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王孟德

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沈先生

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1.负责建筑公司日常会计核算事务，以内账管理为主，编制记账凭证，确保收入、成本、费用的入账准确性和时效性。2.承担各类资产核查任务，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进并催收应收款，保障账实一致。3.编制财务报表及有关统计报表，协助配合企业资金调度与财务安排。4.整理并归集会计资料，按规定进行财务数据备份，落实会计档案的规范归档工作。同时，需严格执行会计相关法律法规和制度要求，参与构建公司会计核算体系，拟定会计核算与财务管理相关制度，并监督其实施与执行。

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包先生

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岗位职责:1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展趋势。2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作机遇。3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。4、与辖区学校进行有效沟通，制定个性化解决方案，并组织协调供应商完成项目落地实施。5、定期开展市场调研与数据分析，形成有价值的市场洞察。任职要求:1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑；2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧和客户服务意识；3、具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强；

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王女士

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企业简介：本公司是小米谷仓供应链下属孵化公司，主营业务为企业服务、海外品牌孵化以及海外线下展业。1.美国沃尔玛的官方供应商与品牌代理服务商；2.总部位于深圳，有中国香港、美国、迪拜海外分公司，在美国洛杉矶、德国杜塞尔多夫、迪拜阿尔库兹有海外仓库以及海外货盘；3.主营类目为家居、儿童；4.阿里系公司，合伙人均为阿里巴巴、字节跳动、亚马逊出身；5.本职位工作地点为郑州岗位职责：1、负责新媒体平台（包括但不限于Facebook、Instagram、SEO、GEO等）的内容策划与文案撰写，提升品牌影响力和用户互动，公司有相关培训。2、根据市场趋势和用户需求，创意策划具有传播力的内容，提高品牌曝光率和用户粘性；3、与设计和运营团队协作，确保文案与视觉呈现的一致性，提升整体传播效果；4、跟踪分析内容数据，持续优化文案策略，提高内容转化率和用户反馈。任职要求：小红书、抖音运营优先1、具备出色的文字功底和创意思维，能够独立完成文案的策划与撰写；2、熟悉新媒体运营机制，了解各大社交媒体平台的规则和用户偏好；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；4、对热点事件敏感，能够快速响应并转化为有价值的原创内容。

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宋先生

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公司提供精准数据，通话电话或微信的形式与客户建立联系，介绍公司主推产品，有意向者约好时间地点即可，公司另有专门客户经理与客户联系面谈并最终成交，客服只需要去筛选意向客户并约好时间，其他交给客户经理即可

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丁先生

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岗位职责:1、深入了解公司校园生活一体化平台的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。2、聚焦所辖区域基础教育领域，拓展并维护供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握区域内教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作机遇。3、对接本地大型机构资源，如银行、通信运营商、教育主管部门，并开展产品汇报与沟通协作。4、与区域内学校保持密切联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场实施及系统上线工作。5、定期开展市场调研并进行数据分析；任职要求:1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府渠道者优先考虑；2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识；3、具备独立开展商务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强；

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王女士

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岗位职责：1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域的项目落地与合作；2.开拓本地多行业连锁商户资源，为商户提供综合性的支付解决方案；3.达成公司制定的销售任务与业绩指标；4.协同内部团队高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题，保障服务质量，提升客户满意度，并持续探索潜在合作空间。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域的大客户销售工作经验；2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源；3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式；4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

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张女士

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说明：此岗位为职能平台培训管理岗，有物业行业经验优先。【岗位职责】1、依据公司战略发展目标，搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系；2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营，制定并持续完善分公司培训管理相关制度；3、编制年度培训计划，并细化分解至季度及月度，跟踪并监督各项培训工作的执行情况；4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求，指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作；5、负责培训材料的归集整理，建立并维护完整的培训档案系统；6、结合企业实际发展需要，拓展多元化培训资源与合作渠道，整合开发内外部课程资源并组织实施，主导通用类课程的研发，逐步完善内部课程资源库；7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设，支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。【岗位要求】1、性别不限，年龄25-40周岁；2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验；3、熟练掌握办公软件操作，了解工伤保险政策及相关法律法规，熟悉培训体系规划与组织实施流程，具备独立授课能力，拥有外部培训资源者优先；4、具备较强的统筹规划能力，团队协作意识强，责任心高，同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。【薪酬福利】五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

