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一、岗位职责：1、负责在指定区域内开展公司测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作；2、调研并分析测序实验室，特别是疾控中心类客户的实际需求，挖掘并提供定制化的测序整体解决方案；3、主导产品宣讲、招投标流程、商务谈判及合同签订等工作，推动设备、测序软件、试剂盒及相关服务的全面销售；4、协调售前咨询与售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题与疑问；5、聚焦京津冀为主的北方区域市场拓展与客户维护。二、任职要求：1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，具备大专及以上学历；2、有3年以上相关领域工作经验，具备科研类仪器或测序服务推广经历者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力、灵活的应变能力以及良好的团队协作意识；4、能接受高频次的出差安排。

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陈女士

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一、岗位职责：1、负责在指定区域内开展公司测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作；2、调研并分析测序实验室，特别是疾控中心的客户需求，挖掘潜在机会并提供整体测序解决方案；3、主导产品宣讲、招投标流程、商务谈判及合同签订，推动设备、测序软件、试剂盒及相关服务的销售落地；4、配合售前咨询与售后支持，及时协调处理客户反馈的问题与需求；5、专注负责京津冀等北方区域市场的开拓与维护。二、任职要求：1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，具备大专及以上学历；2、拥有3年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务销售经历者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力、应变能力以及团队协作意识；4、能接受频繁出差安排。

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陈女士

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招聘岗位：租赁专员工作地点：建华北大街西北宋店工作时间：早9:00-晚18:00每月公休6-7天节假日休岗位要求：1.具备较强学习能力，表达清晰，善于人际交流2.性格积极乐观，作风稳重，勤奋努力，有目标有抱负3.具备良好的协作意识，学历不限4.有相关从业经历者优先考虑工作职责：1.协助客户完成房产租赁相关手续办理2.负责客户接待与咨询，提供专业的租房顾问服务3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商4.带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成晋升空间：入职满一月即可转正，转正后执行三级九岗发展机制横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步提高业绩提成比例纵向发展（管理方向）：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理培训体系：1、理论培训：上岗前安排系统的房屋租赁专业知识学习；2、实战带教：实行师徒模式，由资深员工带领参与真实业务操作；3、经验交流：定期组织优秀同事分享实战心得，助力快速成长；4、团队氛围：销售团队延续校园般的活力与凝聚力，汇聚一群乐于学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

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王女士

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一、岗位职责1、对接战略合作开发商提供的房源信息，与客户洽谈收房方案，并签订委托管理协议二、岗位要求1、不限性别，需持本人有效身份证件，身体健康，踏实肯干，遵守管理规定，具备较强责任心2、有从事销售工作的意愿，或渴望挑战高收入三、职业发展1、收房专员–二级合伙人–高级合伙人四、薪资福利1、月薪10000-20000元2、工作时间灵活，可根据任务自主安排五、工作时间1、早9:00-晚18:00，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

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王女士

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1、负责公司财务系统中的付款及相关流程操作，确保公司付款业务及时、准确完成2、依据财务制度执行每日盘点工作，核对账目明细，按时编制出纳相关报表3、每日与会计人员进行账务核对，确保总账与明细账一致任务要求：具备相关工作经验者优先考虑，工作态度认真、细致、有责任心，熟练掌握EXCEL常用函数操作上班时间：9：00-12：00　　　　　13：30-18：00入职可享租赁公司房源7折优惠，免收管理费

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一、岗位职责1、对接战略合作开发商提供的房源信息，与客户洽谈收房方案，并签署委托管理协议二、岗位要求1、性别不限，需持本人有效身份证件，身体健康，踏实肯干，遵守管理规定，具备较强责任心2、有从事销售工作的意愿，或渴望挑战高收入目标三、职业发展1、收房专员–二级合伙人–高级合伙人四、薪资福利1、月收入10000-20000元2、工作时间灵活，可根据任务安排自主调节五、工作时间1、上午9:00至下午18:00，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

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招聘岗位：租赁专员工作地点：建华（合家总部）工作时间：早9:00-晚18:00每月公休6-7天岗位要求：1、具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅2、积极向上，踏实肯干，勤奋努力，有目标有抱负3、具备协作意识，团队融入能力强，学历不限4、有相关从业经历者优先考虑工作职责：1、熟悉掌握公司现有房源信息2、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源3、陪同客户实地看房，协助完成签约流程晋升空间：入职后一至三个月内转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系横向发展（业务方向）：销售岗位设多个等级，职级提升同步带动提成增长纵向发展（管理方向）：租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理培训体系：1、理论培训：入职初期接受系统的房屋租赁专业知识培训2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景3、经验交流：参与优秀员工分享会，汲取成功实践经验4、工作氛围：合家销售团队延续校园活力氛围，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

