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提供住宿！！！每周发放工资！！！面试通过当天安排入住，住宿环境舒适宜人！配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住【任职要求】①本科及以上学历者优先考虑②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强的判断力与职业素养③相较于经验，我们更注重工作积极性与学习态度，需具备强烈的进取心④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状面试通过后立即安排住宿，转正前后薪资待遇保持不变

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徐先生

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1.主要教0-6岁小朋友上绘本课。2.学前教育、英文专业优先。3.喜欢教育行业，爱孩子，有责任心。4.能够配合完成店内的其它工作。

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张女士

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岗位职责:1.负责家庭纪实摄影工作，记录家庭生活的重要时刻2.与家庭成员合作，确保摄影内容贴合家庭特色和需求3.维护摄影设备，保证拍摄质量和效果任职要求：1.具备优秀的摄影技能，能够独立完成家庭纪实摄影2.善于与家庭成员沟通，能够在拍摄过程中获得支持3.对家庭文化有深刻理解，能够通过摄影作品展现家庭故事

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张先生

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岗位职责:1.负责家庭纪实摄影工作，记录家庭生活的重要时刻2.与家庭成员合作，确保摄影内容贴合家庭特色和需求3.维护摄影设备，保证拍摄质量和效果任职要求：1.具备优秀的摄影技能，能够独立完成家庭纪实摄影2.善于与家庭成员沟通，能够在拍摄过程中获得支持3.对家庭文化有深刻理解，能够通过摄影作品展现家庭故事

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张先生

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~~~~~~~任职资格~~~~~~~:大专【高中毕业+退伍军人】及以上学历，征信良好，具备强烈赚钱意愿，有职业发展追求者优先录取。现公司特别开放通道，针对有能力的候选人，学历可放宽至高中，具备销售经验或同行业背景者可参与特招。一:福利待遇1.新人入职享有6个月保护期，本科底薪8000元，大专底薪6000元；转正后享受底薪+绩效提成。【每月发放薪资6次！！！6次6次6次】2.五险一金：签订劳动合同后，公司即刻为员工缴纳完整的五险，保障权益；3.商业意外险：在社保基础上，额外为外勤销售人员提供全面意外保障，工作更安心；4.团建经费：公司定期划拨团建资金至各区域，用于组织聚餐、娱乐及团队活动，丰富业余生活；二:岗位职责1.通过网络平台及自媒体渠道收集信息，进行整理分析，挖掘潜在市场需求；2.采用陌生拜访、电话邀约与面对面沟通等方式，引导客户完成成交流程；3.结合客户实际需求，制定个性化合作方案，推动签约落地，持续拓展客户资源池；三:发展与晋升机制1.所有销售人员均可在双通道体系中选择发展方向：专业路线或管理路线；①走专业路线的员工，职级路径为：初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理，每季度评定一次，职级提升同步带动底薪增长，持续精进专业能力；②走管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步实现管理职能跃迁；2.公司业务高速扩张，上海区域布局加快，对业务骨干和管理人才需求旺盛，专业线晋升每1-3个月开展一次，管理线每季度组织晋升评估；四:培训与培养体系1.专业能力培养：-实行早晚分享制度，围绕专业知识与实战技能展开高频交流与刻意训练，持续强化多产品线操作能力；-根据新人特点匹配专属导师，实施师徒制带教模式，通过“我做你看，你做我看”的实操指导，快速提升业务水平；同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度，疏导初入职场的情绪波动与适应难题；-搭配线上与线下结合的培训课程，并设置考核机制，确保学习成效达标，实现专业化成长；2.管理能力培养：-区域定期开设“起航训”“初级训”等专项培训，助力新人完成角色转型；-针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分层分级的系统化管理课程，支持可持续发展。

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韦先生

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校区非常重视老师，长期以来把老师当作第一生产力，老师底薪高于市场平均值。薪资结构可供老师选择。希望各位老师可以在我们大家庭收获更多，给这个冰冷的魔都添加一些人间温暖。第一种：适合初入教培行业的老师：底薪加课时费，五险一金不缺。课时费在同行业中偏高，高于昂立等各大型机构课时费，不画饼，不PUA新人。多劳多得，赚钱才是硬道理。第二种：给具有资深经验老师配备。合作伙伴课时费50%。合作月入15K起，没有义务课时。工作内容1,负责学生的一对一，一对二教学2，帮助学生养成良好的学习习惯3,与学生和家长保持良好的长期合作关系任职要求1,本科及以上学历，仪表端庄，亲和力强2,具备专业教师资格证。3，沟通表达能力强，思路清晰，能因材施教。