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王女士

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【关于我们】公司总部位于湖北省宜昌市，是一家由零零后团队打造的公司，现于郑州市金水区开设了一家小班授课结合自助舞室一站式的舞蹈培训基地，梦想已启航，如果你在舞蹈市场有一技之长，不甘于平凡的自己，都可以与我们联系！【岗位职责】1.统筹管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。2.制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。3.团队建设与管理。负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。营造积极向上的团队氛围，提高员工的工作积极性和凝聚力。4.客户关系管理。与学员及家长保持良好的沟通，及时了解他们的需求和意见，提高客户满意度。处理学员及家长的投诉和问题，确保客户的权益得到保障。5.财务管理。制定预算并严格控制成本，提高机构的盈利能力。树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；能对店铺的整体运营有良好的洞察力并及时发现问题进行调整；与区域负责人保持良好有效的沟通，以便店铺的良好运营；组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；【任职要求】年龄在25-35之间，有销售经验人员优先具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识。具备较强的组织协调能力、沟通能力和決策能力，能够有效地领导和管理团队。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；4.具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先；具有良好的身体素质和良好的品行修养。【薪资待遇】面议，需要有实力拿结果的你【福利待遇】具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。完善的社会保险丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。如果你热爱舞蹈教育事业，渴望在一个充满活力和创意的环境中展现自己的才能，那么这个职位就是为你而设！加入我们，一起为舞蹈梦想而努力！ 加分项 有以下行业经验：休闲/娱乐·运动/健身·广告营销

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郎先生

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工作内容：主要负责逾期客服工作。针对华夏银行信用卡逾期客户进行服务，通过银行电话进行外呼，和客户沟通并进行分期等业务，达成还款方案。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；2、信誉要求：征信良好；3、普通话标准，具有优秀的语言表达能力，责任心强，工作积极。福利待遇：1、薪资：无责底薪3k-4k（浮动底薪）+个人业绩提成+个人奖金，综合薪酬8000左右，能力突出者上不封顶；2、社保：3、员工关怀：节日福利、下午茶、小零食、带薪病假、定期团建......4、培训：带薪岗前培训，定期培训；5、晋升机制：专员→组长→主管→经理→总监（优先从内部选拔晋升）工作时间：一三五：早九晚七二四六：早九晚六，不加班

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杨女士

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工作内容：主要负责逾期客服工作。针对华夏银行信用卡逾期客户进行服务，通过银行电话进行外呼，和客户沟通并进行分期等业务，达成还款方案。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；2、信誉要求：征信良好；3、普通话标准，具有优秀的语言表达能力，责任心强，工作积极。福利待遇：1、薪资：无责底薪3k-4k（浮动底薪）+个人业绩提成+个人奖金，综合薪酬8000左右，能力突出者上不封顶；2、员工关怀：节日福利、下午茶、小零食、带薪病假、定期团建......3、培训：带薪岗前培训，定期培训；

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杨女士

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先说下公司：公司于2024年3月由00后团队注册成立，秉持先进理念，怀揣打破传统格局的决心，致力于成为新时代的先行者与引领者。再说下场地：公司总部坐落于西陵一路与沿江大道交汇处，美岸长堤商务楼，办公总面积达4000平方米，三层独立空间，层高六米，配备全进口专业设备，环境高端且舒适，工作体验感极佳。主营业务涵盖舞蹈健身培训与直播运营，面向青少年及成人开放课程，同时诚邀合伙人加入，广纳相关领域优秀人才共同成长。薪资待遇：1.合伙人将作为公司股东参与管理与运营，实现从打工到共创事业的转变2.表现优异员工可纳入股权激励计划，获得公司股份并享受分红权益3.全职及兼职教师课时薪酬均高于行业平均水平任职要求：1、具备坚定的创业意愿2、能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏3、认同公司愿景，愿与企业长期共同发展4、拥有强烈的责任意识与执行力5、性格积极乐观，拒绝情绪化消极状态6、非舞蹈、直播领域从业者及天使投资人需本科及以上学历公司宗旨：公司可以不盈利，但员工一定要有收入保障！最后，欢迎热爱舞蹈及相关领域的优秀人才加入，也欢迎怀揣创业梦想的伙伴交流共创。这里提供平台、资源与机会！有意者欢迎咨询了解！

郑州

郎先生

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岗位职责：1.监督管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。2.监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。3.管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。4.制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。5.跟随团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。6.策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。7.团队建设与管理。8.负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。9.客户关系管理。10.财务管理。任职要求：1.年龄在25-35之间，有销售经验人员优先。2.有1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神人员优先3.熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识。4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队。5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。6.具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。7.具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。薪资福利：1.面议，需要有实力拿结果的你。2.完善的社会保险。3.丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。4.良好的工作环境和发展空间，有机会参与舞蹈交流活动。

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郎先生

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看清楚不做就不要报名 1、工作内容:就是给你素材你发到抖音。抖音平台发笔记，4元/单一账号一天一单，多号多做我们提供发布内容你直接复制粘贴，纯绿色内容不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做;365天都有 2、结算:按单结算，工资发完的第二天上午11点统一结账多发多得播放高还有奖励 3、抖音注册一月以上即可做报名后请主动添加联系用人单位!!!!!!!!注:请不要重复添加，正在发别家作品的不要，以免冲突!!!

