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岗位职责:1.主导企业法律事务，提供专业法律建议与应对方案；2.承担合同审查、签署及后续法律争议的处理工作；3.参与业务扩展与项目谈判，保障交易合法合规；4.策划并开展内部法律培训，增强员工法治意识；

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岗位职责:1.全面负责公司法律事务，提供专业法律支持与解决方案；2.承担合同审查、签署及后续法律争议的应对与处理；3.深度参与业务拓展及项目谈判，保障交易合法合规；4.策划并开展内部法律培训，增强员工法治意识与合规能力；

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有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用)厂区面试、厂区签合同一式两份[小时工]:工价30元一小时,月薪保底8500左右，随走随结，包食宿，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元)【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐【3】外宿补贴500一个月1人。【4】,【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险()【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同、实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，，小时工不补差价，直发，纯工价，不走中介，1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖辞工只需7天即可结清工资走工作内容公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑善工，操作工、操作，组装，测试、检验，包装包括品检，物料，技术员，须经验、统一培训、简单易操作工作地点在江苏-苏州

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工作内容:1.开发案件资源，对接客户，掌握客户案件具体情况2.维护客户关系，提升沟通质量，实现高效预约到访3.宣传公司法律咨询服务，主营业务涵盖民事类纠纷处理（债权纠纷、婚姻纠纷、继承纠纷、侵权纠纷等）享受福利待遇:1.入职即享受转正薪资待遇2.舒适办公环境+完善的员工培养机制+无加班文化+良性竞争氛围3.底薪（3800-5200）+高额提成+五险+年假+晋升空间=你的理想选择4.团队建设、聚餐活动、节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶话会等温馨活动

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岗位职责：1、独立负责诉讼及非诉讼相关工作，涵盖文书撰写、出庭应诉、尽职调查及法律意见书出具等2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护客户关系3、协助开展业务开拓，积极发掘潜在客户需求4、跟踪法律法规更新，深入研究新兴法律议题任职要求：1、具备律师执业资格，法律功底深厚，具备丰富实务经验2、精通合同纠纷、企业合规等领域，有代表性成功案例3、拥有实际执业经历，熟悉办案流程，具备较强的案件处理能力4、品行端正，具备责任感和职业操守薪资福利：1、薪酬水平具有市场竞争力，根据个人能力和案件数量核定，上不封顶2、依法缴纳五险3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，配套专业培训与行业交流机会

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工作内容:1.能够独立完成签单，重点负责与意向客户面对面沟通并促成合作签约2.公司处于业务快速扩张阶段，具备充足的晋升通道。所处行业竞争相对较小3.诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入团队任职要求:1.具备强烈的事业追求，责任心强，工作态度积极主动2.拥有较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，上进心突出，勇于冲刺高收入目标3.具备良好的团队协作意识，主动性强享受福利待遇:1.优质的工作氛围+完善的员工成长培训机制2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年休假+晋升机会=你的发展平台3.定期组织团建活动、聚餐，每逢重要节日、生日，公司统一举办庆祝会、茶话会等关怀活动

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岗位职责：1、独立办理诉讼及非诉讼法律事务，涵盖文书撰写、出庭应诉、尽职调查、法律意见书出具等工作2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护客户关系3、参与业务开发，积极开拓潜在客户资源4、跟踪法律法规更新，深入研究新兴法律议题任职要求：1、具备律师执业资格，法律功底深厚，实践经验丰富2、精通合同纠纷、企业合规等领域，拥有典型成功案例3、具有实际执业经历，熟悉办案流程，具备较强的案件处理能力4、品行端正，具备责任感与职业操守薪资福利：1、薪酬待遇优厚，根据个人能力及出庭情况核定，无上限激励2、依法缴纳五险3、提供广阔晋升平台，支持参与重大重点项目，配套专业培训与交流机会

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任职要求：全职，学历不限，欢迎新手加入品行良好，无不良记录即可公司提供精准客户资源支持单双休，不加班，法定节假日照常休息上午8:45上班，下午5:45下班，五险按规定缴纳

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任职要求：全职，学历不限，欢迎新手加入品行良好，无不良记录即可公司提供精准客户资源支持单双休，不加班，法定节假日正常休息工作时间：早8:45-晚5:45，五险按规定缴纳

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工作内容:1.开发案件资源，主动对接客户，掌握客户具体法律需求2.维护客户关系，增强互动沟通，实现高效预约到访3.宣传公司法务咨询业务，主营业务涵盖民事纠纷处理（如债权、婚姻、继承、侵权等）享受福利待遇:1.入职即享正式岗位薪资2.舒适办公环境+完善的员工培养机制+无需加班+无内卷文化3.基本工资(3800-5200)+高额提成+五险+年假+晋升空间=你的理想选择4.团队建设、聚餐活动、节日关怀、生日庆祝、公司定期举办庆生会及茶话会

