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成都武侯区招聘店员
4000-5000元/月生活超市
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别墅电梯销售经理
8000-13000元/月岗位职责:1、负责成都地区别墅电梯销售及后续跟进工作。2、负责渠道合作开发工作。任职要求:1、有高端家装行业设备建材等销售工作经验优先。2、思维敏捷,适应能力强,具有亲和力。3、有责任心,具备良好的服务意识福利待遇:1、月综合收入10K+,不定期业绩冲刺激励+年终奖2、带薪年假3、每月进行团建活动4、企业年终大团建福利(旅游、抽奖等)
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智能弱电系统工程师(安装)
5000-7000元/月一、岗位职责:1、依据技术规范完成软硬件设备的安装、调试与维护,包括网络、门禁、安防、会议系统等相关设备;2、负责电气线路连接、管网铺设及综合布线等现场施工任务,确保设备、管线及网络设施的安装质量,并按计划节点推进工程进度;3、配合项目经理开展新项目现场勘查工作;4、协助项目经理处理项目实施过程中的其他相关事务。二、任职要求:1、中专及以上学历,机电类相关专业,具备电工资格证书;2、掌握高低压配电知识,熟悉机电系统平台及其配套设备操作;3、具备良好的沟通表达、学习理解及实际操作能力,工作积极主动,能承受一定工作压力;4、具有一年以上弱电智能化或电工施工经验,参与过智慧化项目(如智慧城市、智慧社区、智慧园区、智慧楼宇、智慧照明)者优先考虑;5、必须持有有效电工证。
成都

高级java后端开发工程师
9000-15000元/月优先:进一年有贷超平台或分期商城平台、助货平台研、信贷风控系统,其中一项经验岗位职责1.负责公司核心产品或项目的Java后端研发工作,确保项目质量和进度。2.参与系统架构设计,提出合理的架构优化方案,提高系统的性能和稳定性。3.负责关键模块的代码编写、测试及维护工作,确保代码质量和可维护性。4.对接产品经理和前端工程师,确保产品功能需求得以实现。5.带领初级工程师进行技术攻关和代码审查,提升团队整体技术水平。6.关注Java及相关技术的最新动态,持续学习和引入新技术,提升团队的技术竞争力。任职要求1.计算机相关专业大专以上学历,3年以上Java开发经验。2.精通Java语言,熟悉JavaEE开发框架,如Spring、Hibernate,SpringBoot,SpringCloud,servlet,idbcmybatis,mysql,redis,mg,dubbo等等。3.熟练使用Maven、Git等开发工具,具备良好的编码习惯和文档编写能力。4.对数据库设计、优化及SQL性能调优有深入了解,熟悉MySQL、Oracle等主流数据库,5.具备分布式系统、微服务架构、高并发处理等方面的实战经验。6.熟悉Linux操作系统,具备服务器部署、调优及故障排查能力。
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电商软件测试
6000-8000元/月职位职责:负责电商平台产品(前端商城、后台管理系统、支付流程等)的功能测试、兼容性测试和性能测试;制定测试计划、设计测试用例,并根据需求文档执行测试,输出测试报告;跟踪产品缺陷,推动开发团队进行修复并回归验证,保证线上产品稳定性;协助优化用户体验,收集用户反馈并提出改进建议;参与需求评审,及时发现潜在风险和问题,保障产品迭代质量。任职要求:熟悉电商业务流程(商品管理、订单支付、售后流程等),有电商平台测试经验优先;掌握软件测试方法和流程,能独立设计测试用例并执行;具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和责任心;了解自动化测试、接口测试、性能测试者优先。
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专利代理人
2-2.1万元/月职位描述:1、负责与客户沟通,完善客户提供的相关文件,并进行前期检索;2、负责撰写专利申请文件和答复审查意见;3、负责处理官方文件、复审、无效案件;4、配合知识产权顾问进行客户洽谈及提供技术支持;5、负责公司各种专利文件的接收、提交;6、负责完成其他专利、知识产权相关的日常工作。任职要求:1、本科及以上学历,理工科相关专业,有专利代理资格证书优先;并且需执业满2年以上;2、责任心强、耐心细致、有良好的沟通协调能力和团队协作精神;3、有敏锐的市场洞察力,有积极的工作态度,服务意识强;4、性格开朗、诚实正直,有一定的抗压力;5、严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。
