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岗位职责：1、负责门店顾客接待；2、为来店客户提供专业的健身舞蹈瑜伽游泳咨询服务；3、成功推荐所经营产品4、维护好新老客户

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蔡先生

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要求：，35以下形象好，沟通能力好，主动性强！主要做公司周围的一栋高端住宅领导客户已累积十几年，上门客直送～老板很nice底薪3000+40%起高额提成，600-700万中高端楼盘。朝九晚五半：9:30-17:30，单休西村5号线附近，优质上门客资源不用愁要求形象佳、主动性强，敢闯敢拼就来！轻松实现高薪跃迁，有合适的欢迎投简历哦

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熊先生

实名企业

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岗位职责：负责门店客户接待、咨询对接，跟进客户成交事宜，配合门店日常基础行政工作。任职要求：身高160以上，沟通表达流畅，有服务意识，对客户对接工作有热情，形象好。薪资待遇：底薪3500元+30%成交提成月入8-9000；单休制度，工作时间自由（9:30-5:30）工作地点：（西村地铁站，5号线直达）。

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熊先生

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（1）负责开拓及服务公司高净值客群，深度了解及挖掘客户需求，为其提供专业的资产配置方案；（2）持续提供完善的投前、投中、投后服务，建立长远的服务关系，满足客户综合化、多元化的金融需求，实现服务深度的提升。考核：新增资产/高端户/金融产品/投顾收入/两融余额规模/净佣金（六选二）任职要求：1、本科及以上学历；2、熟悉财富管理相关理论及实务，了解不同客群财富管理需求，拥有资产配置服务能力，具备2年以上客户开发及服务经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识、团队合作精神；态度积极主动，仔细认真，踏实肯干，性格乐观，学习能力强，能适应快节奏高效率工作；4、取得证券从业资格，具备基金从业资格优先；5、诚信稳健，合规意识强，认同行业文化价值观；

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林先生

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（1）负责开拓及服务公司高净值客群，深度了解及挖掘客户需求，为其提供专业的资产配置方案；（2）持续提供完善的投前、投中、投后服务，建立长远的服务关系，满足客户综合化、多元化的金融需求，实现服务深度的提升。考核：新增资产/高端户/金融产品/投顾收入/两融余额规模/净佣金（六选二）任职要求：1、本科及以上学历；2、熟悉财富管理相关理论及实务，了解不同客群财富管理需求，拥有资产配置服务能力，具备2年以上客户开发及服务经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识、团队合作精神；态度积极主动，仔细认真，踏实肯干，性格乐观，学习能力强，能适应快节奏高效率工作；4、取得证券从业资格，具备基金从业资格优先；5、诚信稳健，合规意识强，认同行业文化价值观；

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林先生

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一、向客户介绍公司和证券市场的基本情况；向客户介绍证券市场的有关法律、法规、部门规章、自律规则和公司的有关规定；介绍证券投资的基本知识；二、向客户推介、销售公司的产品和服务，营销客户与公司建立商务关系；三、向客户介绍开户、交易、资金存取、产品和服务获取或购买等业务流程；四、开展客户的维护工作；五、为营业机构推荐证券经纪人；根据营业机构的安排对证券经纪人进行业务指导和管理；六、营业机构其他工作。通过证券从业资格考试

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林先生

实名企业

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•性格好人品好对待客人有亲和力•吃苦耐劳认真负责执行能力强•有团队意识不照顾公主病•月休四天底薪面议•可独立完成客作者优先考虑•接触过日式美甲美睫者优先考虑能力越高工资越高好高骛远者勿扰

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林女士

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任职要求：1.对PowerPoint软件熟悉，能够熟练运用该软件进行设计和排版。2.具有积极的学习心态和对工作的责任感，能够不断学习和提升自己的设计能力。3.自学平面设计者优先，有作品者优先岗位职责：根据公司设计安排以及流程，协助设计师完成项目PPT设计；有一定的沟通学习意识；对客户的资料有严格保密意识关于个人发展：每月都会安排内部培训，来提升设计师设计能力公司付费提供高价值的线上学习课程，供设计师学习提升自己爱好的设计领域每个季度都会有阶梯式评级，来评定设计能力，以及负责更高端的项目设计关于薪资待遇：日薪120到150之间，坐班&远程结合提供实习证明，以及提前签约转正资格

