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工作内容:很轻松按照公司提供的服装进行演出展示就好任职要求:年龄18-28岁，五官端正,有无经验均可，能接受穿高跟鞋合适自己的就好，化妆品不过敏。工作时间:一天五六个小时，自由调休薪资待遇:保底8000+个人提成+团队提成，平均工资在16000以上，多劳多得待遇:包吃住，住的环境公寓房，酒店式套房两人一间的模式，公司定期举行旅游活动，每个月有优秀演出奖励，年底优秀演员

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刘先生

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【岗位描述】通过电话、微信等渠道与客户交流，挖掘客户需求，提供专业咨询服务；公司配备精准客户资源，助力高效成单！节省3-5个月客户积累周期；系统培训：零基础可加入，公司提供全方位带教培训，全程指导助你成长为业务骨干；我们希望你1.欢迎无经验者，提供带薪实习机会；2.热衷销售岗位，具备出色的沟通技巧和抗压能力；3.目标明确，追求高收入，勇于突破自我；4.有责任感，善于协作，认同团队精神；福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖金+每周五固定下午茶；工作环境：舒适办公空间，充满活力的年轻团队，轻松有趣的工作氛围，边玩边赚！上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六休息，周日9:30-17:30；

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铉女士

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一、福利待遇：1.薪资构成：底薪+提成+奖金（1000-10000不等），轻松月入过万2.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息1.5小时，法定节假日照常休假3.其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；享受节假日带薪休假；节日福利发放；每周五固定安排下午茶；节日礼品赠送；员工生日会等【请仔细查看岗位信息，上班时间与薪资结构均已注明，内容真实有效，有意者欢迎私信咨询】二、岗位职责：1.负责邀约有意向客户，工作全程无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需电话或线上沟通2.年龄要求：******，条件优秀者可适当放宽3.具备基础电脑操作能力4.普通话标准，性格开朗活泼为佳5.不限经验，入职后有人带教，全程培训指导，注重工作积极性与态度6.公司统一配备办公电脑

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铉女士

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【岗位描述】通过电话、微信等渠道与客户交流，深入了解客户需求，提供专业咨询服务；公司提供高质量客户资源，助力你迅速达成业绩，节省3-5个月的客户积累周期；完善培训体系：零经验也可加入，公司安排系统培训，全程指导助你成长为业务骨干。我们希望你【请先查看岗位详情，上班时间与薪资福利均已明确标注，信息真实有效，有意者欢迎联系咨询】1.接受无经验者，提供带薪实习机会；2.热爱销售行业，具备较强的沟通技巧和抗压能力；3.目标明确，追求高收入，勇于突破自我；4.有责任感，具备良好的团队协作精神。福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖金+每周五固定下午茶工作环境：舒适整洁的办公空间，充满活力的年轻团队，轻松有趣的职场氛围，边玩边赚！上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六休息，周日9:30-17:30

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铉女士

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真实早九晚六不加班！！！真实早九晚六不加班！！！真实早九晚六不加班！！！【福利待遇】1、无责任底薪+20%-40%提成（业绩达10万即享40%）+月度奖金+年终奖+季度奖（奖励丰富，拿到手软）；2、午休一个半小时，每周五提供下午茶，每月组织一次团队建设活动；3、缴纳五险，人均业绩1.5万起，新人同样享有，上不封顶；4、享受带薪年假；5、新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长；6、公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）；7、重大节日发放礼品，生日当月领取红包与礼物，不定期开展团建活动。【岗位职责】1、客户均由公司后台分配，主动联系咨询并带有明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发资源），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧；2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新人在内，团队人均月收入1.5万，轻松做可达3万，用心做可达5万，全力冲刺无上限；3、通过电话进行客户邀约，无需接待客户或谈单，也不需外出跑业务，只需引导客户到公司，无通话量考核；4、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。ps:全程无任何隐性收费！！！

