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岗位职责：1．承担底盘悬架、制动系统的方案选型、系统设计及零部件开发等相关工作；2．负责底盘悬架、制动、桁架式车架三大系统中至少一项的系统匹配设计与性能仿真分析；3．开展上述底盘系统及其零部件的设计输出、试验验证与确认工作；4．主导相关底盘系统在研发或应用过程中出现的质量问题的技术归因与解决方案制定。任职条件：1．本科及以上学历，车辆工程、机械设计及相关专业背景；2．具备6年及以上相同或相近技术岗位工作经验；3．有整车制造行业研发设计经验者优先考虑；4．具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力及团队协作意识；5．熟练掌握Auto CAD、Catia、UG、Office等常用设计与办公工具；6．至少在底盘总布置及悬架、制动、桁架式车架三大系统之一领域拥有5年以上设计实践经历。

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张女士

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岗位职责负责整车总布置方案的设计，协调底盘、车身、电气等系统的空间布局使用CATIA/UG等软件完成3D数据校核及2D工程图输出编制技术协议、布置规范及DMU分析报告参与样车试制过程，处理现场布置相关问题关注竞品车型的布置动态，提出可行性优化建议任职要求本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业3年以上主机厂或设计公司总布置工作经验熟悉整车开发流程，掌握相关法规及人机工程标准熟练操作CATIA（必需）、AutoCAD等设计软件具备良好的跨部门协作能力与问题解决意识

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4月12日 14:51

张女士

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职位名称内外饰设计工程师（DRE）岗位职责1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表板、门饰板、保险杠等）的3D与2D设计开发工作2. 主导材料选型、CAE仿真分析及与供应商的技术沟通，确保符合法规标准与NVH性能要求3. 协同造型、工艺、质量等相关团队推进设计方案实施，解决量产过程中的工程技术问题4. 关注行业前沿技术（如轻量化材料、智能表面技术等），推动新技术在项目中的应用任职要求1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历，具备5年以上主机厂内外饰系统开发经验项目亮点：享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷联合打造的高端豪华智能纯电轿车项目。你将深入参与华为全栈智能解决方案的应用实践——从鸿蒙座舱带来的沉浸式智能交互体验，到ADS 3.0高阶智驾系统的领航能力；从DriveONE高效电驱系统到800V超快充技术，每一项均代表行业领先水平。

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张女士

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岗位职责:1，负责3D线束的结构设计与优化；2，协助处理生产现场的技术问题并提供解决方案任职要求:1，具备专科及以上学历，有1-3年相关工作经历；2，掌握机械及电气图纸识读，能够理解2D原理图；3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力；4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力

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毕女士

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职责：负责高压动力系统（电机、电控、电池）的设计、匹配与测试工作，主导技术问题的分析与解决。要求：本科及以上学历，车辆工程或电气类相关专业，具备3年以上新能源汽车领域工作经验，熟练掌握仿真分析工具。

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文女士

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岗位职责:1.负责汽车车身内外饰部分的设计工作，确保方案契合市场潮流与客户实际需求。2.深度参与产品由概念阶段至批量生产的全流程，涵盖设计、制造、装配及质量检验环节。3.快速响应并处理生产环节中出现的相关设计问题，保障产品品质稳定可靠。任职要求：1.具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，能与项目成员高效配合推进工作。2.热爱汽车设计领域，持续关注行业发展趋势和技术更新。3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

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赵先生

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一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

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文女士

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顺义招聘会服主管，年龄35以内，身高1.63以上，形象好，要有一年以上主管经验。月薪8千、月休4天，早上8:30–17:00下班，包住。工作地点在顺义机场附近，能接受距离的来聊

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封女士

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任职要求：1、精通整车电子电气系统架构，深入理解软件与硬件、各子系统底盘、动力、自动驾驶、车身控制等)的接口关系与集成逻辑;2、掌握软件集成测试流程、方法与工具，具备独立设计复杂集成测试方案的能力3、具备较强的需求分析、风险识别、问题解决能力，能够快速映软件集成管理工程师应集成过程中的突发问题4、熟悉整车开发V模型或敏捷开发模式，具备项目管理相关知识与经验5、5年及以上成功车型软件管理经验;

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闫女士

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岗位职责:1.负责动力系统的方案设计、研发实施及性能优化2.参与动力系统的调试验证与问题排查工作3.协同团队成员，保障动力系统在性能与质量上的达标任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够自主处理技术难题，具备扎实的分析判断能力3.对动力系统相关技术有强烈兴趣，具备持续学习与提升的意愿