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马先生

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一、岗位职责：1.客户全链路跟进：对接海外客户询盘、报价、寄样、技术细节确认，独立完成订单谈判与签约；2.订单全程管控：从接单到生产、品控、交付，协调工厂/跟单部门，确保订单按时/质/量交付；3.产品专家养成：精通鞋类材质（真皮/PU/帆布）、鞋底（MD/RB/EVA）、工艺及潮流趋势，给客户专业选款建议；4.客户深度维护：定期回访老客，处理售后/投诉，提升复购率；同时开发新客，拓展海外市场。二、岗位要求：1.本科以上学历，国贸/商务英语/英语专业优先；2.3年+鞋类外贸经验，有稳定客户资源或独立开发大客户案例；3.英语CET-4/6，读写熟练（能写专业商务邮件），口语流利者优先；三、福利优势：1.上班时间：9:30-18:30午休1.5小时（灵活上班时间10:00-19:00）2.薪酬竞争力：底薪面议+高额订单提成，每月5号准时发薪，公司老员工流失率极低，人均工资收入提成+底薪在8K--30K之间。3.节日福利，生日福利，礼品，零食水果等。4.季度，年度旅游活动。

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凌女士

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【岗位职责】1.开发中东女鞋市场，挖掘客户，维护客情，完成销售目标。2.以阿拉伯语为主要沟通语言，独立负责客户洽谈、订单跟进、合同签订及回款等全流程工作。3.跟踪中东女鞋市场趋势与竞品动态，为公司产品及策略提供建议。4.处理订单执行中的样品、生产、物流及售后问题，保障客户满意。5.整理客户信息，定期汇报业务进展与市场情况。【任职要求】1.本科及以上，阿语相关专业，阿语听说读写精通，有阿语等级证书优先。2.3-4年外贸经验，有女鞋/服饰外贸经验者优先，熟悉外贸全流程。3.了解中东市场，熟悉当地商业文化与政策，有独立开发市场成功案例优先。4.具备优秀沟通、谈判能力及客户服务意识，能高效解决问题。5.积极主动，责任心强，抗压能力好，有团队精神与开拓意识。【薪资福利】1.薪资：底薪7000-8000元+高额提成，综合年薪7K-15K，业绩突出者上不封顶。2.福利：五险、带薪年假、节日/生日福利、团建。3.补贴：交通、通讯、全勤奖， ，办公环境舒适。4.上班时间：9:30-18:30午休1.5小时（灵活上班时间10:00-19:00）

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凌女士

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岗位内容:1、负责通过网络引流推广吸引开发、联系客户，完成订单。2、公司做的是vcc跨境虚拟卡平台;国际通用卡，适用于经常出国和跨境电商使用。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;岗位要求:1、年龄18-26岁，男女不限;身体健康，有两个月引流经验优先，国内外平台都可;2、思维反应敏捷，具有较强的表达能力及沟通技巧，具有亲和力;3、熟悉电脑操作。薪资福利:1.发薪日:20号无责底薪4000+提成，试用期2个月，转正+500或1000元(综合薪资8k起，能力优秀者轻松过万)。提成方式:10%-30%，以自己代理的消耗流水为提成标准，高提成，能者多劳，薪资上不封顶不定期下午茶上班时间：中午12:00-晚上21：30，17：:3-18:30休息时间，周日休息，法定节假日正常放假

