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毛先生

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【岗位职责】·顾客接待与点单服务·餐厅清洁与桌面整理·配合完成餐品上菜及收台工作【职位要求】·学历不限，经验不限·能适应短期或长期工作【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·基础薪资：4500元/月·综合月薪可达4500-5000元·酒水提成+全勤奖金·包吃包住（四人间，含空调、WiFi、洗衣机、淋浴）·五险+商业医疗保险·年底双薪+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补+探亲火车票

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童女士

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【岗位职责】·顾客接待与点单服务·餐厅清洁与桌面整理·配合完成餐品上菜及收台工作【职位要求】·学历不限，经验不限·能适应短期或长期工作【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·基础薪资：4500元/月·综合月薪可达4500-5000元·酒水提成+全勤奖金·包吃包住（四人间，含空调、WiFi、洗衣机、淋浴）·五险+商业医疗保险·年底双薪+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补+探亲火车票

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崔先生

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会展现场协助,经验不限(工作内容）负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算工作时间.早上9点-下午18点文员：处理展会期间数据核对，员工打卡对接主办方

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徐先生

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我们是专注婚纱/写真的温馨影楼，现招前台小伙伴啦～主要工作：-客户接待、咨询解答（套餐、流程等）-预约登记、订单跟进，维护客户沟通-配合团队完成日常行政衔接我们希望你：-热情开朗，沟通能力好，细心有耐心-熟练基础办公软件，责任心强你将获得：-薪资：4000~6000元/月-轻松氛围，团队友好，拒绝内卷-工作时间：9:00-18:00，规律不熬夜

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杜女士

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招聘岗位:普工、操作工，包装工，质检，库管(工作简单、都是手上活)薪资待遇:小时薪资24-26一个小时，240-260一天，包吃包住一个月员工平均到手5800-6800左右。每月10号发薪，#可周结，#日结招聘详情:①买五险一金②吃饭住宿不花钱，宿舍4~6人间，空调，洗衣机配套设施完善③可预支工资

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梁女士

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瑜欣平瑞（含谷）招聘岗位：①电子二车间SMT，要求：20-35岁（操作电脑机器有贴片经验优先）两班倒，恒温车间，计件工资，综合薪资4-7K；②注塑操作工，要求：，30-40岁，三班倒，个人计件薪资，综合6K-8K，吃住：免费工作餐，提供宿舍，四人间，，，宿舍费100元/月，水电费平摊，每个月15号发工资

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杨先生

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上班时间：早班：09:00-18:0013:30-21:002:30-22:00休息时间：周内单休薪资构成：底薪3000（含1000绩效）+业绩提成+课消提成员工福利及职位福利：1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、住宿支持、食堂用餐、入职礼品、定期团建、团队旅游、外派学习机会、公司组织的专业赋能培训2.入职后享受多维度成长支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还可参与游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习一：岗位职责：1.负责学生学情跟踪与教务运营：为学员匹配适配教师，统筹排课与调课安排；落实学生签到及日常行为管理，建立并维护学员档案；监督课堂纪律，规划课后自习安排；及时处理学生反馈问题，并向教学端传递优化建议；协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。2.提升家长满意度：联合家长与教师，共同营造积极的学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯；通过面谈、电话、微信等方式，定期向家长汇报学生在校表现及心理状态。3.基于优质的学员服务与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。二：任职要求：1.自律性强，做事细致严谨，具备自我管理意识，对职业发展有清晰规划2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式3.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好4.学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调推进及抗压能力

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张女士

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二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同教育行业的长期价值，具备持续发展的职业心态2、形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力，乐于交流，积极进取，勇于自我突破3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从工作安排4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中根据排班轮休一天四、薪酬待遇3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升体系、激励机制与系统化培训支持，提供多元化员工关怀与福利保障：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀5、入职后享受多维度培养：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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二、任职要求：1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划与投入心态2、仪容得体，性格亲和，具备良好的语言表达能力，乐于交流互动，勇于面对挑战并持续提升自我3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队合作精神，能积极配合公司工作安排4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用三、上班及休息时间：工作时段：9:00-18:00，每周休息日按排班执行，周一至周二中轮休一天四、薪酬待遇3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位平均月收入超10K，年度最高可享40万元综合收入五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励政策与专业培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持：1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战期带薪休假2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及文娱休闲安排、日常人文关怀等5、入职后享受多维度成长培训：涵盖基础业务能力培训，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容学习六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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一、岗位职责（29个校区等你来,就近分配）1.负责学员学情管理与教务管理工作：●为学生匹配合适的教师，负责学生排课、调课等；●学员在校期间的安全问题；●负责学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理；●做好学员的课堂监管，课后自习规划;●分发课程资料，处理学生投诉并及时反馈教学意见；●配合咨询部，教学部达成学生学习目标。2.学员家长满意度服务:●与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态（面谈、电话、微信等）；●定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划；●通过良好的管理与回访，与家长建立良好的粘性（高信任度、认可公司、持续跟学)3.通过良好学员管理及家长维护，实现二次续费、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划2.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性3.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳4.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力5.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校\院级嘉奖，优先考虑三、上班及休息时间周末节假日上班，周一或周二休息，上班时间，早班：09:00-18:00，晚班时间与校区沟通四、薪资待遇无责底薪2000+绩效1000+提成+奖金，2024年学习管理师岗位人均月薪10K+五、公司福利特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假2、绩效奖金、年终奖3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等六、晋升机制学习管理师-储备教务主管-主管-校长-总监

