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专业不符者请勿咨询，谢谢配合。央企背景，中国电子信息产业园持股公司苏州办事处865，中午休息一个半小时，双休。专业对口且具备相关经验，大专学历亦可考虑。工作职责：1、负责公司在电能质量、电力二次设备、通信平台产品及综合自动化、电力监控、光伏储能管理平台等系统解决方案（涵盖末端数据采集、通信传输至后台管理）在苏州、无锡、常州及其周边区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标；2、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户动态与需求信息；3、开拓新客户资源，推动建立长期合作关系；4、维护现有客户关系，协助完成货款回收等相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信或相关强弱电类专业优先；2、具备电表、微机保护装置、能耗管理系统、电力监控系统、预付费系统等相关领域工作经验者优先；3、有配电类产品销售经历者优先录用；4、具备良好的沟通表达能力与销售技巧。深圳市中电电力技术股份有限公司（简称“CET”）成立于1993年，现已发展为国家级高新技术企业、深圳市重点软件企业，构建了以深圳总部为核心，深圳盐田生产基地、武汉研发中心及制造基地为支撑，全国设立30余家分公司、20多个区域性用户服务与技术支持中心的完整营销服务体系。CET在技术和市场方面均处于国内领先水平，已在德国与Bender公司建立代理合作，并在欧洲、亚洲、大洋洲等多个地区拓展了代理网络。公司福利：项目奖金。现金补贴。五险一金。周末双休。弹性工作时间。每年一次职级晋升评选机会。

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【岗位职责】：1.在合规政策框架下，策划并组织学术会议与推广活动，传播先进用药理念，提供专业的药学支持服务；2.按需开展客户拜访，维护客户关系，持续跟进客户需求，助力提升产品市场占有率；3.密切关注市场变化，及时向主管反馈市场信息与竞争动态，并提出切实可行的优化建议；4.持续提升个人学术推广能力与专业知识储备，塑造公司及产品专业、可信赖的品牌形象。【岗位要求】：1.本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑；2.具备一年以上药品推广工作经验，有相关行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；3.具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力以及团队合作精神

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岗位职责:1.负责土木工程项目的方案规划、设计实施及现场施工统筹；2.确保项目执行过程符合国家规范及相关技术标准；3.及时处理施工中的技术难题，保障工程进度与质量达标。任职要求：1.具备系统的土木工程理论基础与实践能力；2.具备较强的团队协作意识和高效的项目协调能力；3.工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏。岗位福利1.早九晚六，周末双休2.工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全；3.薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制，包含基本薪资、绩效奖金、项目提成等；4.假期安排：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期；5.其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动

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范女士

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岗位职责:1.负责系统架构的设计、优化与日常维护工作2.参与处理系统运行中的故障排查及技术问题解决3.与团队成员协同协作，持续提升系统的性能与稳定性任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够快速响应并高效解决系统相关技术问题，具备较强的分析与应对能力3.对系统工程有深入理解，能够不断优化和完善系统架构设计岗位福利1.早九晚六，周末双休2.工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全，吃住便利；3.薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪酬结构和健全的绩效机制，包含基本薪资、绩效奖金、项目提成等；4.假期安排：享受国家规定的所有法定节假日，以及婚假、产假等各类假期；5.其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动

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范女士

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岗位职责:1.负责信息的规范录入与核对工作；2.保证数据的精确性与时效性；3.配合团队协作，高效完成各项任务分配。任职要求：1.具备较快的打字速度和较高的准确率；2.工作细致、有条理，能精准处理各类信息；3.能够适应高强度的工作节奏。岗位福利1.早九晚六，周末双休2.工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全；3.薪酬绩效：提供具有竞争力的薪资结构及健全的绩效机制，包含基本工资、绩效评估、奖金提成等；4.假期安排：享受国家规定的所有法定节假日、婚假、产假等相关休假权益；5.其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动

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岗位职责:1.负责数据的采集与归集，保障数据的完整性和精确性。2.与项目组成员密切配合，按时高效推进数据标注工作。3.持续改进数据处理方法，提升作业效率与数据标准。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围。2.学习能力强，善于分析和解决问题，能够快速上手新工具与技术。3.熟悉数据处理与标注相关软件的操作与应用。岗位福利1.早九晚六，周末双休2.工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全；3.薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制，包含基础薪资、绩效评估、奖金激励等；4.假期安排：享受国家规定的各类法定假期，以及婚假、产假等福利假期；5.其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动

