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【岗位职责】：1.使用Unity3D开发3D塔防游戏的核心战斗系统2.部分游戏UI搭建及相关业务的开发3.与策划、美术、后端沟通，充分理解需求前提下完成关键业务功能的开发【任职要求】：1.三年以上的Unity3D(非2D)开发经验2.熟悉Unity3D客户端网络编程，有Unity客户端网络编程经验的优先3.有Unity3D客户端架构设计及代码重构经验的优先4.具备良好的沟通和协调能力5.责任心强，能接受一定程度的加班6.熟悉Unity3D下资源管理，UI模块管理和优化，Shader等方面优先7.熟悉并实践数据驱动开发理念，了解ECS架构思想，有相关使用经验优先8.熟悉Timeline制作流程，能够配合策划和美术实现复杂的动画编排9.熟悉自动化打包热更测试，了解CI/CD工具搭建和使用【注】：无3D游戏经验的同学烦请勿扰!

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徐女士

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一、岗位职责1.公司设有自主的投放获客团队，本岗位需通过电话对接获客渠道导入的意向客户，挖掘客户需求，提供专业解答；2.负责引导客户参与线下展会活动，配合门店销售顾问推进成交签约；3.按要求完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户开展对话；2.学习能力强，富有团队合作精神，可快速熟悉公司产品核心优势；3.工作认真负责，抗压性强，能主动应对各类工作挑战；4.有一定销售背景及市场洞察力，能准确捕捉客户诉求与行业趋势；5.熟悉常用办公软件及销售管理工具，具备扎实的文字整理与表达能力。三、福利待遇1.提供行业内具竞争力的薪酬结构及可观的提成奖励；2.配套完善的培训机制与职业晋升路径，助力个人成长发展；3.享有五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀等员工福利；4.拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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马女士

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一、岗位职责1.公司设有专门的获客投放团队，该岗位需通过电话对接由获客渠道引入的意向客户，深入了解客户需求，及时解答相关疑问；2.负责邀请客户参与线下展会活动，并配合门店销售顾问推动客户完成签约；3.完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户进行高效顺畅的交流；2.学习能力强，富有团队合作精神，能够快速熟悉公司产品及相关业务知识；3.工作认真负责，抗压能力较强，能积极面对工作中的各类挑战；4.有一定销售背景和市场洞察力，能准确捕捉客户需求及行业变化趋势；5.熟悉常用办公软件及销售管理工具，具备较强的文书处理与表达能力。三、福利待遇1.提供行业内具竞争力的薪酬结构及可观的业绩提成；2.拥有系统的培训机制和清晰的晋升路径，助力员工职业成长；3.享有五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀等多项福利；4.提供舒适的工作环境和融洽的团队协作氛围。四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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马女士