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铉女士

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PS：接受实习生应届生，享受和正式员工一样的薪资待遇可提供实习证明，第三方协议！！！真实不加班！！！【工作内容】1、利用公司提供的资源获取客户基本信息，审核客户资料及相关企业资质；2、持续跟进客户资料完整性，发现信息缺失或更新时及时补充完善；3、将资质审核通过的客户交接至部门经理，由专人负责后续对接工作。【岗位要求】1、学历不限，普通话表达清晰流畅；2、积极向上，具备稳定的心态与抗压能力；3、具备较强的沟通协调能力，认同团队协作价值。【薪资福利】1、薪资结构：无责底薪+有责底薪（每月激励非KPI考核）+20%-40%高额提成+额外奖金；试用期薪资全额发放！2、晋升机制：开放多元的内部竞聘通道；每三个月一次职级评定及调薪机会。3、工作时间：周一至周五（9:00-6:00），周日（9:30—4:30）+带薪年假+法定节假日！4、培训支持：系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导、资深员工定期经验分享。5、工作氛围：环境轻松融洽，杜绝办公室内耗，定期组织团队建设活动

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岗位职责：提供沉浸式双语陪伴（日常对话、绘本共读、游戏互动）制定个性化发展计划（涵盖社交技能、情绪调节、双语能力）协助儿童跨文化融合（适应国际学校或归国子女的文化衔接）策划综合素质拓展活动（STEM项目实践、博物馆研学、体育运动等）定期输出成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育评估体系）任职要求：良好的英语水平（雅思6.5分以上/托福95分以上或相当能力）本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先）1年以上相关工作经验（早教机构、家庭教学、儿童活动组织等）了解国际教育理念与方法（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等）优先条件：具有海外留学经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家）拥有艺术或体育专长（如钢琴演奏、游泳指导、戏剧表演等）持有有效驾驶证（可配合完成孩子接送任务，非强制要求）福利待遇：薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金住房：提供住宿或发放住房补贴（如需办理入户）假期：每月休息4天+带薪年假其他：享有年度家庭国际旅行机会及多项隐性福利说明：能接受国内一线城市外派者更佳

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孔女士

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没有繁琐的招聘套路！没有繁琐的招聘套路！没有繁琐的招聘套路！不加班，绝不用压榨式管理对待员工！只有共同学习、共同成长、一起赚钱的团队氛围！！！全新商业模式，苏州独家运营，一周内必出单！！！提成20%起步，收入可超老板+奖金（3000-20000）+日结奖励（20-800）+开单奖金等多项激励，福利丰富1.具备同行业经验者优先录用2.公司定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，团队氛围轻松融洽！！！【岗位职责】1、主要通过电话联系，利用公司提供的高质量客户资源（不限于电话渠道），将有意向的客户邀约至公司，达成销售任务，后续谈判与接待由专业人员跟进！！！【任职要求】不抗拒电话沟通，以电话作业为主，客户数据精准，工作认真积极上班时间：早9点至晚6点，午休一个半小时！！！发薪日：每月15号统一发放底薪与提成PS：绝无任何隐形扣款或不合理克扣薪资行为

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铉女士

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职位要求：工作时间：工作内容及要求：内容：服装走秀，礼仪模特，T台秀等要求：1.身高156-175左右，接受小白，免费培训2.年龄在18-28周岁之间，五官端正，体型均匀2.善于交际，整体形象比例协调，不惧场3.具备一定的形象气质，无不良嗜好公司待遇：1.薪资保底8000-1.5W，月综合1W以上，签正规劳动合同，保障员工利益，经济苦难者工作满十五天可预支工资2.公寓包住宿，2~3人公寓/套房，空调热水器洗衣机应有尽有，安全舒适