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范女士

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1.证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售，拓展维护销售渠道；2.定期与客户沟通，做好客户关系维护，提高客户满意度，促进客户资产保值增值，防止客户流失；3.服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，挖掘跟进客户需求，提供综合金融服务；4.积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动，完成各项业绩考核指标；5.遵守国家法律法规和公司规章制度，确保营销活动和客户服务的合规性，同时向客户充分揭示投资风险，引导客户理性投资；6.服从公司管理，完成公司安排的各项工作

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【高薪诚聘APP推广精英】不限学历！20-65岁都能干！我们是大健康数据平台，正缺敢拼的你！月薪5000-10000+，提成上不封顶管道收入，一次努力持续收获有销售经验、事业心强者优先录用零门槛，快上手！抓住健康财富风口！立即咨询，开启你的事业：（微信同号）（微信同号）

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王女士

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1、向客户讲解证券投资的基础知识，以及开户、交易、资金划转等相关业务流程；2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品资料及相关资讯信息；3、收集并汇总市场动态与客户反馈，及时向上级汇报；制定并执行市场开发方案；4、积极开拓新客户资源，推广公司各类金融产品，积累高净值客户群体，达成公司及营业部下达的各项业务目标；5、负责所辖渠道网点宣传物料的摆放及设备的日常维护与保管；6、为签约客户提供持续服务，做好客户关系维护及后续深度开发工作

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李女士

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岗位职责：1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进；2、负责渠道相关的售前支持与售后客户服务体系工作；3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行；4、结合个人业务专长，提升并带动团队成员的营销开发水平；任职要求：1、中专及以上学历，具备营销工作经验者优先考虑；2、有市场渠道运营、线下推广或门店销售经验者，拥有渠道资源者优先；3、了解产品市场分布、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况；4、具备良好的团队协作意识；拥有较强的沟通协调与人际处理能力；具有敏锐的市场感知力与分析判断力。

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徐女士

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工作介绍：1.弹性上下班，每月休息6天，可按个人情况灵活调休；节假日根据安排轮休或正常休假2.入职即办理五险一金；每日提供20元餐饮补贴岗位职责：1.在商超、社区等场所驻点开展口腔健康宣导，引导有需求的客户到院就诊2.负责客户关系维护，推动二次转化与持续跟进3.配合异业合作项目，通过地面推广、陌生拜访等方式拓展资源，注重实际成效，执行方式不限任职要求：1.入职配备专人指导，需主动学习基础口腔专业知识（接受无相关经验者）2.具备市场渠道拓展或线下推广工作经验者优先

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岗位职责：负责二三期种植项目，涵盖半口及全口种植修复工作，工作间隙可安排时间学习种植技术。岗位要求：1.大专及以上学历，口腔医学相关专业优先。2.具备口腔科临床实习经验者优先考虑。3.持有医生执业资格证书。4.具备良好的服务意识与沟通表达能力。

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工作介绍：1.工作时间：上午9:00—下午18:002.每月休息6天，实行排班制度。法定节假日可调休，也可正常休假；3.入职即办理五险一金，每日提供20元餐补；4.工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼5.综合月薪8000元以上，能力突出者薪资可面议。岗位职责：1、通过线上沟通及电话方式为客户提供咨询服务，解答客户疑问与反馈，并完成邀约流程；2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户信息与需求，协助开展个性化咨询服务；3、对客户进行电话回访，跟进治疗进展与服务体验，遇投诉情况及时安抚并妥善处理。任职要求：1、具备一定的电话客服或销售相关工作经验；2、擅长人际交流，沟通自然流畅，具有良好的亲和力。

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工作职责:1、结合部门人才需求及业务发展状况，制定并实施企业招聘规划；2、负责招聘文案撰写及招聘信息的发布与推广；3、开展简历筛选、人才甄选、初步面试及入职前测评等相关工作；4、建立并维护应聘人员信息档案库；5、办理新员工录用手续及相关入职流程。任职资格:1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业优先；2.具备3年以上招聘岗位实际工作经验；3.熟悉招聘体系与流程，掌握各类招聘渠道操作方法；4.有口腔医疗或销售类岗位招聘经验者优先考虑；5.能力突出者学历条件可适当放宽。

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岗位职责及要求：1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式邀约患者到院就诊；2、通过线上渠道开展患者邀约工作，确保相关信息及时登记，并准确、真实地录入系统；3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，完成到店即计入提成；4、需普通话标准，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与接待能力。工作时间及福利待遇：1、9:00-18:00，每月休息6天；2、提供每日20元餐补，缴纳五险一金，享有节日福利；3、定期组织专业技能培训，公司注重员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先内部竞聘。

