为你推荐江苏苏州虎丘区绿宝商务楼13层附近区域的职位信息

岗位职责：1、分所筹建：主导苏州分所的设立与落地，涵盖团队组建、办公场所布局及本地资源对接与整合；2、战略规划：拟定分所长期发展战略与年度运营方案，统筹各业务单元协同推进，保障经营目标实现，并对最终运营成效负责；3、团队管理：搭建专业化团队架构，全面负责人才引进、培养体系、绩效评估与激励机制建设，打造高效进取的工作环境，持续提升团队专业水平与执行力；4、业务拓展：积极开发国内外知识产权领域业务机会，优化服务流程，提高交付质量与响应效率，探索创新业务形态与外部合作路径，助力公司实现业务多维增长，增强市场竞争力；5、风险管理：确保分所运作符合知识产权相关法律法规及总公司管理制度，识别并管控法律与运营风险。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上知识产权行业背景，拥有5年以上团队管理经历，具有知识产权代理机构分部筹建或区域管理经验者优先考虑；2、精通专利代理全周期流程，具备客户开发与维护能力，具备商业洞察力，善于内外部资源整合与业务推动；3、具备卓越的领导才能与决策水平，良好的跨部门沟通与组织协调能力，责任心强，能承受高强度工作压力，以结果为导向，认同企业使命与核心价值观。我们提供：1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效奖金+利润分红。2、总部全方位资源扶持及系统化成长培训机制。3、深度参与分所从无到有的建设过程，享有广阔的职业晋升通道与发展平台。加分项具备以下领域从业经验者：检测/认证/知识产权

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李女士

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销售助理职位描述:1、负责客户关系的维护与管理，深度挖掘老客户需求，持续开发新市场；2、保持与客户的高效沟通，精准掌握客户动态与需求，提升服务体验与满意度；3、完成上级交办的临时性工作任务；4、当日及时跟进客户订单及物流查询事项，确保消息快速响应、电话及时接听任职要求：1、全日制大专及以上学历2、普通话流利，具备较强的抗压能力，情绪稳定，心态积极；3、反应迅速，工作认真负责，勤奋踏实，富有责任心，学习能力强，恪守职业道德；4、具有一年以上工作经验，有相关经历者优先考虑；5、熟练操作常用办公软件；6、年龄范围：24至33周岁薪资待遇：试用期：无责任底薪7480元，转正后：8000元收入上不封顶公司提供健全的晋升机制，配备专业经理指导，实行一对一辅导解决工作难题工作时间：08:30-12:00, 14:00-18:00

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占女士

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岗位职责：1、分所筹建：主导苏州分所的设立工作，涵盖团队组建、办公场所布局及本地资源对接与整合；2、战略规划：拟定分所发展战略与年度运营计划，协调各业务单元高效协作，保障经营目标实现，并对整体运营成果负责；3、团队管理：搭建并维护高绩效团队，统筹人才引进、培养体系、绩效评估与激励机制，营造积极进取的工作环境，持续提升团队专业水平与综合能力；4、业务拓展：积极开发国内外知识产权相关市场，优化业务执行流程，提高服务品质与运作效率，探索新型业务形态与合作路径，促进公司业务多维度增长，增强市场占有率；5、风险管理：确保分所运作符合知识产权领域法律法规及总部管理制度，有效识别并控制法律与经营层面的风险。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上知识产权行业背景，拥有5年以上团队管理经历，具有知识产权代理机构分所筹建或区域机构管理经验者优先考虑；2、精通专利代理全流程，具备市场开拓与客户维护能力，具备商业洞察力，善于资源整合与业务推进；3、具备卓越的领导才能与决策水平，良好的沟通协调技巧，强烈的责任意识、抗压能力及目标达成导向，认同企业核心文化与价值理念。我们提供：1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+分红。2、总部资源支持与系统化培训。3、参与分所从0到1发展的机会，职业发展空间广阔。加分项有以下行业经验：检测/认证/知识产权

