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10号发薪!!!1、关于工作内容：本岗位为银行委派的催收客服，主要负责与已逾期客户进行沟通，协商还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自行还款），即可获得提成，收入上不封顶，多劳多得。无需开发新客户，无销售性质，固定坐班办公。2、零经验可投。入职后提供带薪培训，涵盖沟通话术、谈判技巧及基础法律常识，流程清晰，易掌握，上手快！待遇优厚：无责任底薪3660元+补贴（400-1500元）+提成+业绩激励奖金（新员工平均月薪约6K，半年以上老员工普遍可达8K以上）上班时间：9:00-18:00，中午休息，节奏合理福利完善：五险一金（入职即缴）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶歇、内部推荐奖金等。（行业主流福利一应俱全）岗位要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通表达能力、高中或中专及以上学历，渴望高收入者欢迎加入！

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苏女士

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综合薪资：6000-12000元/月，平均工资7K以上，绩效提成上不封顶！9：00-18：00，入职缴纳五险，法定节假日正常休息【岗位职责】通过电话协助客户完成业务办理，非销售类岗位，工作轻松无压力【任职要求】男女不限，中专及以上学历，普通话流利，具备基本沟通能力即可【福利待遇】五险一金、下午茶点、定期团建、生日会、年会活动、节日礼品、激励奖金年终奖、底薪加提成、工龄奖

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方女士

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1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件；5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务；6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求；7、完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；3、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳；4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：本岗位采用第三方外包用工形式。

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张女士

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10号发薪！！！1、关于工作内容：本岗位为银行催收客服，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可获得提成，收入上不封顶，多劳多得。无需销售或拓展客户，固定坐班办公。2、接受无经验者。入职前3-5天带薪培训，内容涵盖沟通话术、沟通技巧及基础法律知识，易学易掌握！待遇优厚：无责任底薪3660元+补贴（400-1500元）+提成+业绩激励奖金（新员工平均月薪约6K，半年以上老员工可达8K以上）上班时间：9:00-18:00福利完善：五险一金（入职即缴社保）、年终奖、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节假日福利、员工生日会、每日下午茶休息、内部推荐奖励等。（行业常规福利一应俱全）要求：征信记录良好、无犯罪记录、具备基本沟通能力、高中或中专及以上学历、有意愿获得高收入者优先！

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苏女士

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岗位要求：目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现工作内容：1、负责饿了么、美团站外流量活动运营，整合平台外部优质流量资源，提升订单量无需预付充值，成本透明可控，通过后台直接报名参与采用CPS分销模式，运营可获得分佣收益，佣金月结发放2、好评卡推广，0.4元/粉丝返现卡片制作、快递费用均由公司承担，你只需对接商家，沟通将好评卡放入外卖订单中3、橱窗挂码及红包码推广，3元/粉丝，佣金每周结算一次4、协助美团商家降低平台费率快送费率可降至4.8%，自配送降至6.6%推荐符合条件的加盟商或单店老板，成功调费后按商家结算享受相应分成

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赵先生

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一、工作内容：室内办公，负责账单逾期提醒，无需外勤二、岗位要求：1、年龄20-40岁三、薪资福利：保底工资+绩效奖金+高额提成，新人平均收入4500-6000元，转正后平均7000-10000+元，收入与业绩挂钩，上不封顶四、工作时间：早九晚六，每周双休，法定节假日按规定带薪休假五、福利待遇1、入职即享带薪培训2、享受公司规定的各类假期，包括法定节假日、年休假、婚假等3、依照国家规定缴纳五险一金4、具备健全的晋升机制，发展空间广阔

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苏女士

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一、工作内容：室内办公，负责账单逾期提醒，无需外出二、岗位要求：1、年龄20-40岁三、薪资福利：保底工资+绩效奖金+高额提成，新人平均收入4500-6000元，转正后平均7000-10000+，收入与业绩挂钩，上不封顶四、工作时间：早九晚六，每周双休，法定节假日按规定带薪休假五、福利待遇：1、提供入职带薪培训2、享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日3、依法缴纳五险一金4、具备完善的晋升机制，发展空间广阔