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智能化弱电系统工程师
7000-11000元/月岗位职责:1、深入理解项目需求,协助客户明确目标,全程跟踪项目执行进度;2、负责项目初期调研工作,制定系统解决方案并完成项目概算;3、牵头开展图纸深化设计、设备选型与预算报价,参与过程计量及竣工图编制等相关技术工作;4、完成领导安排的其他工作任务。任职要求:一、基本要求1、学历背景-大专及以上学历,自动化、计算机科学、电子信息工程、物联网工程、建筑智能化等相关专业优先;-持有建造师等专业技术资格证书者优先考虑。2、工作经验-3-5年以上弱电智能化领域(如安防系统、楼宇自控、能源管理等)项目管理或实施经验;-具备弱电智能化行业经验,熟悉自动化控制系统、消防系统者更佳。二、专业技能1、技术能力-熟悉主流智能化系统应用:-机房建设工程-安防系统(视频监控、门禁控制、周界报警等)-楼宇自控系统(BAS、能耗管理系统等)-掌握网络通信技术(如TCP/IP、Wi-Fi等)及相关设备调试方法;-能独立完成智能化系统方案规划、预算编制及项目落地实施。2、软件能力-熟练操作AutoCAD等制图工具,具备准确识读技术图纸的能力;-精通宏业、广联达等造价软件,掌握建模算量流程。3、职业素养-工作作风细致认真,具备高度的责任感、敬业态度和团队协作精神;-具有较强的自我推动力与学习能力,能够快速适应技术更新迭代。
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Tk影视剪辑
4000-8000元/月工作职责:•学习并掌握中视频变现的玩法•需要按照方法寻找优质的视频素材,并且进行视频剪辑•每日剪辑的视频都需要发布(运营主管会教大家如何快速发布)•公司为大家提供的账号,你需要每日查看后台账号运营数据情况,换绑掉劣质账号(运营主管亲自教学筛号逻辑,并且教大家如何换绑)职位要求:•具备运营思维并且会剪辑的小伙伴(会熟练的电脑版剪映操作和基础的PR,完全不会的,不考虑哈)•矩阵化运营账号,做事高效,追求高薪,有冲劲•热爱流量变现赛道,想要长期发展•具备团队合作精神,愿意与公司共同成长•必须成都线下全职,应届生优先•接受实习生,但是必须能实习6个月及以上,短期不考虑,希望能长期稳定工作•近2周不能入职者,不考虑哈学历背景:大专及以上薪资4-8K具体面议单休,工作时间早十晚七提成8%-15%公司福利:缴纳社保,公司下午茶、零食,公司团建,节假日礼品
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Tk影视剪辑
4000-8000元/月工作职责:•学习并掌握中视频变现的玩法•需要按照方法寻找优质的视频素材,并且进行视频剪辑•每日剪辑的视频都需要发布(运营主管会教大家如何快速发布)•公司为大家提供的账号,你需要每日查看后台账号运营数据情况,换绑掉劣质账号(运营主管亲自教学筛号逻辑,并且教大家如何换绑)职位要求:•具备运营思维并且会剪辑的小伙伴(会熟练的电脑版剪映操作和基础的PR,完全不会的,不考虑哈)•矩阵化运营账号,做事高效,追求高薪,有冲劲•热爱流量变现赛道,想要长期发展•具备团队合作精神,愿意与公司共同成长•必须成都线下全职,应届生优先•接受实习生,但是必须能实习6个月及以上,短期不考虑,希望能长期稳定工作•近2周不能入职者,不考虑哈学历背景:大专及以上薪资4-8K具体面议单休,工作时间早十晚七提成8%-15%公司福利:缴纳社保,公司下午茶、零食,公司团建,节假日礼品
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网销专员(网销客服)+双休+朝九晚六+五险+节假日+奖金+福利
1-1.5万元/月薪资待遇:无责底薪4000+提成(面谈)+社保【岗位优势】1.专业培训+精准引流资源+开单率高,通过网聊为主的销售方式转化成交。2.无需自己开发资源,公司提供精准资源;3.刚需产品+客户信任(产品知名好开单);4.对标B端企业客户(可持续合作,持续收益);【岗位职责】1.根据公司提供的意向客户资源,通过网聊的销售方式转化成交。2.接待来访客户,对客户进行现场咨询;(不是电销,网聊的形式)3.开发B端企业客户,同时定期维护老客户,进行客情关系维系。【任职要求】1.有销售经验(不要求有财税经验)2.有亲和力,态度端正;3.有良好的网络沟通能力【薪资及福利待遇】1.无责底薪+高提成+开单奖金,在职员工综合薪资10k+,优秀者可面谈底薪;2.早九晚六+双休+社保+法定假日全休+带薪年假+节日福利;3.公司氛围:不定时下午茶,小零食,公司环境好,员工90后内部和谐,人际关系简单,工作氛围轻松无压力,团队协作能力强。【晋升空间】销售顾问——销售主管——销售经理全国多家分公司,平台大,发展空间大,签单转化率高,欢迎加入!!
