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1.独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作，包括录入凭证及编制各样报表等；2.每月计算工资，正确计算收入费用成本，正确计算和处理财务成果具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及利润分配核算工作；3、负责办公室日常行政事务，及员工工资表的编制、发放，以及绩效的核算；4、负责日常收支的管理和核对；5、办公室基本账务的核对；6、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；7、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；8、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；9、负责开具各项票据；10、负责办公室财务管理统计汇总。11、领导安排的其他事宜。

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王先生

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岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合收入1.5-3W不等，租赁行业节奏快，多劳多得，收获与付出成正比，拥有清晰的晋升通道，公司处于快速发展阶段，成长机会丰富岗位职责:1.主动开展客户沟通，深入挖掘客户需求，保障服务质量；2.借助公司提供的资源线索，完成客户开发与商机落地；3.组织客户实地带看，提供详实、准确的房源信息支持；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5.协同内部各部门资源，推动业务流程高效运转；6.熟练运营小红书平台，通过内容引流实现客户转化任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.能适应快节奏工作环境，具备良好的学习与应变能力；3.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务；4.有强烈的责任感和执行力，能按时保质完成各项任务；5.乐于迎接挑战，持续追求个人业绩突破与能力提升

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李先生

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岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合月收入1.5-3W，属于租赁行业快节奏岗位，多劳多得，晋升通道清晰，公司处于快速发展阶段，成长空间广阔岗位职责：1.主动开展客户沟通，深入挖掘客户需求，保障服务体验；2.借助公司提供的资源线索，完成客户开发与商机落地；3.组织客户实地带看，提供详实准确的房源信息支持；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性；5.联动内部协作部门，推动业务流程高效运转；6.熟练运营小红书平台，通过内容实现客户引流与转化任职要求：1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识；2.能适应高强度工作节奏，拥有较强的学习力和环境适应力；3.热衷于客户服务工作，能提供专业化的支持与解决方案；4.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成既定任务；5.乐于迎接挑战，积极追求个人业绩突破与成长

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张先生

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岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合收入1.5-3W不等，租赁行业节奏快，多劳多得，回报与付出成正比，提供清晰的晋升通道，公司处于快速发展阶段，成长机会丰富岗位职责：1.主动开展客户交流，深入挖掘客户需求，保障服务质量；2.借助公司分配的商机资源，推进客户开发与商机落地；3.组织客户实地带看，全面介绍房源信息并提供专业解答；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5.联动内部协作部门，推动业务流程顺畅高效执行；6.熟练运营小红书平台，通过内容引流实现客户获取任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识；2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习与应变能力；3.热衷于客户服务工作，可提供细致专业的支持；4.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务；5.乐于迎接挑战，积极追求个人业绩突破与成长

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蔡先生

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岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，收入1.5-3W不等，租赁节奏快，付出多收获多的行业，有明确的晋升机制，公司发展上升期机会多岗位职责:1.积极开展客户沟通与需求挖掘，确保服务品质；2.利用公司提供的商机，进行客户寻源和商机转化；3.负责带领客户实地看房，提供全面的房源信息；4.进行客户关系维护，确保客户满意度和忠诚度；5.协调内部资源，确保业务流程的高效运作。6.擅长使用小红书，利用小红书获客任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够承受工作压力，具有较强的学习能力和适应能力；3.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持；4.具有较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务；5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

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蔡先生

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岗位职责：1、对线上会诊患者进行初步评估与分类整理，配合医生完善并反馈会诊意见；2、在会诊前通过远程电话与患者沟通，提供专业的疾病咨询、问题解答及心理支持；3、围绕患者需求，协助专家开展问诊工作，辅助完成处方录入及订单处理，与医生高效协作解决患者问题；4、负责患者后续的销售转化与成交跟进。任职资格：1、具备电销相关工作经验者优先；2、拥有良好的医患沟通技巧和服务意识，亲和力佳，团队合作能力强，工作积极主动；福利待遇：1、挑战多成长快收入高2、学术交流职称晋升岗位发展3、带薪年假节日礼物旅游团建4、享受国家所有法定节假日5、底薪6K加提成，平均工资15-20K6、上班时间：9:30-18:30