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陈先生

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岗位职责：1、通过各种渠道开发潜在客户线索,拓展信贷业务，协助部门经理完成各项任务指标。2、较强的沟通能力、营销理念，能适应较强的工作节奏。3、对企业的风险调查具有一定的判断力，能通过调查初步判断企业情况4.银行产品全配齐，公积金、商户贷、机制贷、市场贷、车抵、消金业务等市场主流产品。任职要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，有相关从业经验学历可放宽。具有金融机构、投资担保、资产评估等相关行业1年以上工作经验2、有一定业务开拓能力、协调能力公司福利待遇:1:周末双休，展业时间自由安排2:入职缴纳社保，公司给员工买的有保险3:不定期举办旅游，团建，激励政策给力4:金融行业收入上不封顶，一分耕耘一分收获

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史先生

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工作内容：主要负责逾期客服工作。针对华夏银行信用卡逾期客户进行服务，通过银行电话进行外呼，和客户沟通并进行分期等业务，达成还款方案岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；2、信誉要求：征信良好；3、普通话标准，具有优秀的语言表达能力，责任心强，工作积极。福利待遇：1、薪资：无责底薪3k-4k（浮动底薪）+个人业绩提成+个人奖金，综合薪酬8000左右，能力突出者上不封顶；2、社保：缴纳五险；3、员工关怀：节日福利、下午茶、小零食、带薪病假、定期团建......4、培训：带薪岗前培训，定期培训；5、晋升机制：专员→组长→主管→经理→总监（优先从内部选拔晋升）工作时间：一三五：早九晚七二四六：早九晚六，不加班

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杨女士

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岗位职责：1.负责客户合作关系的搭建与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域项目落地；2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案；3.达成公司制定的销售任务指标；4.协调内部资源高效响应客户需求，落实售后支持服务，提升客户满意度，同时识别潜在合作机会。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历；2.拥有连锁业态及各行业头部品牌的商户资源积累；3.具备连锁客户商务谈判、签约落地的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式；4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

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王女士

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岗位职责：1.负责客户合作关系的搭建与日常维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域项目的落地合作；2.开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供综合型支付解决方案；3.达成公司制定的销售任务指标；4.协同内部团队调配资源，快速响应并解决客户需求，保障售后服务质量，提升客户满意度，同时发掘潜在合作空间。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验；2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源；3.具备连锁商户谈判签约的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式；4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

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王女士

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1.负责建筑公司日常会计核算事务，以内账管理为主，编制各类会计凭证，确保收入、成本及费用的准确性和入账及时性。2.承担各项资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来账款并跟进欠款回收，保障账实一致。3.编制财务报表及相关统计报表，协助完成公司资金调度与财务分析支持工作。4.负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案完整规范。同时，需严格执行会计相关法律法规，健全公司会计核算体系，制定并推行会计核算制度和财务管理制度，并监督落实执行情况。

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包先生

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岗位职责：1、利用多元渠道挖掘潜在客户资源，推动信贷业务增长，配合部门主管达成各项业绩目标。2、具备良好的沟通技巧与营销思维，能够适应高效快节奏的工作环境。3、能对企业开展基础风险核查，并依据调查信息对企业状况作出初步评估。4、全面覆盖银行主流产品线，包括公积金贷款、商户贷、机制贷、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等业务类型。任职要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽；具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域从业经历。2、具备一定的市场开拓能力与组织协调能力。公司福利待遇:1:周末双休，外勤时间可灵活调配2:可缴纳社保，公司为员工配备商业保险3:定期组织旅游活动、团队建设，激励机制完善且具吸引力4:收入与业绩直接挂钩，金融行业薪酬无上限，多劳多得

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史先生

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岗位职责：1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地与合作；2.开发本地多行业连锁商户资源，为客户提供综合性的支付解决方案；3.达成公司设定的销售任务指标；4.协同内部团队快速响应客户需求，妥善处理各类问题，保障售后服务质量，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验；2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源；3.具备连锁客户谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式；4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

