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工作职责：1.人才管理：统筹公司整体招聘策略，拓展并优化招聘渠道，主导中高端岗位人才引进工作；2.体系搭建：构建和完善人力资源薪酬绩效体系、培训发展机制及员工职业成长路径；3.文化塑造：推进企业文化落地实施，组织策划员工关怀活动，增强团队归属感与凝聚力；4.合规风控：确保人力资源相关制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系与用工风险；5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工满意度。任职要求：1.教育背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上担任人力资源经理或主管类管理职务；3.专业能力：熟悉劳动法及相关法规，具备出色的沟通协调、组织管理和团队领导能力，能够快速识别问题并推动解决；4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握系统的人力资源专业知识，熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。

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岗位职责：1，承担来访接待及展厅解说相关工作；2，讲解期间做好展品的看护与安全保障；3，配合完成公司大型活动、会议的组织与实施；4，处理日常行政事务性工作；5，纯行政接待性质岗位，无销售考核要求。任职要求：1，播音主持、航空服务类专业优先；2，身高165cm及以上，形象良好，气质出众；3，普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；4，有会议主持、直播出镜、展厅讲解等工作经验者优先；5，具备歌唱、舞蹈等才艺特长者优先考虑；6，条件优异者可适度放宽录用标准。薪资构成：底薪+绩效+补贴（餐补、房补、话补、取暖/防暑补贴）备注：本岗位属于公司人才储备培养方向，未来可向主持人、行政、接待、秘书等岗位发展。公司处于快速发展阶段，提供更广阔的成长空间，诚邀有志之士加入！

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一．工作职责1.行政支持与协调统筹董事长日常行程，合理规划会议及重要活动安排，保障时间高效运转。负责公司各类文件的撰写与审核（如发言稿、报告、合同等），并推进文件传递及归档管理。2.沟通与督办及时传达高层指令至各职能部门，推动跨部门协作，监督各项任务执行进度。对接重要客户与合作伙伴，承担外部联络及接待相关事务。3.会议管理筹备公司高层会议，做好会议记录，形成纪要，并跟踪决议事项的落地执行。4.专项事务处理配合完成突发事件应对或临时指派的保密工作任务。5.合规与保密严格执行机密文件管理制度，确保信息安全性与工作流程合规性。二．任职要求1.形象气质佳2.具备较强的责任意识与亲和力，工作积极主动，细致严谨。3.熟悉商务礼仪，举止得体，综合素质较高，能从容应对各类商务场景。4.大专及以上学历，年龄20-28岁，女性身高165cm及以上，男性身高175cm及以上。5.能够根据业务需求接受外派出差安排，具备良好的适应能力与应变能力。6.持有驾照，驾龄满3年以上，驾驶技术熟练。

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岗位职责：1.负责公司客户来访时的参观视频及图片拍摄与后期剪辑2.承担公司内部各类会议、活动、公益基金等相关影像资料的拍摄工作3.参与企业宣传片的视频策划、拍摄及剪辑全流程岗位要求：1.导演、编导、摄影等相关专业优先，有互联网或流媒体领域从业经历者更佳2.具备良好的思想品德与职业操守，严格遵守国家法律法规3.专业基础扎实，能熟练操作索尼、佳能、大疆等主流摄影设备4.精通ps、pr、fcpx、剪映、AE、达芬奇、蛋糕等常用修图与视频剪辑工具5.能根据市场趋势及宣传需求，制作符合不同风格定位的视觉内容有会议类视频拍摄经验者优先考虑，应聘时请附个人作品一份！工作时间8：20-12：00，14：00-18：00，单休，介意者勿扰！

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岗位要求：1、负责大型会议的接待服务，具备展厅讲解经验者优先考虑；2、统筹参会人员的餐饮、住宿、交通及会务整体安排；3、配合完成会议前期场地布置及相关准备工作；4、掌握行政对账与核账相关流程；5、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，具有半年以上相关岗位工作经验，行政管理、工商管理、旅游管理、文秘、播音主持等相关专业优先；2、熟悉行政事务的各项流程与制度，具备较强的组织与协调能力；3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4、了解商务接待礼仪规范；5、拥有团队管理经历，能有效带领团队高效执行任务，充分调动团队积极性；薪资：5k-7k福利待遇：社保、房补、带薪假期等上班地点：长沙经开区东十一路南段55号吉美健康产业园单休，园区有食堂和员工宿舍，上班时间为8：20-12：00，14：00-18：00，介意勿扰！