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刘先生

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公司HR直招，非中介非第三方！上班不收手机！节假日正常休息！不加班！不加班！不加班！轻松入职，快速上手。【请仔细查看岗位说明，工作时间与薪酬待遇均真实有效，有意者欢迎直接联系我】岗位职责1.提供精准客户资源，维护客户关系，仅需确认客户意向。掌握客户具体需求，后续由专业团队负责跟进、邀约到访及签约事宜，坐享收益。全程线上沟通，需适当电话联系。2.入职即享带薪培训，一对一指导教学3.办公地点位于写字楼内，工作环境舒适，无需外出跑动任职要求表达清晰，普通话标准；年龄18-40岁，有相关经验者可优先考虑。福利待遇1.底薪6000元+提成（20%-40%），额外奖励丰富多样2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日带薪休息3.节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团建、下午茶等齐全，团队氛围融洽积极今日面试，明日上岗，快速开启收入模式

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铉女士

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通过电话、微信与客户沟通，完成客户邀约，全程室内办公，无需外出，公司提供精准优质客户资源……一、任职要求：1.年龄20-40岁以内；2.具备良好的学习能力与沟通表达能力；3.性格积极乐观，有客服相关经验者优先录用；4.只要你渴望高收入，愿意踏实做事，坚持目标不放弃！公司实行人性化管理，欢迎你的加入！二、薪资待遇：1、无责任底薪，综合月薪普遍2万元以上（上不封顶）；2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班，法定节假日正常休假；3、福利包含：周/月度激励奖励+不定期团建活动+节日礼品+下午茶+生日关怀+休闲娱乐等。三、工作内容：1、有电话销售、催收、客户服务或金融行业经验者优先考虑；2、办公室内完成工作，无需外勤，主要通过微信或电话与客户交流；3、公司提供优质精准客户资源，主动联系并有效沟通，邀约客户到店；4、负责客户接待，提供业务咨询，并协助办理贷款、抵押等相关业务。四、岗位要求：1、年龄20~40周岁，具备同行业工作经验者优先；2、自信自律，勇于挑战高薪目标，热爱本职工作。我们公司实力强、团队专业、资源丰富，在众多求职者中，期待优秀的你加入！专注线下企业贷款服务，放款流程高效，不查征信，不上征信，当天即可完成放款！！！！！

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铉女士

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公司HR直招，非中介非第三方！上班不收手机！节假日全部休息！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！工作轻松，快速上手。岗位职责1.提供高质量客户资源，维护客户关系。只需确认客户意向，了解具体需求，后续由专人负责跟进、邀约到访及签约事宜，坐等收入到账，无业绩考核压力！2.入职即享带薪培训，安排一对一导师指导3.办公地点位于写字楼，全程室内办公，无需外出跑业务任职要求表达清晰，普通话标准，年龄22-42岁福利待遇1.底薪6000元+20%-40%提成，额外奖励多项，拿到手软2.工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，法定节假日均享带薪休假3.节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团建活动一应俱全面试通过，次日即可入职，快速开启赚钱模式！欢迎零经验者加入，全程带薪培训

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公司HR直招，非中介非外包！！上班不收手机！节假日正常休息！不加班！不加班！不加班！！工作轻松易上手。岗位职责1.提供高质量客户资源，维护客户关系。仅需确认客户意向，了解客户需求，后续由专人负责跟进、邀约到访及签约事宜，收入稳定到账。无业绩考核压力！2.入职即享带薪培训，安排一对一指导帮扶3.办公地点位于写字楼，全程室内办公，无需外出任职要求表达清晰，普通话标准流利。******福利待遇1.无责任底薪+高比例提成（20%-40%），额外奖励多样丰厚2.工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，法定节假日全额带薪休假3.节日礼品+生日关怀+带薪年假+定期团队活动当天面试，次日上岗，快速入职赚收益欢迎零经验者加入！全程带薪培训

