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岗位职责：1、协助直营城市负责人落实总部下达的非销售类各项内部管理工作；2、负责城市销售团队的日常运营，增强团队协作精神与创新意识；3、统筹人才梯队建设，开展人员招聘与培训，推动员工成长及岗位继任规划；4、负责订单全流程服务支持，进行业务数据统计分析及售后运营评估，支撑销售高效运作；5、监督展厅与仓储现场运行，确保经营场所与办公环境整洁有序；6、执行财务监督与成本分析，维护物业关系及其他外部协作资源，妥善应对各类突发公共事务；7、对接并协调总部各项事务的推进与落地。任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、管理类、统计学等相关专业优先考虑；2、3年以上销售管理或销售支持经验，具备扎实的数据分析能力，有建材装饰行业店长或销售运营相关背景者优先，熟练使用Office办公软件（PPT/Excel）；3、具备优秀的沟通协调能力、执行力以及快速响应和解决问题的能力；4、拥有较强的团队领导力，能够激励团队成员，提升整体凝聚力与稳定性，助力团队持续发展；5、综合素质良好，能适应高强度工作压力。

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款、交付及后续服务环节；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿；3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。[岗位须知]工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户安排或任务需求，可能存在加班情况五险：按规定缴纳深圳五险一金

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[岗位职责]1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。[任职要求]1、具备2年以上销售经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建材领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展；3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加线下面试社保：入职即为试用期员工缴纳社保薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，旗下饰面板品牌位列全球第一，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪升至9000元以上。公司多数管理层成员均从一线销售岗位成长晋升而来

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[岗位职责]1、主要面向商业空间场地开展业务，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会；2、持续收集并整理客户资源信息，结合客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交；3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极向上，富有进取意识，具备良好的沟通表达与协调能力。[岗位须知]工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户需要及任务安排，偶尔存在加班情况五险：按规定缴纳深圳五险一金

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岗位职责：1、协助直营城市负责人落实总部下达的非直接销售类各项内务管理工作；2、负责城市销售团队的日常管理，增强团队协作氛围，激发创新意识；3、统筹人才发展工作，组织人员招聘与培训，推进员工晋升及各岗位后备人才建设；4、负责订单全流程服务管理、业务数据统计分析及售后运营分析，支持销售团队高效运作；5、监督展厅与仓库的现场运营管理，确保营业场所及工作环境整洁有序；6、开展财务管控与经营分析，维护物业关系及其他外部公共关系，妥善应对各类突发公关事件；7、对接并协调总部各项事务的推进与执行。任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、管理类、统计学等相关专业优先考虑；2、3年以上销售管理或销售支持相关经验，具备扎实的数据分析能力，有建材装饰行业店长或销售运营岗位经验者优先，熟练使用Office办公软件（PPT/Excel）；3、具备优秀的沟通协调能力、执行力以及快速响应和解决问题的能力；4、具有较强的团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队凝聚力与稳定性，推动团队持续成长；5、综合素质良好，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

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[岗位职责]1、日常驻守展厅，定期前往写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等场所，主动开拓潜在客户资源；2、持续收集并整理目标客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动合同签约；3、全程跟进订单执行，包括回款跟踪、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑；2、对建筑材料领域有较强兴趣；3、性格积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周面试：需参加现场面试社保：入职试用期即按规定缴纳薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军品牌，饰面板品类全球排名第一，项目客单价范围从数万元至百万元以上，现有销售经理平均年收入在18-25万元之间晋升：晋升路径清晰，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗由一线销售成长提拔