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岗位职责：1，承担来访接待及展厅讲解相关工作；2，讲解期间做好展品的看护与安全管理；3，配合完成公司各类大型活动、会议的组织与实施；4，处理日常行政事务性工作；5，工作性质为纯行政接待，无销售考核要求。任职要求：1，播音主持、航空服务类专业优先；2，身高165cm及以上，形象端正，气质良好；3，普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；4，有会议主持、直播出镜、展厅解说等工作经验者优先考虑；5，具备唱歌、舞蹈等才艺特长者优先录用；6，条件特别优秀者可适度放宽录用标准。薪资构成：底薪+绩效+补贴（餐补、房补、话补、取暖/防暑补贴）备注：本岗位属公司人才储备培养方向，未来可向主持人、行政、接待、秘书等岗位发展。公司处于快速发展阶段，提供广阔成长空间，诚邀有志之士加入！

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一、岗位要求：1.具备优良的思想品德与职业操守，遵纪守法。2.导演、编导、摄影等相关专业优先，有互联网或流媒体领域从业经历者更佳3.具备良好的思想品德与职业道德，遵守国家法律法规4.专业基础扎实，熟练操作索尼、佳能、大疆等主流拍摄设备5.熟练运用ps、pr、fcpx、剪映、AE、达芬奇、蛋糕等常用修图及视频剪辑软件6.能根据市场导向与宣传需求独立完成多样化风格的图片与视频内容创作二、工作内容：1.负责公司日常参观活动的影像拍摄与后期制作2.承担公司内部中小型会议的图片与视频记录工作3.完成节日前后企业宣传片的拍摄与剪辑任务有会议类视频拍摄经验者优先考虑，应聘时请附个人代表作品一份！公司实行单休制，园区配备食堂与员工宿舍，上班时间为8:20-12:00，14:00-18:00，介意者请勿投递！

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岗位职责：1.负责公司客户来访时的视频、图片拍摄与后期剪辑工作2.承担公司内部各类会议、活动及公益基金等相关影像资料的采集与记录3.参与企业宣传片的策划、拍摄及剪辑全流程执行岗位要求：1.导演、编导、摄影等相关专业优先，有互联网或流媒体行业从业经历者更佳2.具备良好职业道德素养，品行端正，遵守国家相关法律法规3.专业基础扎实，能熟练操作索尼、佳能、大疆等主流拍摄设备4.精通ps、pr、fcpx、剪映、AE、达芬奇、蛋糕等常用修图与视频剪辑工具5.能结合市场趋势与宣传需求，制作多元化风格的视觉内容具备会议类视频拍摄经验者优先考虑，应聘时请附个人原创作品一份！工作时间8：20-12：00，14：00-18：00，单休，介意者慎投！

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一．工作职责1.行政支持与协调统筹董事长日常行程，合理规划会议及重要活动安排，保障时间高效运转。负责公司各类文件的起草与审核工作，包括讲话稿、报告、合同等，并跟进文件传递及归档流程。2.沟通与督办及时传达高层决策指令至相关部门，推动跨部门协作，监督各项任务执行进度。负责重要客户及外部合作伙伴的接待工作，处理对外联络相关事宜。3.会议管理组织筹备公司高层会议，做好会议记录，形成纪要并跟踪决议事项的落地执行。4.专项事务处理配合完成突发事件应对或领导临时交办的涉密任务，确保高效稳妥处置。5.合规与保密严格执行公司保密制度，妥善保管机密资料，维护信息安全性与流程合规性。二．任职要求1.形象气质佳，举止得体大方。2.具备较强的亲和力与责任感，工作积极主动，注重细节且踏实负责。3.熟悉商务礼仪，具备良好职业素养和综合能力，能从容应对各类正式商务场景。4.大专及以上学历，年龄20-28岁，女性身高165cm及以上，男性身高175cm及以上。5.能够根据业务需要接受外派出差安排，具备良好的适应能力和应变水平。6.持有驾照，实际驾龄满3年以上，驾驶技术熟练。

