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【急聘】C++软件开发工程师(社会招聘)
2.6-5万元/月岗位职责1、主导算法软件端到端交付流程,负责模块架构设计、软件算法实现、技术方案制定,以及开发、调试与验收测试等全流程研发工作;2、开展图像处理算法的技术设计与开发,持续探索前沿技术方向,涵盖数学建模、图形处理、机器学习等相关领域。岗位要求1、计算机、软件、通信、电子、机械、自动化等相关专业背景,具有一年以上软件开发工作经验。2、对编程有浓厚兴趣,基本功扎实,熟练掌握常用编程语言(C/C++、Python、Java等),具备良好的编码规范,熟悉数据结构与算法原理;3、具备Linux系统操作经验,了解STL容器者优先考虑。4、掌握图像处理、优化算法、梯度算法等常用算法者优先录用。
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软件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:负责半导体设备测试装备(ATE)的软件开发,承担测试装备软件平台、工具开发、版本迭代、联合调试及交付工作。任职要求:1、掌握Python或Java、C++等编程语言,具备良好的逻辑分析能力,了解常用数据结构与算法;2、电子、通信、自动化、光电、微电子、仪器仪表、测控技术、机械电子、计算机等相关专业背景;3、具有自动化设备开发经验或半导体行业从业经历者优先考虑。
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仪器仪表业务平台架构师
3-6万元/月岗位职责:1.负责软件平台核心竞争力的打造与提升2.承担软件平台的整体架构设计及持续优化工作3.负责软件技术前瞻性研究,开展技术路线规划、竞争力需求分析及版本迭代规划任职要求:1、知识要求:熟悉仪器类/设备类应用软件常用技术栈;熟练掌握软件设计模式;2、技能要求:具备软件技术洞察力;掌握软件技术规划、竞争力需求定义及平台版本规划方法;精通软件平台架构设计体系;3、经验要求:具有多款设备类软件平台架构设计成功案例,具备软件技术预研、平台规划、技术路线制定、竞争力构建及架构落地的完整实践经验;具备大型行业仪器软件系统架构经验者优先
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精密机械技术副总裁
5.5-8.5万元/月精密机械技术副总裁机械集成技术副总裁机械布局技术副总裁包装工程技术副总裁机械可靠性技术副总裁(摩擦磨损、高温耐腐蚀)密封工程技术副总裁公差预算与尺寸工程技术副总裁
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【26届校招】硬件测试工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责硬件单板、模块或整体产品的测试策略制定,涵盖风险评估、使用场景分析、板级与整机可靠性测试方案设计,以及测试计划和测试用例的输出;2、主导硬件产品整机集成测试交付工作,包括测试规划、原理图评审、信号完整性验证、接口性能测试及整机可靠性验证等环节;3、推进测试能力建设,结合实际应用环境持续改进测试手段,提升测试覆盖度与执行效率。任职要求:1、机械电子、材料学、物理学、微电子、电子工程等相关专业背景;2、掌握硬件测试基础理论,熟悉单板与整机性能测试规范及各类可靠性测试标准,具备机械特性、环境适应性、寿命评估及复合应力测试知识,了解失效分析技术,包含破坏性和非破坏性检测方法;3、熟练运用白盒与黑盒测试用例设计方法,具有电路开发调试经验者优先,具备硬件单元测试、可靠性验证实践经验者更佳。
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算法工程师
