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平面设计、广告设计岗位招聘。需熟练掌握办公软件及平面设计类软件，如PS、Al、CDR等。应届毕业生须技术扎实，具备责任心，工作踏实且学习主动。有相关工作经验者优先考虑，要求性格稳重、认真负责，富有耐心与工作热情。

保定

武先生

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招聘招聘容西大水办公区招聘绿化、保洁员，负责园区外围地库，月工资3000+200全勤奖，月休四天，每天8小时。法定节假日带薪休假，工作环境干净整洁，要求60岁以下，身体健康，服从管理，有绿化经验者优先录用。联系电话

保定·容城县·雄安新区

9月11日 12:50

先生

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工作地域徐水及其以北的保定县域+雄安新区【岗位描述】：1、统筹管理网点各项经营指标（人员配置、运营质量、收入目标完成情况）2、开展客户关系维护与拓展，推动业务收入达成3、优化运营流程，提升整体运营效率与服务质量4、推进团队人才储备与培养，增强组织活力及员工专业能力，持续提高管理水平5、监督所辖区域各营业网点的安全运营及日常公共事务管理【任职资格】：1、具备物流管理类相关专业背景2、3年及以上物流行业管理经验，熟悉快递或物流领域运营机制，有大型物流企业工作经验者优先3、具备良好的沟通协调、组织推进能力，能够适应高强度工作节奏4、工作地点根据区域需求就近安排

保定

李先生

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《我司待遇》-注：能力＋态度＋付出＝高回报第一点1每月调休四天只是基础，在这之上法定节假日全休。每年56天的带薪休息＝央国企单位同等待遇。2婚丧嫁娶全部有带薪假，让您后顾无忧。3节假日公司有精美礼品带回家。第二点1上班时间早九晚七，中午正常休息。（在雄安容西安置区工作，在15分钟跑遍全城的基础上给各位伙伴一个绝对的休息舒适区）2提供宿舍提供宿舍提供宿舍并且水电费用公司无偿每月补助200元（重要的事情说三遍，环境好.能做饭.给每一个来雄飘的你一个落脚地）第三点1定期以及不定期的大小团建（良好的工作氛围年轻的团队以及和谐友爱的竞争氛围让每位同事有家一样的感觉）2节日福利生日福利员工一对一带教入职当月轻松出单（不会让新同事感觉到任何工作上的迷茫）第四点重点来咯1薪资每月15号准时发放（甭惦记按时发放）2上五险3高提成(按单提成）4无责底薪稳定（一级管家2000二级管家3000三级管家4000），有责绩效（一级1000二级2000三级3000）有责绩效＋无责底薪＋提成奖金＝当月收入＝轻松8000＋，优秀管家平均薪资12000至30000第五点本公司前途广大实力强劲本行业前途无限工作稳定，接下来咱们看看工作内容吧~~《岗位要求》注：仅三点第一性别不限，年龄*****，学历大专及以上（能力优秀者以及退伍老兵可以放宽条件）第二热爱雄安，喜欢做业务与人沟通，有销售岗位行业经验者优先，（注：本司不吝啬培养小白，前提是您有自信够优秀)第三形象好气质佳思维敏捷普通话标准，具有良好的沟通谈判协调同事团结同事精神。《岗位职责》注：仔细看本司业务部有两个分支→收房部出房部第一负责寻找闲置可出租的房屋对其进行房屋租赁托管。负责公司客户资源的开发与积累，管理维护客户关系，深度拓展可合作关系。第二陪同客户看房促成房屋租赁业务并与租户建立良好的合作关系，线下房源带看清点管理运营租后服务。第三与客户进行沟通谈判完成签约事项第四处理客户后期服务工作第五熟悉租赁业务流程，熟悉并掌握相关租赁相关手续的办理第六完成团队所下达的当月任务和指标第七进行每日每周每月的工作总结一起进步，强化自身业务能力，提高水平。以上为大概总结欢迎有志之士前来面试。

