遇：1、上班时间：9：30-12：00；13：30-18：30；2、周末双休及法定假日休息；3、办公环境：人际关系和睦，公司提供冰箱、微波炉等设备；4、聚餐、零食、下午茶；5、入职即购买五险一金6、满一年享有带薪年假及年底双薪福利；

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郭女士

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针对深圳初中生、高中生进行学业规划咨询为其规划升学路径，需具备学术背景（211/985本科或硕士），学习能力突出，销售经验丰富，视野开阔，综合素质优秀。升学规划师岗位职责：1、接收学员资源，主动回访客户，通过电话、微信、面谈等方式与学员沟通，深入了解其需求，提供专业且高质量的课程咨询服务；2、精准分析学生及家长的具体诉求，结合实际情况制定个性化的学习建议与备考方案，推动学业规划服务签约，达成月度业绩指标；3、持续跟踪所负责学员的学习进展，做好后续服务与关系维护；4、关注教育领域最新动态，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务能力。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有K12或教育培训行业背景者优先；2、具备良好的沟通技巧与客户需求洞察能力，责任心强，耐心细致，自信心足，抗压能力强；3、性格积极乐观，拥有一定的知识积累和敏锐判断力，学习速度快，应变能力佳。办公地址：南山科技园&福田&罗湖CBD

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刘女士

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针对深圳初中生、高中生开展学业规划咨询，为其定制升学路径，需具备扎实学术背景（211/985本科或硕士），学习能力突出，拥有丰富销售经验，视野开阔，综合素质优秀。升学规划师岗位职责：1、对接学员资源，主动回访客户，通过电话、微信、面谈等方式与学员沟通，深入了解需求，提供专业且高质量的课程咨询服务；2、快速把握学员及家长的核心诉求，结合学生实际状况制定科学的学习建议与备考方案，推动学业规划服务签约，达成月度业绩指标；3、持续跟踪所负责学员的学习进展，做好后续服务与客户关系维护；4、关注教育领域最新动态，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务能力。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有K12或教育培训行业背景者优先；2、具备良好的沟通技巧与客户需求分析能力，责任心强，耐心细致，自信乐观，抗压能力佳；3、性格积极向上，知识面广，洞察力强，学习能力强，应变反应快。办公地址：南山科技园&福田&罗湖CBD

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刘女士

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从事企业管理咨询领域（企业培训、咨询）工作满3年以上，非本行业经验者谢绝投递！1、依据公司战略方向与销售目标，带领团队达成年度及月度业绩与营收指标。2、主导销售团队的搭建与日常管理，构建高效能营销组织。3、擅长吸引并甄选优秀销售人才，具备系统化培养团队成员的能力。4、开拓并维护重点客户资源，通过内训形式为客户提供专业化服务与解决方案。5、具备经营思维，提供标准化运营表单，薪酬结构为底薪+提成+超额利润分红+股权激励，年收入可达140万元以上。任职要求：必备条件：在企业管理咨询行业（含企业培训、咨询服务）从业3年以上，并自带成熟销售团队资源；具备创业潜质，公司提供资金与资源支持，实行独立核算机制，接受现金流绩效考核，需有极强的抗压能力与自我驱动力，非本行业背景勿扰！1、大专及以上学历，专业不限；2、至少拥有3年以上成功管理团队的经历（曾带领团队人数不少于30人），累计实现业绩超5000万元；3、具备完整的团队建设能力（涵盖营销经理的选拔、培养、任用、保留与优化）；4、具有强烈的进取心、目标导向、责任意识和事业追求；5、具备出色的团队管理与领导才能，能够激发团队潜能，具备整体运营视野。

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袁女士

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【我们的福利待遇】1、薪资构成：底薪（4000~6000）+五险+月度门票高提成20%+产品提成+咨询提成+季度奖金+年终奖+月度奖金+全话费补贴，客单价在4-198万，第三个月平均单月收入达到15000以上，每季度冠军奖励80000元。优秀者年薪30-50万。享受集团百万课程培训+全球度假。2、基本保障：8小时工作制（8:30-12:00，14:00-18:00），按国家法定节假日正常休假，入职即办理五险；3、系统培训：公司提供全方位带教培训，注重新人成长与发展，助力快速掌握面销核心技巧；4、每周丰富活动：定期组织趣味活动，如生日会、下午茶，节日福利发放，零食区免费畅享；5、晋升通道：根据个人特质定制发展路径，可选择成为销售精英或向管理方向发展，管理岗底薪范围8000-20000，另加团队提成；【你需要做什么】1、通过电话、微信等方式对接3000万以上TB级企业负责人（公司提供精准客户资源），及时准确获取客户需求，挖掘业务机会，推动复购与转介绍；2、负责公司产品的前端销售，包括课程服务、咨询服务等，达成公司下达的业绩目标；3、与客户保持高效沟通，开展商务洽谈、新客户开发及业务拓展，完成合同签订及相关款项回收。（简而言之：借助资源开拓客户，持续跟进，实现成交）【我们希望你】1、年龄22-28岁，本科及以上学历，具备销售经验或TOB类企业销售经历者优先；2、形象良好、表达出色，逻辑清晰、执行有力，有强烈目标感，能承受工作压力；3、性格积极乐观，勇于迎接挑战，抗压能力强；4、工作主动投入，具备良好的协作意识与客户服务思维。