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曹女士

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抖音短剧，轻松有趣！工作氛围超棒！通过微信维护和沟通新老客户，公司提供客户资源，无需经验，不打电话！不打电话！不打电话！不外出跑业务！一、薪资福利：底薪5000+6-12%（行业最高提成）+月度奖、季度奖、年度奖，奖金丰厚，周末双休！双休！二、岗位详情：1、主营短剧相关业务，公司提供客户资源，通过微信与客户保持联系，推广短剧内容。2、零经验可投，提供带薪培训，经理全程一对一指导新人。3、晋升通道畅通，能力突出者有多元发展机会，目前急需优秀人才加入。4、团队年轻有活力，适合有目标、有追求的伙伴共同发展。三、任职要求：1、有网络销售、金融、互联网或新媒体文娱传媒行业经验者优先考虑2、年龄******之间，表现优异者条件可适当放宽3、欢迎无经验新人加入，团队会助力成长，但需态度认真、踏实可靠

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周先生

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岗位职责：1、负责线上会诊患者的筛选与分类整理，配合医生完善并反馈会诊建议；2、在会诊前通过远程电话与患者沟通，提供专业的疾病咨询、问题解答及心理支持；3、围绕患者需求，协助专家完成问诊流程，辅助处方录入及订单处理，协同医生解决患者问题；4、跟进患者后续服务，推动成交转化。任职资格：1、具备电销相关工作经验者优先；2、拥有良好的医患沟通技巧和服务意识，亲和力佳，团队协作能力强，工作积极负责；福利待遇：1、挑战多成长快收入高2、学术交流职称晋升岗位发展3、带薪年假节日礼物旅游团建4、享受国家所有法定节假日5、底薪6K加提成，平均工资15-20K6、上班时间：9:30-18:30

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曹女士

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【五险一金】岗位职责：1、对线上会诊患者进行初步筛选与分类整理，协助医生完善并反馈会诊建议；2、在会诊前通过远程电话与患者沟通，提供专业疾病咨询、疑问解答及心理支持；3、围绕患者需求，配合专家完成问诊流程，辅助开方及订单处理，协同医生解决患者问题；4、负责患者后续的销售转化与成交跟进。任职资格：1、具备电销相关工作经验者优先；2、拥有良好的医患沟通技巧和服务意识，亲和力佳，团队协作能力强，工作积极负责；福利待遇：1、挑战多成长快收入高2、学术交流职称晋升岗位发展3、带薪年假节日礼物旅游团建4、享受国家所有法定节假日5、底薪6K加提成，平均工资15-20K6、上班时间：9:30-18:30

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岗位职责：1、对线上会诊患者进行初步筛选与分类整理，协助医生完善并反馈会诊意见；2、在会诊前通过远程电话与患者沟通，提供专业的疾病咨询、问题解答及心理支持；3、围绕患者需求，配合专家完成问诊流程，协助处方录入及订单处理，协同医生解决患者问题；4、跟进患者后续服务，推动服务转化与成交达成。任职资格：1、具备电销相关工作经验者优先；2、拥有良好的沟通协调能力，服务意识强，富有亲和力，具备团队协作精神，工作认真负责；福利待遇：无责底薪6K+提成1、挑战多成长快收入高2、学术交流职称晋升岗位发展3、带薪年假节日礼物旅游团建4、享受国家所有法定节假日，五险一金5、无责底薪6K加提成，平均工资15-20K6、上班时间：9:30-18:30

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岗位职责:1.负责开展线上销售工作2.利用互联网渠道进行产品宣传，拓展市场覆盖面3.持续跟进并维护客户关系任职要求：1.具备优秀的沟通能力与销售能力2.熟悉各类线上销售工具和平台操作3.工作积极主动，富有责任心和职业热情

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周先生

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岗位职责：1.筛选具备投资意向的客户，并开展后续跟进工作2.按日完成公司规定的数据任务指标3.具备较强的赚钱动力，渴望快速实现个人成长与发展4.负责短剧网大项目系列相关工作岗位福利：1.工作时间：上午9:30至晚上6:30，occasional加班，周末双休，重点强调，必须享受双休！2.薪酬福利：无责任底薪5000！！！提供带薪培训、带薪旅游、带薪年假及各类带薪假期，法定节假日严格按照国家规定执行，不扣减任何假期天数