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苏女士

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工作职责：1. 利用公司提供的潜在客户资源，为学员提供专业的学习规划与咨询服务；2. 面向国际学校学生提供全方位成长规划，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言及标化考试培训、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛支持及背景提升等内容；3. 持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作；4. 完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1. 大专及以上学历，具备一定销售经验，表现优异者可适度放宽要求；2. 具备良好的职业操守，职业方向明确，对教育领域有高度热情；3. 拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力；4. 具备海外学习或生活经历，或拥有教育行业相关工作经验者优先。

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-04工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活，收入水平较优【在招岗位】岗位一:小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】岗位二：大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（具备其中一套设备即可）【薪资待遇】小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题以上薪资为月结；大学5-7元/题，大学部分日结工作时间自主安排，支持远程居家办公

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董女士

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我们薪资待遇：保底+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力优秀者2-5万+上不封顶~~10号发工资。一：岗位职责：1、通过、信函、电话等途径对信用卡逾期用户进行通知、提醒等；2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度；3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育；（客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专），应届生亦可，不接受暑期工和兼职；年龄：20-40岁；2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录，个人征信无逾期；3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力，从事过销售、客服类的优先；4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排；三：福利待遇：1、工龄奖（逐年递增100元，每月发放）、节假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等；2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）；3、无经验前期可带薪培训、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值；4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。工作环境：5、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）；6、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机；7、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。8、职业发展：专员—组长—主管—经理（管理层均为内部员工晋升）；9、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游；10、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享；11、工作时间：周一至周五09:00-18:00，12、社保：入职即购买，当月15号之前入职，当月购买；当月15号（含）之后入职，次月购买。

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苏女士

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岗位职责：1、通过短信、信函、电话等方式，代表银行向逾期客户发送法务提醒及还款通知；2、协助逾期客户及时、准确完成欠款结清，维护其良好信用记录；3、面向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识，提升客户履约意识；4、客户名单由合作银行统一提供，无需自行开发或拓展客户资源。福利待遇：1、薪资结构：试用期保底4000-4700元，无责底薪3660元＋加班补贴（400-1000元）＋提成＋业绩激励奖金（新员工平均月收入约6K，入职半年以上员工月薪可达8K以上）2、工作时间：上午九点至下午六点3、休假制度：享受法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等4、保险公积金：缴纳五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并提供住房公积金5、日常福利：加班补助、节日礼品、带薪年假、年终双薪、每月生日会、每日下午茶休息15分钟特别福利：1、工龄津贴（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工庆生会、每日茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等；2、入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元至10000元不等）；3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬等级，并提供晋升通道与培训支持，以业绩为核心考核标准，注重职业素养与全面发展，助力实现个人成长；4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。职位要求：1、具备高中及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无违法违纪或不良从业记录；3、普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通说服技巧；4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业道德和团队协作精神，能服从工作安排。工作环境：1、每人配备独立办公电脑，客户资源由公司统一分配，无需外出展业，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖，冬暖夏凉）；2、写字楼标准化办公场所，全天室内作业，配备冰箱、微波炉等便利设施；3、团队氛围轻松融洽，员工年龄集中在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人情绪，专注完成本职工作即可。工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00，实行朝九晚六工作制

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苏女士

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每月10号发薪~~~薪资结构：无责底薪3660元+补贴（400-1500元）+提成+业绩激励奖金。综合保底约4300元+提成（新员工平均月收入6K左右，入职半年以上员工月均收入8K以上）。上班时间：9:00-18:00福利待遇：1、缴纳五险一金；2、年终奖励：享受年底十三薪；3、带薪休假：涵盖国家法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；4、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、工龄工资：入职满一年后开始计发，每年递增100元；6、周年奖励：员工入职周年可获得100元至10000元不等的奖励；7、年度旅游1-2次，每季度组织一次团队活动；8、培训体系：提供新人培训、进阶培训等多样化学习发展机会；岗位职责：主要通过电话沟通方式，针对银行逾期账户进行提醒与通知，协助客户了解欠款处理流程，普及征信知识及相关法律意识；任职要求：1、性别不限，年龄18-40岁，高中及以上学历；2、具备直销、电话销售、网络销售、电话客服或商务谈判相关经验者优先考虑；3、无不良征信记录及违法犯罪记录；

