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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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龙先生

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岗位职责：1、负责新项目测试方法，测试流程，测试项目，测试产能的评估、编定与安排；2、负责产品测试设备和测试工装评估和购置；3、负责测试设备的安装、调试、认可；4、制订测试工程文件、程序文件，实施客户工程变更；5、开发测试程式，改善测试流程和设备，提高效率；6、负责测试设备的保养、维护和维修，主导测试备品、备件的成本节约；7、监控生产测试合格率，分析生产测试异常问题，并主导改善；8、组织和协调内部组员之间的工作；任职要求：1、大专及以上学历，机电相关专业；2、3年以上电子测试设备维修、维护经验,电子产品测试经验；3、熟悉手机测试原理，擅长手机通讯测试设备实务操作技能；4、为人正直，有责任心，具备较强的主导能力和团队合作精神。

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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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龙先生

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小时工薪资待遇及要求如下️️️年龄要求:16-45岁，男女不限厂区要求:手臂无大面积纹身，无自残划痕，无案底，体内无金属包吃包住,中午休息一个小时薪资待遇:11月至当月月底工价为18/H12月至当月月底工价18+1/H，月底前不在职按18/H发放1月至当月月底工价为18+2/H，月底前不在职按18+1/H发放

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覃女士

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岗位职责：1.负责统筹生产工艺相关工作；2.负责工艺、工装设计方案的制定及确认；3.负责对新产品的工艺评审，建立产品工艺技术标准；4.负责建立生产制程工艺支持体系，不断优化提高生产效率及工艺水平；5.负责公司精益生产的实施、部门及人员的管理。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息、电气工程、机械类相关专业优先；2.八年以上组包生产管理经验，精通电子产品工艺管理模式；3.精通电子产品制造生产，具有从事管理工作的能力，较强的组织协调能力和决策能力；4.熟悉精益知识、六西格玛、工业工程知识及IE七大手法等。

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龙先生

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招聘要求：16-48岁，男女不限小时工：21元/小时正式工:【薪资】综合底薪2300:算入加班基数（底薪八小时22天制，平时加班19.81元/时，周末26.42元/时，法定39.63元/时）夜班津贴：20元/晚月综合工资4800-5800每月20号发上个月工资，【岗位】手机组装，包装，预加工，smt。【食宿】宿舍6人间，公司每天会补每人一块钱水电，多出来的由宿舍人员平摊，餐补180/月，次月10号补本月餐补到厂牌里，公司有食堂供应。

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龙女士

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上班时间：8对8点，两班倒要求：身心健康，无色盲，无明显纹身。正式工要求：18-45岁小时工要求:男工16-45岁内/女工16-45岁内一、薪酬福利小时工：第一个月工资18第二个月工资18+1（）第三个月工资18+2（）正式工:底薪2200元/月（含基本工资1900元/月，绩效工资300元/月），全勤津贴100元/月，伙食补贴180元/月，厂龄补贴0-200元/月，夜班补贴20元/天。综合月薪：4200-5600元/月，购买五险一金（男18-45岁、女18-40岁）每月20号发上月工资，包住，餐补180一个月。二、工作内容：主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好，妹子多！三、工作环境：厂区环境优越，空调恒温工厂，环境舒适，宿舍有空调，WIFI，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心，厂里看病只要一块钱。厂区配置齐全，生活便捷！三、工作时间：两班倒，周休一天。四、上班地址:广西桂林市临桂区深科路每月20号发上月工资，包住，餐补180一个月。二、工作内容：主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好三、工作环境：厂区环境优越，空调恒温工厂，环境舒适，宿舍有空调，WIFI，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心，厂里看病只要一块钱。厂区配置齐全，生活便捷！三、工作时间：两班倒，周休一天。

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许女士

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桂林华为手机电子厂招聘啦[烟花]正式工入职奖励3000元一、小时工：20/h,无工期要求，人走账清二、综合月薪：5000-6000底薪2200+加班费+全勤100+五险一金+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星际补贴招聘年龄：16-47岁夜班补贴：20元/晚平时加班：18.75元，周末加班：25元，节假日加班：37.5元，住宿免费：空调公寓宿舍，厂内环境好，洗衣机，热水器岗位：组装，贴标签，质检，安装，贴膜，包装等岗位

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潘女士

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年龄要求:16-45岁，男女不限厂区要求:手臂无大面积纹身，无自残划痕，无案底，体内无金属住宿免费，不包吃薪资待遇:11月至当月月底工价为18/H12月至当月月底工价18+1/H，1月至当月月底工价为18+2/H