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铉女士

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无相关经验者勿扰哦！！！任职要求：1.具备1-3年招聘工作经验，年龄22-28岁，能力突出者条件可适当放宽2.熟练操作各类招聘平台及常用办公软件3.性格积极向上，具备良好的语言表达与人际互动能力岗位职责：1.全面负责公司人员招聘相关事宜。2.管理员工人事档案，落实员工关怀事项。3.熟练运用主流招聘渠道开展岗位推广与简历筛选。4.完成候选人邀约、初步面试及后续跟进工作。5.配合上级完成其他临时交办任务。有招聘助贷行业人才经验者优先考虑薪资待遇：根据综合能力面议，效率高者可实现今日面试、次日到岗上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，双休，法定节假日正常休息每月组织团建活动一次，每周固定安排下午茶，团队氛围融洽

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【岗位要求】1、具备电销或面销经验者优先考虑。（无经验者亦可，公司提供专业培训）2、为人正直、工作态度积极、有责任心，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。3、能力突出者或拥有销售背景的，条件可适当放宽。【岗位职责】1、公司提供精准资源（客户通过我司系统主动提交申请，均为真实有意向的需求客户），通过电话或微信与客户联系，了解其具体需求。2、主要负责邀约客户，无需负责签单，签单由专业人员跟进。【薪资待遇】1、无责任底薪+提成（20%-40%）+奖金（3K-3W），月均收入3W+“上不封顶”，缴纳社保，新人平均月薪1.2万，转正后3-5万，表现优异者收入更高。2、设有激励奖金、新人奖励、大单奖励、晋升奖励、季度奖金、年终奖金；定期提供下午茶、组织团建活动，节假日发放福利。3、为每位员工配备工作手机及电脑。4、办公区配备微波炉、冰箱及休闲活动区域。【公司优势】1、录用后公司将提供系统化、专业化的培训及职业发展规划，同时搭建良好的成长平台。2、入职即享带薪培训，内容涵盖基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位指导。3、每三个月根据个人表现提供一次晋升机会，晋升路径：专员→主管→副经理→总经理。4、客户资源优质，无需自行开发，客户均为主动申请贷款，沟通更轻松。5、办公地点位于高档写字楼，环境舒适，临近地铁，团队氛围融洽。

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铉女士

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内部直招!!底薪6K，底薪6K!底薪6K!底薪6K!【岗位薪资】1、底薪6000+奖金+提成(新人综合薪资10000+)2、月度奖(500~2000)，最高提成50%【工作时间】早九晚六周日早九晚五点半福利待遇缴纳社保!!固定团建聚餐、节假日福利，带薪休假!年度旅游5~6天，包来回机票、吃住。【工作内容】审核客户资质、精准客户邀约,不陌拜、不外出(办公室坐班，公司提供资源)【岗位要求】1、有活力，有激情(老板喜欢每天笑容满面的)。2、有野心，有冲劲(管理层岗位空缺多，期待你们快速成长晋升)

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铉女士

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内部直招！！底薪6K，底薪6K！底薪6K！底薪6K！【岗位薪资】1、底薪6000+奖金+提成（新人综合收入10000+）2、月度奖励（500~2000），最高提成达50%【工作时间】早九晚六，周日早九晚五点半福利待遇缴纳社保！！定期组织团建聚餐、享受节日福利，带薪休假！年度旅游5~6天，含往返机票及食宿。【工作内容】审核客户资格，进行精准邀约，无需陌拜、无需外出（办公室内办公，公司提供资源支持）【岗位要求】1、积极阳光，充满热情（管理层偏好乐观开朗的伙伴）。2、目标明确，拼搏进取（晋升通道畅通，期待快速成长）

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岗位优势：1、双休+法定节假日休息+五险一金2、公司位于东方之门，1号线地铁直达，办环境优质；3、入职后享受系统性的培训，一对一“师徒”辅导。4、公平透明的晋升空间，晋升通道：融资顾问-销售副经理-销售经理-销售总监-销售总经理-分公司总经理。5、定期团建活动，节假日福利、生日福利、年终奖金、不定期下午茶；6、提供同行业具有竞争力的基本薪资，高额提成，开单奖金等，月均收入2w+岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。任职要求：1、大专及以上学历，经验不限。2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱金融行业。3、有销售经验者优先，优秀应届毕业生可以培养。4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖金、交通补贴、每月每年多次调薪

