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张女士

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1、依据公司业务发展重点制定HR工作规划，确保HR工作与业务协同一致；2、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助业务部门达成业绩目标，并配合各模块(如:招聘、员工关系、培训等)根据招聘计划进行人员招聘，确保零售门店满编率；3、对销售人才梯队进行盘点，持续关注人才梯队培养方案的落地，为零售团队和提供人才发展方面的辅导；4、策略性推进企业文化在各部门的落地实施，提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；5、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；6、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；7、绩效管理：制定合理的绩效考核体系，提升销售业绩。8、激励机制：设计有效的激励方案，激发销售人员的积极性。任职资格：1、本科以上学历，5年以上零售行业HRBP工作经验（必备条件）；2、精通3个及以上人力资源模块知识，尤其精通招聘模块；3、能适应快速变化和一定的工作压力，有一定的独立解决问题的能力；4、主动，细心、有责任心，沟通协调能力、学习力、执行力强：5、敏锐的观察力，逻辑分析能力、总结能力与团队合作精神；

上海·黄浦区·新天地(自忠路)

吴女士

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职位名称：全栈工程师(全职)工作地点：上海或纽约线下Onsite薪资范围：15k~35k/月（特别优秀的TechLeader可单独协商）关于我们我们正在打造一个面向全球人才市场的AIAgent产品——一个AI时代的顶尖人才平台。Kora由AI领域藤校背景的连续创业者、硅谷技术专家共同发起。团队成员横跨中美，曾就职于Meta、中美国顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，就读于哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等知名学府，核心顾问包括斯坦福教授及硅谷知名天使投资人。KoraAI旨在通过AI的方式颠覆传统的人才市场，用AI的方式创造新型的雇佣关系，帮助AI-native的优秀个体找到最能发光的舞台和机会。你将负责的工作你将加入核心初创团队，主导产品从0到1的技术落地与持续迭代，直接参与关键架构与用户体验的塑造。你的核心职责•负责Web/App端的全栈开发（前端+后端+数据库）•与AI专家密切协作，推动模型调用与前端体验的深度融合•构建高性能、高可用的系统架构，支持面向全球用户的分布式部署•快速响应产品需求，持续推进从冷启动到用户增长的产品演进我们希望你具备技术背景与经验•3年以上全栈开发经验（特别优秀则工作年限可协商），清北复交、985、QS前50排名学校优先•扎实的全栈开发技术，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流框架•熟练掌握数据库技术，如PostgreSQL/MongoDB•有从0到1搭建线上产品（如WebApp/SaaS）的实战经验•理解AI技术栈，能熟练调用OpenAIAPI等接口或国内大模型接口，熟悉AIAgent开发能力与特质•独立思考与问题解决能力强，能快速拆解需求并推进实现•拥有良好的产品意识与用户同理心，懂技术也懂用户•拥有AI领域的创业热情，对初创团队充满热情，能在不确定性中保持执行力与创造力加分项•有过创业经历或理解初创团队的节奏与挑战•熟悉美国市场Web/APP产品开发环境•可熟练使用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具并能提效实战如果你渴望参与一场真正处在时代交汇点的冒险——我们在探索的不只是如何用AI改变工作方式，而是如何用AI放大人的创造力与价值。如果你充满创业热情，满腹才华与抱负，渴望打造AI时代的求职与工作方式，加入极具活力且充满前景的创业团队，感受硅谷式的创业风格，欢迎加入我们！

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王先生

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职位名称：全栈工程师(全职)工作地点：上海或纽约线下Onsite薪资范围：15k~35k/月（特别优秀的TechLeader可单独协商）关于我们我们正在构建一款面向全球人才市场的AIAgent产品——一个属于AI时代的高端人才平台。Kora由具备藤校背景的AI领域连续创业者与硅谷技术专家联合发起，团队成员分布于中美两地，曾任职于Meta、中美顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，教育背景涵盖哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等一流学府，核心顾问包含斯坦福教授及硅谷资深天使投资人。KoraAI致力于以AI技术重塑传统人才市场，通过智能化方式建立新型雇佣生态，助力AI-native的优秀个体匹配最适合其发展的舞台与机遇。你将负责的工作你将作为核心成员加入初创团队，主导产品从0到1的技术实现与后续迭代，深度参与关键技术架构设计与用户体验优化。你的核心职责•承担Web/App端的全栈开发任务（涵盖前端、后端及数据库）•与AI工程师紧密协作，实现模型能力与前端交互的无缝集成•设计并实现高性能、高可用的系统架构，支撑全球化用户的分布式访问需求•快速响应产品变化，持续推动产品从冷启动到规模化增长的技术演进我们希望你具备技术背景与经验•具备3年以上全栈开发经历（能力突出者年限可放宽），毕业于清北复交、985、QS前50院校者优先•掌握扎实的全栈技术栈，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流框架•精通PostgreSQL/MongoDB等数据库技术•拥有独立完成线上产品（如WebApp/SaaS）从0到1搭建的项目经验•了解AI技术体系，能够熟练调用OpenAIAPI或国内主流大模型接口，具备AIAgent开发实践经验能力与特质•具备出色的自主思考与问题解决能力，能高效拆解复杂需求并落地执行•具备良好的产品思维与用户视角，既能驾驭技术也能理解用户真实需求•对AI领域有强烈兴趣，认同创业理念，适应快节奏与不确定性环境，保持持续执行力与创新动力加分项•有实际创业经验或深刻理解初创团队运作模式•熟悉美国市场Web/APP产品的开发规范与用户习惯•能熟练运用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具，并在开发中实现效率提升如果你渴望投身一场站在时代前沿的探索——我们不仅在重新定义AI如何改变工作形态，更在探索AI如何激发人类创造力的最大潜能。如果你怀抱创业激情，拥有才华与远见，期待塑造AI时代的求职与工作新范式，加入一个充满活力且前景广阔的创业团队，体验硅谷风格的创新文化，欢迎成为我们的一员！