2.2-4万元/月岗位职责:1.负责产品算法的原型构建、模型仿真及数据解析,实现仿真优化算法工业软件的端到端交付,提升产品的商业化价值,确保产品成功落地。2.主导优化类算法的研究与设计,涵盖寻优策略、图像处理、计算性能提升、人工智能及机器学习等领域,推进算法demo开发与原型验证,确保核心技术可行并可实施,助力解决芯片制造中的关键技术瓶颈,增强产品技术优势。任职要求:1.专业背景包括数学、应用数学、计算机科学、人工智能、光学、光学工程、物理学、计算物理、电磁学、计算流体力学等相关方向。2.有建模仿真、机器学习、深度学习、算法优化、梯度类寻优方法、BFGS算法、图像处理算法等实践经验者优先考虑。3.至少熟练掌握C++、matlab、python中的一门编程语言。
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软件开发技术人员
2.2-4万元/月岗位职责1、负责仿真软件的全流程交付,主导软件算法设计、方案制定及开发、调试、验收测试等完整研发环节;2、开展算法软件的模块化架构工作,持续探索前沿技术方向,涵盖仿真建模、建模优化、图像处理、机器学习等相关领域。岗位要求1、计算机、软件、物理、通信、电子、机械、自动化等相关专业背景,具有一年以上软件开发经验;2、热爱编程,基本功扎实,熟练掌握常用编程语言(如C/C++、Python等),具备良好的编码规范,熟悉数据结构与算法基础;3、具备Linux操作系统使用经验者优先;4、掌握图像处理、优化算法、梯度类算法等常用算法者优先。
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软件开发工程师
1.8-3万元/月【公司情况】公司主营半导体装备及零部件、高端仪器仪表的研发、制造、销售与服务,总部设于深圳,为深圳国资全资控股企业。【招聘岗位】软件开发工程师【岗位要求】1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历;2、热爱编程,基本功扎实,熟练掌握至少一种或多种编程语言,如JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等,具备良好的编码规范;3、具有独立开展工作和解决技术问题的能力,善于沟通,乐于团队协作,关注前沿技术发展,勤于归纳总结,注重实践操作【面向对象】2026年1月至12月期间毕业的国内高校本科及硕士研究生,2025年1月至2026年12月期间毕业的国内高校博士生及海外高校本硕博应届毕业生
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高级控制算法研发工程师
3-6万元/月【工作职责】:1、承担电机控制器/伺服控制系统、流量控制系统的方案规划、建模仿真、控制算法开发与优化,以及软件编码与调试工作;2、协同硬件、测试、结构工艺等相关团队,完成系统集成与性能调优,持续提升产品的运行效率与稳定性。【任职要求】:1、本科及以上学历,电子电气、自动化、控制工程、计算机等相关专业,具备3年以上相关工作经验;2、掌握扎实的控制理论知识,熟悉经典频域设计方法,了解控制系统校正技术及状态空间分析;3、具备良好的电机原理基础,熟练掌握BLDC\PMSM等电机的控制策略,精通有感/无感FOC控制算法。【加分项】:1、熟悉电机驱动控制算法的仿真与设计,包括位置环、速度环、电流环调节、信号滤波处理及电机参数辨识等;2、具备高精度电机驱动控制项目经验,精通高性能伺服控制器开发,拥有伺服系统或机器人运动控制相关研发背景者优先;【工作地点】1、深圳
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射频硬件测试专家(仪器仪表方向)
2.5-5万元/月岗位职责:1、主导射频测试能力的建设工作,涵盖射频测试技术、测试资产、测试环境及自动化测试等方面的研究与实施;2、根据具体测试场景开展产品竞争力评估与测试方案设计,支撑产品核心能力的提升。任职要求:1、需具备8年以上射频产品领域研发与测试工作经验,精通射频相关技术,包括整机、单板、模组、器件及芯片的应用与分析,能独立进行原理图解读,掌握射频硬件UT测试方法,并熟练使用相关工具;2、具有产品测试SE或测试经理等岗位实践经历,具备产品管理、测试策划与评估等核心能力;3、具备较强的沟通协作能力与团队意识,乐于钻研新技术,善于归纳总结与经验传递,动手能力强;4、具备射频仪器仪表开发或实际操作经验者优先考虑。