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李女士

实名企业

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，确保员工关系管理规范有序2.协助处理员工日常咨询，维护良好的员工沟通渠道，提升员工满意度与归属感3.管理员工档案及人事信息系统，保证信息的准确性与保密性4.协助组织企业文化活动，促进团队凝聚力和积极向上的工作氛围5.处理劳动关系相关事务，包括合同管理、合规审查及风险预防6.对接客户处理日常工作；任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.有5年以上乙方经验；3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心4.熟悉劳动法及相关法律法规，具备一定法律风险防范意识5.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力

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于女士

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招线下地推，头疗店新店开业，推广开业活动小卡片，底薪40，推出去的卡有额外提成，需要一名男孩一名女孩，年龄段在18岁到35岁，工作地址在新区绿宝广场附近，联系电话

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熊先生

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岗位职责：1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，制定并实施符合学生认知规律的教学计划2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估，及时反馈学生学情并调整教学策略3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续提升专业素养与教学能力4. 关注学生身心发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏5.学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：待补充

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李先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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卞女士

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【岗位要求】-硬性条件2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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曹女士

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活在江苏省连云港市核电站，全年招工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，每加班一小时27元，每天加班两到三小时，管住不管吃，吃统一食堂，每日三餐23随便吃，工资是每月️初结算，年龄限制55岁以下，年龄限制45岁以下，无犯罪记录……

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2月20日 13:48

王女士

实名

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活在江苏省连云港市核电站，全年招工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，每加班一小时27元，每天加班两到三小时，管住不管吃，吃统一食堂，每日三餐23随便吃，工资是每月️初结算，年龄限制55岁以下，年龄限制45岁以下，无犯罪记录……

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2月20日 18:40

王女士

实名

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作职责职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等）。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务（线上商城、线下渠道、社群、线下活动等）。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求岗位要求：-有一项长期从事的热爱的运动；-乐于服务亲和力强，热情活力，沟通良好；-脚踏实地确保结果，有团队合作精神；-适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展。社会兼职招聘的硬性要求工作时间：每周提供不低于20小时的上班时间。根据部门需求进行安排。薪酬福利-工资：24/小时，按月发放。-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

苏州

先生

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苏州新鑫材料科技有限公司招，诚聘：平刀机长（2人），要求工作2年以上，学徒工（3人）年龄18-25岁的，学历初中以上即可。品质检验员（1人），要求工作经验二年以上的。手工检验包装工人（3人），要求视力良好，能配合加班的，年龄35岁以下。联系方式，（）。公司地址苏州高新区

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张先生

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工作内容1、在起航文化开展一对一及小班（1-8人）形式的学科应试类教学服务2、面向学前儿童、小学生及中学生群体，讲授数学、物理、化学等相关课程3、使用标准普通话授课，保障教学过程规范、知识传递准确任职要求：1、有在教育机构或大型培训单位从事线下教学的实际经验2、能接受固定坐班安排，具备责任感，可有效管理并引导各年龄段学员3、教育学相关专业优先，了解教育培训领域，具备良好的课堂组织与学生辅导能力4、工作时间安排为每周二至周五15.00-21.00，周六日8.00-17.00薪资待遇：无责底薪+课时提成

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牛先生

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工作内容1、在起航文化开展一对一及小班（1-3人）形式的学科应试类教学服务2、面向小学生及中学生群体，进行数学、物理、化学等相关科目的授课辅导3、使用标准普通话授课，保障教学过程的规范性与知识传递的准确性任职要求:1、具有培训机构线下教学相关工作经验2、能适应固定坐班安排，具备责任心，可有效管理并引导不同年龄阶段的学生3、了解教育领域基本情况，具备良好的课堂组织能力与学生沟通指导能力4、上班时间：春秋季周一至周五14:00-22:00，周六日8:00-17:00，周一周二轮休；寒暑假周一到周六8:00-17:00薪资待遇:底薪+课时费提成岗位福利：提供日常下午茶，团队沟通顺畅，工作氛围和谐融洽。本机构课时费水平在苏州地区处于较高区间。诚邀热爱教育事业的您加入我们团队。