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王女士

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岗位职责：1.提供优质的顾客服务，确保每位顾客在华都娱乐的愉快体验；2.维护场所秩序，确保顾客安全及良好的娱乐环境；3.积极参与团队活动，提升整体服务质量和顾客满意度；4.及时处理顾客反馈，协助解决顾客问题，提升顾客忠诚度；任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客需求；2.有责任心，能够在快节奏环境中保持冷静和专业；3.有团队合作精神，愿意与同事共同努力达成目标；4.对娱乐行业有一定了解，有相关服务经验者优先。

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杨先生

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石家庄谷连天连锁店招聘：服务员3300-3700服务生3300-3700收台大姐3300-3500炒锅员4500-6000小时工：13-16/时要求：需要有食品级健康证，18-50周岁福利待遇：公休四天，节假日多加一天，包吃包住，工资准时，工龄奖，年终奖位置：谷连天八宝粥北宋新苑店联系电话：高主管

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~无需开发客户，公司提供精准客资！！不加班！~带薪培训，正常缴纳社保~发薪日每月20日，不拖欠准时发放（无责底薪+高提成+激励奖金一同发放！！）工作职责：1、通过电话、短信等方式对逾期账户客户进行还款提醒，协助客户按时、合规完成欠款缴纳，帮助维护良好个人信用记录；2、针对失联账户开展全面查找，提升联系成功率，降低失联率；3、及时记录催收过程，收集、更新与催收对象相关的信息资料，并做好归档管理；任职要求：1、有电话催收、资产管理和电话客服相关经验者优先；2、年龄20-32岁之间优先考虑；3、大专及以上学历，行业经验丰富者可适当放宽条件；福利待遇：1、无责底薪+绩效提成（最高达16%）+奖金（月均税后8500左右），目前最高收入税后35800（80%员工月薪超8k），整体收入领先同行业水平；2、工作时间：9:00-19:00，周日休息，无需加班！！3、享受社保、补充医疗保险、定期团建聚餐、工龄奖、团队激励奖励，团队以90后为主，氛围年轻有活力；4、拥有完善的培训机制，包含岗前带薪培训、试用期带薪培训等；

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张先生

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岗位职责：1.负责阿里巴巴平台的日常运营，及时更新与发布产品信息，保障内容准确且同步最新动态。2.主动开拓并维护客户资源，快速响应询盘，提供专业的咨询支持，满足客户的多样化需求。3.及时回复客户邮件，持续跟进新老客户进展，整理客户资料并反馈相关信息，提升服务体验。4.参与国内外行业展会，策划商务洽谈或企业参观活动，拓宽合作渠道，提升品牌知名度。5.妥善应对客户投诉，积极协调解决方案，维护公司声誉，确保客户问题有效闭环。任职要求：1.具备较强的市场敏感度和良好的商务沟通技巧，能准确捕捉市场变化，推动业务目标实现。2.本科及以上学历，英语能力突出，可流畅进行听、说、读、写，胜任跨国业务交流。3.拥有良好的团队合作意识与应变能力，能在协作中主动贡献，灵活应对各类工作情况。4.有两年以上外贸领域工作经验者优先，熟悉外贸操作流程，保障工作高效专业推进。5.薪资待遇7000元以上，并提供完善的职业发展路径。公司现运营七个以上推广平台，采用分客户管理模式，新业务由业务经理全程带教，助力员工快速上手成长。工作时间：8小时工作制

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寇女士

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岗位内容：1.负责阿里巴巴及中国制造等多个平台的日常运营，包括产品发布与信息更新；2.开发并维护客户资源，及时跟进询盘，提供专业的售前咨询与解决方案；3.及时回复客户邮件，持续跟进新老客户需求，整理客户资料并做好反馈记录；4.参与国内外展会，组织客户洽谈或安排公司实地参观交流活动；5.妥善处理客户投诉，积极应对突发情况，保障公司声誉与客户满意度。任职要求：1.具备良好的市场敏感度和较强的商务沟通谈判技巧；2.本科及以上学历，英语听说读写流利，能熟练使用英文进行业务往来；3.拥有优秀的团队合作意识和灵活的问题应对能力；4.至少两年外贸领域工作经验，熟悉外贸操作流程及订单跟进环节；5.薪资待遇5000元以上，并提供广阔的晋升空间。公司目前运营七个以上推广中平台，实行分客户、业务去谈的策略，新业务由业务经理一对一带领，助力员工快速成长。