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一、岗位职责1.公司设有自主投放获客团队，该岗位主要通过电话与获客渠道进来的意向客户沟通（无需拨打白名单，客户意向明确），深入了解客户需求，解答相关疑问，完成客户邀约并引导其参加线下家装建材展会，推动最终成交；2.定期回访本人名下的历史意向客户，进一步挖掘潜在需求；3.高效完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.目标感强，渴望收入提升，具备积极进取的心态，情绪稳定，擅长人际交流；2.三观端正，理念契合团队文化；3.有电销工作经验者优先考虑。三、福利待遇1、无责任底薪6K+绩效提成（按实际成交订单计算），因客户均为精准获客，整体转化率较高；2、不搞空谈，承诺全部兑现！由运营总监亲自面试招聘（可直接沟通联系），新人入职后由主管一对一指导，无需担心缺乏家装行业经验，也无需顾虑团队融入问题。团队以90后、00后为主，氛围轻松，公司整体发展势头良好；3、享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶、聚餐等员工关怀项目；4、每轮活动周期均设置明确的激励奖金机制；5、入职即缴纳社保；6、根据个人表现提供不定期调薪机会。我们期待更多有能力、有冲劲的伙伴加入，共同拼搏，共享成果！四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，每日上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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一、岗位职责1.公司设有自主投放获客团队，本岗位主要通过电话对接由获客渠道导入的意向客户（无需拨打白名单，客户意向明确），深入了解客户需求，解答相关疑问，并有效邀约客户参与线下家装建材展会，推动最终成交；2.定期回访本人名下的历史意向客户，进一步挖掘潜在需求；3.按时完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.目标感强，渴望收入提升，具备积极进取的心态，情绪稳定，擅长人际交流；2.价值观端正，思想健康，认同团队协作理念；3.具备电销工作经验者优先考虑。三、福利待遇1、无责任底薪6K+绩效提成（按实际成交订单计算），因客户资源精准，整体转化率较高；2、承诺真实，不空谈愿景，所有待遇均兑现！运营总监亲自面试（可直接沟通联系），新人入职后由主管一对一指导，无需担心缺乏家装行业经验或融入问题。团队以90后、00后为主，氛围轻松，公司整体发展势头良好；3、享有带薪年假，定期组织团建活动、下午茶、聚餐等员工福利；4、每轮活动期间均设置激励奖金机制；5、入职即缴纳社保；6、根据个人表现提供不定期调薪机会；诚邀更多有能力、有干劲的伙伴加入，携手共进，实现共赢！四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，每日上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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一、岗位职责1.公司设有自主投放获客团队，该岗位主要负责通过电话对接由获客渠道引入的意向客户（无需拨打白名单，客户意向明确），沟通了解客户需求，解答相关疑问，并有效邀约客户参与线下家装建材展会，推动最终成交；2.定期回访本人名下往期意向老客户，进一步挖掘潜在需求；3.完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.目标感强，渴望收入提升，具备进取心和稳定情绪，擅长与人交流互动；2.价值观端正，思想积极，认同团队协作理念；3.有电话销售工作经验者优先考虑。三、福利待遇1、无责任底薪6K+绩效提成（按实际成交订单计算），因客户资源精准，整体转化率较高；2、不搞空谈，承诺即兑现！运营总监亲自面试（可直接沟通联系），新人入职后由主管一对一指导，无需担心缺乏家装行业经验，也无需顾虑团队融入问题。团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，公司整体发展态势良好；3、享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶及聚餐；4、每轮活动期间均设置激励奖金机制；5、入职即缴纳社保；6、根据个人表现提供不定期调薪机会诚邀更多有能力的伙伴加入我们，携手共进，实现共赢！四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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一、岗位职责1.公司设有自主投放获客团队，该岗位主要通过电话对接由获客渠道进入的意向客户（无需拨打白名单，客户意向明确），深入了解客户需求，解答相关疑问，并负责邀约客户参与线下家装建材展会，推动最终成交；2.定期回访本人名下的往期意向客户，进一步挖掘潜在需求；3.完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.目标感强，渴望收入提升，积极进取，情绪稳定，具备良好的沟通能力；2.三观端正，价值观契合公司文化；3.有电销工作经验者优先考虑。三、福利待遇1、无责任底薪6K+绩效（按实际成交订单计算），由于客户均为精准获客，整体转化率较高；2、不搞空谈，承诺皆兑现！运营总监直接负责招聘（点击沟通可直接联系我），新人入职由主管一对一带领，无需担心缺乏家装行业经验，也无需顾虑团队融入问题。团队以90后、00后为主，整体氛围积极向上，公司发展势头良好！3、享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶及聚餐；4、每轮活动周期均设置激励奖金；5、入职即缴纳社保；6、根据个人表现提供不定期调薪机会。诚邀更多有能力的伙伴加入我们，携手共进，实现共赢！四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，现诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索发展，共促成长！岗位职责：1、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续扩大市场份额；2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户服务质量；3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地；4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售进程，有销冠经历者优先；2、目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境并完成业绩考核；3、具备良好的协作意识，可与各部门高效配合，协同推进项目执行。

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程先生

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岗位职责:1、配合总经理规划直销销售体系与战略方向，把控市场销售工作的推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，精准把握行业趋势，为企业发展提供决策支持；2、建立并优化销售管理制度，制定销售绩效考核机制，完善薪酬激励方案，推动销售流程规范化与标准化建设；3、依据公司整体战略目标，拟定团队年度、季度、月度及周度销售计划，带领团队开展电话营销及客户拜访工作，结合客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成；4、组建1-5人具有明确目标意识、协作高效的销售队伍，负责日常指导、定期培训与团队融合活动，持续提升团队综合战斗力，做好人员储备与梯队建设，合理分配工作任务，科学调配人力资源；5、统筹协调各部门资源，促进公司系统、制度与业务流程的不断优化，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩水平；6、及时掌握公司最新政策与行业动态，将销售政策及相关信息有效传达至管理团队，协助总经理落实各项交办事务。

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程先生

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招聘岗位[1000M宽带助理][苹果17助理]岗位促销内容[流量升级]（月租不变或者下调情况下，让手机流量更多）；[宽带升级]（宽带升级至500M、1000M，且费用更优惠）；[苹果17]（低于官网价格，支持12期分期）。任职要求️年满[18]周岁以上，大学生/社会人士均可；薪资待遇️日结️绩效奖励：达成目标额外获得提成，;️免费业务培训️送自家宽带一条底薪+提成工作时间&地点时间：业余时间地点：杭州范围内