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孙女士

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【薪酬福利】1、无责任底薪4500-6500薪资可谈(根据学历和经验）+行业最高40%提成+绩效500-1000+，（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖等）2、按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同3、享受法定的各项假期，带薪年假5-15天4、转正后享受调薪机制（额度500-1200），一年6次机会（季度调薪4次，半年度调薪1次，年度调薪1次）【入职三个月以上员工综合15000-30000/月，老员工能达到4-10万，销冠15W+】【工作时间】1、8:45-18:00，午休12:00-13:30，午休1.5小时，周末双休！2、法定节假日带薪休假!3、每个月1号公休【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄18-30周岁。2、有销售经验可以放宽条件，接受优秀毕业生。3、有赚钱的欲望，敢于挑战高薪。【温馨的员工关怀】年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！【公平公正的晋升制度】凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理【全面的专业培训】1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品2、职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制4、对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训【公司地址】尼盛广场21楼2108地铁1号线星海广场站/中央公园站

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孙女士

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1)Target3+yearsofdiversifiedcomponentandassemblydesignexperience.三年以上相关工程领域设计经验2)DemonstratedproficiencyincurrentlyutilizedCADtechnologyfordatafilemanagement,modeling,assembly,detailing,andGD&T.在建模及数据交换，装配，二维设计，GD&T方面有较熟练的技能3)DemonstratedproficiencywithatleastoneofthefollowingCADsoftware:Catia,Unigraphics,andPro-E.PreferencewillbegiventocandidateswithmorethanoneCADsoftwarecapability熟悉至少一个CAD软件，如UG，CATIA或PROE，优先考虑会两种以上软件的能力4)Goodknowledgeofmanufacturingandassemblyprocesses.了解生产制造及装配工艺知识5)Demonstratedindependantabilitytoapplyacademicandotherdesignknowledge,includingdescriptivegeometryorequivalent,inthedevelopmentandmodificationofautomotivecomponentsandassemblies.丰富的设计知识，包括几何建模或对汽车零件，总成等进行优化设计，并且能够指导其它工程师6)CommunicateeffectivelyinEnglish,bothverballyandinwriting.熟练的英语沟通技能，包括口语及书面语言7)Greatorganizationalskillsandtheabilitytosuccessfullycoordinateandcompletemultipletaskswithinthedepartmenttomeetestablishedandchangingdeadlines.良好的组织能力，胜任跨部门合作，执行多任务模式，满足制定项目计划8)KnowledgeofCAEisaplus优先考虑有CAE基本知识的候选人9)Knowledgeofpersonalcomputer(PC)andMicrosoftOffice熟练使用常用的办公软件，如WORD，EXCEL及TEAMCENTER。1.Quickturnaroundtimeondesignassignments,andmeetprogramtiming快速响应设计需求，满足项目时间节点2.Qualityandaccuraryofdesignwork(measurementcriteriaTBD)高质量输出设计工作（衡量指标根据具体的任务再定）3.Customersatisfaction(internal&external)withnonegativecomplains客户满意度工作内容：1.Assignedtoincreasinglycomplexcomponentsand/orassemblies.Assignmentsmayincludeprogramswithnewcustomersornewrequirements.