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岗位名称：行政文员一、岗位职责1. 负责公司日常行政事务，包括文件起草、收发、归档，会议纪要整理及后续事项跟进；2. 协调跨部门沟通对接，协助组织公司团建、培训等集体活动，落实活动筹备与执行；3. 负责办公物资采购、入库管理及领用登记，保障办公设备正常运转，控制行政成本；4. 处理员工考勤统计、假期审批流程，配合人力资源部门完成招聘接待、入职手续办理等辅助工作；5. 负责公司对外联络、来访客户接待，维护良好企业形象；6. 完成领导交办的其他行政相关临时性工作。二、任职要求1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政文员工作经验者优先，优秀应届生可放宽；2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作能力和数据统计分析能力；3. 了解新能源科技行业基本常识，对行业发展有一定认知者优先；4. 具备较强的沟通协调能力、责任心和执行力，工作细致严谨，有良好的服务意识和团队协作精神；5. 遵守公司规章制度，保密意识强，能承受一定的工作压力

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视频剪辑岗位招聘职责：1.负责短视频平台的内容策划、制作与发布，提升账号活跃度与粉丝互动。2.监控视频数据表现，分析用户反馈，优化运营策略以提高播放量和转化率。3.协调内外部资源，参与视频拍摄、剪辑和后期制作，确保内容质量与品牌调性一致。4.跟踪行业趋势，挖掘热点话题，创新视频形式以吸引目标受众。岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，有视频运营或相关经验者优先。2.熟悉主流短视频平台（如抖音、快手等）的运营规则和算法机制。3.具备良好的内容创意和数据分析能力，能独立完成视频策划与执行。4.沟通能力强，团队合作意识好，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责：1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标；2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维；3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯；4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。任职资格：1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生；2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力；晋升通道：销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人薪酬结构：工资+提成+奖金+分红工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

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岗位职责：1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标；2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维；3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯；4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。任职资格：1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生；2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力；晋升通道：销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人薪酬结构：工资+提成+奖金+分红工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

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岗位职责：1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标；2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维；3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯；4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。任职资格：1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生；2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力；晋升通道：销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人薪酬结构：工资+提成+奖金+分红工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

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非电销！！！！薪酬结构：工资+提成+奖金+年终奖工资：月薪1w起，另享月度奖金与年终奖，保底收入1万元，上不封顶福利：绩效奖金、全勤奖励、业绩达成奖励、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节日福利等岗位职责：1、通过电话、微信、网络等渠道主动开发客户资源，持续优化个人沟通话术，积极推动成交签约；2、维护新老客户关系，主动学习并快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带；3、关注市场行情与行业趋势，结合市场变动及时调整销售策略与执行方案；4、拓展潜在客户群体，负责合同签署全流程，高效解决客户在合作中的各类问题；5、组建销售团队，统筹团队管理与人员培养，确保整体销售目标顺利达成；任职资格：1、年龄*****，具备3年以上销售经验，曾带领3人以上团队满1年或以上；2、表达能力强，能够独立主导大客户沟通与商务谈判；3、重视工作效率，适应高负荷、快节奏的工作状态，富有激情，具备良好的协作精神；4、拥有扎实的销售实战背景或出色的企业运营管理经历；5、具备出色的市场拓展能力、客户沟通水平及人际交往技巧，善于团队统筹；6、具有敏锐的洞察力和逻辑分析判断能力；7、能承受高强度工作压力，接受具挑战性的业绩考核要求；晋升通道：销售经理—储备总经理—分公司总经理—子集团负责人