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周先生

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岗位职责：1.熟知公司OTC产品知识，严格按照流程和业务标准，配合主讲老师完成直播课全周期管理（课前预约提醒、课中实时互动、课后跟进反馈）2.运用社群工具维护学员群，及时解答课程相关疑问，定期输出养生知识干货提升活跃度，增强客户粘度，建立客户信任3.配合医生进行线上用户面诊预约跟踪，医生开处方后通过企业微信沟通，以及企业微信电话沟通的方式完成转化4.通过专业的服务，结合中医养生课程内容挖掘客户需求，完成药品销售。任职要求：1、大专以上学历2、有社群运营，有过短视频、财商、老年素质教育等经验优先；3、目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力福利待遇：6000+提成（提成3000~30000）工作时间9：30-18:30，单休排休，无加班每月3-4期，客户量大且精准，无封号职位晋升:入职满3个月，且数据良好有机会晋升社群组长(3-10人)管理半径

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岗位职责：1.熟知公司OTC产品知识，严格按照流程和业务标准，配合主讲老师完成直播课全周期管理（课前预约提醒、课中实时互动、课后跟进反馈）2.运用社群工具维护学员群，及时解答课程相关疑问，定期输出养生知识干货提升活跃度，增强客户粘度，建立客户信任3.配合医生进行线上用户面诊预约跟踪，医生开处方后通过企业微信沟通，以及企业微信电话沟通的方式完成转化4.通过专业的服务，结合中医养生课程内容挖掘客户需求，完成药品销售。任职要求：1、大专以上学历2、有社群运营，有过短视频、财商、老年素质教育等经验优先；3、目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力福利待遇：6000+提成（提成3000~30000）工作时间9：30-18:30，单休排休，无加班每月3-4期，客户量大且精准，无封号职位晋升:入职满3个月，且数据良好有机会晋升社群组长(3-10人)管理半径

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岗位职责：1.熟知公司OTC产品知识，严格按照流程和业务标准，配合主讲老师完成直播课全周期管理（课前预约提醒、课中实时互动、课后跟进反馈）2.运用社群工具维护学员群，及时解答课程相关疑问，定期输出养生知识干货提升活跃度，增强客户粘度，建立客户信任3.配合医生进行线上用户面诊预约跟踪，医生开处方后通过企业微信沟通，以及企业微信电话沟通的方式完成转化4.通过专业的服务，结合中医养生课程内容挖掘客户需求，完成药品销售。任职要求：1、大专以上学历2、有社群运营，有过短视频、财商、老年素质教育等经验优先；3、目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力福利待遇：6000+提成（提成3000~30000）工作时间9：30-18:30，单休排休，无加班每月3-4期，客户量大且精准，无封号职位晋升:入职满3个月，且数据良好有机会晋升社群组长(3-10人)管理半径

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张女士

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招商总监岗位职责：1、根据品牌发展战略，制定招商业务发展目标及策略，完成招商业务目标；2、建立和完善招商管理体系、作业流程，编写招商手册，推动招商业务规范化运作；3、统筹招商工作，包含项目讲解、需求分析、业务谈判、项目包装、产品设计、合同审核、签约等；4、客户的分类、邀约工作；5、招商团队的管理，工作分配，业务培训、不断强化提高员工的业务能力；6、协助招商展会工作的开展任职要求；7、分析招商业绩达成情况，并积极协调各项资源，保证招商及销售目标达成；任职要求：1、3年以上连锁餐饮招商经验（其中1年以上为团队管理经验）;2、熟悉餐饮行业营运体系、具有餐饮大区营运管理工作经验优先考虑；3、熟悉租赁合同和商务合作协议的制定和签署；4、具有较强的统筹规划、组织、业务谈判、管理控制和分析判断能力；5、进行项目包装、产品设计，熟悉商户管理系统操作；

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帅女士

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单休单休！！需熟悉团播模式！！不接受者勿扰岗位职责1.具备充足的主播、网红、舞蹈及演艺类人才资源，能筛选并签约符合标准的艺人、主播及练习生；2.熟悉抖音、小红书等社交平台运营，通过内容发布、直播等方式开展艺人招募工作；3.善于运用各类直聘渠道高效挖掘优质主播、艺人及练习生资源；4.熟知公司签约机制、薪酬体系、福利政策与发展路径，通过有效沟通促进艺人顺利签约。薪资构成1.基础薪资：月收入5000-10000元，根据个人能力、经验及业绩表现综合核定；2.绩效奖金：实行阶梯奖励制度，依据成功引进的主播与艺人的数量及质量递增，无上限。