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詹女士

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岗位要求：①优先考虑有进口美妆代理商公司业务开发维护工作经验一年以上②能独立开发终端美妆渠道，洽谈合作政策，同时有带美导团队经验者优先考虑。三、福利待遇：1、薪资待遇：底薪+绩效+目标奖金+提成+全勤奖+年终奖金+补贴（工龄/出差/通讯等）+福利（节假日礼品等）2、上班时间：9：00-18：00（午休1.5小时）3、各类带薪假期：法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪病假等4、福利制度：购买五险一金，下午茶，组织年度旅游、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动，让您在工作之余得到放松和快乐；5、培训体系：公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制，将为您提供，技术、管理、专业知识、心态等各类培训，公司将为您的成长进行长期投资，为您的职业生涯进行持续充电。

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余女士

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【工作内容】线上回访老客户，了解产品使用反馈，通过微信进行售后维护。无需外出拓展市场，全程室内办公。公司提供高质量客户资源，与客户保持高效沟通。欢迎全职新人及应届毕业生加入，经验不限，全程有人指导！【岗位要求】1、不限性别，身体健康，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。2、经验不限，应届生亦可申请。3、性格开朗，具备团队协作意识。【薪资待遇】1、无责任底薪4500元（含300元全勤奖）+高额提成+社保+绩效奖金2、工作时间：12:00-21:30，中间休息17:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假3、公司配备完善的培训体系和晋升通道，成长空间广阔，学习机会丰富，助力管理能力提升4、定期组织团建活动，提供下午茶，办公区配有微波炉和冰箱5、缴纳五险，纯室内工作，无需外勤员工晋升路径：业务员→组长→主管→团队经理→市场总监

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詹女士

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岗位职责:1.负责Temu跨境电商平台的日常运营工作，涵盖Temu、希音及独立站等店铺的维护与管理。2.优化产品标题与链接，管理在售商品信息，完成产品上下架、订单处理及库存管控等相关操作。3.汇总并分析市场趋势、销售表现及用户行为数据，为运营决策提供数据支持。4.策划并实施有效的营销方案与推广策略，如SEO优化、社交媒体推广等，结合平台规则设计活动机制。5.与投放团队密切配合，协同达成公司业务目标，推动跨部门协作，实现资源高效整合与信息共享。任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先。2.具备1~3年跨境电商平台运营经验，熟悉Temu、Tk等平台的运作流程与规则。3.有单一选品全站GMV超百万实操经验者优先考虑。4.熟悉跨境电商平台的各项运营规范与操作技巧。5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及创新思维能力。

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李先生

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接受行业小白/无经验/应届生！！！公司直招，非中介，欢迎加入岗位内容：1、公司提供客户资源，通过微信与客户高效对接，前期由资深员工一对一指导，入职即享带薪培训；2、负责老客户关系维护，持续开发新客户资源；3、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系；4、办公室坐班，无需外勤；5、完成售前咨询及售后跟进服务。任职资格：1、不限性别，普通话标准，沟通顺畅，注重能力而非学历；2、反应灵敏，具备较强的适应力和抗压能力；3、有明确目标感，工作主动积极，责任心强。薪资待遇：1、无责任底薪4500（含全勤）+提成，多劳多得，综合收入7k以上，上不封顶！2、缴纳五险，定期组织团建、旅游、生日会；3、不定期安排下午茶福利。工作时间：12:00-21:30，17:30-18:30为用餐时间单休，每周日固定休息，法定节假日正常休假！！！！！

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詹女士

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岗位职责：1、负责拼多多店铺的日常运营操作，包括商品上下架及信息编辑调整2、负责拼多多平台站内广告投放与运营执行3、掌握商品推广策略，熟悉低成本推广模式及全店托管运作机制4、了解店铺产品布局，持续优化商品链接及相关运营细节任职要求：1、中专及以上学历，具备半年以上拼多多运营实操经验2、对运营数据敏感，拥有良好的数据分析与解读能力3、工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识和较强抗压能力4、能够提炼产品核心卖点，积极探索并创新广告投放方式工作时间:单双休，早9点00晚6点30，法定节假日统一放假薪资待遇底薪+利润分成