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索；2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约；3、跟进业务全流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿；3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责：1、协助直营城市负责人落实总部下达的非直接销售类各项内勤管理工作；2、负责城市销售团队的日常运营，增强团队协作氛围，激发创新意识；3、统筹人才梯队建设，组织实施人员招聘与培训，推动员工成长及岗位继任规划；4、负责订单全流程服务管理，开展业务数据统计分析，优化售后服务体系，支持销售高效运转；5、监督展厅与仓储现场运营，确保经营场所和工作环境整洁有序；6、执行财务监控与分析任务，维护物业关系及其他外部公共关系，妥善应对各类突发公关事件；7、对接并协调总部各项事务的推进与落地。任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、管理类、统计学等相关专业优先考虑；2、3年以上销售管理或销售支持相关经验，具备扎实的数据分析能力，有建材装饰行业店长或销售运营岗位经验者优先，熟练掌握Office办公软件（PPT/Excel）；3、具备优秀的沟通协调能力、执行力以及快速响应和解决问题的能力；4、拥有较强的团队管理经验，善于激励团队成员，提升整体凝聚力与稳定性，推动团队持续成长；5、综合素质良好，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，积极获取销售线索；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品，并开展商务洽谈，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，拥有地面推广经验者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿和目标感；3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。[岗位须知]工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户需求及任务安排，可能存在加班情况五险：默认缴纳深圳五险一金

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[岗位职责]1、主要面向商业空间场所开展业务，走访写字楼、综合性商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，主动发掘潜在销售机会；2、持续收集并整理客户资料，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地；3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款跟踪、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿；3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

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岗位职责：1、协助直营城市负责人落实总部下达的非直接销售类各项内务管理工作；2、负责城市销售团队的日常运营，增强团队协作力与创新意识；3、统筹人才发展工作，开展人员招聘与培训，推进晋升机制及各岗位人才梯队建设；4、负责订单全流程服务管理，开展业务数据统计分析及售后情况评估，支持销售高效运作；5、监督展厅与仓库的现场运营，确保营业场所及工作环境整洁有序；6、执行财务管控与经营分析，维护物业关系及其他外部公共关系，妥善应对各类突发公关事件；7、对接并协调总部各项事务的推进与落地。任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、管理类、统计学等相关专业优先考虑；2、3年以上销售管理或销售支持相关经验，具备扎实的数据分析能力，有建材装饰行业店长或销售运营岗位经历者优先，熟练掌握Office办公软件（PPT/Excel）操作；3、具备优秀的沟通协调能力、执行力及快速响应问题的能力；4、拥有良好的团队管理经验，能够激励团队成员，提升整体凝聚力与稳定性，推动团队持续成长；5、综合素质良好，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

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【岗位职责】1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会（配备行业头部客户资源库支持）；2、持续收集并整理客户信息，根据需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约；3、全程跟进业务流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。【任职要求】1、具备销售相关工作经验，有商业空间或建材行业地推经历者优先考虑；2、踏实肯干，对收入增长有强烈目标感；3、性格积极，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息面试安排：需参加一次线下面试社保福利：试用期开始缴纳社保，保障齐全薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。公司为整装领域领军企业，饰面板品牌全球领先，单客成交额从数万元至百万元以上，当前在岗销售经理月均收入12-20w

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【岗位职责】1、主要负责商业空间场地的市场拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取销售线索（配备行业头部客户资源库支持）；2、持续积累客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，并开展商务洽谈，推动项目签约落地；3、全程跟进业务流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。【任职要求】1、具备销售岗位工作经验，有商业空间或建材行业地推经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息面试安排：一轮线下面试社保福利：试用期起缴纳社保，保障全面薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。公司为整装行业领军企业，饰面板领域全球第一品牌，客户订单金额从数万元至百万元以上，当前在岗销售经理平均月收入12-20万元

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协助其他部门：根据公司整体工作安排，积极协助其他部门完成相关工作任务，如配合财务部门进行报销单据的整理和审核，协助人力资源部门进行招聘、培训等工作的组织与实施