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岗位职责：1.负责抖音团播直播间的多机位镜头调度，熟练操作稳定器、摇臂等设备，精准捕捉主播表现与舞台氛围，强化画面美感与互动呈现；2.结合节目内容设计镜头表达方式，保障画面连贯性与节奏感，提升观众沉浸式观看感受；3.负责直播设备（如索尼A7系列、大疆稳定器等）的日常维护，确保设备稳定运行及画质输出达标；4.与运营团队及主播紧密配合，定期分析直播数据，持续优化拍摄策略与执行方案；5.完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1.具备良好的网络敏感度，熟悉音乐节拍与舞蹈动感，能准确把握热点并创造性运用镜头语言；2.工作认真负责，拥有良好协作意识，可接受弹性工作时间（需根据直播安排灵活调整）；3.热衷娱乐直播领域，长期关注直播内容，无兴趣者请勿投递。员工福利1.六险一金：包含补充医疗保险，提供全面保障支持。2.节日关怀：生日及重要节日赠送专属礼品。3.年假等

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李女士

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岗位职责：1.开展高校渠道开发与企业品牌宣传，面向高等院校招募优质团播偶像成员。2.落实商务合作计划：在校园及舞蹈培训机构定期开展路演、舞蹈赛事、招聘活动等线下推广，提升公司影响力，同步挖掘具备潜力的演艺人才。3.策划并执行秋季校园招聘、宣讲会等活动，定向招揽团播主播人才。任职要求：1.具备2年以上高校市场推广相关工作经验。2.拥有丰富的线下活动组织经验，可独立统筹院校、商场路演以及校园活动、舞蹈比赛等项目执行。薪资构成1.基础薪资：月收入10000元-15000元，根据专业能力、从业经验及工作表现综合核定。2.绩效奖金：实行阶梯奖励机制，依据成功引进的主播与艺人数量及质量递增，无上限激励。员工福利1.六险一金：包含补充医疗保险，保障全面。2.节日关怀：生日及重要节日赠送专属礼品。3.年假等待遇齐全备注：该岗位实行单休制，周日为休息日

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不是传统意义上的直播，而是专注于高质量内容呈现的直播间！拒绝暧昧经济，致力于打造有梦想的偶像养成计划！不设固定培养路径，涵盖但不限于舞蹈训练、歌曲演绎、短剧拍摄、综艺表现等多元发展方向；不拘泥单一运营模式，包括但不限于线上直播互动、线下路演展示、粉丝见面会、周边产品运营等；待遇：无责任底薪8000-6万+提成。福利：提供房补，具体薪资与提成面议。【招募条件】1.年满18周岁，身高163-190，外形条件良好，具备偶像潜质，热爱舞蹈并愿意投入精力提升自我，渴望在舞台上发光发热；（注：条件优异者可适当放宽要求），有舞蹈基础或表演热情者优先考虑；2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、共同进步；3.积极参与日常训练与舞台演出，持续精进个人能力并强化团队配合；4.未与其他经纪公司签署任何合约，入职后需签订专属艺人协议；5.入选后将接受系统化艺人培训，并参与后续直播、短视频及其他演艺和商业活动。【岗位职责】1.定期参与舞蹈训练，提升专业技能与舞台表现力；2.配合团队排练，助力整体演出水准不断提升；3.投身偶像养成体系，作为女团练习生参与日常训练及相关活动。【艺人收获】1、项目制高投入专项孵化支持2、配备专业形象造型师、形体指导及舞蹈课程教学3、定期免费提供服装、造型与道具，由资深运营团队助力人气成长4、专属百万粉丝级摄影师跟拍，拓展未来多元化发展路径5、公费安排全国范围商业演出机会【未来规划】1、通往内娱偶像练习生体系化发展路径2、个人IP深度打造，支持成团或成立个人工作室3、承接线上线下高价值商演、品牌合作、剧情类短视频拍摄等特此声明：1、全程不收取任何费用，杜绝任何形式的收费项目；2、坚决抵制低俗内容，倡导积极健康的内容导向，严守网络规范；3、公司为新人提供系统全面的职业化培训，无论是否有经验均可报名参与。

