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工作内容：1、处理公司线上渠道客户主动提交的申请信息2、收集并分析客户需求，制定合理解决方案；3、完成客户的沟通邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进；4、持续提供高品质服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。｛我们需要的｝年龄18-38岁，学历经验不限（具备销售经验者优先考虑）｛我们给到你｝1、综合底薪7500元（无责任底薪5500+住房补贴2000）+绩效+行业顶尖15-40%提成+额外奖励3000-30000元=业务团队人均月入3W以上，销冠月薪可达10W+，收入上不封顶。2、定期组织团队活动（如聚餐、外出旅游等）3、不定期为员工提供丰富的下午茶，包含咖啡、甜点、水果等美味小食4、享受专属员工生日派对及精美礼品5、拥有广阔晋升通道，管理岗位均从内部员工中选拔，无空降人员6、表现优异者可获得快速晋升机会（最快2个月内晋升）客户经理-主管-区长-公司负责人真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职后你将融入一个颜值在线、年轻有活力的团队，感受轻松愉快的工作氛围，收获无限发展空间！

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一、人事招聘专员岗位职责直属部门：行政人事部直属上级：行政人事部经理1、全面负责公司人才引进相关招聘事务；2、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘方向，统计岗位及人员需求总量，并推动招聘方案落地实施；3、配合上级完善各岗位职位描述文件；4、对外发布岗位招聘信息，同步提升企业品牌认知度；5、整理投递简历，完成分类与初步筛选，确定初试候选人名单；6、依据初试名单安排面试环节，进一步评估应聘者匹配度；7、根据初试反馈，协调业务部门开展复试流程，实施深入甄选；8、对通过复试人选开展背景核查，协商入职待遇并发放录用通知；9、承担招聘文案编写任务，维护并更新招聘渠道信息，确保沟通顺畅；10、办理招聘预算申请，控制支出并完成费用报销流程；11、与团队成员分享招聘流程优化方法与实操技巧，提升整体招聘效能；12、搭建企业人才储备体系，规范简历归档及信息保密管理；13、调研各地人才市场动态，掌握区域人力资源相关政策法规；14、熟悉公司人力资源管理制度，准确回应应聘者相关咨询。需具备人事工作经验，无经验者请勿投递！

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职位：高段/级围棋老师招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省青岛市崂山区合肥路860号北都广场3楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述1、负责教授有一定棋力的少儿围棋课程，如可带启蒙班更佳；2、负责课前、课后家长有关课程方面的沟通和解答；3、负责校管家平台学员信息管理、班级管理、排课管理、课消管理；4、做好所带学员的续费工作，将续费率维持在80%以上；5.积极完成合班调班工作，提升满班率，满班率控制到60%以上；负责维护学员全勤工作，提升学员出勤率，将出勤率整体维护在85%以上。

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有无相关经验均可，我们提供全面培训与指导，不看重学历更注重实际能力，若有意向欢迎立即联系，我们将优先安排面试！待遇：底薪7500元＋业绩提成15%-40%＋多样奖励机制（3000~30000元）收入：入职前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月晋升路径：销售客户经理—团队主管—区长—负责人全新发展平台，晋升机制公开透明培训支持：公司配备专职导师，开展岗前集训、金融知识体系教学、专业沟通技巧培训等，助你快速掌握产品销售方法与实战技能，顺利上手工作福利待遇：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（含全年业绩提成）＋节日礼遇＋每周下午茶＋国内外团队旅游

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来就要！来就要！来就要！重要的事情说三遍！有无经验都没关系，我们全程培训带教，不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询待遇：无责底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000）确保员工每一份努力都获得应有回报与收获！！！收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生及实习生同样适用晋升：销售客户经理-团队主管-区长-负责人，全新发展平台，晋升机制公开透明培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术实战培训等，助你快速掌握产品销售核心技能，顺利开展工作。福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团建旅游

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底薪7500!来就要！开就要！岗位职责:1.为客户解答使用过程中的各类问题，提供专业、及时的技术咨询与支持服务。2.主动跟进客户动态，通过良好沟通维护客户关系，提升客户满意度与使用体验。3.汇总并传递客户反馈信息，协助团队优化服务流程与质量。4.维护服务场所的整洁与安全，营造高效、专业的客户服务环境。任职要求：1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。2.工作态度端正，责任心强，能在快节奏中保持稳定输出。3.具备协作意识，善于与同事沟通配合，共同推进工作目标达成。4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具，保障工作高效运转

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没有经验也没关系，我们提供全程培训指导，不看学历只看实力，若有意向欢迎直接咨询待遇：无责底薪7500＋业绩提成15%-40%＋丰厚奖励计划（3000~30000）保障每位员工的付出都能获得对应回报与收获！收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验，入职三天实现提成超10万，收入取决于个人能力，想多赚钱的来即可晋升：销售客户经理—团队主管—区长—负责人全新发展平台，晋升机制公开公平培训：公司配备专职导师，开展岗前集训、金融知识体系教学、专业话术技巧培训等，助你快速掌握产品核心技能，顺利上手工作福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日礼品＋每周下午茶＋国内外团建旅游岗位福利：上六休一，业绩达标享双休，管理制度灵活人性化，欢迎加入

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包住宿不要求经验我们欢迎零基础的新手小白，也欢迎想进入销售行业的求职者有相关经验更好，没有经验也没关系，公司提供全面培训，全程带教，不看学历只看能力，若有意向欢迎直接咨询待遇：底薪7500元＋业绩提成15%-40%阶梯式增长+丰厚奖励机制（3000~30000）+开单红包确保每位员工的付出都能获得相应回报收入：前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生、实习生均可报名，来了就干晋升路径：销售客户经理—团队主管—区长—负责人晋升机制透明公正，不搞空头许诺，有能力就有位置培训：公司配备专职导师，开展岗前集训，涵盖金融知识体系、专业话术技巧等全方位培训，助你快速掌握销售技能，顺利上岗福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日礼金＋每周下午茶＋国内外团建旅游无业绩硬性压力，只需踏实做事，拒绝画饼文化！强调认真工作态度！不加班不加班不加班！重要事项说三遍！准时下班，公司主动催你离岗

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我们欢迎零基础、无经验但有志于从事销售行业的伙伴加入有没有相关经验都不重要，我们提供全面培训与带教，不看学历只看实力与潜力，若有意向欢迎直接咨询待遇：底薪7500元＋15%-40%阶梯式业绩提成+高额奖励机制（3000~30000）+开单即时红包确保每位员工的付出都能获得对应回报收入：入职前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生及实习生均可申请，想干就来晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人晋升机制透明公正，拒绝空谈承诺，有能力者即可上位培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融专业知识系统教学、标准化话术技能训练，助你快速掌握销售核心技巧，顺利开展业务福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日礼遇＋每周下午茶＋国内外团建旅游无硬性业绩指标，只需踏实做事，拒绝画饼文化！工作专注高效，不提倡加班！不提倡加班！不提倡加班！到点准时下班，公司主动催你离开

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-06无需相关经验，我们提供全程培训与带教，不看学历只重能力，若有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！待遇：无责底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000）早九晚六不加班保障每位员工的付出都能获得应有回报！真实岗位缺人收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三月起稳定收入30000-50000元/月，应届生零经验入职三天实现提成超10万晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人全新发展平台，晋升机制公开透明，非家族式管理培训支持：公司配备专职导师，开展岗前集训，涵盖金融知识体系、专业话术技巧等全方位培训，助你快速上手业务，顺利展业福利体系：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶，接受短期兼职人员，可工作数月

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