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寇女士

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岗位职责:1.负责金融逾期账户的跟进处理，通过电话与客户联系，准确传递还款相关信息及要求，确保操作合规且专业；2.确保沟通内容真实、完整，保障信息传达无误；3.协助客户认识按时还款的重要性，并给予必要的指导与支持；4.保持良好的客户互动，提升服务体验与满意度。任职要求：1.具备催收客服相关工作经历，能妥善应对金融类问题，拥有出色的沟通能力与耐心；2.工作认真负责，具备较强的职业素养；3.具备较强的抗压能力，能够冷静高效地处理各类突发情况；4.拥有团队协作意识，可与同事紧密配合完成工作任务。

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张先生

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1、通过电话、短信等方式对逾期账户客户进行还款提醒，协助客户按时准确归还欠款，帮助维护其良好的个人信用状况；2、针对失联客户开展全面查找工作，有效降低并修复失联比例；3、及时记录催收过程，收集、更新与催收对象相关的各类信息，并做好完整登记；4、整理欠款客户资料，分析客户还款能力，及时评估其还款风险；5、严格遵守国家法律法规及合规要求，确保催收行为合法合规，防范客户投诉；6、具备较强的学习能力和执行能力，主动积极完成既定工作任务与业绩目标；7、配合完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、有电话催收、资产管理工作或电话客服相关经验者优先；2、年龄在20至32周岁之间优先考虑；3、具备大专或以上学历；4、普通话流利，具备良好的语言沟通能力及汉字录入速度；5、身体健康，品行良好，性格乐观，责任心强，能承受工作压力，态度端正，具备较强的应变能力；6、无不良信用记录，无违法犯罪记录，遵纪守法。

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岗位职责:1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行2.协助完成内部支持工作，如文档整理与信息归档3.参与客户服务工作，及时响应客户疑问并妥善处理相关事宜任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与客户及同事实现顺畅对接2.具备多任务处理能力，能在快节奏中保持工作效率与准确性3.具有较强的组织协调能力，适应能力强，可快速融入团队协作

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工作职责：1、通过电话、短信等形式对逾期账户客户进行还款提醒，协助客户了解还款流程，促使其按时履行还款义务，维护个人信用；2、针对失联客户开展信息查找与联系修复工作，有效降低失联率；3、准确记录催收过程，及时获取并更新与催收对象相关的信息资料，确保信息完整可查；4、整理欠款客户资料，结合实际情况对客户的还款风险进行初步评估与判断；5、严格遵守国家法律法规及相关合规要求，确保催收行为合法合规，防范客户投诉；6、具备较强的学习能力与执行能力，主动投入工作，高效达成各项任务目标；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、有电话催收、资产管理和电话客服等相关工作经验者优先；2、年龄在20至34周岁之间者优先考虑；3、具备大专或以上学历；4、普通话表达清晰，具备良好的沟通表达能力和汉字录入速度；5、身体健康，品行良好，性格乐观，责任心强，能承受工作压力，具备较强的应变和沟通能力；6、无不良信用记录，无违法犯罪记录，遵纪守法。高薪、单休、五险、节假日福利、团建、下午茶应有尽有，职等你来拿！！

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张先生

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【工作职责】1、依据公司发展战略，规划年度销售方案并落地实施，对销售目标的实现承担直接责任；2、搭建并管理销售团队，清晰界定岗位职责与任职要求，带领团队达成年度业绩任务；3、主导客户开拓与关系维护，推动销售策略执行，确保市场占比与营收目标如期达成；4、定期开展销售数据分析，提出可行性优化建议，持续完善销售打法；5、协同内外资源，促进跨部门合作，构建并维护公司内部及外部合作伙伴的良好关系。【岗位要求】1、统招本科及以上学历，5年以上教育行业从业经历，了解教育领域相关政策法规，熟悉K12教育决策流程、组织体系及运营模式，具备初高中一对一教学服务经验者优先；2、具备系统化管理思维，拥有较强的推进能力与执行能力；3、综合素质优秀，逻辑条理清晰，具备良好的沟通表达能力与团队领导力；5、有强烈的目标驱动力，能适应高强度工作压力。

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【岗位职责】1.负责联系家长并邀约参与体验课程，完成每日既定邀约任务；2.跟进体验课家长的服务流程，提供持续沟通与支持；3.推动线上1对1体验课学员的后续转化，实现个人业绩指标；4.致力于提升线上1对1转化效率，积极参与流程优化与改进。【任职要求】1.优先考虑本科学历，经验丰富者可放宽至大专；2.有半年及以上线上1对1教学经验者优先录用；3.具备良好的共情能力，富有同理心，执行力强，勇于主动沟通；4.无线上教育背景的候选人，应届生优先考虑；5.有强烈的收入目标意识，目标感明确，学习适应能力强。

