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岗位职责：1、负责每月员工薪酬的核算工作，确保薪资数据准确无误。2、办理社保与公积金的缴纳业务，做好社保档案的整理与管理工作。3、落实招聘计划，组织校园宣讲及招聘活动，持续维护校园招聘渠道资源。4、协助部门负责人处理部分行政相关事务性工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备2年以上人力资源管理领域薪资核算相关工作经验；2、语言表达清晰，沟通能力强，工作细致认真，对数据敏感，具有较强的责任心；3、具备良好的团队协作精神及抗压能力；4、对学生群体有亲和力，形象良好，气质端正。

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您想要的“我们公司”都有！邀您加入大家庭！一、好前程大平台，高薪资，快发展！前途、钱途全都有！三年从销售到主管再到经理，实现华丽转身，迈向事业高峰！（晋升通道强劲！）二、高收入：销售旺季，成单率高，奖金提成可观～底薪4000+提成+奖金=月均10000+提成比例行业领先，远超同行水平！（10000只是起步，优秀者收入更高～）三、工作地点：总部，荣成市那香海景区四、岗位职责：主要负责景区房产的销售工作，对接意向客户，推动项目成交。（公司提供客户资源，销售高峰期成交率极高）企业为政府支持单位，行业口碑优异，客户认可度高，助力你顺利签单！五、任职资格：年龄******之间，积极进取，吃苦耐劳，渴望成长与高收入～具备良好沟通能力，性格亲和，乐于与人交流～最关键的是！！！敢于挑战，有强烈的致富目标（只要你愿拼，资源持续输送~）六、福利保障：入职即配专业导师带教，全程带薪培训；晋升机制完善，主管岗位全部内部提拔，周期短、空间大、平台广。欢迎对未来满怀憧憬、充满干劲的你加入！让我们携手突破现状，共创美好人生！

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岗位职责:1.组织并执行招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历初筛、面试协调等；统筹校园招聘宣讲会，推动校企合作项目及订单班的运营与管理。2.制定并落实员工培训方案，确保培训内容与企业战略发展相匹配；3.跟踪评估培训成效，组织实施绩效考核及日常巡查检查，依据反馈优化培训体系以贴合员工成长需求；4.与团队高效协作，保障招聘与培训各环节有序推进；5.负责综合工时制下的考勤数据核算，完成审核及相关管理工作。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流；2.熟悉招聘与培训运作机制，具备独立策划并落地相关项目的能力；3.在员工培养与发展方面有清晰思路，可结合个体差异制定针对性培训方案；4.具备较强的组织协调与计划执行能力，能在多任务环境下保持高效输出；5.情商与抗压能力突出，注重自我驱动、执行效率、主动作为与责任担当；6.统招大专及以上学历，具有2年以上人力资源管理领域薪资核算模板实操经验；公司提供：经区和环翠区通勤班车、公寓式宿舍、免费健身房、年度健康体检等福利

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1、负责会议记录整理，起草各类行政文书；2、管理文件归档，处理档案收发及登记工作；3、统筹食宿安排、交通协调及项目介绍等行政接待事务；4、协助开展部分党务相关工作

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岗位职责:1.主要负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。2.辅助设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；3.监控培训效果，组织绩效考核及日常巡查巡检考核，通过考核反馈调整培训内容以满足员工需求；4.与团队成员紧密合作，确保招聘和培训流程的顺畅进行。5、负责综合工时制的考勤计算，审核和管理。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.对招聘和培训流程有深入理解，能够独立设计和实施相关计划；3.对员工培训和发展有独到见解，能够根据员工不同特点设计个性化培训内容；4.具有良好的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。5、情商、逆商双商在线，看重自驱力，执行力，主动性，责任心。6、统招大专及以上学历，1年以上人力资源部的招聘经验；公司提供：经区和环翠区有班车、公寓宿舍、免费健身房、健康体检等

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岗位职责:1.主要负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。2.辅助设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；3.监控培训效果，组织绩效考核及日常巡查巡检考核，通过考核反馈调整培训内容以满足员工需求；4.与团队成员紧密合作，确保招聘和培训流程的顺畅进行。5、负责综合工时制的考勤计算，审核和管理。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.对招聘和培训流程有深入理解，能够独立设计和实施相关计划；3.对员工培训和发展有独到见解，能够根据员工不同特点设计个性化培训内容；4.具有良好的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。5、情商、逆商双商在线，看重自驱力，执行力，主动性，责任心。6、统招大专及以上学历，1年以上人力资源部的招聘经验；公司提供：经区和环翠区有班车、公寓宿舍、免费健身房、健康体检等

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岗位职责:1.主要负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。2.辅助设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；3.监控培训效果，组织绩效考核及日常巡查巡检考核，通过考核反馈调整培训内容以满足员工需求；4.与团队成员紧密合作，确保招聘和培训流程的顺畅进行。5、负责综合工时制的考勤计算，审核和管理。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.对招聘和培训流程有深入理解，能够独立设计和实施相关计划；3.对员工培训和发展有独到见解，能够根据员工不同特点设计个性化培训内容；4.具有良好的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。5、情商、逆商双商在线，看重自驱力，执行力，主动性，责任心。6、统招大专及以上学历，1年以上人力资源部的招聘经验；公司提供：经区和环翠区有班车、公寓宿舍、免费健身房、健康体检等

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（一）岗位职责1.接待外部渠道客户，驾车带领客户实地参观并讲解楼盘信息，推动销售成交；2.负责购房合同的签署办理及后续回款进度跟进；3.开发并持续跟进潜在客户，做好客户关系维护等相关工作。（二）任职要求具备房产销售工作经验，拥有良好的沟通协调能力。（三）我们能够提供给您入职缴纳社保+免费工作餐+免费豪华班车（经区、市里、成山）+提供住宿+免费健身房+带薪培训+春节福利等。

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（一）岗位职责1.负责招聘全流程的组织与执行，包括岗位发布、简历初筛、面试协调等；统筹校园招聘宣讲工作，开展校企联动项目及订单班日常管理。2.制定并落实员工培训方案，确保培训内容与企业发展目标相匹配；3.跟踪评估培训成效，组织实施绩效考核及日常巡查检查，依据反馈优化培训体系以贴合员工实际需求；4.与团队密切协作，保障招聘与培训各环节高效衔接、有序推进。5.负责综合工时制下的考勤统计、审核及相关管理工作。（二）任职要求1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部成员及其他职能部门保持良好互动；2.熟悉招聘与培训运作流程，具备独立策划与推动相关项目的能力；3.对员工成长与发展有深入思考，可根据个体差异制定针对性培训策略；4.拥有较强的组织规划能力，能在多任务并行环境中高效完成工作；5.情商与抗压能力兼备，注重自我驱动，强调执行力、主动性和责任担当；6.统招大专及以上学历，具有2年以上人力资源领域薪资核算相关工作经验。（三）我们能够提供给您入职缴纳社保+免费工作餐+免费豪华班车（经区、市里、成山）+提供住宿+免费健身房+带薪培训+春节福利等。

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（一）岗位职责1.接待来自各合作渠道的客户，驾车带领客户实地参观并讲解楼盘信息，推动销售成交；2.负责销售合同的签署办理及后续回款进度的跟进落实；3.开发并持续跟进意向客户，做好客户关系的维护与服务工作。（二）任职要求具备房产销售相关经验，拥有良好的沟通协调能力。（三）我们能够提供给您入职缴纳社保+免费工作餐+免费豪华班车（经区、市里、成山）+提供住宿+免费健身房+带薪培训+春节福利等。

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