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岗位职责：1、通过多种途径挖掘潜在客户资源，推动信贷业务发展，配合部门负责人达成各项业绩目标。2、具备良好的沟通技巧与营销意识，能够适应快节奏的工作环境。3、能对企业进行初步风险评估，通过实地调查等方式判断企业经营状况。4、全面掌握银行各类产品，涵盖公积金贷款、商户贷、供应链金融、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等主流信贷服务。任职要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求；需具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域工作经历。2、具备一定的市场开拓能力和组织协调能力。公司福利待遇:1:周末双休，外勤时间可根据工作需要灵活安排2:可缴纳社保，公司为员工配备商业保险3:定期组织团建活动、境内外旅游，激励机制完善4:金融行业薪酬无上限，收入与付出成正比

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史先生

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岗位职责：1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域的项目落地；2.开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供综合型支付解决方案；3.达成公司制定的销售任务指标；4.协调内部资源快速响应客户需求，提供高效售后服务，提升客户满意度，并持续发掘潜在合作机会。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域的大客户销售经历；2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌客户资源，尤其具备头部品类商户资源者优先；3.具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式；4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

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张女士

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1.无需电话沟通，不涉及电销或面销，工作模式为网络销售2.主要通过微信与客户交流，推广并销售公司自有产品3.客户资源由公司统一提供，无需自行开发4.负责日常进线客户的跟进与维护，做好引导服务，推动完成销售目标5.熟悉公司各类商品信息，及时回应客户咨询，协助下单，促进成交【任职要求】1.大专及以上学历2.具备责任心，拥有较强的应变能力和抗压能力3.工作态度端正，细致耐心，具备良好的服务意识公司主营业务：专注于私域电商领域，拥有独立的微信小程序商城，主营品类涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等。私域运营是公司当前核心业务板块，也是保障整体业务稳定运行的关键环节。具体而言，公司在各大平台投放广告，将公域流量导入私域池，我们通过微信渠道与用户建立长期联系，增强信任感与互动粘性，引导其在小程序内完成购买，实现流量的有效转化与持续变现。岗位主要职责包括私域用户的日常沟通与关系维护，通过社群或一对一聊天进行产品推荐，妥善处理售后事宜。所有客户资源均由公司分配，均为精准引流用户，无需个人拓客。再次强调：该岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！！！岗位服务对象为C端消费者，属于线上销售性质，融合销售推广与售后服务双重职能，通过优质内容吸引客户完成首单，并凭借专业、周到的服务提升复购率。

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李女士

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本岗位要求具备私域营销实战背景及团队管理实操经历，缺乏相关经验者请勿投递。此为管理岗，无需个人直接达成业绩指标，但所辖团队属销售序列，为纯线上销售模式，核心考核聚焦于团队整体业绩表现，岗位需对最终产出结果承担责任。【岗位职责】1、统筹网销团队日常运作，依据公司战略目标制定执行方案，拆解任务指标，带领团队完成并突破月度考核目标，全面负责团队业绩达成情况2、协同上级推进公司各项销售策略落地实施，持续提升团队业务能力；建立客户信息档案并开展数据追踪分析，合理调配资源，为管理决策提供有效支持3、主导网销团队的人才招募、培养体系搭建与日常激励机制运行，识别团队关键问题，推动成员能力成长，解决实际工作难点，完善人才梯队布局【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销或销售管理类专业优先考虑2、具备两年以上私域运营实操经验，情商高，沟通表达能力强，曾获销售冠军者优先录用3、具有一年以上团队管理经验，曾独立带领4人以上销售团队，能完成组队、培训与激励全过程，有带领TOP级团队成功案例者优先4、学习适应能力强，善于总结反思并优化管理方法5、积极乐观，心胸开阔，具备包容力，富有工作热情公司主营业务：专注于私域电商领域，拥有自主开发的微信小程序商城，主营品类涵盖食品、美妆、服饰及日用百货。私域板块为公司核心业务单元，是保障业务稳定运行的关键环节。具体而言，公司通过多平台广告投放获取公域流量，引导至私域池，借助微信生态与用户建立深度连接，增强信任感与粘性，推动客户在小程序商城完成下单转化，实现流量沉淀与商业变现。社群运营岗位主要负责私域客户的日常沟通维护，在微信群或一对一聊天中进行产品推荐，妥善处理售后事宜，所有客户资源均由公司统一提供，无需自行拓客，客群垂直且精准。

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李女士

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一【兼职招聘岗位】海底捞河南区域招聘钟点工：报酬：23元/时，每月15号发薪；工作时间：每天可做3-10小时，可做2个时间段也可在2家门店不同时间点做，详情微信沟通；二、【职位要求】1、学历不限，年龄17-45岁之间，无明显纹身，身体健朗；2、要求长期稳定至少2个月以上，短期勿扰；二、工作内容：保洁，清洁、外卖打包、备菜洗菜等具体以面试为准；四、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。目前可咨询城市：郑州、洛阳、信阳、南阳；有意向私信预约面试

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张先生

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