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客服4小时工作日结170一天
100-300元/天可居家办公日结工资170一天主要是处理客户的问题,在线回复客户的问题耐心细致有责任心服从管理工作时间4小时左右
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武汉江岸区招拆除安装彩钢板成手工人!5人。日工资430管住不管吃。要求
面议武汉市江岸区招拆除安装彩钢板成手工人!5人。日工资430管住不管吃。要求,能高空作业。熟练安装彩钢瓦。能干一个多月。钱准不差事!。住有空调。想干的打电话崔总。
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7月17日 12:35
【武汉】急招!新厂测试检验320/天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
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高级unity开发工程师
2.5-3.5万元/月职位描述:1、负责游戏客户端开发,实现各种功能并进行相关的测试和优化;2、与策划、美术密切配合,进行各种必要的尝试和探索,以使功能达到设计要求并体验良好;3、正确客观评估工作量,与PM共同制定合理工作计划并保证进度的达成。职位要求:1、5年以上游戏开发工作经验;2、熟悉Unity引擎,参与过完整游戏开发上线流程的优先;3、熟练使用C#语言,有核心玩法开发经验;4、对游戏开发充满热情,能够与他人良好配合、协作;5、对游戏开发中3D美术的工作流程需要有一定理解,能够配合美术对引擎功能进行扩展。
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武汉江岸区华为汽车360/天+包吃住+上6休1+白班
360元/天组装,包装,质检,装配,打包,搬运,叉车工。薪资待遇360/天,包三餐住宿,4人间,有夫妻房。长白班工作,新人入职奖金2000。坐岗 ,中途休息两个小时。有五险一金,年终奖8000-12000。地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖
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视频号发布员
100-200元/天负责快手和视频号进行推广带货,简单,按要求发布视频带货
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武汉江岸区招钢结构安装/打板
面议武汉市江岸区招钢结构安装/打板
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9月25日 21:51
武汉江岸区高端家庭保洁师:客户都是高端小区工作内容:专做日常打扫
1-1.1万元/月高端家庭保洁师:客户都是高端小区工作内容:专做日常打扫,不做饭,不带孩子,不住家工作时间:上午8-12点,下午2-6点,每天8小时,免费入职培训,没有押金(不接受兼职)薪资待遇:6000-15000以上要求:22-52周岁,入职人员身体健康,能吃苦
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武汉江岸区招钢结构安装/打板工队
面议武汉市江岸区招钢结构安装/打板工队
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9月26日 10:06
武汉江岸区郑州有墙地砖,能做到下年四五月室内地砖900×900,墙砖450×900
面议郑州有墙地砖,能做到下年四五月室内地砖900×900,墙砖450×900..公区墙地都是1200×600的,所有地砖价格30,所有墙砖35,,活在郑州,看清楚再打电话
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11月16日 14:03
武汉江岸区招油漆工,腻子/大白/墙漆,安装水包砂一体板安装
40-50元/平武汉江岸招油漆工,腻子/大白/墙漆,安装水包砂一体板安装
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8月6日 09:33
商务司机饭补房补电补时间自由
9000-12000元/月[岗位职责]负责接送乘客服务按照平台指派路线完成订单任务[职位要求]年龄22~65岁,男女不限驾龄3年无案底、酒驾、毒驾及其他犯罪记录3年内无一次性记录[薪资福利]薪资6000~12000元包吃包住提供加班补助、饭补、话补、房补、交通补助年底双薪周末双休