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李先生

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【工作内容】利用公司提供的客户资源，通过微信与老客户保持联系，了解产品使用反馈，做好售后维护工作。无需外出拓展市场，全程在办公室内完成工作任务。欢迎全职新人及应届毕业生加入，零经验也可胜任，入职有人带教，轻松上手。【岗位要求】1、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与应变能力。2、不限经验，接受无经验者及应届生应聘。3、性格开朗，具备团队合作意识。【薪资待遇】1、无责任底薪4500元（含300元全勤奖）+提成+绩效奖金2、工作时间：12:00-21:30，中间休息17:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假3、定期组织团建活动，提供下午茶点4、缴纳五险，享受国家规定节假日及病假、产假、事假等福利晋升通道：业务员→组长→主管→团队经理→市场总监

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詹女士

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1、负责为公司快速搭建成熟的私域团队2、必须有美妆/大健康一转、二转项目经验3、有人脉、能快速组建团队（以下是绩效，要求实干，不浪费时间的来聊）9月主管薪资计算固定底薪：8+（4绩效）绩效目标达成比例提成60%-85%按比例发放85%以上全发100%-130%按比例130以上双倍9月份个人目标任务团队总人数：60人人均销售额：6万人均进粉：不低于600个粉（每个粉产出100元）备注：如团对需要扩充人员按照人均6万任务类推，每增加一人增加6万任务目标。（新人第二轮接粉开始算任务考核，第一轮作为学习不计入考核，考核时间以入职时间比例来定；例如：入职10号，第一轮学习后20号开始第二轮当月考核时间为10天，每天考核为2000计算则为2万）全年达到目标值净利润提点纯利润额100万以内10%100万-200万15%200万-500万20%500万-1000万25%1000万以上30%****（按阶梯发放）费用包含明细：货品成本快递费通道费赠品（梳子、枕头、药王石）员工的底薪员工的提成员工的社保广告费（助手、红包、场地、水电、团建、后勤人员的工资、电脑、软件、奖金）

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李先生

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1、负责为公司快速搭建成熟的私域团队2、必须有美妆/大健康一转、二转项目经验3、有人脉、能快速组建团队（以下是绩效，要求实干，不浪费时间的来聊）9月主管薪资计算固定底薪：8+（4绩效）绩效目标达成比例 提成60%-85% 按比例发放85%以上 全发100%-130% 按比例130以上 双倍9月份个人目标任务团队总人数：60人人均销售额：6万人均进粉：不低于600个粉（每个粉产出100元）备注：如团对需要扩充人员按照人均6万任务类推，每增加一人增加6万任务目标。（新人第二轮接粉开始算任务考核，第一轮作为学习不计入考核，考核时间以入职时间比例来定；例如：入职10号，第一轮学习后20号开始第二轮当月考核时间为10天，每天考核为2000计算则为2万）全年达到目标值净利润提点纯利润额 100万以内 10%100万-200万 15%200万-500万 20%500万-1000万 25%1000万以上 30%****（按阶梯发放）费用包含明细：货品成本快递费通道费赠品（梳子、枕头、药王石）员工的底薪员工的提成员工的社保广告费（助手、红包、场地、水电、团建、后勤人员的工资、电脑、软件、奖金）

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李先生

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，外贸跟单员，会英语，整理面料和新版，辅料安排，制作生产制单，跟进工厂进度，查样板和拍照，归档客户资料.在办公室工作，不需要外出，有社保和假期。