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深圳急招财务分析/财务BP
2.5-4万元/月1、评估并判断各类业务及事项的会计处理方式及其财务影响,必要时对业务条款的设计提供专业建议;2、同业分析:定期开展对竞争对手财务报告的深度解读与洞察;3、负责内外部沟通协调事务,对接外部审计机构,确保信息传递准确高效;4、沟通协作:与各业务单元保持密切联动,深入理解其需求与难点,发挥桥梁作用,传递反馈意见,推动解决方案有效实施;5、协助上级完成交办的其他工作任务。任职资格:1、财务类相关专业本科及以上学历,具备2年以上工作经验,有制造业背景者优先,持有CPA证书者更佳;2、精通中国会计准则及国际财务报告准则,具有上市公司工作经历者优先考虑;3、具备独立分析和解决复杂问题的能力,逻辑思维清晰,风险意识强,应对变化能力突出;4、执行力强,能够承担需推进落地的具体事务,有效协调各部门及相关人员协同工作
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线缆线束研发设计工程师
2-4万元/月线缆线束设计开发工程师:机械与电气融合的探索者岗位职责:-主导线缆线束的方案设计,整合机械与电气系统需求,构建高效可靠的连接体系,根据实际应用环境,合理选定匹配的线缆线束规格;-与结构设计团队协同推进,制定高效的三维走线布局方案;-精通电气连接原理,确保线缆线束在复杂工况下的稳定运行,熟悉高压电路的电气间隙规范及信号通路的设计要求;-仿真分析:采用力学仿真手段,精准评估线缆内部静态与动态受力情况,预估使用寿命;实施电磁场仿真,提升线缆系统的抗干扰能力;开展热仿真分析,保障线束在各类工作条件下的温升安全。成长机遇与挑战:-挑战:突破传统机械设计边界,融入多学科交叉领域,需迅速掌握跨专业知识体系;-机遇:深入掌握仿真工具应用,参与跨专业协作项目,成长为具备综合技术能力的复合型人才;-理解线缆线束关键电气参数,如特性阻抗、回波损耗、插入损耗等与电力传输、信号完整性的内在关联;-熟悉机械设计基础,涵盖机构设计、三维建模、公差分析等内容;-了解线缆线束核心制造工艺,包括挤出成型、烧结处理、注塑封装、电镀加工、焊接技术、压接工艺、玻璃密封、陶瓷钎焊等。
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硬件测试工程师
2-4万元/月岗位职责:负责半导体设备测试装备(ATE)的系统方案设计及硬件开发工作。1、系统与方案设计:开展测试装备系统的需求分析,制定总体架构与详细设计方案,主导半导体精密硬件测试技术的规划与落地,确保测试装备/平台在质量、成本及关键DFX方面的竞争优势;2、硬件开发:承担半导体设备单板与部件的测试装备硬件开发任务,完成系统集成,主导整机调试、测试及最终交付工作。任职要求:1、满足以下任意一项条件:a、系统与方案设计:精通测试装备(ATE)系统设计,了解自动化设备整体架构,具备硬件系统需求分析能力,熟练使用相关硬件设计工具;b、硬件开发:掌握模拟电路、数字电路等硬件基础知识,熟悉示波器、万用表等常用仪器设备,具备硬件开发或测试实践经验,了解测试装备的硬件设计流程;2、电子、通信、自动化、光电、微电子、仪器仪表、测控技术、机械电子、计算机等相关专业背景;3、具有自动化设备开发经验或半导体行业背景者优先考虑。
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深圳招聘HRBP
2.5-4万元/月岗位职责:1、开展行业高端人才的搜寻、引进与筛选工作,构建外部人才图谱,保障高质量人才的快速到岗;2、协同各业务部门,推动人力资源举措与企业战略协同发展,助力组织业务持续扩张;3、主导员工成长路径设计与培养方案落地,强化团队专业能力与职业化水平;4、协调员工关系管理,妥善处理各类人事事项,化解矛盾冲突,增强员工归属感;5、统筹绩效考核体系运行,组织实施周期性评估,给予发展建议与辅导,促进个人与团队效能提升;岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备5年以上人力资源管理或HRBP实操经验;世界500强企业工作经历者优先;2、拥有HRBP实战经验及项目统筹能力,掌握扎实的人力资源理论知识,具有半导体领域高层次人才招聘经验或猎头从业背景者优先;3、服务意识良好,沟通协调能力强;学习能力突出,具备独立分析能力,持续优化意识强,性格积极乐观,能适应高强度工作节奏;4、精通Office等常用办公工具,具备优秀的数据整理与分析能力。