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居家线上兼职无需面试薪资日结
3000-8000元/月职位信息:抖音上一种语音直播间,不需要开视频,会普通话即可,无才艺要求。你只需要进入我们直播间上麦和其它主播一起配合聊天互动(话题不限,生活,日常,爱好等都可以)。工作要求:不需要露脸,在家办公,一部手机就可以要求:18-35周岁兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w结算方式:每天抖音钱包自提岗位优势:1、抖音平台语音赛道(月流量过万)2、无才艺要求:无需经验、接受新手小白、操作简单、免费培训有晋升空间。3、岗前1对1培训,,提供流量抉择、推广本工作全程不会收取任何费用,放心咨询~
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【边玩边赚!】陪玩陪聊搭子招募中——在家唠嗑打游戏,月入过万不是梦
面议想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常?现在机会来了!我们招陪玩陪聊搭子,纯线上办公,不用坐班打卡,在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验,时间自己说了算,简直是“快乐搞钱天花板”!你要做的(说白了就是带薪玩)陪用户组队打游戏:王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场,带飞或者一起躺赢都行,主打一个玩得开心和用户在线唠嗑:从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念,能接梗会抛梗,把用户聊成“回头客”顺便收获小惊喜:用户聊得开心、玩得尽兴,可能会主动送上认可,这份心意直接属于你我们希望你(门槛不高但有“小心机”)18-30岁,说话不卡顿,性格放得开(社牛加分,社恐但能在线上放得开也欢迎)至少有一个“撒手锏”:要么是某款游戏的“隐藏大神”,要么是“人形聊天机”(能接住各种话题)每天能在线几小时(兼职3小时起,全职6小时起)——想多投入就多上线,时间自己排(哪怕凌晨上线都行)守规矩不搞事:不聊违规内容,不坑用户,真诚对待每单服务为什么选我们?自由到离谱:不用挤地铁、不用看老板脸色,在家、在旅行途中都能接单,主打一个“工作生活化”氛围超对味:全是00后95后,日常甩梗斗图,培训像“开黑教学”,完全没有职场套路成长看得见:能接触到不同的人,提升沟通和游戏技巧,还能积累自己的“粉丝群”福利很实在:免费学“互动技巧”(教你怎么让用户更愿意互动),节日有惊喜红包(不是抠抠搜搜的优惠券!)别再纠结“上班像坐牢”,来当陪玩陪聊搭子,把爱好变成日常!现在投递简历,最快24小时就能开启接单之旅~
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武汉江岸区!!!!工作地点在甘肃省嘉峪关!!!!!大型央企。招聘架子工班长,架子工
面议!!!!工作地点在甘肃省嘉峪关!!!!!大型央企。招聘架子工班长,架子工,全年365天不停工,天天有活干,工资月发!这边需要住建厅的架子工证,。住宿条件都很好,愿意找一份长期稳定并且工资稳当的工作的朋友请跟我联系!
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12月10日 12:47
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抖音居家不露脸语音主播、个人主播+高提点+日结
300-800元/天包括不限于语音/个播/游戏/电台主播,无责高分成+音浪激励!时间自由,有无才艺均可,不需要露脸,在家办公,待业更合适,小白也可以,门槛低,非常适合零基础新人,手把手实时指导1.有声卡优先、有手机耳机或者电脑就可以做2.普通话标准即可,纯绿色抖音语音厅3.3小时,月入5K+,全职6小时月入1.5W+时间自由选择4.一天一结,下播自提,可以开实习证明对主播行业感兴趣,个性活泼开朗,擅长聊天不限男女时间稳定,有自己的抖音号无任何费用
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武汉江岸区安装燃气外管丝接接单立管和架空,来队伍,全部要干过的
面议安装燃气外管丝接接单立管和架空,来队伍,全部要干过的,需要高空正和月结,
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11月10日 09:29
武汉江岸区招工地小工/杂工
面议武汉市江岸区招工地小工/杂工
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8月19日 07:30
武汉江岸区招装修木工工地在江苏省看清楚在打电话江苏省手艺要好