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岗位名称：原料采购岗位职责：1、对供应商的营业执照、生产实力、商业信誉等方面开展调研评估，并形成书面报告提交上级主管；2、依据物料采购计划执行具体采购任务，确保生产所需物资及时到位；3、掌握材料仓库库存动态，科学制定采购方案，并报部门负责人审批；4、跟踪采购物资的市场行情变化，做好价格记录并定期向上级汇报；5、负责处理采购过程中出现的不合格物料退换事宜；6、协同财务与销售部门按时完成相关账目核对工作；7、完成企业安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，表现优异的应届生亦可考虑培养；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、性格积极乐观，反应灵敏，工作态度严谨务实；4、有半年以上工业类物资采购工作经验；5、具备较强的商务谈判技巧与议价能力；三、工作地点：高新区国家新一代人工智能产业园A1栋四、工作时间：8：30-17：30/18:00，八小时制，单休，周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，春节享受约12天带薪年假五、其他福利入职即缴纳六险、享有带薪年假、员工旅游、团队建设活动、节日慰问、高温津贴、婚假产假、全勤奖励及广阔的职业发展空间等

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岗位名称：原料采购岗位职责：1、对供应商的营业执照、生产实力、商业信誉等开展实地考察与评估，并撰写考察报告提交上级主管；2、依据物料采购计划执行采购任务，确保满足生产所需物资供应；3、掌握原材料库存动态，科学制定采购方案，并报部门负责人审批；4、跟踪采购物资的市场行情变化，做好价格记录并及时汇报主管；5、针对验收不合格的采购物料，负责办理退换货手续；6、协同财务及销售部门按时完成账目核对工作；7、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑培养；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真；4、有半年以上工业类物资采购工作经验；5、具备较强的商务谈判技巧与议价能力。三、工作地点：高新区锦业二路信凯大厦9层四、工作时间：8：30-17：30/18:00，八小时工作制，单休，周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，春节享约12天带薪年假五、其他福利：入职即缴纳社保六险、享受带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利、高温补贴、婚假产假、全勤奖励及广阔的职业发展空间等

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助理、专员、主管都在招聘哟，欢迎投递！！！职位描述：1、负责公司淘宝等电商平台店铺的日常运营与后台管理，熟练使用美图、PS等图像处理工具，完成商品上架及推广投放（如直通车、钻展）操作；2、熟悉淘宝平台运营机制与交易规范，能优化商品类目布局和搜索关键词，提升搜索曝光与转化效果；3、监控并分析店铺访问数据、转化表现，制定有效策略以提升流量引入、点击率与页面浏览深度，推动销售增长；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验；2、有淘宝、天猫、拼多多、阿里巴巴、微信商城或新媒体电商运营经验者优先考虑；3、系统掌握网店运营全流程，熟悉主流电商平台运作模式；4、具备良好的创新意识、市场洞察力及推广策划能力；5、对运营数据敏感，擅长统计分析，逻辑清晰，具备快速响应与创新思维；薪酬福利待遇：薪酬构成：基本工资+提成+奖金其他福利：入职即缴纳社保、带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利、高温补贴、健康体检、全勤奖励及广阔的职业发展空间等。

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非电销！！！岗位职责：1、利用公司提供的客户资源进行有效沟通，促成合作，确保达成个人销售业绩目标；2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求；3、及时应对销售订单中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作；4、协同销售经理完成团队销售任务；积极掌握市场竞品动态，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。任职资格：1、有销售相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递；2、情商较高，语言表达流畅，具备团队合作意识，乐于接受挑战；3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质；4、心态积极，责任感强，能适应高强度的工作节奏；晋升通道：销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人薪酬结构：工资+提成+奖金+分红工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

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非电销！！！！薪酬结构：工资+提成+奖金+年终奖工资：月薪1w+月度奖金+年终奖，月收入过万，上不封顶福利：业绩奖励、全勤奖、目标达成奖、高温补贴、通讯补贴、带薪假期、生日关怀、节日福利等岗位职责：1、利用电话、微信、网络等多渠道拓展客户资源，持续优化个人沟通话术，积极推动签约成交；2、维护新老客户关系，主动学习提升服务能力，及时响应客户需求，打造稳定长久的合作基础；3、关注市场动向与行业趋势，结合市场变化及时调整销售策略；4、开拓潜在客户，主导合同签订流程，高效解决客户在合作过程中的各类问题；5、组建并管理销售团队，指导团队成员成长，确保整体业绩目标顺利达成；任职资格：1、年龄*****，具备3年以上销售经验，曾带领3人以上团队满1年及以上；2、表达能力强，可独立完成大客户沟通与谈判任务；3、重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有激情，具备良好的协作精神；4、拥有丰富的销售实战经历或优秀的管理实践经验；5、具备出色的市场开发能力与客户对接能力，擅长人际沟通与团队运作；6、具有敏锐的洞察力和判断力，能准确把握业务关键点；7、能够承受较高的工作强度及业绩考核压力；晋升通道：销售经理—储备总经理—分公司总经理—子集团负责人