负责相对复杂的零件或总成设计。承担新客户或新的技术要求的开发2.Engagesindesignandproductdevelopmentofautomotiveclosuresystems,includingdoorlatchesandactuators,windowmovingmechanisms,doormodules,andpoweredclosures.负责Mechtronics部门所负责汽车零件的设计开发。如：锁，执行器，摇窗机，门模及电动系统零件。3.Abletoprovidetechnicalassistance,guidanceandbestpracticetojuniors,selfdevelopingasneeded有能力对新人或经验欠缺的工程师进行技术指导，分享成功设计经验，同时制定自身提升计划4.AssistsengineeringbygeneratingtemporarystudiesorconceptsketcheswithguidancefromEngineering/DesignLeader,ofspecificareas,torealizeoreliminateengineeringconcerns.协助工程同事对新技术进行预研，对疑难技术难题进行技术方案建议5.Develops3DCADmodelsbasedonengineeringinput.Designsandcreatescompletelayouts.根据客户或项目输入，进行3D设计，能够进行总体架构规划设计6.Verifiesrequestedchangesareviableandincorporatesthechangesasrequested.对设计变更进行审核，风险评估及确保更改涉及方的顺利导入7.Assistswithverifyingcomponentintegritytocorrectproportionaldesignsbasedonstress,speed,weightandotherdetails.协助校对零件变更的潜在影响评估，强度，速度，重量及其它设计要素。8.ManagesCADdataforassignedworkbasedonprogram/customerrequirementsandbasedondirectionfromSeniorDesigner/DesignLeader/EngineeringManagement.完成自己负责项目的设计任务，同时给团队成员分享自己在流程及设计知识上的心得9.MaintainscurrentCADfilemanagementpracticesandindividualCADfiledataintegritybasedondirectionfromDesignLeader.维护现有零件的设计数据，提高各零件的设计完整性，并分享给团队10.Performsdatatransfers,asneeded.根据需要进行不同CAD数据格式的转换11.RevisesandmodifiesprogramdrawingsandordataaccordingtoapprovedchangednoticesandworkorderswithdirectionfromDesignLeader/Checker/EngineeringManagement.根据相应的ECN或部门设计完善任务，更改，完善项目图纸12.Createsprogramspecificdrawingsandcharts,asneeded.生成项目所需的图纸，技术规范等13.ModifiesGD&TbasedondirectionfromDesignLeader/Checker/Engineeringandsetsupschemeswithassistance.根据设计专家，设计评审者提供的反馈对图纸上的几何及公差进行完善14.Performsdimensionalandtolerancestudiesandwithengineering/manufacturinginput,basictolerancestacks,asnecessary结合DFM的实际反馈，进行尺寸公差的研究与计算。15.Consultsandcollaborateswithpersonnelinvariousengineeringanddesignactivitiesrelativetotheproductdevelopmentrequirements.在工程内部的各项目组成员之间，进行技术分享与合作16.Servesasaliaisontocustomerdesignstaffandsuppliersifplacedinanoff-siteassignment.在与客户或供应商进行技术对接时，扮演技术联络人的角色17.Understandsandfollowsexistingpolicies,procedures,workinstructionsandstandardsandmakesrecommendationsforcontinuousimprovements.根据对现有产品，设计标准，设计规范的理解，推荐持续改进产品的策略