1-1.1万元/月武汉市江岸区招装修木工工地在江苏省看清楚在打电话江苏省手艺要好
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7月29日 12:14
武汉江岸区新能源汽车充电桩选址开发加施工安装招募合伙人
1-1.1万元/月新能源汽车充电桩选址开发加施工安装招募合伙人
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12月2日 08:50
运营专员-全线上办公(陪玩方向)
面议游戏陪玩业务规划与落地跟踪游戏行业动态,调研热门游戏(如《黑神话:悟空》《绝区零》等)的用户需求,制定陪玩业务拓展计划,推动新游戏品类陪玩服务上线。优化游戏陪玩场景化流程,针对不同游戏设计特色服务模式,比如MOBA类游戏侧重“战术配合陪玩”,RPG类游戏推出“剧情引导陪玩”,提升用户体验。游戏陪玩师团队管理建立游戏陪玩师技能档案,按游戏品类(如射击类、卡牌类)、段位等级、擅长角色等标签分类,便于精准管理。组织游戏专项培训,邀请高段位玩家或行业达人,开展《英雄联盟》打野思路、《王者荣耀》英雄连招等细分内容教学,提升陪玩师专业度。制定游戏陪玩师评级体系,结合游戏胜率、用户对局评价、英雄池深度等指标,划分等级并匹配对应薪资,激励陪玩师提升技能。游戏用户运营与互动搭建游戏陪玩用户分层体系,针对硬核玩家、休闲玩家、新手玩家设计差异化运营策略。比如为新手玩家推送“入门陪玩套餐”,为硬核玩家组织“高段位对抗赛陪玩活动”。运营游戏陪玩专属社群,发起“晒陪玩战绩赢皮肤”“陪玩师挑战赛”等互动活动,日均活跃用户提升目标不低于15%。游戏数据监测与优化监控核心数据:每日追踪各游戏品类订单转化率、用户复购率、陪玩师退单率等数据,通过数据看板实时预警异常波动。输出优化方案:当某款游戏陪玩订单量连续3日下滑时,需24小时内分析原因(如陪玩师数量不足、价格定位偏差),并推动解决方案落地。游戏生态合作拓展对接游戏厂商、电竞俱乐部,洽谈合作权益。例如争取某款游戏的官方授权陪玩资格,或联合电竞战队开展“职业选手陪玩体验”活动。在游戏直播平台(如虎牙、斗鱼)、游戏社区(如TapTap、好游快爆)策划推广内容,发布“陪玩师带打王者晋级赛”“原神陪玩解锁隐藏剧情”等短视频,吸引目标用户。任职要求游戏深度玩家:至少精通3款以上主流游戏,拥有《英雄联盟》钻石及以上、《王者荣耀》王者及以上段位者优先;熟悉游戏社区文化,了解玩家常用黑话(如“下饭操作”“刮痧伤害”)。运营实操能力:有游戏社群运营、电竞活动策划经验者优先;能独立撰写游戏陪玩活动方案,例如“五一游戏陪玩狂欢周”活动策划书。线上协作素养:具备较强的线上沟通能力,能通过文字、语音清晰传达游戏运营需求;熟练使用Excel做数据统计,会用Canva设计简单游戏活动海报者加分。
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临床质量负责人
2-3万元/月岗位职责:20%体系:1.组织对公司各个部门与其业务相关的SOPs进行修订,并进行培训和考核,主要包括医学方案设计、临床实施、数据管理与统计、总结报告等。2.逐步建立完善的质量体系,包括协助人事部门建立人员管理制度、绩效考核制度、人员培训制度、临床试验标准操作规程、临床质量保证文件体系等3.根据临床发现的问题定期修订质量控制的SOPs及记录表格,每三个月更新一次;4.通过稽查及时发现临床存在的质量问题,及时归纳总结;对临床存在的普遍问题提出整改措施,对整改措施效果进行追踪;5.做出质量部年度工作计划及质量提升目标;6.对公司的日常质量工作任务进行分配,形成每月的KPI,并对KPI的管理程度进行考评;20%培训:1.组织人员进行GCP和实操的培训,并对临床部CRC和CRA进行培训考核;2.对修订的SOPs进行培训和依从性监督;3.针对每一个项目,协调组织开展内部培训会,对于复杂的项目应参与到项目的临床实施过程中,协同CRA完成质量保证工作。4.对员工(CRA)进行质量方面的培训,对培训效果进行追踪;对CRA的能力及水平进行考评,每三个月考评一次;
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清吧服务员
6000-7000元/月工作内容:主要就是给客人下单、推销吃喝,客人走后清理下桌面,工作不难,主打一个轻松愉快。就算你是小白新手,没有经验也完全OK,上手超容易工作时间:晚上5点半到凌晨1点,夜猫子友好!月休4-6天,还能调连休,简直不要太灵活。住宿福利:公寓式住宿,两个人一间,环境舒适,住得舒心。而且,通勤毫无压力。岗位要求:形象气质好点就行,不用太惊艳,但也别太邋遢啦。性格上要能说会道,别太腼腆,这样和客人、同事交流都更愉快。
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武汉江岸区智能电子制造坐岗360/天+包吃包住