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苏女士

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岗位职责：招销售助理1、大型物流集团销售岗位，面向制造类企业及平台型企业开展沟通与报价工作，推动合作达成2、负责既有客户的维护以及新客户的拓展3、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，日均外呼30通以上，每周安排2-3天使用公司车辆外出见客户岗位福利：首月无责任底薪6800元，从第二个月起底薪提升至7400元，提成按单计算，上不封顶任职要求：全日制大专及以上学历，学信网可查具备销售相关工作经验年龄要求25-34岁

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刘女士

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职位描述试用期保底3660+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话、短信等形式与借款人进行沟通，以专业且合规的方式开展逾期账款回收工作，协助维护客户信用状况。2、识别客户逾期原因，划分逾期类别，评估风险等级，并据此制定有效的催收方案，确保任务达成。3、完整记录沟通信息，具备良好的归纳总结能力，能够提炼催收过程中的经验与问题，定期反馈工作进展情况。4、完成设定的工作目标及上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、年龄20-40岁，高中及以上学历。2、表达清晰，具备与各类人群有效沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧和应变处理能力。3、个人征信良好，无逾期记录。【福利待遇】：1、公司为员工缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会；5、丰富员工活动：如部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。【完善的职业晋升通道】：管理层路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务发展线：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转岗方向：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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薪资待遇:综合工资8500-18000享年假，有晋升通道，工作氛围融洽：体验如家般的温暖任职要求:1.******之间2.高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，我们更重视实际能力3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力工作内容简单易上手，全程有人指导，无需经验出众，同样可获得高收入节假日带薪休息，晋升机制完善公司环境轻松，遵循国家法定节假日休假制度无业绩考核，工作压力小

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务？协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！）商家开通开店宝特权后，将由美团配套提供免费线上流量支持经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团线下收款码完成交易，每笔消费都将为商家带来线上流量推送同时可帮助商户冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评级，以往此类推广需付费投放现相当于每年节省5-6万元，四年累计节省20万推广成本，美团直接赠送流量，注册意愿测试达50%以上，全平台当前覆盖率仍低于1%2.成为城市合伙人的优势，率先打通城市运营模型者可组建团队只要商家持续经营，平台正常运作，收益即可长期持有按商家日流水2000元计算，享万分之十分润首月签约3家×30天=90单单家日流水2000元×30天=6万元流水6万×90=540万元总流水540万×万分之十=540万×0.001=5400元分润5400+690×30=20700元谈单奖励20700+5400=26000元首月总收入第二月：5400+5400+20700=31500元第三月：31500+5400=36900元第四月：36900+5400=42300元第五月：42300+5400=47700元第六月：53100元第七月：58500元第八月：63900元第九月：69300元第十月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元首年累计收益：669,500元3.我们如何开展？美团商户开户资源由平台提供，合伙人无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核，即可推进业务闭环，转化率稳定在50%以上4、关于培训公司配备专业且持续更新的美团线上运营培训体系，加入后可全面掌握城市级资源运作方法，具备规模化组建团队的能力

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-04工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制时间安排灵活，收入水平较优【在招岗位】岗位一：小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】岗位二：大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】设备要求：电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一种组合即可）【薪资待遇】小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资月结；大学5-7元/题，薪资日结【时间自由，支持居家办公】