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【芸芸科技】是国内新兴的互动科技娱乐企业，主营业务涵盖真人互动影视、直播弹幕游戏、成长型偶像女团三大方向。荣获抖音2023年磐石奖荣获抖音2023年度优秀合作伙伴荣获快手2023年度最佳弹幕合作伙伴荣获快手2024年度最佳弹幕合作伙伴待遇：保底：1万-2万提成：15%-25%住宿：园区内公司宿舍培训：带薪培训7天，每日200元补助，包含直播基础理论课程及舞蹈训练工作内容：练舞-化妆-造型-完成两场舞蹈表演（每场3小时）-复盘总结舞台环节包括：开场舞、个人solo、合作舞蹈、PK环节、互动环节团队配置：每组由5名成员组成，配备主持人1名，运营1名，摄像师1名，舞蹈老师1名，造型老师1名为成员打造专业S级直播栏目，邀请资深导师提供专项指导与形象包装，覆盖舞蹈编排、妆容造型、舞台表现等全流程支持。同时规划长期多元化发展路径，整合综艺、互动影游、网剧、影视剧角色、定制歌曲等优质资源持续赋能！其他福利：新团成立享约3万元服饰补贴配备专业舞蹈教师，免费提供服装、舞蹈、妆造支持，带薪练习免费供应化妆品，专属一对一妆造服务每日开设舞蹈课，舞蹈教室全天开放另设声乐课、瑜伽课、健身操课、化妆课，配套健身房、瑜伽室日常提供日用药品、水果、牛奶、零食、咖啡企业年会等团建活动齐全

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不是传统意义上的直播，而是打造高质量内容的演绎直播间！拒绝暧昧经济，专注有梦想的偶像养成计划！不设固定培养路径，涵盖舞蹈训练、歌曲打榜、短剧拍摄、综艺参与等多种发展方向；不拘泥单一运营模式，包括线上直播、线下路演、粉丝见面会、周边产品互动等多元形式；待遇：无责任底薪8000-6万+提成。福利：提供房补，具体薪资与提成面议。【招募要求】1.年满18周岁，身高160-175，形象气质良好，富有表现力，渴望高收入，热爱舞蹈，勇于突破自我，追求艺术卓越的舞者；（注：条件优异者可适当放宽标准），有舞蹈基础或表演经验者优先考虑；2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合；3.主动投入日常训练与演出任务，持续提升个人能力及团队整体表现；4.未与其他经纪公司签约，录用后需签订专属艺人合约；5.入选者将接受系统化艺人培训，并参与后续直播、短视频拍摄及其他演艺和商业活动。【工作职责】1.定期参与舞蹈训练，精进舞技与舞台表现力；2.配合团队排练，助力提升整体舞台水准；3.投身偶像养成项目，作为女团练习生参与日常训练及相关活动。特别说明：1.公司承诺全程不收取任何费用，杜绝任何形式的收费项目；2.坚决抵制低俗内容，倡导积极健康的内容导向，严格遵守网络规范；3.提供新人全面系统的职业化培训，无论是否有经验均可报名参与。

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全职兼职均可岗位职责：1.搭建适用于团播直播的舞蹈课程体系，满足抖音平台团播需求，建立标准化培训流程；2.统筹签约女团主播的舞蹈教学计划与日常培训，高效达成团播选拔目标；3.挖掘抖音热门舞蹈资源并进行改编创作，完成团队整体动作编排、成员互动设计、情境演绎及节目编导；4.跟踪记录每位成员的训练进展与薄弱环节，提升舞台表现力，协同运营丰富直播内容形式；5.从直播呈现效果出发，配合运营团队持续优化舞蹈编排方案及主播状态管理；6.完成上级交办的其他相关任务。职位要求：1.舞蹈专业院校毕业（中国舞、民族舞、流行舞、韩舞、HipHop、Urban等方向），主攻抖音流行舞蹈教学，具备责任心与耐心，热爱舞蹈教育工作；2.具备扎实的舞蹈功底，拥有成人舞蹈教学经验，能独立完成团队舞蹈编排（具备1-3年团舞编创经验者优先）；3.沟通表达能力强，授课富有亲和力与感染力；4.可接受出镜拍摄，有个人短视频运营或内容推广经验者优先考虑。薪资构成月薪8000元-15000元，根据专业能力、工作经验及实际绩效综合核定。员工福利1.六险一金：含补充医疗保险，保障全面；2.节日关怀：生日及重要节日发放专属礼品；3.年假等待遇按公司规定执行。

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