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袁女士

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招聘岗位：初级学业规划师岗位描述：负责为参加内场及外场讲座的家长提供首次咨询服务并答疑解惑，同时预约安排二次到访；产品内容:深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等业务。基本要求：年龄25～40之间，学历大专以上，有教育行业课程顾问1-3年经验者优先考虑；薪资待遇：入职即交五险一金，底薪+提成=月综合收入：一般努力12K,比较努力15K，非常努力20K，你的收入你来做主～职位详情：1.无需自主开发资源，专注与活动现场家长建立良好沟通与信任关系，初次面谈后确认二次到访时间，或通过电话/微信持续跟进并预约二访；2.具备丰富的电销沟通经验，曾有电话销售业绩领先的成功经历；3.拥有扎实的电话、微信及面对面咨询三方面的销售技能；4.具备出色的沟通能力、学习能力与应变能力；5.由资深专家级规划师亲自带教，成长路径清晰，晋升通道广阔；6.大小周工作制，每月休息6天。上班时间：周中：13:30-20:30，周末：09:30-18:30，上班地点：罗湖最高大上的甲级写字楼[得意]7.公司每月团队氛围积极、上进且融洽。

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刘女士

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岗位职责‌客户开发与维护‌：通过面对面沟通及商务洽谈，拓展客户资源，深入挖掘客户需求并推动合作达成。‌需求调研与方案设计‌：针对企业实际需求，提供薪酬绩效优化、劳动关系合规等专业解决方案，助力人力资源体系完善。‌市场分析与报告‌：跟踪行业信息，研判用工风险变化趋势，提出有效的应对措施与建议。任职要求‌经验要求‌：具备3年以上大客户销售工作经验，有法务或人力资源相关领域销售背景者优先考虑。‌能力要求‌：具备较强的独立谈判能力与市场开拓意识，掌握劳动法律法规及相关人力资源政策。‌学历背景‌：本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先。固定薪资+提成+奖励

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岗位职责:1.开展企业用工风险调研，统筹团队建设与管理，达成既定业绩指标。2.设计并优化用工风险管理流程，推进知识库建立，落实流程体系搭建。3.对企业用工风险防控工作实施监督与指导，保障风险处于可控范围。任职要求：1.拥有扎实的用工风险管理实践经验，掌握相关法律法规内容。2.具备出色的数据分析水平及实际问题处理能力。3.具备优良的沟通协调能力与团队协作意识

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岗位职责：1、负责完成团队人员招聘及满编目标2、主导销售小组内部文化建设与氛围营造3、落实组员人岗匹配，推动绩效预留与人才储备工作4、积极参与部门营销策略讨论，为销售工作提供可行性建议5、针对大客户进行个性化方案设计，可协同公司资深股权顾问上门沟通，共同制定咨询服务方案。（公司提供定期专业培训，持续提升销售人员综合素养，助力成长为全面发展的顶尖销售）6、负责组织制定小组及成员的OKR目标，并明确关键执行举措任职要求：1、热爱销售工作，具备高度的工作热情；2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧；3、意志坚定，反应迅速，具有良好的适应能力和抗压素质；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑；5、对收入有强烈追求，不甘平凡，渴望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先录用！薪酬福利：1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险一金+年终奖+岗位补贴+优秀员工奖励+成长学习机会等2、享受带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日3、每月设有多种业绩竞赛激励奖项；定期组织多样化的团队建设活动（如旅游、聚餐、KTV等）4、提供广阔的职业发展通道以及丰富的培训资源与学习成长机会工作时间：周一至周五08:30—18:00，午休两小时，单双休交替岗位待遇:公司提供完善的晋升机制，晋升路径：业务员—主管—代总监—总监—总经理

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岗位职责：1、借助公司提供的企业负责人及高层资源，以线上沟通、电话联络为主要方式，全程对接客户并提供专业服务2、按照公司整体规划，达成个人销售目标，持续优化客户的服务体验3、持续跟进客户关系，整理客户资料并完善档案信息，挖掘潜在合作需求4、针对大型企业客户制定专属解决方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。（公司提供系统化培训，全面提升销售人员专业素养，助力成长为综合型销售精英）任职要求：1、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情；2、拥有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧；3、意志坚定，反应迅速，具有良好的抗压能力和灵活应对问题的素质；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及端正的工作态度，有销售从业经历者优先考虑；5、对收入有追求、不甘平庸，渴望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先录用！工作时间：周一至周五（9:00—18:30）8小时工作制；实行大小周轮休岗位待遇:销售人员平均月收入8000—30000元晋升通道：业务员—主管—代总监—总监—总经理所有管理岗位均面向内部员工公开选拔欢迎怀揣梦想的“深圳人”加入我们！