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张先生

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校区非常重视老师，长期以来把老师当作第一生产力，老师底薪高于市场平均值。薪资结构可供老师选择。希望各位老师可以在我们大家庭收获更多，给这个冰冷的魔都添加一些人间温暖。第一种：适合初入教培行业的老师：底薪加课时费，五险一金不缺。课时费在同行业中偏高，高于昂立等各大型机构课时费，不画饼，不PUA新人。多劳多得，赚钱才是硬道理。第二种：给具有资深经验老师配备。合作伙伴课时费50%。合作月入15K起，没有义务课时。工作内容1,负责学生的一对一，一对二教学2，帮助学生养成良好的学习习惯3,与学生和家长保持良好的长期合作关系任职要求1,本科及以上学历，仪表端庄，亲和力强2,具备专业教师资格证。3，沟通表达能力强，思路清晰，能因材施教。

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张先生

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招聘发行员（类销售岗位）1、负责日常新老客户的沟通与维护工作2、偶尔跟随团队在公司周边1-3公里范围内进行客户信息采集3、积极协助并参与门店的日常运营及活动执行4、活动期间通过电话联系客户，邀请其到场参与，并做好客户接待与关系维系5、欢迎零经验人员加入，无需顾虑是否能快速上手，所有工作均为团队协作完成6、所有业务成交环节均由专业讲师现场负责，岗位重点在于客户关系的建立与维护，无直接销售任务薪资待遇：入职前3个月可享无责任底薪6000元+提成（提供住宿，包住不包餐）综合收入8000元以上，正常情况下第二或第三个月即可实现月入过万，任何工作都需要适应期，时间会证明努力的价值

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王女士

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春节放假15天左右，带薪7天。无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~9.5阶梯式。每月免费旅游，团建任职要求:1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通想赚钱发展的来!感兴趣的马上打招呼吧！

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郑先生

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无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，春节放假15天左右，带薪7天。每月免费旅游，团建，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~9.5阶梯式。任职要求:1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生感兴趣的马上打招呼吧！

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郑先生

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无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~9.5阶梯式。春节放假15天左右，带薪7天。每月免费旅游，团建任职要求:1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生感兴趣的马上打招呼吧！

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郑先生

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诚聘：招工年龄（二十五以上，五十以下），学历不限（初中文化）地推专员，培养客户，建立信任，记录需求工资：试用期（一到三月）底薪6000+1%提成（优质员工可提前转正）转正后底薪4000+7.5%提成公司福利：1.2.提供住宿，吃饭自行安排工作地点：上海合作方：上海广播电视台

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王女士

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诚聘：招工年龄（二十五以上，五十以下），学历不限（初中文化）地推专员，培养客户，建立信任，记录需求工资：试用期（一到三月）底薪6000+1%提成（优质员工可提前转正）转正后底薪4000+7.5%提成公司福利：1.2.提供住宿，吃饭自行安排工作地点：上海合作方：上海广播电视台

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王女士

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岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务2. 规范使用配送终端设备，及时响应平台调度与用户沟通3. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑4. 主动反馈配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等），协同提升履约效率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机，具备基础导航软件使用能力3. 自备合规配送交通工具（电动车/摩托车需持相应驾驶证）4. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活排班与户外作业环境5. 学历不限，有同城配送或服务业经验者优先

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吴女士

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岗位描述1、负责公司移动端产品的质量保障相关工作2、参与日常项目的测试执行及用户反馈问题的跟进处理3、对项目运行中的各类问题进行监控、排查与定位分析4、掌握自动化测试框架，并能将其应用于实际测试工作中岗位要求：1、具备两年以上移动产品测试或开发相关工作经验2、熟练使用主流IOS/Android自动化测试工具及PC端测试工具，熟悉性能测试工具的操作与脚本编写3、掌握JAVA/Python编程语言，具有实际项目开发或测试应用经验