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赵先生

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岗位职责:1.参与产品尺寸规划与设计开发，确保方案兼顾功能性与外观美感。2.运用专业设计工具开展产品建模与绘图，熟练使用如CATIA等主流软件。3.跟踪市场变化及用户意见，持续改进设计方案以更好贴合实际需求。4.协同团队推进产品从创意构思到批量生产的全流程设计工作。任职要求：1.热爱产品设计，具备创新思维和扎实的美术功底。2.熟练操作常用设计软件，拥有良好的手绘表达与设计表现能力。3.具备较强的沟通协调能力，善于在团队中高效协作。4.对设计潮流具有敏锐感知，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

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赵先生

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岗位职责:1. 负责汽车仪表板的结构设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定2. 协同项目团队推进开发进度，确保各阶段任务按时完成并顺利交付3. 持续优化设计方案与制造流程，提高整体作业效率与产出品质任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目各方需求2. 富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作3. 学习能力强，能够持续掌握新技术并应用于工作中以提升方法与效率

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赵先生

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岗位职责:1. 负责汽车前、后保险杠的结构与外观设计2. 协同项目组成员高效协作，确保设计方案满足客户要求及行业发展方向3. 持续改进设计流程，提高设计输出的精准度与工作执行效率任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善推进项目各项工作2. 对设计流行趋势具有较强感知力，可融合市场需要开展创意设计3. 具备快速学习并应用新设计软件与技术的能力，助力设计水平提升

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赵先生

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岗位职责:1. 参与产品结构与外观设计开发，确保设计方案兼顾功能性与视觉美感。2. 运用专业设计工具开展产品建模与绘图工作，如CATIA等软件平台。3. 跟踪市场变化及用户使用反馈，持续改进优化产品设计细节。4. 协同项目团队推进产品从创意构思到批量生产的全流程设计实施。任职要求：1. 热爱产品设计工作，具备扎实的美术功底和较强的创新思维能力。2. 精通主流设计软件操作，拥有优秀的手绘表达与方案呈现能力。3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队完成任务。4. 对行业设计潮流具有敏锐感知力，能准确理解用户需求与市场发展趋势。

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赵先生

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岗位职责:1.负责汽车仪表板的结构设计与开发工作，保障产品性能稳定及质量达标2.协同项目团队推进开发任务，确保各阶段工作按计划完成并顺利交付3.持续优化设计方案及生产工艺流程，提升整体工作效率与产出质量任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项对接事务2.具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队节奏并积极参与协作3.学习能力强，善于吸收新技术与新方法，并应用于工作改进中

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赵先生

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岗位职责:1.承担内外饰设计相关工作，保障设计质量与项目进度2.协同团队成员，高效完成各项设计目标3.持续优化设计流程与工作方法任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，确保任务顺利推进2.适应团队协作环境，积极参与项目执行3.拥有良好的学习能力，不断提升专业技能与工作效率

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赵先生

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岗位职责:1. 承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度2. 协同团队成员，共同完成既定设计目标3. 持续优化设计流程与作业方法，提升工作效率任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务2. 适应团队协作环境，积极助力项目顺利开展3. 拥有良好的学习意识，持续精进专业技能

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赵先生

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岗位职责:1.负责汽车外饰部分的设计工作，涵盖造型设计、色彩搭配及材料应用等方面。2.与项目组密切配合，确保设计方案满足客户要求并顺应市场发展方向。3.持续改进设计流程，提高设计水平与执行效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目相关任务。2.对设计流行趋势具有较强感知力，可融合市场需求开展创意设计。3.具备学习和运用新设计工具与技术的能力，助力设计品质提升。

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赵先生

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岗位职责:1. 负责动力系统的方案设计、研发实施及性能优化2. 参与动力系统的调试验证与问题诊断处理3. 协同团队成员，保障动力系统在性能与质量方面的达标任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够自主应对技术挑战，拥有扎实的问题分析与解决能力3. 对动力系统相关技术有强烈兴趣，具备持续学习与提升的意愿

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赵先生

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岗位职责:1.负责海云天汽车的整车布置设计，保障产品在结构布局与空间利用上的科学性与高效性。2.组织并推动跨职能团队协作，确保项目节点顺利达成并符合既定质量标准。3.持续改进开发流程，提升工作效率及输出成果的质量水平。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效带动团队协同作业。2.熟悉汽车行业开发流程，精通汽车总布置相关技术与设计规范。3.适应高强度工作节奏，具备自我驱动力，致力于实现个人与团队的持续突破。

