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【工作内容】1、全面负责公司各职能部门岗位的招聘执行工作；2、开展候选人简历的收集、归类与整理，完成简历的初步评估筛选；3、主动定向挖掘人才资源，通过多元渠道高效寻访合适人选；4、运用专业甄别方法判断候选人匹配度，深入沟通获取真实背景信息；5、严格按照公司招聘流程推进邀约、面试等环节，保障人员到岗的及时性与质量；6、定期进行招聘数据的汇总、整理与分析，为优化招聘策略提供依据；7、持续复盘招聘过程，总结经验并提升招聘成效；8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、统招全日制大专及以上学历，相关专业背景，本科优先（具备RPO/猎头/甲方或一年以上招聘经验者优先）；2、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、协调能力及学习能力；3、责任心强，工作细致严谨；4、具备基本职业素养，积极主动，富有团队合作意识，性格踏实稳重，能承受一定工作压力；【福利待遇】1、工作时间：9:00——18:00；社保+带薪年假2、初期以招聘模块为核心，业绩达标后可拓展至其他人力资源相关职能；3、提供清晰的晋升通道与系统的培训支持。

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【工作内容】：1.协助学科教师完成教学相关事务，不涉及直接授课；2.负责学生的线下学习监督与日常管理；3.关注学生心理状态及学业进展，定期向家长同步反馈情况。【任职要求】1.全日制专科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力；3.能够适应快节奏工作环境与较高工作压力，确保服务的连续性与稳定性；4.有2年以上培训类机构班主任工作经验者优先，熟悉课程规划、招生咨询等全流程运营，具备高班级留存成功经验者优先；5.擅长与学生、家长、任课老师及校内各职能团队协作，能有效协调各方诉求，化解矛盾，具有优秀的家校联动能力，定期汇报学生学习动态；【上班时间】实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。【福利待遇】1.社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

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【岗位职责】1、负责学生招生工作，有效转化市场部门提供的客户资源；2、通过电话邀约及面对面咨询等方式开展招生咨询；3、与学生家长保持良好沟通，协助家长到校参观并持续跟进后续事宜；4、制定团队工作目标，并进行合理分解与执行推进；5、实施团队能力提升、定期开展数据分析等工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备不少于5人的团队管理经验；2、具有较强的沟通表达能力和灵活应对问题的能力；3、有K12行业背景或全日制学校招生经验者优先考虑。【福利待遇】1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等；2、无责任底薪+高比例提成（按人数+业绩+到校情况计算）。

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八里校区：语文，地理，历史，物理，化学为主；德源校区：地理、物理为主。【岗位职责】1、根据学生实际学情，开展针对性的学科教学；2、承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作；【岗位要求】1、须具备所授学科相应的高中教师资格证书；2、全日制统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通；3、专业知识扎实，语言表达清晰，普通话达到标准水平；4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识框架，能独立完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑；5、掌握多样化的教学策略，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动；【晋升空间】晋升路径：T1——T4——学科带头人【提供培训】配备行业内领先的专业化系统培训工作地址：成华区/郫都区均可安排

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【岗位职责】1、负责学生招生工作，转化市场部门提供的客户资源；2、通过电话邀约及面对面交流开展咨询工作；3、与学生家长保持沟通对接，协助家长到校参观并完成后续跟进服务。【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备较强的沟通表达能力和应变能力，声音清晰有感染力；3、有K12行业经验或全日制招生工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、社保+带薪年假+年中大奖（1w+）等；2、无责底薪+高提成（按人数+业绩+到校情况计算）。

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【工作内容】：1、协助学科教师完成教学辅助工作，不承担直接授课任务2、负责学生线下学习监督及日常班级巡查等工作3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持4、本岗位无招生或销售考核要求（薪资提升路径为晋升为主班班主任后参与续费管理）【任职要求】：1.全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（需参加过高考，接受26届毕业生）2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力；3.年龄22-30岁，能适应高强度工作节奏并保持服务稳定性；有相关经验者年龄不限；5.擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校沟通能力，定期向家长反馈学生学习表现；6.外表成熟稳重，符合教育行业从业者的形象气质；（不考虑学生气过重的候选人）【上班时间】：7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次【福利待遇】：1.社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

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成华/郫都均可安排，成华空缺名额4人，郫都空缺名额1人【工作内容】：1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课2、负责学生线下学习监督与管理，执行日常班级巡查任务3、关心学生心理状态及学业进展，提供必要支持与引导4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询；如希望提升收入，可通过晋升为主班班主任后参与续费工作【任职要求】：1.全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生）2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力3.年龄22-30岁，能承受较高强度的工作节奏与压力，确保服务持续稳定；有相关经验者年龄不限5.擅长与学生、家长、任课老师及校内各部门协调沟通，能够妥善解决多方需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期向家长反馈学生学习表现【上班时间】：实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次【福利待遇】：1.社保＋餐补＋前3个月免费住宿＋带薪寒暑假