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职位名称：全栈工程师(全职)工作地点：上海或纽约线下Onsite薪资范围：15k~35k/月（特别优秀的TechLeader可单独协商）关于我们我们正在打造一个面向全球人才市场的AIAgent产品——一个AI时代的顶尖人才平台。Kora由AI领域藤校背景的连续创业者、硅谷技术专家共同发起。团队成员横跨中美，曾就职于Meta、中美国顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，就读于哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等知名学府，核心顾问包括斯坦福教授及硅谷知名天使投资人。KoraAI旨在通过AI的方式颠覆传统的人才市场，用AI的方式创造新型的雇佣关系，帮助AI-native的优秀个体找到最能发光的舞台和机会。你将负责的工作你将加入核心初创团队，主导产品从0到1的技术落地与持续迭代，直接参与关键架构与用户体验的塑造。你的核心职责•负责Web/App端的全栈开发（前端+后端+数据库）•与AI专家密切协作，推动模型调用与前端体验的深度融合•构建高性能、高可用的系统架构，支持面向全球用户的分布式部署•快速响应产品需求，持续推进从冷启动到用户增长的产品演进我们希望你具备技术背景与经验•3年以上全栈开发经验（特别优秀则工作年限可协商），清北复交、985、QS前50排名学校优先•扎实的全栈开发技术，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流框架•熟练掌握数据库技术，如PostgreSQL/MongoDB•有从0到1搭建线上产品（如WebApp/SaaS）的实战经验•理解AI技术栈，能熟练调用OpenAIAPI等接口或国内大模型接口，熟悉AIAgent开发能力与特质•独立思考与问题解决能力强，能快速拆解需求并推进实现•拥有良好的产品意识与用户同理心，懂技术也懂用户•拥有AI领域的创业热情，对初创团队充满热情，能在不确定性中保持执行力与创造力加分项•有过创业经历或理解初创团队的节奏与挑战•熟悉美国市场Web/APP产品开发环境•可熟练使用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具并能提效实战如果你渴望参与一场真正处在时代交汇点的冒险——我们在探索的不只是如何用AI改变工作方式，而是如何用AI放大人的创造力与价值。如果你充满创业热情，满腹才华与抱负，渴望打造AI时代的求职与工作方式，加入极具活力且充满前景的创业团队，感受硅谷式的创业风格，欢迎加入我们！