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1、统筹招聘管理：规划招聘方案，开拓多元化渠道，高效筛选简历并组织面试评估，优化人才引进流程，提高人岗匹配精准度。2、优化薪酬绩效：参与薪酬结构设计与迭代，推动绩效考核执行，保障机制公平透明，增强激励效果。3、员工关系维护：负责劳动合同管理、社保公积金操作，协调员工沟通及争议处理，策划团队建设活动，增强员工凝聚力与认同感。4、推动人力制度：结合公司发展阶段梳理人事管理制度（含考勤、晋升、培训等），推进制度落地实施，持续优化人力资源运作流程。5、协助部门协作：响应业务部门人力需求，提供配置支持与人才发展建议，定期向上级汇报人力资源相关数据及工作进展。二、任职要求1、学历与经验：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；具备3年以上人力资源实际工作经验。2、专业能力：精通人力资源六大模块（招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、规划），可独立主导模块运作；熟知劳动法律法规，具备合规意识与风险防控能力。3、软技能：具备出色沟通协调能力，能顺畅联动各部门与员工；思维条理清晰，善于流程整合与应对复杂问题；责任心强，抗压性好，适应多任务并行节奏。公司正处于快速发展期，诚邀有志之士加入！工作时间：8:20-12:00,14:00-18:00，单休，介意勿扰！

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一、工作职责：1、高效接待服务：负责重要客户及合作方的接待任务，涵盖预约登记、引导陪同、茶水安排等环节，全程提供细致入微的服务，保障来访体验顺畅舒适。2、会议与活动支持：参与商务会议、展会、庆典等活动的筹备工作，协助完成现场布置、流程把控及人员指引，确保活动有序开展。3、信息管理与协调：维护来访信息记录系统，及时传递客户需求；与各部门保持高效协作，实现接待工作与业务运转的紧密衔接。4、形象与礼仪维护：严格执行公司礼仪标准，维持接待区域干净整洁，彰显企业专业且亲和的对外形象。二、任职要求：1、形象气质：仪态优雅，行为得体，具备良好的职业素养与亲和力。2、沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，善于倾听并准确理解需求，具备较强的应变能力与服务意识。3、经验技能：熟练操作常用办公软件，了解商务接待规范及会务流程者优先考虑。4、加分项：持有礼仪相关证书，外语（英语或小语种）口语流利，具备大型活动接待经历，或拥有才艺特长（如声乐、舞蹈、乐器演奏）者更佳。5、硬性要求：身高168CM；体重55KG（条件优异者可适当放宽），持有C1/C2驾照且驾龄满1年以上，能适应出差安排。

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本公司正处于快速发展阶段，现需招聘一名出色主持人，为公司大型会议增添光彩！任职要求：1.播音主持相关专业，身高165cm以上2.具备1年以上大型会议主持经历，拥有直播主持经验者优先考虑单休，工作时间8：20-12：00，14：00-18：00，介意者请勿打扰！！！

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工作职责：1.人才管理：统筹全公司招聘规划，优化招聘渠道资源，主导中高端人才的引进与配置；2.体系搭建：健全人力资源薪酬绩效体系、培训机制及员工职业发展通道；3.文化塑造：推进企业文化落地，组织策划员工关怀活动，增强团队向心力与归属感；4.合规风控：确保人力资源相关制度符合法律法规要求，妥善处理劳动风险及员工关系问题；5.薪酬福利管理：制定具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与分析，保障公司在行业内的薪酬吸引力，提升员工整体满意度。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2.工作经验：3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年担任同类管理岗位；3.专业能力：熟悉劳动法相关规定，具备良好的沟通协调、组织管理及团队领导能力；具有较强的洞察力与问题应对解决能力；4.专业技能：掌握国家及地方劳动法律法规，具备系统的人力资源专业知识，熟练操作各类人力资源管理系统及办公软件。公司处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进！单休，8：20-12：00，14：00-18：00，园区配备食堂和宿舍，介意者勿扰！