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高先生

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队深耕行业12年，拥有丰富的专业服务经验，现诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索未来，共同成长！岗位职责：1、积极拓展新市场，开发新客户，持续提升市场占有率；2、制定并落实销售方案，完成既定销售任务，保障客户满意度；3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地；4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司优化经营策略。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进销售工作，有销冠经历者优先；2、目标意识强，执行有力，能适应快节奏工作环境，确保业绩达成；3、具备良好协作意识，善于与各部门协同配合，保障项目高效推进。

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程先生

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，为其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念，以及“人人皆可成才，专注人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及相关人才服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务精神的伙伴加入，携手探索发展，共促成长！一、工作职责：1、负责职称类业务的咨询解答及手续办理。2、依据公司业务规范，通过线上与线下渠道完成客户签约。3、协同推进后续服务流程，落实合同执行后的回款事宜。4、持续与客户互动，维护新老客户良好关系。5、定期整理销售数据并进行分析反馈。6、收集市场动态信息，及时向部门汇报。二、任职要求：1、学历不限，具备较强学习能力，综合素质优异者优先考虑。2、对销售岗位充满热情，有志于长期从事销售工作。3、性格亲和，善于沟通，具备良好的服务意识与责任感。4、遵守纪律，具备团队协作精神与合作能力。5、有电话销售、教育培训、保险、互联网或职称服务相关经验者优先。三、薪资待遇：1、薪酬构成：底薪5000＋提成＋奖金，上不封顶，入职即缴纳五险。2、按单计提，公司提供精准数据支持，有效减轻销售压力。3、成长机制：实行导师带教模式，一对一指导，助力新人快速成长。4、工作时间：周末双休。5、交通便利：地铁五号线直达办公地点。

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程先生

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针对2-少儿做体能训练培训，通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢！ 任职要求：热心肠、有上进心、口才佳、爱培训 爱生活、爱运动工作经验体育方面从业人员，有体育相关证书技能与能力1、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和沟通能力。2、学习能力强,具备数据分析和数据管理能力。3、会安排工作计划,做好时间管理和精力管理。个性与品质1、有良好的职业操守,综合素质高,富有开拓精神,喜欢体育运动。2、责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿。3、对自己的未来有规划、有目标。岗位职责（教练岗位）1、负责授课2、完成课程交付及学员点评3、维护良好的客户关系,掌握客户需求,并与相关部门进行业务协调,及时解决客户提出的问题;4、完成上级领导交办的其它工作岗位职责（顾问岗位）1、建立销售渠道,邀请家长和学员到现场体验试听课2、负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通答疑解惑;3、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案及数据库4、维护良好的客户关系,掌握客户需求,并与相关部门进行业务协调,及时解决客户提出的问题;5、完成上级领导交办的其它工作

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刘先生

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，为其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索发展，共促成长！岗位职责：1、积极拓展新市场，开发新客户，持续提升市场占有率；2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户满意；3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地；4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。任职要求：1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，能独立推进销售工作，有销冠经历者优先；2、目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，确保业绩达成；3、富有团队协作精神，善于与各部门协同配合，保障项目高效推进。

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索未来，共促成长！岗位职责：1、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续提升市场占有率；2、拟定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户服务质量；3、深度挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地；4、按时反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。任职要求：1、具备优秀的表达能力与商务沟通水平，能独立推进销售流程，有销冠经历者优先；2、目标意识强，执行高效，能适应快节奏工作环境并完成业绩考核；3、具备良好协作意识，可与各部门协同配合，保障项目顺利推进。

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程先生

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可以接受出差招聘条件:1、18-40岁，男女不限2、熟悉办公软件，人力资源专业应届毕业生也可3、有亲和力佳、耐心、有良好的服务意识、团队合作意识。岗位职责:1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算，人员解聘和劳务纠纷处理等相关人事工作;2、根据服务需求，开展驻点和外勤工作，负责解答HR服务日常工作中的各类咨询;3、协助处理项目安排的其他工作薪资待遇：底薪3500+提成，上不封顶工作时间：朝九晚五单休