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陆女士

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岗位职责1、战略客户管理负责行业头部客户的全周期运营，制定客户发展战略，增强客户依赖度与持续合作价值；定期与客户决策层对接，深入识别业务痛点，促进成功案例的实施与复制；2、销售目标达成参与年度及季度销售目标的规划与分解，保障业绩指标的顺利实现；主导高阶商务洽谈，制定多样化报价方案（如年度合作框架等），提升签约效率；3、跨部门协作与资源整合协同产品、技术、市场团队，推进个性化需求落地，强化行业整体解决方案能力；汇总客户对产品的优化建议，推动功能迭代与创新研发进程；4、市场洞察与竞争分析密切关注行业变化、客户领域发展趋势及竞争对手动作，输出针对性竞争策略；定期整理重点客户画像及典型服务案例，助力团队专业能力成长任职要求1、具有3年以上SAAS/B2B软件或TOB企业服务领域大客户定制化项目管理经验；2、有百万级合同规模项目的实战经验，擅长新客户开拓及存量客户深度运营；3、具备强烈的目标导向意识，优秀的营销策划、问题分析与落地执行能力

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李先生

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[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统的应用推广。2、结合餐饮行业客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上交流与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售工作的优秀应届毕业生，也欢迎深入沟通。3、需具备较强的责任意识、目标导向以及良好的沟通能力，90后优先。4、具备团队协作精神，无论当前是专员、业务骨干，还是未来有望成为管理者，都需积极融入团队协作。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。[薪资福利]：1、基本工资4500元+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万元；2、入职即缴纳社会保险和住房公积金；3、周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假制度；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议；2、建立公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月可参与一次星级评定晋升，调薪晋级并有机会获得公司期权激励

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谢先生

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职位描述1.根据客户新需求及项目实际环境，开展技术分析，明确子零件、分总成或总成的设计输入，并参与新技术在产品开发中的应用与实施。2.负责Mechtronics部门所辖汽车零部件的应用开发工作，包括但不限于门锁系统、执行器、摇窗机、门模块及电动系统部件；协同团队推进零部件从设计到生产、测试等全流程开发支持。3.结合客户需求、行业法规及产品技术标准，确保所负责零部件在成本、周期、安全性、可靠性、质量水平及可制造性等方面满足项目要求。4.运用工程理论和学术知识对产品进行系统分析，并输出具备指导意义的工程判断；熟练掌握QFD、FEA、FMEA、DOE、VAVA以及DFM/DFA等核心工具。5.编写各类工程技术文档，包括设计规范、DVP&Rs、8D报告、BOM清单、样件控制计划、产品特殊特性清单及工程变更文件。6.主导跨职能协作，推动设计优化，在开发前期识别并消除潜在失效风险，保障产品设计稳健性。任职要求本科及以上学历，工程类或相关专业背景，硕士优先；五年以上工程领域相关工作经验；具备良好的中英文沟通能力；具有较强的团队协作意识与人际交往能力，有与客户及供应商直接交流的实际经验；精通二维、三维制图，熟悉几何公差与配合标准

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陆女士

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【薪酬福利】1、无责任底薪4500-6500薪资可谈+行业最高40%提成+绩效500-1000+，（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖、等）2、按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同3、享受法定的各项假期，带薪年假5-15天4、转正后享受调薪机制（额度500-1200），一年6次机会（季度调薪4次，半年度调薪1次，年度调薪1次）【入职三个月以上员工综合20000-50000/月，老员工能达到8-15万，销冠15W+】【工作时间】1、8:45-18:00，午休12:00-13:30，午休1.5小时，周末双休！2、法定节假日带薪休假!3、每个月1号公休【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄18-30周岁。2、有销售经验可以放宽条件，接受优秀毕业生。3、有赚钱的欲望，敢于挑战高薪。【温馨的员工关怀】年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！【公平公正的晋升制度】凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理【全面的专业培训】1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品2、职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制4、对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训【公司地址】尼盛广场21楼2108地铁1号线星海广场站/中央公园站

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李女士

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岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户合作贡献度；4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略；5、深入研究行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通获取商机，建立并维系长期客户关系；3、具备积极主动的工作态度，学习能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力；4、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。福利多多materialbenefits：1、五险一金；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；

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李先生

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岗位优势：1、双休+法定节假日休息+五险一金2、公司位于东方之门，1号线地铁直达，办环境优质；3、入职后享受系统性的培训，一对一“师徒”辅导。4、公平透明的晋升空间，晋升通道：融资顾问-销售副经理-销售经理-销售总监-销售总经理-分公司总经理。5、定期团建活动，节假日福利、生日福利、年终奖金、不定期下午茶；6、提供同行业具有竞争力的基本薪资，高额提成，开单奖金等，月均收入2w+岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。任职要求：1、大专及以上学历，经验不限。2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱金融行业。3、有销售经验者优先，优秀应届毕业生可以培养。4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；

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李女士

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[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营及短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮行业客户实际需求，定制个性化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成销售目标。[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、拥有团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，提供生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销等福利。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、晋升机制公开透明：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权权益。

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谢先生

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