保定

王女士

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王女士

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【诚聘】小学课后托管中心主管因业务拓展需要，现诚聘一位富有责任心和管理经验的托管中心主管，与我们一同守护孩子的成长，引领团队的发展。职位名称：托管中心主管工作地点：容西招聘人数：1名一、主要工作职责1.全面运营管理：负责托管中心的日常运营、学生管理、安全督导，确保各项流程顺畅、高效。2.教学与服务督导：监督作业辅导、习惯培养、兴趣活动等课程与服务的质量，确保教学效果与家长满意度。3.关系维护：作为主要的家长沟通窗口，及时有效地处理家长咨询、反馈与建议，建立并维护良好的家校关系。4.招生与市场协助：协助制定并执行招生计划，参与市场推广活动，提升中心口碑和生源数量。5.行政与后勤保障：管理校区资产，控制运营成本，确保校区环境整洁、安全。二、任职资格要求*学历与经验：*本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；*拥有两年以上教培行业或托管机构工作经验。*（能力突出者）如拥有三年以上扎实的教培行业经验且表现优异，学历要求可放宽至大专。*核心能力：*热爱教育，真心喜欢孩子，对1-6年级学生的心理和行为特点有深入了解，具备极强的责任心和安全意识。*卓越的管理能力，具备团队领导、激励和培训能力，能有效提升团队凝聚力与执行力。*出色的沟通协调能力，善于与孩子、家长、同事进行有效沟通，能妥善处理各类突发事件。*良好的运营思维，具备一定的数据分析能力和业务规划能力。三、我们为您提供*具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，综合月薪，能力决定收入。*完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利等*良好的工作氛围：温馨、积极、开放的团队文化，与优秀且有趣的同事共事。*广阔的发展平台：作为机构的核心管理人员，享有充分的授权和广阔的晋升空间。

保定·容城县

呼先生

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【薪资待遇】1、月综合收入9k2、收益可观，晋升通道广阔，业务能力突出、表现优异者可培养为储备管理岗3、每月15日准时发放薪资，确保不拖欠高能力+高投入=高回报【岗位要求】性别不限，年龄20-45岁工作经验：有房屋租赁、房产经纪、房产销售或各类销售、服务行业从业经历者优先专业技能：掌握房屋租赁市场动态，知晓房地产相关法律法规；能熟练操作常用办公软件能力素质：具备较强的客户服务意识，性格积极外向，善于沟通，富有责任感；拥有良好的市场拓展能力与营销技巧【岗位职责】房源管理：主动挖掘闲置或可出租房源，开展信息采集、整理及真实性核验工作客户服务：结合客户实际需求，提供专业的租房咨询与房源推荐，陪同看房；负责客户资源的开发与沉淀，维护客户关系，挖掘有租房需求的客户及有房屋托管意向的业主合同管理：与客户进行有效沟通与协商，推进租赁协议的签署与落实市场推广：利用线上线下载体对房源进行宣传推广，扩大曝光，吸引潜在客户，促进成交

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王女士

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【薪资待遇】1、月综合收入9k2、薪酬优厚，职业发展空间广阔，业务能力突出、综合素质强的员工可晋升为储备管理干部3、每月15日准时发放薪资，确保不拖欠高能力+高投入=高收益【岗位要求】性别不限，年龄20-45岁工作经验：有房屋租赁、房产经纪、房产销售或各类销售、服务行业从业经历者优先专业技能：掌握房屋租赁市场动态，知晓房地产相关法律法规；能熟练操作常用办公软件能力素质：具备较强的客户服务意识，性格积极乐观、善于沟通、富有责任感；拥有良好的市场拓展能力与营销技巧【岗位职责】房源管理：主动挖掘闲置且具备出租条件的房屋资源，开展房源信息的采集、整理与核实工作客户服务：依据客户租房需求，提供专业咨询与精准房源推荐，陪同看房；负责客户资源的开发与沉淀，维护客户关系，挖掘有租房意向的客户及有房屋托管需求的房东合同管理：与客户进行有效沟通与协商，推进并完成租赁合同签署流程市场推广：利用线上线下载体对房源进行宣传推广，吸引潜在租户，促进成交签约

保定

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