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龙女士

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【岗位职责】-厂区普工，坐班操作，新手由老员工带教，无需经验【职位要求】-性别不限，年龄18-45岁，身体健康-持本人真实有效身份证件-不限学历，无经验要求【薪资福利】-临时工20元/小时-综合月薪约5500-6500元-入职奖励3000元（正式工）-包吃包住，宿舍空调热水器齐全

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罗先生

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工作内容：组装、包装、贴标签等要求：16-48周岁，能接受两班倒、无染发、纹身、色弱、色盲、身高正常公司福利待遇好,包吃住！！

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李女士

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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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岗位职责：1.根据MPS/BOM单、库存状态、在途信息、在制情况及报废率等数据执行MRP运算，核算物料净需求；2.准确并及时下达PR，跟踪采购PO执行及物料到货计划的落实情况；3.针对来料异常问题，迅速协调采购或SQE进行处理；4.监控生产过程中物料损耗情况，并牵头开展分析与优化改进；5.协同推进在制物料清理及盘点工作，确保账目与实物相符；6.主导产品EOL阶段的在制品及物料库存的清退与处置。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上制造行业物控相关工作经验；2.熟练操作SAP系统及Excel等常用办公软件；3.掌握生产物料管理专业知识，有华为终端业务经验者优先；4.具有较强的责任意识，良好的职业素养和敬业态度。

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岗位职责：1.负责系列产品从订单接收至出货交付的全流程跟进；2.依据出货计划，制定周别及日别生产排程；3.有效控制生产进程，降低在制品周转周期；4.监控每日生产进展，确保完成交付目标，维护客户合作关系；5.优化日生产计划安排，提升产线计划执行效率与产能利用率；6.协调处理生产过程中各类异常情况。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.五年以上大型电子制造行业工作经验，具备三年以上相同岗位经历；3.熟练操作SAP系统，擅长数据统计与分析工作；4.具备良好的沟通表达能力及计划协调与问题处理能力。

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岗位职责：1、负责新项目测试方案、流程规划、测试内容及测试产能的评估、制定与统筹安排；2、负责测试设备及工装夹具的技术评估与采购跟进；3、主导测试设备的安装、调试及验收确认工作；4、编制测试工艺文件与程序文档，落实客户工程变更需求；5、开发并优化测试程序，持续改进测试流程与设备，提升作业效率；6、负责测试设备的日常保养、故障维修及维护管理，推动备品备件成本管控；7、跟踪生产测试良率，分析异常问题并主导根本原因分析与改善措施；8、协调团队成员间的工作分配与任务推进，确保测试工作高效运行；任职要求：1、大专及以上学历，机电类相关专业优先；2、具备3年以上电子测试设备维护、维修经验，熟悉电子产品测试流程；3、掌握手机测试基本原理，精通手机通信类测试设备的实际操作；4、品行端正，责任心强，具有良好的主导推动力和团队协作意识。

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1、管控返修物损率，落实维修环节关键绩效指标的达成与监督；2、协同生产推进周期管理、超期产品处理及清尾交付的闭环工作；3、监督返修人员作业规范执行，实施维修品质全过程控制；4、参与客户审核稽查，推动稽查发现问题的有效整改与闭环；5、负责终端PCBA维修工艺标准落地，转化客户GDP文件为内部IC卡指导文件；任职要求：1、大专及以上学历，通信工程、机电一体化等相关专业优先；2、两年以上电子通信行业工作经验，具备不良品失效分析与改进能力；3、掌握精益六西格玛、QA相关理论与实践知识。

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岗位职责：1.统筹管理生产过程中的工艺相关事务；2.制定并确认工艺方案及工装设计流程；3.参与新产品工艺可行性评估，制定产品工艺技术规范；4.搭建制程工艺支持系统，持续优化生产工艺与效率；5.推进公司精益生产落地执行，负责团队及人员日常管理。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息、电气工程、机械类等相关专业优先考虑；2.八年以上组装包装类生产管理经验，熟练掌握电子类产品工艺管理方式；3.精通电子产品制造全流程，具备管理岗位实践经验，拥有较强的组织协调与决策能力；4.掌握精益生产理念、六西格玛方法、工业工程理论及IE七大手法等相关知识。