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高底薪+全勤奖+高提成多劳多得，收入上不封顶（普通催收员达成绩效目标后，月收入可达8000-20000元）工作职责：1、通过电话、短信等形式联系逾期客户，提醒其按时还款，指导客户正确履行还款义务，帮助维护个人信用；2、针对失联客户开展信息查找与联系方式修复，降低失联比例；3、准确记录催收过程，及时获取并更新与催收对象相关的各类信息资料；4、整理欠款客户资料，评估其还款能力与风险状况，做出有效判断；5、严格遵守国家法律法规及合规要求，确保催收行为合法合规，杜绝客户投诉；6、具备良好的学习意识和执行能力，主动积极完成既定任务与业绩目标；7、配合完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、有电话催收、资产管理和客服类岗位工作经验者优先录用；2、年龄在20至32周岁之间者优先考虑；3、具备大专或以上学历；4、普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通技巧和文字录入速度；5、身体健康，品行良好，性格乐观，责任心强，能承受工作压力，适应高强度作业节奏，具备较强的应变处理能力；6、本人无不良征信记录，无违法犯罪记录，遵纪守法。

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~无需开发客户，公司提供精准客资！！不加班！~带薪培训，正常缴纳社保~发薪日每月20日，不拖欠准时发放（无责底薪+高提成+激励奖金一并发放！！）工作职责：1、通过电话、短信等方式对逾期账户客户进行还款提醒，协助客户按时、正确归还欠款，维护良好个人信用记录；2、针对失联账户开展信息查找与修复，降低失联率；3、准确记录催收过程，收集、更新与催收对象相关的信息资料，并做好归档登记；任职要求：1、有电话催收、资产管理和电话客服相关经验者优先；2、年龄20-32岁之间优先考虑；3、大专及以上学历，行业经验丰富者条件可适当放宽；福利待遇：1、无责底薪+绩效提成（最高达16%）+奖金（月均税后8500左右），历史最高薪资税后35800（80%员工月收入超8k），整体收入高于同行水平；2、工作时间：9:00-19:00，周日休息，无需加班！！3、享受社保、补充医疗保险、定期团建聚餐、工龄奖、团队激励奖励，团队以90后为主，氛围年轻有活力；4、拥有完善的培训机制，包含岗前培训（带薪）、试用期培训（带薪）等

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岗位职责:1.负责金融逾期账户的跟进处理，通过电话与客户交流，传递还款相关信息及要求，确保操作符合规范且体现专业素养；2.准确记录沟通过程中的各项内容，保障信息真实无误；3.协助客户认识按时还款的重要性，并给予必要的指导与支持；4.保持良好的客户互动，提升服务体验与满意度。任职要求：1.具备催收客服相关从业经历，能妥善应对各类金融类问题，拥有较强的沟通能力与耐心；2.工作态度认真，具备强烈的责任意识和职业操守；3.具备较强的抗压能力，能够冷静分析并高效解决实际问题；4.具有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务。

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岗位职责:1.开展客户资源开发并做好日常关系维护，保障业务环节有序衔接。2.处理客户询价、报价制定及合同签订等相关工作，确保业务操作精准规范。3.全程跟进订单生产进度与物流安排，保证产品准时交付且满足质量要求。4.收集市场信息，研究行业竞争格局，为公司经营决策提供有效依据。任职要求：1.英语表达流利，具备较强的商务沟通能力，能高效完成跨境业务对接。2.熟悉市场拓展流程，掌握销售技巧，具有主动推动业务发展的能力。3.善于跨部门协作，能与团队成员保持良好沟通，协同推进工作任务。4.工作态度认真负责，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。5.具备良好的职业素养，能够以专业形象代表公司开展客户交流与合作。

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岗位职责：1.负责阿里巴巴及MadeinChina等多个平台的日常运营，及时更新与发布产品信息，确保内容准确、同步更新。2.主动开发并维护客户资源，快速响应询盘，提供专业的产品解答与咨询，满足客户的多样化需求。3.及时回复客户邮件，持续跟进新老客户进展，整理客户资料并反馈相关信息，提升服务体验与满意度。4.参与国内外行业展会，策划安排商务洽谈或企业参观活动，拓宽合作渠道，提升品牌知名度。5.妥善应对客户投诉，积极协调解决各类问题，维护公司专业形象与客户关系稳定性。任职要求：1.具备良好的市场敏感度和商务谈判技巧，能准确捕捉市场变化，高效推动业务达成。2.本科及以上学历，英语能力扎实，具备流畅的听说读写能力，可独立完成国际沟通任务。3.拥有较强的团队合作意识与应变能力，能在协作中主动担当，灵活处理各类工作突发情况。4.有两年以上外贸领域工作经验者优先，熟悉外贸操作流程，保障业务开展的专业与效率。5.薪资待遇5000元以上，提供完善的晋升机制。公司现运营七个以上推广平台，采用分客户管理模式，新员工由业务经理全程带教，支持快速融入与成长。岗位经验：

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