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成都急招平面设计
5000-7000元/月平面设计师招聘启事公司简介:我们是一家专注于提供高品质韩国留学咨询与服务的专业机构,致力于帮助学生实现赴韩深造的梦想。通过精准的信息匹配、个性化的规划指导以及全方位的后续支持,我们已成功帮助数千名学生踏上韩国求学之旅。现因业务扩展需要,特面向社会诚聘一位充满创意、热爱设计、熟悉韩国文化元素的平面设计师加入我们的团队。职位名称:平面设计师工作地点:周一至周五(9:30-18:30)周末双休及法定节假日岗位职责:1.负责公司品牌形象的设计修改及应用与维护,包括LOGO、宣传册、海报、社交媒体图像等;2.根据韩国留学项目的特色,设计吸引人的宣传材料,提升品牌识别度和吸引力;3.参与公司网站及APP界面的UI设计,确保用户界面的美观性和易用性;4.配合市场活动,设计各类线上线下推广素材,如展会展板、广告横幅、电子邮件模板等;5.跟踪设计趋势,不断探索并融入新的设计理念和技术,提升设计作品的创新性;6.与文案、市场等部门紧密合作,确保设计作品符合项目需求和品牌形象。任职要求:1.设计、美术或相关专业本科及以上学历,具备良好的艺术审美能力和扎实的美术功底;2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,能够高效完成设计任务;3.对韩国文化有一定的了解和兴趣,能够灵活运用韩国元素进行设计创作;4.拥有良好的创意构思能力和色彩搭配能力,能够独立完成从概念到成品的设计流程;5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效理解项目需求并转化为设计语言;6.有留学行业或相关设计工作经验者优先,但非必要条件;7.英语或韩语基础良好,能够进行基本的交流(特别是韩语能力将作为加分项)。我们提供:竞争性的薪资待遇和福利;广阔的职业发展空间和学习机会;积极向上、和谐融洽的工作氛围;有机会直接参与韩国留学项目的策划与执行,深入了解留学行业。薪资待遇:5-7k(入职购买社保!!相关教培行业(新东方等)机构工作经历者,上大分,请踊跃投递!! 加分项 有以下行业经验:文化艺术/娱乐·学校/学历教育·广告/公关/会展
成都

会计顾问客服+双休+朝九晚六+保底6万
7000-12000元/月【岗位职责】1、负责对接assigned客户的咨询答疑、问题追踪及处理进展反馈,人均维护100-150家代理记账成交客户;2、按标准执行已签约客户的续费跟进任务,持续做好客户关系的维系与动态管理;3、推动已成交客户的二次业务挖掘及客户引荐合作;4、针对重点客户,结合实际情况定期安排面访,强化客户粘性与长期合作关系。【任职要求】1、大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;2、具备初级会计职称者优先录用;3、具有良好的职业操守,有财税服务或企业服务领域(如知识产权、高新认定等)经验者优先;4、有意愿在财税行业深耕发展,并做好长期规划;5、具有一年以上财务、税务相关岗位工作经验;6、具备较强的沟通协调能力与抗压能力,性格开朗外向者更佳;7、态度真诚积极,思维灵敏,语言表达清晰,擅长人际交流与关系建立。【薪资福利】1、无责任底薪+续费提成+新签激励+绩效奖金+奖金,转正后综合收入可达10K以上;2、工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日全部休息;3、办公环境整洁舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施;4、每人配发专用工作手机及电话卡(话费由公司统一充值);5、晋升机制公开透明,提供广阔的职业发展空间;6、享节日福利、生日礼金、下午茶点,定期组织团建活动与团队聚餐。
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电商客服专员
4000-6000元/月此岗位为纯文字输入类淘宝客服,无需接听电话,无销售任务,入职后有人指导,工作内容简单易上手!岗位要求:1-年龄需满20岁及以上2-有购物平台客服相关工作经验者优先3-工作态度端正,具备责任心岗位介绍:1-使用淘宝旺旺与客户进行在线沟通,仅处理咨询类问题,不涉及产品推销2-实行排班轮休制度(仅限坐班,居家办公者请勿打扰!!!)3-提供五险、不定期下午茶、节日福利、生日福利及员工团队建设活动4-工作地点位于环球中心,地铁1号线直达,交通便利