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二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期发展潜力，具备持续发展的职业规划2、形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展愿景，具备较强的服务意识与团队合作精神，服从工作安排4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关工作经验者优先三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天四、薪酬待遇3000无责任底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，业绩优异者年薪可达40万五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励制度与专业培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活贴心关怀等5、入职后享多维度学习成长机会：除常规业务技能培训外，还可参与西南大学课程学习、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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一、岗位职责：1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司所提供的服务内容；2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生学业问题；3、立足客户需求，结合勤思现有教育产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导计划；4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿；5、在上级主管的带领下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期从事本行业的职业规划2、仪容得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于接受挑战并实现自我突破3、为人诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，周一周二中轮休一天四、薪酬待遇3000元无责任底薪＋高比例提成＋各类津贴＋多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化员工关怀机制：1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建活动及文娱休闲项目、生活贴心关怀等5、入职后享受多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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一、岗位职责（29个校区等你来，就近分配）1.负责学员学习情况跟踪与教务协调工作：●根据学生需求匹配合适教师，统筹安排课程及后续调课事宜；●关注学生在校期间的安全保障工作；●组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；●监督课堂秩序，指导课后自习规划；●发放教学资料，处理学生意见并及时向教学团队反馈；●协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。2.提升家长满意度与沟通服务：●联动家长与教师，营造积极学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学生学习进展及心理状态；●定期举办家长会，总结阶段学习成果并制定下一阶段学习方案；●通过持续回访与精细化管理，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期在读。3.依托扎实的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及推荐报名等业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.自律性强，作风严谨，有自我管理意识，对未来职业发展有清晰规划2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构运营模式3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力5.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑三、上班及休息时间周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；工作时段：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区实际运营情况协商确定四、薪资待遇无责任底薪2000元+绩效工资1000元+提成+奖金，2024年学习管理师岗位人均月收入超10K五、公司福利拥有健全的晋升通道、激励体系与培训系统，提供多元化员工福利：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假2、绩效奖励、年终奖金3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动4、公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、多样化的团建与文娱活动、生活关怀支持5、入职后享有全方位成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程六、晋升机制学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→项目总监

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岗位职责:1、发放课程资料，处理学员反馈并及时传递教学建议，负责学生签到与日常管理，建立并维护学员档案；2、深入了解学生学习情况及心理动态，合理匹配授课教师，并给予适当的心理支持与引导；3、定期与家长保持联系，交流学生成长进展及学科辅导效果，协商后续课程续费与新增科目事宜；4、协同咨询、教研等部门协作，推动学生学习目标的实现；5、保障学生上课期间的安全管理；6、完成续费及推荐新学员任务（具备销售经验者优先考虑）。任职资格:1、形象良好，亲和力强，表达流畅，具备出色的沟通能力；2、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识；3、热爱教育事业，有耐心与担当，积极主动完成各项工作；4、具备续费与转介绍能力（有销售背景或同行业经验者优先）。岗位薪资:个性化班主任：新人期2000底薪+1000绩效+5个点提成（业绩3，课消2）；转正后2000底薪+1000绩效+7个点提成（业绩5，课消2）班课班主任：新人期2000底薪+2500绩效+班课业绩3个点+个性化业绩3个点+课消6元/人/节课；转正后2000底薪+2500绩效+班课业绩3个点+个性化5个点+课消6元/人/节课。

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岗位职责：1.主要工作为AI开发，占比约60%，其余时间用于系统改进与性能优化2.负责即时通讯聊天软件的技术问题排查与系统稳定性提升3.参与产品架构设计与功能开发，保障技术方案有效落地4.与团队成员协同配合，推动项目高效进展5.支持兼职或全职形式，灵活安排工作时间6.工作方式自由，注重结果交付，保持及时沟通即可任职要求：1.有语音匹配类即时通讯软件全栈开发经验者优先2.必须具备创业意愿及相关准备，接受技术入股合作模式3.拥有扎实的技术功底和出色的故障分析解决能力4.能独立推进任务，同时具备良好的团队协作意识5.热衷技术钻研，能快速适应动态变化的工作节奏6.具备倾听他人建议并吸收合理意见的能力7.为人坦率真诚，处事诚实可靠发展历程：公司曾打造一款成功的即时通讯聊天软件，历史数据表现优异：2013年5月20日，IOS版本正式发布2013年5月27日，上线7天进入APPSTORE免费榜TOP52013年6月5日，Android版本正式上线2013年6月9日，用户量突破100万2013年6月15日，Android版上线10天冲入GooglePlay免费榜TOP72014年3月4日，累计用户达1500万2014年3月26日，荣获上方网2014年度TOP20热门应用奖项后因特殊原因暂停运营并下架。但其核心功能之一“语音匹配”被多家产品借鉴，如soul（当前下载量约20亿）、语玩（现下载量约2000万）、uki、恋爱物语、赫兹等。值得注意的是，这些产品中无一复现我们上线19天破百万、9个月达1500万用户的增长速度。因此希望合作者能深入调研该细分领域，形成对市场前景的独立判断，在具备信心、决心与清晰思路，并已做好创业准备的前提下，再开展进一步合作。我们的文化：真实简单快乐学习付出回报我们的合作机制：公平公正公开递进式全员合伙制：1.内部采用华为胖东来管理模式2.外部实行用户分红机制我们的愿景：构建一个开源、整合、多生态融合的陌生人即时通讯综合平台，集语音聊天（情感陪伴、兴趣游戏、群组交流、社群活动）、商城（参考胖东来模式）、兴趣短视频等功能于一体。诚邀有想法、有格局、有志向、有执行力、有决心的伙伴携手共创。加分项：具备计算机软件行业相关经验

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杨先生

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