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岗位职责：1.监督生产流程，保障生产任务按计划完成；2.协同开展不良品原因分析，提高产品一次通过率，合理管控在制品数量并减少物料浪费；3.定期组织生产会议，评估生产运行情况，制定切实可行的改进方案与应对措施。任职资格：1.大专及以上学历，工商企业管理类相关专业；2.具备三年以上电子制造行业从业经历；3.拥有现场优化能力及良好的沟通协调技巧。

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任职资格：1.掌握SMT生产各环节流程，能依规范完成相关数据的整理与输出；2.具备基础问题分析能力，可及时应对并解决SMT产线突发异常。岗位职责：1.中专或高中及以上学历；2.熟悉钢网、刮刀及锡膏的管理流程，具备炉温曲线测试与调整能力；3.熟练进行印刷机调试及常见故障处理，有DEK丝印机操作经验者优先；4.熟知SMT工艺流程，能独立编制SMT作业指导书及丝印图文件，具备同类工作经验者更佳；5.执行力强，具备良好的协作意识与团队精神。

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岗位职责：1.负责制定长期及年度精益生产发展规划；2.跟踪并优化各业务单元的精益KPI指标；3.组织实施精益项目，推动项目执行与落地；4.提升产品制造效率，参与产品成本核算与报价支持；5.全程负责LCIA装置的评估、设计、制作、申报及上线应用管理；6.熟练运用工业工程与六西格玛工具，以价值流分析为抓手，识别并消除流程中的各类浪费。任职要求：1.本科及以上学历，工业工程、机械、电气、物流管理等相关专业优先；2.精通IE方法论及精益生产体系知识；3.具备良好创新思维，改善意愿强烈，拥有扎实的现场问题分析与解决能力；4.有LCIA实际制作与操作经验；5.熟练操作CAD及三维设计软件（如PR/E、UG、SW）以及Office办公软件；6.具备较强的标准化执行与维护意识，思路清晰，沟通协调能力佳，具备初步管理潜力；执行力高，逻辑严密，工作主动，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。

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岗位职责1.操作、维护及保养DEK/MPM印刷机、Fuji贴片机、ERSA/REAM/BTU回流炉等生产设备；2.监控设备宕机时间、物料抛料率、备品备件单件成本等核心运行指标；3.承担产线布局优化与新线体搭建实施工作；4.处理生产过程中突发异常问题，保障产线稳定运行。任职资格：1.大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。岗位职责：1.分析并解决FUJINXT生产线设备的复杂故障问题；2.编制与管理SMT检测类设备的运行程序；3.开展自动化设备的技术筹备、方案规划及安装调试任务；4.完成新设备及新型工装的RTL报告编制工作。

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1、合理调配生产资源，保障生产计划顺利实施；2、通过制程品质监督，确保产品出货质量达标；3、高效运用现有资源，满足客户交付要求；4、结合来料品质管理与制程操作控制物料损耗，同步监管物流及在制品状态，保障物料安全；5、科学安排新员工岗位分配，定期跟进工作情况，对资深员工实施绩效考核与奖惩机制，减少人员流失；6、依据不良原因及改善方案开展培训与过程监督，配合工程团队降低人为导致的设备故障；7、强化关键岗位操作技能，针对问题根源与改进措施进行重点管控，协助工程提升产品直通率。需求条件

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岗位职责：1、根据MPS/BOM单、库存情况、在途信息、在制状态及报废率等数据执行MRP运算，核算物料净需求量。2、准确并及时发起PR，跟踪采购PO及物料到货计划的执行进度。3、针对来料异常问题，及时对接采购或SQE进行处理。4、监督生产过程中物料损耗情况，并牵头开展分析与优化工作。5、协助推进在制物料清理及盘点工作，保障账实相符；6、负责呆滞物料的预防管控与处理措施落实。任职资格1、本科及以上学历，具备3年以上制造行业生产计划相关工作经验；2、掌握计算机基础操作技能，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件；3、精通SAP与MES系统的实际应用。

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岗位职责：1.按照生产计划完成自动化设备的准备工作，调试并运行相应生产程序；2.负责新产线设备的安装、调试及RTL验收，保障CTQ指标达标；3.编制自动化设备的操作规范、预防性维护指南，并对自动化技术员进行培训；4.承担生产线自动化设备的日常保养及周、月、季度PM工作；5.推动并协同实施精益改善项目，持续提升产线效率。任职要求：1.本科及以上学历，电气自动化或机械相关专业优先考虑；2.熟悉视觉检测系统、中高精度点胶工艺、PLC编程与自动化控制系统；3.具备较强的原则性与逻辑思维能力，工作主动积极，责任心强，具备坚持不懈的职业态度，富有敬业意识和团队协作精神。