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高级硬件测试工程师
2.5-5万元/月岗位职责:1、负责高精度电路、精密运动控制电路、精密传感器模组等方向的测试策略制定、测试方案规划及测试用例编写;2、承担硬件产品模块的测试实施工作,涵盖设计评审、测试计划拟定、需求验证、可靠性验证及相关专业试验认证;3、深入参与硬件产品研发全过程,挖掘DFX设计需求,并推动产品DFX要求的有效实现。岗位要求:1、电子、光电、通信、自动化等相关专业背景;2、具备扎实的电路理论基础,熟悉模拟或数字电路的测试与开发,掌握硬件测试基本方法和常规流程;3、有仪器仪表、工业控制、PC、嵌入式系统、自动驾驶、智能终端等领域系统测试或设计经验者优先考虑;4、具备UT检测、可靠性验证、专业实验室测试经历者优先录用。
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硬件测试技术专员
3-6万元/月岗位职责:1、客户需求对接人:深度洞察客户实际需求,主导硬件域需求实现方案的审核与评估,制定大颗粒度需求验证策略,并对硬件需求落地质量进行最终把关;2、测试设计监督者:围绕核心需求的业务场景覆盖性、产品设计潜在风险、测试方案全面性及质量评判可靠性开展技术审查,主导设计文档、测试方案及用例的评审与检视工作;3、测试能力建设者:推动领域内重点业务测试能力的沉淀与完善,识别当前测试在质量、效率及工程实践方面的薄弱环节,推进测试框架优化与技术升级,提升整体测试效能。负责测试用例基线的搭建、迭代与重构,贯通并维护端到端测试链路,确保测试规范、指导原则及工具平台有效落地;4、质量改进推动者:牵头分析本领域重大质量问题的漏测原因,组织问题根因(RCA)排查,持续提升硬件测试与设计环节的质量水平;5、测试技术引领者:主导本领域关键测试技术的引入与推广应用,规划并落实测试工具、方法论、平台建设及人力配置基准。制定统一测试标准,构建测试系统架构与整体解决方案。岗位要求:1、电子、光电、通信、自动化等相关专业背景;2、具备扎实的电路理论基础,熟悉模拟或数字电路测试与开发流程,掌握硬件测试基本技能及常规测试方法;3、有仪器设备、工业控制、PC、嵌入式系统、自动驾驶、智能终端等领域的测试或设计经验者优先;4、具备大型企业测试项目实践经验者优先。
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仪器仪表业务软件架构师
3-6万元/月岗位职责:1负责软件平台核心竞争力的打造与提升2承担软件平台整体架构的设计及持续优化工作3主导软件平台技术趋势分析、技术路线制定、竞争力需求定义以及版本演进规划任职要求:1、知识要求:熟悉仪器类/设备类应用软件常用技术栈;熟练掌握软件设计模式;2、技能要求:具备软件技术洞察力;掌握软件技术规划、竞争力需求定义和平台版本规划的方法论;精通软件平台架构设计体系;3、经验要求:具备多个设备类软件平台架构设计成功案例,拥有软件技术预研、平台规划、技术路线制定、竞争力构建及架构落地的实际经验;具备大型行业仪器软件系统架构经验者优先
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EDA算法工程师
2-3.5万元/月1.面向百亿级图像处理应用场景,承担图形图像处理算法的方案设计与开发任务2.参与EDA软件核心算法的架构设计与编码实现3.开展数值优化算法的探索与构建,涵盖迭代优化、非凸优化、遗传算法、牛顿法等方向4.深入后端分布式通信与高性能计算领域的研究与设计,针对实际业务需求制定性能加速策略与算法;同时参与前端技术方案的设计与研发工作5.开展物理仿真、光学仿真及多物理场系统的机理研究、数学模型构建、仿真算法开发、工程实现与效果验证6.承担软件平台中计算几何模块的需求梳理、算法规划及功能开发工作7.对编程有浓厚兴趣,熟练掌握C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,具备规范的代码编写习惯