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岗位职责:1.主动对接客户，深度挖掘客户需求，提供专业的商品讲解及销售支持；2.协调内部资源高效运作，及时响应客户咨询与疑问，提升客户体验；3.定期开展市场调研，汇总客户意见，为产品改进和营销策略优化提供依据；4.参与销售方案制定，落实销售任务，达成既定业绩指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能精准识别并分析客户核心需求；2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，可快速处理客户各类问题；3.热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持进取心态；4.具备良好的团队协作能力，愿与团队共同推进目标达成。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-28岗位职责：1.统筹管理公司人力资源相关事务，保障各项人力资源制度顺利落地实施。2.推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。3.管理员工人事档案，及时维护人力资源信息平台，确保数据完整准确。4.协助办理员工入职、离职与内部异动手续，保障流程高效有序。5.配合开展员工培训与职业发展项目，助力企业文化的推广与落实。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，善于处理各类人际关系。2.掌握国家劳动法相关规定，熟悉人力资源各模块基本操作流程。3.有较强的责任感和保密观念，能妥善应对敏感信息事务。4.精通常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。5.工作积极主动，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

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职位描述：1、负责公司淘宝等电商平台店铺的日常运营，熟练使用美图、PS等图像处理工具，完成商品上新及直通车、钻展等推广工具的操作与优化；2、熟悉淘宝平台运营机制与交易规则，能针对性优化类目布局和搜索排名，提升类目曝光与搜索转化效果；3、对店铺访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析，制定有效策略提升进店流量、点击率与页面浏览深度，促进销售增长；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2、有淘宝、天猫、京东、拼多多等电商运营经验者优先考虑；3、熟悉主流电商平台运作流程，掌握网店整体运营模式；4、具有较强的创新意识、市场洞察力及推广策划能力；5、对数据敏感，善于统计分析，逻辑清晰，具备快速响应与创新能力；薪酬福利待遇：薪酬构成：基本工资+提成+奖金，保底6000元其他福利：入职即缴纳社保、带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利、高温补贴、健康体检、全勤奖及广阔的职业发展空间等。

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算工作，准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据；2、编制并复核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保信息真实完整；3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障操作合规；4、参与年度预算编制过程，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；5、配合财务审计工作，整理提供所需资料，保证财务信息的公开性与合规性。任职要求：1、掌握国家财务、税务相关法规政策，具备系统的会计理论基础；2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力；3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作事项；4、工作认真负责，具有较强的保密观念，可独立承担财务相关事务；5、有教育领域财务从业经历者优先录用。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-28岗位职责：1.统筹并管理公司人力资源相关事务，保障各项人力资源制度顺利落地执行。2.负责招聘全流程的组织与实施，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及人员评估工作。3.管理员工人事档案，及时维护人力资源信息系统的数据完整性与准确性。4.协助办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续，确保流程高效有序。5.支持员工培训与发展项目的开展，助力企业文化的推广与落实。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类人际互动。2.掌握国家劳动法及相关法规政策，熟悉人力资源各模块操作流程。3.有较强的责任感和保密观念，可妥善管理敏感资料。4.精通常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。5.工作积极主动，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境。

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西安市长安区招消防水工，大工一名，工资330一天能看懂图纸二把手不要免打扰工地在西安长安区细柳办附近十天左右的活，活干完了工资结清

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8月22日 18:48

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西安市长安区招消防水工，大工一名，工资330一天能看懂图纸二把手不要免打扰工地在西安长安区细柳办附近十天左右的活，活干完了工资结清联系电话

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8月22日 16:07

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