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1.负责现场测试设备的日常维护与保养。2.处理产线测试过程中出现的各类异常情况。3.配合工程师完成测试方案的验证及相关问题解决。4.持续改善测试准确性，减少误测及因测试异常引发的DT率。5.监控生产测试直通率，对异常数据进行分析并主导改进措施。6.梳理并优化测试流程，提升测试效率与测试仪器使用效能。7.承担新进测试维护技术员的培训与指导工作。

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岗位职责：1.负责设备的日常维护、点检与保养，及时排除设备运行中的各类故障；2.承担所辖设备的换线调试、参数调整及生产直通率的优化与管控；3.跟踪产品品质状况，及时发现并处理相关质量问题；4.指导操作人员按照标准作业流程规范使用设备；5.高效完成上级交办的各项工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上明锐、矩子AOI、vitrox3DAOI、PARMISPI等设备的实际操作经验；3.能够独立分析并解决产线运行过程中出现的异常问题；4.熟悉SMT各工艺流程，具备设备常见故障的判断与处理能力。

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岗位职责：1.负责SMT车间及后加工车间的生产运营管理工作，完善部门流程体系与管理制度建设；2.组织落实SMT生产计划的实施，跟进执行进度并处理异常情况，保障交付准时达成；3.开展SMT制程数据分析与工艺优化，推动产品良率提升，实现产能与效率持续改善；4.实施产品质量全过程管控，确保产出符合客户质量标准；5.主导前端生产环节的成本控制，负责预算编制与执行管理；6.审核制造类工程变更、BOM资料等技术文件，保证生产操作的准确性与标准化。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑；2.具备六年以上电子行业生产管理经历，其中至少两年专注SMT生产管理；3.熟练掌握SMT工艺流程，了解手机产品生产工艺，具备关键制程节点管控能力；4.掌握精益生产、工业工程及IE基础知识，具有较强的系统分析与问题解决能力。

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岗位职责：1、负责SMT产线生产过程中品质异常的分析与改善，执行产品换线时的设备调试；排查并解决设备软硬件故障；2、定期回顾相关数据（品质状况、设备故障、抛料率、直通率），推动各项指标目标的实现与提升；3、优化设备运行效率与产品质量，降低设备停机时长；4、提升设备维护作业效率，增强预防性维护质量，减少备品备件消耗，保障设备稳定运转；5、规划SMT设备团队技能成长路径，编制培训教材并落实培训实施；6、承担Fuji贴片程序的编写，以及SPI、AOI程序的开发与调试工作。任职要求：1、掌握富士Flexa、Nexim编程软件，精通富士NXT贴片机程序设定及产能平衡优化；2、大专及以上学历，具备3年以上SMT领域工作经验；3、具有MPM印刷机、FUJI贴片机、ParmiSPI、JutzeAOI、VitroxAOI等设备的调试、维修及程序制作经验者优先考虑；4、能运用CAM350、CAD软件查看Gerber资料，具备BOM与坐标文件核对能力；5、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）；具备一定的报告撰写能力，可按时完成维修、调试类报告输出；6、工作认真细致，作风严谨，沟通顺畅，具备良好团队协作精神，能接受倒班安排。

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岗位职责：1.负责新产品导入过程中新工艺、新技术的应用及关键辅料与维修辅料的统筹管理；2.全面管控产品工艺质量，涵盖试制、量产及清尾各阶段的质量保障工作；3.主导产品良率、拆机率、报废率的数据监控与改善推进；4.制定并维护产品工艺流程，推动制程中不良问题的分析与优化；5.编写相关技术文件，如IC卡、PMP、PEFMEA、辅料清单等标准化文档；6.处理生产现场各类异常问题，确保产线稳定运行；7.从工艺端主导成本降低与效率提升项目的策划与实施；8.编制产品相关的日报、周报、月报及其他专项分析报告。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上消费类电子产品组装段工艺工程工作经验；2.熟悉消费电子产品的生产工艺流程及品质控制标准；3.具备外观缺陷与功能异常问题的分析判断及改善能力；4.掌握精益生产与工业工程（IE）基础知识，熟悉质量改进流程及数据分析工具；5.逻辑思维能力强，思路清晰，具备良好的问题解决能力。

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