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场地主持人
面议形象气质佳,普通话标准,薪资6-8
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财务主办会计
6000-8000元/月一:岗位职责1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;2、独立审核公司所有原始凭证,根据各类原始凭证编制记账凭证;3、准确核算收入、成本、费用,准确及时编制财务报表,按时提交财务报告;4、独立及时完成纳税申报工作,具备运用税收政策依法纳税、合理避税的能力,熟悉应对税务自查、纳税评估;负责银行、财税、工商相关业务办理等等;5、及时购买、注销、认证各类税务发票,并做好使用登记;6、定期与外部往来单位核对账目,为业务部门提供往来单位的财务信息;7、审查公司对外提供的会计资料;8、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表和其它会计资料。9、具有较强亲和能力及沟通能力二:任职资格1、财务及会计专业大专以上学历。2、有一般纳税人/小规模全盘账务处理经验;3、熟悉国家金融政策、企业制度及流程、施工单位建筑类会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;三:薪酬结构1.月薪:面议+餐补+五险+年终奖金+过节费。2.我们的假期:双休、法定假日
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双休在线客服、月薪过万无电销、朝九晚六
1-1.5万元/月薪资待遇:无责底薪4000+提成(面谈)+社保【岗位优势】1.提供专业培训+精准引流支持+高成交率,主要通过线上沟通完成销售转化。2.无需自主拓客,公司统一提供高质量意向客户资源;3.销售刚需类产品,客户认可度高(产品知名度高,易于成交);4.主要对接B端企业客户(合作持续性强,收益稳定);【岗位职责】1.利用公司提供的客户资源,通过线上聊天方式推进销售并促成成交。2.接待线上及到访客户,提供及时咨询与解答服务;(非电话销售,以网聊为主)3.开发新的企业客户资源,同时定期跟进老客户,维护良好合作关系。【任职要求】1.具备销售工作经验(无需财税行业背景);2.性格亲和,工作态度积极认真;3.擅长线上沟通,具备良好的网络交流能力【薪资及福利待遇】1.无责任底薪+高额提成+成单奖励,在职员工平均月薪10k以上,表现优异者可单独提升底薪;2.工作时间早九晚六,周末双休,缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假及节日福利;3.办公环境舒适,团队以90后为主,氛围融洽,人际关系简单,工作轻松无压,定期组织下午茶、零食分享,协作氛围浓厚。【晋升空间】销售顾问——销售主管——销售经理全国设有多个分支机构,平台规模大,成长空间广阔,签单转化率高,诚邀加入!职位类型:售前客服
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ERP软件销售-无责底薪13薪周末双休
4000-8000元/月岗位职责:1.负责用友ERP管理软件销售工作;2.跟进公司提供的商机,客户沟通洽谈,达成合作;3.用自己擅长的方式,拓展新客,寻找商机,挖掘客户需求,沟通洽谈,达成合作;4.维护老客户关系,争取二次销售或转介绍合作。5.按公司要求,完成业绩目标。任职资格:1.大专以上学历,财会、市场营销类专业优先;2.一年以上软件行业销售经验,优秀应届生也可,公司有新人培训和专门一对一老带新;3.热爱销售工作,具有工作热情,敢于挑战高薪,相信回报与付出成正比;4.较强的责任心和上进心,有团队精神。薪资待遇:1、底薪+销售提成+绩效奖金;2、享受国家法定假日,带薪年假,工龄奖,,生日津贴,节日礼品,员工旅游,拓展培训等。3、工作时间周一至周五9:00-下午6:00,午休1.5小时。
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高级java后端开发工程师