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岗位职责：1、借助公司提供的企业负责人或高层管理资源，以网络销售和电话销售相结合的方式，高效对接客户并提供全程服务2、按照公司整体规划，达成个人销售目标，持续优化客户服务质量与体验3、持续跟进客户关系，整理客户资料并完善档案信息，挖掘潜在合作需求4、针对大型企业客户制定专属解决方案，可协同公司资深股权顾问实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。（公司定期组织专业培训，全面提升销售人员综合素养，助力成长为复合型顶尖销售人才）薪资福利：月入15-22K=底薪+20％提成（前后端提成比例动态调整）+绩效奖金+团队奖励+季度激励+五险一金+国内外团建旅游+多项员工福利+清晰晋升机制。整体薪酬水平超出行业均值50％-100％，享受春节15天带薪假期。公司配备办公物资：舒适办公环境、电脑设备、工作手机、专用微信号、电话卡、每月话费自动充值、笔记本、书写笔等一应俱全。晋升通道明确：销售员→主管→代总监→总监→总经理，所有管理岗位优先从内部选拔任用。诚邀怀揣梦想的你加入我们！

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我们是谁？国内领先的股权领域企业咨询服务机构，拥有深厚的行业积淀、强大的专家智库与海量优质企业客户资源。寻找谁？渴望高收入、追求卓越、具备企业咨询行业销售及团队管理经验的精英人才！【岗位职责】1、主导搭建并管理一支高效电销团队（8-15人），依托公司精准客户资源，通过电话、微信等线上方式推进商机转化，持续超越团队销售指标。2、全面负责团队成员的招募、培训、辅导与日常运营，深度赋能其掌握公司产品体系、沟通策略、销售流程等核心能力。3、参与制定销售策略，结合数据分析不断优化销售路径、转化环节及团队运作机制，提出有效改进方案。4、敏锐捕捉市场趋势与客户需求变化，整合一线实战反馈，为产品迭代、服务升级及营销策略提供有力支持。【任职要求】1、具备2年以上企业咨询、管理培训、B2B服务等领域一线销售工作经验。2、拥有1年以上销售团队管理经历（团队规模不少于10人），曾独立承担团队整体业绩目标。3、有从零组建或快速重构优化销售团队的成功实践。4、目标驱动，过往业绩突出，擅长激发团队战斗力。5、具备快速学习复杂企业咨询服务内容及行业知识的能力。【薪酬福利与发展】1、薪酬结构：底薪+高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，优秀者年薪50W+轻松实现！！！2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动等一应俱全。3、股权激励：晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），可获得公司股权或期权，共享长期发展成果。4、内部创业支持：对表现卓越、具备商业潜力的顶尖人才，公司将提供资金、品牌与客户资源等全方位扶持，助力实现内部创业理想！【发展空间】纵向晋升：销售总监-销售大区总监-营销副总-总经理－副总裁-股东（优秀人才可获公司投资，支持自主创业！）横向发展：销售总监-企业咨询师-百万年薪课程讲师

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岗位职责：1、统筹团队推进养老社区入住事宜，落实旅游+养老社区融合活动方案，高效搭建团队架构，科学调配人员分工；2、独立策划并主导各类养老主题旅游活动，协调团队资源为客户提供专业、优质的旅游服务方案；3、参与制定企业养老项目培训体系，结合公司发展战略拟定团队培训规划，并推动落地执行；4、组织实施团队学习计划，监督学习过程并评估成效，保障各项培训活动有序开展；5、负责内外部信息对接与工作汇报，依据反馈持续优化养老项目执行策略；6、工作地点：罗湖任职要求：1、大专及以上学历，管理学、市场营销、医疗健康、社会工作、养老健康产业等相关专业优先；2、掌握旅游行业相关法规及操作流程，具备独立策划旅游项目及维护客户关系的能力；3、曾在大型养老机构担任项目主管等职务者优先，具备一定客户资源积累及保险渠道合作经验者更佳；4、了解国家关于旅游服务与养老服务的行业标准，熟练操作常用办公软件及相关业务系统；5、具备团队领导经验，能有效组织团队达成既定绩效目标；6、理论基础扎实，具备较强的分析判断与问题解决能力；拥有良好的组织协调、团队协作和沟通表达能力；7、富有进取心，具备创业意识，执行力强，愿意与企业共同发展成长

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陈先生

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一线推广讲师招聘信息岗位职责：1、需frequent出差至全国各城市开展授课，主讲内容为股权激励，每月承担3-6场培训；2、掌握系统的股权相关知识，能针对不同行业客户提出的股权问题提供专业解答；3、具备客户上门拜访及商务沟通能力，配合团队完成业务拓展与业绩目标；4、拥有线上直播授课经验者将被优先考虑。岗位要求：1、须具备两年以上培训及现场演讲经验，实际登台销讲场次不低于50场；2、本科及以上学历，专业方向为企业管理、市场营销等相关领域，具有企业运营管理实战经历者优先；3、曾在大型或知名培训机构担任讲师职务满两年以上者优先录用；4、能够接受为期3至5个月的集中学习与沉淀，用于深化专业知识及优化课程内容。

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