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创业合伙人（月入5到8万）可兼职！因业务快速发展，诚邀有志之士携手共创！【任职资格】（1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的！（2）欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入，助你快速实现翻身逆袭！【工作内容】发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，借助公司资源协助其优化还款方案，实现减还或免还，达成多方共赢！【工作时间】上班时间灵活自由，无需打卡，可兼职可全职若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，共同开拓事业！

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赵先生

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销售岗位1. 岗位职责a. 维护现有客户关系，拓展新客户资源；b. 定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系；c. 负责月底客户回款的跟进工作；d. 积极配合并落实公司各项管理制度与要求。2. 任职要求a. 形象良好，年龄在24—32岁之间；b. 不考虑应届生，需具备销售相关工作经验；c. 具备良好的沟通协调及组织能力；d. 熟练使用OFFICE办公软件；e. 工作主动性强，善于总结与分析，能承受一定工作压力。3. 福利待遇a. 享受假期依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；b. 快速晋升提供完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘；2年内可带领新人，公司重点培养管理潜力；c. 配置手机根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴；d. 行政专车外出拜访客户可使用公司行政专车或企业滴滴服务；e. 提供培训提供入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人员专项内训；f. 各项补贴g. 每月组织团队建设活动h. 生日当天享受带薪休假无责任底薪7480元，薪资上不封顶；收入稳定增长，6个月以上员工月薪普遍过万

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刘女士

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我们的薪资待遇：无责保底4360-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500左右，具体根据银行项目，月收入6000-8000+）上不封顶~~每月10号准时发放工资。一、岗位职责1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、通知等合规沟通2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录3、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识（客户资源由银行提供，无需自行开发客户）二、职位要求1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生，不接受暑期工与兼职人员，年龄要求20-40岁2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无不良行为记录，个人征信无逾期情况3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排三、福利待遇1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升）2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游3、培训支持：入职培训、沟通话术训练、资深员工带教、定期经验分享4、工作时间：周一至周五09:00-18:005、依法缴纳五险一金

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1、岗位职责：通过电话形式代表银行联系逾期客户，提醒并协助其按时履行还款义务。二、薪资待遇我们提供保底薪资4510元，提成范围约2000-7500元，具体依据银行项目而定，月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发放工资。平均提成可达6000-8000元，收入无上限。公司统一提供住宿。其他福利：1、各类补贴：包含高温补贴、差旅补贴等多项补助。2、工龄奖励：每年递增100元，服务时间越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念奖，给予专属关怀（价值100元—10000元）。4、节日惊喜福利、生日会、每日下午茶休息时光、年度海外旅游、内部推荐奖金等丰富员工活动。5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业发展通道：所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规则折算为现金发放。三、岗位要求：1、中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名；2、年龄在18至40周岁之间；3、个人征信记录良好。上班时间：早9点至晚6点

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职位描述试用期保底3660+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话、短信等形式与借款人取得联系，以专业且合规的方式进行逾期账款回收，协助维护客户信用记录。2、识别客户逾期原因，分类逾期情形，评估风险等级，并据此制定有效催收方案，确保任务达成。3、完整记录沟通信息，具备良好的归纳能力，能够提炼催收过程中的经验与不足，定期反馈工作进度。4、完成设定的工作目标及上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、年龄20-40岁，高中及以上学历。2、表达清晰，具备与各类人群顺畅交流的能力，拥有基础沟通技巧、谈判意识及应变处理能力。3、个人征信良好，无不良逾期记录。【福利待遇】：1、公司统一缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会；5、丰富员工活动：如部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。【完善的职业晋升通道】：管理层路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务发展线：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型路径：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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10号发薪!!!1、工作内容说明：本岗位为银行委派的逾期账款跟进客服，主要负责与已逾期客户进行沟通，协助其完成还款事宜。客户实现还款（包括客户自主还款）即可享受相应提成，收入上不设上限，多劳多得。无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作内容清晰明确。2、零经验可报名。入职初期提供带薪培训，涵盖沟通话术指导、沟通策略优化及基础法律常识等内容，流程规范，易于掌握，快速适应岗位节奏。待遇优厚：无责任底薪3660元+补贴（400-1500元）+提成+业绩激励奖金（新员工平均月薪约6K，工作半年以上员工月薪普遍达8K以上）工作时间：9:00-18:00福利齐全：五险一金（入职即缴社保）、年终奖、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节日福利、生日会活动、每日下午茶歇、内部推荐奖励等。（行业内主流福利一应俱全）任职要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通表达能力、高中或中专及以上学历、有意愿通过努力获得高收入者欢迎加入！