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纪先生

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工作职责:1、承担离线及实时数据仓库的搭建，开展数据模型的规划与编码实现；2、负责企业基础数据的开发、性能优化及日常维护；3、主导教育领域指标体系的构建与持续迭代；4、深入理解业务逻辑，准确提炼业务需求，推动数据在业务中的应用，与业务方高效协同；5、参与数据治理实践，提升数据的可用性、标准化程度及整体质量。岗位要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上大数据开发实战经验；2、掌握数据仓库建设方法论，熟悉数据仓库架构，并有实际业务系统支撑经验；3、熟练使用SQL、Java、Python等语言，擅长HiveSQL性能调优，了解Spark Core/SparkSQL计算机制及算子优化策略；4、熟悉Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Flink,ES等主流大数据技术，具有基于分布式平台的数据存储与计算开发经历；5、具备良好沟通能力，关注业务动态，能快速掌握业务逻辑，拥有出色的技术与业务融合能力；6、具备探索精神，积极跟进新技术与行业难题的解决路径，自主学习能力强。

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纪先生

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岗位描述：1、负责公司产品的质量把控工作；2、开展日常项目的测试及用户反馈问题的跟进；3、对项目中出现的问题进行监控、排查与定位；岗位要求：1、具备两年以上互联网产品测试工作经验；2、熟练掌握IOS/Android/PC端测试工具的应用；

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纪先生

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职位信息：1、按照上级指导，依据公司销售流程推广产品；2、利用自媒体平台发布产品内容，挖掘潜在客户资源；3、定期进行客户维护与回访，跟进软件使用情况，完成既定销售任务。职位要求：1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）；2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑；3、有想法、有责任心，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台；4、学习能力强，能基于分析迅速掌握并应用新知识；5、形象良好，沟通表达能力强，具备良好的服务意识。

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纪先生

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【核心职责】1.课程设计与优化•针对K12阶段设计涵盖一对一、小班课、双师课堂等多类型外教课程，输出标准化教学流程及配套课件。•梳理完整教学环节（如25分钟/45分钟标准课程），制定教案、课件、互动指引与学习闭环方案；•基于实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂趣味与能力进阶。2.教学培训与指导•搭建并实施系统化培训体系（含入职培训、课前指导、常见问题应对）；•编制《教学手册》《课程使用说明》等教学支持文档。3.教学质量监控与优化•定期整合教学数据与运营反馈，定位教学痛点并提出改进策略；•联动运营团队落实课堂质量提升措施。【协同职责】4.课程推广支持与内部赋能•向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及落地执行建议；•参与线上线下业务宣讲活动，提升项目专业形象与客户信赖度。5.教学宣传协作•协助提炼课程特色、成果案例等内容框架并提供素材支持；•配合市场与销售团队完成教学维度的内容阐释，增强课程说服力。【任职要求】1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备在线外教行业教学或教研背景者优先；2.具备课程开发能力，可独立完成课程架构设计、课件优化与教学流程制定；3.拥有良好的跨部门协作意识，能高效协同外教、运营、销售、产品等多方推进项目落地；4.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲场景的公开讲授与答疑。

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纪先生

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【核心职责】1.课程设计与优化•针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等不同授课模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。•规范课堂教学环节（如25分钟/45分钟课程结构），输出教案、教学PPT、互动指导方案及学习反馈机制；•结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识递进性。2.教学培训与支持•搭建并实施全流程培训体系（含入职培训、课前指导、高频问题应对）；•编制《教学操作手册》《课程实施指南》等教学辅助文档。3.教学质量把控与提升•定期评估教学数据与运营端反馈，定位教学痛点并提出改进策略；•联动运营团队，推进课堂体验升级与外教教学服务的稳定性。【协同职责】4.课程说明与内部赋能•向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑与实施建议；•参与线上直播或线下活动中的课程宣讲，增强项目可信度与合作方认可。5.教学宣传协作•协助提炼课程优势、成果案例等内容框架并提供教学素材支持；•配合市场与销售团队完成教学维度的内容解读，强化课程专业形象。【任职要求】1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学研究能力；2.拥有1年以上在线外教行业教学或教研经验，了解课程体系建设与落地执行流程。3.具备课程研发能力，可独立完成课程架构设计、课件优化与教学流程制定；4.具备良好的跨团队协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多部门协同推进工作；5.表达能力强，能够胜任线上直播及线下业务推介场景的讲解任务。