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邵女士

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岗位职责：1.应用研发：依托现有AI技术平台，设计并开发面向企业内部运营及外部客户服务的小程序与轻量级工具，优化工作流程，提升服务效率与用户体验。2.技术探索：持续关注人工智能领域的前沿技术发展与行业应用趋势，定期输出技术研究分析报告，推动团队技术视野拓展与创新实践。3.方案设计：结合业务实际需求与技术实现条件，在项目执行中提供完整的技术解决方案，保障项目高效落地与稳定运行。4.客户对接：与外部客户保持良好互动，深入理解其业务诉求，提供专业技术支持与咨询，并及时同步项目进展与技术反馈。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有AI类项目实践经历者优先考虑；2.技术基础：精通Python、Java等主流编程语言，熟悉常用人工智能框架与平台，如TensorFlow、PyTorch等；3.开发经验：具有小程序或轻应用工具的开发背景，能独立完成从需求梳理、开发实施到上线部署的全流程工作；4.学习能力：具备较强的自学能力与技术敏感度，能够快速掌握并落地新兴技术；5.沟通协作：拥有良好的表达与沟通技巧，具备团队合作意识，能顺畅对接客户及内部协作部门。

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朱女士

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岗位职责：1、对意向客户进行细分，挖掘，引导、维护、有效提升用户粘性和用户忠诚度。2、通过电话和微信等形式邀请意向客户参加活动并引导加微信及进群，公司有专业的运营团队做精准流量推广，客户不需要需自己开拓。3、实时进行用户行为心理等数据分析，建立用户标签和画像，提高用户活跃度，留存率4、通过微信社群对用户进行分层处理，最大化发挥用户的有效价值；通过有效的微信社群营销，直播辅助运营客户，促进达成流量、用户、转化等KPI5、将我们价值传递给客户吸引客户，最后通过落地活动对客户进行转化促成下单。【任职资格】1、男女不限，大专以上学历，专业不限，有1-3年电销或直接销售经验者优先考虑，应届生若在校园期间有丰富的社团活动组织，外联，电话推广等经历，也可作为重点培养对象纳入考虑范围；2、能适应公司发展，服从公司工作安排；3、热爱销售工作，并具备很强的学习能力，有耐心，尽努力维护客户；4、性格热情开朗，有亲和力，具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力；【候选人加分项】1、能独立思考，学习能力强，责任心强，细致认真，具备较强的服务意识和团队协作意识2、有过销售经验者优先【工作时间】杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南路1608室9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息时间），单双休+超长春节假期【薪资待遇】：高底薪（视能力涨幅）+高绩效+餐贴+年终奖【福利】：超长春节假期，年假、节日丰厚福利，生日会，不定期团建，下午茶小零食、优秀员工奖、旅游等。【培训制度】：公司为员工提供完善的培训体系和激励机制，良好的职业晋升制度，入职前公司为每位员工提供专业知识培训，让新员工迅速上手，学习业务流程和工作方法。负责按照流程与规范负责按照流程与规范【晋升路径】专员——主管——区域负责人

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马女士

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岗位职责：1、有独立拓展业务并赋能团队能力，能够较好的建立并维护客户关系，深入挖掘目标客户的需求; 2、负责项目招投标工作，能够独自协调资源进行招投标工作； 2、负责项目的商务谈判，完成业务合同签约工作，完成公司制定的销售任务指标; 3、搜集市场信息，有效协调公司内外部资源，发掘维护渠道资源; 4、进行良好的团队管理，带领团队完成业绩指标；5、完成上级领导安排的其他事物； 任职要求： 1、强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神 2、本科学历，专业不限，2-5年以上同行业销售工作经验，有丰富的招投标经验 3、熟悉ITO/BPO业务模式，有丰富的开拓和运作经验; 4、有一定的客户人脉和资源，能够形成有效转化； 5、具有良好的客户沟通技巧、敏锐的洞察力; 6、具有独立开拓市场的能力和出色的学习能力。

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张女士

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向全国各地招聘一、药品销售38名、二、药品销售经理39名、三、药品销售主任99名、四、药品运营招商9名五、人事部、招商运营可外包、财富合作、、刘总地址、贵州江舟生物科技有限公司

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刘先生

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岗位职责:1、配合总经理规划直销体系与战略方向，把控市场销售工作的推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，洞察行业趋势，为企业发展提供决策支持；2、建立并优化销售管理制度，制定销售薪酬考核机制，完善绩效激励方案，推动销售流程规范化、标准化建设；3、依据公司整体战略目标，拟定团队年度、季度、月度及周度销售计划，组织团队开展电话营销及客户拜访，针对客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成；4、组建1-5人具备明确目标意识、协作高效的销售队伍，负责日常指导、定期培训与团队融合活动，持续提升团队专业能力与凝聚力，做好人员发展与梯队建设，合理分配工作任务；5、联动公司各职能部门，整合资源协同推进，促进系统、制度与流程的迭代升级，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩成果；6、及时掌握公司政策调整与行业动态，将销售政策及相关信息同步至管理团队，协助总经理落实各项重点工作任务。