9000-15000元/月优先:进一年有贷超平台或分期商城平台、助货平台研、信贷风控系统,其中一项经验岗位职责1.负责公司核心产品或项目的Java后端研发工作,确保项目质量和进度。2.参与系统架构设计,提出合理的架构优化方案,提高系统的性能和稳定性。3.负责关键模块的代码编写、测试及维护工作,确保代码质量和可维护性。4.对接产品经理和前端工程师,确保产品功能需求得以实现。5.带领初级工程师进行技术攻关和代码审查,提升团队整体技术水平。6.关注Java及相关技术的最新动态,持续学习和引入新技术,提升团队的技术竞争力。任职要求1.计算机相关专业大专以上学历,3年以上Java开发经验。2.精通Java语言,熟悉JavaEE开发框架,如Spring、Hibernate,SpringBoot,SpringCloud,servlet,idbcmybatis,mysql,redis,mg,dubbo等等。3.熟练使用Maven、Git等开发工具,具备良好的编码习惯和文档编写能力。4.对数据库设计、优化及SQL性能调优有深入了解,熟悉MySQL、Oracle等主流数据库,5.具备分布式系统、微服务架构、高并发处理等方面的实战经验。6.熟悉Linux操作系统,具备服务器部署、调优及故障排查能力。
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成都武侯区招聘一名娱乐活动主持人,家庭homebar主持人,要求形象气质佳中等
面议招聘一名娱乐活动成都主持人,家庭homebar主持人,要求形象气质佳中等,普通话标准
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总账会计商贸
7000-10000元/月岗位职责:1、规范编制会计凭证,按时出具各项财务报表;2、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报;3、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;4、协助人事编制绩效考核表;5、协同仓管库存盘点工作,做好进销存的复核管理;6、每月同销售岗及采购岗核对往来余额,及时清算应收应付款;7、妥善保管财务账簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密;8、领导临时安排的工作。任职要求:1、财务类专业大专以上学历,会计初级资格以上;中级优先2、有主办会计经验优先,有商贸公司经验优;3、需要有总账经验,经销商、供应商对账等经验;4、熟练使用用友财务软件等办公软件;5、工作细心、责任心强、有良好的职业素养及团队合作精神,有较强的抗压能力,能够勇于解决问题。
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高级java后端开发工程师
9000-15000元/月优先:进一年有贷超平台或分期商城平台、助货平台研、信贷风控系统,其中一项经验岗位职责1.负责公司核心产品或项目的Java后端研发工作,确保项目质量和进度。2.参与系统架构设计,提出合理的架构优化方案,提高系统的性能和稳定性。3.负责关键模块的代码编写、测试及维护工作,确保代码质量和可维护性。4.对接产品经理和前端工程师,确保产品功能需求得以实现。5.带领初级工程师进行技术攻关和代码审查,提升团队整体技术水平。6.关注Java及相关技术的最新动态,持续学习和引入新技术,提升团队的技术竞争力。任职要求1.计算机相关专业大专以上学历,3年以上Java开发经验。2.精通Java语言,熟悉JavaEE开发框架,如Spring、Hibernate,SpringBoot,SpringCloud,servlet,idbcmybatis,mysql,redis,mg,dubbo等等。3.熟练使用Maven、Git等开发工具,具备良好的编码习惯和文档编写能力。4.对数据库设计、优化及SQL性能调优有深入了解,熟悉MySQL、Oracle等主流数据库,5.具备分布式系统、微服务架构、高并发处理等方面的实战经验。6.熟悉Linux操作系统,具备服务器部署、调优及故障排查能力。
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【纯网销】朝十晚七不打电话不加班