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综合薪资：6000-12000元/月，平均工资7K以上，绩效提成上不封顶！9:00-18:00，入职缴纳五险，法定节假日正常休息【岗位职责】通过电话协助客户完成业务办理，非销售类岗位，工作氛围轻松，无业绩压力。【任职要求】性别不限，中专及以上学历，普通话标准，具备基本沟通表达能力即可。【福利待遇】五险一金、下午茶点、定期组织团建活动、生日会、年度晚会、节日礼品发放、激励奖金。年终奖底薪+提成工龄奖励

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我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶~~每月10号准时发放工资。一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户按时、准确结清欠款，帮助维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融知识及相关法律法规；（客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工及兼职人员；年龄要求：18-40岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业道德和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、工龄奖励（每月递增100元，按月发放）、节假日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外旅游、内部推荐奖金等；2、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀回馈（价值100元—10000元不等）；3、无经验者可享受带薪岗前培训，根据业务水平、综合素质等多维度评估，提供匹配的薪酬体系及晋升发展通道，重视员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值；4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升机制公开透明；工作环境：5、每人配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，全程室内办公；6、高端写字楼办公场地，全天候中央空调覆盖（冬暖夏凉），配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁，年轻有活力，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部来自内部晋升）；福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、员工生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；培训支持：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会；工作时间：周一至周五09:00-18:00；社保政策：入职即办理社会保险，当月15日前入职，当月参保；当月15日（含）后入职，次月参保。

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苏女士

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我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力优秀者2-5万+上不封顶~~10号发工资。一：岗位职责：1、通过、信函、电话等途径对信用卡逾期用户进行通知、提醒等；2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度；3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育；（客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专），应届生亦可，不接受暑期工和兼职；年龄：18-40岁；2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录,个人征信无逾期；3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力,从事过销售、客服类的优先；4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排；三：福利待遇：1、工龄奖（逐年递增100元，每月发放）、节假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等；2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）；3、无经验前期可带薪培训、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值；4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。工作环境：5、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）；6、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机；7、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。8、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理层均为内部员工晋升）；9、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游；10、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享；11、工作时间：周一至周五09:00-18:00，12、社保：入职即购买，当月15号之前入职，当月购买；当月15号（含）之后入职，次月购买。

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薪资待遇：综合工资8500-18000，享有年假，晋升通道畅通，工作氛围温馨如家任职要求：1.******之间2.高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，我们更重视实际能力3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力工作内容简单轻松，无需经验，专人带教，无需特别优秀也能获得高收入节假日带薪休息，享有完善的晋升机制工作环境舒适，团队氛围融洽依法享受国家法定节假日，无业绩考核压力，工作轻松自在

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我们的薪资待遇：无责保底4360-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500，具体视银行项目而定，月收入6000-8000+），上不封顶，每月10号准时发放工资。一、岗位职责1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒与通知2、引导逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录3、向逾期客户普及金融常识及法律知识（客户资源由银行提供，无需自行开发）二、职位要求1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生，不接受暑期工及兼职人员，年龄20-40岁2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无不良信用记录和个人征信问题3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先4、积极进取，抗压能力强，具备团队合作意识和职业操守，服从工作安排三、福利待遇1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶、国内外团建旅游3、培训机制：入职培训、话术指导、老员工一对一带教、定期经验分享4、工作时间：周一至周五09:00-18:005、依法缴纳五险一金

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1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果；3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件；5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求；7、完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

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