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国际专利申请工程师
1.8-3.5万元/月岗位职责:1.负责对专利技术创新点及技术交底材料进行评审,主导全球专利申请文件的撰写、审核,以及审查意见的答复等全流程专利事务。2.协同业务团队开展专利相关工作,包括支持研发团队进行创新点挖掘、开展专利风险分析,并组织专利知识培训等活动。3.参与专利诉讼、无效宣告、商业授权等相关工作,保障企业知识产权合法权益。4.负责公司对外技术合作类合同中涉及知识产权条款的拟定与权益安排。岗位要求:一、业务技能要求:1.具备扎实的技术领悟能力和良好的沟通表达能力,能够准确把握技术核心,有效提升专利撰写质量。2.英语水平通过CET-4或以上,具备较强的英文读写能力。3.持有专利代理师资格证者优先考虑。二、专业知识要求:1.理工科专业背景,具有丰富的专利撰写实践经历;有软件领域专利撰写经验者优先。2.熟悉中国专利法律法规,掌握专利检索、技术挖掘、文件撰写及审查答复的完整流程。3.具备3年以上专利相关工作经验,有知识产权代理机构或专利审查单位从业经历者优先;具有涉外专利案件处理经验者更佳。其他信息行业要求:机械/设备,电气机械/器材,电子/半导体/集成电路
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ate测试工程师
3-5万元/月1.参与数模混合芯片测试规划,统筹芯片测试任务的分配与协作;2.编制芯片测试方案及测试用例(涵盖DV、SV、RV、CP/FT等阶段);3.承担测试硬件设计与开发工作,包括LoadBoard、probecard、socket等组件;4.搭建并维护测试平台,构建完整的测试环境;输出测试报告,并参与芯片量产过程中技术问题的分析与解决;5.开展芯片ATE测试方案开发,完成针卡、测试机及相关软硬件代码的调试与优化。任职要求:1.本科及以上学历,电子、计算机、自动化等相关专业背景;2.具备3年以上芯片测试及测试程序开发工作经验;3.熟悉数字与模拟芯片设计流程,具备FPGA验证和仿真经验者优先;4.具备系统级芯片验证与测试能力,掌握CP/FT测试技术,了解芯片可靠性标准;5.熟练操作高速示波器、信号发生器、误码仪、频谱仪等常用测试设备;6.深入理解ATE测试原理,熟练使用ATE测试设备;7.熟悉光通信协议者优先考虑;8.精通C/C++/Python等编程语言,具备良好的软件开发能力;9.具备较强的自学能力、问题分析能力、沟通协调能力,富有团队合作精神与进取意识。
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财务业务伙伴
2-4万元/月岗位职责1、商务测算与销售合同评审:参与客户投标及报价等商务环节,承担财经相关测算工作,涵盖成本分析、盈利评估等内容;负责销售合同中财经条款的审核与风险判断。2、端到端经营流程管理:主导订单至回款全周期的财务支持与分析;协助推进客户应收账款管控;按期组织实施多角度经营分析,识别潜在风险与运营问题,并提出针对性财经应对策略。3、预算预测管理:负责所辖业务范围内的预算制定、汇报答辩及滚动预测任务,结合实际经营动态开展月度预测与分析,持续优化预测模型与方法,输出管理改进意见。4、友商及客户财务洞察:基于公开财报信息,系统开展对行业趋势、客户状况、竞争对手及内部表现的财务分析,输出具有决策参考价值的洞察报告与策略建议。5、流程优化与系统支持:参与销售类财务流程的设计与落地实施;协同推动销售相关IT系统功能需求梳理、测试验证及持续优化工作。任职要求1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工作经验,其中3年以上从事FP&A、成本管理或财务管理岗位经历;2、具有制造业背景者优先,持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑
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数据通信工程师