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工作职责：1.人才管理：统筹制定全公司招聘规划，拓展并优化招聘渠道，主导中高端核心岗位人才引进工作；2.体系搭建：持续完善人力资源体系，包括薪酬绩效机制、培训发展系统及员工职业晋升通道；3.文化塑造：推进企业文化的落地与传播，组织策划员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围；4.合规风控：确保人力资源各项制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系争议与用工风险；5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工整体满意度。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理或主管岗位；3.专业能力：熟悉劳动法及相关政策法规，具备出色的沟通协调、组织推动和团队管理能力，善于发现问题并提出有效解决方案；4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握全面的人力资源管理知识体系，熟练操作各类HR管理系统及办公软件。

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一、岗位要求：1.具备优良的思想品德与职业操守，恪守国家法律法规。2.导演、编导、摄影等相关专业优先，有互联网或流媒体领域从业经历者更佳3.具备良好的思想品德与职业道德，遵守国家法律法规。4.专业基础扎实，能熟练操作索尼、佳能、大疆等主流拍摄设备5.熟练运用ps、pr、fcpx、剪映、AE、达芬奇、蛋糕等常用修图及视频剪辑软件6.能根据市场导向及宣传需求，独立完成多样化风格的图片与视频内容创作二、工作内容：1.负责公司日常参观活动的图片、视频拍摄与后期制作2.承担公司内部中小型会议的影像记录工作3.节假日前完成宣传片的拍摄与剪辑任务具备会议类视频拍摄经验者优先考虑，应聘时请附个人原创作品一份！公司实行单休制，园区内配备食堂与员工住宿，工作时间8:20-12:00，14:00-18:00，介意者请慎投！

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1、招聘统筹管理：制定并落实招聘规划，开拓多元化招聘渠道，负责简历筛选、面试组织与人才评估，持续提升招聘效率及人岗匹配精准度。2、薪酬绩效优化：参与薪酬结构设计与调整工作，推动绩效考核流程执行，保障机制的公平性与激励效果。3、员工关系管理：办理劳动合同签署、社保公积金缴纳等事务，协调员工沟通与争议处理，策划组织团队建设活动，增强员工凝聚力与归属感。4、人力资源制度推进：结合公司发展需求，梳理和完善人事管理制度（包括考勤、晋升、培训等），监督制度落地实施，优化整体人力运作流程。5、跨部门协作支持：响应业务部门人力需求，提供团队配置建议与人才培养方案，定期向上级汇报人力资源相关数据与工作进展。二、任职要求1、学历与经验：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；具备3年以上人力资源实际工作经验。2、专业能力：精通人力资源六大模块（招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、规划），可独立开展模块工作；了解劳动法律法规，具有较强的风险防控意识。3、软技能：具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门与员工；思维条理清晰，善于流程梳理与解决复杂人事问题；责任心强，抗压性好，适应多任务并行的工作节奏。公司处于快速发展阶段，期待优秀人才加入！工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00，单休，介意者勿扰！

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一、工作职责：1、高效接待服务：负责重要客户及合作伙伴的到访接待，涵盖预约确认、登记引导、陪同对接及茶歇安排，全程提供细致入微的服务，确保来访体验顺畅愉悦。2、会议与活动支持：参与商务会议、展览展示、公司庆典等各类活动的筹备与执行，承担现场布置、流程协助及人员调度，确保活动有序开展。3、信息管理与协调：维护来访人员信息记录系统，及时传递客户反馈与需求；与内部各部门保持高效协作，保障接待工作与业务运转紧密衔接。4、形象与礼仪维护：严格执行公司接待礼仪标准，保持前台及接待区域环境整洁、物品有序，彰显企业专业且温暖的形象风貌。二、任职要求：1、形象气质：仪容整洁，举止优雅，具备良好的职业风范和亲和力。2、沟通能力：普通话流利，表达清晰准确，具备耐心倾听与快速响应的能力，服务意识强，应变灵活。3、经验技能：熟练操作常用办公软件，了解商务接待规范及会务组织流程者优先考虑。4、加分项：持有相关礼仪资格证书，外语（英语或小语种）交流顺畅，具备大型活动接待经历，或具备才艺特长（如声乐、舞蹈、乐器演奏等）。5、硬性要求：身高168CM；体重55KG（综合能力突出者可适当放宽条件）

