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招人送货B2照9米6箱货司机，C1驾照4米2和面包车司机，年龄:20～58岁，公司提供车辆，不租车，不买车，车辆维修保养，，带驾照身份证面试最快当天入职，有意者直接电话联系我。

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王先生

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诚聘C1照4米2，面包车，B2照9米6司机，工作认真，招聘要求:20～58岁之内都可以，工作性质，长期，证件要求:运输货品，快递快运，不需要装卸，要求:能开会倒熟悉路况，熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养，月休4天，包吃住五险一金。

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朱先生

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1、4米2冷藏车运送货物，货源长期稳定;2、装车前货物清点，确保不少货漏货;3、送达地点，顾客签字确认。任职要求:1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

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黄先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址：主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公

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居女士

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略；3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护；4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通；6.深入掌握市场竞争动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品优化和销售策略提供数据支持，并及时准确完整地反馈至相关部门；7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题；8.规范开展客户分级管理工作；9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源；10.认真落实上级领导交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销工作经验，具备餐饮相关行业背景者优先；2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的减压方式；3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑；6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准；7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；8.能够接受外出开发外地客户的工作安排；9.大专及以上学历，本届毕业生亦可应聘；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定带薪年假及法定节假日；4.工作时间：上午十点至下午六点。五、工作地址：主要在本市范围内分配，每周需到公司现场参会两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程，适合追求持续发展的人员。【收入水平】：根据2024年度整体统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者月均收入最高可达24000元。【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人如果你正在寻找理想的事业平台，如果你希望能力获得充分施展，如果你期待才华匹配应有的回报，——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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岗位职责：1、与华为产品经理保持紧密协作，协助华为产品经理及客户经理开展华为网络产品（包括交换机、路由器、安全设备、WLAN等方向）在项目中的客户沟通、产品测试、选型报价、技术参数引导、解决方案编制以及招投标相关工作。2、面向代理商组织开展华为网络产品的技术培训，指导其深入理解产品特性，并对比分析华为产品与H3C、锐捷、思科、迈普、天融信、绿盟等竞品的技术优势与竞争策略。3、落实原厂对本区域售前人员的考核要求，完成网络产品线的技术分析任务，推动技术规划与策略的有效执行。任职要求：1、本科及以上学历2、持有网络厂商认证证书（如华为数通HCIE）或具备售后、售前工作经验者优先录用3、工作地点和人数：荆门1人4、技能要求：熟悉主流网络厂商的产品体系及解决方案，例如华三、锐捷、思科、迈普等加分项具备以下领域经验者更佳：通信/网络设备行业

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孙先生

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!立即投递!在线咨询!\n新厂开招!大量招人!全程免费!\n无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!\n①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!\n③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次\n4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n【工作岗位】\n普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容\n质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业\n仓库管理员:主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】\n(1)保险:\n(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;\n(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的\n(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!\n【衣食住行】\n(1)衣:上班不需要穿无尘服\n(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选\n(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心\n工作地址：苏州和长沙\n\n

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陈先生

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1.周结——每周准时全额结算；2.保险金为0（签约时不用缴）3.50%的活我们包！——单量充足；4.中央空调、家用空调有基准量保证；5.配合装修无淡旺季、安装稳定；6.统一保险(适师傅)；7.需有相关从业证件(高空证)；8.优先欢迎1-3人班组；9.安装质保空调类3年；10.不服从安排、工艺松跨、脾气大、短期合作的请勿咨询。

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11月20日 14:11

吴先生

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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岗位职责:（双休）工作时间：上午8:30-下午16:001.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题，保障流程顺利推进3.配合团队成员作业，提升整体跟单执行效率任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理订单流程2.面对压力保持镇定，妥善应对生产环节突发状况3.富有团队意识，可与同事进行顺畅沟通协作4.工作态度严谨细致，注重生产质量把控5.能够适应高强度工作节奏，确保生产任务按时完成

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谭女士

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岗位职责:（双休）工作时间：上午8:30-下午16:001.负责统筹并执行人员招聘、入职与离职手续，确保各环节高效有序运转。2.制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与服务水平。3.维护和谐的劳资关系，及时响应员工咨询与意见反馈。4.协助拟定及完善人力资源制度，推动政策落地与有效执行。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类人事事务。2.拥有较强的组织策划能力，可独立完成员工活动的规划与实施。3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理技能。4.具备良好的团队协作意识，能与各部门保持顺畅沟通与配合。

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谭女士

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此岗位全国范围内均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核【工作内容】通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息，安排求职者面试，主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试流程，面试通过后协助推进入职，现场由专职面试官负责接待与面试环节【薪资】招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间【岗位要求】日常有稳定时间用于电话邀约，具备较强赚钱意愿，执行力强，可自行承担会员权益费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该条件者再联系咨询公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求若有招聘团队资源，具备团队交付能力者，欢迎沟通合作，待遇可协商

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袁女士

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

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陈女士

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，59岁以内身体健康，以前没有酒驾记录，驾驶技术熟练，工资8000一9000/月，月休4天，白班，8小时，包吃住，(车辆)

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程先生

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