2-4万元/月岗位职责:1、持续跟踪通信/网络技术发展方向与协议标准更新(如AI网络、800GE/1.6TE光模块、IEEE802.3等),研究竞争对手技术特点,主导L1协议分析仪器的产品规划与定义,打造具备行业领先优势的技术方案;2、开展L1协议分析仪器的需求调研与分析,输出完整需求文档,完成系统架构设计、技术方案评审及需求闭环验证,确保产品需求从输入到落地的全流程交付。任职要求:1、专业背景:通信工程、电子工程、计算机网络、自动化等相关领域。2、能力要求:熟悉L1协议分析仪器的系统架构与典型应用环境,掌握IEEE802.3等通信协议规范,了解以太网MAC、PCIE、PCS/PMA等协议交互机制,具备大型FPGA项目开发经验。
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软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:参与或主导HR领域信息化系统建设,涵盖从客户需求分析、产品定义、架构设计、编码实现、测试验证到上线运维的全流程工作。岗位要求:1、精通Java、JS、Python等主流编程语言中至少一种;2、熟悉常见软件架构模式及基础编程编译工具;3、具备2年以上Java/Web开发经验,具有ERP系统开发背景者优先考虑;4、掌握Spring系列框架技术,有微服务架构项目实际开发经验者优先;5、通过大学英语四级或同等水平以上。
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硬件测试工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、制定硬件单板、模块或高精密传感器模组的测试策略,涵盖风险评估、应用场景梳理、板级与模组级可靠性测试方案设计,以及测试计划和测试用例的编写;2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试交付工作,包括测试规划、原理图评审、信号完整性验证、接口性能测试和产品可靠性验证等环节;3、推动测试能力建设,持续改进测试手段,提升整体测试效率与覆盖度。岗位要求:1、机械电子、材料、传感器、物理、微电子等相关专业背景;2、掌握基础的可靠性测试规范,熟悉机械、环境、寿命及复合应力测试方法,了解各类失效分析技术,如破坏性与非破坏性检测;3、具备白盒与黑盒测试用例设计能力,有电路设计调试、硬件单元测试、可靠性验证经验者优先考虑;4、通过大学英语四级或同等水平以上
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高级整机测试工程师
2.5-4万元/月岗位职责:1、制定半导体机械手及其驱动控制器的整机测试方案与策略,涵盖风险评估、应用场景区分、模块级可靠性验证规划、测试计划编制及测试用例设计;2、主导产品集成测试与交付工作,包括测试方案策划、可测性评估、环境适应性测试、电磁兼容性测试以及整机可靠性验证等相关测试内容;3、推动测试体系建设,不断优化测试流程与方法,提高测试执行效率,确保产品高可靠性与高质量输出。岗位要求:1、电子机械、电子信息、材料科学、传感器技术、物理或微电子等相关专业背景;2、掌握常规可靠性测试规范,熟悉机械结构、环境应力、耐久性及复合应力测试方法,具备失效分析能力,了解破坏性与非破坏性检测技术;3、熟练掌握白盒与黑盒测试用例设计,具备机械结构设计、电路开发或产品可靠性验证经验者优先考虑。工作地点:深圳
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【社招社招】射频硬件测试工程师(仪器仪表)
2-4万元/月岗位职责:1、主导射频测试能力建设,涵盖射频测试技术、测试资产、测试环境及自动化能力等方面的研究与实施;2、根据实际测试场景开展产品竞争力评估与测试方案设计,支撑产品核心能力的打造。岗位要求:1、需具备8年以上射频产品领域研发与测试工作经验,精通射频相关技术应用与分析,包括整机、单板、模组、器件及芯片等层面,掌握原理图解读,熟悉射频硬件UT测试方法及相关工具操作;2、具有产品测试SE或测试管理相关经历,具备产品全周期测试规划、设计与评估的核心能力;3、具备较强的沟通协作意识和团队精神,乐于钻研新技术,善于归纳总结并分享经验,动手实践能力强;4、具备射频类仪器仪表开发或使用背景者优先考虑。