6000-10000元/月不是电销!不是电销!不是电销!重要的事情说三遍!!!不用自己找客户,公司每天提供实时资源保底10条/天注:无业绩要求压力小新人一开始照样拿7K【工作时间】工作时间:10:00-11:50,1:30-19:00(错过上班高峰期)周未大小休(月休6天)国家法定节假日全休【薪资待遇】无责底薪3200+业绩提成(2%-13%)+开单签约现金奖,新人随便7000+目前在职员工人均月薪1W2购买五险【工作内容】1.线上接待客户、微信沟通为主,公司提供精准资源;2.公司提供微信电脑,深度挖掘客户需求,从而达成合作;3.工作简单有带薪培训,有专门的沟通话术,完全不用担心学不会4.利用文字向客户介绍产品;【任职资格】1.对销售工作有较高的热情2.具有较强的学习能力和具备优秀的沟通与表达能力3.年龄20-32周岁,性别不限,学历不限4.有赚钱欲望、会打字、亲和力强、有团队合作精神
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成都武侯区招聘课程顾问
5000-10000元/月职位描述【岗位职责】1、随学院招生团队进入到官方合作的大专院校(10所+)进行学历提升招生(官方合作院校,招生得到了大专院校领导和辅导员的大力支持,不会受到任何阻碍,同时院校内有专门的办公地点)进班级或演播厅给学生进行宣讲报考政策并组织引导学生报名注册2、在现场,热情耐心指导学员填报报名资料。3、通过朋友圈、自媒体等宣传高校的招生考试信息。4、帮助学员解决在报考过程中或学习中遇到的困难和问题。5、根据学院计划和安排参加团队校招项目工作,能适应出差(泸州、德阳)一年1—2次,包食宿、交通。6、通过电话邀约的方式,指导学员进行学历提升报名。【岗位要求】1.有咨询和教育行业招生经验者优先2.性格外向,沟通交流力强,勤奋努力,能快速适应环境,勇于挑战高薪3.学历要求为大专学历以上,优秀者可放宽【晋升通道】初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监【薪酬待遇】底薪+招生提成(生源稳定且丰富)+入职社保+超长调休假期+节日福利+免费培训+每年定期体检+独立工作手机和电脑+学历提升内部助学金,综合薪资在7-13K【休息休假】原则上双休,招生季单休(之后可调休或统一放长假),非招生季双休,按照法定节假日放假,满一年享受5天带薪年假【本学历中心与其他机构的区别在哪里?优势是什么?】1.四川弘道经理学院由原经济管理学院院长石柱成教授于1994年创办,是正规直属授权学历中心,正规办学,正规收费,是目前川内唯一同时和多所一流大学合作的直属学习中心(四川大学,电子科技大学,西南交通大学,西南财经大学,四川师范大学,成都医学院,西南医科大学)(27年的机构历史,生存性稳定性极强,你还犹豫什么不投简历?)【在本学历中心工作的体验感怎么样?】员工A说:“工作环境很不错,有各种绿植,有冰箱微波炉,有宽敞的员工休息室,同事之前相处很融洽,适合长期上班。”员工B说:“领导很nice,对下属很好,有适当的晋升机会,加班会给调休,没有因为疫情拖欠工资。”【在本学历中心工作一年后会获得什么?】一年后的你会一定会感激现在奋斗的自己!态度决定一切!目标决定方向!行动决定未来!只要肯努力,你的月平均收入会过万,买房买车的梦想都可安排上。职位福利:入职六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险职位亮点:院校官方直属授权提供所有资源入职培训
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高校招生老师
7000-13000元/月职位描述【岗位职责】1、随学院招生团队进入到官方合作的大专院校(10所+)进行学历提升招生(官方合作院校,招生得到了大专院校领导和辅导员的大力支持,不会受到任何阻碍,同时院校内有专门的办公地点)进班级或演播厅给学生进行宣讲报考政策并组织引导学生报名注册2、在现场,热情耐心指导学员填报报名资料。3、通过朋友圈、自媒体等宣传高校的招生考试信息。4、帮助学员解决在报考过程中或学习中遇到的困难和问题。5、根据学院计划和安排参加团队校招项目工作,能适应出差(泸州、德阳)一年1—2次,包食宿、交通。6、通过电话邀约的方式,指导学员进行学历提升报名。【岗位要求】1.有咨询和教育行业招生经验者优先2.性格外向,沟通交流力强,勤奋努力,能快速适应环境,勇于挑战高薪3.