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上班时间：9：00-18：00，午休2小时【工作内容】1、通过电话或微信与客户沟通，按照标准话术了解其具体需求；2、对意向较高的客户制定邀约方案，引导其前往校区参与体验课程；3、持续维护已有客户资源，定期进行回访，激发转介绍可能性。【任职要求】1、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力与亲和力，能迅速获得家长信任；2、有电话销售、客户服务或教育领域电销经验者优先，掌握客户需求分析技巧及沟通话术，可独立开展外呼工作；3、具有以客户为中心的服务意识，抗压能力强，目标明确，工作态度认真细致；4、大专及以上学历，年龄性别不限。【福利待遇】1、社保（五险）+带薪年假+节假日福利；2、无责底薪+到访奖励+成交提成，综合收入4-6k/月；3、如需住宿，学校可提供1-3个月免费过渡期；4、公司配备工作手机及通话补贴，无需使用个人设备。

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岗位职责：1、负责各类运营数据的收集、整理与分析，为总经理决策提供数据支持；2、协助总经理监督并推动各项工作任务的执行与落地；3、处理总经办日常行政相关事务。任职要求：1、年龄25至32岁，形象良好，具备优秀的沟通表达能力，举止得体自信；2、工作认真细致，责任心强，熟练掌握常用办公软件操作；3、对教育培训行业有热情，具备良好的职业操守。福利待遇：1、优先纳入公司内部管理岗位培养计划；

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【岗位职责】1、负责高三及高中复读学生咨询工作，转化市场部提供精准客户资源。2、对接、沟通学生家长，陪同学生家长接待、参观、咨询、报名及后续工作。3、维护新老客户实现转介绍。【任职要求】1、大专及以上学历。2、具备良好的形象气质、沟通表达能力和应变能力，逻辑清晰，语言表达流畅。3、有教育行业经验者优先。【晋升空间】1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈。2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间。3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。4、资源向优秀者倾斜。5、发展路径:初级--中级--高级（管理岗位）--主管--总监（管理岗位）。【福利待遇】1、无责底薪+高提成（5%-9%），轻松实现月薪8-20K，上不封顶。2、社保+带薪年假+公司提供工作手机+年中业绩奖励等。

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【岗位职责】：1、全面负责教务团队的日常管理，拟定并完善部门制度、工作流程及相关岗位职责；2、对团队成员进行工作指导、过程监督与绩效考核，持续优化业务流程以匹配发展阶段需求；3、定期组织召开部门会议，统筹开展各岗位的业务培训与实操指导；4、妥善处理家长关于课程服务的投诉及退费等相关事宜；5、推动学生后续续费及口碑推荐等客户维系工作。【任职要求】：1、本科及以上学历；2、具备3年及以上线下K12领域教务管理工作经验，能力突出者可放宽条件；3、具备良好的数据分析意识，熟练使用各类办公软件；4、具备较强的现场应对能力和客户服务问题解决能力；5、善于与学生沟通互动，建立良好师生关系；6、认同教育事业价值，有志于在教育行业长期深耕发展。

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中通快递因业务拓展需要特聘以下岗位：1、抖音取件人员（10人）2、工作内容：指定区域上门揽收抖音退件，每单提成2.5-3元。月薪资：5千-1.5万3、兼职全职皆可。4、联系人：李女士（weixin同步）欢迎转介绍！

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接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。5．负责客户关系及公司形像维护。6．领导安排的其他工作。底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，。

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岗位职责:1.参与账号内容的规划与创意构思2.协同团队完成文案策划方案的编写及优化调整3.协助开展市场调研，整理并分析行业相关资讯数据4.熟悉社交媒体平台的内容创作与运营特点任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.对文案策划有高度热情，能输出具有创新性的内容创意3.拥有较强的学习能力，可快速融入工作环境并掌握所需知识

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摄影师，拍照片我们正在招募一位专业能力强、热爱摄影艺术的资深摄影师加入团队。如果你拥有过硬的拍摄功底、富有创作热情，擅长定格精彩画面，并具备独立执行项目的能力，欢迎你的加入！支持全职或兼职合作形式。职位要求：具备1-3年以上实际摄影工作经验，有丰富的项目实操经历。熟练操作各类摄影器材，能根据不同的拍摄环境与需求灵活调整设备配置。精通光线运用，对布光与影调控制有深刻理解，能够有效提升成像品质。具有优秀的创意构思能力与审美素养，善于通过构图、视角及色彩搭配呈现高质量影像。可独立完成拍摄任务，同时具备良好的协作意识，能与团队高效配合，确保作品按时优质交付。关注摄影领域前沿动态，持续学习新技术与流行趋势，保持专业敏感度。岗位职责：参与前期创意策划，依据客户目标与设计方向，完成高品质图片拍摄。负责现场拍摄全流程工作，包括场景搭建、灯光设置及相机设备管理。主动与客户沟通需求，准确把握其期望，并提供专业的拍摄建议与解决方案。在拍摄过程中进行实时把控与优化，确保成片效果达到既定标准。精通后期制作软件，能对照片进行精细化处理，包括修图、调色与视觉优化，增强作品表现力。

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岗位职责:1.协助完成视频内容的剪辑与后期处理；2.参与视频项目从前期筹备到后期制作的各个环节；3.根据内容要求，独立进行视频剪辑操作；4.与团队成员保持顺畅沟通，保障工作高效推进。5.掌握基础剪辑流程与操作任职要求：1.热爱视频剪辑，具备基础剪辑能力；2.具备良好的沟通能力，表达条理清晰；3.工作认真负责，能适应一定工作压力；4.积极面对挑战，持续提升专业技能。

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