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算法研发工程师
2-4万元/月工作职责1、开展光学算法、热关联算法、位置检测算法、控制策略、通信协议及信号处理技术的方案设计,完成数学建模、算法研发、系统仿真、编码实现与整体调优;2、搭建高效能算法模块体系(涵盖图像图形处理、瑕疵识别、数值优化、计算几何、自然语言理解、线性代数运算、求解引擎、机器学习等核心计算组件),结合CPU/GPU架构特性进行定向性能提升,充分释放硬件计算潜能;3、主导业务数据架构建设,包含数据埋点规划、信息采集流程、数据同步机制及数据库高速写入方案的设计与实施;4、承担无线通信类算法、高速传输算法、中射频关键算法的需求调研、架构设计、开发实现与验证交付工作;5、推进端到端项目落地,涵盖算法需求确认、整体架构设计、程序编写与调试、自主测试、缺陷管理、版本更新及技术文档编制等环节。任职要求1、计算机、光学、化学、电子、统计、数学、材料、力学、电磁、物理、通信等相关学科背景;2、熟练掌握至少一门编程语言,具备运用专业工具开展光学仿真与数据解析的能力;3、具备图像处理理论基础与图像分析知识,了解基于机器学习或深度神经网络的算法开发流程,熟悉CAD软件、算法结构及3D模型可视化技术;4、从事通信算法方向者需掌握通信系统基本原理,熟悉无线通信物理层/射频算法、信号处理等相关领域之一的技术基础;5、具有模型仿真与数值计算经验,掌握光学设计类软件,有实际光学模拟项目经历,能独立完成光学仿真任务;6、了解有限差分法、有限元方法等数值求解技术,或熟悉线性方程组求解、矩阵分解、并行计算等算法实现方式;7、至少熟悉一种数据库系统,具备常用数据挖掘工具使用经验及深度学习模型训练工具操作能力。
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资深硬件测试工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、制定硬件单板、模块或高精密传感器模组的测试总体规划,涵盖风险评估、使用场景解析、板级与模组级可靠性验证方案,主导测试计划编制及测试用例设计;2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试交付工作,包含测试方案策划、原理图审核、信号完整性验证、接口性能测试以及整机可靠性评估等环节;3、推动测试体系建设,持续改进测试手段,提升整体测试效能与覆盖能力。岗位要求:1、机械电子、材料科学、传感器技术、物理、微电子等相关专业背景;2、掌握基础可靠性测试规范,熟悉机械应力、环境适应性、寿命老化及多因素复合应力测试方法,具备失效分析能力,了解破坏性与非破坏性检测技术;3、熟练开展白盒与黑盒测试用例设计,具有电路开发调试、硬件单元测试、可靠性验证实践经验者优先考虑。工作地点:深圳
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算法研发工程师
2-4万元/月1.负责图像与图形处理及检测算法的分析与架构设计,结合机器学习与深度学习技术,实现AI算法在大规模场景中的高效优化2.开展数值优化方法的探索与实现,涵盖迭代优化策略、非凸优化模型、遗传算法等相关算法的设计与应用3.参与后端分布式通信机制与高性能计算架构的研究,针对实际业务需求制定性能加速方案与算法优化策略,同步支持前端技术方案的设计与研发探索4.承担物理仿真、光学仿真及多物理场耦合系统的理论研究、数学建模、仿真算法开发、工程化落地及效果验证工作【岗位要求】1.精通C/C++语言,掌握C++、QT、STL、Boost等相关技术框架;2.拥有Linux平台下的开发与部署实践经验,了解分布式架构与嵌入式软件开发流程;3.具备规范的编码习惯,重视代码结构清晰性与后期维护性;4.拥有良好的沟通意识和团队协作能力,能与项目成员紧密配合推进任务;5.学习能力强,问题解决能力突出,能迅速掌握并应用新技术与新工具。
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