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储运主管岗位内容：1.管理仓库的整体运营，包括收货、入库、出库和库存管理等运营工作。2.组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。3.确保所有操作符合公司的标准程序，以及政府法规和行业规定。4.协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享。任职要求：1.五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验。2.了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。3.良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。4.熟练使用MicrosoftOffice软件等文档处理工具。5.强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

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