学历要求为大专学历以上,优秀者可放宽【晋升通道】初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监【薪酬待遇】底薪+招生提成(生源稳定且丰富)+入职社保+超长调休假期+节日福利+免费培训+每年定期体检+独立工作手机和电脑+学历提升内部助学金,综合薪资在7-13K【休息休假】原则上双休,招生季单休(之后可调休或统一放长假),非招生季双休,按照法定节假日放假,满一年享受5天带薪年假【本学历中心与其他机构的区别在哪里?优势是什么?】1.四川弘道经理学院由原经济管理学院院长石柱成教授于1994年创办,是正规直属授权学历中心,正规办学,正规收费,是目前川内唯一同时和多所一流大学合作的直属学习中心(四川大学,电子科技大学,西南交通大学,西南财经大学,四川师范大学,成都医学院,西南医科大学)(27年的机构历史,生存性稳定性极强,你还犹豫什么不投简历?)【在本学历中心工作的体验感怎么样?】员工A说:“工作环境很不错,有各种绿植,有冰箱微波炉,有宽敞的员工休息室,同事之前相处很融洽,适合长期上班。”员工B说:“领导很nice,对下属很好,有适当的晋升机会,加班会给调休,没有因为疫情拖欠工资。”【在本学历中心工作一年后会获得什么?】一年后的你会一定会感激现在奋斗的自己!态度决定一切!目标决定方向!行动决定未来!只要肯努力,你的月平均收入会过万,买房买车的梦想都可安排上。职位福利:入职五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险职位亮点:院校官方直属授权提供所有资源入职培训
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司法拍卖专员-法拍房(不限经验,精准客户)
1.2-2万元/月就这家,别看其他公司了,都是销售肯定是找提成高的,能赚钱的只要一入职我们公司,就给你正式员工的待遇和老员工一视同仁,底薪和提成不会少,最低就是30%起提,最高45%客户交3万块钱咨询费,咱就有至少1万2的工资,不要看到提成高就觉得不好开单,我们一单提成高纯粹就是公司给的待遇好【公司提成】:行业【最高】【我们公司】:最低提成是30%,入职就是30%,试用期不会给你少5%,所以一单到手最低7500【其他】:转正有才有25%,试用期只有20%【我们公司】不交任何费用,公司全部报销,就是责3000底薪【岗位介绍:】工作是纯网销模式,主要是通过我们公司平台获客,客户主动咨询你,跟客户在平台上面沟通,回答客户问题,讲解公司业务,通知客户来公司签合同,并合理安排好签合同时间,公司提供端口,提供客户资源。注意!!!不出去地推,不打白名单------纯网销,网销,线上跟客户沟通,不外出!不是金融,不是贷款,不是房地产,是咨询服务公司,给客户提供保障不是主动销售哈,是被动销售,客户有需求来找我们【工作内容:】法院收回的不良资产(法拍房)的处置,线上(不打电话)沟通客户,协助法院进行拍卖(资格提交,资料审核),帮助拍卖的人进行全部程的掌控(竞拍方案策划,手续交接)【任职要求:】1.愿意挑战自己,不想每个月拿刚好够用的几千块钱的,不管是做过还是没做过这个行业的,都欢迎你的加入,接受你的挑战2.有较强的交流沟通能力,跟别人有共情的能力3.接受经验的小白和应届生4.22岁以上,36岁以下,优秀的可以放宽【工作时间:】9点半-6点半,午休1.5小时到点打卡就走,坚决不加班!不加班!不加班!杜绝内卷不打电话!不需要外出拓展客户!不需要发传单!纯网销法定节假日休息,列如:国庆节放假放7天,不调休春节放假16天,带薪的哈【薪资结构:】责2800+200全勤+五险+周奖励(500-1000)+30%~45%的前端提成(不管是否竞拍成功,我们提供了服务,就,提成照拿)+15%的后端提成+月奖励(1000-3000)我们公司是同行业最高的提成,最多提成7500&&综合底薪:前端提成1W以上+责底薪+奖励===1.5W以上【福利待遇:】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金【晋升空间:】横向发展:前端--后端---全线办理(50%提成,高提成)纵向发展:销售专员-销售经理-销售主管(3个月考核一次,评定综合能力)公司80%都是00后,氛围很好的哈,基本话不谈,下班一起去打球,打麻将,打游戏都可以公司有冰箱,有微波炉,有小吃饮料不会玩游戏,也不会乱开会,也不会加班哈不甘于平淡的,想要高薪的小伙伴,欢迎你的加入!需考虑你会不会做,难不难,我们公司给你解决一切问题,专业培训,专业团队让你前程忧!