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星沙物流仓库【工作岗位】叉车工【应聘要求】18-45岁【工作内容】配合现场叉货,叠架子【工作时间】7：00-19：00（两班倒）【薪资待遇】叉车工22元/小时（晚班补贴1元/小时）【综合工资】6500-7500元/月【食宿情况】包住宿，水电费6元/天，餐补10元/天【发薪日期】，

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方女士

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1、人员要求：年龄58岁以下，身高168以上，身体健康，工作认真负责，需要保安工作经验；2、待遇：工资3000元/月，包吃包住，月休四天，轮班制；3、工作地址：长沙县东十一路50号（星隆仓储）

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邹女士

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岗位职责：1.视觉设计与执行负责小程序内店铺页面、活动专题页及商品详情页的视觉设计，强化产品核心卖点并体现品牌风格；完成产品包装设计及主图视频的拍摄与后期制作，贴合年轻用户审美偏好。2.界面设计与体验优化主导小程序整体界面视觉风格设定，涵盖图标、按钮、动效等元素，提升操作流畅性与视觉质感；结合用户调研结果，优化页面结构与交互流程，满足多终端适配要求。3.设计开发协同输出标准化设计文档，协助前端团队实现高精度还原设计稿，保障上线质量；根据用户使用反馈，持续优化界面表现与功能布局。4.跨部门沟通协作对接运营与产品团队，理解业务需求，提升页面点击率与转化效果，参与品牌视觉形象迭代项目；跟进包装材料与生产工艺落地，确保设计方案可执行并符合生产标准。5.创新探索与趋势研究关注美妆领域设计动向，结合市场数据与用户行为，提出具有前瞻性的视觉优化建议。任职要求：-具备2-3年电商平台设计及UI设计经验，有美妆或日化类成功项目案例（如护肤、彩妆类产品包装与页面设计）；-熟练使用Axure、Figma等原型工具，拥有美妆类小程序设计经验者优先，精通PS、AI、C4D等设计软件，了解印刷、烫金等相关工艺流程；-具备手绘能力，审美倾向年轻化，抗压能力强，能高效应对高强度工作节奏。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-10-31体验一个周期可获得400至1300元佣金，请仔细查看公司地址，需到公司现场参与，非长沙县区域人员建议勿扰！！！非长沙县区域人员建议勿扰！！！非长沙县区域人员建议勿扰！！！本公司持续招募体验人员，针对新研发的美白淡斑精华与高倍防晒霜进行功效测试，现面向社会诚招志愿者参与科学评估。整个测试过程由专业团队全程监管，切实保障参与者健康与合法权益。在确保安全的前提下（产品已通过禁限用成分检测，并完成动物刺激性及致敏性测试），参与者不仅可获取相应报酬，还可了解自身当前皮肤状况，并获得针对性的皮肤问题改善建议。完成一个体验周期可获得400至1300元佣金，请认真核对公司位置，必须到场参与，非长沙县范围者请谨慎报名

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岗位职责:1.负责产品销售及市场推广工作的执行与推进；2.研判市场动态，策划并落实相应的销售方案与行动计划；3.拓展多元销售渠道，持续维护客户关系并提升合作黏性；4.参与团队管理与建设，助力团队整体业绩提升。任职要求：1.拥有扎实的销售实战经验；2.具备自我驱动力，能够带领团队完成既定销售指标；3.具备较强的市场洞察力，能快速应对市场变化；4.工作态度积极，责任心强，善于团队协作。

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