360元/天组装,包装,质检,装配,打包,搬运,叉车工。薪资待遇360/天,包三餐住宿,4人间,有夫妻房。长白班工作,新人入职奖金2000。坐岗有五险一金,年终奖8000-12000。地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖地址在安徽芜湖
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运营专员(树洞陪聊方向)
3000-4000元/月陪聊业务流程优化与执行聚焦业务流程的整体优化,分析现有陪聊服务流程中可能存在的效率问题,如服务响应速度、服务质量监控等,提出并推动优化方案落地。负责陪聊服务相关规则的制定与完善,结合行业特点和用户需求,明确陪聊师服务规范、用户反馈处理标准等,保障服务的专业性和规范性。陪聊师团队管理协助招募新的陪聊师,制定并执行面试流程,筛选出沟通能力强、亲和力佳、有相关知识储备(如情感、心理、兴趣爱好等方面)的优质陪聊师。组织定期的陪聊师培训,包括沟通技巧提升、新话题拓展、客户心理分析等内容,不断提高陪聊师的服务水平。培训以线上直播、录播课程或线上研讨会的形式进行,方便陪聊师灵活参与。建立并维护陪聊师的考核与激励机制,根据服务质量、客户满意度、接单量等指标进行评估,对表现优秀的陪聊师给予奖励,激励陪聊师积极提升服务质量。用户社群运营与维护管理陪聊相关社群,积极策划并组织各类线上活动,如话题讨论(像“分享生活中最温暖的瞬间”“如何应对职场压力”等)、情感故事分享会、趣味小游戏等,提升用户活跃度和参与度。及时处理社群内用户的咨询、投诉和建议,维护良好的社群氛围,增强用户对平台的粘性和忠诚度。挖掘社群用户的潜在需求,收集用户反馈,为产品和服务的优化提供依据。数据分析与业务优化定期收集和分析陪聊业务数据,如订单量变化趋势、客户来源渠道占比、不同类型陪聊服务的受欢迎程度、客户满意度评分等。通过线上数据统计工具完成数据整理和分析工作。通过数据分析发现业务中存在的问题,如某些时段订单量不足、特定类型陪聊服务需求未被满足等,并提出针对性的优化策略,推动业务持续增长。市场推广与合作拓展协助制定陪聊业务的推广计划,在社交媒体平台(如抖音、小红书、微博、B站等)发布吸引人的陪聊相关内容,如精彩陪聊片段分享、陪聊师故事、实用沟通技巧科普等,吸引潜在客户。积极寻找与陪聊业务相关的合作机会,如与情感类自媒体、心理咨询机构、兴趣社团等合作,通过线上沟通洽谈合作事宜,进行联合推广或业务拓展,提升品牌知名度和市场份额。任职要求沟通与社交能力:具备出色的沟通能力,善于倾听和理解他人,能够与不同性格、背景的人建立良好关系。有丰富的线上社交经验,熟悉各种社交平台的规则和玩法,能够在虚拟社交环境中自如应对。陪聊行业认知:对陪聊行业有深入的了解和浓厚的兴趣,熟悉常见的陪聊场景、话题和技巧。线上办公适应力:具备良好的自律性和时间管理能力,能够在全线上办公的环境下自主安排工作进度,保证工作效率和质量。
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临床质量负责人
2-3万元/月岗位职责:20%体系:1.组织对公司各个部门与其业务相关的SOPs进行修订,并进行培训和考核,主要包括医学方案设计、临床实施、数据管理与统计、总结报告等。2.逐步建立完善的质量体系,包括协助人事部门建立人员管理制度、绩效考核制度、人员培训制度、临床试验标准操作规程、临床质量保证文件体系等3.根据临床发现的问题定期修订质量控制的SOPs及记录表格,每三个月更新一次;4.通过稽查及时发现临床存在的质量问题,及时归纳总结;对临床存在的普遍问题提出整改措施,对整改措施效果进行追踪;5.做出质量部年度工作计划及质量提升目标;6.对公司的日常质量工作任务进行分配,形成每月的KPI,并对KPI的管理程度进行考评;20%培训:1.组织人员进行GCP和实操的培训,并对临床部CRC和CRA进行培训考核;2.对修订的SOPs进行培训和依从性监督;3.针对每一个项目,协调组织开展内部培训会,对于复杂的项目应参与到项目的临床实施过程中,协同CRA完成质量保证工作。4.对员工(CRA)进行质量方面的培训,对培训效果进行追踪;对CRA的能力及水平进行考评,每三个月考评一次;
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武汉江岸区保定急招,木工420/一天9小时,钢筋工400/一天9小时
面议武汉江岸区招聘制图师
面议武汉江岸区招运渣,来个大车拖渣子
400-450元/车武汉江岸区招水电、弱电/安防
100-300元/天急招酒吧营销经理
4000-10000元/月武汉江岸区招电焊
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