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关于我们我们正在构建一个面向全球人才市场的AIAgent产品——一个属于AI时代的卓越人才平台。Kora由具备藤校背景的AI领域连续创业者与硅谷技术专家联合发起。团队成员分布于中美两地，曾任职于Meta、中美顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，毕业于哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等一流学府，核心顾问涵盖斯坦福教授及硅谷资深天使投资人。KoraAI致力于以AI技术重塑传统人才市场，通过智能化方式重构雇佣关系，助力AI原生的杰出个体发现最契合的发展舞台与成长机遇。你将负责的工作你将进入公司核心初创团队，主导产品从零到一的技术实现与持续迭代，深度参与关键架构设计与用户体验优化。你的核心职责•承担Web/App端的全栈开发任务（涵盖前端、后端及数据库），可有一定技术方向侧重•与AI技术团队紧密配合，推进模型调用与前端交互体验的无缝融合•设计并实现高性能、高稳定性的系统架构，支撑面向全球用户的分布式部署需求•快速响应产品变化，持续推动产品从冷启动阶段迈向用户规模增长我们希望你具备技术背景与经验•具备全栈开发实践经验（特别突出者可有所侧重），优先考虑清北复交、985高校或QS前50院校背景候选人•掌握扎实的全栈技术能力，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流开发框架•熟练运用PostgreSQL/MongoDB等数据库技术•拥有独立完成线上产品（如WebApp/SaaS）从0到1搭建的项目经历•了解AI技术体系，能够熟练调用OpenAIAPI或国内主流大模型接口，具备AIAgent开发经验能力与特质•具备独立分析问题与解决问题的能力，能高效拆解需求并落地执行•拥有良好的产品思维与用户视角，既懂技术也关注使用体验•对AI领域充满创业热情，适应初创环境节奏，能在不确定中保持行动力与创新力加分项•有过创业经历或深刻理解初创团队运作模式与挑战•熟悉美国市场Web/APP产品的开发规范与用户习惯•能熟练使用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具，并在实际开发中实现效率提升如果你渴望投身一场处于时代前沿的探索——我们不仅在尝试用AI重新定义工作形态，更在探索如何借助AI放大个体的创造力与内在价值。如果你怀揣创业激情，拥有扎实能力与远大理想，期待打造AI时代的求职与工作新范式，加入一个活力十足且前景广阔的创业团队，体验硅谷风格的创新文化，欢迎成为我们的一员！

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关于我们我们正在打造一个面向全球人才市场的AIAgent产品——一个AI时代的顶尖人才平台。Kora由AI领域藤校背景的连续创业者、硅谷技术专家共同发起。团队成员横跨中美，曾就职于Meta、中美国顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，就读于哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等知名学府，核心顾问包括斯坦福教授及硅谷知名天使投资人。KoraAI旨在通过AI的方式颠覆传统的人才市场，用AI的方式创造新型的雇佣关系，帮助AI-native的优秀个体找到最能发光的舞台和机会。你将负责的工作你将加入核心初创团队，主导产品从0到1的技术落地与持续迭代，直接参与关键架构与用户体验的塑造。你的核心职责•负责Web/App端的全栈开发（前端+后端+数据库），可以有技术侧重•与AI专家密切协作，推动模型调用与前端体验的深度融合•构建高性能、高可用的系统架构，支持面向全球用户的分布式部署•快速响应产品需求，持续推进从冷启动到用户增长的产品演进我们希望你具备技术背景与经验•全栈开发经验（特别优秀者可有侧重），清北复交、985、QS前50排名学校优先•扎实的全栈开发技术，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流框架•熟练掌握数据库技术，如PostgreSQL/MongoDB•有从0到1搭建线上产品（如WebApp/SaaS）的实战经验•理解AI技术栈，能熟练调用OpenAIAPI等接口或国内大模型接口，熟悉AIAgent开发能力与特质•独立思考与问题解决能力强，能快速拆解需求并推进实现•拥有良好的产品意识与用户同理心，懂技术也懂用户•拥有AI领域的创业热情，对初创团队充满热情，能在不确定性中保持执行力与创造力加分项•有过创业经历或理解初创团队的节奏与挑战•熟悉美国市场Web/APP产品开发环境•可熟练使用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具并能提效实战如果你渴望参与一场真正处在时代交汇点的冒险——我们在探索的不只是如何用AI改变工作方式，而是如何用AI放大人的创造力与价值。如果你充满创业热情，满腹才华与抱负，渴望打造AI时代的求职与工作方式，加入极具活力且充满前景的创业团队，感受硅谷式的创业风格，欢迎加入我们！

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不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！【平台实力强，职业发展有保障】我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布全市达700余家，规模持续扩张，全城新店不断开设，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务拓展顺畅，加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士共同发展。【薪资待遇优厚，底薪+高提成双驱动】大专学历：6000元底薪＋高额提成本科学历：8000元底薪＋高额提成【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件）2、年龄在18至30周岁之间3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的成长型人才【岗位职责清晰，上手不难】围绕客户需求为核心，收集客户购买力与需求信息，结合市场预期，系统化开展经营动作，通过协同的产品、价格、渠道及推广策略，为客户提供优质房产服务，助力企业目标达成。1、负责网络平台维护，及时更新房源动态2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房3、运用专业知识解答购房相关问题4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成【完善晋升机制，成长路径明确】唯有顶级培训，才能成就顶尖人才。我们培养的不仅是销售精英，更是未来的管理主管。大平台配以系统化培养体系，让培训成为员工的核心福利。1、新人入职：全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业根基3、中期发展：强化实战技巧，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍4、职业进阶：导入CPM管理体系，参与行业交流，迈向“职业经理人”行列5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月即可进入管理层【多元员工福利，工作生活兼顾】1、每年组织2-3次国内旅行＋1次海外出行2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者放心投递！

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胡先生

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