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享受福利待遇：1.舒适的工作氛围+完善的员工成长培训机制2.底薪（3800-5200）+高额提成+五险+年假+晋升通道=你的未来3.团队建设、聚餐活动，重要节日慰问，生日关怀，公司定期举办庆生会、茶话会等工作内容：1.公司提供客户资源，通过电话、微信及面对面交流等方式与客户高效对接，促成合作。2.公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大。行业竞争较小，新人成单周期短。任职要求：1.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风2.拥有较强的市场开拓能力，能适应较高强度工作，目标明确，勇于冲击高收入3.具有良好的团队协作意识，行动力强，渴望财富积累与个人成就

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享受福利待遇:1.优质的工作氛围+完善的员工成长培训机制2.6000-8000+团队提成+五险+年休假+晋升通道=期待你的加入3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶话会等工作内容:1.可独立完成签单，重点负责意向客户面谈并促成合作签约2.公司处于业务快速扩展阶段，发展空间大，行业竞争相对较小3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们团队任职要求:1.具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度2.拥有较强的开拓能力，能适应较高工作强度，上进心强，勇于追求高收入3.具备良好的团队协作意识，工作积极4.有2年以上相关工作经验

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享受福利待遇：1.优越的办公环境+完善的员工成长培训机制2.底薪（3800-5200）+高额提成+五险+年假+晋升通道=属于你的未来3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶话会等工作内容：1.公司提供客户资源，通过电话、微信及面对面沟通三种方式与客户高效交流，促成合作达成2.公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大，行业竞争较小，新人成单周期短任职要求：1.具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态2.拥有较强的开拓能力，能适应较高强度的工作节奏，上进心强，勇于追求高收入3.富有团队协作精神，主动性强，渴望赚钱并实现个人价值

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根据公司提供的资源与客户沟通，确认其是否有法律咨询服务需求，并协助了解具体需求后促成合作达成底薪3800-5200+提成8%-25%+奖金激励，早9晚6，大小周休息，节假日正常休息，我们不提倡加班！！！！！公司定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，正在找机会的你欢迎加入我们！！！岗位福利：每月奖励持续发放，月均收入8000以上

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根据公司提供的资源与客户沟通，确认其是否需要法律咨询服务，了解客户需求并促成合作。底薪3800-5200+提成8%-25%+奖金激励，早9晚6，大小周休息，节假日正常休假，我们不提倡加班！！！！！公司定期组织团建活动，团队氛围融洽。正在找机会的小伙伴欢迎加入我们！！！岗位福利：每月奖励不断，月均收入8000以上

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享受福利待遇:1.舒适的工作氛围+完善的员工成长培训机制2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年假+晋升通道=属于你3.定期组织团建活动、聚餐交流，节日庆祝、生日会、茶话会等公司关怀项目工作内容:1.独立完成签单任务，主导意向客户面谈并促成合作签约2.公司处于业务快速扩张阶段，具备充足的晋升空间，行业竞争压力较小3.诚邀有能力的伙伴加入共创佳绩任职要求:1.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度2.拥有较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，追求高收入目标3.具有良好的团队协作意识，行动力强4.需具备2年以上相关工作经验

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享受福利待遇：1.良好的工作环境+系统的人员成长培训体系2.底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假+晋升机会=你3.团建，聚餐，重大节日，生日，公司组织庆生派对，茶话会等工作内容：1.公司提供客户名单，通过电话、微信、面谈三合一方式与客户进行有效沟通，达成合作意向。2.公司业务飞速发展上升期，晋升空间广阔。行业市场竞争压力小，新人出单快。任职要求：1.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度2.开拓能力强，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战高薪3.有团队精神，积极主动，有强烈的赚钱和成功欲望

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享受福利待遇：1.良好的工作环境+系统的人员成长培训体系2.底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假+晋升机会=你3.团建，聚餐，重大节日，生日，公司组织庆生派对，茶话会等工作内容：1.公司提供客户名单，通过电话、微信、面谈三合一方式与客户进行有效沟通，达成合作意向。2.公司业务飞速发展上升期，晋升空间广阔。行业市场竞争压力小，新人出单快。任职要求：1.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度2.开拓能力强，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战高薪3.有团队精神，积极主动，有强烈的赚钱和成功欲望