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牛先生

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工作内容1、承担学生托管服务店的日常教学任务，确保教学服务的专业与高效2、依据学生个体差异，设计并实施针对性的教学方案3、参与教案筹备及教学资料的整理与优化任职要求：1、具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力，善于与学生进行有效互动2、富有责任感，能保障教学过程的质量与学生的安全3、具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学服务水平的提升

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牛先生

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岗位职责：1、制定并落实销售策略，推动团队整体业绩提升；2、维护客户关系，保障客户满意，巩固长期合作基础；3、研究市场动态，设定销售预估与目标，并监控执行成效；4、督导销售流程，提升团队工作效率与产出结果；5、整合内部资源，助力销售团队完成既定目标。任职要求：1、具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧；2、熟悉市场分析方法，擅长客户关系维护；3、能有效激励团队，促进业务持续增长；4、具备优秀的判断力与问题处理能力；5、对教育领域有基本认知或浓厚兴趣。

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牛先生

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岗位职责：1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。岗位福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。任职要求:1、年龄：25-55周岁2、学历：高中及以上学历3、欢迎各位同业前来咨询人才引进政策

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覃先生

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◦薪资结构：明确底薪/标准工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费（依法计算）+全勤奖等。最好注明综合薪资范围（如：6000-8000元/月）。◦福利待遇：五险一金、包吃住、交通/餐费补贴、节假日福利、年终奖、带薪年假等。•工作时间：如标准工时制（8小时）或综合工时制（做六休一、两班倒等）。

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李先生

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工作内容：1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。招募要求：（一）符合代理人的签约资格。（二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。（三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。（四）最近半年的税前总收入不低于3万元。（五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

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覃先生

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一、无责任保底8000-20000元，另享额外提成。二、底薪无需业绩考核，只需完成规定直播时长，操作简单，欢迎尝试体验。三、提供全面的培训支持、推广赋能及技术辅导，运营团队多对一全程带教。四、居家直播享受同等福利待遇。五、休息时间自主安排，平台倡导绿色健康的内容生态，注重阳光正能量的短视频与直播风格；个人情商与形象更为关键，才艺为加分项，零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队多对一扶持指导。1、形象气质良好：{不必担心外貌条件，美颜效果超乎你的想象}2、性格外向，乐观爱交流：{不擅长表达也没关系，我们同样提供指导，老板亲自授课，包教包会}3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心：{配合运营规划，实现协同共赢}4、愿意参与公司组织的专业培训与指导：{所有培训课程均为免费，无需顾虑}公司提供：1、每日直播3-6小时，仅需满足时长要求（完成时长即可，时间灵活安排）2、精细化服务支持，运营人员轮班值守，全天15小时在线，实时协助主播发现问题并及时优化，快速助力成长；（区别于传统公司每日仅8小时服务，基本处于无人管理状态）3、节假日寄送专属礼品，生日当天赠送暖心礼物。4、工作地点不限，无需到岗，在家即可开播，公司提供设备费用报销。5、不限制经验背景，公司将安排运营人员线上实时协助指导，感兴趣可直接联系沟通。特别说明：诚信为本，全程不收取任何费用，杜绝低俗不良信息，坚决抵制不良内容传播，有无经验均可报名，最看重的是对这份事业的热情与投入。

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何先生

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岗位职责：1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作；2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调；3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题；4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持；5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理；6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。任职要求：1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历；2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先；3.技能要求：-熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具；-掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准；-具备良好的现场沟通协调与问题处理能力；4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先；5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。工作地点:接受外派

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王先生

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岗位职责：1. 负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化工作；2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接；3. 参与现场技术支持，处理机电安装实施中的各类技术难题；4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助；5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理；6. 具备BIM应用能力者优先，可使用相关工具完成管线综合排布优化。任职要求：1. 学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历；2. 工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先；3. 技能要求：- 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件；- 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准；- 具有良好的现场协调能力和问题应对能力；4. 证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或同类资格证书者优先；5. 综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派及现场工作环境。工作地点：接受外派

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王先生

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