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周女士

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办公室坐班，团队年轻有活力，工作环境轻松积极，期待你的加入！有意在本行业长期发展者优先，公司提供系统培训，晋升路径清晰：组员-组长-主管-经理-区域负责人。岗位内容：1、通过线上渠道进行引流推广，开发并维护客户资源；2、公司主营vcc跨境虚拟卡平台，发行国际通用卡，适用于跨境电商及出境人群；3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系；岗位要求：1、年龄18-26岁，性别不限；身体健康，具备两个月以上引流推广经验者优先，熟悉国内外推广平台均可；2、接受零经验入职，专人带教，需思维清晰、反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练操作办公软件；3、可接收实习生，可开具实习证明及三方协议；薪资福利：1.发薪日：每月20号试用期无责底薪4000元+提成，2个月转正后无责底薪4500-5000元（综合月薪8k起，能力突出者收入过万）提成比例：10%-30%，按个人代理业务流水计算，多劳多得，上不封顶！2.享受国家法定节假日休假，统一购买五险，支持病假、产假、事假等正常请假流程；3.不定期安排下午茶福利；4.上班时间：12:00-21:30，含1小时休息（17:30-18:30），每周日固定休息公司直招，欢迎咨询了解！

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詹女士

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网销模式开展工作，公司专注于金融支付领域。各位团队负责人可先通过公司主页或网络渠道初步了解金融支付行业情况，感谢配合。一、岗位职责1.团队管理-搭建并落地实施系统的团队培训机制，内容覆盖产品知识、销售技能、客户服务等方面，全面提升团队专业能力与业务素质。-设立公正、公开的绩效评估体系，定期开展业绩考核，激励成员达成及突破目标，对未达标人员及时给予指导与改善方案。2.销售策略制定与执行-根据市场趋势、客户需求及产品特点，规划切实有效的电销、网销运营策略与执行计划，明确各阶段销售重点与目标方向。-优化电话销售话术、线上推广文案及整体流程，提高客户互动率与成交转化，带领团队高效推进销售进度，稳步扩大市场份额。-统筹内部资源，联动市场、产品、售后等职能部门，保障销售链路顺畅运行，为客户提供高效、完整的服务体验。3.市场开拓与客户关系维护-带领团队主动拓展新市场与潜在客户群体，深度挖掘业务增长机会，持续延伸业务覆盖范围。-重视客户意见，定期跟进核心客户，快速响应并解决需求，维系长期稳定合作关系，提升满意度与复购率，推动口碑传播。-收集行业动态与竞品信息，为产品迭代和市场策略优化提供数据支持与决策依据。三、任职要求1.具备全网营销相关经验。2.经验：至少2年电销或网销团队管理经历，精通电销、网销全流程运作，拥有扎实的团队管理与实战销售背景，有成功带队达成业绩指标的优秀案例。3.技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能通过数据识别问题并提出改进措施；熟悉主流网络营销平台与工具，如社交媒体推广、搜索引擎营销等。4.能力：具备出色的领导力，能够激发团队动力，打造积极进取的工作氛围；沟通协调能力强，可高效对接跨部门协作；具有敏锐的市场感知力与灵活应对变化的能力。5.学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，综合条件优异者学历可适度放宽。四、福利待遇1.薪资：底薪10k起，可根据个人能力面议，提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、团队提成等。2.福利：健全的五险、带薪年假、节日福利等员工关怀政策。3.培训晋升：公司提供多元化内外部培训资源，助力职业成长；晋升通道畅通，表现突出者可晋升至销售经理、销售总监等高层管理职位。4.工作氛围：充满活力、协同共进的工作环境，倡导创新与自我突破，定期举办团建活动，增强团队归属感与凝聚力。五、工作地点荔湾区财富大厦18楼

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詹女士

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1.提供免费教学与资源扶持，无经验/小白均可参与，年龄、学历不限。2.高收益灵活合作：-时间自由，居家办公或到司办公任选，单月利润可达1-2万+;-执行力强者可升级为合伙人，单月利润突破10万+长期合作共享增长红利。3.极致利润分成：公司全程扶持，你拿90%利润，仅抽10%，团队成熟后更有机会晋升负责人，独立带队运营。4.轻运营店群模式：无需直播/短视频，每日工作仅需上架产品+客服回复，操作简单，收益稳定，支持线下实地考察验证。招募要求：有创业野心、执行力强，渴望长期发展或合伙创业的伙伴!

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游先生

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