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4月10日 13:06

赵先生

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岗位职责:1. 负责海云天汽车的整车布置设计，保障车辆结构布局的科学性与高效性。2. 组织并协同多部门协作，推动项目按计划推进并达成既定目标。3. 持续改进工作方法，提升团队运作效率及产品设计质量。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带动团队执行任务。2. 熟悉汽车行业技术流程，精通汽车总成布置及相关设计规范。3. 适应高强度工作节奏，具备自我驱动力，追求持续优化与卓越表现。

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4月12日 13:52

赵先生

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我们正在招聘一名内外饰设计工程师，负责汽车内外饰部件的完整设计任务。工作内容：1. 承担内外饰零部件的3D结构建模、2D工程图绘制及配套技术文档整理；2. 协同相关职能团队，保障设计方案的可实施性与生产工艺匹配；3. 参与内外饰零部件的样件制作、测试验证及问题优化改进；4. 持续关注新型材料与制造工艺发展，促进内外饰设计的技术革新。岗位要求：1. 本科或以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业；2. 具备3年以上汽车内外饰设计领域工作经验；3. 精通CATIA、AutoCAD等主流设计工具；4. 熟悉汽车内外饰系统设计原理，具有较强的造型审美能力；5. 具备良好的跨部门沟通意识与团队合作素养。

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邱先生

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岗位内容：1. 通过研究与分析车身造型趋势，为新车型开发提供创意构想与设计建议。2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计图的创建、优化与调整。3. 协同车辆设计团队工作，联合工程及制造部门确保设计方案满足技术规范与量产可行性。任职要求：1. 拥有汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。2. 熟练掌握3D建模软件及手绘表达技能。3. 具备不少于5年的汽车设计行业工作经验。

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邱先生

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主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程，涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地，熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出，确保部件满足功能实现、强度标准及装配匹配要求。负责汽车外饰部件（如保险杠、扰流板、后视镜外壳等）的硬件开发任务，开展结构力学分析、材料选型评估及性能验证测试，借助Catia等软件完成外饰件机械结构设计与优化迭代，保障产品符合安全规范及实装适配性。岗位要求（1）主导过至少一个完整项目中多个内外饰零部件的开发工作，熟悉内外饰成型工艺、结构设计要点及表面处理方式，具备造型与工程协同问题的沟通解决能力，掌握常见技术风险规避策略，能跟进产线异常问题并推动闭环处理。（2）统招本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专项目背景：享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电轿车领域。项目优势：依托华为在智能科技、电动化技术、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，助力品牌跃升，切入高附加值、高利润的豪华车细分市场* **核心亮点**：* **华为全栈智能技术赋能**：深度集成华为最新一代智能系统，包括：* **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：打造智能化程度高、多设备无缝联动的沉浸式交互体验。* **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），支持城区与高速场景下的NCA（智驾领航辅助）功能。* **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。* **华为途灵智能底盘系统**：优化整车操控稳定性与乘坐舒适性。* **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**：实现超快速充电能力。* **华为xPixel智能车灯技术**：赋予车辆先进照明性能与人车交互体验。* **设计与研发协同**：由华为与北汽联合主导设计开发，整合双方技术专长，造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素

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张女士

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地址：北京顺义，五一前去北汽公司工作，五一后去环普国际（都在顺义）薪资：17.6-26.4k根据面试决定福利：五险一金入职缴纳 有三个月年终奖职位描述：1、承担玻璃升降系统、门锁及外把手系统、车门密封结构、车门限位保持系统等部件的研发工作；依据项目总体开发计划，编制附件系统的三级进度规划，并明确各阶段关键节点与交付成果；2、开展附件系统总成在整车布置中的造型可行性评估，完成法规符合性校核，围绕项目设定的重量、成本、性能等目标，推进附件系统在各开发阶段的任务落地；3、按期输出附件系统开发过程中的各类技术文档，包括但不限于：对标分析报告、设计方案、技术路径、重量与成本测算、DCS文件、SOR文件、BOM清单、DVP计划、2D图纸、3D数据等；4、主导附件系统零部件的验证开发，组织DV试验实施，并在工程样车试制及量产导入阶段提供现场技术支持；能够高效识别并解决装车过程中出现的问题，应对路试反馈及售后质量异常；5、跟踪并研究附件系统相关的新技术、新材料、新工艺应用方向，及时掌握行业标准与法规更新动态；6、配合完成附件系统开发过程中安排的其他阶段性或临时性工作任务。任职资格：1、具备本科及以上学历；2、具有5年以上开闭件附件系统开发经验，完整参与过至少1个全新车型项目的开发全过程；3、掌握附件系统相关的技术规范、测试方法及法律法规要求；4、熟知开闭件附件的设计流程、技术指标、开发标准及制造工艺特点；5、了解开闭件附件领域主要供应商资源分布情况；6、熟练操作CATIA软件，具备丰富的开闭件附件布置经验，涵盖限位器、门锁、玻璃升降器、气动撑杆、电动撑杆等部件；7、具备良好的责任意识，工作积极主动，沟通能力强，能适应高强度工作压力。