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岗位职责:1.策划并落实市场推广活动，提升品牌知名度与影响力2.拓展多元渠道，推动公司产品市场份额持续增长3.跟踪分析行业及市场变化，为产品迭代提供有效数据支撑任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，执行力强，富有创新思维3.对市场走向有较强敏感度，能迅速应对环境变化福利待遇：1.薪资7k-10k，五险2.上班时间早九晚六，时间灵活3.不定期组织团建活动，提供相应补贴

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岗位职责:1.负责京东平台用户信息的审核处理2.保证信息内容的真实有效及符合规范要求3.配合团队成员，协同推进审核工作进度任职要求:1.具备较强的沟通意识和协作能力2.能够合理安排个人工作时间，按时高效达成目标3.对待任务耐心细致，具备较强的责任感福利待遇：1.薪资7k-10k，五险2.上班时间早九晚六，时间自由3.不定期团建，补贴

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岗位职责：1.全面负责京东店铺的日常运营与管理，推动销售增长及品牌形象提升；2.策划并落实营销方案，优化产品陈列与促销活动效果；3.跟踪行业动态与竞品情况，及时调整运营方向以契合市场变化；4.组织带领团队实现销售指标，持续提升成员专业水平与协作效率。任职要求：1.熟悉外卖领域业务模式，掌握京东平台的运作机制与规则；2.具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断能力，能通过数据驱动决策；3.拥有较强的团队领导力及跨部门协同沟通经验；4.工作积极主动，心理素质好，能在压力下带动团队完成任务。福利待遇：1.薪资6k-8k，五险2.上班时间早九晚六，时间自由3.不定期团建，补贴，节假日正常

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岗位职责:1.协助完成店铺日常运营事务，保障运营流程有序进行；2.参与促销活动的方案制定与落地实施，助力销售目标达成；3.跟踪分析销售数据，根据实际情况优化运营举措；4.配合团队协作，提升整体服务品质；5.解答顾客疑问，维护良好的客户体验。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识；2.对店铺运营管理有基本认知并抱有积极兴趣；3.能够快速响应并妥善处理客户意见与投诉；4.工作认真负责，具备较强的执行能力；5.能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1.负责推进与京东平台的合作拓展，提升公司在京东渠道的业务覆盖与影响力2.持续维护并深化客户关系，推动业务指标的达成3.根据任务需求灵活调配工作时间，确保高效执行与交付任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识2.能够独立规划工作进程，具备较强的时间管理与执行力3.熟悉智能科技领域基本情况，具备快速响应市场动态的能力福利待遇：1.薪资78k-11k，五险2.上班时间早九晚六，时间自由3.不定期团建，补贴

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岗位职责：1.负责京东店铺的全面运营与管理，推动业绩增长及品牌价值提升；2.策划并落实营销方案，优化商品陈列与促销活动执行效果；3.跟踪市场动态与竞品动向，及时调整运营方向以契合市场需求；4.组织带领团队实现销售指标，持续提升团队专业水平与协作效率。任职要求：1.熟悉外卖行业发展趋势，掌握京东平台的运营规范与操作流程；2.具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断力，能依据数据制定策略；3.拥有较强的团队领导力及跨部门协同沟通能力；4.责任心强，适应高强度工作环境，具备激励团队达成目标的能力。福利待遇：1.薪资6k-8k，五险2.上班时间早九晚六，时间自由3.不定期团建，补贴，节假日正常

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岗位职责：1、发掘并拓展潜在商业机会，推动与商家的合作关系建立2、不断挖掘行业内外客户资源，探索可合作的业务方向3、开展市场深度调研，掌握行业发展趋势及竞争格局变化4、与核心客户保持密切交流，精准把握需求并提供匹配的解决方案

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岗位职责：1.负责京东外卖平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行2.策划并落实营销方案，提高品牌曝光度与整体销售额3.跟踪分析市场趋势，灵活优化运营策略以适应市场变动任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效整合内外部资源2.具备扎实的数据分析功底，能够基于数据反馈制定科学决策3.富有创新意识，能在高强度竞争环境中发掘新增长点薪资6000—8000，团队收益，单休，早九晚六，团建下午茶，五险节假日正常

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岗位职责：1、负责公司内部文件资料的管理与维护，进行分类整理、归档存储及快速检索；2、接听来电，接待来访人员，及时提供所需信息及相关支持服务。

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岗位职责:1.负责京东外卖推广内容的策划与运营，提升用户使用体验2.根据数据反馈进行分析，持续优化内容表现效果3.协同团队成员，保障京东外卖项目有序推进与落地任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2.能够高效完成任务，把控内容质量并按时交付3.具备主动学习意识，不断优化和提升工作方法

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