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成都武侯区急聘销售经理主管
1-2万元/月任职要求:1.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先2.3-5年销售经验,1-3年团队管理经验3.具备销售、市场分析、团队管理、沟通协调、数据分析能力4.有责任心、抗压能力强、有创新精神、诚信正直5.年龄要求90或95后6.单休,薪资面议
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Java开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责Web系统服务端开发,完成公司下达的开发任务;2.负责参与产品需求分析并进行技术实施方案设计,能够指导和带领其他成员完成工作;3.学习和研究新的Web技术以满足产品的需求;4.负责服务端技术管理,代码评审,人员招聘等技术管理工作。5.负责项目总体架构设计,方案文档编写等工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业,学习能力强,具有毕业5年以上的项目经验;2.精通Java开发语言,精通微服务架构,熟练使用常用java框架,有大型复杂系统开发经验;3.具备扎实的java系统架构设计能力,具有丰富的系统故障分析能力;4.具备良好的沟通能力和抗压能力;5.勤奋努力、思维活跃,强烈的工作责任感、良好的团队协作能力和客服困难的能力。
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阿里资产辅拍员(客户周期短,提成高,不限经验)
1.2-2万元/月就这家,别看其他公司了,都是销售肯定是找提成高的,能赚钱的只要一入职我们公司,就给你正式员工的待遇和老员工一视同仁,底薪和提成不会少,最低就是30%起提,最高45%客户交3万块钱咨询费,咱就有至少1万2的工资,不要看到提成高就觉得不好开单,我们一单提成高纯粹就是公司给的待遇好【公司提成】:行业【最高】【我们公司】:最低提成是30%,入职就是30%,试用期不会给你少5%,所以一单到手最低7500【其他】:转正有才有25%,试用期只有20%【我们公司】不交任何费用,公司全部报销,就是责3000底薪【岗位介绍:】工作是纯网销模式,主要是通过我们公司平台获客,客户主动咨询你,跟客户在平台上面沟通,回答客户问题,讲解公司业务,通知客户来公司签合同,并合理安排好签合同时间,公司提供端口,提供客户资源。注意!!!不出去地推,不打白名单------纯网销,网销,线上跟客户沟通,不外出!不是金融,不是贷款,不是房地产,是咨询服务公司,给客户提供保障不是主动销售哈,是被动销售,客户有需求来找我们【工作内容:】法院收回的不良资产(法拍房)的处置,线上(不打电话)沟通客户,协助法院进行拍卖(资格提交,资料审核),帮助拍卖的人进行全部程的掌控(竞拍方案策划,手续交接)【任职要求:】1.愿意挑战自己,不想每个月拿刚好够用的几千块钱的,不管是做过还是没做过这个行业的,都欢迎你的加入,接受你的挑战2.有较强的交流沟通能力,跟别人有共情的能力3.接受经验的小白和应届生4.22岁以上,36岁以下,优秀的可以放宽【工作时间:】9点半-6点半,午休1.5小时到点打卡就走,坚决不加班!不加班!不加班!杜绝内卷不打电话!不需要外出拓展客户!不需要发传单!纯网销法定节假日休息,列如:国庆节放假放7天,不调休春节放假16天,带薪的哈【薪资结构:】责2800+200全勤+五险+周奖励(500-1000)+30%~45%的前端提成(不管是否竞拍成功,我们提供了服务,就,提成照拿)+15%的后端提成+月奖励(1000-3000)我们公司是同行业最高的提成,最多提成7500&&综合底薪:前端提成1W以上+责底薪+奖励===1.5W以上【福利待遇:】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金【晋升空间:】横向发展:前端--后端---全线办理(50%提成,高提成)纵向发展:销售专员-销售经理-销售主管(3个月考核一次,评定综合能力)公司80%都是00后,氛围很好的哈,基本话不谈,下班一起去打球,打麻将,打游戏都可以公司有冰箱,有微波炉,有小吃饮料不会玩游戏,也不会乱开会,也不会加班哈不甘于平淡的,想要高薪的小伙伴,欢迎你的加入!需考虑你会不会做,难不难,我们公司给你解决一切问题,专业培训,专业团队让你前程忧!
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中级电子工程师
1.3-2.5万元/月1、学历:本科,要求有带团队的能力2、扎实的理论基础,能熟练使用EDA软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真);掌握单片机(如51、STM32)、嵌入式处理器(如ARM、DSP)的原理与编程(C/C++)。3、能独立承担一个完整模块的设计、实现和测试。具备较强的调试和问题解决能力,能指导初级工程师,并具备良好的跨部门沟通能力。4、3年以上的系统设计、EMC整改经验。5、3年以上产品项目开发管理经验。6、熟悉LED驱动控制器的开发设计。薪资13000-25000面议
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