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张先生

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职位描述：1、负责玻璃升降系统、门锁与外把手系统、车门密封结构、车门限位保持系统等部件的研发工作；依据项目总体开发计划，制定附件系统的详细三级计划，并明确各阶段关键节点及对应交付成果；2、开展附件系统总成布置的造型可实现性评估，完成法规符合性校核，围绕项目设定的重量、成本、性能等目标，推进附件系统在各开发阶段的任务落地；3、按时输出附件系统开发过程中的各类技术文档资料，包括但不限于：对标分析报告、设计方案、技术路径规划、重量与成本评估、DCS文件、SOR文件、BOM清单、DVP验证计划、2D图纸、3D数据模型等；4、主导附件系统零部件的验证测试工作，如DV试验实施，并在工程样车试制及量产导入阶段提供现场技术支持；能够高效识别并解决装车过程中出现的问题，以及路试和售后反馈的质量异常；5、持续推进附件系统相关新技术、新材料、新工艺的探索与实际应用，及时跟进行业标准及法规的更新动态；6、完成附件系统开发流程中其他临时交办的工作任务。任职资格：1、具备本科或以上学历；2、具有5年以上开闭件附件开发经验，完整参与过至少1个全新车型项目的全流程开发；3、掌握开闭件附件相关的技术规范、测试方法及法律法规要求；4、熟悉开闭件附件的设计流程、技术指标、设计准则及制造工艺特点；5、了解开闭件附件主要供应商资源情况；6、熟练操作CATIA软件，具备丰富的附件布置经验，涵盖限位器、门锁、玻璃升降机构、气动支撑杆、电动支撑杆等组件；7、具备较强的责任意识，工作积极主动，沟通协调能力良好，且能承受较大工作压力。

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职位描述：1、承担四门两盖总成的开发任务，主导开闭操作品质属性的设计与优化，依据项目主计划制定开闭件系统三级进度计划，明确各阶段关键节点及对应交付成果；2、开展开闭件总成的造型可行性评估与法规符合性校核，围绕项目设定的重量、成本、性能等目标，推进并落实各开发阶段的技术实施工作；3、按节点要求完成开闭件开发过程中的各类技术文档输出，包括但不限于：对标分析报告、设计方案、技术路径、重量与成本评估、DCS、SOR、BOM、DVP、2D图纸、3D数据等资料；4、组织实施开闭件零部件的验证测试，如DV试验，并在工程样车试制及生产导入阶段提供现场技术支持；能够高效诊断并解决装车异常、路试故障及售后反馈的质量问题；5、跟踪并研究开闭件相关的新技术、新材料、新工艺应用方向，及时掌握行业标准与法规的更新动态；6、配合完成开闭件开发过程中其他临时交办的工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、熟悉整车开发流程，具备5年以上开闭件系统设计经验，完整参与过至少1个全新车型项目的全过程开发；3、精通开闭件系统的开发流程、试验规范、技术标准、法规要求及相关性能指标；4、了解冲压、焊接、涂装、总装及尺寸工程等相关制造工艺；5、熟练操作CATIA软件，能独立完成侧门、前机盖、后背门、滑移门等系统的总成及部件布置，涵盖铰链、限位器、锁体、玻璃升降器、密封条、玻璃面、气动撑杆、电动撑杆等关键部件；6、具备较强的责任意识、主动性、沟通协调能力以及良好的抗压能力；

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张先生

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岗位职责:1. 承担汽车车身结构的设计与研发工作，确保方案满足功能、外观及安全性能要求。2. 与各相关部门协同配合，推动设计构思与实际生产开发的高效衔接。3. 参与产品测试及质量检测流程，保障设计方案符合相关行业规范与标准。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与项目成员顺畅协作。2. 富有创新意识，可提出具有前瞻性的设计思路与技术解决方案。3. 学习能力强，能迅速掌握并应用新兴设计软件与开发技术。

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赵先生

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岗位职责:1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。2.具有较强的创新能力和设计思维。3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

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邱先生

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