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工作介绍：1.工作时间：上午9:00—下午18:002.每月休息6天，可自行安排调休，节假日支持调休或正常休假3.入职即办理五险一金，每日提供20元餐补4.工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼5.综合月薪8000元以上，能力突出者薪资可面议岗位职责：1、通过线上及电话渠道为客户提供咨询支持，解答客户疑问并跟进反馈，完成邀约服务；2、与医生、专业咨询师保持实时沟通，同步客户信息与需求，协助开展个性化咨询服务；3、对客户进行电话回访，了解其治疗进展与服务体验，遇有投诉情况及时安抚并妥善处理。任职要求：1、不限经验，具备电话客服或销售相关经历者优先考虑；2、擅长人际交流，具备良好亲和力。

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陶先生

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工作介绍：1.工作时间：上午9:00—下午18:002.每月休息6天，可自行安排调休，节假日支持调休或正常休假3.入职即办理五险一金，每日提供20元餐补4.工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼5.综合薪资8000元以上，能力突出者薪资可面议岗位职责：1、通过线上沟通及电话方式为客户提供咨询服务，及时响应客户问题与反馈，并完成邀约跟进；2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户情况与需求，协助开展个性化咨询服务；3、对客户进行电话回访，了解服务及治疗体验，遇有投诉情况时迅速安抚并妥善处理。任职要求：1、不限经验，具备电话客服或销售相关经历者优先考虑；2、擅长人际交流，具备良好的沟通能力和服务意识。

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岗位职责:1.承担口腔全科的常规诊疗任务，涵盖修复、治疗、预防等相关医疗服务。2.参与口腔全科领域的科研活动，持续提升专业水平与学术能力。3.指导并带教下级医师及医疗团队成员，促进整体服务品质的优化。任职要求：1.具备深厚的口腔医学理论基础和充足的临床实践经验。2.能够独立应对口腔全科各类疑难病例的诊断与处理。3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协调和带领医疗团队。

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工作内容：通过电话联系并邀请患者来院就诊，及时登记到院患者相关信息工作时间及福利待遇：1、9.00-17.30，每月休息6天；2、提供每日20元餐补，入职即办理五险一金，享受节日福利；3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长，提供完善的晋升通道，管理岗位主要面向内部员工公开竞聘

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徐女士

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工作介绍：1.工作时间灵活，每月可休6天，可根据个人情况安排调休；节假日按公司规定享受正常休假或调休。2.入职即办理五险一金；每日提供20元餐补；岗位职责：1.在商超、社区等场所驻点开展口腔健康宣教，引导有需求的客户到院就诊；2.负责客户关系维护，推动二次转化与持续跟进；3.配合异业合作项目，可通过地面推广、陌生拜访等方式开展工作，注重结果，执行方式灵活多样。任职要求：1.入职后有专人带教，需主动学习基础口腔专业知识（无需具备口腔行业经验）；2.具备市场渠道拓展或线下推广相关工作经验者优先。

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邓女士

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**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期无责保底5000元）**工作时间**：月休6天**工作职责**：1.开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等线下展台活动；2.提供便民服务，解答客户关于口腔健康的咨询问题；3.维护到院客户关系，提升客户体验与满意度；4.完成领导交办的其他工作任务。**任职要求**：1.年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑；2.性别不限，性格积极、沟通顺畅、富有亲和力；3.具备较强执行力和责任心，注重工作成果；4.不要求口腔行业经验，入职提供一对一指导培训。**福利待遇**：1.提供免费营养午餐，每月享有6天休息；2.设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利；3.按规定缴纳五险一金；4.拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽；5.薪酬水平具市场竞争力，职业发展空间广阔；6.企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大；7.定期组织专业技能学习，晋升通道完善。**关于我们**：咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。**加入我们**：如果你热衷市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台成长，咿呀口腔欢迎你的加入！咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

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邓女士

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任职资格：1、性别不限，年龄23-37岁2、具备良好沟通能力，性格亲和薪资待遇：底薪加提成综合收入6-8k，缴纳五险一金，月休6天，面试通过后入职当日签订劳动合同。公司福利与其他：1、提供工作午餐2、按规定缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日3、每月休息6天，法定节假日按国家规定调休4、享有节日相关福利待遇5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展平台7、发展前景：企业处于IPO上市进程，行业发展潜力大8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训9、晋升机制：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先内部选拔竞聘

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陶先生

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