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总经理助理岗位职责一、核心定位总经理助理是协助总经理处理公司日常事务、参与公司战略规划与决策执行的关键角色，主要职责在于保障公司整体运营的高效与顺畅。二、岗位职责（一）行政管理1.日常事务管理◦负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件的及时处理与妥善保存。◦安排公司会议，包括会议的议程拟定、参会人员通知、会议室预订等，并且在会议期间做好记录工作。◦管理公司的办公用品，根据各部门需求进行采购、分发和库存管理。2.制度建设与执行监督◦协助制定和完善公司的各项管理制度，如考勤制度、行政管理制度等。◦监督各部门对公司制度的执行情况，发现问题及时反馈并提出改进建议。（二）战略支持1.战略规划协助◦参与公司战略规划的制定过程，收集相关行业资料、市场信息等，为总经理提供数据支持和分析报告。◦协助总经理对公司战略进行分解，制定具体的行动计划和时间表，确保战略目标的逐步实现。2.决策辅助◦对公司重大决策进行研究分析，从多方面提供参考意见，如市场趋势、竞争对手动态、内部资源状况等。◦跟踪决策的执行情况，及时发现执行过程中的问题并反馈给总经理，提出调整建议。（三）部门协调1.跨部门沟通协调◦促进各部门之间的沟通与协作，传达总经理的指示和要求，确保各部门工作方向一致。◦协调解决部门之间的矛盾和冲突，促进资源的合理分配和共享。2.业务流程优化◦协助分析公司业务流程中的问题，提出优化建议，提高公司整体运营效率。（四）会议管理1.会前准备◦确定会议主题、参会人员、会议时间和地点，提前通知相关人员并准备会议资料。◦检查会议设备是否正常运行，如投影仪、麦克风等。2.会中服务◦准确记录会议内容，包括讨论要点、决议事项等。◦协助主持人控制会议进程，确保会议按议程进行。3.会后跟进◦整理会议纪要并发送给参会人员和相关部门，跟踪会议决议的执行情况，及时向总经理汇报。（五）文书工作1.公文撰写◦撰写公司各类公文，如通知、报告、函件等，确保公文格式规范、内容准确、语言流畅。◦根据总经理的要求，对重要文件进行起草和润色。2.信息汇总与汇报◦定期收集公司各部门的工作进展、业绩数据等信息，汇总后向总经理汇报。◦针对特定问题或项目进行深入调研，撰写详细的调研报告供总经理决策参考。（六）对外关系1.商务接待◦负责公司重要客户、合作伙伴、政府官员等的接待工作，包括行程安排、接待规格确定等。◦在接待过程中，展示公司良好形象，促进对外合作关系的维护与发展。2.公共关系维护◦协助处理公司与外部机构的公共关系事务，如与媒体、社区、供应商等的沟通与协调。◦参与社会公益活动，提升公司的社会形象。（七）数据分析1.数据收集与整理◦收集公司内部运营数据、市场数据等，建立数据档案。◦对数据进行分类整理，确保数据的准确性和完整性。2.数据分析与报告◦运用数据分析工具和方法，对公司经营状况进行分析，如销售趋势分析、成本分析等。◦根据分析结果撰写报告，为总经理提供决策依据。（八）制度执行1.制度宣贯◦向公司员工宣传解释公司的各项管理制度，确保员工理解并遵守。◦解答员工对制度

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蔡先生

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招学徒（亲自带）1.学习家电，家居养护，开荒，大扫除，2.对拍短视频感兴趣3，高中以上学历30岁左右4，有长期做家政打算，5，有事业心，有创业想法，6，有驾照任职要求：1.具备良好的学习能力和团队合作精神2.能够适应30左右的工作年龄3.对家政服务工作有浓厚兴趣

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周先生

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招学徒（亲自带）1.学习家电，家居养护，开荒，大扫除，2.对拍短视频感兴趣3，高中以上学历30岁左右4，有长期做家政打算，5，有事业心，有创业想法，6，有驾照任职要求：1.具备良好的学习能力和团队合作精神2.能够适应30左右的工作年龄3.对家政服务工作有浓厚兴趣

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、身体健康、吃苦耐劳。

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1、做好设备的调试和改进工作。2、对设备故障及时处理。3、做好设备定期调试维护保养工作。4、有良好的沟通能力和学习能力，刻苦耐劳；5、有团队合作意思，服从公司工作安排。大工：2年以上设备调试经验，45元/时，中工：1年以上设备调试经验，35元/时小工：25-28元/时包住，餐补30一天

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【岗位要求】1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件月收入8000-12000，多劳多得！【工作内容】1、直招滴滴司机，公司提供车辆，2、车子不用每天还，可少量私用，3．系统自动派单，不用担心没单子、4．多劳多得，收入更高，同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们滴滴出行，祝您生活愉快！

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李女士

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1.银行信用卡方面的不良资产，需要进行电话提醒和催收；2.日经过培训，能运用专业技巧完成每月目标；注:无需自己开发客户

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王女士

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