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纪先生

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岗位职责：1、负责移动APP产品的市场推广与销售工作，制定并落地执行营销方案，对整体营销效果负责；2、能独立设计营销策略，并协调合作方共同推进实施；3、具备拓展线上营销渠道的能力，持续优化推广方案，应对并解决互联网营销中的各类问题；任职要求：1、熟悉多种网络推广方式，具备实际操作经验；2、一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的特性，掌握微博、微信等社交平台的运营及传播逻辑；3、拥有敏锐的市场感知力和分析能力，能准确预判行业动向，推动营销计划执行到位，有成功互联网营销案例者优先考虑；4、抗压能力强，工作态度积极主动，具备良好的学习意识与团队协作精神。你即将加入的团队：1. 扁平化管理模式。日常供应零食饮品——茶水间配备免费碳酸饮料与功能饮品，同时提供咖啡、红茶、绿茶等养生选择，冰箱微波炉齐全便利。2. 注重内部人才发展，晋升机制公开透明。下一位销售主管可能就是你！3. 周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动与聚餐，节日福利贴心发放。4. 专注计算机软件领域。团队成员年轻有活力，本可以靠颜值偏偏选择拼实力。氛围轻松融洽，沟通直接高效，人人皆可施展才华，成长空间广阔。我们期待你的加入！

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纪先生

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岗位描述1、负责公司移动端产品的质量保障相关工作2、参与日常项目的测试执行及用户反馈问题的跟进处理3、对项目运行中的问题进行监控、排查与定位分析4、掌握自动化测试框架，并能应用于实际测试工作中岗位要求：1、具备两年以上移动产品测试或开发领域工作经验2、熟练使用主流IOS/Android自动化测试工具及PC端测试工具，熟悉性能测试工具的操作与脚本编写3、掌握JAVA/Python编程语言，具有实际项目开发或测试应用经验

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纪先生

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职位信息：1、按照上级指导，遵循公司既定的销售流程，推广并销售公司产品；2、借助小红书、抖音等新媒体平台发布产品内容，拓展客户资源；3、通过电话、微信、在线沟通等方式，与客户建立并维持长期合作联系；4、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，确保达成销售任务目标。职位要求：1、具备大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）；2、有新媒体运营或市场营销相关背景者优先考虑；3、思维活跃，态度积极，愿意从基础岗位做起，熟悉并喜爱抖音、小红书等网络平台；4、学习能力强，能够基于分析快速掌握新知识并应用于实际工作；5、形象亲和，沟通表达能力突出，具备良好的客户服务意识。

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纪先生

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岗位描述：1、承担公司产品质量把控相关工作；2、开展日常项目测试及用户反馈问题的跟进；3、对项目运行中的异常情况进行监控、排查与定位；岗位要求：1、具备两年以上互联网产品测试从业经历；2、掌握IOS/Android/PC端测试工具的操作与应用；

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【核心职责】1.课程设计与优化•针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等教学模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。•梳理课堂教学环节（如25分钟/45分钟课程结构），制定教案、课件、互动指导方案及学习闭环机制；•结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识进阶路径。2.教学培训与指导•搭建并实施系统化培训体系（包括入职培训、课前指导、常见问题应对）；•编制《教学手册》《课程使用说明》等教学支持文档。3.教学质量监控与持续改进•定期评估教学数据与运营反馈，定位教学环节中的问题并提出优化策略；•联动运营团队，共同推进课堂教学质量提升。【协同职责】4.课程推广说明与内部赋能•向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及落地实施方案；•参与线上线下业务宣讲活动，提升课程可信度与合作意愿。5.教学宣传内容参与•协助提炼课程特色、教学成果展示框架并提供素材支持；•配合市场与销售团队完成教学维度的内容解读，增强课程专业形象。【任职要求】1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备在线外教教学或教研经验者优先；2.具备课程研发能力，可独立完成课程架构设计、课件制作与教学流程搭建；3.具有良好的跨团队协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多部门协同推进项目落地；4.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲场景的沟通与呈现。

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纪先生

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工作职责:1 负责产品规划与设计相关事务，涵盖需求挖掘（用户、产品、业务）、可行性评估、操作流程梳理、功能架构设计、交互方案制定、原型制作、用户调研及体验优化等工作。2 配合完成产品发展路径的规划，跟进研发进展，保障产品按计划发布并实现既定目标。3 参与产品测试环节，确保产品品质满足公司规范要求。4 协同推进产品上线后的运营支持与迭代优化，汇总用户意见，持续完善产品功能体验。5 配合业务团队开展产品宣传推广，编制功能说明与宣传材料，参与产品培训支持工作。任职资格:1 本科或以上学历；2 掌握产品管理基础流程，具备较强的逻辑分析与数据处理能力；3 熟练使用Axure、墨刀、Visio、Xmind等常用产品设计软件，了解SQL语言及数据库基本原理；4 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能快速适应团队环境，拥有较强创新意识和问题应对能力，可胜任复杂工作任务。

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纪先生

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