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岗位职责:1、配合总经理规划直销体系与发展战略，把控市场销售方向与推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，把握行业趋势，为公司业务发展提供决策支持；2、建立并完善销售管理制度，制定销售薪酬与绩效考核标准，优化结果导向的薪资机制，推动销售流程规范化、制度化；3、依据公司整体战略目标，制定团队年度、季度、月度及周度销售计划，带领团队开展电话营销及上门拜访，结合客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成；4、组建1-5人具有明确目标意识、协作高效的销售团队，负责日常管理、定期培训与团队融合建设，持续提升团队战斗力，做好人员储备、培养与发展，合理分配内部工作职责；5、统筹协调各部门资源，促进公司系统、制度与流程的不断优化，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩水平；6、及时收集并传达公司最新政策、行业动态及销售相关信息至管理层，协助总经理落实各项交办事项。

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程先生

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【任职要求】1、20-35岁，大专及以上学历；2、有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；5、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；【3年规划】1年成为主任房产专家；2年升任店长带领团队；3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1.培训：我爱我家企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折（包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：试用期间无责任底薪3500到4000,20%-55%的业务提成（基本可月入过万）4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，话费补贴，各种福利；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！）6、就近选择工作地点（280余家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）

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罗先生

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薪酬待遇：1、基础薪资：底薪＋提成2、提成方式：个人提成与团队提成相结合岗位职责：1、热爱销售岗位，具备客户开拓能力，能够持续获取有效客户资源；2、可独立开展企业或个人客户需求沟通，拟定合作方案，并与客户建立长期稳定的合作关系；3、根据销售中心整体部署，制定本团队销售计划并推动执行；4、组织本销售小组落实公司下达的销售指标，负责计划的分解、执行、跟进与效果评估；5、带领团队成员达成销售目标，涵盖客户开发、商务洽谈、答疑解惑、合同签约及回款跟进等环节；6、依据公司管理制度，开展团队成员的绩效考核、培训指导、日常辅导与激励工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验及2年以上团队管理经验；2、拥有出色的团队领导能力，能有效推动团队完成既定销售目标；3、具备良好的沟通技巧，善于人际互动并维护客户关系；4、具备较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能在压力环境下高效工作；5、为人诚信踏实，积极主动，具备强烈的团队协作意识和职业热情；6、熟悉B2C、B2B业务模式，可独立完成对企业客户及个人客户的拜访与接洽。公司福利：1、具有市场竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效工资+个人销售奖金+团队奖励；2、实行扁平化管理模式，提供清晰的晋升路径；3、入职即办理五险；4、工作时间朝九晚五，享受双休制度；5、定期组织员工聚餐，发放节日福利；6、健全的带薪培训体系（每年不少于十天），助力员工全面提升综合能力；薪资详情。

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一、岗位职责1.负责接待客户咨询，精准了解客户购房需求（如预算、户型、区位偏好等），提供专业的房产推荐与置业方案。2.带看新房/二手房房源，详细介绍房屋户型、配套设施、周边规划及交易流程，解答客户疑问。3.跟进客户意向，维护客户关系，推动成交进程，协助完成签约、贷款办理等后续手续。4.收集整理房产市场信息（如房价走势、竞品动态），定期更新房源库，确保信息准确有效。5.完成团队制定的销售目标，参与部门销售活动，配合团队协作。二、任职要求1.年龄18-35周岁，学历不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速建立客户信任，有较强的目标感和抗压能力。3.熟悉当地房产市场（如区域楼盘、交易政策）者优先，会使用基础办公软件（如Excel、Word）。4.有责任心，工作积极主动，具备团队协作意识，认同房产销售行业价值。三、薪资福利1.薪资结构：无责底薪（3000-4000元）+高额提成+开单奖金+月度/季度绩效奖，综合月薪6000-20000元，上不封顶。2.福利保障：入职缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），部分公司提供住宿或住房补贴。3.培训支持：新人专属带教（一对一师傅指导）+定期专业培训（房产知识、销售技巧、政策解读）。4.其他福利：周末单休/双休（依公司而定）、法定节假日正常休假、团建活动（每月1-2次）、年度旅游、节日礼品。四、晋升路径实习置业顾问→正式置业顾问→销售主管→销售经理→区域总监（清晰透明，凭业绩晋升，无需论资排辈）

杭州·拱墅区·三塘

乔女士

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